検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 5,095件(1501〜1520件を表示)

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経営企画

東京

￥

600万円〜1400万円

正社員

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。お任せしたい業務の詳細　?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案　?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案　?環境関連の情報開示の業務支援　?顧客要望によるソリューションの立ち上げ　など将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。働き方・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

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事業企画/プロダクト改善（マネージャー候補）

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

同社事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。同社内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針に基づいた商品企画および営業戦略を策定し、推進までリードしていく活動となります。それらの戦略や分析に基づき各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。【職務内容】・プラットフォーム全体（BおよびC両方の観点）のデータ分析と企業ニーズに基づく商品企画の立案・サービスコンセプトの企画立案／収益モデルの設計・KPI設定とデータ分析によるサービス改善・グロース戦略の推進・各部門との連携し、業務設計・運用設計に落とし込み、現場への展開をリード【同社について】 2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開する同社グループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

東証一部上場　大手情報通信業のホールディングカンパニー

電力事業IPOを目指すベンチャー企業がガス小売り事業の立ち上げ責任者を募集中◆40代歓迎◆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京

￥

500万円〜800万円

正社員

【業務内容】自社ガス事業の0⇒1立ち上げをお任せいたします。現在、ゼロベースでのスタートとなりますが、ガス小売り事業事業者の登録～サービス設計～上流工程/下流工程のスキーム構築～営業フローの建付け～サービスローンチまでを立ち上げ責任者としてお任せいたします。【やりがい】・1つの事業の立ち上げ責任者として、サービスローンチまで一気通貫で携わることが可能です。・弊社は、東証一部上場企業の営業基盤を持ち、経営基盤が安定している環境である故、スピード感を持って、スケールアップが図れます。

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同社におけるグループベースの新規事業開発【経営企画部】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1500万円

正社員

【業務内容】・社内の関係部署との協働による同社法人・個人向け新規事業の企画・推進・社外パートナー企業（大企業・スタートアップ）との協業による新たなビジネスモデルの開発・上記それぞれの取り組みにおける新しい事業の柱となる事業の創出に向けた企画・推進【部署の役割・ミッション】・同社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション・2021年11月の銀行法改正等を背景に、従来の伝統的な金融業務の枠にとらわれない同社ならではの新規事業の創出に取り組み、金融・非金融の両面から新規事業の企画・推進に取り組んでいます【業務の魅力】・日本最大級、かつ世界有数の総合金融グループとしての安定した経営基盤により、一つの案件に投資可能な金額は他社での新規ビジネス開発にはない強みであり、ビジネスが世に生み出された際に世間に与えるインパクトが大きい・日本随一の優良顧客との関係構築、及び銀行だからこそ取得・保有できる情報を数多く内包し、これらの貴重なアセット群を踏まえた新規ビジネスのニーズ・シーズ発掘はメガバンクならではの新規ビジネス創出環境

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経営企画

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

【主な業務内容】決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー　（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）業務効率化業務上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、　経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案組織を活性化するための人事業務【従事すべき業務】（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務（変更の範囲）当社業務全般

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【PMO/事業開発】本部長直下／介護HR事業推進

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

正社員

【同社について】同社はさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする同社グループの会社です。介護事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでいます。急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。同社では介護HRの拡大を進めており、利用者様、事業所の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■事業領域：介護HR事業【職務内容】 ●同社介護領域の中でも近年力を入れている介護領域サービスに関するプロジェクトマネジメントオフィサー及びプロジェクトマネジメントLEADをメインにお任せします。特に、介護業界においては、介護サービスの担い手である人材不足の課題が非常に大きなものとなっています。同社では、介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発に現在取り組んでいます。そのため、体制強化が急務であり、様々なステークホルダー（エンジニア部門、経営）と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。 ●いままでのＨＲビジネスにはない、新しい潮流づくりをメインでお任せしたいと思います。社会課題化している介護業界における人材不足の課題解決を行うことは、チャレンジでありながら、やりがいを感じられると思います。詳しくは、直接お話をさせていただきたいと思います。＜主な業務内容＞・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・経営者サポート（事業計画や予算策定　また、進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行）・プロダクト＆サービス（ＨＲソリューション）の方向性づくり・プロジェクト運営ほか【キャリアパス】中長期的には、ご志向・スキルに応じて、同…

