検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,314件(261〜280件を表示)

非公開

◎経験者【経営企画・事業開発】メガバンク新規事業開発

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都千代田区丸の内〈…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・社内の関係部署との協働による法人・個人向け新規事業の企画・推進・社外パートナー企業（大企業・スタートアップ）との協業による新たなビジネスモデルの開発・上記それぞれの取り組みにおける新しい事業の柱となる事業の創出に向けた企画・推進【部署の役割・ミッション】・同社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション・2021年11月の銀行法改正等を背景に、従来の伝統的な金融業務の枠にとらわれない当社ならではの新規事業の創出に取り組み、金融・非金融の両面から新規事業の企画・推進に取り組んでいます。

非公開

【新規事業企画】Web3ビジネスの企画立案　※リモートワーク可

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社：東京都港区南青山5-11-9 ア…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容： Web3新規事業の企画から実行までを手掛けるポジションです。具体的には以下の業務を担当していただきます。・新規Web3ビジネスに関する戦略的な企画立案と実行・新規ビジネスのキャッシュフロー分析および検討・契約書の内容検討や会計基準の文書化・ビジネススキームの社内共有と実行支援・プロジェクトの進行管理

非公開

経営幹部募集・キャリアコンサルタント/社会貢献性の高い事業で、共に未来を創造するCOO候補を募集

人材コンサルタント

大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。＊事業全体の戦略設計、仕組み化求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。＊キャリアアドバイザー/法人営業求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

非公開

【新規事業/アカウントエグゼクティブ】IPO準備中　※リモートワーク＆フルフレックス

事業企画、事業プロデュース、ビジネスコンサルティング系その他

〈勤務地〉東京都千代田区飯田橋転勤…

￥

800万円〜1500万円

正社員

■職務詳細： ◉大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するために当社プロダクトの運用設計・活用支援や課題解決の提案を行います。アカウントエグゼクティブには、日本を代表するようなエンタープライズの顧客をと一緒に新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。 ◉市場にプロダクトを浸透させるための事業開発を行います。顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく「事業開発CS」の側面を強く持った活動が必要とされます。活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、　事業企画,PdM,Designer,Engineerなど関係各所との協働も強く求められます。 ◉急速に拡大する組織のマネジメントや、活動の型化のリードを行います。各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。

非公開

【業務企画/リーダー候補】スマホ決済最大手　ハイブリッドワーク　

事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉 ①東京都千代田区紀尾井町 …

￥

500万円〜750万円

正社員

▼組織・チーム紹介業務企画本部業務企画部は、以下3つのミッションを掲げています。・事務オペレーションをシンプル化し、センター業務の生産性を向上する・ユーザーファーストなオペレーションの構築・当社のカード到達最大化【具体的な業務内容】・カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画立案～実装　-カード申込～発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの見直し/設計・カード到達率向上のための戦略立案・実装　-カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案～実装・事務処理領域の業務課題を解決するための企画立案～実装　-手動から自動へ、紙からデータへ（RPA化の推進）

非公開

【海外マーケティング】マネージャー＜越境ECサービス＞

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

【勤務地】東京都中央区日本橋浜町 …

￥

650万円〜1200万円

正社員

▶当社の越境ECサービスにおける海外マーケティングチームのマネージャーとしてマーケティング戦略の策定や施策の実行をお任せします。ユーザーの獲得、事業目標を達成するためにマーケティング戦略の策定から実行、進捗管理までのすべてを担当。チームの成果を最大化していただきます。目標達成に向けたチームメンバーのトレーニングやコーチングにも取り組んでいただきます。 ────────── 【具体的な業務】 ■海外向けマーケティングプロモーション・海外マーケティング戦略・計画の立案および実行・戦略的なKGI/KPIの設計と実施・KPI達成のためのアクションプランの設定と最適化・広告出稿および運用の管理・ブログ、SNS、メルマガの企画・運営管理・国内外でのイベント出展 ■組織マネジメント・目標管理、メンバー育成　など ※海外ユーザーに向けたマーケティングおよびプロモーションのため業務での英語使用必須 ※対象国はアジア（特に台湾、香港、韓国）、北米が中心

