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検索結果: 4,804件(2141〜2160件を表示)

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エージェント事業部_メンバー（経験者）/転勤なし・大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります＠東京

ビジネスコンサルティング系その他

（本社）東京都渋谷区恵比寿駅徒歩5分

￥

350万円〜600万円

正社員

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメントなど経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。【営業対象者】経営者（建設会社／不動産会社）【お仕事の特徴・やりがい】上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。高い専門性（ハードスキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。

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WEBマーケティング担当（クライアントワーク）

マーケティング、ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区最寄駅都営浅草線　東…

￥

400万円〜550万円

正社員

大手エンターテイメント会社のサイトを運用管理していただきます。 ■サイト分析、SNS広告効果分析 ■レポート作成 ■Web広告、SNS広告運用 ■クライアントへの企画提案　サイト分析・レポーティング業務からスタートし、徐々にクライアントへの企画提案もお任せして

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【業界未経験OK】リクルーティングアドバイザー◎HR領域のベンチャー/新規テレアポ基本的になし/既存メイン

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿…

￥

450万円〜1000万円

正社員

人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。・既存企業とのルート／深耕営業・反響に対する新規営業・採用成功に向けたコンサルティング業務・業務提携/アライアンスの推進・人材要件の明確化や求人票作成・キャリアアドバイザーとの連携本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。

株式会社マイナビ

【初年度想定年収◆400万円?570万円】営業オープンポジション

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【　関東　】東京都　神奈川県　埼玉県…

￥

400万円〜600万円

正社員

※以下あくまでも一例となります。　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス・新卒や中途採用などの求人メディア営業・看護師・薬剤師特化の転職エージェントでのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス・セールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス・従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業・人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職・探求学習システムの販促、会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント・新卒採用サイトへの会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント・大学・短大・専門学校向けのメディア営業【　企業の魅力　】 ◇社員への思いやりがある会社 ⇒創業以来、過去の不況下の際も踏まえて　一度もリストラをした事がありません。　社員に対して思いやりがある会社風土です。 ◇充実した福利厚生 ⇒社員にはずっと自社で働いて欲しいという想いのもと　地域手当や社員持株会、団体生命保険、　退職年金制度などの福利厚生が充実しています。 ◇公平な評価を敷いてる体制 ⇒年齢・性別問わず、実績を公平に評価して　報酬や表彰などで報いる企業です。 ◇業界トップクラスのネームバリュー ⇒誰もが知っている同社の看板を背負って　お仕事をする醍醐味を味わえます。 ◇チャレンジ精神 ⇒安定した老舗企業ですが、新規事業にも積極的にチャレンジして　持続的に業績・規模を伸ばし続けております。

矢崎総業株式会社

【静岡】ワイヤーハーネス用導電部材（電線等）および保護部材の　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、機械・機構・実装設計・開発

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

￥

350万円〜550万円

正社員

【部・チームの業務概要】サステナブルな未来社会に向けたクルマの進化と変革（CASE／MaaS等）を見据え、クルマ用配索部材・外装部材（開発品及び既存品）の標準化およびその戦略検討・企画を行っています。【今回の求人の具体的な仕事内容】・グローバル部品戦略や開発戦略を遂行するための海外拠点エンジニアの業務整合・配索部材、外装材のグローバル開発ミーティング運営【部・チームの人数や雰囲気】・1部2チーム編成で、総勢15名（内嘱託2名、派遣社員1名）で運営しています。各部署間の窓口的な役割も担っており、知識・ノウハウがあるベテランから経験の浅い若手まで活躍しています。チーム内・部内では気軽に相談できる雰囲気で、互いに協力しながら業務を遂行しています。【同社について】同社は、グローバルに展開する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は半分以上と安定した経営基盤が特長です。主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】ジュニアコンサルタント（窓口担当）　※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、システムアナリスト

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社コンサルティング事業の窓口を担当するジュニアコンサルタントを募集します。配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループ各社から依頼・相談を受けて、サービスやプロダクトに向き合い、コンサルティングやプロダクトマネジメントを提供する組織です。【職務詳細】同社は企画、コンサルティング、開発、運営サポート、データ分析など、課題に一気通貫で対応する機能を備えており、今回募集するのはこの本部全体の窓口として依頼／相談を受け付け、課題のヒアリング、業務企画・設計、ソリューションの提案を担当いただきます。 ★具体的な業務内容・業務相談窓口　- 相談／対応案件の整理 - 相談窓口案件に関するヒアリング、要件整理　- 提供するソリューションの提案・業務相談のグロース施策　- メール、Slack、グループ内ポータル活用による案内　- グループ各社の事業部へのPR／提案・リサーチ（サービス／プロダクトに関するユーザーボイスの収集、分析、レポーティング）・コンサルタント、プロダクトマネージャーの業務サポート全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社IDOM CaaS Technology

