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検索結果: 24,115件(16741〜16760件を表示)

株式会社シバタホームズ

【蕨駅】EC運営×インテリア★残業10H程/完全週休2日制（土日祝休み）★創業66年の老舗企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：埼玉県蕨市塚越1-5-6 …

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450万円〜499万円

正社員

〜創業66年/完全週休2日制/土日祝休/年間休日110日/自社商品のECモール運営/転勤なし〜 ■職務内容当社の販売管理・ECモールの運営をお任せいたします。 ■具体的な内容・各モールの運営・販促施策の管理・数値分析・管理・販促計画の策定・モール販売PR施策の立案・実行・モール販売バイヤー ※外注のECコンサルタントがおりますので、1からご自身で考えるのではなくコンサルタントと一緒に考えて実行いただきます。 ECコンサルタントとは、週2日本社に出社し、月1回ミーティングやメールなどでやり取りをしていただきます。 ※取扱い商品：インテリア、オリジナルの家具、住宅設備機器（換気扇、エアコン等）など ■組織構成販売管理：男性1名（39歳）＊外注のコンサルタントの方 ■当社について本社を埼玉県蕨市に構える、創業66年の建設会社です。事業内容は、（1）卸売事業（インテリア、住宅設備機器、建材、DIY用品）（2）建築事業（商業施設・医療施設・オフィス・住居の調査、企画、デザイン、設計、制作、施工）（3）コントラクト事業（相手先ブランド製品の企画・設計・製造）です。 ■アピールポイント建設業に加えて、建築材料・家具・家電の卸売業及び売業を行っており、単に建物を建てるだけではなく、引き渡し後にすぐに生活できるように家具や家電の販売をしています。また、工務店や不動産業向けの卸売業及びECモールにて販売をしており、幅広い取り扱い商材を有し、物量を増やすことによりコスト優位を確立している。変更の範囲：会社の定める業務

三井物産エアロスペース株式会社

【丸の内】採用担当◇三井物産グループ／航空宇宙・防衛分野の専門商社／年休120日◇【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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600万円〜899万円

正社員

【三井物産の100％子会社／社会貢献性の高い商材・事業／年休120日】 ■業務内容＜採用業務＞・新卒採用（採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、１次面接担当、内定期間中のフォロー等）・中途採用（採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活用、面接調整、１次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等）＜教育業務＞・全社員教育企画立案、推進・階層別研修企画立案、推進・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談＜制度関連＞・既存制度の改定、制度新設（主に人事労務系）＜その他＞・社員代表との意見交換会実施、議事録作成・月次の役員会出席、資料作成 ■当社の魅力 ◇三井物産グループとしての経営基盤：・三井物産は東証プライム上場・連結従業員約4.6万人・事業所数128拠点・63か国に拠点をもつ大手総合商社です。・当社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来40年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。・社員数約120名の規模と、それぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。・また、社風も裁量もって働くことができる会社であり、業務において挑戦したいこと・改善したいことを受け止めてくれる会社です。 ◇安心して働くことができる就業環境：・当社は親会社の三井物産の福利厚生や研修制度を多く取り入れており、社員が働きやすい就業環境や制度が整っています。・年間休日120日と休みもしっかりと取得してメリハリを持って働くことができ、変更の範囲：会社の定める業務

医療法人実ＴＭＣ

【上新庄】クリニックの営業・マーケティング◆「病気を超え、人生を支える」使命を営業視点で支える仕事【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

医療法人実TMC 住所：大阪府大阪市東…

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400万円〜549万円

正社員

〜理事長・院長の右腕として活躍◎事業の中枢に関わり当クリニックの発展に尽力／裁量大／社会貢献性高く誇れる仕事へ〜 ■業務内容：・主にマーケティング・新規事業の立ち上げ等をご担当いただきます。 ■具体的には：・健診・人間ドックの企業契約の営業・健診センターなど新規事業の立ち上げ・訪問診療の件数アップ・生活習慣病患・小児など一般外来の増患・内視鏡検査の件数アップなど ■ミッション：当院は、病気で苦しんでいる多くの患者様に幸せで納得した人生を歩んでいただくため、分院展開、内視鏡センターの立ち上げなどを積極的に推進してきました。この想いは開業当初から変わらず、患者様の人生のために100医院を作る、という気概を本気で持っています。更なる高みを目指し事業展開をしていくうえで今、例えご経験が少なくても、当院の想いに共感し、一緒に事業を盛り上げてくれる人を探しています。近年注目を集める、クリニックの経営企画という仕事にチャレンジしてみませんか？ ■配属先情報：・本院のみで常勤医師4名、スタッフ20名が在籍 ■その他・ワンチームで取り組むため、用度・庶務、電話対応など診療の現場業務のサポートといったこともしていただく場合があります。スタッフもルーチンワーク以外のことにも積極的に取り組む文化があります。 ■会社・求人の魅力：・小規模だからこそ一気通貫して、戦略の立案と実行が可能です。・患者様の幸せで納得できる人生に貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。ご家族に誇れる仕事ができるはずです。・最前線の医師とスタッフが活躍するための縁の下の力持ちとしてのやりがいがあります。・当院の理事長は、TEDxに出演、月間再生数世界4位の世界的に有名な玉谷理事長であるため、学べることが多い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ＦＲＡＩＭ株式会社

