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キャディ株式会社

採用担当 ハイクラス

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京本社 〒111-0053 東京都台…

600万円〜

雇用形態

正社員

バンコク、ホーチミンの拠点における以下の業務をお願いします ・要員計画、採用戦略の策定、実行 ・PL、事業計画から組織体制の設計 ・カルチャー浸透 ※エンジニアの採用が多目 ※北米、ヨーロッパ、西アジアの海外拠点立ち上げの可能性もあり

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【サステナビリティ経営の企画業務】メガバンク 《カーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行》

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉 東京都千代田区丸の内 〈…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 1.気候変動問題に関連する社内外の情報の収集   上記を踏まえた当社のカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) 2. 中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。   外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討 3.上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備 4. 上記を踏まえた法定・任意開示対応 【ミッション】 1.当社の投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成に向けて、社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携 2. 計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献 3.適切な情報開示の実施

株式会社ビジョン・コンサルティング

香港支社

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

香港支社 他の海外拠点の立ち上げ担当…

600万円〜

雇用形態

正社員

香港支社の立ち上げ 現地子会社の経営・運営に関わる様々な業務やマネジメントを実施いただきます。 【背景】 GAFA をはじめ、外資テクノロジー企業(主に toC 向け) により、私たち一般消費者は、店頭にわざわざ出向かずとも、 いつでも欲しいものを購入・共有できるようになりました。 しかし世界を見渡してみると、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、 まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、ビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。

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海外事業管理/課長クラス【大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート導入】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

兵庫県神戸市、海外(将来的には海外赴任…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・全海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス、サポート ・JVパートナー対応 ・タイヤ生産委託、受託事業のプロジェクトマネジメント ・新規事業立上げ(製造会社、販売会社など)時のプロジェクトマネジメント ・M&Aプロジェクトマネジメント(相手方との条件交渉を含む) ・経営企画部との協業サポート、など

株式会社FIVE SPACE JAPAN

アパレル事業部長*韓国で話題「ADERERROR」の日本法人*前職給与以上保証*転勤無*年収最大1000万

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社 東京都港区北青山2-12-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ◆具体的な業務 ・既存店舗運営のマネジメント ・新規店舗出店計画の作成 ・事業計画の策定 ・IR資料の作成 など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】■韓国で話題のブランドを日本に広める 2014年に韓国で誕生し、2024年に日本初上陸を果たした「ADERERROR」。その日本法人として、日本にブランドを広めていくことが当社のミッションです。現在は代表が1名で店舗の管理やマネジメントなどを行っていますが、いずれは店舗の出店計画や中長期的な経営戦略などを、あなたにお任せしたいと思っています。様々なアーティストやブランドとのコラボなどを実現させ、「ADERERROR」を体験する人の人数をますます増やしていってください。いずれは、「ADERERROR」を通して、日本全国でブランドに対する価値を感じる人が増えることを願っています。 【注目】■韓国への研修も充実させています 日本ではまだ立ち上がったばかりの当社ではありますが、中長期的に活躍していただける方にぜひ入社していただきたいと考えています。そのため、勤続褒賞制度として、研修制度や休暇制度を充実させています。優秀評価者が対象です。 ≪勤続褒賞制度≫ ■勤続2年:有給休暇(3日間)+旅行実費補助(上限50,000円) ■勤続3年:4泊5日の韓国研修(航空券・宿泊費支給) └研修内容:韓国ストア訪問・市場調査(2日間)+有給休暇(3日間) ■勤続5年:有給休暇(5日間)+旅行実費補助(上限300,000円) ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

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【グローバルプロジェクトマネージャー】【海外国籍採用比率50%超】旅行予約プラットフォーム[skyt

