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web3金融関連事業立上げ/テクノロジーを活用した新規事業

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎同社グループの銀行に相応しい新たな価値創出に向け、最新のテクノロジーを活用していくデジタル事業を強化するため、メンバーを募集します。本格稼働開始後は、コアメンバーとしてプロジェクト推進を担って頂きます。 【具体的には…】 ■ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業の企画・立案全般 ■グループ内、外部企業との共創や提携の模索 ■国内外のweb3金融ビジネス事例および技術動向の調査 ※特にステーブルコイン、デジタル証券(セキュリティ・トークン)の発行・流通、NFTやweb3ウォレット関連の事業領域 ■新サービスのウェブ・アプリ開発、UI/UXデザインの検討 【働き方】 □月間フレックスタイム制(コアタイムなし) □在宅勤務あり(週1~2回を想定) □各自、業務に合わせて、在宅勤務・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。

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【東京】事業戦略責任者/裁量権

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ・当社は分子診断薬事業、イムノクロマト事業、バイオ医薬品原料事業の3つの事業を手がけおり、その中でも分子診断薬事業については国内で既に一定のシェアは誇っている状態です。しかし今後更に当社の拡大を図るために,新たな安定収益の柱を立てる必要に迫られております。 そこで新たなバイオ関連の事業領域を立てるべくその新規事業戦略を立て、推進いただくことが本ポジションのミッションです。 【業務内容】 体外診断薬に関する営業部門の責任者を担当いただきます ・新規事業の立案ならびに立ち上げ ・顧客との関係構築 ・部門のマネジメント ・クライアント:医療機関、医薬品卸、研究機関など ・担当製品:分子診断薬(自動免疫染色装置の販売、試薬販売)およびイムノクロマト(迅速診断薬) 【本ポジションにおける魅力】 ★ニッチな領域ではございますが分子診断薬領域においては国内において一定のシェア率を誇っております。 特に試薬と検査機器の販売をセットで行えるのは当社独自の強みであり、顧客のニーズに合わせて柔軟な提案が可能となっているのが武器の1つです。 ★グループ会社の1つである当社は確かな安定基盤がありますが、本ポジションでは裁量権をもって当社の事業拡大に携わることが可能です。 ベンチャー企業と大企業双方の良さがあるのが当社の特長の1つです。 【組織構成】 ・営業部門:計28名 -分子診断薬事業:10名  -イムノクロマト事業:3名  -バイオ医薬品原料事業:4名 -事業企画および学術部門:11名 【募集背景】 ・当社の拡大にともない、新規事業の立案者に強みを置いている方が必要なため。 【働き方】 ・リモートワーク:週1回程度使用可能 ・管轄エリア:東日本エリア(営業戦略立案によって西日本も今後担当いただく可能性がございます。) ・東京本社勤務メイン、場合によって埼玉の製造施設への出勤もあります。 【その他】 ・定年:60歳(65歳まで嘱託社員として勤務可能) ・役職定年:なし

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柔軟な働き方と高年収が両立できる両面型キャリアコンサルタント<フルリモートOK>

人材コンサルタント

東京都千代田区永田町

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

両面型人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 業務詳細イメージ: ・スカウト業務はアシスタントと自身で実施 ・月間面談数:20名前後 ・担当社数:20~30社(アクティブ数:5~10社) ・平均決定年収:700万円前後 <業務の特徴> ・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が ・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム(PORTERS)がありますのでお好きな媒体をご利用ください。 ・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。 ・RPAを導入し、単純作業(求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など)を自動化しています。 <インセンティブ> ・成約毎にインセンティブが発生します。支給タイミングは毎月です。 ・支給上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の30%(目標達成後は40%、スペシャリストコースは最大60%)を還元しています。 ※給与タイプ(インセンティブ重視型給与、月額重視型給与)、キャリアパス(マネジメントコース、スペシャリストコース)の選択が可能です。 <就業環境> ・1日6時間勤務OK、フルリモート、無駄なMTGを省くなど自身の仕事に集中出来ます。 ・好きなバーチャルオフィスとの契約可能(バーチャルオフィス利用料は会社が全額負担) ・コンサルタントはハイパフォーマーが中心。コンサルタントとして学ぶ機会も多いです。 ・自己成長/人脈構築支援(研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助)有。 <当社について> 「コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント」です。 例えば求人獲得支援、候補者獲得支援、自己成長/人脈構築支援、就業環境支援など、最高の就業環境を提供しています。 今後もメンバーからの意見を積極的に取り入れ「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します。

