検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 4,548件(281〜300件を表示)

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【大阪】事業開発担当＜大阪大学発ベンチャー/グロース上場＞

事業企画、事業プロデュース

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

マイクロ波を中心とした新技術の事業化に向けた業務をお任せします。（新規事業シードの探索、新規ビジネスモデル策定、実行、収益化、既存案件のプロマネなどを含む）【事業構想フェーズ】・事業構想、リサーチ、仮説立案と検証・提携先（候補含む）よりの事業相談に対する初期検討、プロジェクト組成【事業実証・実施フェーズ】・顧客対応含めた初期検証（ニーズ・課題の抽出、事業性ロードマップ確認）・プロジェクトのゴール設定、スケジュール含めた進捗管理、履行のフォロー・知財交渉（社内の知的財産室・基盤技術構築担当部署と連携）・契約交渉（社内外の法務チームと連携）【その他】・仮説検証の場としての実証計画の策定と履行に向けたフォロー・企業買収、事業承継含めた、成長事業領域の探索、案件の組成【魅力】・事業開発職は幅広い業務を担うことが特徴です。多くのステークホルダーとかかわり、「事業が成長している」ことを実感することができます。 ※現在当社では自主開発、共同開発含めて60件以上のプロジェクトが進んでいます。・「事業開発」の名の通り、開発が主要業務の一つとなります。自身で情報収集、ネットワーク構築→仮説を設定し検証といった一連のサイクルを、主体者として高速で回転させる事ができ、御自身の事業開発の型を構築出来る機会があります。

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【BIZ】（関西枠）マネージャー/シニアマネージャー候補（事業開発/コンサルタント）【正社員】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

【仕事概要】同社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。同社はミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。【歓迎要件】・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験【求める人物像】・ミッションに共感できる人・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人

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CFO候補/上場準備室リード

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

【期待する役割、業務内容】主に下記業務をお任せしたいと考えております。　 ■上場準備のためのプロセス全体の管理・監査、証券会社対応・金融機関、株主との連携・各種資料作成（決算資料・総会資料）・IR業務　等 ■財務戦略の策定および実行 ■資金調達活動の管理および実行 ■財務報告および分析 ■予算計画およびキャッシュフローの管理【募集背景】組織体制強化に伴う増員【組織構成】管理本部 ■管理本部長1名 ■経理2名 ■法務2名 ■人事5名【おすすめポイント】 ■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。 ■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。

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データビジネス領域（部長職候補）【組織の戦略策定～実行】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

■職務責任：会員登録数約934万人（2024年12月末時点）となる国内最大級の転職サービスです。日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。こちらの組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ、統計解析や機械学習を用いてモデル開発・実装を行うデータサイエンティスト・エンジニアと異なる強みを持ったメンバーが集まっています。データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。本ポジションは、全社的なデータ・AIの活用方針や利用環境を整備し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指すため、データサイエンティスト・データエンジニアの牽引や組織運営をお任せします。 ■担当業務：データビジネス領域の部長職候補として、組織の戦略策定～実行から組織運営をお任せします。・組織の方針・戦略策定、実行・経営陣や他部門（プロダクト・開発部門・企画部門・営業部門・管理部門の事業部長）との折衝・データサイエンス組織・開発組織のマネジメント・データサイエンティスト、アナリスト、データエンジニアのメンバー採用・育成・プロジェクトマネジメント、リソース最適化、予算管理・ガバナンス構築・全社のデータ・AI活用の方針策定、環境整備、サービス開発・支援・今後のデータビジネス領域の施策の計画と実行 ■期待/お任せしたい役割・会社全体でデータの活用戦略を進めており、今回データ部門を集約し本部を設立したため、その実現を強くリードいただきたいです。 ■募集背景新設部門にて、全社のデータ・AI領域の戦略策定や組織運営が課題となっています。その中で部長職として、先端技術の導入や組織をリードいただける方を募集しています。 ■ポジションの特徴・魅力・経営方針として、デジタル・データ戦略を重点としているため、データ・AIの活用や技術導入など様々なことに取り組んでいただける環境です。・事業部へ提言し、新たな施策の推進や、実現したいことを現場起点で形にしていけます。・サービ…

株式会社ログラス

新規事業開発担当【経営管理SaaS/WLB】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区三田3丁目11-24 国際…

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600万円〜800万円

正社員

「新規事業開発担当【経営管理SaaS/WLB◎】」のポジションの求人です【募集背景】ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。祖業である「Loglass 経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えているログラスが、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。【具体的な業務内容】 ■新規事業・モジュールの仮説創出と検証 ■プロトタイプ開発の推進とセールス活動 ■社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理【プロダクトについて】「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。・https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077

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CVC活動推進（探索・出資・事業創造）≪管理職≫【東京】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜

正社員

■同社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を同社の成長に繋げる」ことにあります。 ■そこに向けて、CVC設立以降5年間でスタートアップ・VC計30社以上に90億円を超える規模の出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。 ■「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者・事業部とベンチャーが混然一体となり協業を進めていく同社独自のベンチャー協業を作り上げていきます。【具体的には・・・】 ■法務・知財・ファイナンスや起業・経営等の知識・経験を活かしながら協業を推進します。 ■得意な領域に応じて、協業のきっかけを生み出すところから、出資の実行・モニタリング、協業プロジェクトのマネジメント等を担当し、固定的な役割ではなく幅広い視点からベンチャー協業を推進し、会社の将来の成長発展に繋げていくことがミッションです。【使用ツール】 Word、Excel、PowerPoint等の一般的なツールに加え、PitchBook等の情報ツールを活用します。【ポジション・立場】プロジェクトのリーダーとして実務経験をベースに案件を推進すると共に、経験に応じてOJTで若手メンバーの育成・スキルトランスファーも担って頂きたいと考えています。【仕事のやりがい】 ■外部協創・スタートアップ協業は全社の取り組みの中でも重点取り組みとなっており、常に経営とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことになります。 ■ご自身の専門性や実務経験を武器にしつつ、経営的な視座の中で様々な挑戦ができる環境にあります。 ■国内は勿論のこと、海外のベンチャーとの接点を持つ機会が多いことから、会社のアセットを活用しながらグローバルにユニークな人材と接点を持つ機会があり、キャリア形成においても非常にプラスに働く経験ができます。【この職種における魅力・強み】 ■国内外含め既に多くのスタートアップへの出資・協業実績が蓄積されており、CVC業界の中でも高い認知を得ています。 ■今後拡げていくカーボンニュートラル領域においても、世界的なプレーヤーであるBreakthrough Energy Venturesのファンドへ出資しており、それらネットワークと、グ…

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toBマーケティング責任者候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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￥

1000万円〜1500万円

正社員

当社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーを募集しています。数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。主に製薬企業に所属されている方向けに、接点の創出・継続的なリレーション構築・PR/ブランディングなどを目的に、戦略策定しオンライン・オフライン問わずマーケティング施策を立案・実行いただきます。（例：WEB広告運用・イベント企画運営等）

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グループ全社COO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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900万円〜1500万円

正社員

グループの祖業であるメディア事業を生業とするグループ会社における経営幹部ポジションです。 Leo Sophiaは現在、グループの祖業であるtoC向けのSEOメディア、SNSメディア運営事業から、新規事業である、toB向けのSEOコンサルティング及びコンテンツマーケティング運用実行支援事業への大きな転換期にあります。これまでの代理店様経由の価値提供ではなく、クライアント企業様にダイレクトに、集客支援に加えてプロダクト・サービスの認知拡大やブランディング観点でのメディア戦略の立案から実行までを一気通貫で支援をしています。大きな転換点を迎えているがゆえに仕組みの整い切っていない新規事業フェーズの中、経営幹部としてマーケットニーズに沿ったLeo Sophiaならではの事業構築を共に実現いただきたいと思います。＜株式会社Leo Sophiaの詳細はこちら＞ https://lsg-media.co.jp/ 【職務内容】 ■事業戦略の策定・事業戦略に紐づいた新規顧客獲得に関する戦略設計と実行 ■新規顧客の獲得・リード獲得後の商談構築～クロージング ■既存顧客への継続的な価値提供・契約履行による顧客満足度の維持・向上・契約継続率の維持・向上・クロスセル、アップセル提案による追加／新規契約の獲得 ■仕組み化・組織力の向上・セールスの勝ち筋の構築・仕組み化（KPI管理、案件管理含む）・人材育成 ■チームマネジメント・セールスグループのマネジメント【組織】代表：30代男性マーケティンググループ統括：30代男性メンバー2名セールスグループ（本ポジションの管掌範囲となります）メンバー：2名アシスタント：2名カスタマーサクセスチームメンバー：2名アシスタント：2名【参考記事】社員紹介ブログ https://leosophia.co.jp/recruit/journal/