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

"世界規模のオンライン旅行予約プラットフォーム [skyticket]の開発業務 ◆業務内容 ◇日本と海外の開発チームのプロジェクト管理および統率 ◇最適仕様を実現するために各部署や他社との交渉・折衝 ◇開発方針の検証 ◇ドキュメンテーション ◇コードレビューおよび品質管理 ◆POINT/得られる経験 ◇世界規模&MAU700万人以上を擁するサービスを  モダン化し、さらなるグローバル化を推進する経験。 ◇多様性のあるグローバルな環境でメンバーの連携を図り、  プロジェクトを推進していくリーダー経験。 ◇日本語・英語を用いて業務に携わることによる、  グローバルな開発経験。 ◇スタートアップでありながらグローバルカンパニーである当社で、  裁量権をもって世界に飛び立つ経験。 ◆Amazon、アクセンチュア、セールスフォース出身のメンバーや、  未来創造人材制度*を利用して来日している優秀な外国籍メンバーなど、  グローバルな開発環境を求めて集まった人材が多数活躍中!   *世界大学ランク100位以内の大学卒業者の来日就業制度  AIの成長が著しい昨今、  単純なPM経験では、自身の市場価値が担保されにくい中、  特に日本国内で、グローバルな開発経験を求める方には、  自らの経験値を高めるまたとない機会となるはずです。 ◆技術スタック 〔フロントエンド〕 Vue.js、React、jQuery 〔バックエンド〕  PHP、Go、Java 〔データベース〕 MySQL、PostgreSQL、Cloud Spanner、Redis 〔インフラ〕    GCP、AWS 〔エディタ/IDE〕 Visual Studio Code"

株式会社M&A総合研究所

クロスボーダーM&A ハイクラス

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京本社 〒100-0005 東京都千…

600万円〜

雇用形態

正社員

海外、国内をまたがるグローバルM&Aの新規立ち上げをお願いします M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・海外企業のM&A案件の開拓、提案 ・英文の企業評価、資料の作成 ・英文の契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング セルサイド、バイサイド、どちらも海外企業の可能性あり

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経営企画部 担当ポジション

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

1、グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 2、単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 3、プロジェクト事務局運営 4、各事業セグメントの数字分析、まとめ 5、その他IRなど経営企画に関連するサポート 【配属先情報】経営企画部6名 【本ポジションの魅力】 経営に近いポジションにて経営課題解決を通じてスキルアップが可能です。 東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。 ご経験に応じてM&Aなどにも携わっていただく可能性がございます。 【新10年ビジョン】 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。 「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。 「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 85 会館を運営(2023年12月末時点)していますが、 2031 年度にはグループ全体で 210 会館の運営を目指しています。 出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。 1、家族葬ブランド(2023年新規立ち上げ)を中心とした新規出店 2、M&A による出店拡大 【求める人物像】 ■自らが起点となり、他部門のメンバーを巻き込みながら、業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ■数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

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経営企画・プロジェクト運営

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 マネージャー候補として、当社の経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 また、取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただきます。

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経営企画部 渉外企画室 非市場戦略推進スタッフ

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

VUCAの時代、中長期的なより良い事業環境創出の為、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行う。 ■ 先端経営課題の探索・分析・提言  ネットワーキング/シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング/分析/提言 ■ グループ経営目標と優先度の設定  非市場(官公庁/業界団体/NGO等)戦略の策定及び渉外案件の優先度付け ■ 実行組織/制度/プロセスの設計  政府省庁への出向者含めた渉外推進体制/渉外文化の構築 ■ 非消費者コミュニケーションの統括  官公庁を中心とした渉外窓口対応 ■ 渉外にかかるテーマ全般  社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援 【期待役割】 日清食品Gは『資源枯渇/環境汚染』『労働人口の減少』といった世界的社会課題に対して、『食』で貢献をしてまいります。グループ全体の経営課題はもちろん、社会課題に目を向け、非市場におけるルールメイキングを継続的に実行/組織運営頂くリーダーを担うことを期待しております。 ■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向)

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経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジションの魅力】 ・募集背景として企業がここ数年間10%近くの売上伸長を続けており、組織規模増大に伴い、管理部門の強化があります。 ・また、NTTデータグループとしての企業基盤もあり、安定性と成長性を兼ね備えた組織で経験を重ねることが可能です。 ・まずは一定の業務範囲を持ち、専門性の向上と担当範囲の拡大を行っていただきます。 ・キャリアパスとしては、管理会計運用・予実分析などをご経験いただき、同社に対する理解を深めていただき、ゆくゆくは全社施策や業務改革を企画から推進まで実行いただくことを期待しています。 ・経営の中枢を担うコーポレート部門の企画職としてキャリアを目指すポストです。 ・組織としては、3~4名ほどの組織のため、ご自身で裁量を持って、やりたいことは声をあげていただき、キャリア形成をしていくことが可能です。 【ポジション概要】 ■同社における経営企画業務全般 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発(プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート) ・全社施策の企画・実施(社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等) ・業務改革(経営機能改革)の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理  上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。 ・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う  (事業部門トップとの折衝・調整) ・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく  (経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する) 【担当業務】 上記経営企画業務における企画立案~推進調整~オペレーションを実施します。 実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 【募集背景】 事業・会社の成長に伴う管理部門の強化 →ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。 【想定職階】:課長代理想定 【組織構成】 経営企画部 3名 コーポレート統括本部長、経営企画部長、課長代理 【キャリア】 社員−主任−課長代理−課長−部長 【働き方】: …