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プラットフォーム事業戦略推進【LTV向上・全社横断施策】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

プラットフォーム事業統括本部 プラットフォームプロダクト事業部では、 1つの事業におけるKGIではなく、同社プラットフォーム全体でのLTV (Life Time Value)向上をKGIとした全体最適でプラットフォームの成長を中長期で推進することをミッションとしております。 具体的には同社JCBカード、ポイントクラブ(ポイ活アプリ)、ポイントアライアンス(他社とのポイント交換・販売)、ユーザー向け総合トップページ、プラットフォーム横断メルマガ、クーポンといったプラットフォームを横断する事業やプロダクト群において、戦略・企画立案から実行、効果検証、改善(PDCA)までを一気通貫で担い、事業PLやプロダクトKPIの達成に責任を負っています。 【PFプロダクト事業部の中でも今回お願いしたい領域】 ■ポイントクラブ(ポイ活アプリ)事業 ユーザーがポイントを稼ぐ仕組みとしてリワード広告事業のグロースを担っています。動画を見るとポイントをゲット、毎日歩いてポイントをゲット、クレジットカードを発行してポイントをゲット、といった定番のポイ活における採算性の改善、新規ユーザーの獲得、サービス利用継続率の向上などの施策を講じています。また、新たなポイ活サービスの開発を通してユーザーの可処分時間のうち出来るだけプラットフォームで楽しんで頂ける価値あるアプリに牽引して頂くと共に、同社60事業とコラボ施策を企画・推進します。 ■ポイントアライアンス事業 ポイントの価値向上をミッションとしています。新たなスキーム提案(法人向け提案)によってアライアンス先を開拓し、ポイントの交換など連携を強化、ポイントのバンドル販売、送客スキームの確立によってポイントの流通量拡大と価値向上を目指します。また、同社プラットフォームにおけるクロスユースや他事業への貢献を目的としたポイント施策を企画・推進します。 【業務内容】 ポイントの価値向上を目的としたポイント流通チャネル戦略の転換として新たな成長戦略の立案・推進を検討しています。 プラットフォーム全体でのLTVを最大化するための戦略・企画立案~実行~効果検証~改善のPDCA推進頂き、経営層への説明責任を果たすと共に結果にコミット頂きます。 ・各種チャネル/媒体を通したユーザー獲得施策推進 ・KPIトラッキング、…

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CEO直下/新規事業責任者

事業企画、事業プロデュース

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1500万円〜

雇用形態

正社員

キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定~実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。 【具体的には】 ■マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測 ■ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ■立案された戦略・企画の具体化(Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引) ■蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 【ポジションの魅力】 同社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます 大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます。 将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます。

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【東京or名古屋】新規事業開発における電動車事業推進企画

