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検索結果: 4,326件(321〜340件を表示)

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

岐阜

￥

1000万円〜

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

和歌山

￥

1000万円〜

正社員

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海外（ベトナム）塗料製造工場の経営候補者のご紹介です/塗料・薬品卸売業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都（JR線／品川駅　徒歩5分）マ…

￥

800万円〜1100万円

正社員

ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社の責任者をお任せします ■具体的な業務内容の一例　・現地法人の経営管理全般　・生産管理、品質管理、納期管理、コスト管理などの工場運営　・現地スタッフのマネジメントや教育　・日本本社との連携や市場戦略の立案 ■受入態勢（予定）　・業務理解を深めていただくため、国内業務に携わって頂きます（6か月程度を予定）　・現地着任後、現・現法社長とともに経営に参画頂きます（1年程度を予定）　・目処がついたタイミングで現・社長は日本に帰国します（その後は年の半分程度は出張対応）（変更の範囲）将来的には会社の定める業務へ変更となる場合があります。

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【コーポレート本部長候補】◆成長フェーズのベンチャー企業◆住環境に関わる企業特化型サービス（人材・広

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区

￥

600万円〜1100万円

正社員

【概要】当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。今回、組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションの募集を開始いたします。 ※管掌範囲としては管理部門全般となりますが、コアとしては財務経理領域を中心に先ずは業務をお任せし、キャッチアップと成果確認を行いながら他の領域を徐々にお任せする形を想定しております。 ※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。 ※注力いただく領域次第では、ご入社後にCxO(CFO、CHRO、CCO、等)、役員としての登用も想定しております。　　* 【業務内容】以下のような業務を担って頂きます。・管理部門全体のマネジメント業務・財務経理：決算（月次、四半期、年度）、監査法人・証券会社・金融機関対応等、税務申告書作成、資金調達、他・経営企画：事業計画策定、予算策定、予実管理・分析、他・人事採用：新卒採用、中途採用、人事制度設計・運用、他・内部監査：内部統制、J-SOXの構築・運用、他・総務情シス：職務権限・規程類管理、システム運用管理、情報セキュリティ関連、各種業務改善、他 "

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CTO候補【フルリモート可|IPO準備中|自社開発】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

プロダクト開発責任者候補（CTO候補）䛸し䛶、「イエリーチ」「新規事業」䛺䛹䛾自社プロダクト䛾開発・成長をリードし、技術戦略䛾策定・実行を担う役割をお任せします。エンジニア組織䛾統括や技術選定を行い䛺がら、開発チーム䛾マネジメント・アーキテクチャ設計・品質管理・新技術䛾導入 䛺䛹、プロダクト開発䛾すべ䛶 䛾プロセスを統括するポジション䛷す。【募集背景】事業拡大と競争力強化のため、テクノロジーを駆使して新規プロダクトの開発、システムの高度化・最適化をリードするCTO候補の採用を進めています。社内のシステム開発・エンジニア組織の強化が求められており、技術戦略の策定、開発組織のマネジメント、アーキテクチャ設計、新技術の導入など、事業の根幹を支える技術責任者の役割が不可欠です。そのため、当社では技術顧問や開発部長のような技術戦略をリードし、エンジニア組織の成長を推進するポジションを募集しています。【職務内容】 ■プロダクト開発戦略の立案・推進　┗ 事業成長を加速させる技術戦略・開発ロードマップの策定　┗ システムアーキテクチャの設計・技術選定 ■開発チームのマネジメント・組織強化　┗ 開発チームの組織構築・人材育成・採用戦略の推進　┗ 開発プロセスの改善・アジャイル開発の推進 ■プロダクトの品質管理・パフォーマンス最適化　┗ コードレビュー・開発標準化・技術的負債の解消　┗ DevOps・CI/CD環境の整備・運用効率化 ■技術トレンドのキャッチアップ・新技術の導入　┗ AI・クラウド・ブロックチェーンなど最新技術の活用　┗ セキュリティ強化・パフォーマンスチューニング ■IPO準備・ガバナンス強化　┗ 情報セキュリティ管理・システム監査対応　┗ 監査法人・投資家向け技術説明・レポーティング【組織構成】開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム）開発言語：Python / Typescript フレームワーク：D…