非公開

【グローバルリサーチ】東証グロース上場　※ 月の50％リモートワークOK

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区青葉台リモートワーク（月…

￥

450万円〜750万円

正社員

◆◇ ミッション ◇◆ クライアントからの多様な依頼に対して、社内外から情報を集め、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案をすることで知見のマッチングを行う仕事です。本ポジションでは、主に海外調査に関する案件をお任せいたします。「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対してリサーチを日々行い、多様なバックグラウンド（地域や業界・職種）のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。 ※社内ではリサーチマネージャー（RM）と呼ばれる職種です。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義（海外依頼を専任で対応）・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案・エキスパートのスクリーニング（知見・経験の有無や詳細の確認）・提案リストの精査・追加対応・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討【主なクライアント】・外資系・日系の大手コンサルティング会社・投資銀行をはじめとする金融機関【案件の一例】・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査・注目のビジネスにおける未来予測・新規事業のユーザー調査など

株式会社デルタエンジニアリング

手数料UP【ヘッドハンター／キャリアコンサル】

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

東京都東京都港区東京都港区虎ノ門1-…

￥

420万円〜

正社員

賞与昇給年4回平均年収700万以上【仕事内容】＜募集背景＞増員募集【スターラボについて】数多ある人材紹介の中でも有数のサーチ型ヘッドハンティングを手掛ける会社。規模はグループ会社含め50人弱、ベンチャー思考を持っており個人の裁量はかなり大きい。既存の人材事業、WEB事業のみならず様ーな新規事業も展開予定。【ヘッドハンター職について】クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。経営者との折衝も受け持っていただくため、様ーな業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。社内での事務作業が少ないのも大きな特長。提案や戦略立案などのコア業務に専念できるため、結果も出しやすい環境です。アポイントは専門の部隊が取ってくれるので、テレアポをすることもありません。役員クラスのヘッドハンティングが成功すると、業界のパワーバランスも変わっていきます。ときにはニュースになったりもして、やりがいも大きいですし、成果に対してしっかり給与で応えてくれる点も従業員にとっては高評価です。＜今回の募集ポジションについて＞ //サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職// 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。ーーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーーー・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フオロー候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フオロークライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。【移籍案件実績】分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収・IT 営業関東 37歳 1375万円・不動産管理営業中部 50歳 1200万円・イベント、冠婚葬祭責任者関東 44歳 1000万円・建設新規事業立ち上げ関西 45歳 900万円そのほかにも様ーな業界の移籍をお手伝いさせていただいております。ーーーーーーーーーーーー成果は給与にしっかり反映ーーーーーーーーーーーー当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し成果がすぐに給与として反映される体制を構築。上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。＜配属部署:人材事業部＞部署の人数:11 ・取締役:1名・執行役員:1名・マネージャー:2名・プレーヤー:9名 ◎やりがい与える影響が大きい仕事ーーーーーーーーーーーー上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ一筋縄ではいきませんーーーーーーーーーーーークライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。【業務のポイント】カスタマーである求職者のニーズが２タイプに大別され、成約までのリードタイムの長さが異なります。 1、今すぐ転職を考えている方（顕在層）リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ：成約まで2〜3ヶ月 2、今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方（潜在層）コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触：成約まで1〜2年間 →コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。 →関わりを持った求職者をコンサルタント単位で個別管理（人材プール/50-100人程度　上限なし）継続接触しながら信頼関係を構築していき、転職意欲が高まった際に求人案件をご提案していきます。 ★過去求職者の掘り起こしアプローチも可能。 ★求人企業の担当と求職者へのアプローチを行う「両手型」のスタイル。 ★関係性構築のため、初回求職者との初回面談は必ず直接会いにいきます。

非公開

◎急募【事業企画・事業推進】東証グロース　※ハイブリッドワーク可

事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷渋谷駅直…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】当社の成長戦略を牽引する事業企画・事業推進ポジションとして、事業戦略の立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。【具体的には】・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理

