GLIT

検索結果: 5,022(361〜380件を表示)

UTエージェント株式会社

工業用ブラシメーカーで提案営業

営業・事業・経営企画

愛知県岡崎市 岡崎市 通勤方法:徒歩…

314万円〜

雇用形態

派遣社員

【月収27万円可!】日勤&土日休み☆工業用ブラシメーカーで提案営業♪OJTがあって安心×定着率◎未経験活躍中! 【仕事内容】 \工業用ブラシメーカーで提案営業♪/ ステイト工業株式会社でのお仕事! 工業用ブラシで日本のみならず海外の製造業の製品に貢献しております! ☆未経験活躍中!  1〜2カ月をかけて自社で取り扱うブラシ製品の  商品知識や出荷の流れを覚えていただきます! <具体的には…> 工業用ブラシの提案営業のお仕事になります! ◆お客様への訪問 ◆打ち合わせ・ヒアリング ◆新たな仕様のブラシの提案 ◆既存製品の交換 ◆新規顧客の開拓 イメージとしては、 [1]お客様と打ち合わせをしてブラシの形や仕様を決める [2]見積の作成や外出中の顧客対応を営業アシスタントに依頼する ような流れになります! 事務スタッフと連携しながら進めていきます♪ ☆先輩や所長と同行し実際の営業活動をそばで体験します!  商談の様子や同行した先輩の話を聞いて  営業スタイルを学んでいきます♪ ※将来的に横浜・さいたま・静岡・神戸に  転勤の可能性があります <おすすめポイント♪> ◎コミュニケーションを取る場面が多いので、  人と接することがお好きな方にはぴったりです♪ ◎空調完備で快適な作業環境です! ◎日勤&土日休みでメリハリをつけてお仕事できます! ◎家族手当や住宅手当もあり待遇も豊富です♪ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆★☆☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 ご要望やご経験により当該案件への紹介が難しい場合がございます。

非公開

全社的な経営企画・統括【主任・調査役】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社について】  同社は、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っており、MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 【募集背景】  近年のIT需要増加を受け、会社の規模が拡大基調を辿るなか、土台を支える本社部門も拡充を進めている背景のもと、当社の経営企画・総括業務を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】  全社的な経営企画・総括業務(経営企画・管理、組織・会議体運営、予算策定・予実管理、社内外コミュニケーション等)を担当していただきます。特定の専門性より多様な業務に抵抗感なく取り組める柔軟性が重要です。 ■経営計画の策定・進捗管理・マネジメント宛報告 ■重要会議体(株主総会、取締役会等)の運営(議案準備、議事録作成等) ■組織管理(全社的な規定の改廃管理や組織改編のサポート等) ■株主・経営層・開発現場など社内外からの要請に関する対応・調整(変更の範囲) ※調査役・主任として業務をリードしていただきます。 【組織構成】 企画部 社員13名 【主な関係者】 本社部門や開発部門のマネジメントなど幅広くコミュニケーションをとりながら、業務を遂行いただきます。 【キャリアパス】 企画部の業務が幅広いなか、財務関連業務など部内の他業務に守備範囲を拡げ会社経営に関する知見を醸成していく道がメインパスながら、本人のキャリア志向に応じて企画部以外の本社部門(人事部、総務部、リスクコンプライアンス統括部等)で特定分野の知見を深める事も可能です。 【同ポジションの魅力】 ■本社の企画人材に必要な戦略形成力、柔軟な発想、論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力などを高めることができます。 ■本社部門や開発部門のマネジメントと接する機会が多く、上記スキルの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を身に付けることができます。 【同社の魅力】 ■同社の働き方 「えるぼしマーク」「優良子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」等も取得をしており、ワークライフバランスの整ったメリハリのある環境です。 ■安定した経営基盤 三菱UFJ銀行をはじめとするグループ…

非公開

経営企画課長候補@大阪・東京

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。主な業務は以下の通りです。 ・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定 ・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案 ・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行 ・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、準備と上場後の企業を引っ張っていく役目を担う方を募集いたします。 【この仕事で得られるもの】 ・IPO達成経験 ・財務戦略の策定と実行の経験 ・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ・成功に貢献することでの評価と報酬

