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検索結果: 7,617(201〜220件を表示)

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エンジニアリングマネージャー

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■概要 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのシステム開発をお任せします。 モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感できる環境をつくることにより、仕事の生産性、ひいては日本のGDPの向上を目指します。 また、私たちの人生の多くを占める”働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上できると考えています。 この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。 ■業務内容 モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。 エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。 現在リンクアンドモチベーショングループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。 このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。 弊社の開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。 一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境でもあります。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります <直近の業務や開発の目標> 組織マネジメント ・組織課題の抽出と対策立案、実行 ・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック ・社内の各種ロール(コンサルティング・セールス)へのディレクション ピープルマネジメント ・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成 ・1on1等による心理的安全性の醸成 プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトのQCDS管理 ■技術課題 基幹プロダクトとなる…

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プロフェッショナルサービス部門部長候補【上場SaaS企業】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、プロフェッショナル・サービス部門の開発部長として開発案件のマネジメントだけではなく、お客様との信頼関係の構築とイノベーション推進を通じて、建設業界のDX化の推進と当社の事業成長に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 プロフェッショナル・サービスの開発責任者として組織マネジメントや顧客との関係構築に携わっていただきます。 ■ミッション ・プロフェッショナル・サービスを通じて、建設業界のDXの深化とお客様との関係性を強固なものにする。 ■組織管理 ・組織の方針、チーム共通の価値観策定 ・プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案 ・プロフェッショナル・サービス案件のプロジェクト・マネジメント ・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成 ・外部開発ベンダー/オフショア開発ベンダーの管理 ・次期部長候補の育成 【このポジションの魅力】 ・建設業界のDXへの貢献  建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXに貢献することができます。 ・事業成果への直接の貢献  プロフェッショナル・サービス部門の開発責任者として、主体的に事業の推進を行うことができます。売上についても責任を持っていただくことで事業成果に直接貢献することができます。 ・市場の大きさ(建設業も、建設テック事業も) 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えます。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・7万ユーザーの顧客基盤を活かしたサービス展開 SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万人を超えるユーザー数となっています。豊富な既存顧客基盤を元にしてプロフェッショナル・サービスを展開することができます。 ・急成長する会社での経験  私達は今のフェーズを「第二創業期…

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CTO【テックリード/品質向上・生産性改善】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜

雇用形態

正社員

同グループ内で急成長中のECビジネスおよびゴルフ場予約サービス事業等、多くのWeb事業を手掛ける同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 IT組織の内製化を行うにあたり「CTO」として社長直下で、運営するスポーツECサイトに関わるWebサービス開発でのテックリードをお任せします。フロントエンド・バックエンド・インフラ等の各エンジニアの技術力も引き出し、品質向上・生産性改善を実現する技術面のリーダーです。 【具体的な業務内容】 ■IT部門の組織強化 ■技術方針の決定や技術的なレビュー・指導 ■ソースコードの品質管理・担保 ■生産性向上のための対策・管理など 【ポジションの魅力】 お客様の声をダイレクトに聞くことができます。ユーザーの反応を直接感じられるのは自社サービスに携わっているからこその醍醐味。グループの主軸事業の拡大と共に自身も成長できる環境です。 【配属先情報】 ■IT部の組織:部長含め30名程(業務委託の方なども含まれております) ■月残業20h程度/年間休日120日/転勤なし

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<フルリモート可>【AIベンチャー】CxO COO/CROポジション

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区 ※全国フルリモート可

1500万円〜

雇用形態

正社員

先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する) ・事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること) ・セールス/ マーケティング組織の統括 ご経験により業務内容の変更あり

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CTO/執行役員【キャッシュレス決済×新規事業】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1400万円〜

雇用形態

正社員

【採用背景】 組織体制の強化 (上場1年が経過し今まで以上に決済基盤という ミッションクリティカルなシステムの信頼性の向上を図るため) 【職務内容】 ■同社決済サービスへのシステム強化 ■短期・中長期で採用する各種テクノロジーの決定から開発戦略、研究開発の方針策定 ■開発本部の統制/マネジメント 【具体的な職務内容】 ■様々な課題に対し、経営層の考えを汲み取りながら、自身の考えを論理的に整理し、会社にとって現実的な改善手段の策定 ■各組織長と連携した会社全体の課題解決 ■スパンオブコントロールで組織を無理なくコントロールする体制を作る。 ・担当下の開発プロジェクトについては、常に状況を掌握しマネジメント(プログラムマネジメント)。 ・担当下の運用保守業務については、継続的にサービスレベルが向上する仕組みを構築した上で、改善プロセスを推進する人材を育てて任せる。 【同ポジションのミッション】 ■経営層直下で、本部/部組織を統べる。 ■経営層の想いや会社事情を理解し、組織に浸透させる。 ■自身の後継者を含め、人材育成を行う。 【サービスについて】 同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。 https://www.tm-nets.com/service/thinclient/ 【コロナ禍でも業績好調な企業です】 SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。 従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。