事業企画、事業プロデュース

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 電動車を導入する個人・法人向けに、シンプル・お得・安心なエネルギーサービスを提供するために、自らプロジェクトを企画立案・推進する即戦力人材を求めています。 ※電動車とは・・・電化(Electrified)することでCO?の排出を低減することを実現し、販売されている主なクルマの種類のこと。現在市販されているものとして、主にハイブリッド車(HEV)、プラグインハイブリッド車(PHEV)、電気自動車(BEV)、燃料電池車(FCEV)の4つを指す。 【概要】 ・電動車の普及にともない、自動車販売/リース事業の性質が変化しています。ガソリン車と異なり、充電器設置、契約電力プランの変更、太陽光パネルやV2Hの設置などをセットで検討する顧客ニーズが個人・法人ともに高まっています。これら顧客向けのサービス企画と推進を担っていただきます。 【詳細】 これまでのご経験を踏まえて以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ■事業企画 ・電力小売、太陽光パネル等機器リース、VPPなど、エネルギー関連の新事業の企画・立案、アライアンス交渉・契約締結 ・事業計画策定・予実管理(管理会計) ・電源調達交渉・関連制度フォロー ■サービス・業務設計 ・サービス設計:料金プラン仕様書策定 ・業務設計:店頭・コールセンター・バックオフィスの業務フロー設計、利用システムのベンダー選定・導入・ベンダー管理 ■営業企画 ・販売店商談・契約 ・KPI予実管理・対策 ・インセンティブ・獲得施策企画 ・販促ツール制作 【イメージ】 ・電動車周辺のエネルギーサービスに対する取り組みは、電動化にともない成長する新領域として、現在大変注目を浴びている組織です。 ・組織の特徴として、「同社で自動車開発をしてきたメンバー」、「キャリア採用者」、「異業種企業からの出向者」など様々なスキルを持ったメンバーが混在し、それぞれの知識や経験を活かし、今までの同社にない新しい仕事のやり方で、新しい事業立案にチャレンジする職場です。 【ミッション】 ・電動車をご購入いただく顧客(個人・法人)へ、快適な充電環境をセットでサービス提供することがミッションになります。 ・「人のくらし、クルマ、企業、街が脱炭素化し、豊かさと持続可能性が両立する社会にしていく」…

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【東京】ビジネスデベロップメント/管理職※最先端半導体企業

事業企画、事業プロデュース

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1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■ファブレス向けの事業拡大戦略、マーケットイン計画立案および実行 ■競合分析および市場分析から関係部署と連携の上で独自戦略立案 ■HPC,AI,エッジコンピューティング、自動運転技術、創薬、新素材開発などに求められる最先端半導体技術のリサーチ、市場分析、戦略立案、および実行 ■最先端半導体製造技術を活かした新規事業、新規ビジネスの企画から創生 ■ポテンシャルクライアントおよびポテンシャルパートナーの開拓、関係構築、交渉からビジネスの立ち上げまでをグローバルに実施 <定年>有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) <同社とは> 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていない最先端半導体であるbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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同社におけるグループベースの新規事業開発【経営企画部】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・社内の関係部署との協働による同社法人・個人向け新規事業の企画・推進 ・社外パートナー企業(大企業・スタートアップ)との協業による新たなビジネスモデルの開発 ・上記それぞれの取り組みにおける新しい事業の柱となる事業の創出に向けた企画・推進 【部署の役割・ミッション】 ・同社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション ・2021年11月の銀行法改正等を背景に、従来の伝統的な金融業務の枠にとらわれない同社ならではの新規事業の創出に取り組み、金融・非金融の両面から新規事業の企画・推進に取り組んでいます 【業務の魅力】 ・日本最大級、かつ世界有数の総合金融グループとしての安定した経営基盤により、一つの案件に投資可能な金額は他社での新規ビジネス開発にはない強みであり、ビジネスが世に生み出された際に世間に与えるインパクトが大きい ・日本随一の優良顧客との関係構築、及び銀行だからこそ取得・保有できる情報を数多く内包し、これらの貴重なアセット群を踏まえた新規ビジネスのニーズ・シーズ発掘はメガバンクならではの新規ビジネス創出環境