株式会社coly

【新規事業責任者候補】グロース上場エンタメ企業

事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「【新規事業責任者候補】グロース上場エンタメ企業」のポジションの求人です【職務内容】創立から8年で東証へ上場、大ヒットIPを複数持ち事業を拡大中の当社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。【具体的には】・新規事業の企画、立案、進行、戦略・新規事業に係る、運営全般【募集背景】同社は女性向けゲーム市場を主要ドメインとしてここ数年で大きな成長を遂げることができました。今後益々大きな成長を実現していくために、既存事業の更なる拡大と新たな事業分野へのチャレンジを積極的に行っていく予定です。更なるcolyの成長の為、新規事業に立ち上げから携わり、事業拡大にコミットメントしてくださる方を募集いたします。チームひいては会社を率い新規事業を推し進めることに挑戦したいと感じてくださる方のご応募をお待ちしております。

株式会社デルタエンジニアリング

【組織コンサルタント】

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

東京都東京都台東区東京

￥

522万円〜

正社員

「識学」を用いた組織改革コンサル◎ 【仕事内容】 ★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったことが成果で何をすれば評価されるのか」を理解し、管理職は「自分が行わなければいけない業務の権限と責任」について自覚し、社長は「競争に打ち勝つことができる経営戦略」に集中することが可能。その結果、組織に発生する様ーな”ムダ”が排除され、組織の成長スピード向上、業務の効率化につなげることができるのです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■【私たちの立ち位置と強み】売上高522億/従業員数1500名を超えるP-UP Worldグループである当社。実は過去にP-UP Worldグループ全体で『識学』を取り入れたことで、自分達自身の会社の組織改革を成功させました。その際に『識学』の可能性を感じたことから、 2018年より、『株式会社識学』とパートナー契約を締結。株式会社識学の認定する唯一のパートナー企業契約し、当社「株式会社P-UP neo」が誕生することとなりました。私たち最大の強みはずばり「私たちの会社」自身が成功事例であること。パートナーである『識学』から提供される事例情報に加え、自分達が導入した際の成功/失敗の事例が豊富に蓄積されています。だからこそ、『識学』という理論をよりフラットに提案できるのが私たちの強みです。 ■【業務内容】組織マネジメントコンサルティングサービスである「識学」について、法人顧客向けに提案/コンサルティングを行なって頂きます。説明会の参加された経営者やマネジメント層の方に対して、インサイドセールスがアプローチを行い、獲得したアポを中心に商談します。受注した後は講師として、企業の経営層へコンサルティングをおこなっていきます。豊富な事例と洗練された理論、なにより講師になるまでの手厚い研修体制により、自信を持って、お客様を導くことができるコンサルタントとして活躍できます。＜入社後〜3ヶ月＞ ◆インサイドセールスとしてテレアポ業務に取り組みながら、コンサルタントとしての基礎研修を受講、『識学』認定講師資格の取得を目指して頂きます。・架電先は説明会に参加済みのお客様のため、『識学』にすでに興味を持っていただいている状態である点・初回アポイントは無料相談で「絶対に売り込まない」事を徹底している点上記2点から、アポイントの獲得率は30~40%と非常に高く、そのようなリード群に架電することができる体制を既にマーケティング部門が整備しています。日ーのアポ目標に対して、日足進捗がのっている際は、就業時間内を学習時間に充ててOK！学習時間を自ら作りだすことで、より効率的に成長を図ることができます。＜新人の方のアポ目標件数＞入社初月は15件、2か月目は20件、3か月目は25件となっています。＜講師資格取得への流れ＞毎週テストを実施し、合格後は株式会社識学での最終試験を受験。最終試験に合格し認定講師資格を取得した後、営業部へ所属となります。 ↓ 約2〜3社の同席対応を通じて、実践感覚を養った後、経営者向けのコンサルタントとしてご活躍いただきます。【中途入社者事例】不動産営業や店舗のスーパーバイザー等、コンサルティング経験がなくとも、識学やマネジメント層へのコンサルティングに興味も持って入社した社員が多く在籍しています。【配属先情報】営業部(人数:12人/すべて男性/年齢層:30代後半〜40代半ば)

