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検索結果: 5,716件(1301〜1320件を表示)

日本ホスピスホールディングス株式会社

労務　※転勤なし

人事

東京都千代田区丸の内3ー3ー1 新東京…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】労務管理を担当いただきます正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございますので、安心して働けます。【職務詳細】 ◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般（社労士事務所との連携） ◇就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◇人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◇社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ◇各種労務関連の法令対応 ◆をメインにお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

労務担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。【職務詳細】・社会保険事務（社労士事務所に外注）および　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築・有期雇用社員の契約管理・産育休職者の管理・監督官庁等への届出管理・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。 ※資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ★☆★同社について★☆★ 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルグループ

【東京：リモート】戦略人事部（部長候補）※コンサル経験者　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中野区本町一丁目32番2号　ハー…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社のCHRO（最高人事責任者）直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を新設します。現在、人事機能は採用、制度、労務と縦割りの部分最適で、経営戦略と連動した全社最適な人事施策の強化が必要です。同ポジションは、この課題を解決するため、人事制度や人材ポートフォリオをデータとロジックに基づいてゼロベースで設計し、人的資本経営を推進する中核機能を創り上げていただく役割です。従来の枠組みにとらわれず、組織の進化・変革をリードしてください。 ”実行” 部署ではなく ”戦略” 策定に特化した部署で、部長または部長候補（マネージャー）として、業務をリードしていただきます。【職務詳細】・評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定・要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定・人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案・人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用・タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画・人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計等）の推進・経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材戦略立案 ※上記の管掌範囲は国内主要企業　将来的にグローバル人事にも関わっていただくことを想定（英語力不要）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

採用・広報担当（スタッフ）　※転勤なし

広報・宣伝、人事

【本社】〒150-0002　東京都渋谷…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は有名イベントを多数手がけるSP業界の企業となります。採用オペレーションと広報企画に携わり、人事業務を幅広く担っていただきます。【職務詳細】・新卒／中途採用全般におけるオペレーション業務・媒体管理、エージェントリレーション・母集団形成施策の立案実行・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応）・SNSを活用した採用広報企画の立案実行・社内HP更新【その他・魅力】採用実務から広報企画までを一貫して担当できるポジションです。 SNSや説明会対応など幅広い経験を積みたい方、組織拡大・制度強化に関わりたい方に特におすすめです。採用広報の企画立案から手がけられ、SNS活用などでスキルアップ可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社丸都運輸

【福岡】内務管理（課長）　　※転勤なし

人事、総務

福岡県遠賀郡岡垣町百合ケ丘２-２-１ …

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の内務業務や各種プロジェクト対応など幅広い業務をお任せします（将来の幹部候補）【職務詳細】・総務、人事労務管理・安全品質管理・車両管理・社内コンプライアンス等の法務業務・各種文書・契約書等作成業務・給与計算管理・勤怠管理・請求書業務管理・車両保険手続き・運行日報登録状況管理 ※人事・労務管理業務をメインとした業務となります。【配属先組織構成】経営管理課5名（部長1名、課長1名、主任1名、一般社員女性1名、嘱託1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ポノス株式会社

人事（社内教育）※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて以下の人事【教育担当】業務をメインにお任せします。・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）・人事システム（システム検討、新規システム導入など）・人事関連業務全般【職務詳細】 ■社員教育・研修などの企画・運用　・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。　・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 ■人事(教育・制度)チーム・30～40代男性3名、20代女性1名【働き方】・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ●賞与について会社業績連動賞与は上期4～9月、下期10～3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。また、会社業績状況に応じての支給となるため、確約するものではございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社美山

【千葉】総務人事※西船橋本社　※転勤なし

人事、総務

千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事総務部にて下記業務をご担当いただきます。ご入社後はご相談の上、ご経験を活かしたお仕事をお任せいたします。【職務詳細】【総務】・総会、取締役会の準備・運営　・備品、固定資産管理、発注　・郵便発送・受領　・来客、外線電話の対応　・稟議書の進捗管理・社内のお茶出し等【人事労務】・制度・環境の整備　・給与計算、社会保険等の各種手続き　・社員、パートの入退社対応等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Malme