マーケティング（リード獲得／オンオフマーケ）◆AIスタートアップ／IPO準備中◆フレックス/リモート【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷…

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600万円〜899万円

正社員

【文書作成をあらゆる面から効率化するAIを搭載したドキュメントワークスペース「LAWGUE（ローグ）」／IPO準備中のSaaS企業】現在、弊社はプロダクトの開発を加速しており、今後の更なる成長に向けたセールス・マーケティング部門の強化、増員が課題となっております。今後の更なる成長に向けて、マーケターを募集しております。【主な業務内容】・データを軸にした全社戦略や各事業戦略を踏まえたマーケティングの戦略立案の協業及び実行・データを核にした課題発見及び施策立案・オンライン広告に関する広告代理店のディレクション・オンライン広告の効果レポート・データに基づくLPOのPDCA ・MAツールを活用したリードナーチャリング・LPや営業データなどのデータ分析・マーケティングの仕組みづくり、KPI管理・セールスチームと連携した、SDR、BDRの仕組みづくり ■FRAIMのプロダクト・弊社のメインプロダクトは、AIを搭載したクラウドドキュメントワークスペース「LAWGUE」です。・参考文例を2秒で発見し、人の10倍の速さで文書の体裁を整え、更新履歴やすべての議論を記憶等、様々な文書の作成・検索・レビューを効率化するプロダクトです。・特許も複数取得しており、SaaS企業として初めて国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の「研究開発型スタートアップ支援事業」に採択実績もございます。　※プロダクトサイト（https://lawgue.com/）には、プロダクトの紹介や利用頂いている企業様等も掲載させて頂いておりますので、ぜひご覧下さい。 ■FRAIMの魅力・文書作業に時間がかかることが当たり前という考えや働き方を変革し、社会的な課題の解決や貢献を目指して頂けます。・これまで市場を開拓してきた結果、市場が大きく広がりつつあります。成長していく市場で、会社とプロダクトを成長させていけるという手触り感をもって働くことができます。・社長がエンジニアでもあり、データを軸にプロダクトを含めた積極的なマーケティングの推進して頂くことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

土山印刷株式会社

【京都／西大路駅】人事総務（責任者候補）〜採用業務を一任／残業20ｈ程度と働きやすい【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：京都府京都市南区吉祥院向田…

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350万円〜499万円

正社員

＼基本土日祝休み（年14回土曜出勤あり）／採用業務を一任できる方を募集しています！／ ■ミッション：当社およびグループ会社の採用業務全般をお任せします。また、それ以外にも勤怠管理や社員相談窓口、安全衛生推進など、総務業務もお任せします。 ■組織構成：経営管理部：経理責任者1名、経理担当者1名、総務担当者2名（うち1名は勤怠管理のみ） ※給与計算は親会社にて実施。土山印刷では勤怠表のチェックまでを行っています（総務担当者が担当） ■業務内容：人事・総務責任者候補として主に以下の内容をお任せします。〈当社ならびにグループ会社の採用業務（新卒・中途・パート）〉（学校訪問、エージェント対応、就職支援機関との折衝も含む） └中途採用：G全体で年間15名ほど └新卒採用：親会社が主体となり、年間5〜6名ほど └パート採用：適宜ハロワークやorタイミ—などを利用〈総務業務〉・労務管理（勤怠表のチェック）・各種規定の整備・施設管理（建物・機器管理と、保守業者等との対応）・安全衛生管理・障害者雇用窓口業務・健康経営優良法人申請・プライバシーマーク管理・従業員からの相談、面談対応・一部の経理業務（請求書確認業務など） ■当ポジションの魅力・当社の採用業務を一任される、非常にやりがいのあるポジションです。・ご経験に応じてポジションを打診いたします。・基本土日祝休み、残業20h程度と働きやすい環境です。 ■当社について：土山印刷は1911年に設立され、京都を拠点とする印刷会社です。大阪と東京にも支社を構えております。2022年7月より、株式会社ウエマツグループの一員として新たなスタートを切りました。カタログやDMなどの商業印刷や広告物の制作に加え、ホームページの制作、動画制作、イベントの企画を通じて、お客様企業の課題解決や価値向上に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＭＳＧ

【西麻布】SNS投稿・編集業務◆SKY-HI設立会社・有名アーティスト多数所属/多角的な事業展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区西麻布3-13-…

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400万円〜899万円

正社員

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代〜40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 ■業務概要：同社ではSNSコンテンツ制作担当を募集しています。クリエイティブな発想とスキルを活かし、同社のデジタルプロモーションの一員として活躍していただける方を募集しています。 ■職務詳細：・SNSやファンクラブ向けのコンテンツの企画、制作、投稿、管理・コンテンツの撮影、レタッチ、動画編集、映像確認・オフィシャルサイトやランディングページの新規開設および更新作業・各種SNSとファンクラブの連動企画の立案、実行・マネジメントとの連動でSNS全体のブランディングを実施 ■組織体制：デジタルプロモーションチームは5名で構成されています。チームメンバーは20代から40代までの幅広い年齢層で、女性が4名、男性が1名です。現在、各メンバーが約2つのアーティストを担当しており、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業の特徴／魅力：同社は、創業者であるアーティスト自身が感じた課題を解決し、芸能界の常識を超えて、社会の常識に基づいた法人企業としての存在を目指しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、アーティストやクライアントとの関係構築を大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています。 ■企業情報・オーディション「THE FIRST」「MISSIONx2」「No No Girls」の企画・制作や、幾多のダンス＆ボーカルグループが垣根を越えて日本から世界に発信するプロジェクト「D.U.N.K.-DANCE UNIVERSE NEVER KILLED-」、またオンラインサロン「B-Town」の運営など音楽を軸に多角的に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

SWCC株式会社

【川崎市】人事労務担当（マネジメントクラス） ◇インフラを支えるプライム上場企業／在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町…

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700万円〜1000万円

正社員

【残業月平均20時間程度（会社全体）／在宅勤務制度、フレックス勤務制度の活用が可能】＜業務内容＞・現行の人事制度の改善・改革・人事戦略・人的資本経営施策　等の改善・推進・エンゲージメント向上施策　等の改善・推進・社内労務管理全般・マネジメント等 ■組織構成：人事部　全16名（うち、今回の配属先である人事労務グループは7名） ※配属先グループの組織構成課長1名（50代）、管理職2名（いずれも30代）、スタッフ4名（30代2名、20代2名） ■職場の様子：・人事部は2024年度より人事労務グループ、採用・人財開発グループと2つの組織体制となり特に人事労務グループは、社内規定や賃金制度等の社内の労務管理全般を担う社内唯一の組織です。・人的資本経営への取り組みや、労働力人口の減少、多様な働き方など様々な課題がある中で、日々社内制度の改善や確立に向けて取り組んでおります。・メンバーは20〜30代が中心となり、若手から裁量権を持って活躍しております。　　 ■キャリアパス：最初は人事労務グループの業務全体像を把握いただく為、実務業務全般に携わっていただきます。その後、賞与・賃金・昇格・待遇等を中心に現行制度の改革や新規制度立案等の制度改定全般まで携わっていただく予定です。将来的には人事労務全般の制度改革やマネジメントなどにも携わっていただけるような、幅広いご活躍を期待しております。 ■働き方：・在宅勤務制度、フレックス勤務制度の活用が可能です。・時間外は会社全体で平均月20時間程度です。・有給休暇については、初年度は入社付に応じた付与日数ですが翌年からは基本的に20日付与。消化率は会社全体で平均70%程度です。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【大阪／リモート可】Webサイト企画※大手顧客案件の長期運用／デジタルマーケ・女性活躍／プライム上場【エージェントサービス求人】

