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株式会社エコスタイル

【大阪市／転勤なし】経営企画 ※再生可能エネルギー事業／完全週休2日制（土日休み）〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市中央区道修町1…

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650万円〜899万円

正社員

【再生可能エネルギー企業／国連レベルで注目を集める、国が促進する事業で将来性◎／企業ニーズの高い事業に貢献／電力インフライノベーションの最先端で勝負ができる】経営企画課に配属を想定しており、経営企画に関する業務を担って頂きます。 ■業務内容：・中期及び単年度経営計画策定支援・予実管理業務支援・経営分析資料作成支援・M&A業務支援・IR情報・企画情報の発信・重要会議の運営支援　など ■当社の特徴：・太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが全世界のミッションです。・商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です。・年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【東京】デザイン領域の事業企画（UX・UI）◆世の中にまだないサービス開発に携わる／裁量ある環境【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

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650万円〜1000万円

正社員

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる／福利厚生充実】 ■ポジション概要：現在、トヨタ自動車等と協働する新規サービス企画・新規事業開発において、事業やサービスの企画、推進、アライアンス開発、収支／回収の試算、社内外ステークホルダー向けドキュメントの作成や交渉を中心に、これらを実行できる事業企画担当者を募集しています。プロジェクト内容は、新規のモビリティサービスや街づくり関連、エネルギー領域、個人向けカーライフサービス検討、トヨタ自動車Webサービスに関する新規プロジェクトなど多岐に渡ります。 ■仕事内容：・モビリティサービスや街づくり領域を中心に、新規の事業／サービスの企画立案、推進、ステークホルダーとの交渉・アライアンス開発を含むビジネスモデル構築、収支／回収計画の作成・社内外決済者、意思決定者へのプレゼンテーション、折衝・（必要に応じ）モビリティサービス等の財務モデル検討 ■部署について：エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり様々なプロジェクトにチャレンジしています。 ■魅力／特徴：（1）世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができます。（2）「街づくり」や「新たなモビリティサービス」など、未来を形作るさまざまなプロジェクトに、企画構想段階から積極的に関与できます。（3）優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。（4）大手企業グループでありながら、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーションが活発です。オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

エヌエヌ生命保険株式会社

【渋谷】新規事業リードまたはリード候補※アシスタントマネージャー／裁量大で成長環境◎グローバルに展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜899万円

正社員

■部署の説明： SparkLab は、グローバルで事業を展開する NN Group のイノベーション組織として、オランダ、トルコ、スペインなどで創立されました。日本における SparkLab Japan は、エヌエヌ生命における「イノベーションのための出島」として、新規事業のインキュベーションを担う組織です。私たちは、未来の兆しを捉え、ユーザーの生の声に耳を傾け、新たなテクノロジーを活用しながらスピーディーに仮説検証を実施。ユーザーやパートナー企業との共創を通じて、既成概念にとらわれない新しい価値を創出しています。今回、新規事業の１つである「家業エイド」を、エヌエヌ生命のコア事業とのシナジーが得られる形でスケール（Spin-in）させることがミッションとなります。＜家業エイドとは＞家業を持つ人たちが「継ぐ・継がない」の二択ではなく、自分らしく家業と関わることができる世界を目指す社会課題解決型のオンラインプラットフォームです。家業の将来や自分自身の生き方について課題や悩みを持つ人達と、それを支援したい専門家をつなぎ、解決の一歩を共に踏み出せる場を提供します。 ■業務内容：「家業エイド」は、これまでスピーディーな仮説検証を繰り返し、累計28,000人以上のユーザーに利用されてきました。今後は1→10→100のスケールフェーズへ移行しエヌエヌ生命のコア事業とのシナジーを生み出す、Spin-inのフェーズに入っていきます。これまで家業エイドのインキュベーションフェーズを推進してきたメンバーと協業し、以下を担っていただきます。 ◎事業スケールの推進・家業エイドの長期的な成長戦略を設計・実行し、スケールをリード・ユーザーインサイトをもとに、プロダクトの改善と提供価値の最大化を推進・マーケティング戦略を策定・実行し、ユーザー数の拡大とシナジー拡大を推進 ◎既存事業部へのSpin-inの実現・エヌエヌ生命の既存事業とのシナジーを最大化し、統合戦略を設計・社内外の関係者（マーケティング・営業・IT・外部パートナー）と連携し、スムーズな統合を推進 ◎次なるイノベーションの創出・家業エイドの経験を活かし、新たな新規事業の種を創出・Spin-in/Spin-outの知見を活かし、エヌエヌ生命のイノベーション戦略をリード変更の範囲：会社の定める業務

