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検索結果: 8,613件(201〜220件を表示)
株式会社アドウェイズ
データコンサルタント|フレックス/リモートOK/年間休日125日
マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝
東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動…
450万円〜800万円
正社員
クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホル ダーの疑問を解消していただきます。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲:会社の定める配属先および業務
明鏡管理サービス株式会社
\ 20代活躍中 /人事デビューも大歓迎!【人事総務】年休125日
広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他
\品川駅徒歩5分!商業施設も併設の「品…
350万円〜500万円
正社員
\新設の人事採用専任チームで活躍/◎人材の「採用業務」からお任せします。☆社員の意見を取り入れる新設部門で、会社づくりにも挑戦できます! お任せしたいメイン業務は 「人材採用」に関わるお仕事。 求人広告の出稿や応募者管理、 スケジュール調整などを中心に 採用活動に幅広く携わりましょう! 慣れてきたら 以下のような業務もお願いします◎ 社用車の車検・タイヤ交換の手配、 社用PCやスマホの手配 協力業者や取引先との電話取り次ぎ など \仕事のやりがいは?/ ー★新入社員の活躍 面接を担当した社員が笑顔で働いていたり 配属先で活躍する姿を見られることが 大きなやりがいです。 ー★社内のさまざまな課題を解決 「人が足りない」「モノが壊れた」など 人事総務にはさまざまな声が集まります。 一つひとつ丁寧に対応し、感謝されることも 原動力となります。
非公開
Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。 【職務内容】 社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。 (1)テクニカルSEOの戦略策定・施策実行 ・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析 ・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行 ・サイト構造やインデックスの最適化 ・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析 ・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案 (2)社内開発チームとの連携・ディレクション ・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装 ・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進 (3)効果測定・改善 ・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施 ・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理 【魅力】 ・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます ・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです ・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります 【組織・チームについて】 MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。 【働き方について】 フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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【大阪】本社社外広報(メディア対応)
広報・宣伝
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 メディア対応を中心とした渉外対応 【入社後まずお任せしたい業務】 (1)メディア各種による取材対応(担当記者へのレク対応を含む) (2)ニュースリリースの作成とその発信(ワイヤー配信など) (3)対外開示される資料などの素材確認・精査等を担って頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ:年間での対外発信プランを策定、チームリーダーとして他部署(主に、事業執行体)を巻き込み、効果的な露出に繋げる。その露出を通じて、自社プレゼンスの向上と、潜在的なビジネス機会を創出。 ■5年後のイメージ業務経験や人脈を社内に引き継ぎながら、人財を育成し、チーム全体を底上げ。並行して、視座を高めながらコーポレートブランディングに係る施策にも参画。 【魅力】 ■経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施し、具体的なブランディング活動の戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関われます。 ■グローバル企業本社のブランドコミュニケーション部門のメンバーとして、グローバル規模でのブランディング活動、コミュニケーション活動に従事ができます。 ■常に前例を超える、チャレンジする組織、業務のため、新しい企画やアイデアを取り込む環境になっており、指示通りに単純な作業をこなすのではなく、創造力を発揮して新しいことに積極的にチャレンジすることが可能です。 【募集背景】 メディアとのコミュニケーションの質を底上げしていくためのリソース拡充のため、組織強化の増員採用です。 【配属先】 ■経営・ESG戦略本部(経営・ESG戦) ブランドコミュニケーション部 広報グループ (1)メディアプロモーション担当:広告素材制作と国内外媒体展開 (2)メディアリレーション担当: メディア/渉外対応 (3)Web担当:企業サイト/SNSの管理・運営 (4)ブランド管理担当: 企業ロゴ、商標利用管理、制作物管理 【所属組織のミッション】 ・社会課題の解決と経済価値創造の両立実現というESG経営やGlobal Niche Top戦略などの経営戦略を達成するための、Nittoのグローバルにおけるブランド価値向上、社内コミュニケーション活動の推進によるグループ一体感の醸成 ・経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけ…
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D2C責任者【D2C事業部】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
2018年1月に立上げを行い、ダイエット商材や美容品などの商品企画~広告運用~CRM設計まで行っている事業部です。半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。マネージャーとしてマーケティング全般を担える方を求めております。 【職務概要】 ■事業戦略の立案、売上管理 ■マーケティング戦略の構築 ■媒体(SNS、リスティング広告)の戦略、選定 ■Web広告の戦略立案 ■Web広告の運用・分析・改善 ■チームマネジメント
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企画・マーケティングマネージャー候補/新卒事業部
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【募集背景】 我々は、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援するサービスを運営しております。 これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。 同サービスは開始から8年が立ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。 取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業担う企画人材を募集しております。 【職務内容】 同サービスのマーケティング企画チームにおいて、学生の集客・アクティベート を目的としたマーケティング活動全般を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 面談・面接を通して相互理解を深め、これまでのご経験とご興味を踏まえて、入社後はご自身の経験やスキルを活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 定型的な業務をこなすのではなく、事業の状況に応じて必要なマーケティング施策を立案・実行していただく形となります。 将来的には、事業ドメイン横断の戦略選定・企画立案、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進を担えるを方を募集しております。 ▼マーケティング戦略の立案と実行 ・学生の行動データやニーズ分析をもとにしたマーケティング戦略の策定 ・目標設定から施策の実行、効果測定、改善までのPDCAを一貫して担当 ・市場調査や競合分析を行い、差別化された集客戦略の提案 ・学生と企業双方にとって魅力的なプラットフォームとなるためのブランド価値向上施策 ・コンテンツ設計と制作 ▼学生が「知りたい」と思える情報を届けるコンテンツの企画、制作、発信 ・記事、インタビュー、動画コンテンツなど、多様な形式での情報提供を設計 ・学生の就職活動をサポートするイベントやセミナーの企画立案および運営サポート ・過去の施策の成果やトレンドを踏まえた新しいコンテンツテーマの提案 ・広告運用およびベンダーとのアライアンス ▼Google広告やSNS広告など、デジタル広告…
非公開
技術広報担当【立ち上げフェーズに関われる】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【採用背景】 同グループのテクノロジー戦略会社として設立された当社のミッションである、『マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する』ことを、適切な情報発信により、さらに加速させ推進して行くために本募集を実施致します。 【業務内容】 ■チームミッション 同グループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム(生活者DMP)」を統合マーケティングプラットフォームへ進化させることや、提供サービスの変革、クリエイティブ業務のデジタルトランスフォーメーション推進など、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社の魅力を外部に発信し、当社を含めた同グループのデジタル変革や企業価値向上に貢献して頂きます。 【担当業務内容】 同社のコーポレート広報担当として、同社および同社グループの広報活動に従事していただきます。 ■プレスリリースの作成~メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ■上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ■広報計画の立案・策定~広報効果の分析 ■オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案 ■広告出稿企画立案 ■PRイベント、発表会などの企画、制作 ■インナーコミュニケーションツールの制作(社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など) ■インナーコミュニケーション施策の企画・実施 【本ポジションのやりがい】 経営層に近いポジションで、社内の各部門に限らず、同グループ各社の様々な組織と関わりながら業務を進めることが想定されます。同社としてのデジタル変革や企業価値向上にとどまらず、”生活者データ・ドリブン” マーケティングのフルファネル実践に向けてデジタル化を推進する同グループ全体の企業価値向上にも直結するダイナミックな経験を積むことが出来ます。
非公開
【広報・マーケティング担当】週3リモート可/年休124日
広報・宣伝
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜800万円
正社員
▼ミッション トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの企業ブランド力強化のための広報活動 および、セールスリード獲得に向けたセミナー、イベントの運営と、獲得リードに対して、MAツールを活用した顧客アプローチを行い、リードナーチャリングを行う。 営業がいなくてもセールス活動が行える仕組みづくりを目指す。 ▼具体的な業務内容 ・広報窓口としての問合せ対応 ・プレスリリース原稿作成から配信 ・セミナー(リアル/Web)企画・運営 ・HubSpotを活用した見込み顧客に対するアプローチ ・顧客ステイタス、興味関心に合わせたメールマーケティングの実施 ・分析に基づく施策改善、新たな取り組みの立案 ▼配属部署 経営企画部 ▼求める人物像 ・新しいことを楽しめる方 ・何が重要か、必要なことは何かを考えられる方 ・新しい知識、ビジネスに興味を持って業務に取り組める方
非公開
【東京/大阪】デジタルマーケティング戦略設計・推進担当
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
戸建事業に閉じず当社のさまざまな顧客接点でのデジタル体験を担うチームにてデジタルマーケティングの戦略設計・推進をお任せいたします。 ◇住宅検討初期段階の顧客に対するデジタルマーケティング戦略設計と実行 ・ウェブサイトをハブとした、顧客のデジタル体験とCV獲得までの設計 ・CV獲得を増加させるためのWEB広告運用 ・ウェブサイトのUI/UX改善のためのディレクション ・GA4など汎用的な分析ツールを活用し、プロジェクトの効果測定と改善実行 ◇積水ハウスグループ内の全体最適の視点で顧客体験(CX)を向上させていくことを目指したウェブサイトをハブとした戦略設計/改修/ディレクション ◇関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント ◇事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート 【勤務地について】 大阪・東京のどちらで勤務いただいても問題ございませんが、 東京勤務の方は大阪に月2回程度出張がございます。 【募集背景】 デジタルマネジメントチームの機能強化のための増員募集
GMOコネクトHR株式会社
【総合職(事務/マーケ/広報等)】★未経験も大歓迎★フルリモ可&全国募集
マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝
〈東京本社〉 東京都渋谷区桜丘町26番…
250万円〜1200万円
正社員、契約社員
<事務からクリエイティブまで多彩なスキルを習得!> ★業界トップクラスのインターネット企業で活躍 ★未経験OK!手厚い研修制度で入社後に成長できる ★年間休日最大130日で働きやすさも◎ 13を超える職種のメンバーが力を合わせ、高い成長を生み出しています。 ①営業 売上拡大に挑む仕事。目標に向かって走りたい人に最適。 ②広報 会社の魅力を外部に発信。信頼関係を築くのが得意な人に。 ③営業サポート 営業チームを支える役割。サポートが得意な人にぴったり。 ④事務 業務を円滑に進める仕事。コツコツ作業が得意な人向け。 ⑤総務 社内環境を整える役割。幅広い業務に柔軟に対応できる人に。 ⑥人事 採用や育成を通じて組織を支える。人が好きな人に最適。 ⑦経理 資金を管理し、経営を支える。数字と正確さに強い人に。 ⑧カスタマーサポート お客様との信頼構築が仕事。相手の立場に立てる人に。 ⑨マーケティング 商品の魅力を伝える役割。アイデアを考えるのが好きな人に。 ⑩SNS運用 SNSでブランドを育てる仕事。トレンドに敏感な人におすすめ。 ⑪動画制作 映像で想いを届ける役割。表現に興味がある人に向いています。 ⑫キャリアアドバイザー 求職者の理想を叶えるサポート。強みを引き出すのが得意な人に。 ⑬ショップスタッフ 接客を通じて楽しく働く仕事。明るく丁寧な対応ができる人に最適。
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グローバルマーケティング クリエイティブ担当
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
