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株式会社ブロスダイニング
【人事総務ポジション】リモートワークも可。土日祝休み。上場ブライダル企業が運営母体の安定企業。
人事、一般事務
東京都中央区築地四丁目3番4号リッツ銀…
300万円〜400万円
正社員
ブライダル事業大手ノバレーゼからレストラン事業を分社化して設立された当社。 企業運営を支える総務業務全般をお任せします。 ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 お仕事を慣れて頂くまでの半年ほどはオフィスでの出勤をメインにお任せする予定ですが、 慣れてきましたらリモートワークも対応可能です。 【担当業務】 ・従業員の勤怠チェック ・システムを使った給与計算（オービックを使用） ※システム入力前のチェック業務を担当 ・勤怠関連（社会保険の手続き社員・アルバイトの入退者手続き・必要書類の作成など） ・企業との契約書管理 ・法改定に伴う社内規定の改定作業 ・店舗からの問い合わせ対応など 【部門体制】 管理部・・経理正社員2名、人事総務正社員1名/アルバイト1名、人材開発1名
非公開
【出版・通販】人事/採用・育成（課長）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…
700万円〜900万円
正社員
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます 【人材育成】 ・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営） ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。 【人材採用】 ・新しい発想での採用戦略の構築。 ・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。
株式会社ネクストビート
【創業10年で10事業】事業成長をリードする/デジタルマーケティング/名古屋
マーケティング
愛知県名古屋市中村区名駅南 初期配属…
450万円〜700万円
正社員
「保育士バンク！」「おもてなしHR」など複数事業のWEBマーケティングを担当いただきます。 ・複数事業のオンライン/オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善
株式会社大都技研
【コーヒー事業部/販促企画】販促企画の立案・推進／イベント出展に伴う企画・進行管理業務／年間休日125日
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
400万円〜750万円
正社員
■販売促進企画の立案、推進 ■販促ツールの制作、ディレクション ■イベント出展、企画、進行、管理 ■マーケティング施策の立案・実行
株式会社サイバーエージェント
【東京：リモート】マーケティング担当（ABEMA／D2C事業
マーケティング
【本社】〒150-0042 東京都渋谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、市場調査・顧客データ分析・課題抽出の上、以下業務に関わる戦略立案と実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ■リスティング広告／ディスプレイ広告 などデジタルを中心とした広告出稿 └インハウス運用が中心ですが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指していただきます。 ■PR、SNSアカウント、SNSマーケ、アフィリエイト運用 --------------------------- ▼「ABEMAの資産を最大限に活用し、コマース事業を成功へと導く」を目的とする専門組織です。組織はオーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成され、それぞれ4名ほどの少数精鋭で事業を推進し、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一手に担います。 ▼お客様・市場の反応を肌で感じながら、一気通貫の事業運営ができ、大きな事業インパクトをつくれるのが醍醐味です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
英語力必須【リクルーター】総合教育グループで外国人・バイリンガル人材の採用担当◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都中央区
300万円〜400万円
正社員
グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考（スクリーニング） ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応（主にZoom面接） ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応 ・会社や入社後の流れの説明 ○イベントの企画・運営 ・インターンシップや合同説明会の集客、実施等 ○内定受諾者の入社までのサポート ・入社予定者への月次での電話がけ ○新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート ・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ○外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ※将来はチームのまとめ役に！ ※研修制度（1ヶ月）および試用期間（3ヶ月）中のフォロー体制は充実しています！ ※英語力活かせるお仕事です
株式会社出前館
UXリサーチャー
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都渋谷区
400万円〜700万円
正社員
■お任せしたい役割 ・事業及びサービス課題に対して、適切な調査設計の提案 ・各種リサーチの設計、実行、分析及び関連部署へのインプット ・組織を横断したリサーチプロジェクトのリード ・リサーチオペレーションの効率化/高度化 ・リサーチナレッジの社内浸透 ■具体的な業務例 ・リサーチ課題の特定 ・課題に対する調査設計 ・調査票及びインタビューフローの作成 ・DBからリサーチ対象者の抽出 ・アンケート画面構築（Questant） ・集計（QuickCross） ・インタビュアーとしてインタビューを実施 ・報告書作成（示唆出し、改善提案含む） ・示唆/改善案の該当部署への課題連携及び伴走 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
ピアス株式会社
製品企画（銀座オフィス）