非公開

経営企画

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。 具体的には以下の業務です。 (1) 制度会計の業務統括(伝票起票業務等は業務委託先で実施) (2) 管理会計の実務担当者(予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成) (3) 経営企画の実務担当者(経営戦略・事業方針の策定、親会社(JR西日本)との調整) (4) 総務の実務担当者(機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等) 上記業務を、少人数(部長1名、課長1名、担当者1名、派遣社員1名)で運営しており、いずれかの業務を主軸としつつ、いずれの業務も状況により相互に協力して実施しています。

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

常務付事業企画担当 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

事業部長直下で仕事をしていただきます。直近5年間の売上成長率37%を誇る同社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。 <<業務内容例>> ・事業部全体のKPI管理 ・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務 ・各部門の評価制度見直し ・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案 ・他事業部との連携、交渉 ・同社グループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉 ・新たな取り組みについての模索、検討 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行して業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】業務構築担当(KDDIグループ)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社の魅力・特徴】 同社は、大手通信事業のKDDIと大手電力会社のJ-POWERを主要株主とする安定した経営基盤を兼ね備えたエネルギーの総合コンサルティング会社です。同業他社と比較しても、信用力・資金力・顧客へのアクセス力を背景に、群を抜いた強さを誇っています。2016年の電力自由化をきっかけに、約20兆円規模と言われる市場が解放されました。同社はその事業分野においてNO.1プレイヤーとなるため日々挑戦を続けています。電力業界は目まぐるしく事業環境が変わり競争の激しいマーケットのため、変革や挑戦をしたい方にとって、活躍・チャレンジの場が多くある環境です。同社では、電力を効率的に活用し、利用者同士が自由に電気を融通し合う、新しいエネルギー社会の実現を目指しています。また、社員同士の距離は近く、役職や年齢・部署関係なく意見や交流がしやすい、フランクな社風で、新しいアイディアや意見は歓迎される風土です。 【期待する役割】 ■同社における業務構築担当として、契約管理の方法や社内手続き等の業務フローの設計および業務フロー見直し等による効率化を図っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■契約管理・請求処理のためのサービス内容調査および契約・請求処理の方法の検討および導入 ■商品・サービス(脱炭素・電力)に関連する業務フローの設計・構築 ■サービスの契約管理や請求管理ツール等の業務ツールの要件定義および導入 【ご入社からの流れ】 ■入社後はOJTやeラーニングを通じて、電力や脱炭素に関する基本知識と当社のサービスや事業構造を学びます。 ■その後は、先輩社員と共に担当するサービスを選定し、契約管理の方法や社内手続き等の業務フローの設計や業務の効率化を行います。 ■設立間もない組織のため、現在は各部署の要望をもとに業務フローの設計を進めていますが、組織体制を強化することにより、当課がみずから課題設定をし、運用業務構築をリードしていきたいと考えております。 ■数年後には、中核メンバーとして各担当業務の構築におけるプロジェクトマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ■様々なサービスに触れることで電力や脱炭素における高い専門知識が習得ができ、 キャリア開発の機会が豊富です。 ■先進的なサービスに早…

非公開

サービス業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、同社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントとコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、同社内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業開発 ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー 【評価される知識と経験】 ■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる ・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションすることで、新規顧客開拓や既存顧客との…

非公開

25-A1-44【日清食品HD】経営企画部 戦略企画スタッフ

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる ■ 先端経営課題の探索・分析・提言  経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言 ■ 経営目標/優先度の設定  中長期経営戦略の策定、KGI/KPIの設定、短期目標への展開 ■ 実行組織/制度/プロセスの設計  グループ全体の事業運営体制/人事制度等の設計 ■ ポートフォリオマネジメント  改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定 ■ 戦略・組織にかかるテーマ全般  経営企画部門の組織運営/人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援 【その他の雇用条件】 ■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向)