新明工業株式会社

【豊田】経営企画◆トヨタなどと直接取引し安定◎／創業70年以上の設備メーカー／経営戦略づくりを牽引【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-20…

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450万円〜649万円

正社員

〜土日休みで年間休日121日/転勤なしで働きやすい環境◎〜〜経験を活かし、トヨタ自動車から直請けで業務を行うメーカーで事業拡大をリードする仕事〜 ■業務内容： ◇当社グループ全体(1500名、国内12社、海外5社)での新規事業の立ち上げ・既存事業拡大推進スピードを上けるための増員となります。 ◇外部動向や自社の強み、リソースを踏まえ、企業戦略の立案や新事業の創出を進め、企業価値を高めていく仕事です。 ◇現在、EV関連や、消防車などの特装車関連の事業に注力しています。＜例えば＞ ◇中長期経営計画、年次計画の策定 ◇事業戦略に基づく重点施策の策定とモニタリング ◇事業部門および関連グループ会社の月次、年次予算管理および経営分析 ◇本社およびグループ会社の経営会議開催準備および役員向け企画提案資料の作成、提案など ■当ポジションの魅力： ◇・海外拠点立ち上げやM＆A、地方拠点立上げを経験でできる ◇新事業創出にチャレンジでき、経営企画の中核メンバーになれる ◇自動車に関する幅広い事業に関わり、事業部門や役員にも企画提案てきる社内で最も挑戦的な職場 ■所属部署： 8名（男性6名、女性2名） ■当社について：（1）自動車の生産を支える「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。（2）自動車の一生に寄り添う自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＤＤＩテクノロジー

経営管理・事業管理（KDDI100%子会社）／フルフレックス／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都江東区豊洲5-5-1…

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600万円〜899万円

正社員

「技術で夢を現実に。」という信念のもと、技術の力を通じて、より良い未来の創造に向けて日々邁進しております。 KDDI100%子会社の安定基盤で、現在システム開発領域だけにとどまらず、近年はスマートドローンやAI、VR／AR、IoT、5G等、最先端の技術で事業拡大中です。経営管理の側面で、これから当社の成長を一緒に支えていただける方を募集しています。【具体的な業務内容】・事業計画、予算の策定・中期経営計画策定・コーポレートガバナンスの構築・ボードメンバーとの経営戦略の立案・経営分析(ビジネスモデルの把握、事業リスク管理、事業別ポートフォリオ管理）〜生まれたばかりの新しい技術を育て、『キャリアグレードの品質』で社会に実装する〜大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社である当社は、お客様に対して「キャリアグレードの品質」を提供しています。「キャリアグレードの品質」とは、数千万人に及ぶ加入者様の利用を想定した高い品質基準を表す言葉です。当社はKDDIグループの技術カンパニーとしての役割も担っているため、さまざまな新しい技術をキャッチアップできる機会に恵まれています。まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことが多いため、生まれたばかりの技術を育てながらエンジニアリングを行い、実社会への実装までをリードする醍醐味を実感することができます。変更の範囲：会社の定める業務

高島株式会社

【東京】事業企画担当※月残業20ｈ程／土日祝休み／創業100年超の多角的専門商社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

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500万円〜799万円

正社員

【創業100年超の多角的専門商社での事業企画に携わることが可能／月残業20ｈ程／年休122日】 ■業務内容：創業100年を超えるプライム上場企業の当社にて、当社の主要事業部である建材事業本部長直下で、本部内のビジネスユニットにおける事業企画業務をお任せします。上場企業で専門性を高めたい方は歓迎です。【具体的な業務】※経験に応じてお任せします。 M&A・資本提携の企画および PMI、中期経営計画の推進などの事業支援を実施。支援内容は新規事業や施策の構想から関与し、実現に向けた各種サポートを実施(調査、資料作成等)もあり、事業本部の頭脳としてキャリアを築いていただけます。 ■組織構成：事業本部長長1 名、総合職 1名 ■本ポジションの魅力：当社における経営企画の業務を通じて、さまざまなことにチャレンジできます。また、社長や役員との距離が近いため会社の経営や戦略に踏み込んだ仕事を行うことが可能です。事業企画の担当として、個人の裁量も大きくやる気次第で多くの成長機会が存在します。 ■当社について：祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