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都中央区銀座
400万円〜600万円
正社員
化粧品の製品開発企画およびそれに付帯するマーケティング業務に携わっていただきます。 ・消費者ニーズ、競合品分析などの調査 ・調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認 ・製品のマーケティングプランの立案 ・コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案 ・製品パッケージやデザイン選定 など
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門】東証プライム上場の大手ソフトウェア開発企業が人事企画の 主任候補を募集します◆横浜勤務◆
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等
株式会社アンドパッド
【東京：リモート】労務（メンバー） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
〒101-0022 東京都千代田区神田…
450万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 同社の労務担当として、ご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ■給与計算業務 ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算／住民税／年末調整等） ・各種インセンティブ集計等 ■安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ｄｉｖ
【toBマーケティング】裁量ある現場で、?分のやりたい！を実現できます
マーケティング
〒150-0044 東京都渋?区円?町…
400万円〜1000万円
正社員
リスキリング事業部のtoBマーケティング領域全般を担当いただきます。 例えば、戦略?案と実?、予算配分等の上流?程から、サイト制作、広告運?等の下流?程まで、 必要に応じてすべてに携わっていただきます。 【業務の詳細】 ◎主にお任せしたい業務 ・サイト制作ディレクション、改善 ・広告運? ・ベンダー選定とコントロール ・営業との商談同席 ・ユーザーヒアリング ・メルマガ運? ・プレスリリースの制作ディレクション ・マーケティング?援会社との打ち合わせ ◎経験に応じて or 将来的に挑戦できる業務 ・戦略?案と実?、効果検証 ・新商品の開発提案・企画 ・マーケティング予算の配分決定 ・市場、競合調査 ・メンバーマネジメント
非公開
【獣医学知識を活かしたマーケティング、情報発信営業】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
【アクセス】 ＠東京都品川区（天王洲ア…
400万円〜650万円
正社員
社内で開発しているペットフード・サプリを用いて、学会での発表や、病院などへの情報発信をしていただきます。 マーケティング兼営業のポジションとなり、営業ノルマはありません。 （目標を掲げ、そこへ向かって業務に入るイメージです） ＊業績・実績によって給与面や待遇が減るようなこともありません！
非公開
企画・マーケティング
営業企画・販促戦略、マーケティング
大阪市中央区谷町2-3-12 マルイト…
450万円〜700万円
正社員
既存事業（ベビー事業、ヘルスケア事業、オーラルケア事業、医療向け事業）ならびに新規事業における、企画担当・デジタルマーケティングとして下記業務を担当していただきます。 具体的には、、、 ・パッケージのデザインや表示の確認などの印刷進行管理 ・展示会などのイベントの参加（例年 春と秋に展示会が開催されます） ・自社商品の販促物、SNSなどのプロモーションの企画から運用まで ・店頭や消費者の意識調査、マーケティング分析（WEBマーケティングなど） などなど... 【取扱い製品】 ・育児用品ブランド「ChuChu」（哺乳瓶、母乳パッドなど） ・ヘルスケア用品（ZONEシリーズ、グラマラスバタフライシリーズ） ・オーラルケア用品（L8020シリーズ） ・医療向け潤滑剤、殺菌除菌関連用品（Etak（イータック）） 【会社の特徴】 ライフシーンに欠かせない商品群で社会貢献度が高い商品が揃っています。 商品知識などは開発部門から学んだり、薬事に関連した用語などは品質管理部門のチェックもあり、 社内での連携やコミュニケーションが多いです。 わからないことがあれば丁寧に教えていただけます。
ALH株式会社
【東京：リモート】採用マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都目黒区目黒 1-24-12 オリ…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 配属チーム10名と連携し、年間100名以上のIT経験者の採用を推進していただきます。採用業務だけでなく、HRBP的に事業部や営業部と緊密に連携しながら事業戦略に沿った人員計画の策定にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■事業計画に基づいたITエンジニア経験者採用活動業務 ・人材要件・選考プロセス・クロージング戦略の設計、実装 ・採用計画・スケジュール・KPIの設計、実装 ・採用チャネルの選定、活用マネジメント ・社内外ステークホルダーとの折衝 ・経営へのレポート ■マネジメント（ゼネラリストコースを希望される場合）は下記、業務もお任せします。 ・採用プロジェクトマネジメント ・メンバーマネジメント・管理・育成 ・コストマネジメント 【働き方】 平均週2～3日程度のハイブリッドで勤務されている方が多いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
税理士法人Bricks＆UK
WEBマーケティング◆土日祝休み／年休127日◆
コンテンツ企画・編集、マーケティング
愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 …
300万円〜400万円
正社員
社内・社外の案件問わず、マーケティングの知識・経験が必要な案件が増えてきました。ディレクターとしてお客様や社内の担当者の 要望をヒアリングするだけでなく、なぜその要望をもっているのか、本当に効果的にターゲットに響くのかを考え、 広告の手法や打ち出し方をご提案いただきます。 ご入社後は現在、マーケターとして活躍しているチームリーダーの下につき打ち合わせの同席などから始めていただきます。 素養やご経験を加味してできることから、徐々にお任せをしていく予定です。 ＜想定している業務＞ ・コンテンツ企画、制作（Webサイト、ホワイトペーパー等） ・デジタル広告の運用、管理、検証、改善 ・施策の効果検証 ・アクセス解析ツールを使用しての集計、分析 ・その他マーケティングに関するデータ抽出、分析業務など ・ 運用型広告サポート（運用型広告掲載における入稿・クリエイティブ管理業務） ・ その他、広告進行管理業務（広告掲載におけるスケジュール管理および送稿業務） ・ サービス内容更新業務（説明資料やWebサイトの掲載内容更新業務） ・制作チームへのアサイン などなど ※新設のポジションですので、上記以外にもお仕事をお任せすることがあるかと思います。