■募集背景: 同グループは、従来のファッション/アパレルの常識に捉われないLifeWearをコンセプトに、新しい価値を全世界に広め、グローバルブランドとして成長を加速させるステージにあります。グローバルで圧倒的なブランドポジションを築くために、マーケティングコミュニケーションを強化し、事業成長をリードできる人材を求めています。 ■部署概要: グローバルマーケティング部は、同社ブランド、商品の価値を世界に普及させるため、マーケティングコミュニケーション戦略を立案し、各国での実行サポートまでを担います。 その中のクリエイティブチームは、お客様への情報発信の多様化・高度化を実現するため、ブランド視点・顧客視点の両面からコンテンツ開発をリードします。全世界の一流外部クリエイターと協業し、開発したコンテンツは全世界で展開される、非常にグローバルでチャレンジングな環境です。 ■職務内容: ・商品ブランドの強化に向けた、コミュニケーションプランの開発 ・TVCM、デジタル、SNS、屋外広告、店頭販促物、イベント等の幅広いメディア・チャネルにおける情報コンテンツの開発・制作 ・コンテンツ制作プロセスにおけるスケジュール&コスト管理 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス ・同社全体のクリエイティブ強化を担うGlobal Creative Labなど、コンテンツ開発・監修の経験を活かせる部門が国内外に複数あります。ご本人の志向・適性を踏まえながら、最適なパフォーマンスを発揮いただくために、柔軟なローテーションも実施しています。 ・マーケティング組織内でマネジメントを担っていただくこと(リーダー、部長登用)や、各国マーケティングの担当として海外赴任するなど、マーケティング領域内でのローテーションを通じて活躍の幅を広げていただくことも可能です。
シュッピン株式会社
【総合職/転勤なし】接客・EC運営『BRILLER』担当◆未経験歓迎/年休120日/年収430万〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、マーケティング
レディースブランドサロン『BRILLE…
400万円〜499万円
正社員
◇◆総合職採用/販売からスタートし、キャリアアップしていきたい方へ/完全週休2日制/20時完全退館を徹底しており過度な残業なし/年間休日120日/2024年下期にフロア拡充・リニューアル/東証プライム上場◇◆ ■業務概要: BRILLERではレディースウォッチ、ブランドバッグに続き、世界5大ジュエラーを中心としたブランドジュエリーの展開。経験者、未経験者問わず自分次第でどんどん成長でき、チャレンジできるフィールドが大きく広がっています。「輝き」をテーマとした女性のための空間を新たに設け、ときめきとくつろぎのお買い物体験をお届けいたします。 ■入社後の想定業務内容: ※レディースブランドサロン「BRILLER(ブリエ)」含むGMTでの若手総合職採用です。 ・店頭接客、買取業務 ・EC受発注・決済業務、問い合わせ対応など ・新品中古品のマーチャンダイジング業務(仕入れ、価格設定、相場管理など) ・商品管理、商品撮影、商品登録 ・ECサイト制作(ページ・バナー作成(デザイン、コーディング)) ・SNSでの情報発信、メルマガ配信 ・ブログ執筆 等 ※入社当初は、商材の知識、お客様本位の姿勢を習得いただくため、店舗にて販売買取の接客、SNS運用からスタート頂きます。 『BRILLER(ブリエ) ECサイト』 https://www.briller-gmt.com/ <ワークライフバランス> 年間公休日数は120日、有休取得率は8割を超えています。 残業も遅くとも20時完全退館を徹底しているため、過度な残業もありません。 お客様の趣味・プライベートを応援する当社だからこそ、従業員の生活も豊かで安定的なモノであってほしいと日々職場環境改善に向け努めています。 ■働く環境: 2024年下期に1階BRILLERのフロアを拡充・リニューアル致しました。さらにお客様に優雅なひとときをお過ごしいただける環境です。 <社員インタビュー> 新卒で入社し商材知識・経験0からスタート、20代で管理職に昇格。今までの軌跡とこれからのGMT/BRILLERを語ります。 https://www.talent-book.jp/syuppin/stories/55394 変更の範囲:会社の定める業務
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【マネージャー候補】Webディレクター(新規Webサービス)
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 IT専門人材紹介を行っている同社の新規Webサービスの責任者候補の募集です。ローンチから1年が立ち、順調に成長している同サービスは、今後の当社の成長戦略の要となっています。今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、専任の責任者として、戦略策定→実行をハンズオンで担当していただきます。 【職務内容】 ■Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ■KGI、KPI設計 ■定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ■UI/UXの施策立案と仕様策定 ■制作会社へのディレクション ≪ポジションの魅力≫ ・新規サービスであり、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして早々に成果を出していただくことが可能です。 ・既存事業が好調につき潤沢なアセットがある環境の中で、予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。 ≪組織図≫ Webディレクター:3名、マーケター:3名、オウンドメディア企画:2名、Webデザイナー:4名、フロントエンドエンジニア:1名、アシスタント:1名
非公開
サステナビリティ【ブランディング・メディア戦略担当】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