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新規事業開発／事業開発室

事業企画、事業プロデュース

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￥

700万円〜1500万円

正社員

【募集背景】同社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および同社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。そこで、社長直下組織の事業開発室にて、同社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。【職務内容】・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発・既存プラットフォームにおける新商品や新たな販売スキームの企画・開発・新規ソリューション／新商品／プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり＜事業開発室の特徴＞・事業開発室は社長直下組織で、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア1名、別組織の兼務メンバー4名の少数精鋭組織となります。・30代～40代メンバーを中心に、プロフェッショナル人材が集結しています。・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。【企業情報】 2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

株式会社カネカ

地球環境に貢献する新規事業企画（再エネ・マイクログリッド等）

事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂1-12-32（アーク…

￥

600万円〜900万円

正社員

「地球環境に貢献する新規事業企画（再エネ・マイクログリッド等）」のポジションの求人です同社にて、ソリューション事業企画業務をお任せいたします。【業務内容】・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約・事業性評価、市場規模予測・地域マイクログリッドのSPC運営＜プロジェクト例＞ https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html 〇兵庫県豊岡市での蓄電所事業／太陽光PPA事業／地域マイクログリッド事業電力会社や伊藤忠商事と連携し、商用EVのリユース蓄電池＋太陽光発電設備を企業の建屋に設置、地域内での電力供給サービスを展開。〇健康・観光・企業誘致等、他分野との掛け合わせによる横展開も進行中。ちなみに・・・カネカは元来より多種多様な異種技術を組み合わせ、独創的な価値をかたちにし社会に提供しております。〇バイオ技術と高分子技術を組み合わせたカネカ生分解性バイオポリマー「Green PlanetR」〇サプリメント製品と食品製品を組み合わせた「わたしのチカラR Q10ヨーグルト」　など【ミッション／取り組み姿勢】同チームは、もともとエネルギー事業の中にあった部署から、約5年前に事業横断的な新規事業開発を行うことを目的に独立した組織です。 ■地域貢献 ■カネカの多彩な事業・ノウハウ（有機EL照明、生分解性素材、サプリメント等）を掛け合わせて新たな製品・サービス・事業を創出上記をミッションとし、事業横断／外部パートナーとも積極的に連携しながら、業界や既存の枠にとらわれない新規事業（0→1）の企画推進に取り組むチームです。【働き方／チーム体制】〇メンバー（複数名）がプロジェクトマネージャー的な立場で事業部と密に連携し、PJを推進〇組織構造上、事業部長などとフラットな関係でスピーディに意思決定・推進〇複数案件が並行して進行（数年単位で構想→事業化まで伴走）【魅力ポイント】〇自由度が非常に高い環境で、アイデアを形にしていく裁量が大きい〇20代の若手メンバーも在籍しており、若いうちからチャレンジ機会に恵まれる …

株式会社Cygames

経営管理担当／東京

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区

￥

400万円〜1000万円

正社員

・各事業別損益の管理・グループ各社の経営資料作成・グループ各社の予算策定、予算管理・投資支援の検討・実行・決算業務の補助等

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【青森・五所川原市】プロジェクトマネージャー（風力） / アジア太平洋地域最大の独立系再生可能エネルギー発電事業者