株式会社 ゲオホールディングス（セカンドストリート）
セカンドストリート／業務オペレーションの改善担当／年404万円～500万円／大塚◆
販売スタッフ、営業企画・販促戦略、マーケティング
◆東京本部 JR「大塚駅」より徒歩1分…
400万円〜500万円
正社員
＼リユース業界圧倒的No.1企業となるために／ 《セカンドストリート》 業務オペレーション改善担当積極採用中！ ＊東証プライム上場 ＊年休120日以上＆フレックス ＊服装・髪色髪型自由 おしゃれ髭＆見えなければタトゥーOK！ オシャレも楽しみながら自分らしく働ける環境です☆ ============================ ・各事業の業務オペレーションやプロセスの分析と改善提案 ・各種業務システムの評価と最適化 ・マニュアル作成、指示書作成・配信 ・新しい業務システムの導入、運用プロセスの設計 ・部門間の連携やコミュニケーションの促進 ・各プロセスの最適化（効率化とコスト削減） …など ※上記を学んでいただくため 入社後1年間は店舗での勤務となります ※原則通勤圏内での配属の予定です リユース業界のリーディングカンパニー ゲオホールディングスが展開する 《セカンドストリート》で 各業務のオペレーション改善をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆募集背景◆ 同社ではリユース市場における 圧倒的No.1企業となるために 積極的な出店強化を進めています。 国内だけでなく、グローバル展開も加速予定。 事業の業務プロセスを改善し、 グローバルでのオペレーション最適化を担う 即戦力人材の強化のための募集です。 将来の幹部候補としても期待するポジションです。 ◆アナタらしく働ける環境◆ 古着も各種取り扱っており、 服装や髪色・髪型、ネイル自由♪ おしゃれ髭や見えなければタトゥーもOK！ オシャレも楽しみながら働ける環境です。
Terra Drone株式会社
プロダクト企画推進/マーケティング担当者 ※将来の事業部長候補
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都渋谷区
650万円〜800万円
正社員
▼主な業務内容 ＜扱う商材＞ 主力製品の「Terra Lidar」シリーズおよび新規プロダクト ＜具体的な業務イメージ＞ ・プロダクトの市場環境、競合調査 ・プロダクトの中長期戦略の策定 ・プロダクトの販売/マーケティング戦略、計画の策定/変更 ・プロダクトの価格設定、売上/利益/コスト管理 ・プロダクトの営業向け販促資料の作成 ※これまでのご経験に応じて、プロダクトについて理解を深めて頂くために、 入社後数か月営業活動を通じて顧客折衝業務を行って頂く可能性がございます。
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…
600万円〜
正社員
採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって いただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 上記は一例です。 アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕 事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携 わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におす すめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境で す。
ポスタス株式会社
Webマーケティング担当
マーケティング
東京都中央区築地
600万円〜800万円
正社員
マーケティングチームでは、POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS＋の認知の拡大～新規顧客の獲得～顧客の活性化までを一気通貫で実施。 施策ごとにPDCAを回し、POS＋を非連続な成長をさせるためのエンジンとして活動しています。 現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策は以下です。 認知：TVCM/youtube/交通広告など webサイト/オウンドメディア：SEO施策・CRO施策 web広告：リスティング、ディスプレイ、SNS、外部媒体、アフィリエイト MA：marketo活用したナーチャリング インサイドセールス：チーム体制拡充（採用/育成）、生産性向上 イベントセミナー：外部展示会、自社セミナー企画運用 ※今回はこの中でwebマーケティング（サイト・広告どちらかもしくは両方※）を推進できる方を募集します。
非公開
HR Business Partner【働きがいのある組織づくりに貢献／グローバルな職場環境】
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1000万円
正社員
ビジネスサイドの事業戦略の実現に向け、採用・育成・評価・報酬・労務・退職とHRのライフサイクルで起きている課題を特定し、施策の立案をビジネスサイドのリーダーに働きかけ解決に導いていくことが主要業務です。幅広い領域をカバーし、働きがいのある組織風土の醸成、リテンションの向上、人材強化を実現し、インターナルブランドを強化して魅力ある会社をつくることに貢献することが求められます。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画の立案・実行 ・人事育成、評価についての各種課題の特定と問題解決、育成のサポート ・報酬制度運用、改定時のサポート全般 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・労務問題の解決に向けた対応 ・人事主導施策の各部門への推進 ・人事各チームとの情報連携および協業 【魅力】 ・経営層や事業部長クラスがカウンターパートになるため、人事目線ではなく経営目線での人事の役割・機能と常に向き合う経験・成長機会に溢れています。 ・グローバル人事メンバーとのディスカッションも多く、グローバルに発信していく機会もあります。加えて、様々な国籍のメンバーも多いため、英語でのコミュニケーション機会も充実しています。 ・採用・育成・評価・報酬・労務など人事チームとの連携が多いため、人事としての知識が深まり、専門性が高まります。
