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非公開
【営業企画・事業企画】業務改革の立案～実行・運用 《50歳くらいまで》
事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント
◆勤務地 東京都渋谷区 最寄り駅：渋谷…
800万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案～実行・運用全般を担当していただきます。 今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には（一例です）】 ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。 いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。 市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 ・当社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。 1つのグループは6～10人ほどの構成となり、20代後半～30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。
株式会社ピーアール・デイリー
20代中心に活躍【新卒紹介アドバイザー】未経験歓迎／土日祝休み
組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント
◆東京本社／東京都台東区東上野4-8-…
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正社員
【新卒紹介キャリアアドバイザーとして活躍！】オンライン面談・求人紹介・選考対策・リクルーティングアドバイザーとの連携で就活成功に導きます！ ■自社サイト【P-CHAN就活エージェント】の登録者に連絡し、面談日時を決めます。 ■オンライン面談で学生の現在の状況や条件などをヒアリングし、求人をご紹介。内定獲得までフォローを行います。 ■求人に応募したい学生の情報共有をリクルーティングアドバイザーと連携し、選考に向けて対策面談も一緒に行います。 自分の強みが活かせる求人を学生にご紹介！ 希望や条件ばかりではなく、学生のこれまでの経験や強み・適性から活かせる求人をご案内します。そのためには学生のことを知る必要があり、たくさんお話を聞きます。学生の将来を一緒に考えて決めるという大事なお仕事です。 積極的に新しいアイディア求む！！ ’22年6月より始まった新卒紹介事業ですので、もっと良くなるにはどうしたらいいのか？今の課題は何なのか？全員でアイディアを出しながら業務を進めていきます。決まり切ったことはありませんし、年齢も入社歴も関係ないです。いろいろな新しい発想を求めています！
株式会社ジーエスホールディングス
未経験から採用のプロへ【カスタマーサクセス】年間休日126日～
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析
【2025年7月に移転した新オフィスビ…
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正社員
【クライアントの採用成功に深く伴走するコンサルティング業務】業界未経験で活躍中の先輩多数◎ ・担当顧客との定例ミーティング ・求人広告の運用、効果分析、改善提案 ・競合や市場のデータ分析 ・採用ターゲットの選定、求人原稿の作成・修正 ・経営課題に関するコンサルティング（給与体系、労働条件の見直しなど） クライアントの企業の状態やニーズに応じて、アップセル・クロスセルの提案も行います。 採用のプロへ成長できる環境 未経験からでも市場価値の高いプロフェッショナルを目指せます。当社では、求人広告の運用スキルはもちろん、データ分析、顧客折衝、経営課題への提案力まで、幅広いスキルが身につきます。また、グループ会社間の横の繋がりも強く、様々な事業の知見に触れる機会も豊富です。あなたの成長意欲に応える環境があります。 若手が主役！挑戦を歓迎する社風 平均年齢33歳、20代～30代が活躍中！活気あるチームの一体感が自慢！「まずやってみよう」という挑戦を歓迎する文化があり、社歴に関わらず誰もが意見を発信しやすいフラットな雰囲気が特徴。社内間の仲が良く、チームワークを大切にしながら、皆で会社を大きくしていく面白さを実感できます。
株式会社HOPE
＜四条・烏丸＞人材業界で年収UPしたいなら【求人広告法人営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025…
400万円〜600万円
正社員
【企業の採用成功に貢献！】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 提案の幅は無限大！いろんなモノを売れるから面白い 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます！ ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ！ ノルマはないけど、インセンティブがあります ノルマはありませんが、目標を達成したら インセンティブでしっかり還元！ 手厚い固定給で安心して働きながら、 自分次第でどんどん収入UPも目指せます。 新卒2年目でも月15万円、 リーダー（4年目）で月52万円の インセンティブを獲得するなど、 頑張りが形になるので、 モチベーション高く取り組めます。
株式会社ピーアール・デイリー
≪最高月収271万円の実績〇≫異業種経験が強みに【営業/広島】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
働く環境への投資を惜しまない！ 綺麗な…
400万円〜600万円
正社員
【企業の採用成功に貢献！】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 一気通貫して企業の採用をサポート！ 入社後はテレアポ（電話営業）がメインで 新規開拓をしていただきます。 テレアポ→商談→受注→フォロー が基本的な仕事の流れです。 「売って終わり」ではなく、 一気通貫で企業をサポートしていくので、 コンサルのような立ち位置で 企業の課題と解決し、ご自身の市場価値を高めていくことが可能です！
北海道旅客鉄道株式会社
【JR北海道の総合職（鉄道現業・不動産・新規事業開発等）】
乗務員、事業企画、事業プロデュース
北海道内各地の鉄道現業機関（運転所・保…
300万円〜600万円
正社員
