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検索結果: 8,742件(101〜120件を表示)

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経営戦略立案【R＆D領域】※業界TOPクラス飲料メーカー

事業企画、事業プロデュース

茨城県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

※本ポジションは同社に入社し、直後に某社へ出向となります。【募集背景】同社の中長期戦略の重要なポジションを担うAQIとして、更なる研究開発体制の強化を推し進めるべく、研究戦略や研究テーマ立案において社会・環境・市場考察による戦略策定を推し進めるためのプロジェクト推進力があり、今後経営の中枢メンバーとなる人材を募集致します。【業務内容】研究開発戦略の立案と戦略の推進をお任せします。 ■業務内容詳細１）中長期含む経営計画・戦略立案に関わる業務２）研究テーマ推進に関わる業務３）ポートフォリオ分析による経営管理に関する業務４）その他経営企画部に関わる諸々の業務 ■エリア茨城県守谷市にある研究所及びテレワーク【魅力】設立5年目と会社は若く、スピード感を持って新たなチャレンジができる風土。また同社グループとしてのグローバル展開に合わせ国内外や事業領域も多岐にわたる関与ができる。【組織構成】経営企画部18名　レポートライン：経営企画部長

アクシスコンサルティング株式会社

人材営業/コンサル業界特化/プレイングマネージャー候補＜大手コンサルの4人に1人が登録＞グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町4-8 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

【候補者との中長期的な関係構築を担う／大手コンサルの4人に1人が登録のDB保有／コンサルタントのマッチングで企業の経営課題を支援／フルフレックス／年休125日】大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導く「HC（Human Capital）コンサルタント」として活躍いただきます。顧客の課題やニーズに応じて、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）の提案も実施いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】＜企業向け＞カウンターパートとなる大手企業の部長／役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務をお任せします。・既存顧客の深耕営業：コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門／案件数など）の拡大を実施、プロジェクトのフォローアップ・新規顧客の開拓／提案営業：現在事業会社所属のコンサルティングファーム出身者等へ当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチ、経営／事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用提案の実施＜プロフェッショナル人材向け＞当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務をお任せします。・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業／兼業（スポットコンサル）の提案・プロジェクトの提案・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席等）・中長期のキャリア相談／支援 ■働く魅力：・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善に携わるチャンスが豊富・経営者やプロフェッショナル人材と相対することで、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境・グロース市場上場により、今後更なる組織／事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風・フロント職、ミドル／バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能変更の範囲：本文参照

ＸＭｉｌｅ株式会社

【福岡】拠点長候補／支社の立ち上げ／賞与年2回／昇給有り／完全週休二日制（土日祝）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区大名…

￥

600万円〜1000万円

正社員

ーー◆福岡支店におけるHR事業とIT事業の両事業立ち上げと組織のマネジメント◆ーー ■担当業務福岡支社の立ち上げをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA／RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■詳細・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI／KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化／組織化の推進・HR事業／SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 ■組織風土・オープンなコミュニケーション毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。・オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しており、未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されているため、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッション実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。

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事業推進（マネージャー候補）

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

同社の事業推進部事業推進課にて、課長候補としての業務をお任せします。 ■業務内容： ◎経営層・幹部への意思決定支援およびプロジェクト推進 ◎経営会議の運営およびアジェンダ管理 ◎重要経営指標（KPI）のモニタリングと改善提案 ◎データドリブンな意思決定を支えるBIツールの活用推進 ■組織について：事業推進部では、No.1のモバイルキャリアサービスを目指して、中長期／継続的なプロジェクトの成功に向け、同社全体における「経営課題」に対し、構想から実現までを推進しています。 ■同社について： 2014年10月よりMVNO（Mobile Virtual Network Operator、仮想移動体通信事業）を展開してきた同社が2020年4月に第四のキャリアとして携帯事業に参入しました。魅力的な価格設定、多様な端末ラインナップ、効率的な店舗展開、某サービスを使用した通信料の支払い等、業界の常識に捉われない様々な取組を行い、既にMVNOとしては契約者数トップクラスを誇っており、多くのユーザーに好評を博しています。携帯事業への参入によりより多くの顧客獲得を目指しています。