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VPoE【高齢者領域の日本最大級サービス】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【背景】 プロダクトの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただける方を募集しています。組織づくりや人員のマネジメントなどの組織拡大への貢献が求められます。創業以来、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、開発体制を見直し・再構築するフェーズに入っています。直近で開発メンバーも増え、アーキテクチャのリプレイスも進めています。エンジニア組織の中で、3~10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。シニアマーケットや介護領域をリードするサービスrのエンジニアリングマネージャーとして、 組織の力を最大化する役割を担うことに貢献してくださるマネジメント人材を募集しています。 【ミッション】 取締役であるエンジニア責任者やテックリードとともに、 開発体制および組織の成長戦略を描いていただきます。新規プロダクトリリースや既存プロダクトの開発効率化を見越して、 さらに開発メンバーを増やしていく予定です。そのため組織マネジメントと採用を含む組織づくりにも関わっていただきます。 【職務内容】 ■エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行 ■開発チームの体制構築と、それを実現するための他部署や上層部とのコミュニケーション ■エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 (1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディングなど) ■ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 【魅力】 <事業・組織> ・社会貢献度の高いマーケット・事業に携われる ・ビジョンや理念(利他主義)に共感した仲間が集まっている <仕事内容> ・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる ・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる ・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている ・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている ・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している ・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の…

株式会社E4

【リモート】COO・CxO候補 ※年収800万円以上

システムアナリスト、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区二番町9−3 東京メトロ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進 ※下記のうち、ご経験を踏まえて得意領域を複数お任せしたいと考えています。 【具体的には】 − 営業戦略設計・推進 − マーケティング戦略設計・企画・推進 − パートナー戦略の企画・推進 − プロダクトやプロダクト機能の企画・設計・開発推進 − 社内の仕組み作り − その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 ◆応募者へおすすめポイント 世の中のプラットフォームになれる可能性が高いサービスは多くはありません。eeasyはその数少ないサービスの1つであり、また、そのようなサービスの中核となるポジションを担えるタイミングは今しかありません。ご応募お待ちしております! ◆プロダクト:「eeasy」 特長:業界で、多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有しているため、非常に高い競合優位性があります(=非常に売りやすいサービスです)。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社DCXforce

【東京/赤坂】DCXコンサルタント(幹部候補)/大手広告代理店とも協業/最上流〜実行まで【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

1> ★本社(2025年1月移転) 住…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜デジタル領域の総合コンサルティング会社/最上流のコミュニケーションプランニングから担当/20代で役員を目指せるスピード感!〜 大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するDCX(デジタルカスタマーエクスペリエンス)コンサルティング事業を展開している当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容: 新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっていただきます。 多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を行います。 ■プロジェクト事例: 【グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援】 ・クライアント:グローバルBtoBメーカー様 ・プロジェクト概要:主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル ・具体的な支援内容  ・グローバル含めたDCXの戦略検討  ・Webサイトリニューアルの目的定義&KPIへの落とし込み  ・Webアクセスログ解析の体制検討&運用設計  ・プロジェクト推進会議体の設計  ・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応  ・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み  ・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理 ■評価制度: 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴: 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するDCXコンサルティング事業を展開しており、DCX領域で日本産業の成長を率いる存在を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LIG

【東京:リモート】CTO候補 ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都台東区小島2-20-11 LIG…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・Web開発およびシステム開発における技術戦略立案・実行 ・社内におけるテックリード業務 ・エンジニアチームのマネジメントおよび育成 ・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選定 ・クライアントへのパフォーマンス最適化および、品質担保の仕組みづくり(QA、QC) ・社内におけるテクニカルサポートとしての問い合わせ対応 ・最新技術(AI等)の活用における検討業務 【主な開発環境】 ・サーバーサイド:Go, Node.js, PHP , Java , Python ・フロントエンド:TypeScript, Next.js, Vue.js, Astro ・データベース:MySQL, Postgresql, Cloud Spanner , MongoDB ・インフラ:GCP, AWS ・監視:Datadog ・開発環境:Visual Studio Code, PHPStorm, ・ソースコード管理:GitHub, CodeCommit , Bitbucket Pipelines ・デリバリ:GitHubActions, CodePipeline 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ACROVE