マーケティング

大阪本部住所：大阪府大阪市西区土佐堀…

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400万円〜599万円

正社員

【大手長期取引に強み／評価の透明性でWebディレクターとして成長できる／残業約20〜30ｈ／リモートワーク可】企画・提案〜運用までワンストップで請け負えることを強みに大手企業様との長期取引が特徴の当社デジタルマーケティング領域にてWebディレクターをお任せします。これまでの制作進行管理経験を活かしてさらに大規模な案件でスキルアップできるポジションです。プロジェクトの中にはマーケティング要素が必要とされるものも多く、スキルの幅をさらに広げていただくことも可能です。 ■業務内容：プロジェクト内容によりウェイトが異なりますが下記を対応します。（1）企画・立案…クライアントの要望や目的に基づき、プロジェクトの戦略や目的を設定（2）コンセプト・コンテンツの作成…クリエイティブな視点から、コンセプトやコンテンツを作成（3）プロジェクト進行管理…プロジェクトの進捗状況の確認と管理（4）チームのマネジメント…クリエイティブチームや開発チームと連携し、スケジュールや予算の管理（5）クライアントとのコミュニケーション…クライアントとの打ち合わせや進捗報告、提案など（6）ユーザビリティの向上…ユーザビリティに配慮したWebサイトの設計と実装（7）SEO対策の実施…検索エンジンに適したWebサイトの設計（8）品質管理…制作物の検証、品質管理 ■具体的な業務例：・テーマパーク公式サイト運用数十名の専任体制からなる運用プロジェクトにおいてチケット・グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた施策推進を担当・大手航空会社の公式サイト運用航空チケット販売、ポイント利用促進、その他ライフサポートサービスなど顧客の利用促進及び売上拡大に向けたコンテンツ運用のディレクションを担当・大手メーカー（自転車・釣り具）のサイト運用海外からの発注問い合わせが多い公式サイトにおいて売上拡大のためにデータ管理やコンテンツ運用のディレクションを担当 ■ポジションの特徴・透明性の高い評価制度：スキルレベルの到達度合（対応可能な案件規模や技術など）を示すポジションマップが設けられ、次習得を目指すべきスキルが明確です。・ワークライフバランス：大手顧客×長期取引だからこそ安定的な働き方を実現できます。そのため産育休を経て同じプロジェクトに復帰する女性メンバーが多いことも特徴の１つです。

株式会社大塚商会

【週1~2在宅】CMでお馴染み「たのめーる」キャンペーン企画・運営◆残業約20h／住宅手当あり【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区飯田橋2-1…

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450万円〜799万円

正社員

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収937万(役員除いた社員の平均)◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要国内最大級の独立系SIである同社にて、下記業務をお任せします。・たのめーるサイト上で実施するキャンペーンの企画・運営・効果測定と改善（PDCA)。・上期/下期における定期キャンペーンと、メーカー／ディストリビューターとのタイアップキャンペーンの企画・運営・効果測定と改善（PDCA)。 6月/12月に実施するたのめーるVIPユーザー様向けイベントの準備と運営。 ■部署について／たのめーる企画課・4名、男女比１：３・20〜40代まで幅広い年齢層となります。・穏やかで安定した環境のもと、個々の意見を尊重しながら仕事を進められる職場です。必要な場面では意見交換もでき、柔軟なコミュニケーションが取れる環境です。 ■働きやすさ・平均残業は20h程度で週1~2在宅可能です。・業界平均離職率が11％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日〜10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■企業の魅力（1）約130万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいです。（2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社令和トラベル

【マーケティング（SEO）】累計資金調達70億円超！急成長スタートアップ／自社サービス『NEWT』【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都渋谷区桜丘町16-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【急成長中のデジタルトラベルエージェンシー！創業2期目で年商数十億円規模◎／次世代の旅行体験を創る企業／リモート＆フレックス完備で働きやすさ抜群】 ★次世代の旅行体験を創出する面白いポジションです。 ★年間休日124日／働きやすい環境／急成長中のスタートアップ企業 ◆職務内容 NEWTのマーケティング全般を担当していただきます。私たちは「新しい旅行をデザインする」というミッションのもと、SEO戦略を中心にマーケティングを推進し、海外旅行の新しい「アタリマエ」を創り出すことを目指します。 ◆具体的な仕事内容・SEO戦略の策定と実行・サイトの構造とコンテンツの最適化・キーワードリサーチと適用・SEOパフォーマンスの分析と改善提案・オウンドメディアのグロース戦略と実行 ■仕事のやりがい：・創業2期目にして年商数十億円規模に成長した急成長フェーズに参加することができます。・SEO施策を中心に中長期的な財務優位を高めるための重要な役割を担います。・多様なプロフェッショナルと共に新しい旅行体験を創り出すことができます。 ◆ミッション旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ◆魅力ポイント・競合優位性： NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業・投資家注目の企業設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功・働き方の自由度：多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆働き方リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本ハムマーケティング株式会社