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福井

￥

1000万円〜

正社員

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【タイズ出向】CPO/最高プロダクト責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マ…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【募集概要】株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。事業規模を積極拡大していく中で、企業としての根幹を成すプロダクトの強化が必要不可欠な状況です。事業拡大のため、プロダクトの責任者として会社を担う人材としての活躍を期待しています。【仕事内容】プロダクト全般に関わる統括責任者として、プロダクトに関わる全てを設計していただきます。また経営陣と共に事業成長をより加速させ事業成果を最大化させるための、プロダクトポートフォリオ策定から継続的改善を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・事業計画の立案、P/L管理・プロダクトオーナーとして企画・開発・運用の統括・プロダクトのビジョンやロードマップ策定と実行・プロダクト戦略を踏まえたリソース配分の最適化・KPIの策定、モニタリング、機能改善、新機能の企画・各種ステークホルダーとの連携・マーケットリサーチと競合分析・組織マネジメント　等

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

石川

￥

1000万円〜

正社員

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【東京】オフィスサービストップシェア企業でリノベーション事業統括責任者/年収1200～1500万円

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社東京都港区（最寄：外苑前駅、青山…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

■リノベーション事業統括責任者・常勤役員オフィス関連サービスにおいて全国に拠点を展開し、国内トップシェアを持つ同社（売上580億円・社員2700名）において、新規事業として取り組んでいるオフィスリノベーション、リフォームの事業の責任者候または責任者候補を募集します。既存サービスで、全国の法人オフィスとの太いパイプ、営業ラインを保有しており、日々の営業活動で様々なニーズを吸い上げています。その中で、近年は新規事業として、オフィスのリノベーションやリフォーム、ビル管理事業などの新規事業を強化しています。この新規事業をさらに拡大・加速させていくことがミッションになります。 ※ご応募いただいた場合、弊社内の書類選考を経て、グループを束ねるホールディングスの常務へ直接打診致します管理番号：25961

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

茨城

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1000万円〜

正社員

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エンジニアリング本部長【ECソリューショントップシェア】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。【採用背景】・創業以来20期連続黒字経営かつ、代表CEOがエンジニア出身で、全体社員の6割超がエンジニアである、自社プロダクトを持つW2において、組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」も更なる組織化/高度化を進める中で、その組織を統括し、最大のパフォーマンスをあげる（担う）メンバーが必要なため【メインミッション】社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化/マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。【同社実績】 ◎Microsoft Gold Partner認定 ◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出 ◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※） ◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※） ◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※） ※日本マーケティングリサーチ機構調べ【同社サービスの特徴】 ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム【主要製品】 ■W2 Unified ECサイト構築プラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/ ■W2 Repeat サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/ ■W2 Repeat Food　食品業界向けECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/ ■W2 Repeat Select　パーソナ…

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管理本部　管理部長または管理本部長

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都品川区

￥

800万円〜900万円

正社員

管理部長または管理本部長として、・RPA導入、ERP導入のPM ・業務プロセスの構築　(バックオフィス系) ・特命案件プロジェクトの推進・課題抽出、業務改革推進・人材教育・管理本部長へのレポート・管理本部長候補として、参画頂く。

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CTO/執行役員【キャッシュレス決済×新規事業】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1400万円〜

正社員

【採用背景】組織体制の強化（上場1年が経過し今まで以上に決済基盤というミッションクリティカルなシステムの信頼性の向上を図るため）【職務内容】 ■同社決済サービスへのシステム強化 ■短期・中長期で採用する各種テクノロジーの決定から開発戦略、研究開発の方針策定 ■開発本部の統制/マネジメント【具体的な職務内容】 ■様々な課題に対し、経営層の考えを汲み取りながら、自身の考えを論理的に整理し、会社にとって現実的な改善手段の策定 ■各組織長と連携した会社全体の課題解決 ■スパンオブコントロールで組織を無理なくコントロールする体制を作る。・担当下の開発プロジェクトについては、常に状況を掌握しマネジメント（プログラムマネジメント）。・担当下の運用保守業務については、継続的にサービスレベルが向上する仕組みを構築した上で、改善プロセスを推進する人材を育てて任せる。【同ポジションのミッション】 ■経営層直下で、本部/部組織を統べる。 ■経営層の想いや会社事情を理解し、組織に浸透させる。 ■自身の後継者を含め、人材育成を行う。【サービスについて】同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。 https://www.tm-nets.com/service/thinclient/ 【コロナ禍でも業績好調な企業です】 SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山口