オーガニックグループ株式会社

【渋谷】意欲重視！未経験歓迎◆社長直下の事業戦略／マーケ力を武器に多様な事業を展開／裁量◎／成長環境【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都渋谷区神南1-19-…

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400万円〜649万円

正社員

〜少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／本気で仕事に取り組みたい方歓迎／年収・キャリアアップ◎／0から事業を立ち上げる〜 ■募集背景：マーケティングを武器に化粧品・医薬品のメーカー機能、EC事業、D2C事業など様々な事業を展開しグロースしている当社にて、新規事業・全社横断プロジェクト・各事業課題の改善を専任で推進する社長室を新設します。社長直下でアイデアの0→1検証から仕組み化・グロースまでを担うポジションです。 ■職務内容：新規事業創出のためのリサーチや事業案の設計〜構築運用、既存事業の改善、経営課題の解決に向けたプロジェクトの推進がメインとなります。ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など “全領域をインハウス” で展開する急成長ベンチャーを作り上げた代表直下で働くからこそ、得られるものがあります。年商1000億を目指す上で鍵となるポジションです。＜主に下記いずれかの業務をお任せします＞ ◇事業課題の改善 ◇新規事業開発 ◇他社リサーチ　 ◇M＆A ◇各部署における新規施策実施のサポート ◇新規事業一例・電力小売事業・採用支援事業・中古車輸出事業・不動産事業など ※今後も幅広く追加していく予定です。 ■ポジションの魅力：・社長直下で経営視点を吸収しながら即断即決のスピードで事業を動かせる・業界が異なる複数事業を同時に経験することができる ■企業情報：オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から年商80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社光アルファクス

【大阪／中之島】経営戦略企画◇IoT・AI・DX関連分野で業績拡大／年休125日／残業15h【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

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500万円〜649万円

正社員

【大阪市／淀屋橋駅徒歩5分】年間休日125日／完全週休2日制／実働7.5hで残業15h程度／福利厚生充実◎ 技術商社としてIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱い、今後も積極的に事業拡大を進めていく当社にて、経営企画をご担当いただきます。 ■具体的には：・経営戦略及び中期経営計画の編成立案・管理・年度予算の編成立案・管理・新規事業の企画調整・情報収集・会議運営・法務関連の審査業務、CSR・SDGs関連の推進 ■組織構成：企画部門 3名（40代課長1名 40代主任2名） ■働きやすい環境・充実の福利厚生：完全週休２日制（年間休日１２５日）はもちろん、有給休暇としてリフレッシュ休暇やメモリル休暇（誕生日・結婚記念日等）を推奨しています。就業時間は実働7.5時間で平均残業時間は15h程度とプライベートの時間も確保しやすい環境です。さらに会員制リゾート施設も自由に利用でき、社会保険や財形貯蓄制度、社有社宅や借上げ社宅の完備、住宅の取得などを助成する貸付金制度を設けるなど、社員の方が安心して働ける環境を整えています。 ■風土や文化について：社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■同社の魅力：当社はIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っており、今後も積極的に事業拡大をしております。新規市場や新規製品の発掘も随時進めており、積極的にチャレンジしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東横イン

【部長補佐ポジション】海外不動産管理◆東南アジア中心に出店強化／海外出張有／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社（2025年5月以降）住所：東京…

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650万円〜899万円

正社員

【部長・部長補佐ポジション／海外拠点のホテルの管理、内部監査、支払い業務をお任せ！／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】 ■仕事概要：東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産利用の検討・実行、海外訴訟案件対応などを担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇海外拠点の保有物件管理業務遊休不動産の保守管理、利用検討（エビデンス資料の作成など） ◇海外経費の支払業務海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理 ◇海外拠点の決算書（英語）を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援、海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、実行を行っていただきます。また海外拠点で発生した訴訟対応も想定しております。英文訴訟内容を翻訳し弁護士と連携、プレゼン資料作成、社内稟議、進捗管理＞将来的にお任せした業務 ◇監査業務決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成（ホテル実績、予測値、修正計画） ※海外現地法人の実態把握の為、年 2〜5 回程度海外出張がございます。 ■当社の特徴：国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