同社グループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下のブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進業務。 【具体的には】 ブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進 メディアアプローチ戦略立案・推進 Paid: TV、Web、YouTube、新聞・雑誌、OOH Shared: SNS活用(Instagram、LinkedIn、Facebook、X) Owned: 自社ホームページ、サステナビリティ特設サイト 戦略的PR 国内外でのイベント企画・協賛・登壇 等 【組織構成】社会的価値創造企画部:30名程度 【採用背景】 同社グループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth(幸せな成長)”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造に係るブランド戦略策定の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。 【キャリアパス】 ・IR ・海外拠点におけるサステナビリティ担当 ・グループ各社(証券、アセットマネジメント等)におけるサステナビリティ担当 他
非公開
【大阪】全社環境企画<環境目標達成施策や計画の立案>
広報・宣伝
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 環境データの分析と将来予測、新規目標の設定とSBT(Scope3)目標達成施策と計画立案 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは中計2025の目標達成に向けてデータの分析と事業部に対するフォロー、グループ環境規程の整備などを担っていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 環境外部開示に対応(CSRD、SSBJ)、環境データ分析と将来予測、環境目標の設定と計画立案 【魅力】 全社機能として会社方針の決定および経営戦略へ影響を与え、全従業員に対して環境活動への取り組み加速が実施でき、脱炭素社会、循環型社会が達成し、社会・地域・地球に対する貢献できる。 【募集背景】 環境に関連する業務が多岐にわたり、組織強化の増員採用です。 【配属先】 生産本部 環境管理部 環境企画グループ 【所属組織のミッション】 全社環境目標(CO2(Scope1+2,3)、廃プラリサイクル率と新環境目標(水・廃棄物等))策定と目標達成。SBT目標達成施策&計画の立案などを担っています。 【雰囲気や仕事の進め方】 ・複数のテーマを複数の人でこなすマルチタスクで業務を進めています。これにより個人の能力を高めながら、相互に知識、技術を共有して組織全体の底上げを図っています。 ・特に若手には、外部情報の収集、社内外の人脈形成を積極的に行い、早期に活躍できる人財育成を目指しています。
亀田製菓株式会社
マーケティング職◆年間休日120日*借上社宅制度有*リモート*フルフレックス
マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝
東京都中央区入船3丁目3番8号 プライ…
350万円〜550万円
正社員
自社米菓ブランド(柿の種やハッピーターンなど)のマーケティングリサーチを担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆リサーチ会社勤務の方歓迎◆いずれはブランド担当者にも挑戦可 亀田製菓グループが展開する各ブランド(柿の種・ハッピーターン等)のマーケティングリサーチ業務を 担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 調査設計から実査・レポート作成までをお任せします。ブランド担当者やリサーチ会社など、 社内外の関係者を巻き込みながら推進していただきます。 ■行う調査例 これまでのご経験に応じて、担当領域をお任せします。 *ブランドの上市前後の各種調査 *事業やブランド戦略のベースとなる生活者理解調査 *米菓カテゴリー活性化のためのインサイト探索調査 など <リサーチ実施までの主な流れ> ブランドチームからの調査オリエン ▼ ブランド課題や調査目的を踏まえた調査手法や調査会社の策定・調査設計の考案 ▼ 具体的な調査フローや調査票の検討・作成 ▼ 実査 ▼ 実査から得られた知見の整理・ネクストアクションの整理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
非公開
サステナビリティ推進部
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。 当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。 今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。 当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。 【職務内容】 配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。 ■社内外へのサステナビリティ情報の発信(気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応) ■カーボンニュートラルの推進(海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画) ■生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応 ■気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備 ■社会的インパクト評価 上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。 【キャリアパス】 社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。 また、当社では、社員1人1人のキャリアプランをヒアリングしたうえで、成長機会の提供に努めています。選考プロセスにおいて、今後のキャリアに対する考えもぜひお聞かせください。