非公開

【川崎】管理本部長候補 ※業績好調/上場子会社

経営企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景/ミッション】 現部長の後任として人事総務業務を中心に管理本部全体のマネジメントをお任せします。 ※業務量としては総務:経理=7:3のイメージで、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 親会社(テクノフレックス)や社長からの質問や要望に対し迅速な対応が求められることも多く、経営的な思考を養い、活かしながら業務遂行いただきます。 管理本部長として、待ち仕事ではなく、会社の方向性を理解し主体的に行動していただくことがミッションです。 【具体的には】 ■人事総務業務 ・労務管理全般・採用業務・人事査定 ・就業規則、人事管理規定の見直し、運用・教育関連業務 ・契約管理(契約関係全般)・経営者向けの資料作成・J−SOX対応 ■経理・財務業務 ・入出金、売上、原価等の伝票作成 ・手形帳、売上帳等の帳簿記入、および会計ソフト(勘定奉行)への入力 ・工事現場の出来高確認、請求書の発行 ・原価の集計、支払通知書の発送、入金確認、各業者への支払業務 ・小口現金管理、従業員の立替経費精算・給与計算 ※経理実務についてはメンバーの方がほぼ一人で担えるほどの実務レベルのため、承認業務や少々のサポート業務となります。 【組織構成】 管理部/3名(30~60代) 【魅力】 ■組織構成上、総務人事と経理が集約された形となっていますので、人事・経理と幅広く管掌することができます。また、部長候補としての採用となりますので、キャリアアップが可能なポジションとなります。 ■経営層との距離も非常に近く、将来的に経営に携われる可能性もございます。 ■同社は2017年にテクノフレックス(400名規模)のグループ会社に仲間入りをし、管工事・消防施設工事の施工会社として中核企業への成長を期待されています。 ■テクノフレックスグループの中でも業績をけん引する利益率の高さが特徴であり、スーパーゼネコンをはじめとして業界内で強固なネットワークを有していることから知名度も高く、大型案件も受注しています。 ■堅調に成長を続ける同社にて管理本部長として 部のマネジメントや経営への参画など、大きなやりがい・面白みを感じていただける環境がございます。

非公開

東京【経営企画(総合職)】プライム上場/非金属商社

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務について】 ■非鉄金属および鋼、プラスチック材料の専門商社である弊社にて経営企画のポジションを募集いたします。 ■中長期計画(IR戦略・資本政策)、作成業務 ■M&A戦略策定、M&Aエグゼキューション、PMI計画策定 ■投資家・証券会社対応(決算説明会、スモールミーティングの開催、資料作成準備等業務全般) ■統合報告書等作成 ■IR・PRメディア・広告代理店対応 ■株主調査、市場調査等(株主、証券会社との意見交換等) ■各種問合せ対応(個人投資家、証券会社等) ■経営層や社内関係者への情報提供およびフィードバック 等 <組織図> 経営企画課(3名) <ポイント> ■アルミニウム/伸銅/ステンレス/特殊鋼/チタン/プラスチック/等、多彩な素材を取り扱う独立系専門商社。 ■自動車や航空機から窓枠のサッシや携帯電話まで、当社が取り扱う非鉄金属は至る所に使われています。 <魅力> ・離職率(正規雇用労働者)23年4.4%実績(平均12%)→長期的に働ける環境◎ ・自発的なキャリア形成、能力開発に対する教育費用の補助 海外・国内語学研修制度の導入(最長1年間海外語学留学制度あり) ・健康保険組合連合会から「健康優良企業 銀の認定」を取得あり ・45歳以上の社員とその配偶者に対する任意の健康診断の補助 ・スポーツクラブ会費の補助金制度の導入

非公開

【営業管理・経営企画課長候補】創業50周年の安定企業

経営企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

\従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでの求人です!/ 【職務内容】 ・PL分析を行う営業管理部のマネジメント ・全事業部門のPL分析取りまとめ ・利益改善のための戦略策定並びに各営業部門への落とし込み ・予算作成 ・新規事業リサーチ 等 【ミッション】 不動産デベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業(飲食・物販・アミューズメント等)を手掛けるオーヴァルグループにおいて、経理(財務会計)並びに営業管理(管理会計)として、数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行う。 【社風】 ・1人に与えられる職務権限が広く、意欲的な方に期待と権限/責任をお任せする環境です。 ・役職は社歴に関係なく、フラットな社風です。 ・中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。 【働き方】 ◎社内異動も可能な制度が整っています。 『社内FA(フリーエージェント)制度』 L 社員が就きたいポストへの異動を自由に希望できる制度のこと。自らの経歴や保有する能力を以って、希望する仕事を担う職種や部署に自分で手を挙げられる環境が整っています。 ◎自ら事業を立ち上げられる権利が同社にはあります! 『CIC:クリエイティブインキュベーターコンテスト』 L 業務創造コンテストを新設!斬新なビジネスアイディアや視点、日頃から取り組んでいる業務改善や工夫等を広く募り、審査・表彰し、最優秀賞には賞金100万円と実現当事者ポストが与えられます。 【魅力】 同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。