センコーグループホールディングス株式会社

【東京/潮見】ライフサポート事業本部事業戦略推進部／課長候補／プライム上場の総合物流会社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都江東区潮見2-8-1…

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800万円〜1000万円

正社員

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞物流・商社事業に続く事業領域拡大のために数年前に立ち上がった部署です。飲食やスポーツジム、クリーニング等私たちの日常に馴染みのある事業をM&Aにより取り入れ事業領域の拡大中。新規事業の企画＆推進や、立ち上げフェーズ事業の財務・会計管理等をお任せします。・ライフサポート事業本部の事業戦略の策定支援と実行・ライフサポート事業本部管轄のグループ会社複数社の管理実務対応 ※グループ会社へ出向して直接管理業務に携わる事もあり ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三五

【愛知／みよし市／三好工場】事業企画◆自動車部品大手◆国内外で実績◎／英語力を活かす【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

三好工場住所：愛知県みよし市三好町井…

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500万円〜799万円

正社員

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■業務概要／ミッション： 2つのニーズがあり本人の特性・希望により決定します。 A）事業企画：複数の事業計画立案組織 B）企業間提携：事務局業務、各種契約関連業務（特に外資系企業との交渉） ■業務内容詳細： A)事業企画：・５~6事業本部の事業計画・戦略の活動状況を一定水準と方向性を上席と共にフォローする・各事業本部の計画/戦略の全体整合確認と調整、経営層への提案と指導要綱の全社展開 B)企業間提携：・国内外の事業計画に基づく提携戦略の立案に向けた諸情報整理・事業目的に適した各種提携形態の上席・経営層への提案（プロコン作成等）・提携形態＝技術提携、業務提携、資本提携、M&A　等・提携成立に向けた各種ステップ推進と作業及び法的確認（海外法確認もある）・守秘義務契約、基本合意。各種提携契約の立案/交渉/締結（基本英語による作業・交渉） ■組織構成： 7名（室長1名、主担当員1名、主任1名、担当3名、派遣1名）年齢構成：20代1名、30代2名、40代2名、50代以上2名男女比率：5：2 ■やりがい／身につくスキル：特に経営トップ層の直轄部署であるため、活動や成果が直接経営に反映される重要なポジションです。また外資系企業間提携では専門用語での交渉や法的知識に基づいた論理的な契約立案と交渉能力が養われる。対象地域はグローバルに渡り地政学的な知識も習得できます。 ■当社の特徴・魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。 ◇国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ各務原

派遣会社での企画営業・スタッフさんの管理業務

営業・事業・経営企画

岐阜県各務原市新栄町最寄駅(路線名…

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283万円〜

正社員

【正社員】◎月収40万円以上可能◎＼大手派遣会社の人材コーディネーター／スポーツ観戦など楽しい行事もいっぱい♪♪ 【仕事内容】＼日本全国にある大手派遣会社で正社員として働きませんか？／　＼業績好調につき、増員募集★★ご応募はお早めに！！／ ★試用期間中給与補償あり！　※月収30万円以上を支給！(@^^)/~~~ ★20代・30代・40代の男女が大活躍中！ ★完全土日祝休み＆年間休日125日以上！ ★業界未経験スタートの先輩ばかりです！頑張りがしっかり給与に反映☆☆ 月収50万円以上も可能！( *´艸｀) 推し活・ラーメン屋巡り・イベント・家族旅行など・・・休日もおもいっきり満喫できちゃう！★ 【ホットスタッフ各務原の人材コーディネーターってこんなお仕事！】企業様へどんな人材が必要かヒアリングし、その情報をもとにピッタリなスタッフさんをご紹介！紹介した後も、困っていることはないか？など・・・企業様・スタッフさん双方へアフターフォローもします♪ 人材にお困りの企業様にとっても、お仕事をお探しのスタッフさんにとっても WinWin☆な関係をつくるオシゴトです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 人と話すことが好き！新しい事に挑戦してみたい！ガッツリ稼ぎたい！楽しみながら仕事したい！どんな理由でもOK！あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【入社後の流れ】・ステップ1 初日は座学研修！その後数日かけて、派遣業界やホットスタッフの特徴などを学習します！・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。先輩社員と一緒にお客様先へ訪問したり、スタッフさんとの面談方法を学んだりします！・ステップ3 ひとり立ちは入社後3か月が目安！それ以降も悩みや相談事などがあれば、遠慮なく先輩や仲間を頼ってください♪(*^^*) 【キャリアアップについて】当社には「年功序列」という言葉は存在しません！「個人の頑張りは正当に評価している」と胸を張って断言できます。入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった方もいます！一人一人の頑張りに応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。【社員インタビュー】 30代男性/前職：バリスタ/3児の父ホットスタッフ各務原に転職を決めたきっかけは「収入をあげたい！」「土日休みが欲しい！」この2つの理由でした。入社当初はなかなか結果がついてこず、苦しんだ時期も・・・そんな時は先輩たちが時には厳しく、愛を持って僕を見放さずに教えてくれました！おかげで今は前職の収入よりもアップ↑↑ 土日祝日休みもあり、週末は子供たちと一緒に過ごすことが出来るように！勇気を出して転職して良かった！と思っています。・今の職場に悩みがある方・キャリアアップを目指したい方・新しい業界でチャレンジしたい方　などなど・・・あなたからのご応募を、ホットスタッフ各務原一同お待ちしております(^^)/★★ 【応募の流れ】 WEBまたはお電話にてご応募ください！フリーダイヤル：0120-633-332 事務所直通：058-322-3330 ※お電話の際は「HPよりホットスタッフ各務原の正社員募集を見た」とお伝えください♪ WEB応募の場合は、追ってこちらよりお電話させていただきます！ ※休日にご応募していただいた場合は、　採用担当者の携帯電話よりお電話することもございます。