【大崎】ECモールの運用/企画（楽天市場担当）◆ニッポンハムG/残業月20H以内/在宅可/裁量◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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400万円〜549万円

正社員

〜代理店出身歓迎/「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」等、誰もが知る加工食品を扱う販売会社／フレックスタイム制／残業月20H以内〜 ■業務概要ニッポンハムグループの一員としてハム・ソーセージや加工食品を販売する当社にて、楽天市場でのECモールの運用担当者を募集します。集客と売上アップのための施策を企画しアイデアを実現いただきます。 ■業務詳細具体的な業務内容は以下の通りです。 ‐ 商品登録（楽天内、社内） - 商品画像、商品説明文、バナーの作成 - 広告の運用管理、SEO対策 - サイトへのアクセス状況、売上の分析、改善策の立案 - 消費者からの問い合わせ対応 - 商品の出荷調整 - 新商品の企画（チームで実施） - 他部署、グループ会社（ギフト企画部署、日本ハム本体等）との調整モールのセール時期（3月、6月、9月、12月）やお中元（6月）、お歳暮（11月）の時期は、通常よりも業務が増えます。広告運用や画像作成も現在は自社ですべて行っております。 ■入社後の流れ OJTにて業務の流れを一通り覚えていただき、その後はモール担当者として上記業務を一通りお任せいたします。（楽天の担当をいただく想定です） ■働き方・入社後しばらくは業務を覚えていただくために出社いただきますが、その後は目安週２回程度の在宅勤務も可能です。・フレックス制度もございます。・月の残業時間は繁忙期も含め20時間以内となりますので、プライベートとの両立が可能です。 ■配属部署について新販路営業企画課　ECチームでは、自社サイト、モールごとに担当者が分かれており、20代〜30代の3人のメンバーが在籍しています。同課には、他にもふるさと納税や防災食等に関わる業務がございます。 ■キャリアパス新販路営業企画課にて、他チームへのローテションを行いながら広く経験を積んでいただくことを想定しております。 ■ポジションの魅力・個人の裁量が大きく、意見やアイデアが尊重される環境です。チームの雰囲気も和気あいあいとしており、各自が知恵を出し合って業務を進めています。 ■同社について・「シャウエッセン」を代表とするハム・ソーセージなど、ニッポンハムグループの加工食品販売の大部分を担う販売会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キュリエ

【新宿】Webデザイナー（ECサイト）／販促企画まで幅広く携われる◆業界未経験歓迎／在宅可・土日祝休【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、マーケティング

本社住所：東京都新宿区西新宿1-22…

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400万円〜499万円

正社員

〜『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー』を4度受賞／年休125日／女性管理職在籍／お客様の「欲しい」を見つけ出し魅力的な商品を生み出す◎〜今回はECサイトで現在拡大中のインテリア・家具・スマートフォンアクセサリーなど、新製品のラインナップ拡充で力を発揮していただける方を探しており、当社の成長を支える重要なポジションとなります。新たなジャンルも取りそろえたく、どのような商材の経験であっても応募が可能となっております。 ※商品企画業務も一部お任せする想定です。 ■具体的な業務内容：・商品ページの画像作成やバナー作成やテキスト作成・コンテンツLPの制作・パッケージや取扱説明書作成・新商品の企画や選定・プロジェクトの進行管理・ささげ業務・SNSや販促企画全般 ■組織構成：ネット事業部の商品企画課の配属となります。 40代の課長1名、20〜30代のメンバー3名（バイヤー・デザイナー・その他業務担当）の計4名が所属しています。 ■当社について： ◎2005年の設立以来、互換トナー・インクカートリッジの専門商社として、製品開発から販売まで行っており、販路のひとつであるECサイトではAmazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング・自社サイトなどで運営しています。 ◎モールにおいては市場シェアトップクラスの店舗を複数運営しており、楽天市場の「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を昨年2024年も含めて4度受賞するなどの実績も積み重ねております。 ◎ショップの一つである『インクのチップス』では芸人の長州小力さんにイメージキャラクターとなってもらっております。 ◎昨年には新規事業「スマラピ」をリリース。スマートフォンの外観デザインをオリジナルにカスタマイズできる機材とスキームを販売開始し、非常に大きな成果として実りつつあります。 ◎安定した既存事業だけではなく新しい事業開発をしつつ、IPOを目指し今後も売上と収益拡大を目指している最中となります。変更の範囲：会社の定める業務

