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株式会社GEEKLY

【営業企画/事業企画】業務改革の立案~実行・運用全般 年間休日125日

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案~実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例です)】 ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 ・同社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。1つのグループは6~10人ほどの構成となり、20代後半~30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員(40代)直下で(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

リタ・マークス株式会社

【動画×AIで“書類選考”をアップデート】新規求人プラットフォームのPMを募集!

事業企画、事業プロデュース

大阪府 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【どんな仕事か?】 私たちは今、動画とAIを活用したまったく新しい求人プラットフォームをゼロから開発しています。 コンセプトは、「書類選考を“PR動画”に置き換える」というもの。 求職者は、自分の想いや人柄、働きたい理由を1分程度の動画で表現。 企業は履歴書だけでは伝わらない個性や雰囲気を把握でき、 “共感”をベースにした出会いをつくることが可能になります。 あなたには、プロダクトマネージャーとしてこの事業の立ち上げを牽引していただきます。 課題設定からUX設計、開発の推進まで、裁量と責任の大きなポジションです。 【なぜやるのか?】 履歴書・職務経歴書だけでは、本当の魅力や熱量は伝わらない。 企業も「どんな人なのか」「カルチャーに合うか」は会うまで分からない。 私たちは、そんな採用の“もどかしさ”を、動画とAIで変えたいと考えています。 「この人に会ってみたい」と思わせる動画による自己PR AIによるスクリーニングや要約で、採用の効率と本質を両立 働く側・採用する側の双方にとって、納得感ある出会いを実現する そんな“これからの採用体験”を共につくりませんか? 【こんなことやります】 求人プラットフォームの企画・UI/UX設計・機能要件定義 動画を活用したPR機能やAIマッチングの企画・検証 ユーザーインタビューを通じた課題発見と仮説構築 開発ディレクション(デザイナー・エンジニアとの連携) プロダクトKPIの設計と改善サイクルの構築

ライフイズテック株式会社

【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発(事業責任者候補)/官公庁、コ(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社じげん

32_01【経営戦略部】経営企画・M&A担当

経営企画

東京都港区虎ノ門

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ※グループ会社への出向の可能性がございます。

ソニーグループ株式会社

オープンソースコミュニティへの参加やオープンソースソフトウェアの利活用推進マネジャー

事業企画、事業プロデュース

東京都

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

《RDC_R073 オープンソースコミュニティへの参加やオープンソースソフトウェアの利活用推進マネジャー》 ソフトウェア、サービスの開発に重要なオープンソースソフトウェア(OSS)の利活用をソニーグループ全体で進めるための仕組み作りや実際の利活用サポートをソニーグループ全体のエンジニア向けに行っているチームです。利活用に加えオープンソースコミュニティへの参加の促進も行っています。 ■組織としての担当業務 ソニーグループ(株)コーポレートテクノロジー戦略部門(CTSD)は「ソニーグループ全体の技術のハブとなり,グループ全体の持続的成長に貢献する技術戦略を策定し,実行に結び付ける」 ことを担当しています。オープンソース推進課はその中で、オープンソース推進のハブとしてOSSのグループ全体での利活用やコミュニティ参加を各事業や関係者と連携して促進、実行しています。 ■職場雰囲気 現在様々なサービス、ソフトで利活用されているオープンソースソフトウェアの動向調査、グループ内での利活用の推進や外部オープンソースコミュニティ/団体との窓口を担当しているチームです。(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、、toB・toC両方の営業戦略を統括し、組織の成長をリードする営業部長を募集いたします。 【業務内容】 ・経営戦略に基づく営業戦略の策定と実行 ・事業部全体の目標設定と業績管理 ・新規サービス・新規事業の企画開発 ・事業部全体のメンバーマネジメント・業務マネジメント ・経営会議での折衝 等

非公開

【求む経営企画(FP&A)ポジション経験者】高収入・好待遇 ストックオプション付与も?

経営企画、会計コンサルタント

東京都台東区 オフィスワークとリモー…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。 <具体的には> 予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理 経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート 稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進 【ポジションのやりがい・魅力】 事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築に携わることができます。 成長中のスタートアップで会社全体を見ながら事業成長に貢献できます。 グローバルでトップクラスの成長曲線を描く事業に関わります。

株式会社セガ

【株式会社セガ】グローバルコーポレート/戦略推進(スペシャリスト)_求人No.522

経営企画

東京都品川区西品川

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

コーポレート戦略企画部門として、セガの欧米アジア海外拠点を含む各コーポレート機能のグローバル化推進・連携強化の戦略立案、実行、支援等を行う業務となります。 グローバルベースで事業展開が拡大していくなかで急務となっているコーポレート部門のグローバル機能強化を図るために人財を募集いたします。 会社の中枢を担う人事企画、M&A、海外拠点とのリレーション等、経営層のサポートとして幅広く対応をして頂きます。 ジョイン頂く方のご経験に応じて強みを活かして頂く形での採用を検討しています。

非公開

【新規事業立ち上げ】Incubation Department <Marketerポジション>

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤なし)

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・売上の戦略立案、推進 ・マーケット調査、顧客分析に基づくコンテンツ企画立案や仕様策定 ・プロジェクトの進行管理 ・提案、販促ツールの作成 ・PRのためのWebプロモーションやイベント企画 ・アライアンス先候補先との折衝