スズキ株式会社

【静岡】グループ全体のSDGs・ESG・サステナビリティに関 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティを推進するための戦略立案・推進に携わっていただきます。経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs/ESG/サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感をもってアプローチしていただきます。 【職務詳細】 SDGs/ESG/サステナビリティに関する施策の企画立案および実施 ■人材・働き方の多様性、人権問題などへの取組みの推進 ■その他サステナビリティ(環境・社会・ガバナンス)課題全般の取組みの推進 ■ESG情報の開示、エンゲージメント(レポーティング、TCFD対応、投資家対応) 【募集背景詳細】 安心安全なまちづくり、経済成長、環境保全など自動車業界が関わるSDGsのターゲットは数多くあり、その達成の責務に取り組んでいます。今後の世の中の劇的な変化に対応するため、さらに活動を加速させる必要があり、社会課題に対する取り組みを社内横断的に共に推進していただける人材を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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グループ経営数値管理担当ポジション

経営企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (1)グループ連結および各社の予算実績管理、ROIC・KPI管理  スギ薬局グループ(連結)の予算編成業務、進捗管理業務  スギ薬局グループ(各社)の予算編成業務、進捗管理業務、ROIC・KPI管理業務のサポートおよび管理  IR・監査関連の予算編成・進捗管理業務 (2)関係会社・投資先管理  関係会社・投資先情報の収集、数値管理・減損兆候確認・報告  要改善会社(債務超過、多額長期借入等)の改善計画・進捗管理のサポート 【募集背景】 グループ規模拡大に伴う人員補充 【部署人数】 3 【平均年齢】 47歳 【アピールポイント】 ・多様な事業を持つグループ会社を横断的に見るため、幅広いビジネスモデルに触れることができ、多角的な視点を養うことができる ・新設部署のため、業務設計や仕組みづくりに主体的にかかわることができる

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経営管理【社長室採用】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。 現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。 入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。 【社長室内の主な業務例】 ◆中期経営計画  ◆財務、資本政策、資金調達  ◆開示・IR・広報業務  ◆商事法務、株式事務 ◆取締役会等の役員会議の事務局  ◆各種社内プロジェクトの事務局  ◆社内規程の整備/管理、業法管理 など ■レポートライン:執行役員ならびに社長直下の「内部監査室長」「管理本部コンプライアンス室長」「広報室」などを想定。 【配属部署】  社長室 【募集背景】  これまでの開発実績や業績が認められ、ヒューリックグループに入った当社は世の中からの注目も高まってきており、応戦の年として経営における体制強化をしています。これまで属人的なスキルとバランスにより進めていた業務を、より体系化組織化し強化することを目的に、将来の会社を担っていただけるメンバーを追加募集しています。 会社が更なる拡大と成長を目指して次のステージへとギアを上げていくタイミングを楽しみ、一緒に自己成長を追い求めながら走り続けていただける仲間を求めております。 合言葉は 「何でもやります」 そんな仕事に対するスタンスの方を歓迎します! 【想定している人物イメージ】 新卒でメガバンク入社 法人営業10年やってきたが一通りやり切った感があり、今後のキャリアでは経営に近い所でなんでもやってみたいという志向がある方。営業職の継続に固執しているわけではなく、経営に係る様々なことにチャレンジしてみたい方。 【魅力】 ・レーサムが開発する独自性のある物件、難易度の高い目標に向けて経験を積むことで、自身のキャリアアップに繋がる ・不動産の資産価値向上を自ら経験し、やりがいをもって業務に取り組める ・問題解決方法は一つではないこと、自ら考えて新たな挑戦すること、保守的な結果では評価されない社風 【本ポジションについて】 ・各人のチャレンジを尊重し個の力の発揮をサポートする社風です。 自身のアイデアを即実行に移せることに魅力を感じ…

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経営企画担当/IPO準備中/世界207カ国へグローバル展開