￥

1000万円〜

正社員

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

京都

￥

1000万円〜

正社員

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次世代CIO候補【東証プライム上場】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。【具体的な業務内容】各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 ■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。

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エンジニアリングマネージャー

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。チームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。ご入社直後は、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。【具体的な業務内容】 ■組織・技術戦略の計画、推進 ■ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 ■エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ■開発メンバーの育成推進

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財務・CFO(地熱発電×地域創生のクリーンエネルギーベンチャー)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区リモート可能

￥

1000万円〜1200万円

正社員

地熱事業はまだ国内でも数が少ないことから、「わいた第2地熱発電所」のファイナンス組成においては、プロジェクトファイナンス、エクイティファイナンス、デットファイナンスを駆使し、約90億円の資金調達を成功させました。今後も、再エネかつベースロード電源としての「地熱によるグリーン電力」への企業ニーズが高まる中、案件拡大に必要な資金調達（直近では第三者割当増資等）を、CFO候補として、ボードメンバーと二人三脚で推進いただきたいと考えております。【職務詳細】 ■資金調達・CF管理・資金調達戦略の構築と実行（経営ボードメンバーと）・第三者割当増資等による資金調達プロセス・将来的なM&AやIPOの検討 ■財務管理・財務諸表の管理・SPC組成に伴う子会社管理・融資契約や売電契約（PPA等）に基づく適切な会計処理・予算、決算対応・監査法人の選任、金融機関・監査役・税理士とのやり取り・会社会議体（取締役会、経営会議など）への対応買い手先企業や電力需要先との協議に加え、"地域共生型地熱事業"の理解と推進に欠かせない契約や権利関係も把握頂いた上で、弊社の成長戦略の構築と実行に能動的に取り組んでいただける、緻密さと積極性と大胆さを兼ね合わせた人材を求めております。

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【財務経理部長（CFO候補）】スタンダード上場／連結決算／マネジメント／PMI

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

渋谷区

￥

900万円〜1400万円

正社員

経理、財務、税務全般を担う「財務経理部」の部長として、以下の業務をメインに対応いただきます。財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションです。 ●財務・経理業務の管理、取り纏め　- 子会社決算、予実管理、連結決算対応　- 各種経営会議体への参加、報告資料作成　- 経営陣へのレポーティング　- グループ各社税務申告対応　- 決算開示対応（有価証券報告書、決算短信、招集通知の作成等）　- 決算業務（月次、四半期、年次財務諸表作成）　- 内部統制対応　- コーポレートファイナンス ●組織マネジメント ●M&A関連　- デューデリジェンス対応　- 各種PMIの推進 ※業務システムは主にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています ※レポートラインは、代表取締役社長（コーポレート管掌を兼務）となります。

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CEO特命（CEO直下）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

700万円〜1300万円

正社員

■募集背景私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 CEO端羽の右腕として、ビザスクの成長戦略を仕掛けるCEO室特命担当を募集します！ ■担当業務現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。【主な業務】・新規事業企画（CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務）・トップ営業支援（アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄）・CEO端羽直下で行う採用活動のサポート ■やりがい・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る・CEO端羽と共に、経営視点で企画～営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 ■キャリアパス 2年後を目処に、適性とご希望にあった事業部やコーポレート部門のいずれかでご活躍いただくことを想定しています。 ■配属先情報・CEO端羽英子 2001年ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。 2012年3月に株式会社walkntalk（現株式会社ビザスク）を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。 https://corp.visasq.co.jp/company/about ■参考記事・ナレッジプラットフォームという新たな産業をつくりたい～事業代表の宮崎が描く未来～ https://square.visasq.com/n/nf8c3ab78eed1

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