学校給食サービス、保育園・病院・福祉施設給食サービス、社員食堂運営サービス等の事業を統括管理

【経営企画】給食・保育・自動車運行等ソーシャルサービス事業会社を傘下に持つ企業

経営企画、M&A

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎次期中期経営計画の策定 ◎課長の業務サポート  ・各事業会社(社長、役員、部長、担当者等)との各種ミーティングにて、方針、戦略策定、月次分析、競合分析の遂行  ・それらを受けてのさらなる分析、報告書作成 等 ※所属部門では、部長以下6名が在籍し、  ・グループ全体の経営企画  ・中期経営計画の策定  ・予算策定、予算/実績進捗管理  ・新規事業/M&Aの管理業務 を担当     

東証プライム上場の独立系準大手証券グループ

プライム上場準大手証券会社が「SDGs関連企画業務(サステナビリティ推進室)」を募集

広報・宣伝、経営企画

東京

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2021年4月新設されたサステナビリティ推進室にて ◆サステナビリティ(SDGs、ダイバーシティ、関連気候変動等全般)に関連する企画業務、開示対応の業務等に従事いただきます ◆将来的にはサステナビリティに限定せず企画・戦略部門のマネージャーとしてのキャリアも描けるポジションです

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

宮城

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

野村不動産パートナーズ株式会社

【企画営業(事業改善・業務改善)・業界リ−デイングカンパニ−・年休123日・年収~900万円】■東京

経営企画

マンション事業本部本店(東京都新宿区新…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■部を立上げ以降、ビル・マンション事業の DX はそれぞれの担当 DX 部門が組織され 徐々に手離れしていますが、そのほかの事業の DX を引き続き推進するため、現場部門を 巻き込みながら、業務整理・改善のプランニング、実行を推進していただける方! ! ■【具体的内容】 ・現場部門と議論しながら業務整理・課題抽出 ・業務改善 ・DX 化に向けたロードマップ策定 ・実際の業務改善に向けたプロジェクトリード・マネジメント (現場部門の巻込み、システム対応時のベンダー折衝)

グローム・マネジメント株式会社

M&A(医療法人)

経営企画、M&A

東京都港区赤坂

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

医療法人M&Aの主担当として「相手先病院の選定・提案、クロージング」まで 一貫して関わって頂きます。 ・買収ニーズのヒアリング ・買収の戦略立案 ・相手先の選定・交渉業務

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事業開発職(事業責任者候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤なし)

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・既存事業の改善支援(課題整理や改善プロジェクトのマネジメント)  業務改善をはじめ、組織管理、営業サポートなど、広い範囲でのサポートをお願いします ・新規事業開発のサポート  既存の開発責任者のもと、新規事業の計画・立案サポート活動をお願いします(3年程度の期間を想定)

非公開

※急募※《☆経営企画マネージャー / IPOメンバー☆》◇★事業推進をリード☆彡

経営企画、経営コンサルタント

東京都 / 大阪 ◎マイカー通勤可

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、 会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。 特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミット できることがやりがいの一つです。 【具体的な業務】 (1)事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 (2)事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 (3)会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部(財務経理チーム、法務総務チーム)との連携 経営企画での事業推進は、組織の成長と競争力を維持するために不可欠な役割であり、ビジネス戦略の実行に焦点を当てています。戦略的思考力、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・CRMやプロモーション、コミュニティ施策等による既存顧客の活性化 ・キャンペーンプランニング ・UX改善やCRM等による初期稼働、オンボーディング ・広告やプロモーションによる新規顧客獲得 ・プロダクトチームや営業チームと連携したグロースハック施策や事業開発の推進 このポジションの魅力 ・既存・新規プロダクト双方をリードできることで会社全体のグロースに関わることができる ・新規プロダクトについてはゼロベースのフェーズから携わることができる ・マーケだけでなくチームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも携わることができる ・マーケの一部分だけでなくプロダクトに関わる施策改善に携わることができる ・IPOを見据えて働くことができる

非公開

※急募※《☆CFO★》◎フルリモート・フレックス / ストックオプションあり☆彡

経理、財務、経営企画

〈勤務地〉 ◇※原則フルリモート、オフ…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:                                                      ■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を 目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

パナソニック ホームズ株式会社

経営企画スタッフ◆大阪

経営企画

大阪府豊中市

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手のなど組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。 ■業務詳細 ・各事業の成長戦略立案を、各事業部門と連携して策定。 (既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討、推進を含む) ・全社課題に対し、各事業部門が行う解決施策の推進サポートや、組織横断での取組み推進主導を担当。 ・事業部門を横断する課題解決に向けては、組織横断型プロジェクトの立上げ、遂行マネジメントを担当。 ・戦略立案や各事業の施策遂行に資する、自社データ・業界情報の調査・分析を担当。 ■組織構成 ・室長ー課長ー☆採用ポジション

非公開

【急募】 ブランディング責任者(企業ブランディング・広報PR全般)

広報・宣伝、経営企画

大阪府大阪市中央区

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業のブランディング責任者として、社外・社内の双方におけるブランド価値の向上を主導いただきます。経営陣と連携しながら、戦略立案から実行まで一貫して担っていただくポジションです。 <主な業務> コーポレートブランディング戦略の立案・推進 広報PR戦略の立案・実施(プレスリリース作成、メディア対応など) SNSアカウントの企画・運用 会社HPの改善・情報発信強化(ディレクション含む) 新拠点の内装デザインに関する企画・業者折衝 雑誌・WEBメディア等への露出拡大に向けた媒体選定・調整 社内他部署との調整・巻き込み(インナーブランディング含む)

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