非公開

業務改善企画 管理職【東京】※業績好調のニッチトップ企業

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。 (1)管理本部、さらにはフジキン全体をみて新たなプロジェクトを推進~構築(構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う) (2)部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進 現在は下記プロジェクト(例)が動いており、 部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。 ・本店建て替えプロジェクト ・在庫改善プロジェクト ・工場建設 ・従業員ファーストの環境づくり ※入社後まずは企画室長のアシスタントとして(室長とペアで)活動し、1年半~2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。 【業務の流れ】 1.部門をまたいだ交流を通じフジキン全体での課題をひろい、関係各部とのやり取りを通じ事象を整理。 2.管理本部長並びに社長へ報告・相談、方針を協議。 3.その方針に基づき、関係各部署とチームアップ場合によっては外部業者も巻き込みプロジェクトをスタート。 現場で手を動かす必要があるときは自ら手を動かしていただきますが、理想はプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【魅力】「この会社を良くしたい」を自ら考え実現できること。 【募集背景】企画室の業務拡大に伴う増員。 【組織構成】管理本部 企画室

非公開

【経営企画】キャリアアップ裁量もって働ける環境

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社全体の売上・原価データ等の企業経営に関連する様々な情報の分析・収集・管理業務役員直下で、関連するグループ会社全体の経営企画業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・株主対応、株主総会・取締役会の議案確認・収支計画立案・招集通知、報告資料作成 ・新規事業等の事業計画策定サポート、予実管理 ・数値データの集計、分析、管理業務 ・会計士や弁護士とのやり取り ・社内関係部署及び、グループ会社社員との連携、情報取りまとめ 等 ・その他付随する管理業務全般 【仕事のやりがい】 グループ全体の経営戦略の推進に向けて、収支分析から財務体質の改善提案、経営企画に関わる提言にも積極的に携わっていただくため幅広く経験を積むことができます。 【事業の方向性】 当面は電力業界に関わる新しいビジネスモデルの組成と実行支援が中心ですが、IT×電力などの新ビジネスの戦略立案、インフラという観点からの地域創生事業等も進めていく方針です。 【募集背景】 経営企画部門強化のため、新たな人員を募集しています。 【配属部署】 ■経営管理部 経営企画 ・責任者:取締役 ・メンバー:1名 その他:グループ会社の管理業務を担当してる管理部長・メンバーとも連携して業務を行っていただきます。

合同会社EXNOA(DMM GAMES)

ポジションサーチ(COO室) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【本社】〒106-6224 東京都港区…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ★ご経験、思考に合わせてポジションを提案していきます。 【可能性のあるポジション】 ◆【GAMES】GAMES/COO室/マーケティング・企画職(国内・海外) 国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。 ◆ 【GAMES】GAMES/COO室/ビジネスプロデューサー オンラインゲームやその他新規ビジネスの企画・開発や、運営中の既存ビジネスの更なるグロースの責任を担うポジションです。 ◆ 【GAMES】GAMES/COO室/経営企画職 EXNOA社COO室にて、経営意思決定の中枢に近い立ち位置で会社全体を支える経営企画のポジションです。 【募集背景】 DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA。サービスとしては運営10周年を迎え安定的な収益を維持しているものの、新規ユーザーのさらなる開拓や、既存ユーザーの継続とLTV向上、新規事業領域への挑戦など、まだまだ課題と伸び代を有しています。また、新規事業として2020年7月には中華圏、欧米圏をターゲットとした海外ゲームプラットフォームを立ち上げており、今後海外市場での認知拡大や新規ユーザー獲得をより強めていきたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画部【東京/マネージャーポジション】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する業務】 当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー(課長相当)を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定、推進に係る以下業務  ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告  ・アナリスト・メディア向け決算説明会  ・管理会計業務の運営管理  ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発に係る以下業務  ・新規事業の開発  ・金融当局・業界団体との折衝、調整(例:金融庁、日本証券業協会)  ・業界動向の把握(法令諸規則改正、競合分析)  ・部門長が定めたその他の業務 等 ※入社当初は課長相当として、社内外との調整やメンバー5名程度の統括もお任せします 【配属部署】 ・経営企画部:約20名体制 経営企画部は、上記のほかに(1)新規の提携事業推進、(2)広報、(3)役員秘書業務 等を担っています。 【部門の魅力】 ■業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務  同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ■楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業  同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。  今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、  幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。   また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、   スピード感のある風土で活躍が見込まれます。