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新規事業開発・アライアンス【プラットフォーム連携事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

toCプラットフォームを有している当社にて、アライアンスを起点とした新規事業開発を行っていただきます。 【業務内容】 同社プレミアムから構想を開始した同社経済圏の更なる成長を目指すために、当初フォーカスされていた既存のプラットフォーム事業だけではない新たな事業サービスを創出しようとしております。 事業執行役員を中心とし、これらの新規事業サービスを立上げ~グロース推進まで共に実行いただけるBizDevを今回募集いたします。 【事業例】 直近はトラベル/フードデリバリー/でんき等、生活必需/ライフライン/衣食住サービス、先々追加で新規エンタメなども構想中です。 【組織構成】 プラットフォームアライアンスグロース統括部 ※入社時はCOO室所属を想定 ・事業執行役員 兼 部長:1名 ・副部長:1名 ・メンバー:11名(事業開発、推進、データアナリスト、営業、営業支援 等) 【選考の流れ】 カジュアル面談などで当社の現状・課題をお伝えしつつ、候補者様の志向性とマッチするかすり合わせながら選考を進めてまいります。 非公開情報もございますので、具体的な新規事業の情報についてはご選考でお確かめください。

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BizDev/CADDi Drawer

事業企画、事業プロデュース

東京本社 〒111-0053 東京都台…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

キャディ初の社外向けソフトウェアサービスである、図面データ活用クラウドのビジネスデブロプメントの業務を行っていただきます。 プロダクトの急激な成長に耐えうるオペレーションの構築や隣接領域での新機能・新プロダクトのリサーチ・検討、海外展開のリサーチ・企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。 180兆円という日本で最大のマーケットでダイナミックな事業開発にチャレンジできる日本全体を見渡しても稀有なポジションです。 図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”立ち上げのリード 図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の事業プランの策定 プロトタイプ作成/POC 事業計画策定 事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) 仕事のやりがい・魅力 0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます チームの仕組みづくりに携わることができます 180兆円のマーケットの改革に携わることできます。

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事業企画/開発

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集内容】 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 【業務詳細】 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・事業戦略設計、新規事業企画 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善 など ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ&エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。

株式会社デンソー

カーボンニュートラル事業領域ビジネスイノベーション・事業戦略

事業企画、事業プロデュース

愛知県 刈谷市昭和町1-1本社

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「カーボンニュートラル事業領域ビジネスイノベーション・事業戦略」のポジションの求人です 【職種】 事業戦略 【募集背景】 世界的に脱炭素化社会へのシフトが加速する中、デンソーは世界に先駆けて、2035年までにカーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。 全社の環境技術戦略及び開発を担う同部署では、CO2回収活用、電池・水素活用技術(システム及び要素技術)の企画・開発をおこなっています。 これら世界初の環境製品の事業化に向け、事業開発から展開まで牽引していく仲間を募集しています。 【職場紹介】 水素利活用を始めとしたカーボンニュートラル事業の事業化に向け、まだ市場が充分に形成されていない中、市場開拓・創造から事業戦略の構築・遂行までを担う部署です。新たな価値創造に向け、開発者と共に議論・協力しながら前向きに仕事に取り組むメンバーで構成されています。 【業務内容】 <戦略・企画>「水素利活用」「蓄電池」「CO2回収・利用」「に関するカーボンニュートラルシステムの事業戦略構築と製品企画に従事頂きます。 以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。 ・カーボンニュートラル製品の市場分析 ・カーボンニュートラルビジネスモデル構築 ・開発製品の顧客戦略構築(層別~1st/主要顧客戦略) ・顧客の獲得から製品構想 ・競争戦略構築/事業戦略構築 【歓迎要件】 ■カーボンニュートラル分野(CO2回収/利用や水素利活用など)で新技術開発の経験がある方  ■新システム(製品)、新規事業立ち上げの実務経験 ■環境事業推進企業での企画業務経験 ■環境製品業界での企画/開発/実証経験 ■技術開発経験 ■海外での環境ビジネス経験 ■英語力(TOEIC700点以上)

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【法人/管理職】新規事業創出(小売・流通、製造領域)