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FP&Aマネージャー

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行っていただきます。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、ご自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価をお任せできる方を募集します。【職務内容】企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。 ■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。 ■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。設計・実行：「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。 ■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。 ■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。 ■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。 ■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。 ■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。 ■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。評価・検証 ■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。 ■　本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。 ■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。 ■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りお…

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経理部長

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都新宿区（転勤なし）

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900万円〜1500万円

正社員

財務会計はメンバー（シニアアカウンタントクラス＋メンバー2名）が対応しております。 APACレポート、予実管理、組織マネジメントが中心となります。・経理・財務業務全般（具体的には以下のとおり）　-月次、年次決算　-経営分析　-資金繰り　-税務対応　-監査法人対応　-予算策定、予実管理・英国本社への報告・部下の管理・育成・社内各部署、グループファイナンス、外部監査人、税務当局等との連携、調整、折衝等

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マーケティング統括（CMO候補）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1500万円

正社員

当社のマーケティング統括（CMO）として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】 ■ホールディングス全体のマーケティング戦略の立案・各事業部のプロダクト/サービスの拡販に関するマーケティング戦略の立案・マーケティング視点でのプロダクト・サービスの改善提案 ■マーケティング戦術の実行・各事業部のマーケターと連携しながら、以下業務を担っていただきます・各広告プラットフォームでの施策設計、実装、分析、改善等の一連のマーケティング業務のクオリティマネジメント・ランディングページ/バナー等のクリエイティブ設計・改善のクオリティマネジメント・各種KPI設計・代理店向き合いのクオリティマネジメント・デジタルマーケティングのクオリティマネジメント・扱う媒体例：Google/Facebook/Instagram/Yahoo/Twitter/LINEなどの【募集背景】ブランド・コングロマリットカンパニーを目指す上で、経営として最も重要な要素として位置付けているのが【マーケティング】です。なぜなら、多様な事業を抱えるLeo Sophia Group において、消費者の購買プロセスの変化や市場の変化に即座に反応し、各事業部のマーケティング戦略に落とし込んでいくことが大変重要だからです。加えて、経営戦略とマーケティング戦略との連携をもってグループとして成長スピードを加速させていくことが急務と考えています。このように、本ポジションにおいては、 5領域/14事業を運営する11期目/年商117億円の急成長ベンチャーのマーケティング統括（CMO候補）として、全社のマーケティング戦略設計、戦術の実行を、経営チームの一員として、他経営チームと共創していきます。経営の右腕として、我々の成長をともに推進してくださる方とLeo Sophia Groupの未来を創りたいと考えています。【本ポジションの魅力】 ■取締役CEO直下において、大きな裁量を持ってスピーディーな事業推進が可能です。 ■美容、ヘルスケア、フィットネス、医療、飲食、福祉等、多種多様なビジネスにおけるマーケティング実績を積んでいただけます。 ■ご意向や実力に応じて、マーケティング管掌の執行役員、取締役へのキャリアをご用意し…

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事業CMO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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￥

900万円〜1500万円

正社員

事業本部全体のマーケティング戦略・組織立ち上げを担っていただきます。サービス内で立ち上がっている様々な事業のマーケティングを統括し、事業全体の顧客価値を創出を行います。本ポジションでは新しく立ち上がったマーケティング組織で事業CMO候補としての募集になります。マーケティング経営を軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。【具体的な業務内容】 ■事業本部のマーケティング戦略 ■新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等） ■TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 ■各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 ■事業横断のマーケティング組織構築 ■採用・オンボーディング ■マネジメント

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【AI領域プライム上場/SaaS】経営企画（M＆A担当）

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜

正社員

■同社について時価総額1900.91億円を突破。同社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。・24年9月に東証プライム上場・売上高：139億（23年9月期）・従業員数：419名（連結）単体約100名・グループ会社：6社【概要】同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ■業務内容ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか（あるいは両方）を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ——具体的には・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定・事業運営・新規事業の立ち上げ・本社財務業務【得られる経験・ポジションの魅力】・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる

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CFO候補【業績急成長/資金調達総額20億越え】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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￥

1000万円〜1500万円

正社員

当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。（なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。）【職務内容】 ■デッド、エクイティを活用した資金調達 ■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ ■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務 ■証券会社・機関投資家などとの折衝 ■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ ■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行【当社について】ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。【当社の魅力】 ■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。 ■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。【募集背景】現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。

やしま事務代行合同会社

【役員候補】財務経理

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区南青山5-11-9　レキシ…

￥

1000万円〜

正社員

「【役員候補】財務経理」のポジションの求人です【期待する役割】財務経理セクションの管理職として、財務会計、管理会計に加えて、経営企画、財務領域も含めた広域CFO、並びに外部会社へのCFO派遣を通じたコンサルなどのアドバイザリーのような立ち回りまで幅広くご担当いただきます。【職務内容】・グループ内コンサルタント、買収後統合、事業再生業務・決算業務（月次/四半期/年次）、チェック・連結決算開示対応、チェック・監査対応/税務署対応・M＆A案件検討対応・未上場会社のIPO対応・その他付随する経理業務全般/マネジメント業務全般【募集背景】受託業務の増加、グループ企業のIPO対応等を見据えたマネジメント層の強化を図るための募集となります。【組織構成】財務経理部：10名以上

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【M】上場企業グループ会社の取締役【正社員】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜

正社員

【仕事概要】メールカスタマーセンター株式会社は、年間３億通の紙のダイレクトメールを配送する日本の最大手プレーヤーの一角であり、上場企業グループの一員です。経営者として経営全般を担い、事業と組織の成長を牽引する取締役候補者を募集しています。この役割は、紙のダイレクトメール配送における国内最大手のポジショニングと、AI/データサイエンスによる価値向上という稀有な挑戦機会を提供し、広範な裁量を持つポジションです。【業務内容】グループ会社の取締役4名（グループ会社の創業社長1名、事業部長1名、親会社からの2名）と連携いただきながら経営全般をお任せします。事業全体のPL責任を担い、売上、EBITDA、及び営業利益の成長を促進させる役割です。経営全般に関与し、組織の成長を推進いただきます。代表取締役を務めている創業社長と緊密に連携いただきます。事業と組織を長きにわたり構築してきた経営者と近い距離で働くことが可能です。上場企業の100%子会社として、親会社から派遣される取締役2名とも連携し、親会社へのアカウンタビリティを担保いただきます。

株式会社IDEA

【東京】ABCグループ　CDO（デジタル責任者候補）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都東京都港区赤坂1-7-1 赤坂…

￥

1100万円〜1400万円

正社員

「【東京】ABCグループ　CDO（デジタル責任者候補）」のポジションの求人です【期待する役割】 ABCグループ全体のデジタル戦略・ITサービスの信頼性・データ活用基盤を統括し、プロジェクトマネジメントを通じて患者体験と事業収益を最大化するDXロードマップを策定・実行する。【主な業務内容】戦略 60 %｜実務 40 % — “プレイング”として手を動かしつつ、組織横断でデジタル変革を推進 1. デジタル戦略の策定とロードマップ管理・中期DX戦略／投資計画の立案・KGI／KPI設計と進捗モニタリング 2. データプラットフォーム／DWHの設計・運用・電子カルテ「Jkarte」やLINE連携データを統合し利活用を促進 3. CRM／会員プログラムの拡張（ABCポイント・紹介プログラム等）とマーケティング基盤強化 4. SRE／インフラ領域のハンズオン改善・SLA／SLO設計、AWSコスト最適化、CI/CD・IaC推進・既存SRE業務（監視・障害対応など）も必要に応じて実務対応 5. セキュリティ・ガバナンス強化（ISO、医療情報ガイドライン準拠） 6. ベンダー／プロダクトマネジメント・システム課（7名）および外部パートナーのマネジメント【配属】事業企画部システム課（計7名／SRE・アプリ・インフラ混成）