非公開

【経営企画】事業推進スペシャリスト/社長直下/裁量

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経営企画領域を支える体制を強化するための増員募集です。経営企画部門全体のケイパビリティを高め、経営戦略の実現を牽引できる方を募集しています。 【職務内容】 ご経験やお強みに合わせ下記組織のマネジメントをお任せいたします。 ■中期経営計画の策定および管理 ■予算統制 ■特命案件のプロジェクト推進 ■その他(各組織の組織立ち上げ) 管掌部署:店舗運営組織、人事、総務、経理、財務、販促、システム、店舗開発 【魅力】 ◎創業開始しわずか12年で目標店舗数50店舗(直営47店舗、FC3店舗)を達成し、売上20億円突破の急成長フェーズに突入。企業の成長が肌で感じられる環境のため、やりがいが感じられるポジションです。 ◎CEO直下組織配属、且つレポートラインも役員と経営層との近くで業務することができ体系的に「経営視点」が養うことができるポジションです。 ◎キャリアパスとしては役員を目指すことはもちろん、子会社の社長も目指すことができ、ポジションメイクの可能性も秘めているため、自己実現可能な環境です。 ◎ゴルフ場の買収やシミュレーター、モジュール、アプリの自社開発など、ゴルフを軸に様々な分野で顧客満足度の追及ならびに競合との差別化を図っています。 【組織構成】 経営企画部 3名(役員兼務含む)

非公開

企業文化推進担当【GMOの安定基盤】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 「すべての人にインターネット」を実現するため、同社は100年単位で続く組織・企業グループを目指しています。その土台となるのが同社の企業理念(GMOイズム)です。この理念を世界各国のパートナー(従業員)へ広く深く浸透させ、実践につなげていくことが同社の主なミッションです。グループの現在・過去・未来をつなぐ大きな意義のある仕事に、同社で一緒に取り組んでみませんか? ※GMOイズムとは…… 同社がインターネット事業を開始した1995年から唱和・実践し続けている、 「スピリットベンチャー宣言」を含む社是・社訓に相当するものです 【具体的な業務内容】 ■経営層が示すヴィジョンや経験から得られた学びをGMOイズムとして言語化 ■世界各国のパートナーへのGMOイズム浸透・実践のための施策立案・推進(海外出張あり) ■グループ各社のサービスと連携し、グループシナジーを創出する施策の企画・推進 ■グループ各社のパートナーと共に、グループ全体に関わる施策の企画・運用 ■グループ各社のトップを含め、各社経営層と調整しながら、施策の具体化 ※GMOイズムについては、ご入社後に業務を通じて理解を深めていただきます 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、人と人とを繋げることが好きな方 ■自分の業務範囲を限定せず、変化を楽しみながら、前向きに取り組める方 ■自分の意思・判断で物事を進めることにやりがいを感じる方 ■責任を持って粘り強く物事に取り組める方 ■企画力、語学力、技術力、調整力、実行力など、これからの業務に活かせる何らかの得意分野をお持ちの方

非公開

【経営企画】役員直下ポジション/フレックス・リモートワーク有

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

2022年10月にIPOを果たした同社。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。 創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。 【業務内容】 ・事業計画・予算の策定 ・予実管理と分析 ・市場調査・情報の収集 ・バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ・コーポレートガバナンスへの対応 ・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 など 【入社後の研修やキャリア】 ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。 また希望や適性を鑑みて、ライン部門(コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等)に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。 ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。 【配属先:プロセス&テクノロジー事業本部】 「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に革新し、人の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足は深刻さは増しています。 (2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています) この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。 「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。 【求める人物像 ・将来は経営に携わっていきたい意欲がある方 ・必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方(資格取得に取り組んできた等) ・経営課題解決に主体的に取り組む方

非公開

経営企画【経営戦略立案およびM&A業務/プライム上場】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、グループの戦略立案およびM&A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略立案業務(調査・分析~提案) ■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ■M&A関連業務(方針策定~調査~ディール~PMI) ■社長直轄案件の対応 【仕事の魅力】 トップマネジメントとの仕事や全社的な課題の解決を支援する仕事が多いため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感できます。 ※グループの戦略立案について ほとんどのグループ会社が一定の関与はしているものの独立して動いており、あくまで「同社を中心に考えた時に、どうグループ会社と関わるか」というような視点で関わるのみになりますので、専門的な知識やご経験は不要になります。 【福利厚生】 「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。

非公開

食品飲料・消費財業界担当シニアマネジャー・マネジャー

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、同社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。 大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー 【評価される知識と経験】 ■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる ・各業界の主要課題や…

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード