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検索結果: 4,326件(301〜320件を表示)

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

岩手

￥

1000万円〜

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

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【シニア歓迎　社長の右腕　営業部長】IT化推進で従業員が働きやすく顧客満足を追求する建設業／春日井市

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務概要：住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）経営管理業務：部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。（2）社員のマネジメント業務：部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。変更の範囲：無 ■ミッション：部長や次長の上に立ち、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

群馬

￥

1000万円〜

正社員

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪

￥

1000万円〜

正社員

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

千葉

￥

1000万円〜

正社員

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【宮古島】大規模リゾート事業の経営幹部（役員クラス）／年収1100～1200万円／9つのホテルを運営

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

沖縄県宮古島市宮古島常駐の勤務です

￥

1100万円〜1500万円

正社員

■大規模リゾート事業の経営幹部（役員クラス）国内でも有数のサービスグループ集団である同社が手掛けている大規模リゾート事業の経営幹部（役員）として、以下の業務に当たって頂きます。・事業戦略立案、実行・事業収支計画の策定・予実管理・事業連携・プロジェクト企画、推進・経営企画、財務経理、人事総務、情報システムなど、バックオフィス部門の管掌・経営に関連するさまざまな特命事項への対応・上記業務に関する社内外の関係者との調整等【募集背景】事業拡大につき増員強化直接のレポーティングラインとなる副社長は現在、千葉県八街市でのリゾート開発、レストラン事業など様々な事業に携わっているため、広範な業務領域となります。【同社の特徴】宮古島のリゾートは30年以上前に沖縄・宮古島に着手し、現在は、東京ドーム約70個分の広さに７つのホテル、20以上の飲食店、温泉施設、ライブハウス、物販施設などを運営しています。同社はコロナ禍をチャンスとして捉え、リゾート内において、新たなコンドミディアム事業などもスタートしはじめております。将来的にはリゾートの枠組みではなく、１つの「街」となる計画として進行しています。国内でもこの規模の開発を手掛けるのは同社のみで、リゾート内は常時400～500名程度の従業員が勤務しています。管理番号：21462

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コンサルティング事業責任者候補（取締役・執行役員・パートナー候補）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

￥

1000万円〜

正社員

・コンサルティング事業の事業管理・お客様（法人クライアント）とのリレーション管理・ステークホルダー管理

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山形

￥

1000万円〜

正社員

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

栃木

￥

1000万円〜

正社員

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CTO候補【フルリモート可|IPO準備中|自社開発】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

プロダクト開発責任者候補（CTO候補）䛸し䛶、「イエリーチ」「新規事業」䛺䛹䛾自社プロダクト䛾開発・成長をリードし、技術戦略䛾策定・実行を担う役割をお任せします。エンジニア組織䛾統括や技術選定を行い䛺がら、開発チーム䛾マネジメント・アーキテクチャ設計・品質管理・新技術䛾導入 䛺䛹、プロダクト開発䛾すべ䛶 䛾プロセスを統括するポジション䛷す。【募集背景】事業拡大と競争力強化のため、テクノロジーを駆使して新規プロダクトの開発、システムの高度化・最適化をリードするCTO候補の採用を進めています。社内のシステム開発・エンジニア組織の強化が求められており、技術戦略の策定、開発組織のマネジメント、アーキテクチャ設計、新技術の導入など、事業の根幹を支える技術責任者の役割が不可欠です。そのため、当社では技術顧問や開発部長のような技術戦略をリードし、エンジニア組織の成長を推進するポジションを募集しています。【職務内容】 ■プロダクト開発戦略の立案・推進　┗ 事業成長を加速させる技術戦略・開発ロードマップの策定　┗ システムアーキテクチャの設計・技術選定 ■開発チームのマネジメント・組織強化　┗ 開発チームの組織構築・人材育成・採用戦略の推進　┗ 開発プロセスの改善・アジャイル開発の推進 ■プロダクトの品質管理・パフォーマンス最適化　┗ コードレビュー・開発標準化・技術的負債の解消　┗ DevOps・CI/CD環境の整備・運用効率化 ■技術トレンドのキャッチアップ・新技術の導入　┗ AI・クラウド・ブロックチェーンなど最新技術の活用　┗ セキュリティ強化・パフォーマンスチューニング ■IPO準備・ガバナンス強化　┗ 情報セキュリティ管理・システム監査対応　┗ 監査法人・投資家向け技術説明・レポーティング【組織構成】開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム）開発言語：Python / Typescript フレームワーク：D…

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Finance Manager（次期Head of Finance）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区（転勤なし）※リモート勤務：…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