事業企画、事業プロデュース

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1200万円〜

雇用形態

正社員

下記領域において新規事業創出を頂きます。 ▼自動車・機械・電機・建設・鉄道・旅行・エンターテインメント・メディア・情報サービス・流通・小売・食品・飲料・CPG・製薬・化学業界 ▼経営課題対応・サステナビジネスに向けたコンサルティング ▼国内外の決済サービス領域 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■市場調査と分析 新規事業の可能性を探るための市場調査を実施 競合他社の動向や市場トレンドの分析 アイデアの創出と評価 ■新規事業のアイデアをブレインストーミング アイデアの実現可能性と市場性を評価 ビジネスモデルの設計 ■新規事業のビジネスモデルを構築 収益性や持続可能性を考慮した戦略の策定 プロジェクトマネジメント ■外部パートナーやステークホルダーとの協力関係を構築 パートナーシップの構築 共同事業やアライアンスの推進 プレゼンテーションと報告 ■経営陣や投資家へのプレゼンテーション 定期的な進捗報告とフィードバックの収集 リスク管理 ■組織・チームマネジメント 組織/チームの構築と育成、メンバーのパフォーマンス評価 効果的なコミュニケーションとモチベーションの維持 【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■法人分野 ・第一インダストリー統括事業本部 ・第二インダストリー統括事業本部 ・コンサルティング事業本部 ・ペイメント事業本部 ・システムインテグレーション事業本部 【想定役職】 ・課長 ・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。 【役職定年について】 現時点で55歳が役職定年となります。 【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会 同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。 新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス 同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。 異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。 ■充実した福利厚生 管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生が提供さ…

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事業開発責任者/執行役員候補【急成長AI×SaaS】

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■当社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 ■LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。 ■パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。 ■作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。 ■当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。 ■ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。 【業務内容】 ■プロダクトビジョンに基づく新たな事業戦略の策定 ■市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 ■PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 ■エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 ■アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 【チーム構成】 事業開発責任者1名 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ■業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができます。 ■最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できます。 ■各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができます。

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新規事業創出【公共】※管理職オープンポジション

事業企画、事業プロデュース

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1200万円〜

雇用形態

正社員

下記領域において新規事業創出を頂きます。 ▼中央省庁(航空・モビリティ・防災・知財) ▼中央省庁(労働・年金・ヘルスケア) ▼中央省庁(税・貿易・マイナンバー) ▼中央省庁・地方自治体(地方行政・スマートシティ) ▼公共社会基盤分野横断 ITサービス ▼通信・インフラ 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■市場調査と分析 新規事業の可能性を探るための市場調査を実施 競合他社の動向や市場トレンドの分析 アイデアの創出と評価 ■新規事業のアイデアをブレインストーミング アイデアの実現可能性と市場性を評価 ビジネスモデルの設計 ■新規事業のビジネスモデルを構築 収益性や持続可能性を考慮した戦略の策定 プロジェクトマネジメント ■外部パートナーやステークホルダーとの協力関係を構築 パートナーシップの構築 共同事業やアライアンスの推進 プレゼンテーションと報告 ■経営陣や投資家へのプレゼンテーション 定期的な進捗報告とフィードバックの収集 リスク管理 ■組織・チームマネジメント 組織/チームの構築と育成、メンバーのパフォーマンス評価 効果的なコミュニケーションとモチベーションの維持 【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■公共分野 ・第一公共事業本部 ・第二公共事業本部 ・第三公共事業本部 ・第四公共事業本部 ・社会基盤ソリューション事業本部 ・テレコムユーティリティ事業本部 【想定役職】 ・課長 ・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。 【役職定年について】 現時点で55歳が役職定年となります。 【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会 同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。 新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス 同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。 異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。 ■充実した福利厚生 管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生…

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【COO室所属】事業企画(新規事業/事業グロース)