非公開
広報(PR戦略の企画・立案等)
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
◎下記業務をお任せ致します。 (1)広告宣伝領域におけるPR戦略の企画立案・実行 ■マス向けの広告の企画制作・出稿(TVCM/YouTubeを始めSNS等) ■広告イベントの企画・運営 ■公式ホームページに係る企画制作・サイト運営 (2)遂行中のリブランディングに係るブランドPR企画立案・実行、 およびブランド管理に伴う業務
ギガフォトン株式会社
【小山】広報担当◇年休128日/残業月20h/フレックス/在宅勤務可/就業環境◎/コマツグループ◇【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝
小山事務所 住所:栃木県小山市横倉新田…
400万円〜899万円
正社員
【残業月19.4H程・フレックス有り/グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有/海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容: 定期アップデートするプレゼン資料の構成企画、進捗管理。(顧客・社内向けプレゼン資料、社内他部署で作成された資料を社外向けにデザイン、再構成、メッセージング作成) 作成したプレゼンの現地法人への説明会開催事務局。 サプライヤーマーケティング(情報交換のみ、購買活動は含みません。)社内報の更新業務、対外Webデザイン更新のための外部のデザイナーとの窓口業務。 ■就業環境・福利厚生: 「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇在宅勤務可(週2〜3回程度) ※入社当初2〜3か月は職務の都合上、基本出社となります。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇(傷病・出産・育児・介護のための休暇/年間5日付与・最高40日まで保有可能) ◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援(男性社員の育児休暇取得率66%)などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について: 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。
三菱総研DCS株式会社
【週2在宅】広報担当(オウンドメディア運用・社内報運営等)◆MUFGグループ/住宅手当有・フレックス【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝
新本社(025年5月より新本社に移転)…
600万円〜999万円
正社員
〜MUFGグループの広報担当として活躍/週2日程度リモート可能〜 ●社内広報、社外広報どちらにも携わることが可能 ●金融最大手MUFGグループの広報としてキャリアアップにつながる ●住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎ ■業務概要 (1)入社直後にお任せする業務 ご本人の経歴に応じて下記のいずれかをお任せします。 <社外広報> ・オウンドメディア(公式サイト・SNS等)の運用、サイト制作 ・プレスリリース、記事等の執筆 ・会社案内パンフレット等その他社外発信物の制作、管理 <社内広報> ・社内報の運営(企画・取材・原稿執筆・レビュー・ページ作成) ・社内向けイベントの運営支援 (2)将来的にお任せする業務 多岐にわたる広報業務全般にも携われる環境があります。 ・社外広報全般:(オウンドメディア企画・運営以外に)プレスリリース制作・配信、メディア対応・リレーション、広告宣伝、対外向けイベント企画・実施、会社案内制作 等 ・社内広報全般:社内報の企画・実施、社内イベント企画・実施 等 ・ブランディング:社内浸透策、社外認知施策 等の企画・実施 ■ポジションの魅力 現状のオウンドメディア(公式サイト・ブログ)強化のため、全体通して、企画〜運営まで担えるため、これまでの知見・経験が存分に発揮できる環境で働いていただけます。 これから本格的にスタートする「企業ブランディング」にも初期メンバーとして携われます。 ■企業の魅力 (1)MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、 顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 (2)技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。 業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。 (3)働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等の施策を全社的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務