子会社の代表取締役 ※年収600万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は現在、M&Aにより子会社が増えていくなか、すべてのグループ会社の代表をCOOが兼任していますが、IPOを見据え、それぞれの会社の経営体制を独立させていきたいと考えています。 COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せします。 【職務詳細】 ・子会社の戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインした子会社のPMI ・組織づくり及びチームマネジメント ◆仕事の魅力◆ ◎設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら、  事業責任者として事業成長を支えていく経験が積める ◎企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ◎若くエネルギッシュなメンバーが集まっている、明るい職場 ◎大きな裁量権を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SocialGood株式会社(旧:Social Good Foundation株式会社)

財務・経理責任者(CFO候補) ※年収700万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  急成長中のスタートアップで、これまで外部に依存していた経理・財務体制を  内製化・高度化するため。月次の資金繰りから、投資家対応・資金調達まで含めた  「数字で経営する」パートナーを求めています。 【職務詳細】 ・資金繰り計画の作成・運用、資金ショートリスクの可視化 ・銀行融資・信用保証協会などによるデットファイナンス交渉 ・VC・投資家向け財務モデル・IR資料作成サポート ・会計事務所との連携/決算方針・勘定設計のコントロール ・管理会計設計(KPI×PL)や経営レポートの構築 ・将来的にはCFO候補として、経営全般への参画も期待 【求める人物像】 ・経営者や事業責任者と対等に“数字で会話できる”方 ・未整備な環境を「整えることが面白い」と感じられる方 ・正確さよりも「判断のスピード」「経営への貢献」に価値を置ける方 ・将来、CFO・CxOを目指しているが、まずは泥臭い実務も厭わない方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ビズメイツ株式会社

CFO候補(執行役員)◆M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理等【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都千代田区神田須田町2…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化に向けた支援に向けた、プロダクト・サービスを展開しております。各プロダクト・サービスともに着実に事業が成長し、2023年にはグロース市場に上場しております。今後の更なる事業発展に向けた体制整備の一環として、CFO候補(執行役員)を募集します。 ■業務詳細: ・M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理 ・財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督 ・投資家および取引先との関係構築 ・財務リスクの評価と管理 ・経営陣への財務分析およびアドバイスの提供 ・資本投資の決定や資金調達戦略の策定 ・税務戦略の策定とコンプライアンスの確保 ■当社について: ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グリッド

【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(VPoE) ※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

子会社経営管理・CFO代行業務 ※年収700万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せします。グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。所属企業名:合同会社DGホールディングス 【職務詳細】 ■管理業務全般の体制構築(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。) ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等) ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す) ■M&A関連業務(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等) ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。自身の過去の経験や、業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の方へ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社I.Y.P Consulting

【銀座/リモート有】業務改善コンサルタント マネージャー(Salesforce導入企業を対象)【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

本社 住所:東京都中央区銀座8-18-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社は、東証一部上場企業及び中堅企業に対し、CRMやSFA・MAを中心に、Salesforceの導入・高度化支援を行っています。会社規模を拡充する(プロジェクトを数多く進行)にあたり、推進・マネジメントができる人材を募集しております。 ■業務内容: 既存事業のプロセス改善(真因と改善策の策定、改善後のプロセス設計、コスト試算、要求定義)とSalesforce開発プロセスの統括推進(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)を一気通貫で担当頂きます。 <既存事業のプロセス改善> 実業務担当や(場合によって)部長に対し、現在の業務スキームを可視化・介在する真因を明らかにし、新たな業務プロセスの立案・実行をお任せします。 <Salesforce開発プロセスの統括推進> 構想した将来像を実現するために、必要な要求を整理し、当社開発チームと連携しながら、業務とシステムを有機的に結合する役割をお任せします。 ■ポジションの魅力: ・東証一部上場企業 またはそれらに付随する中堅企業が主要ターゲットであり、業界内にインパクトを与えるようなダイナミックな仕事ができます。 ・当社が構築した業務スキームやシステムで、お客様に所属する数百人規模の従業員が業務を実行する事になり、成果が目に見えて現れてきます。 ・当社自身が創業間もない会社であり、迅速かつ柔軟な意思決定のもと、ビジネスの変化を体感できます。 ・今後の中核を担うであろう「AI」を活用した業務刷新案件を抱えており、AIナレッジを蓄積・活用できます。 ■組織構成: 14名(業務委託含む) 20代後半〜30代前半の社員が多く、賑やかな職場環境で、日々働いております。 和気藹々とした雰囲気を基本としつつ、締めるべき時は全員が同じ方向にストイックに打ち込んでます。 変更の範囲:会社の定める業務