非公開

事業推進担当

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【業務内容】・事業計画立案、および事業管理、PDCAを回しながらの改善活動推進・店舗での回収の促進、そのためのコミュニケーション立案推進・商品開発・企画・生産計画・管理、中長期の成長を支えるサプライチェーン構築・在庫管理、二次流通を含む全体のオペレーション構築・運用・改善・販売促進、マーケティング企画・立案・推進 ※物流センターへの出勤あり（月１‐２回） ※取引先との商談、店舗巡回等に伴う国内出張あり

非公開

新規事業開発・サービス企画 / 部長候補【フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

事業開発担当として、事業化・社会実装をお任せいたします。同社のみならず、ソフトバンク等グループシナジーや既存事業との相乗効果を発揮していただきます。【具体的には】・新規事業スキームの開発推進・ビジネスモデルの構築: ・ユースケース開発プロジェクトの推進およびリード・社内外ステークホルダーとの折衝、調整、マネジメント・市場予測、収益予測の分析・0→1の新規事業の企画立案, etc. ・業務提携～資本提携、M&Aなどによるアライアンス・その他、事業推進に関する業務全般現時点ではクリプト、ステーブルコイン、STOというプロダクトからの参入を考えておりますが、情勢によって変わる可能性もあります。 ▼同社金融戦略本部の紹介同社をNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、同社を決済アプリから金融スーパーアプリに進化させるための戦略企画・実行を担うチームです。同社で「支払う」だけでなく、お金まわりのあらゆることが同社中心に実現できることを目指し、スマホセントリックな新しい金融スーパーアプリに進化させることがチームの目指す姿です。 ■チームの紹介ユーザー数6,800万人、本人確認済ユーザー3,000万人という圧倒的な顧客基盤を持ち、2025年1月にリリースしたビットコインコースでは既に20万人以上が登録しております。所属予定のWeb3チームは2025年4月に立ち上がった新しい組織です。 Web３事業の立上げから実装を実現すべくビジネスに共感いただき自主的に行動できる方に是非参画いただきたいです。 ▼募集の背景「金融スーパーアプリを作る」ことは、単にアプリのUIUXを改善するのではなく、ユーザーファーストを徹底的に追求した”新しい金融サービス”を作ることだと考えています。課題の多い日本の金融サービスを根底から覆す”未来の金融サービス”を作ることをチーム全員が日々真剣に考えており、6800万人を超えるユーザー基盤をもつPay同社であれば実現できると信じています。その実現に向けてチームの更なる強化を図るため、組織拡大に伴う増員での募集となります。 ▼本ポジションの魅力・チャレンジ・失敗を推奨されている会社風土の中で、様々な0→1の事業開発を経験できる・6,70…

非公開

【在宅医療業界/東証グロース上場】ケアサービス事業本部長候補

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

今後も急拡大予定の【ケアサービス事業本部】において、ホスピス・看護小規模多機能施設の運営等の統括マネジメントをお任せするトップリーダーを募集します。【募集背景】組織拡大の為。 ※同社の中でも最大の事業本部を牽引できるトップリーダーを採用したいとお考えです。 ※管掌する事業部はケアサービス事業本部で急拡大するホスピス事業や看護小規模多機能施設を取り扱う当社最大の事業部になります。 ※採用人数も年間800 名以上で、今後も急拡大していく事業部となります。【職務内容】今後も急拡大予定の【ケアサービス事業本部】において、ホスピス・看護小規模多機能施設の運営等の統括マネジメントをお任せするトップリーダーを募集します。【お任せする主な業務】 ■ケアサービス事業部（ホスピス、看護小規模多機能施設の運営等）の統括マネジメント ■事業部における営業戦略、人事計画等・事業計画の進捗確認（予実管理） ■各部門への指示・指導・新規開設物件の進行管理と課題ある施設への改善指導【配属先情報】中途入社の社員比率が80％を占めております。現在は1名の本部長（取締役）と1名の事業部長が組織を牽引しております。