【JR北海道の総合職（鉄道現業・不動産・新規事業開発等）】駅員・車掌・運転士候補、鉄道技術職、不動産開発などの業務をお任せいたします。 ■駅員・車掌・運転士候補 ⇒駅改札でのご案内やみどりの窓口業務、ゆくゆくは車掌や運転士へ ■鉄道技術職 ⇒線路のメンテナンス、線路や土木建造物、建築物の検査・保守管理、各種工事の現場管理など ■不動産開発 ⇒マンション・ホテル・商業施設などの不動産開発、新規事業開発など
非公開
【コンサル事業責任者候補】 LabTech事業 《ハイブリッド勤務推奨》年収900万円～
事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 東京都港区西新橋 ハイブリ…
900万円〜1300万円
正社員
▼事業本部付(事業本部長直下組織)になります。 ※変わる可能性があります。 いずれの場合も、サービスの導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行う形になります。 今回のポジションでは、サービスを継続的に利用頂くための支援はもちろん、スカウト以外のサービスも柔軟に提案を行い、経営課題にも直結する幅広いご支援を行なっていただきます。時にはスカウトサービスの機能開発や新規サービス開発に関わるなど、当社の中核となる動きを担っていただくポジションです。 ▼実際に行う業務例 ・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進 ・事業KPI設計と進捗モニタリング（KGI：売上、CV数、成約率など） ・エンタープライズ向けコンサル提案/企画・大手企業連携の推進、および納品/実行 ・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化
アレグス株式会社
SAPコンサルタント#リモート活用率80％#40代50代活躍#月平均残業時間約10h#年休125日#住宅手当
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
駅から最短徒歩1分・転勤なし・リモート…
450万円〜750万円
正社員
企業の基盤システム（ERP）の中でも世界標準である「SAP」。 そのクライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化に寄与していただきます。 ＜携わる業界＞ FI、CO、ロジを中心に製造、薬品、鉄道、金属等 ＜具体的な仕事内容＞ ・SAPプロジェクト管理 ・SAP導入コンサルティング ・SAP追加機能設計開発 ・SAPユーザ受入れテスト支援 ・SAPデータ移行 ・SAP運用保守 ・SAPトレーニング講師 クライアントと直接やり取りして要望をヒアリングし、SAPの環境構築～本番運用の支援・キャパシティプランニング・運用設計に関するコンサルティングまで、一貫して担当します。 ＜プロジェクト例＞ ・S/4HANA新規導入 ・S/4HANAへのバージョンアップ ・S/4HANAロールイン、ロールアウト導入 ・S/4HANA運用保守 クライアントの利益を最大化するために、 課題解決に向けたSAPの導入提案をすることがこのポジションのミッションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】専門性が活かせる、多彩なプロジェクト SAPの専門書を出版するほどの経験豊富なメンバーが多数在籍する当社では、あなたの専門性を活かせるプロジェクトが豊富にあります。 ◆多彩なプロジェクトで経験を活かせる ・S/4HANAのバージョンアップ ・新規SAP導入案件 ・機能追加など様々な案件 家電メーカーや石油メーカーなど様々な業界のクライアントに対し、SAPの導入コンサルティングから機能追加、バージョンアップまで幅広い案件に携われます。FI、CO、ロジを中心に製造、薬品、鉄道、金属など多様な業界での経験を積むことも可能です。 【注目】SAPを中心に、将来性の高い事業を展開していきます SAPを中心としたERP導入コンサルティングを主軸に、教育ビジネスや書籍出版など多角的な事業展開を行っています。SAPの導入を検討する企業も増加しており、SAPに精通したコンサルタントの需要は急激に高まっています。当社では、SAPを中心とした周辺ソリューションの展開を目指しており、将来的にはSAPとDXの融合など新たな価値創造に挑戦していきます。30代前半～50代のコンサルタントが多く在籍し、年齢に関わらず評価される環境で、長期的なキャリア構築が可能です。上流工程からコンサルティングに携わる機会も増えています。現在の知識を活かしながら、新しい領域へのチャレンジも可能な環境です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
グローウィン・パートナーズ株式会社
【東京：リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可
販売スタッフ、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 【職務詳細】 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ・人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ※同社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【鹿児島】組織再編コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号 鹿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タムスグループ
人事労務（主任～係長）
人事、組織・人事コンサルタント
東京都江戸川区篠崎町7-27-23 I…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 タムスグループ本部の人事課のお仕事！グループ内の各施設をバックアップする役割です。 人事労務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 ・マネジメント業務 ★病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた同社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、 現在の職員数は6000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
WAVE XROSS株式会社
保険業界向けIT・業務コンサルタント ※年収600万円以上
システムアナリスト、組織・人事コンサルタント
プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 生命保険業界を中心に、事業・IT戦略・計画策定から業務改善やDX推進などのプロジェクトにおいて、アカウントマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしてデリバリ品質の維持・向上、クライアント信頼の獲得を担います。 【職務詳細】 ・プロジェクト、アカウントリードとしてのマネジメント業務 ・プロジェクト実行マネジメント（課題管理、リスク管理、顧客報告） ・業務課題の発掘、解決策の提案などのプロジェクトデリバリー業務 ・社内外のステークホルダーとの合意形成および推進 ・若手メンバーやチームの育成・支援 ・事業部リードとの連携による提案活動・支援体制構築などのビジネス推進 【その他・魅力】 ・戦略から実行まで一気通貫で携われる ・コンサル出身でない方も活躍中。未経験者向け研修制度あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Tech Japan株式会社
【リモート】IT人材ソリューション営業
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 クライアント企業に対し、高度なエンジニア組織の構築を支援するための各種ソリューションを提案していただきます。特に、インドを中心としたハイスキルなIT人材を活用した組織戦略の立案・実行支援をお任せします。人材採用のみならず、開発体制構築や中長期の人材活用戦略まで幅広く関与いただきます。 職務詳細： ◎提案対象 ・インドのIT人材（理工系学生含む） ・IT人材採用に関する知見と実績 ・インドにおける開発拠点設立や運営のノウハウ など ◎提案相手 ・日本企業の経営層 ・採用責任者や人事責任者などのキーパーソン ◎提案手法 ・主にWebミーティングを通じて、ニーズのヒアリングから具体的な施策提案までを実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バディデータ
採用支援コンサルタント（RPO） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区内神田2丁目13-8 B…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 IT人材紹介を手掛けるスタートアップ企業の同社にて、企業の採用を包括的に支援する「採用支援コンサルタント（RPO）」を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用状況のヒアリング（課題や理想人材像の明確化） ■採用戦略の立案（求人媒体・スカウト・紹介など複数手法を統合） ■求人票やスカウト文の原稿作成／ディレクション ■媒体出稿やスカウト運用などの実行支援 ■効果分析（数値に基づいた改善提案） ■キャリア支援事業の知見を活かした、転職者の声をもとにした原稿改善やマッチング精度の向上 ■SNSやデジタル手法を用いた新たな採用アプローチの実践 【同社ならではの魅力】 ◆成果は即収入に直結！毎月インセンティブ支給 ◆社長直下のポジションで圧倒的に成長できる環境 提案～採用支援まで一気通貫で経験。営業力が身につきます。完全未経験スタートの新卒メンバーや元スポーツ選手も活躍しています！ ◆仲間は”本気で変わりたい人”だけ。「稼ぎたい」「変わりたい」想いを持つメンバーが集まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社古田土経営
労務コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする 労務コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを 行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう 年に1回のメンテナンスをして頂きます。 ★クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの 代行もして頂きます。 【キャリアパス】 社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タナベコンサルティング
【愛知】HRコンサルタント ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ■コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ■顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ■研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般
グローウィン・パートナーズ株式会社
【東京：リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 【職務詳細】 ■組織・人事戦略の策定：要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築：M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX：人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI：M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ◇入社後のイメージ クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名～ＭＡＸ4名程度で仕事を進めます。１日１～２件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TalentX
【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（RPO） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
【東京：リモート】戦略コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートを担当いただきます。 【職務詳細】 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数受けています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得したい」、同社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性化アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
グローウィン・パートナーズ株式会社
人事戦略コンサルタント ※年収800万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施