事業企画、事業プロデュース、経営企画

青森県五所川原市

￥

〜900万円

正社員

＜業務内容＞・プロジェクトの計画、実施、フォローアップの取りまとめ・新プロジェクトの評価や当社のネットワーク拡大に係る事業開発への参加・協力・組織やチームの育成への参加・協力＜業務内容詳細＞ ■契約関連事項・EPC請負業者との交渉・実行計画の準備・下請業者との調整 ■プロジェクト管理・フォローアップ・作業進捗のフォローアップ、計画進捗管理・下請け業者や顧客とのコミュニケーションの整理（レポートやコミュニケーションツール等）・ドキュメントや各種データの整備・エンジニアリングチームとの協議・調整（IFC等）・関係者が変更となる場合の調整・スケジュール管理・品質管理部門と協力して、品質要件の定義作成・プロジェクトに関するレポート作成・プロジェクトに関するキャッシュフローの報告・管理・会計部門と協力して、財務報告書の作成 ■プロジェクトの評価・プロジェクトに係る予算や品質レベルの確認・プロジェクトにおける経済性の評価（最終的なキャッシュフローと当初予想の比較等）

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新規事業創出【公共】※管理職オープンポジション

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1200万円〜

正社員

下記領域において新規事業創出を頂きます。 ▼中央省庁（航空・モビリティ・防災・知財） ▼中央省庁（労働・年金・ヘルスケア） ▼中央省庁（税・貿易・マイナンバー） ▼中央省庁・地方自治体（地方行政・スマートシティ） ▼公共社会基盤分野横断　ITサービス ▼通信・インフラ【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■市場調査と分析新規事業の可能性を探るための市場調査を実施競合他社の動向や市場トレンドの分析アイデアの創出と評価 ■新規事業のアイデアをブレインストーミングアイデアの実現可能性と市場性を評価ビジネスモデルの設計 ■新規事業のビジネスモデルを構築収益性や持続可能性を考慮した戦略の策定プロジェクトマネジメント ■外部パートナーやステークホルダーとの協力関係を構築パートナーシップの構築共同事業やアライアンスの推進プレゼンテーションと報告 ■経営陣や投資家へのプレゼンテーション定期的な進捗報告とフィードバックの収集リスク管理 ■組織・チームマネジメント組織/チームの構築と育成、メンバーのパフォーマンス評価効果的なコミュニケーションとモチベーションの維持【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■公共分野・第一公共事業本部・第二公共事業本部・第三公共事業本部・第四公共事業本部・社会基盤ソリューション事業本部・テレコムユーティリティ事業本部【想定役職】・課長・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。 ■充実した福利厚生管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生…

株式会社ADrim

【経営企画部長】

経営企画

【本社住所】東京都千代田区神田錦町2…

￥

700万円〜900万円

正社員

上場を目指す経営企画部長として、経営陣と共に会社の成長戦略をリードしていただきます。投資家向けの資料作成をはじめ、IPO準備に必要なIR・経営企画業務を幅広くご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ●IR関連業務・投資家向け説明資料の作成・有価証券報告書の作成・証券会社との対応・折衝 ●経営計画・戦略立案・事業計画書の作成（新規事業含む）・中期経営計画の策定・エクイティストーリーの構築　・業界・市場分析に基づく戦略検討と実行 ●経営管理・モニタリング・予算策定および予実管理・取締役会向け報告資料（予実分析）の作成・KPIの設定・管理・販売管理、数値分析 ●経営陣との連携・戦略課題に関するディスカッション（壁打ちMTG）・意思決定サポート ※業務内容の変更の範囲：なし【現在の組織構成】過去に経営企画でIPOを達成したメンバーとCFO、経理部長の3名が経営企画を兼任で回してる状況です。それぞれ担当業務に専念するため、経営企画として専任するメンバーをアサインさせたいと思っています。既存メンバーの業務を引き継ぎつつご経営企画部の立上げという形になります。

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経営企画

東京

￥

800万円〜1300万円

正社員

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。お任せしたい業務の詳細　?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案　?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案　?環境関連の情報開示の業務支援　?顧客要望によるソリューションの立ち上げ　?プロジェクトのマネージメント　など将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。働き方・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

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社内ICT企画・DX推進（クラウドSaaSシステム開発マネジメント）

経営企画

千代田区丸の内1-9-2　グラントウキ…

￥

600万円〜1300万円

正社員

~職務内容~ リクルートのカスタマーサービスを支える基盤システムのDXを目的とした、クラウドSaaSシステムの開発マネジメントを担って頂きます。サービス利用における不便・不満を感じたカスタマーの顧客体験を向上させること、問い合わせ対応を支えるスタッフの業務生産性を高めることを目指します。 ◆スタッフ部門の組織戦略の実現（開発企画）・カスタマーサービスを行うスタッフ部門と密にやりとりをしながら、組織戦略に基づく業務改善施策をITの力で支援していきます。・要求された機能を実装するだけではなく、ビジネス観点含めた上流工程から参画し、施策の本質を見極めながら開発企画を立案し、推進していきます。 ◆開発マネジメント・カスタマー問い合わせおよび応対履歴を管理するSalesforceを中心として、開発パートナーと協業しながら、具体的かつ現実的な実装方式や開発計画を検討。・自ら案件ディレクション・開発マネジメントを担っていただきます。・上流の開発企画から開発・保守運用まで一気通貫で担うのが特徴です。 ◆ITソリューションを組み合わせたDXの実現・ FAQシステム、BigQueryなど、カスタマーサービスに必要なITシステムは多岐に渡ります。クラウドSaaSを基軸としつつ、社内のさまざまなリソースや世の中のITソリューションと組み合わせ有効活用することで、スタッフ部門の組織課題に幅広く、柔軟に対応できることが求められます。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 ≪ポジションの魅力≫ リクルートが抱える200以上のプロダクトのうち主要約70サービスを担うカスタマーサービスにおけるこの変革に、IT部門の立場から深く関わることができます。また、問い合わせ対応に取り組む従業員の業務もよりシンプルにし、生産性を高めることが求められています。基幹システムの保守運用を担っていることからスタッフ部門との距離が近く、ITによる改善効果や利用してみた実際の声を間近に聞くことができることも魅力です。

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カードローン事業推進の管理統制（管理職）

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】コンシューマーファイナンス事業の企画、推進、事務処理の実行および管理、改善のうち、主に管理と統制に係る役割を担う。営業面を除いて、部内の管理業務全般に於いて幅広く対応し、社内外を問わず、某グループ、某銀行グループ横断的な調整や交渉を行い、事業運営を推進する。上司との連携を密に行い、適宜適切に報告相談を行う。部下の指導・育成も担う。【業務推進における管理・統制】・部内コンプライアンス体制の整備・強化・改善・部内人事・総務・経費業務管理体制の整備・強化・改善・当部委託先全般の総括的管理と管理体制の強化・改善・社内外の各種対応（当局検査・考査、内部監査含む）【AML/CFT態勢整備および課題対応】・銀行事業としての態勢整備（銀行内および新生フィナンシャルとの連携を含む）、および課題対応

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経営企画

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】・事業計画（予算）策定、予実管理・取締役会の重要会議の事務局をお任せする予定です。下記に業務に関しては適性やスキルに合わせてお任せできればと考えております。・IR（決算説明資料作成、適時開示資料作成等）・事業提携/M＆Aの企画 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：当面想定なし

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経営企画

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】具体的には・経営戦略・事業戦略の企画・立案・事業提携・資本業務提携の企画・推進・事業支援（各事業における重要施策の業務支援）・経営数値管理などまさに成長フェーズにありますが、保育業界No1の総合メディアを目指し、より一層の事業拡大に向け組織強化をおこないます。「経営者の近くで会社・事業運営に関わり、自身の経営スキルを高めたい」「多くの裁量を持ちながら事業成長のために力を発揮したい」「”子ども” ”保育”という未来に直結する領域のビジネスに貢献したい」「ファンドやグループ会社など一定の資本・収益基盤がある中で事業拡大にチャレンジしたい」といったお考えがおありの方をお待ちしております。・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める業務）