非公開

総合企画部ヘルスケア企画T／戦略策定

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

同社は同グループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。 ■募集背景損保事業、生保事業およびリスク関連事業を手掛ける当社グループの持株会社の中に、ヘルスケア領域でのシナジーの発揮により、保険収益／保険外収益の双方を高めていくために出来た組織です。当社グループのヘルスケア領域の取組進展を一緒にリードいただける方で、また、数年後にチームリーダーを担える方を募集しております。 ■業務概要・ミッション損保事業、生保事業およびリスク関連事業を手掛ける当社グループのネットワークや強みを最大に活かし、超高齢社会における諸課題の解決に資するヘルスケア領域での最適な解決策を導き出すことを目指しています。＜業務概要＞・グループヘルスケア取組方針・戦略の立案、推進体制づくり・グループ内各社への方針・戦略の浸透、グループ各社の取組支援・モニタリング・ヘルスケア事業会社とのアライアンス・保険事業におけるＰＨＲ利活用の検討・ヘルスケア産業の動向、医療保険制度等、国策のリサーチ　　等 ■魅力・やりがい保険会社グループのヘルスケア取組に企画段階から参画できます。昨年度新設された組織であり、グループヘルスケア対応の中長期の戦略を模索する段階にあるため、ルーティンに追われることなく自由度は高い一方で、自らやるべきことを考えていくことが求められます。持株会社の立場で、グループのネットワークやアセット・リソースを組み合わせながら、当社グループのヘルスケア取組をデザインする業務となるため、ヘルスケア領域で自らの知見やアイデアを持つ方にとって力を発揮できる場面が多い部署といえます。 ■職場紹介：現在９名（うちグループ各社からの兼務者７名）のメンバーが所属し、それぞれの立場の視点を持ち寄りつつ各メンバーがヘルスケア領域でのグループシナジーを追求すべく、新たな企画・制度推進を行っています。 ■キャリアパスご入社後は持株会社への出向となります。将来的にはヘルスケア領域の知見を活かせるような同社内の部署への異動も想定しています。 ■働き方打合せはWeb会議も多用しており、週１～２リモート勤務可能です。

株式会社ラクス

事業開発【AIを活用したプロダクト創出/新設組織】

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「事業開発【AIを活用したプロダクト創出/新設組織】」のポジションの求人です楽楽クラウドの非連続成長を牽引するAIを活用したプロダクト作り / 他社とのアライアンス戦略 / 新規プロダクトの立上げを推進いただきます！「楽楽クラウド」は、企業のバックオフィス業務を効率化する国内No.1のクラウドサービス（SaaS）です。近年の生成AI/LLMの技術革新などの外部環境が大きく変化している中で、今後も「楽楽クラウド」が圧倒的に成長して日本の生産性を向上していくために、AIを活用したプロダクト作り、他社とのアライアンス戦略の推進、新規プロダクト立ち上げなど、事業開発を担う新たな仲間を募集します。【組織のミッション】「楽楽クラウド」は経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システム「楽楽明細」など、各業務領域の顧客に対して最高の便益を提供するBest of Breed戦略を推進してきたことで、国内No.1のクラウドサービス（SaaS）のポジションを確立しました。一方で、生成AI/LLMの技術革新などの外部環境が大きく変化している中で、従来のBest of Breed戦略を今後も続けるだけでは、「楽楽クラウド」の圧倒的な成長を実現することは難しいと考えております。そこで、「楽楽クラウド」の非連続成長を実現する取組みとして、AIを活用したプロダクト作り、他社とのアライアンス戦略の推進、新規プロダクト立ち上げなど、事業開発のケイパビリティ強化を担っていただきます。【お任せしたいミッション】（１）AIを活用したプロダクト作り（２）他社とのアライアンス戦略（３）新規プロダクトの立上げにおいて、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等のビジネスサイドや、エンジニア・デザイナー等の開発サイドなどの関係者と連携しながら、事業計画の策定からプロダクト企画/開発やGo-to-Market戦略の立案・実行など、0→1で事業/プロダクト/機能を立ち上げる事業開発（BizDev）のミッションに従事いただきます。【具体的な職務内容】 ■楽楽クラウドの各プロダクトにおけるAI機能の企画/開発の推進・市場・顧客・競合調査などを通して、楽楽クラウドの各プロダクトにおけるAIのソリューションやユースケース等の価値探索・自ら簡単なプ…