株式会社NEXT ONE

【COO兼事業統括本部長】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

￥

1500万円〜

正社員

「【COO兼事業統括本部長】」のポジションの求人です私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。現在、私たちはIPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。その中で、COOとして会社の運営を総括し、戦略実行の中心となっていただける方を募集します。【業務内容】 ■事業戦略・成長戦略の立案・実行・中長期的な事業戦略の策定・推進・既存事業の成長戦略の設計およびKPI管理・新規事業の立案・推進および市場開拓・競争優位性を確立するためのビジネスモデル設計・改善 ■組織マネジメント・事業統括・事業部門の統括・各事業部の責任者と連携し、事業成長を牽引・事業の収益最大化を目的としたオペレーションの最適化・人材育成・組織開発の推進（タレントマネジメント、組織文化の醸成） ■経営陣との連携・経営陣との協力を通じ、会社のビジョン達成をサポート・ステークホルダーとのコミュニケーションを担い、企業価値の向上を図る ■DX・業務改革の推進・CIS・CRM（Salesforce等）を活用した業務効率化・データドリブンな経営を実現するためのBIツールの導入・活用・テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化・標準化

三井住友カード株式会社

【新規グローバルアライアンス】企画・推進

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「【新規グローバルアライアンス】企画・推進」のポジションの求人です【募集背景】同社では、更なる事業拡大と競争力強化を目指し、各業界をリードするグローバル企業との戦略的提携に注力しています。これまでの取り組みとして、Square（現Block）やStripeとの資本業務提携があり、これにより日本マーケットに革新的な決済ソリューションを提供することができました。今後もこのような取り組みを加速させ、決済領域にとどまらず幅広いビジネスの創出を目指しており、グローバルな視点で新たなパートナーシップの創出に挑戦し、その中核メンバーとして「企画・推進業務を担っていただける方」「共に未来を切り拓く意欲的な方」を募集いたします。【具体的な業務内容】・戦略的提携の企画立案・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ（米国シリコンバレー拠点・シンガポール拠点の駐在メンバーとも連携を取りつつ、ターゲット企業への企画・提案を実施）・提携候補企業との交渉・契約締結・提携プロジェクトの推進・管理・社内外の関係者との連携・調整 ※社外との打ち合わせの8割程度は英語で実施（シンガポールが中心） ※海外出張頻度は、最大月2回程度を予定＜関連ニュースリリース＞・米Square,Inc.（現Block）との戦略的業務提携 https://squareup.com/jp/ja/press/square-partners-with-smcc?msockid=06e89ea3b37265033b998f33b2bc64d8 ・米Stripe,Inc.との資本業務提携 https://www.smbc-card.com/company/news/news0001205.jsp ■戦略事業開発本部について同社の新規事業開発・海外戦略を担う本部であり、2024年4月に新設されました。特定の顧客・プロダクトに限定せず、次世代の収益核となる事業の企画・開発をミッションとしています。 ■グローバルアライアンスTribeについてグローバル企業との提携事業を担当する本セクションは、4つのSQ（グループ）で構成されています。配属先のSQは、これまでの職務経験や意向・適性を考慮して決定しますが、新規アライアンスの創出は全てのSQに共…

ソニーグループ株式会社

新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメント

事業企画、事業プロデュース

東京都港区港南1-7-1

￥

700万円〜1200万円

正社員

「新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメント」のポジションの求人です【組織の役割】 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ ■パーパスあらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョンスタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■組織の現状：複数のメンバーがプロダクトの企画（UX,UIなどの機能面）やマーケティング業務を兼務している状況です。外部へのPR業務や営業業務自体は別に専任の課が置かれており、そちらと連携をしながら業務を進めます。直近では以下のサービスの提供を開始いたしましたが、今後も事業拡大に向けてデジタルマーケットプレイスでビジネス化できるサービス/コンテンツを増やしていきたいと考えております。 https://sony-acceleration-platform.com/article1325.html 【担当予定の業務内容】 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）の事業拡大を目的とした、新規デジタルサービスの立ち上げにおいて、事業企画を担当します。・新規デジタルサービスの事業企画・PLの策定・管理・KPIの策定・管理・PR、マーケティング企画・サービスローンチ後の改善企画・新規デジタルサービスの事業企画のリーダーまたはマネジメント【想定ポジション】統括課長/マネジメントポジションでの採用を予定しております。【描け…

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