ヒューレックス株式会社

【岡山・転勤無】採用コンサルティング営業職〜様々な業界出身者活躍中◆関係構築メイン◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

中四国支社住所：岡山県岡山市北区駅…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜裁量を持ち働きたい・地域活性化をしたい方歓迎◎地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です/飛び込み無〜 ■業務内容：人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細：（1）対求人企業：・地域金融機関（全国で260社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。（入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。）・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案・担当社数は30〜50社程度、エリア制で1日3社程度の商談（2）対転職希望者：・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削・面接対策）等・1日の面談数は2-3名程度です（来社・電話・Web） ■募集背景：同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

オーディーエス株式会社

事業企画/新規事業開発・新規開拓【鳥取県倉吉市】

事業企画、事業プロデュース

鳥取県倉吉市秋喜243番地

￥

700万円〜1200万円

正社員

「事業企画/新規事業開発・新規開拓【鳥取県倉吉市】」のポジションの求人です ■アウトソーシングサービス事業（コールセンター・修理/キッティング等）、新規事業開発/新規開拓リーダー【具体的には】 ■売上拡大のための新しい販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、新規事業形態の提案 ■同社のリソースを活用した、新たな販路開拓・新規市場戦略の立案・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出 ■B2B領域の広域な戦略の設計および実行・アライアンス先企業との条件交渉、調整、契約フォローアップ・新たなサービスの企画・開発（市場調査～企画立案、開発フォロー） ★BCNランキング千人回峰（2020年） https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201106_198843.html https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201113_199825.html

楽天カード株式会社

【東京】ペイメント事業本部

事業企画、事業プロデュース

東京都港区南青山2-6-21 楽天ク…

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600万円〜1100万円

正社員

「【東京】ペイメント事業本部」のポジションの求人です ■仕事内容決済ビジネスに全般に関する事業戦略立案・推進楽天グループのサービス事業（楽天市場、楽天ペイ、楽天トラベルなど）とのペイメントビジネス協業・推進決済サービスにおける収益効果試算・検証新しい決済システム（NFC、QR、ネットワークなど）に関する市場調査・分析 ■事業詳細楽天グループの各事業部と共同で新規ビジネス立ち上げ決済サービスに関する要件定義、仕様策定、サービス運用業務決済ビジネスを拡大させるための戦略立案（QRコード、後払い、NFC、〇〇ペイなどの対応）決済プラットフォーム構築　PSP事業に関する企画立案推進業務全般、決済システムに関するセキュリティ対策（３Dセキュア、生体認証、属性確認など）の企画立案

株式会社リアライブ

【未経験歓迎】人材紹介エージェント(両手型)◇新卒採用イベント『ジョブトラ』の運営企業／教育制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区三田1-4-28…

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400万円〜599万円

正社員

◇早期新卒採用マーケットにて№１の認知度を誇る『ジョブトラ』の運営企業 ◇マニュアルやロープレ制度等、充実の教育体制／未経験でも安心して入社いただけます◎ ◇活躍次第で早期昇格が期待できます！新卒3年目でグループ長に就任している方もいます。 ■採用背景：早期新卒採用マーケットにて№１の認知度を誇る『ジョブトラ』の運営を行う同社は、2年後にはプライム市場への上場、8年後には時価総額1兆円の規模を目指していきます。今後も更なる事業拡大が見込まれるため、組織体制強化のため人員を募集します。 ■部署について：当社の人材紹介事業部では、主に新卒のキャリアアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務を一気通貫で行っております。両面型による精度の高いマッチングと、当社の新卒就活イベントからの圧倒的な集客力により、企業の採用力と学生の就活力を高めるサービスを提供している事業部です。 ■業務詳細： ◇キャリアアドバイザーとして：学生との面談・選考フォローなど担当する学生が入社までの一連の業務を担当します。学生に寄り添いながら自己分析をサポートし、個人の適性・能力にあった最適な企業を提案し、企業へ推薦します。選考のフォローでは面接対策等の面談を重ね、入社までの一連の業務を担当します。 ◇リクルーティングアドバイザーとして：企業への学生紹介、日程調整や選考過程でのフォローなど採用決定までの一連の業務を担当します。また、学生に紹介する新たな企業の開拓をお任せします。 ■組織構成：新卒採用コンサルティング事業部は、部長1名、グループ長4名、メンバー17名の構成です。チームで教育ができるよう連携が取れており、メンターフォロー体制も整えております。 ■魅力：・全体研修→ロープレ検定→OJTの流れで研修を行い、営業未経験者でも活躍できる体制を整えております！不動産・保険の営業経験者、中古車の販売経験者の入社事例もあります。・自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会や交互コミュニケーションを増やしています。・産休・育休制度・時短勤務制度などにより働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