こちらのプロダクトは、プラントに関わるビジネスとなり「受注～見積～導入～売上」まで1年以上かかります。 Finance Managerは、代表・セールスなどと協力し日本の状況をグローバル（本社・APAC）にレポートするポジションとなります。 - プロジェクト予算管理 - 月例での各プロジェクト損益管理情報の提供。プロジェクトレビューの実施 - 会社の財務会計、監視および報告システムの管理　特定の締め切りまでに正確な財務報告書を作成 - 財務/会計における業績に影響を与える要因の調査と報告 - コスト削減機会のレビューと評価の実施 - 会社および法律に関連するすべての規制要件への準拠の確保 - 財務情報の提供と解釈 - 年次モニタリングを確実に実施するための監査人とコミュニケーション　監査役、弁護士、銀行家および法定機関などの適切な連絡先との外部関係の開発 - 予算とその準備を管理し、確立された予算からの差異とその差異の理由を管理者に報告 - 金融規制や法律の変更への対応 - 文書化された会計方針および手続のシステムの維持 - 経営陣への財務実績の解釈と改善活動の推奨 - その他経理・財務に付随する業務全般

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【東京】CFO(最高財務責任者)候補/年収800～1200万円/成長中のソーシャルベンチャー

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社東京都港区芝浦受動喫煙対策：…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■管理部門マネジメント（管理部長候補）障害福祉サービス（放課後等デイサービス、就労移行支援等）を運営する同社において管理部長候補の募集です。入社後は管理部長として、労務、経理、法務、総務、法務のポジション等の基盤構築を行っていくことで、組織構築を推進していただきます。 ※ご経験やご実績に応じてお任せしたいと考えています。 ※将来的には執行役員やCFO等も目指していただけるポジションです。 ※福祉業界のベンチャー企業なので、ホスピタリティとバイタリティの両方に溢れた業務環境です。【具体的には】・管理部門（労務/経理/総務/法務など）の構築、マネジメント・財務経理業務全般の運用フロー構築、実務・内部統制の運用フローの構築、実務管理番号：22287

株式会社不二興産

管理本部統括責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

〒452-0814 愛知県名古屋市西区…

￥

800万円〜1200万円

正社員

当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。【担当業務】 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。【業務詳細】総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例・管理本部部門（総務・法務・労務・財務・経理）のマネジメント・IT、情報セキュリティ管理体制の構築・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応・IPO準備に向けた管理体制整備や構築・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント・内部統制の整備・取締役会や総会の管理・運営・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。

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エンジニアリング本部長【ECソリューショントップシェア】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。【採用背景】・創業以来20期連続黒字経営かつ、代表CEOがエンジニア出身で、全体社員の6割超がエンジニアである、自社プロダクトを持つW2において、組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」も更なる組織化/高度化を進める中で、その組織を統括し、最大のパフォーマンスをあげる（担う）メンバーが必要なため【メインミッション】社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化/マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。【同社実績】 ◎Microsoft Gold Partner認定 ◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出 ◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※） ◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※） ◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※） ※日本マーケティングリサーチ機構調べ【同社サービスの特徴】 ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム【主要製品】 ■W2 Unified ECサイト構築プラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/ ■W2 Repeat サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/ ■W2 Repeat Food　食品業界向けECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/ ■W2 Repeat Select　パーソナ…

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人事責任者CHRO　宮城県

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県仙台市青葉区

￥

700万円〜1200万円

正社員

■メイン業務将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。〇業務内容詳細・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般入社直後については、企画した各採用および教育・制度の運営業務を中心に対応を頂きます。企業の成長フェーズの変化に伴い、様々な施策が企画されている状況ですので、いかに社内へ浸透および定着を実現させていくことが重要となります。

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CTO/執行役員【キャッシュレス決済×新規事業】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1400万円〜

正社員

【採用背景】組織体制の強化（上場1年が経過し今まで以上に決済基盤というミッションクリティカルなシステムの信頼性の向上を図るため）【職務内容】 ■同社決済サービスへのシステム強化 ■短期・中長期で採用する各種テクノロジーの決定から開発戦略、研究開発の方針策定 ■開発本部の統制/マネジメント【具体的な職務内容】 ■様々な課題に対し、経営層の考えを汲み取りながら、自身の考えを論理的に整理し、会社にとって現実的な改善手段の策定 ■各組織長と連携した会社全体の課題解決 ■スパンオブコントロールで組織を無理なくコントロールする体制を作る。・担当下の開発プロジェクトについては、常に状況を掌握しマネジメント（プログラムマネジメント）。・担当下の運用保守業務については、継続的にサービスレベルが向上する仕組みを構築した上で、改善プロセスを推進する人材を育てて任せる。【同ポジションのミッション】 ■経営層直下で、本部/部組織を統べる。 ■経営層の想いや会社事情を理解し、組織に浸透させる。 ■自身の後継者を含め、人材育成を行う。【サービスについて】同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。 https://www.tm-nets.com/service/thinclient/ 【コロナ禍でも業績好調な企業です】 SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。

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【業務管理本部長】IPO直前期の健康経営優良法人認定企業／名古屋市

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

愛知県名古屋市

￥

1000万円〜1200万円

正社員

同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年に東京進出、2017年に大阪にも進出し、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。【業務詳細】総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。【キャリアパス】入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。【社風】社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。そのようなことから活気ある企業です。

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次世代CIO候補【東証プライム上場】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。【具体的な業務内容】各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 ■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

兵庫

￥

1000万円〜

正社員

非公開

エンジニアリングマネージャー

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。チームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。ご入社直後は、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。【具体的な業務内容】 ■組織・技術戦略の計画、推進 ■ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 ■エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ■開発メンバーの育成推進

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