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜

雇用形態

正社員

同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている状態です。今後は多角的に事業展開しつつも、特定の領域で複数の事業を展開し、事業間でのシナジーを生みながら大きく収益化を目指しています。 【同組織のミッション/業務内容事例】 ■既存事業/新規事業における成長支援 (例えば) ■事業部における幹部として兼務し、経営企画機能の導入・運営をハンズオンで支援 ■事業部におけるグロース支援担当として、事業部長と連携し、課題感に合わせた解決策の検討~実行 ■AIやグローバルなどの新規事業の検討~実行 ※ご自身のご経験に合わせてアサインメントを検討いたします。 【所属組織について】COO室事業企画グループ ■投資企画グループ ‐M&Aによる新規事業創出、及び既存事業の強化 ■事業企画グループ ‐各本部毎の経営企画機能の立ち上げ、及び個別事業の成長支援 ■COO室付けメンバー ※それぞれ1-5名程度 【入社後の想定】 入社後はCOO室に配属され、その後既存事業へのアサインや、COO室で新規事業の立ち上げを行っていただくなど、その方のご経験・希望によって様々です。 【配属事業のイメージ】 COO室は同社の中でもエンタメプラットフォームに付随する事業へのアサイン、 もしくは同社プラットフォーム全体の活性化など会社の重要事業にアプローチすることが多いです。 【ポジションの魅力】 ■60もの事業を扱う同社における役員室のような立ち位置のため、役員直下でスピーディーに事業遂行することが出来ます。 ■一つの事業に留まらず、M&Aやアライアンス等のダイナミックな動きも経験できる貴重な部署です。 ■安定的に収益を生み出している環境にて、新規事業等にチャレンジができる環境です。 ■フレックス勤務・副業可能・年齢性別問わずフラットな環境と働きやすい環境です。 【過去の輩出事例】 ■電子書籍事業部 部長兼GS代表 ■EXNOA社 COO室 室長 ■セールスソリューション本部 事業推進室 室長 ■マーケティング本部 プロダクトマ…

株式会社リンクス

就労支援スタッフ/利用者様の就労をサポートするお仕事/介護業務一切ナシ

人材コンサルタント、人材コーディネーター、社会福祉士

埼玉県川越市脇田本町10-24 藤蔵ロ…

200万円〜600万円

雇用形態

正社員

\リンクス川越ならではのポイント/ ●新規オープンだから、アイデアを活かせる! ●未経験スタートも安心!充実研修 ●介護・介助なしで身体負担なし ●17:30定時&土日祝休みでプライベートも充実♪ <「自立訓練施設」って、どんなところ> 休職・離職を経験された方の"新しい一歩"をサポートする場所です。 生活リズムを整えたり、働くための準備をしたり…。 一人ひとりのペースに合わせて、 自立した生活に向けた一歩一歩を一緒に歩んでいく— それが私たちの仕事です。 新しい福祉のカタチを、一緒に創っていきましょう! <具体的な仕事内容> ■生活リズムを整えるお手伝い └運動や睡眠、服薬やお金の管理など、  基本的な暮らしが滞りなく行えるようにサポート ■訓練プログラムの企画・運営 ■日報などの事務作業 ※介護・介助業務は一切ありません! <安心の研修体制> 「福祉の経験がなくて..."不安"という方へ」 実は、スタッフの多くが未経験からのスタート! 専門的な知識は、働きながら着実に身につきます。 先輩スタッフが、あなたの成長をしっかりサポート♪ ▼入社後1週間『基本研修でじっくり学べます』 ・福祉の基礎知識 ・施設の理念と目標 ・安全管理の基本 ・事務作業の基礎 ▼~1ヶ月『実践研修でスキルを身につけます』 ・先輩社員とのOJT研修 ・PCスキルの習得 ・コミュニケーション研修 ・記録作成の実践 ▼2ヶ月目~『あなたらしく成長できます』 ・プログラム企画にチャレンジ ・得意分野を活かした支援 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援