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リスク統括オフィサー

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

■国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けた拠点サポート・臨店担当業務 ■業務改善計画を踏まえた拠点内部管理態勢の高度化、再発防止支援

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トランザクションバンキングビジネスの戦略企画

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

■三菱UFJ銀行のトランザクションバンキングビジネスに関する戦略企画並びに施策推進等関連業務を担当いただきます。【詳細業務】・大企業のグローバル化を支えるビジネスとして「グローバルキャッシュマネジメント（資金管理）サービス」「トレードプロダクトサービス」「FX」「海外進出支援」と多岐にわたります。所管する商品・サービスのビジネス戦略の企画から施策推進並びに部内管理運営に関わる業務です。・業務戦略・体制の企画・管理、金利・手数料管理、リスク管理、人材育成等【配属部署】トランザクションバンキング部（1300名）ー企画グループ（80名） ※以下チームに分かれており、ご経験・ご志向に応じて配属先が決定します。・戦略財務チーム　15名程度・組織体制チーム　15名程度・総括チーム　15名程度・Chief of Staffチーム　5名程度【各チームの業務割り振り】 ■戦略財務チーム：・国内外トランザクションバンキング業務戦略立案・期中PDCA管理・財務計画立案・期中・計数進捗管理・報告・各種プロジェクト対応・データ分析活用・プライシングマネジメント ■組織体制チーム・外為業務推進企画・外為高度化・組織要員管理・人材育成・外為手数料 ■総括チーム・当局・監査当局・監査対応・リスク管理・外為金利算出・内外連携、外国銀行代理業務 ■Chief of Staffチーム・グローバルトランザクションバンキングのマネジメントサポート・海外トランザクションバンキングの地域戦略・海外トランザクションバンキング室のリエゾン【キャリアパス】トランザクションバンキング部内で商品の開発・販売、事務サービス、アドバイザリー、決済制度への対応に至るまで、幅広い機能を包含しており、ご経験やご希望に応じて、多様なキャリアデザインが可能です。【魅力ポイント】 ■国内外の業務を担当しているため、ダイナミックなご経験を積むことができます。 ■プロダクトを扱う専門部署のため、トランザクションバンキングに関わる専門知識を身に付けることができ、汎用性が聞くスキル習得が可能です。【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。・在宅勤務：週2回程度・残業…

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事業戦略/プロジェクト推進担当【スポーツ・まちづくり】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【お任せしたいこと】スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、新規事業の検討をはじめとし、組織・事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。 ■スポーツ/スマートシティの新規事業の立案と推進 ■子会社を含めた組織横断による事業拡大の検討と推進 ■事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ■事業全体戦略のアップデート ■各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（経営管理部と分担）【ご入社直後のイメージ】・戦略部における複数プロジェクトのうち、１～２件をオーナーの元動かし、徐々にオーナシップをもって動けるようにするイメージ・関わるプロジェクトに関しては、候補者様の強みやメンバーのバランスを鑑みてアサイン。【関わる領域ごとの仕事内容のイメージ】・スポーツの本部が保有するチーム（野球、バスケ、サッカー）や施設などのアセットにレバレッジをかけて成長させるための戦略検討および実行プランの進行いただきます。【働き方】基本的にはフルに近い形でリモートワーク勤務可能、またフルフレックス、副業可能でございますので柔軟な働き方で勤務可能でございます。

株式会社プレックス

＜1day選考会・5月18日(日)＞キャリアアドバイザー／目標連動の報酬制度で年収1000万以上可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋本石町3…