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【期待する役割】 今回採用する方には、取締役会資料作成や予実管理、中期経営計画策定などの経営企画の実務周りをお任せ予定です。 ゆくゆくは、全社横断プロジェクトやM&A案件にも挑戦することができます。 【組織構成】 ■経営企画部 部長1名、MG代理1名、TMG1名、スタッフ1名 【職務内容】 世界207カ国の地域へ中古車販売サービスを展開している同社ですが、売上が1000億を突破しました。次のステージのために更に社内基盤を整える企画を考えていただきます。 ・予算統制の企画立案 ・全社横断プロジェクト推進(現在進行中の「経営基盤強化プロジェクト」の推進。) ・中期経営計画 ・年度予算策定 ・月次業績(予算・実績・見込)管理 ・M&A等の特別プロジェクト対応 【魅力】 ■全世界の自動車流通プラットフォームのECサイトとして、世界207カ国と地域へ中古車販売サービスを展開中のグローバルカンパニーです。 ■特にアフリカでは「最も有名な日本企業」と高い支持を得ております。 ■売上1000億円越えの急成長中企業です。 ■ゆくゆくは全社横断プロジェクトやM&A案件に携わることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ■柔軟なキャリアパスが用意されており、ご自身の志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。

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総合職/オープンポジション【名古屋】

経営企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

世界40の国と地域に展開する子会社を統括する当社にて、 スキルやご志向に合わせた業務をお任せします。 ■配属先について 選考の上、ご経験やご志向を伺い最適なポジションをご提案します。 【ポジション例】 ・財務経理 ・財務管理・資金管理 ・海外子会社経営企画 ・国内外での事業企画 ・リスクマネジメント ※その他のポジション可能性もございます。 【おすすめポイント】 ・グローバルに展開する事業がほとんどのため、長期的にグローバルな  ビジネスフィールドでキャリアを歩みたい方にマッチします。 ・少数精鋭組織のため、大きい裁量を持てるかつ、スピードも早い環境です。 ・ジョブローテーションもありますが、ご自身の専門性を活かせるポジションへのローテーションになるため、専門性を深めつつ様々な業務へのチャレンジが可能です。 ・人員のほとんどが中途入社者で占めているため、風通しの良い風土です 【採用背景】 事業拡大に伴う増員

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経営企画・事業開発スタッフ

経営企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M&Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。 入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかご相談させていただきます。 【業務内容】 ■アライアンスの企画・推進 ■グループ間シナジーの策定・推進 ■グループ新規事業計画の策定・推進 ■M&A推進 ■関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析(ベンチマーク)

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経営管理/管理会計マネージャー

経営企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経営企画/管理会計領域のマネージャーを募集しています。経営企画/管理会計体制の構築・強化を担う重要なポジションです。経営企画/管理会計に関する幅広い業務をリードし、経営・事業の成長を後押ししていただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画・年度予算の策定および予実管理の統括 ・部門別・事業別の収益性分析 ・各種KPIや経営管理指標の設定・運用、可視化のためのダッシュボード構築 ・経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決施策の立案・推進 ・経営企画/管理会計におけるシステム・プロセスの整備・改善 ・経営および他部門と連携した意思決定支援(財務会計部門との協業含む) ・その他経営企画/管理会計領域で必要となる業務全般 【募集背景】 同社は創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があります。現在は400人ほどの組織ですが、数年内には数倍の規模への成長を見据えており、このような組織の成長フェーズに貢献いただける方の応募をお待ちしています。

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医療施設の経営(事務長・施設長として常駐)

経営企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■企業概要 医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属するグループの病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)とは 某社の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 ■求める人物像 ・マネジメント対象は50名以上となり…

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【執行役員候補│エグゼクティブクラス】~変化の中心で戦略を動かす~東証グロース上場  ※55歳までの方対象

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

▶各事業部の成長とともに一つひとつの事業を本気で推進し、経営視点で導けるエグゼクティブ人材の必要性が高まっています。 本ポジションはそうした背景のもと<事業の中核を担う未来の役員候補>として、ひとつの事業部に深くコミットしてくださる方をお迎えするための募集です。 ■業務内容 一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで一貫して担っていただきます。 事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。 ・担当事業部の中長期戦略の立案と実行(数十億円規模の事業成長を想定) ・営業/技術部門(開発・インフラ)など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング ・事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行 ・組織の基盤づくり(採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成 など) ・経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート ・クライアントとの関係構築・提案活動

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