日本興志株式会社

【東京／社長室】経営戦略立案を担う社長直下のポジション／IPO準備中【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区霞が関3-3…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務内容：社長の右腕として既存事業、新規事業共に経営企画・事業推進や全社的特命課題の解決業務等を担う行っていただくポジションとなります。 ■具体的な業務： ※ご経験に合わせ、業務をお任せします。・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理・経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間での調整・各部門の予算集約と全社予算の策定。実績との差異分析。・新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード・事業プランの企画・展開戦略立案・事業機能立ち上げ・成長戦略立案と実行管理・業務プロセスの設計とプロジェクト推進・ビジネス人材の育成と組織のマネジメント・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げ・プロジェクトマネジメント　など ■採用の背景：事業成長及びIPO推進に向け、経営戦略・施策の立案・遂行・進捗管理機能強化の為 ■就業環境について：年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）。定時内に終えることが会社の基本方針となっており、業務効率化ツールの導入も積極的に行っています！残業はほとんど発生せず、17時30分の帰宅が基本となり、ワークライフバランスを大切に出来る働き方が実現できています。 ★定年制度なしで65歳以上も給与水準を維持★ 同社は一般的な定年制度を設けておらず、65歳以降もご自身の要望に沿って雇用形態を相談しております。65歳以降も正社員として勤務することが可能で、その場合は給与水準も変わりませんので、安定したセカンドキャリアの形成が可能です。 ■同社について：第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。多能工(一人で複数の業務や作業を進めること)に強みを持った事業展開で多くの請負実績を積んできました。同社では専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムエムインターナショナル

【東京／未経験歓迎！】経営企画／経営方針の策定／予算実績分析◇土日祝休み／転勤無／働き方◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田錦町1-…

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450万円〜499万円

正社員

【経営企画に挑戦したい方歓迎！／マルハンGの安定基盤／残業月10h／転勤なし】 ■株式会社マルハンの100％子会社の同社にて、経営企画のポジションを募集します。 ■業務詳細：（1）経営方針の策定年度ごとに全社方針、方針に則った予算、KGI、組織、人事を策定し、経営層に提案します。　（2）予算実績分析毎月定量面（予算実績）・定性面（KGI・KPI）の業績の進捗を集計、分析し、問題を早期発見し解決するための提案を行います。（3）取締役会、株主総会等会議の運営取締役会（ＭＭＩ年4回・親会社年5回）株主総会（年1回）その他社内会議（適宜）（4）全社的な問題を解決するための企画（DX推進、等）売上獲得や生産性向上等全社的な問題解決のための企画を提案します。（5）風土醸成のための教育企画・実行 7つの習慣研修新入社員の方向け、一般社員、リーダー以上の幹部向け等教育を企画し、実行します。（6）広報社内報の運営 ■職場の環境：私たちはビルメンテナンス会社としては後発組になります。先発組や大手ビルメンテナンス企業と対等に戦うために、従前の人がすべてを行うビルメンテナンスではなく、ロボットやITを駆使した新しいビルメンテナンスに積極的に取り組んでいる企業です。また、従来の縦社会ではなく、自由な発言が可能な場所です。これは、従業員一人ひとりが自分の意見を自由に表現し、新しいアイデアを提案できることを意味します。また、これにより、互いに学び、成長し、共に成功を追求することが可能となります。新たな事業、ステージにチャレンジしようとしている今だからこそ、新しい力を求めています、私たちと一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