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400万円〜649万円

正社員

【5月18日(日)に所要時間3時間の1day選考会求人／インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介のCA業務／業界最高水準の報酬設計(平均年収612万円)／土日祝／完全週休二日制／年間休日121日／高卒可】当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナー(以下CP)として、サービスにご登録いただいた求職者様の転職支援を行っていただきます。適性に合わせて法人営業(RA)への打診もございます。サービスサイト：https://www.plex-job.com/ 配属領域例：物流、建設、製造 ■CPの業務全体の流れ CPが1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。（1）初回面談（2）求職者に求人の提案（3）企業に求職者の打診（4）日程調整・選考対策（5）入社までのフォロー ■1day選考会の詳細(オンライン実施) 一部、二部どちらか希望を選択いただき応募ください ※面接の担当社員の人数に制限があり参加者が規定の上限を超えた場合は書類選考の通過者のみご案内となります。ご容赦ください。 ※応募期日：5月16日(金)10時00分迄一部（11:00開始〜14:00終了）二部（14:00開始〜17:00終了）〇タイムスケジュール開始〜30分：会社説明 30分〜：一次選考〜最終選考まで ※一次選考時点でお見送りの場合もございます。 ※最終選考まで他求職者様の兼ね合いでお待たせしてしまう可能性はございます。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレアデス

【金融・保険営業歓迎◎】人材営業／汐留／〜700万／業界特化／5年連続売上拡大／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

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450万円〜799万円

正社員

〜金融保険業界出身者・多数活躍中／早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細：・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制：入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴：【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力：当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境：・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間）変更の範囲：無

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技術開発【グリーントランスフォーメーション】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜

正社員

【期待する役割】電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進頂きます。・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化【職務内容】・現在開発中の独自AIを活用した基地局／データセンター向けの電力システムの技術企画・当社の特許技術に基づく節電アプリのサービスを活用した脱炭素（CO2削減）の技術企画・アライアンスパートナー（再生可能エネルギー事業者、電力会社、自動車メーカーなど）との仕様協議【配属組織】グリーントランスフォーメーション推進本部ソリューション開発部ソリューション企画課同部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化 ■あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築同社は、2023年3月期決算発表会において、長期ビジョンとしてあらゆる産業のデジタル化に挑戦することを発表しております。生成AIやロボットなど各種デジタル化により人が行うあらゆる活動をAIが自律的に判断・最適化することで大量のデータが生成され、そのデータ処理には大量の電気が必要となります。ソフトバンクでは、デジタル化にあたりデータセンターなどのデジタルインフラ基盤を地方に分散構築し、データ処理に必要な電力を再生可能エネルギーで調達することで、データ・再生可能エネルギーともに地産地消を目指してDXとGXを両輪で推進しています。【参考】ソフトバンク2023年3月期決算発表会「長期ビジョン」 https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_earnings_presentation_20230510.pdf#page=21= ■ソフトバンクが使用する電力の”生”の…

株式会社HADO

【キャリアアドバイザー】未経験歓迎★年収700万円も目指せる！

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント

【転勤なし＆駅チカオフィスで通勤も快適…

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350万円〜500万円

正社員

【教育＆サポート体制完備】新規事業である人材紹介事業のメンバーとして、20代を中心とした求職者の方へキャリアコンサル業務をお任せします！ ■求職者とのWeb面談求職者の経歴や希望条件、キャリアの方向性をヒアリング。 ■キャリアプランニングのサポートどんな未来を描きたいかを一緒に考え、キャリアプランを具体化。 ■市場情報の提供・求人のご提案業界や職種ごとの最新動向を共有！求職者に合った求人をピックアップしご提案。

非公開

事業責任者候補【オープンポジション】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

同社の再上場に向けて複数の新規事業を立ち上げております。毎年開催される「新規事業創出会議」で決議されたもを事業化したり、既存事業の中でも新しい取り組みが次々と形になっています。そんな中で今までの経験を活かし今後は事業責任候補としてさらに裁量権をもって事業を起こしたい方を大募集しております。【現在の事業体】 ■メディア事業 ■ヘルスケア事業 ■SaaS事業 ■D2C事業 ■ブロードバンド事業 ■DX事業

株式会社プレアデス

【金融・保険営業歓迎◎】人材営業／大阪／〜686万／業界特化／5年連続売上拡大／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★(新)大阪オフィス住所：大阪府大阪…