事業開発立ち上げメンバー（ファイナンス部門）

事業企画、事業プロデュース、法人営業

東京都渋谷区神南1丁目19-4　日本生…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　ファイナンス部門における事業開発・サービス設計の立ち上げメンバーとして、　新規／既存ビジネスの構造的な見直しや、金融スキームを活用した事業推進を　担っていただきます。【職務詳細】・新規サービスや提携スキームにおける収支モデルの企画・検証・金融パートナー（リース会社、信販会社、銀行等）との法人折衝・スキーム構築・ファイナンス視点での価格設計・収益性評価・経営層・プロダクト・マーケティング部門との連携によるサービスグロース支援・事業成長に伴う業務設計・KPI管理の仕組みづくり【魅力点】 ★金融業界出身者がスキルを活かせる「事業側」のポジション　「分析して終わり」ではなく、自ら設計したスキームがサービスとして　社会実装される、金融知見をダイレクトに価値へ転換できる環境です。 ★自由度の高い立ち上げフェーズに参画　役割も仕組みも整いきっていない段階だからこそ、自身の発想や実行力が　ダイレクトに事業のかたちになります。スピード感と裁量は大きく、　組織をつくる手触りがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

広島/「おもてなしHR」一気通貫型（CA/RA両面担当）アドバイザー/ 正社員

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

広島県広島市中区立町

￥

500万円〜800万円

正社員

観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。広島において求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小法人を中心として、「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。また新規事業の主力メンバーとして、営業組織創りや実行はもちろん、商品企画や他事業部との連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。【営業方法】求職者様、法人様ともにお電話・オンラインでお話しマッチングを行います。

株式会社ネクストビート

キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型／京都

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ﾙ長刀…

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600万円〜800万円

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。（１）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

株式会社エムアンドエス【本社：東京】

営業幹部候補（執行役員）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】本ポジションは、同社の執行役員として社長の右腕を担い、事業拡大と組織力強化を推進します。取引先オーナーとの関係構築や新規営業、社員育成を通じて、同社の成長を支える重要な役割です。【職務詳細】・取引先オーナーとの商談、関係維持・強化・新規取引先の開拓および提案活動・既存顧客へのフォローアップによる解約率低減・社員との日常的なコミュニケーションによるモチベーション向上・営業社員の育成および営業力強化の指導・業務改善や稼働率分析を基にした顧客コスト削減提案・事業戦略の立案および実行支援【その他・魅力】同社はICチップによるユニフォーム稼働率の可視化により、他社にはない営業提案を実現しています。大手チェーン企業との取引実績があり、今後も新店舗開店時の受注拡大が見込まれています。経営幹部として、組織運営の中枢に関わりながら、営業・人材育成・戦略推進を幅広く経験できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【0⇒1組織へ貢献】スタートアップ/未経験から始める人材営業-完全成果主義

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

新本社住所：東京都千代田区内神田２丁…

￥

500万円〜1500万円

正社員

未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます！年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。 ■仕事内容【IT人材は必要とされ続ける】クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。確かな需要がある市場、そして成果に応じたインセンティブ制度がある当社なら、あなたが想像している以上の収入UPを実現できます！ ■詳細・具体的な仕事内容人手不足に悩む「企業」とエンジニアを目指す「求職者」の間に立ち、マッチングを行います。《RA業務（リクルーティングアドバイザー）》クライアント企業へのヒアリング「どんな人材が必要か」など現状を確認《CA業務（キャリアアドバイザー）》エンジニア（求職者）とのキャリア相談転職先の希望に加え、履歴書の添削、面接の練習などフォローを行います。 ■完全成果主義/毎月高額インセンティブ獲得の可能性需要のある領域、さらに成果に応じた青天井のインセンティブ制度で、あなたの頑張りは収入として還元。インセンティブのみで30万～100万の収入をゲットできる環境です。将来的にはマネージャーという立場で個人・チームの評価でしっかりと長期的に安定して稼ぐことが出来る制度を整えております。 ■年功序列無しの評価規定年功序列制度を廃止し、20代からリーダーや責任者としての役割を担うチャンスを提供しています。圧倒的に成長したい人、自分の限界を決めたくない人に最適な環境を用意しています。若手にも大きな責任と裁量を与え、自分のアイデアや意見を積極的に反映できる環境です。 ■スキルアップ研修について・1on1面談（毎月1回以上）・ロールプレイング研修・求職者のキャリア戦略相談会・クライアント勉強会・ナレッジ共有会議（成功共有）・Eラーニング（キャリア支援、IT知識等）・ヒューマンスキル向上研修

株式会社グラスト

首都圏　営業職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区異動変更範囲：会社の定…

￥

350万円〜500万円

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

株式会社LIG

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都台東区小島2-20-11 LIG…

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450万円〜600万円

正社員

＼先輩PMと共に成長できる実践型プロジェクトマネジメント／【業務詳細】先輩社員のサポートのもと、システム開発やWeb開発案件のプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。PM未経験の方も歓迎！経験豊富な先輩と同じプロジェクトに参加し、OJTで実践的にスキルを身につけることができます。【将来的にお任せする仕事内容】・クライアントの課題を深掘りした要件定義と提案（顧客折衝含む）・最適な開発手法とスコープの設計・プロジェクト計画策定と全体WBS作成・品質基準の設定と管理・開発チームの編成と進捗管理（複数名）・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む）・スコープ調整・全体WBS作成、進捗管理・要件定義・品質管理 ◎グローバル経験を積むチャンス！◎ 海外拠点とのコミュニケーションにより、英語を使った仕事に挑戦できます！日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームに在籍しているため、入社時点での語学力は必須ではありません。※英会話スクール補助制度あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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◙全国約20ヵ所勤務地有：人材業界営業職（総合職）／未経験者OK！／年間休日125日／転勤無し／成長企業 ◙

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

●2024年10月時点：全国15ヵ所以…

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300万円〜450万円

正社員

【提案型営業】求職者の就業先を確保するために、新たな法人顧客へヒアリングや提案等を行ったり、既契約の法人顧客へ定期サポートを行うことが主なお仕事です。市場調査やデータ分析等、多角的に情報を集め企業理解を深めていくことで、法人顧客へのサービス提供に努めていくお仕事です。 ◼︎具体的な業務内容・エリアや時期の特性を加味した戦略を立てリスト化・電話や訪問による提案・契約書締結・法人顧客へ定期的なコンタクトを行い、人材に関するお困りごとを解決・既存法人顧客からの追加受注・派遣スタッフとの職場見学・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー【本職務の魅力】 ※スタッフとの関係性構築や悩み相談、社内連携等、介在価値を強く感じるポジションです。 ※未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図ることができます。 ※人材業界に興味があり、新しい挑戦をしたい方に適職です。 ※原則車通勤。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。【雇用形態】・限定正社員（期間の定めなし） ※限定正社員とは転居を伴う転勤のない正社員のことです。【勤務形態／時間／勤務パターン】・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 （標準労働時間：1日7.5時間、休憩時間：1時間） ◈月平均残業時間：20時間程度

株式会社スポーツフィールド

スポーツ経験者（新卒採用）の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

￥

350万円〜600万円

正社員

スポーツ経験者のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。（1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

日本コンピュータシステム株式会社

【法人営業（金融業界担当）離職6％/残業少/在宅勤務可】/完全週休二日制◎

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

￥

450万円〜650万円

正社員

大きく分けて下記3点を行います。 ■大手Sier向けに人材の提案（正社員、協力会社要員） ■参画要員のフォロー ■協力会社の開拓

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111.薬剤師コンサルタント（営業経験者）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

￥

500万円〜

正社員

月10~20名程度の薬剤師に対し、キャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願いいたします。求職者一人ひとりに担当コンサルタントがつき、薬剤師・医療機関の両面対応となります。主な連絡方法は電話・メール・ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。【組織情報】コンサルタントは現在約100名おり、担当エリアや求職者が希望する雇用形態別にチームを設定しており、いずれかのチームに属してマッチングを担当しています。各チームの人数は5名前後です。

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キャリアアドバイザー（マネージャー候補）／大手人材グループの新規事業初期メンバー・土日休み・リモートワークOK＠港区

ビジネスコンサルティング系その他

国内任意の場所（業務上の支障がない場所…

￥

400万円〜600万円

正社員

若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。【具体的な業務】 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策（一部テクノロジー活用） ■企業入社後のフォロー　など

非公開

【飲食紹介事業部】人材紹介コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

￥

300万円〜600万円

正社員

弊社では求職者の方々との面談、企業（求人）の担当の双方を一気通貫でお任せします。各担当業務に関しては、下記の通りです。【候補者（転職者）担当】初面談時のヒアリング企業（求人）の紹介面接対策・選考アドバイス書類作成サポート【企業（求人）担当】法人営業開拓人財要件のヒアリング紹介人財のフォロー【共通業務】面接日の調整内定時の条件交渉就業後のフォロー人事業務の代行案件等企業の人事担当者として採用活動を行って頂く事もございます。また、新サービス等ご自身のやりたいことを、既存の社員にはない発想力でどんどん提案しただくことも可能であり、またその行動力をこそ求めております。

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント（MyVision事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区神田錦町

￥

400万円〜3000万円

正社員

【業務内容】キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。【具体的な業務内容】 ■求職者様とのキャリア面談・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト【MyVisionの強み】・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。 SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造

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