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】社内プロダクト開発マネージャー ※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 最新のクラウド技術やAIを活用し、ユーザーのニーズに応える社内プロダクトを開発することで、PwC Japanグループ内の業務効率化やDXの推進を支援します。 【職務詳細】 ・チームの活動計画策定:IT戦略に基づくチームの活動計画策定および実行 ・社内プロダクトの開発:ユーザー志向に焦点を置いたアジャイル開発の推進 ・最新技術の導入:最新技術の導入:継続的な新技術のリサーチと選定 ・人材育成:各メンバーの特性に応じた成長機会の提供およびコーチング 【担当領域】 ・Azure等のクラウドプラットフォームや生成AI技術の活用 ・PoCによる技術的実現可能性の検証 ・アジャイル手法による社内プロダクトの内製 ・ユーザーニーズの発掘 ・DXプロジェクトへの技術支援 ・クライアントデリバリーチームへの事例共有 【ポジションの魅力】 ・成長を続ける世界的な企業の国内サービスを担うITプロフェッショナルとして、大きくキャリアアップしていただけます。将来的にはグローバルプロジェクトへの参画や、他国のチームとのコラボレーションのチャンスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

元気でんき株式会社

【愛知】CFO候補 ※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO

愛知県名古屋市中川区太平通2-9 名古…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理本部の責任者(候補)として、社内・外部企業と連携して業務を担当。 【職務詳細】 ●経理領域全般(月次決算のような日々の実務+効率化のご提案) ●上場企業の管理部の体制に向けた構築業務 ●内部統制システム構築ほか ※ご入社して数年は経理業務を中心に取り組んでいただき、ご自身のスキルとご希望に応じてバックオフィス全般の管理もお願いする 可能性があります。 上場を目指す同社の重要なポジションであり、経営幹部の役割を期待します。 【ポジションについて】 ご経験やスキルに応じて、責任者や責任者候補など入社ポジションは相談させて頂きます。 5年以内の上場を目指しており、IPO準備やCFOとして経理・財務面を一任できる方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テックタッチ株式会社

CFO/VP of Finance候補 ※年収900万円以上

投資銀行業務、役員・執行役員・CEO

東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シテ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 M&A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを 募集します。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・M&A ・資金調達 ・IPO ■具体的には ・資本政策策定/資金調達/資金繰り管理 ・経営管理 ・IPO準備業務 ・幹事証券会社/監査法人対応 ・IR戦略の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります ・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます ・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アペルザ

【横浜】CTO候補※SaaSスタートアップ企業

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県 横浜市中区山下町23番地日土…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「【横浜】CTO候補※SaaSスタートアップ企業」のポジションの求人です CTO候補として、エンジニアリング組織のリードをお任せします。 ■開発における意思決定(技術選定や優先度検討) ■経営/事業課題の技術的解決 ■プロセス最適化 ■エンジニアメンバーの教育/育成 ■採用やテックブランディング活動 など ■状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。 【期待する役割】 ■企業全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮 ■適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発の促進 ■競争力のあるプロダクト開発の推進 ■技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長の促進 【募集背景】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CTO候補を募集します。 【開発環境】 ■利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL ■フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js ■インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど) ■ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins 【職務内容】 CTO候補として、エンジニアリング組織のリードをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・開発における意思決定(技術選定や優先度検討) ・経営/事業課題の技術的解決 ・プロセス最適化 ・エンジニアメンバーの教育/育成 ・採用やテックブランディング活動 など 状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。

非公開

【静岡】富裕層向けゴルフ場COO候補/800~1200万円/大手メーカーグループ

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

同社運営ゴルフ場 静岡県静岡市 転勤…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ゴルフ場COO候補 同カントリークラブは、富士山の美しい四季折々の風景を望みながら、 広大なコースを満喫出来るゴルフ場です。 COO候補として、訪れるお客様の対応から、そこで働く従業員のマネジメント等、 ゴルフ場運営のすべてに携わっていただきます。 【業務内容】 ・経営計画、売上・営業利益の目標計画の立案 ・お客様のご案内:ゴルフ場の顔として、お客様の対応 ・スタッフのマネジメント:施設のスタッフから庭師まで、全てのスタッフ管理 ・サービスや施設の企画:売店に置くおみやげやレストランのメニューなどの企画管理 ・カートの準備:お客様が使うカートの運行管理や整備・管理 ・集客:各種マーケティング、キャンペーン開催など 【同社の魅力】 ・同社は大手食品メーカーを中心としたグループに所属しており安定した経営基盤があります 管理番号:28882

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