トヨタ自動車株式会社

農業分野の新規事業企画・開発（スタッフ・チームリーダー）

事業企画、事業プロデュース

愛知県豊田市トヨタ町1番地

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600万円〜1000万円

正社員

「農業分野の新規事業企画・開発（スタッフ・チームリーダー）」のポジションの求人です【特色】「農業を通して笑顔と幸せを量産したい」という想いを共有し、新しいアイデア／技術と既存農業を融合させ、それらを社会実装するためのプロジェクトを企画・推進できる人材を求めています。【概要】日本農業は貿易自由化に伴う海外農産物との競争激化などにより、戦後最大の変革期を迎えています。農業の持続的成長に向けて、魅力ある未来の農業を実現する事、そして農業生産を担う人材の育成・地域の活性化が必要とされています。農業者の困り事解決につながる農業支援サービスを自ら企画・開発し、プロジェクトを推進するチャレンジングな仕事です。【詳細】企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。トヨタが培ってきたTPS等の考え方、土壌センシングや品種開発など農業／バイオ分野で開発中のアセットを活かした新サービス・商品を企画し、社内外パートナーを巻き込みながら事業化することを期待しています。【特記事項】本求人においては、最終面接は豊田市にある本社（事務本館）で実施予定です。 ※応募者様の状況やスケジュールに応じて、名古屋オフィス（ミッドランドスクエア）開催になる可能性もございます【職場イメージ・職場ミッション】＜職場の情報＞農業分野での事業開発、システム開発を行う部署です。農業現場での改善に取り組む改善スタッフから事業企画、運営、営業、システム開発に関わるスタッフが在籍する多様性のある職場で、キャリア採用の方も多く在籍されています。＜職場のミッション＞トヨタの強みを活用した、農業事業の実践　及び　商品・サービスの提供により日本農業の課題解決に貢献することを目指しています。【やりがい・PR】＜やりがい＞農業での常識に疑問を持ち、信念をもってあきらめずに粘り強く課題に取り組んでいます。課題を解決できて、お客様である農業者の方に感謝されると、とても大きな達成感が得られます。また、自ら企画・開発・運営まで一連の業務を担当できることもやりがいにつながると思います。＜PR＞トヨタ自動車には、農業分野に貢献できる技術やノウハウさらにはネットワークが数多くあり、これらの強みを活かした新しい商品・サービスを生み出すこ…

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Business Planning/事業企画※Mgr候補

事業企画、事業プロデュース

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￥

900万円〜1500万円

正社員

【BizPlanningのミッション】計画を（トップライン側をメインとして）策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする ※策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画など ※コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略など【具体的な業務内容】 ■BizPlanningの組織マネジメント・ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮 ■事業/経営計画の策定・経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討 ■Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進・組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進 ■事業開発におけるプロジェクト体制の管理・全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進【本ポジションに期待すること】 ■特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを持っていただきます ■経営陣と共にに成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進いただきます ■事業開発を現場主導で推進するという同社の柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくことを期待します【今後BizPlanningとしてより注力していきたいこと】 ■既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進 ■ビジネスサイドの組織編成など、事業戦略と組織運営の連動の検討 ■プライシング戦略の検討 ■中期事業計画の検討/策定

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CxO / 事業統括

事業企画、事業プロデュース

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￥

800万円〜1200万円

正社員

【仕事概要】越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功のために推進、組織全体のパフォーマンスを上げるために積極的に採用を行っています。【募集背景】現在、共同創業の取締役2名が各チームの管掌を行い事業を推進しています。第二創業期である今、スピード感を持って非連続な成長にコミットするためには、取締役と同じ視座で事業にコミットできる方が必要だと考えている次第です。執行役員 / 候補としてチームの管掌と執行をお任せします。どのチームも組織体制をアップデートしていくタイミングにあり、それを先導する方必要な状況です。これまでのご経験を踏まえて、管掌チームはご相談させていただきますが、下記のようなチームの想定です。 ■EC事業（MD/ECコンサル） ■オペレーション（配送/物流/CS） ■マーケティング（デジマ/SNS/プロモ） ■グローバル（海外展開の統括） ■HR（採用/組織開発） ■経営企画【業務内容】 ■GMV向上につながる打ち手の設計/アクションの推進 ■非連続な成長につながるプロジェクトやアライアンスの立案/実行 ■チームビルディング/マネジメント ※詳細は管掌領域によります。面談時にぜひご説明させてください。【組織環境】平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ■海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ■越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ■ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

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