ポート株式会社

【リモート可】自社WEBメディアのライター(就職、ファイナス領域等)／経験者枠／服装髪型自由【エージェントサービス求人】

コンテンツ企画・編集、マーケティング

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

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400万円〜799万円

正社員

【自社で運営する就活やお金にまつわる情報メディアサイトのライター枠／第二新卒歓迎／グロース上場／年休120日／土日祝休／リモート可】自社で企画・運営しているキャリア情報サイト『キャリアパーク！』や金融情報サイト『マネット』などのライターとして、記事の執筆をお任せします！ ※配属先は面接で適性をみてご提案させていただきます ■配属先想定（1）<就職支援事業部> キャリアパーク：https://careerpark.jp/ ポイント1：業界トップクラスの豊富な会員データを基盤としたデータマーケティングを学べる。ポイント2：セールスライティングを通じたユーザー行動を誘発するスキルを学べる。ポイント3：SEOライティングをベースとしたコンテンツ制作能力が身につく。 ■配属先想定（2）＜ファイナンスメディア事業部コンテンツマーケティングG＞マネット：https://ma-net.jp/card-loan ポイント1：デザイナーやエンジニア、営業担当など幅広い職種のメンバーと共同した仕事のため、ビジネススキル全般が上がる。ポイント2：業界問わず応用可能な戦略的マーケティングスキルや考え方が身につく。ポイント3：おのずとお金の知識が身につく。選択肢を理解し、人生が豊かになる。 ■ポジションの魅力配属先問わず、SEOライティング・セールスライティング・SNS・広告運用など多角的にマーケティングスキルを身につけることができ、マーケティングの基本的な考え方やPDCAの回し方を学ぶことができます。また、専門性が高く、市場価値が高いスキルを身につけることが可能です。ライターとして一定のスキルを身につけた後は、マネジメントの道に進むことも、スペシャリストとしてマーケティングの道を極める道もご用意しております。 ■ポート株式会社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイジイエル

【大阪】採用担当（新卒・キャリア）※人材採用のスペシャリストを目指す/年休126日/転勤無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-…

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400万円〜549万円

正社員

創業より安定経営を続ける成長企業／採用担当としてスキルアップ・専門知識を高めていきたい方を歓迎します ■業務概要採用担当者として、新卒・キャリア採用における業務全般をお任せいたします。母集団形成〜入社までの一連の業務における各種企画・運営をPDCAサイクルを回しながら、人材獲得に向けた活動を行っていただきます。＜業務詳細＞（1）新卒採用業務全般・採用計画の策定・選考(書類選考・一次面接の実施)　・内定者フォロー・入社手続き準備・入社前イベント企画立案、学生フォロー・募集活動の実施(学校への訪問→選考勧誘・インターンシップや会社説明会・会社見学への誘導など) （2）キャリア採用業務全般・採用計画の策定／要件定義・エージェント対応・面談・スカウト等対応 ※採用計画に基づき最適な人材を確保することミッションです ■入社後のキャリア新卒採用の計画立案から実行までをお任せできるようなったのち、キャリア採用や労務関連業務へとキャリアを広げられます。役職についても着実にステップアップできる環境ですので積極的にチャレンジしてください。 ※経営層との距離が近く、役員をはじめ各部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことを提案し挑戦することが可能です。 ■業務の特徴：当社の新卒採用のイメージ少数精鋭型の採用です。100人単位の大型採用のような数ありきの採用ではなく、当社の文化にマッチした方を毎年15〜20名程度採用していくスタイルです。母集団形成もナビサイトに頼る方法ではなく、独自のコネクションやイベントを活用するので、創意工夫が求められます。 ■当社の特徴：・日本の文化や日本的価値観を良い意味で大切にしている企業です。助け合いの精神や相手への思いやりを大事にする社風です。・ソフト開発で培ってきた実績が認められています。主要取引先に大手企業を持っており、安定感がある企業です。・関西地場に密着した事業経営を行っており、希望者以外は転勤もありません。また、年間休日126日（土日祝休み）など、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

亀田製菓株式会社

【東京】マーケティング（広告販促プロモーション／メンバークラス）◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京オフィス住所：東京都中央区入船3…