三井住友カード株式会社

新規データ事業企画/データ戦略立案【データ戦略部】

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「新規データ事業企画/データ戦略立案【データ戦略部】」のポジションの求人です同社のデータ戦略部にて、膨大なキャッシュレスデータを活用した新規事業立案をご担当いただきます。【業務内容】・新規事業立案（市場調査・競合分析・対応法令確認・採算・ビジネスボリュームの算出）・事業グロースに向けた各種KPIの策定・モニタリング、マーケティング、プロダクト改善・グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的とした交渉およびサービス化の企画策定・市場調査・顧客分析・戦略立案・仮説検証・社内外関係者との渉外、調整、合意形成・戦略実行【プロジェクト事例】・当社アセット（案件によっては外部企業アセットと併せて）を活用した中期的なデータビジネス戦略を企画立案および各ステークホルダーと交渉の上、新たなデータビジネス戦略の実現・事業グロースに向けた中期経営計画・業務計画の策定・最適な業務運営に向けた予算・採算計画、管理【組織構成】マーケティング本部ーデータ戦略ユニット（中途採用約7割）【本ポジションの魅力】・三井住友カードが保有する膨大なキャッシュレスデータを活用しながら、　社外アライアンス先との新規事業創出にチャレンジいただけます。・事業戦略として、データビジネスへ積極的な投資をしているため、　チャレンジを後押しする風土がございます。・扱うデータがキャッシュレスデータとなり、他企業で取り扱うログデータや　位置情報と比較して大変精度が高くクライアントから支持も頂いております。・SMBCグループの大きな基盤の上で、ベンチャーマインドを持ちながら　社会に大きなインパクトを与えることできる環境です。 ※Custellaについて・Custella：2020年立上げのキャッシュレスデータを活用したマーケティングサービス。大手小売業、メーカー等の様々な業界や官公庁、地方自治体に対して、100以上の導入実績有。・Custella Promotion：高精度ターゲティングのDM配信・販促支援サービス・Custella Analytics：顧客の課題に応じたオーダーメイド分析サービス・Custella Webページ https://www.smbc-card.com/cam…

非公開

戦略プロジェクトマネージャー【COO直下全社横断の戦略部門】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部で戦略企画・実行をご担当頂く方を募集しています。配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織【具体的には】・全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社KPI策定など）・海外におけるエコシステム戦略の立案・楽天の巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発・全く新しいマーケティング手法の開発・全社の顧客戦略の立案【キャリアパスの例】・プラットフォーム戦略統括部内：早いタイミングでキーパーソンに・マネジメントメンバーとしての活躍（中途入社後、29歳でマネージャー）・数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード（入社3ヶ月でプロダクトをリード）・戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定楽天内：企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに・コーポレート企画部門の副部長・事業、マーケティング部門の本部長、副部長・楽天USAでの社長室マネージャー社外：３−４年在籍後、次の道へ・起業（IT、広告、医療など）・ベンチャーキャピタル・外資系マーケティング会社・外資系コンサルティング会社【働く環境詳細】 ■想定配属先プラットフォーム戦略統括部　戦略企画部 ■配属先部の情報プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。その中でも配属予定となる戦略企画部は、多くは戦略コンサル出身の方や、IT…