【東京：リモート】労務（建設DX業）　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】業務内容としては同社における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、ゆくゆくは上場へ向けた労務DDへの対応、同社独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・社会保険手続（各種年次業務含む）・入退社管理・安全衛生業務・規程改定・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 ※一定期間　営業事務・採用補助など　ご対応頂く場合があります【働き方】リモート・オフラインのハイブリッドワークスタイルが可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。出社は週2～3回を想定していますが、状況により調整可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ミガロホールディングス株式会社

労務担当　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。【職務詳細】・給与計算 └勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整・入退社手続き └雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等・電話対応、その他庶務その他、本人のご希望、ご経験により人事業務の担当、各種プロジェクトの参加なども予定しています。＜会社の特徴・社風＞ 2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており順調に事業は進捗しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タマチ電機株式会社

人事採用・経理　※転勤なし

人事、経理、財務

東京都港区芝公園1‐2‐6 ランドマー…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ≪人事採用≫ ・中途採用に関する企画立案・面接、書類選考、内定者フォロー・社員教育・人事制度の運用・策定 ≪経理事務≫ ・日次の伝票作成・決算業務・金融機関との折衝【同ポジションについて】・人事・経理業務の割合は7：3です。まずは採用業務を中心にお任せしますが、経理業務もゆくゆくはお任せします。・今は中途採用中心ですが、新卒採用を実施する可能性もございます。採用手法は人材紹介、求人広告を利用しており、ダイレクトリクルーティングも活用予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AVILEN

デジタル人材育成・組織開発コンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３−３　…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート　研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロードマップ策定支援 ■育成施策の設計・実施 ▽募集背景 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。そのため今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

総務課長候補（タムスさくら病院江戸川）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区東篠崎１丁目１１ー１都…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】江戸川区のケアミックス病院で働く総務課長候補を募集！管理職として組織を牽引してください。【職務詳細】 378床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理業務）全般・備品、施設管理、修繕・病院経理・勤怠管理、給与計算・行政対応（報告書作成等）・文書管理・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等）・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等）・庶務全般・スタッフマネジメント全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社木村鋳造所

【静岡】採用担当（清水町）　※第二新卒可

人事、経理、財務

静岡県駿東郡清水町長沢1157 東海バ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事部門の一員として、会社の成長を支える「人」に関わる幅広い業務を担当していただきます。採用や教育を通じて新しい仲間を迎え入れ、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに関わる、大きなやりがいのあるポジションです。【職務詳細】採用活動全般（求人作成、面接対応、内定者フォロー、イベント対応など）社内行事や研修の企画・運営社員のキャリア支援や人材育成のサポート評価制度や人事制度の企画・運用のサポート働きやすい職場環境づくりに関わる各種施策の実施 ■同社の魅力・世界から「フルモールドのKIMURA」と認められるほど、業界内で高いブランド力があります。・長い歴史で培った技術力が評価され、第34回素材産業技術賞「中小企業庁長官賞」を受賞しました。・育休明けの短時間制度、子の看護休暇、こども休暇、有給の１時間単位での取得など、働きやすさが認められ、静岡県「子育てに優しい企業」の表彰実績があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

INTLOOP株式会社

【東京：リモート】人事採用（アソシエイトディレクター候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

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750万円〜800万円

正社員

同社は、中途採用500名、新卒採用200名の規模に対応するため、採用部門全体の統括力を強化しています。今回の募集では、新卒採用部門の中核責任者として部門戦略立案から実務遂行・レビュー・承認までを担える人材を採用します。部門全体を統括しつつ、全社横断での採用施策（拠点採用、採用広報、SNS活用、大学連携施策など）をリードし、採用基盤の高度化を推進していただくポジションです。 ■職務概要採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容・部門戦略立案（新卒採用のバランス設計）・採用予算・CPH（Cost per Hire）管理・採用広報企画（SNS運用、動画制作、大学連携企画等）・施策レビュー・承認（実行メンバーの企画に対するフィードバック）・候補者対応（カジュアル面談、一次・二次・最終面接官、オファー面談）・部門全体の統括と全社採用施策の推進・他部門・経営層へのレポーティングおよび改善提言【業務内容変更の範囲】同社業務全般