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新規SaaS事業企画【ゲーム決済業界の変革】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 決済サービスの新規事業企画全般をお任せし、新規事業企画担当として、事業推進に取り組んでいただける方を求めております。 【職務内容】 2024年6月に国会で「スマートフォンにおいて利用される特定ソフトウェアに係る競争の促進に関する法律」が可決されゲーム内通貨の「※アプリ外課金」が実現可能となりました。 ※アプリ外課金は、ユーザーがアプリ内でアイテムやサービスを購入する際に、アプリストアを経由せず、独自の課金システムを利用する方法です。通常、アプリストアでの課金は一定の手数料(例:30%程度)が課されますが、外部課金を利用することでこの手数料を抑えることができます。 【具体的な業務内容】 ・提携会社とのアライアンス業務 ・アプリ外課金の流通額増加施策の企画~実行 ・ゲームクライアントとのリレーションの構築 ・商品企画、キャンペーン企画 ・マーケティング戦略の計画と実行 ・独自のプロダクト開発 ・新規取引先の獲得 【組織構成】 Lighthouse Studio全体で約80名  ※ライティング業務を行うメンバーが9割です 男女比 9:1

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海外事業部課長候補【東京】※パソナ独占求人

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割/募集背景】 現在部長含め3名で業務遂行をしておりますが、同社全社戦略にて掲げている「海外事業の拡大」「新規事業開発」の更なる推進に伴い組織強化の必要があるため本ポジションを募集いたします。 現在はインドネシア、ベトナムにて海外展開をしておりますが、今後はエリア拡大も視野にいれており、マーケット調査・分析から海外事業開発をご担当いただきます。 ならびに市場ニーズを基に新規事業創出もお任せする予定です。 裁量も大きいため、これまでの海外事業経験を存分に活かしてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ■海外拠点管理、海外事業開発 ■海外エリア拡大のための海外市場分析、マーケット調査 ■上記に基づくマーケット開拓 等 【組織構成】海外事業部 3名(部長、課長、担当) 【レポートライン】海外事業部長

非公開

食料事業部<プロテイン事業課>

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

現在、本事業部では既存ビジネスに加え、新たに食肉分野でのバリューチェーンの構築を通じ、更なる事業拡大を推し進めております。本ポジションでは、M&Aや事業開発をさらに推進し、より強固なバリューチェーンを構築し、企業価値向上を目指して頂く事がmissionです。グローバル且つダイナミックな総合商社ならではのやりがいを感じることができるポジションです。 【業務内容】 ・新規事業開発、M&A案件の推進(戦略立案/スキーム構築/DD対応/事業計画策定/Valuation業務等)、PMIの推進 ・当社が推進する畜産関連事業、スマート農畜産事業(スタートアップ事業)におけるプロジェクト管理業務 【入社後のポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 ・短期的:新規事業開発業務(プロジェクトメンバーとしてM&A案件を推進)、事業会社管理業務(事業計画進捗管理/内部プロセスに係る社内調整等) ・中期的:既存/新規事業会社へのマネジメントとしての出向(国内外問わず)、プロジェクトマネージャーあるいは中核メンバーとしてM&A案件を推進 【チームの雰囲気と特徴】 勢いあるベトナムを舞台に、プロテイン(タンパク質)関連事業をはじめとした食料/畜産事業・新たな食ライフスタイルの創出を目指して、日々チーム一丸でフロンティア精神を持って挑戦しています。ベテラン、若手を中心に推進していますが、既存案件の推進に加え、新規投資の検討も本格化予定であり、中堅層の人材の加入によってより各案件の推進力を上げていきたいと考えております。 食料・畜産分野での規模感のある事業の創出(M&A)・運営(PMI)にチャレンジしたい熱意のある方を募集します。共に同社の企業価値向上を目指し高め合える方の応募をお待ちしております

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