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450万円〜599万円

正社員

【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー／在宅勤務・フルフレックス有】 ■業務内容：広告販促のプロモーション企画担当者として、幅広い業務を担っていただきます。メイン商材である亀田の柿の種・ハッピーターンなどの米菓から、米粉パンやプラントベースフードなど米を原料した亀田製菓グループすべての商品に携わることができます。具体的にはTV広告、デジタル広告、SNS企画運用、店頭プロモーションなど広告販促プロモーション全般の企画ディレクションが業務となります。広告やプロモーションのアイデア立案も自ら行いながら、広告会社などの外部パートナー様とともに、制作を行っています。現在のマネージャーと業務すみわけを相談しながら、本ポジションでは特にマス向けの広告販促プロモーションの戦略立案〜実行、またメンバーのサポートをお任せしたいと考えております。 ■将来的なキャリアパス・一般職→主任→アシスタントマネージャー（AMG）→マネージャー（今回は一般クラスの募集となります）・将来的にマーケティング戦略部内の異動でブランド担当業務に就いて頂く可能性もございます。 ■求める人物像：・新しいことにチャレンジすることが好きな方・失敗を恐れずに前向きに物事を進めることができる方・変化に対応できる方 ■組織構成＜コミュニケーションデザインチーム＞・マネージャー　40代男性（中途入社、食品メーカーマーケ出身）・メンバー　30代男性1名、30代女性2名、20代女性1名＜チームの雰囲気＞チーム内でアイデア会議を日々行っており、活気のある雰囲気です。部署全体も中途入社社員が多く、分け隔てなく和気あいあいとしております。 ■本ポジションの魅力/やりがい・同社は現在変革期を迎えております。さらなる成長に向け、様々な意見を取り入れる、柔軟で裁量権の大きな組織にて、ご自身の経験を活かしつつメンバーの育成などにも関わることが出来る環境です。・ブランドマネージャーと協力しながら業務を進めていただきますが、単なるディレクション業務ではなく、ブランドのコミュニケーション戦略から深くかかわることが可能です。・近年はマーケティングへの投資も増加傾向にあります。変更の範囲：会社の定める業務

ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社

【名古屋】レゴランド(R)の広報のシニアマネジャー◆日本を代表するテーマパーク【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

本社住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭…

￥

650万円〜899万円

正社員

〜日本を代表するテーマパークの広報／親会社は世界最大規模／経験をアイデアをフルに活かせるフィールドがあります〜 ■役割 ◇LEGOLAND Japan Resort(R)のブランド価値向上と利益貢献、「Reasons to visit, play, eat, and buy」の創出を目的としたPR戦略に基づくアクションプランの立案及び関係部署、社外パートナーとの協業による確実な実行 ◇パークのサステイナブルな戦略的コミュニケーション実行のためのチームメンバーの育成・マネジメント ■業務内容：（1）リスク回避及び危機対応 ◇報道モニタリング及びSNSモニタリングによる、炎上リスク事案についての上長及び会社へのアサーションリゾート内事故等不安全事象の発生または不祥事発生時のブランド毀損を低減させるメディア対応 ◇不安全事象発生または不祥事発生に備えた経営層へのトレーニング及びロールプレーの実施統括（2）PRアクションプランの立案及び実施 ◇マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、PR戦略等に基づく、PRアクションプランの策定及び関係部署、社外パートナーとの協業による実施 ◇当社が実施するシーズン毎のイベント及び個別イベント、CSR施策その他会社発表案件のプレスリリースの作成及び配信調整 ◇戦略PRに関する指標の設定および月々のレポート作成 ◇マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成 ◇関係部署および社外パートナーとの調整・折衝 ◇毎月のPR活動の活動報告書の作成 ◇競合他社のプレスリリースモニタリング、分析、など月々のレポート作成（3）Media Relation ◇TV番組で取り上げてもらうことを目標にした社外協力会社（PR代理店）との協業によるメディアキャラバン計画の策定及び実施 ◇マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成 ◇ 取材会の企画立案及び実施（4）予算管理 ◇全体の予算（OPEX,CAPEX,その他予算）の把握と管理（5）組織マネージメント　チームのパフォーマンス管理及び部下の指導・育成変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【日本橋/人事課長候補（労務）】〜東証プライム市場/安定需要/中途社員活躍【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋1-3-…

￥

700万円〜899万円

正社員

【東証プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■業務内容：人事部門の管理者として、人事労務業務全般およびマネジメントをお任せします。 ≪詳細≫ ・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成、昇給・昇格・人事異動対応）・予算・決算対応・期中監査対応・賞与計算資料の作成（人事評価管理含む）・各種資料作成及びデータ集計・行政機関対応・制度企画、改正、運用 ※採用、研修業務は含みません ■組織構成：人事部長、労務担当（課長代理はじめ計7名）、採用担当（課長はじめ計5名）が在籍する部の課長を想定しています。年齢層は20代〜50代と幅広く、男女比は5:4です。 ■やりがい：高い成長率で伸び続けており、それに伴い社員数も急激に伸びております。同社の人材の育成や定着の観点から、同社の成長を加速させていただける方を募集しています。 ■オフィスは日本橋駅より直結徒歩1分。新しく綺麗なオフィスです。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。【当社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。また海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。インドでは年間7〜10万件前後と日本の3〜5倍の規模で新築エレベーターが増えており、その後インドネシア、ベトナム、マレーシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており中途、新卒に関わらず、実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