出光興産株式会社

【経理からチャレンジ可】戦略投資の企画・実行および大型投融資案件検討支援（M＆A含む）【大手町】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電・有機EL・リチウム固体電解質等、事業シフト中〜 ■業務内容以下の業務をお任せします。・中期経営計画の財務目標達成にむけた既存事業の収益基盤強化の戦略投資の企画、実行・全社及び事業部のM＆A案件を含む大型投資案件検討支援 ■組織ミッション当社は、2022年11月に公表した中期経営計画において、多様で地球環境にやさしいカーボンニュートラル(CN)エネルギー「一歩先のエネルギー」など、3つの事業領域の社会実装を通じた事業ポートフォリオの転換を推進し、2050年CN・循環型社会において、エネルギーとCNソリューションのメインプレイヤーとなることを目指しています。事業投資統括室では、中長期的な出光グループの事業構造改革の実現に資するために以下のミッションを掲げています。（1）既存事業の構造改革・収益力の強化を図る戦略立案、M&A・出資を含む大型事業　投資案件を統括、推進する。（2） 2050年に向けた「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」などの新規事業領域におけるスタートアップ投資を統括、推進する。事業投資統括室は、上記の経営方針を踏まえ今年7月に新たに設立された組織で、兼務者を含めて9名のメンバー構成となっております。 ■特徴・魅力事業構造改革に関わるプロジェクト検討支援を通じて、当社事業全般のビジネスモデルへの理解を深めて頂けます。併せて経営陣との議論を通じて、視野の広がり、先見性、取り組みを牽引するリーダーシップを醸成できます。 ■キャリアパス中長期的に複数事業部に跨るプロジェクト案件のリーダーとして、国内外の事業構造改革に資する新規事業の戦略策定、或いは企画・開発業務や、コーポレート部門におけるリーダーとしてのご活躍を考えています。 ■当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけております。 ※23年度実績・育休利用者：198人（復職率100%）・出産時に5日間の特別有給休暇の付与・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 →賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与：最大で基本給一か月分の支給変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフキュリオン

在宅可【経営企画】Fintech自社サービス◇新規事業／M＆A推進等◇フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区麹町5-7-…

￥

700万円〜999万円

正社員

◇◆急成長中のFintech企業／週4程度在宅可・フルフレックスの働き方◎企業／日本のFintechの発展をリード／キャリアパス豊富◆◇ ■業務内容：当社は、2006年の設立以来「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。コーポレートガバナンスの強化とグループ経営戦略の遂行に向け、営企画メンバーを複数名募集します。外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指せるポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容：以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。【経営企画業務】・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証・契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理・M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進・対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営【経理財務連携業務】・KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証・財務シミュレーション、PL感応度分析【経営管理連携業務】・全社的会議体の運営、意思決定のサポート ■仕事のポイント：グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。

株式会社プレイド

【経営企画・事業企画】東証グロース上場・CXプラットフォームSaaS展開◆銀座・在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜「データによって人の価値を最大化する」／誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開／1→10フェーズ〜 ■業務内容：グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 ■業務内容の例：（1）成長戦略の策定・推進・PLAIDグループ全体の成長戦略の策定・上記戦略に沿った方針定義_事業展開・M&Aの推進・競合分析と差別化戦略の立案・推進・新たな収益モデル（稼ぎ方）の設計（2）業績分析とレポーティング・新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進・価値提供機会の定義とロードマップ策定・社内・パートナー含めた価値実装の推進・顧客データ/ 会計実績データ/ 計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化・必要なデータを取得するための入力データ／業務プロセスの設計＋システム再設計／入力徹底（3）プロジェクトマネジメント・取締役会〜経営会議のアジェンダ設定／必要な議論の叩き台作成／議論結果共有／打ち手実行／結果報告・全社横断的なプロジェクトの企画・推進・各部門との連携、進捗管理（4）新たな価値の実装・グループシナジー創出・プロダクト＆サービスのロードマップ策定・社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進・グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画／ベース計画の策定・グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決・数値計画と実際のアクション（行動計画）との紐付け ■歓迎条件：・経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験・市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験・プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験・大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者・SaaS・コンサルティング・BPOの理解