立山電化工業株式会社

【富山】人事(制度企画・組織開発)　（射水市）　※転勤なし

人事

富山県射水市有磯2-33-1 あいの風…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事労務業務全般をお任せします。【職務詳細】人事労務の管理職としての採用を予定しています。業務内容は以下のとおりです。・人事制度企画／構築・評価制度設計・運用／組織開発　等に関する業務　など一から作っていく楽しさと、やりがいのあるポジションです。従業員満足度向上を目指します。【事業について】パソコンやスマートフォン、自動車向け半導体などに使用する電子部品（コネクター、チップ抵抗器、半導体等）をお客様から預かり、めっきという付加価値を付けてお客様にお返ししています。近年の電子部品の小型化・高精度化や、電気自動車の需要が高まる中で、電子部品へのめっき需要はますます拡大していて、受注量も年々増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リライアス

【東京：リモート】HRコンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-6-14 Exper…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。【職務詳細】・プロジェクトの進行管理・WBS作成、管理・各種MTGの運営（アジェンダ管理・ファシリテーション）・Excelを使用したデータ分析・関係部署へのインタビュー調査・PowerPointを使用した資料作成　等将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい：・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事マネージャー候補】リモートワーク可＜通信計測器競│国内トップシェア＞

人事

〈勤務地〉本社：東京都立川市転勤…

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600万円〜800万円

正社員

【採用】・採用（中途、新卒）の計画から内定者管理まで、幅広い業務をお任せします・中途採用は毎年10名弱、新卒採用は毎年5～15名弱の実績があり、エンジニア採用が中心となります・中途採用においてはエージェント経由での採用が中心で、新たな手法（ダイレクトリクルーティングやリファラルなど）　を活用し、採用経路の拡充を図りたいと考えています・新卒採用においては、インターンシップの充実や地方の理系大学からの採用パイプを拡げたいと考えています・業務全般において、PDCAよりもOODAループの思考で行動できる方を求めています・直近の採用市場に精通しており、採用ノウハウをお持ちの方を求めています【労務管理】・就業規則の策定、改定・従業員の勤怠管理・雇用契約の管理・ハラスメントなどのコンプライアンス対策・従業員満足度向上のための施策・その他全般【教育】・教育プログラムの企画実施・人材育成計画の策定・その他全般【仕事内容】中途、新卒採用における・採用計画の策定、運用・採用方法の立案、運用・会社説明会（資料作成、実際の説明）・面接（面接官、日程調整）・入社対応・研修プログラムの策定、運用・マネジメント全般

Apex株式会社

【人事（バックオフィス）】未経験歓迎

人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

￥

正社員

国籍数14カ国からなる多様性に富んだ当社では、日常的に英語を使用します。豊富な社内イベント（お花見、屋形船、クリスマスパーティー等）や 132日の年間休日によりプライベートの時間も楽しみつつ、メリハリをつけて働きませんか？【業務内容】以下のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。・人事労務・人材育成・採用・営業サポート（データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など）・学生インターンの管理、育成、チームビルディングなど・営業企画【当社／業務の特徴】・社内ミーティング等は全て英語で行うため、日常的に英語を使用する環境です。・多くの社員とコミュニケーションをとりながら、バックオフィスとして会社の成長を支え、貢献することができます。・経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験から人事のジェネラリストとして成長することが可能です。・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。【注目】個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。【注目】ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 14カ国100名以上のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。

株式会社TalentX

【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（RPO）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・　実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。【業務内容変更の範囲】会社が定める業務

株式会社GFS Education

キャリアアップ挑戦！金融教育サービス【マーケティング営業】

商品・メニュー開発、学校・スクール運営スタッフ、商品企画

【リモートワークあり（週2日）】東京…

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正社員

経験ゼロからでもOK！日本トップクラスの講座＆生徒数を誇るオンライン金融教育スクール「GFS」で活躍★昇給年2回マーケティング ◆メールやLINEを用いた配信施策 ◆Webサイトやランディングページの改善・最適化コンサルタント ◆入学検討者へのヒアリング ◆資産運用のコンサルティング提案 ,,,etc など、ご希望とスキルによって最も活躍できるポジションをご提案させていただきます！身につくスキル投資の知識がなくても問題なし！当社にはゼロから学べる独自のカリキュラムが整っていますので、経験ゼロからプロの知識を身につけることができます。業務で生かしていただくのは当然のことご自身での資産形成していただきくことももちろん可能です！

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