非公開

新規事業開発及び新規事業開発チームの立ち上げ・運営

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【概要】これまで再生可能エネルギーの開発・運営に特化し、業界内で一定のシェアを確保した事業会社にて、新たな領域での新規事業開発を自ら推進しつつ、会社として新規事業をより強化していくための組織を一緒に立ち上げ運営していただくことにも携わっていただきたいと考えております。【配属部署の主な事業内容】・再生可能エネルギーの開発・運営については、これまで大規模な電源を着実に作り・運営し、引き続き実施していくが、その枠にとらわれない新規事業を探索・企画立案（0→1）し、育てていく（1→10）業務。テーマ例.再エネ新規技術・デジタル事業、地域脱炭素（エネマネ・まちづくり・交通・農林水産業）など・当該取り組みをより促進していくための社内の仕組みづくり・機運醸成・人材育成等を現状進めている責任者と共に一緒に立ち上げ運営していただく【想定される業務内容・入社後のイメージ】本人の適正・経験に応じ、新規事業を担当している社員との役割分担を柔軟に行えればと考えております。新規事業企画にあたっては社内外のネットワークを活用した検討が可能と考えております。・社内では、発電所の開発・運営だけでなく需給調整や販売も含めた機能・部隊が存在し、関連エンジニアも内在します。・各発電所の立地地域のネットワークや地域貢献策等を検討する部隊、多数の金融機関・EPC/OM業者/電力販売等とのネットワークを有しております。・グループには中央技術研究所やコーポレートベンチャーキャピタル、再エネ以外のエネルギー関連ビジネスを展開する部署が多数存在し、適宜連携余地があります。【募集背景】新規事業開発についての強化が必要と考えているため【働き方】転勤：なし残業：20～30時間程度リモートワーク：推奨している。（出社率は3割程度を目標）勤務時間選択制度：あり出張（頻度・期間）：基本なし　ケースバイケースで本社が地方、もしくは現場見学で月１～２回

非公開

新規事業開発【Azureビジネス/事業企画】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【採用背景】 Azureビジネスの立ち上げに伴う募集同社は更なる顧客への価値提供に向けて、Azureビジネスを新規で立ち上げました。ソリューション領域を広げ、顧客へ提供するビジネス価値をさらに向上させていくため事業企画全般を担っていただける方を採用致します。【具体的な職務内容】 ■市場調査・ニーズ分析クラウドビジネス領域の市場調査から顧客ニーズの分析までを行います。 ■ビジネスプラン策定クラスメソッドが展開する各ビジネスにおける全体最適を意識したAzureビジネスプラン推進を行っていただきます。事業計画・事業戦略の策定から実施計画への落とし込み、ビジネス推進に向けたマーケティング戦略/セールス戦略策定、人員計画策定、収益/コスト管理まで手掛けていただきます。 ■パートナーアライアンス推進外部パートナーと関係構築を行いながら、パートナーアライアンスを推進いただきます。 ■ビジネスマネジメントビジネスプラン実行におけるKGI/KPI設定から進捗管理、成果評価、改善計画の立案から実行までの一連のプロセスを遂行いただきます。 ■社内ステークホルダーとの調整営業・マーケティング・エンジニア等、社内ステークホルダーを巻き込みながらビジネスを推進いただきます。【配属部署】アライアンス事業部【同社がAzureビジネスを立ち上げるメリット】同社はAWSを強みとして事業展開をしておりますが、クラウド市場で2番目のAzureを事業化することでこれまでのAWSのリソースを活用しながら事業拡大出来ると想定しています。これまでもAzureの取り扱いは行われていたため、企画の部分から新しい提案を行っていきます。参考：同社が提供するサービスについて https://classmethod.jp/services/ 【同ポジションの魅力】 ■行動ファースト/スピード感持った業務推進「まずはやってみよう」といった行動ファーストの文化があり、ご自身のアイデアを実現していきやすい柔軟な環境です。直接役員・社長様へ提案も可能で意思決定が早く、スピード感を持った業務推進ができます。 ■事業企画として実現可能な幅が広い AWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれる技術力を活かして事業企…

1 131415 416