小山株式会社

【奈良市】経営企画＜医療・福祉向けDX支援等/創業133年＞残業20h以下/オシャレな本社勤務【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：奈良県奈良市大森町47-3…

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300万円〜449万円

正社員

＜創業133年の老舗企業／医療福祉用具のリーディングカンパニー／ITツールを使った業務効率化推進/残業20時間以下＞【働き方改革関連認定企業】安定したワークライフバランスで仕事・プライベートとの両立可能！働き方改革関連認定企業に選ばれました（障害者雇用有料事業所表彰［県知事］）【IT化積極推進】お客様の業務効率を向上するシステムを自社開発！自社のIT化も積極推進！ ■業務概要：主に経営陣の意思決定に必要なデータ（例：受注・売上・人員・業界動向）を関係部署の調査や、書籍や関連機関等を通じて、収集し、分析・報告を実施ます。 ※経営をトータルに見渡せるポジションでお仕事ができます。＜具体的には＞・経営に関するデータ分析・データの集計／解析・関係部署との協議／調整・資料の作成　等 ■教育体制： OJTや社外研修で対応します。主体的な姿勢がある方は成長いただけます。 ※明日が納期等の、急な調べものを社長から依頼されることもございますので、日常業務とあわせて非定型業務を的を外さずこなすという器用さが必要となるポジションです。 ■入社者の決め手安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 ■会社の特徴 ◎将来性あふれる医療、福祉業界がメイン市場。人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界の為、会社の将来性にも安心できます。当社は全国の優良企業と取引を行っており、この10年間不況が続いているものの、毎年業績を伸ばしており、安定的な成長を続けています。コロナ禍でも医療・介護業界において弊社商材の需要が増加し、業績も安定しております。 ◎最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 ◎働き方改革の取り組み。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。ITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

東証グロース【事業部長】グローバル成長企業の国内事業部　

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都目黒区青葉台時間 10:00…

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1000万円〜2000万円

正社員

【職務内容】国内事業を牽引する法人事業部にて【事業部長】として事業グロースを推進していただける方を募集中です。自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、・新規プロダクト・サービスの検討・新規顧客の拡大・組織全体の力を上げていくための組織・ピープルマネジメント・課題特定・示唆・施策検討まで事業部長として担っていただき組織を牽引いただきます。営業組織のマネジメント経験、法人営業経験を活かし、当社を通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていく世界、組織を一緒に作っていっていただける方を期待します。 ■主な業務内容・中長期的な営業戦略の策定と実行・営業組織のマネジメント、人材育成・顧客との関係構築、キーアカウントマネジメント・営業目標の設定、進捗管理、業績評価【主なクライアント】・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など）

エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード市場上場の明海グループ】

総務賞与4ヶ月分支給実績有髪色・ネイル自由17時退勤可英語を学べる

事業企画、事業プロデュース、総務、経営企画

東京都目黒区上目黒1-18-12　サフ…

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350万円〜650万円

正社員

★未経験歓迎★英会話スクール通学可能★中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍の社員★9:00～/9:30～選べる勤務時間★コーヒー無料支給★ブランク・第二新卒OK★中目黒駅チカの好立地総務部にて、社内の様々なバックオフィス業務をご担当いただきます！【＊具体的には＊】 ◎勤怠管理 ◎社内備品管理 ◎契約書作成 ◎社内HPの管理サポート ◎経営企画サポート　など全ての業務経験がなくても問題ありません！【＊業務のポイント＊】始めは、現在いる総務メンバーの業務サポートから始めます。分からないことや、経験のない業務は一つひとつお教えしますので、じっくり業務に慣れていけます！いわゆる総務のお仕事にとどまらず、希望があれば広報や経営関連のお仕事に挑戦することも可能♪ 多国籍なメンバーと楽しくコミュニケーションを取りながら様々なスキルを身につけられます！ ※英語でのやり取りも発生しますが、　ネイティブクラスの英会話力は必要ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります。正社員登用率は100％です。

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