￥

450万円〜899万円

正社員

■職務内容：下記のうちご経験を基に従事する業務を相談させて頂きます。・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ■採用背景：ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■やりがい・魅力：・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が　増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。・キャリア採用も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組むことができます。 ■当社の特徴・魅力：＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｂｙ　Ｕｐ

経験浅◎自社マーケター◆スポーツウェア・トレーニングジムほか◆インフルエンサーコラボの商品◆裁量◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜意思決定が速いスタートアップ環境／オープンマインドかつフレンドリーな社員が多い／向上心がある社員とともに切磋琢磨できる環境〜 ■募集背景：当社はインフルエンサーコラボのスポーツウェアやヘアケア商品などを販売するスタートアップ企業です。強力なIPネットワークをベースに、店舗経営およびコラボ商品開発・販売両軸の事業展開を行っています。新規顧客の獲得と既存顧客のさらなる満足度向上を目指し、革新的なマーケティング戦略を展開するために、マーケターを募集しています！ ■概要自社商材におけるマーケティング全般に責任を持っていただく、非常にやりがいの大きなポジションです。 ■業務内容＜P2Cのマーケティング戦略立案・実行＞・Webマーケティングの企画〜運用（特に、デジタル広告を用いたマーケティング活動) ・各媒体の運用・LINE運用・ECモール運用（Amazon,楽天）・インフルエンサーマーケティング・オフラインマーケティング（店舗）・SEO/MEO ※能力に応じた業務をご担当いただきます。もちろん新しいことへのチャレンジも大歓迎です◎ 【商材】 FITPLACE24（トレーニングジム）／EVANE（トレーニングウェア）／Kaminii（ヘアケア） ■キャリアパス・入社後2〜3年でチームリーダー ■在籍人数：3名 ■ご担当いただく業務の魅力/やりがい：・大きな影響力を持つインフルエンサーとのタッグで、高いユーザーエンゲージメントを誇る商材を取り扱うことができます。・意思決定が速いスタートアップ環境で働くことができるため、成長につながります。・月間数千万円の販促費が扱えます。　当社は他の中小ベンチャーと比べても挑戦できるマーケティング施策の幅がとても広いため、挑戦できる環境です。・自由な雰囲気の中で、個々の才能を最大限に発揮できる環境です。 ■身につくスキル、経験：・0→1の立ち上げスキル・データを読み解き、問題点を抽出する分析力・商品やサービスの宣伝戦略を立てる企画力

株式会社ジーニー

【AI】中途採用担当※ビジネス/コーポレート担当◆生成AI領域で日本一を目指す◆採用〜人材・組織開発【エージェントサービス求人】

人事

JAPAN AI株式会社へ出向住所：…

￥

600万円〜899万円

正社員

■□キャリアパス豊富！/生成AI×人事（採用・人事企画・組織開発など）独自の市場価値を形成◎『日本一のAI企業でリクルーターを目指したい方へ〜AIで市場を席巻しませんか？』/親会社のグロース市場における安定性×創業2期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります。　 ■業務内容：採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。・ビジネス,コーポレート職の中途採用業務・事業戦略を実現するための採用戦略立案・採用戦略/戦術の策定〜実行（母集団形成から内定出しまで）・採用チャネル設計と運用・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　 ※状況によって、ビジネス・コーポレート職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。 ■キャリアパス成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。 ■配属部門キャリア採用グループは現在、コーポレート本部長1名、経営企画1名、リクルーター2名の体制。年齢・役職に関係なく意見が飛び交う組織です。 ■ポジションの魅力 AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており最先端の業界のため、「AI事業×人事」という希少価値の高いキャリアを築くことができます。また、急成長で事業も組織も拡大してきており、プライム上場を目指すミドルメガベンチャーへの変革フェーズを採用の面から支えることが出来ます。 ■JAPAN AI株式会社について ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供をさらに推進しており、 AIプロダクトの開発と提供を行っています。変更の範囲：本文参照

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