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400万円〜699万円

正社員

ヒューレックス株式会社

【大阪市・転勤無】採用コンサルティング営業職〜様々な業界出身者活躍中◆関係構築メイン◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西中…

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400万円〜699万円

正社員

〜裁量を持ち働きたい・地域活性化をしたい方歓迎◎地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です/飛び込み無〜 ■業務内容：人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細：（1）対求人企業：・地域金融機関（全国で260社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。（入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。）・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案・担当社数は30〜50社程度、エリア制で1日3社程度の商談（2）対転職希望者：・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削・面接対策）等・1日の面談数は2-3名程度です（来社・電話・Web） ■組織構成：関西支社は7名体制となっております。 ■募集背景：同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

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電力需給管理業務および業務設計/経験者

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【概要】再生可能エネルギーの開発・運営に特化した事業会社にて、今後ますます社会的ニーズが拡大する再エネアグリゲーション分野における電力需給管理業務や業務設計をご担当頂きます。【配属部署（開発企画部）の主な事業内容】・再エネアグリゲーション事業の企画、運営（太陽光・風力等の再エネ発電事業からの電源調達・需給調整・販売）・需給管理及び各電力市場とのトレーディング業務・太陽光、陸上・洋上風力、蓄電池といった自社開発案件向けのスキーム組成（PPA組成や公募入札等の電源共通の課題に対して全般的に支援）・蓄電池運用システムの開発や実運用・その他再エネ電源開発に関する企画、新規事業検討【業務内容（開発企画部・運用企画チーム）】主に以下の業務にチームとして取組みます。今までに培った経験や知見を活かし、業務プロセスを主導し、将来的に全体マネジメントを行うチームリーダー候補として、キャリアを積み上げていただくことを期待しています。また、チーム業務に留まらず、社内横断的な各種タスクフォース等への参加も可能です。入社後は上長との１on１面談等を通じ、円滑に組織やチームメンバーの中に入れるようにサポート致します。・V-PPA、FIP＋蓄電池など新規事業の業務プロセス設計、標準化・実ビジネス活用を想定した再エネ発電設備の発電予測、市場価格予測技術に関する実証の推進および戦略策定・蓄電池の制御ソフトウェアの開発及び実運用・需給調整市場などの新規事業に向けた社内戦略のロジック化およびシステム落とし込み・事業拡大に向けた業務標準化、システムインフラ増強、事業リスク早期検知仕組化・電力事業に関連する各種データ分析（採算性分析、需給分析、事業ポートフォリオのリスク・リターン分析等）・主に電力需給管理業務に関わる内部統制やガバナンス強化・電力事業に関する各種行政対応【募集背景】増員（FIP制度やPPAなどを活用する案件が増加していること、蓄電池活用や需給調整市場等の新規取組みにより人的リソースを拡大する必要があるため）【働き方】転勤：なし残業：20～30時間程度リモートワーク：推奨している。（出社率は3割程度を目標）勤務時間選択制度：あり

株式会社アーキベース

【在宅可】キャリアアドバイザー（CA）※266万人利用！建設業界特化「建職バンク」運営／異業種活躍【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区神楽坂2-14…

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450万円〜649万円

正社員

【個人営業、販売職等の異業種活躍求人！266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営／週3在宅／年休120日／早期キャリアアップ可能】 ■ミッション：当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートしました。現在5期目ですが、5期連続で過去最高売上・過去最高益と年々成長し続けており、今後も事業成長をし続けていく予定です。今回は「住環境」を支える建設技術者向けの転職サービスの「建職バンク」の事業拡大に伴い、キャリアアドバイザー（CA）の方を募集します。 ■業務内容：主に転職者のカウンセリング・転職支援及び既に取引のある法人顧客の進捗対応を行っていただきます。 ※新規の求人開拓、料率の交渉などは別部門が行っております。＜求職者対応＞・転職潜在層への転職喚起・キャリアカウンセリング及び求人のご紹介・履歴書・職務経歴書の作成支援・面接対策・入社後フォロー等＜企業側対応＞・求人内容のヒアリング（魅力ポイントの回収・整理など）・求人票の作成・候補者のご紹介・進捗者の対応 ※候補者属性：建築士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの電気工事の資格保有者で、10代〜50代と幅広くご支援しております。 ※1日のカウンセリング数：売上目標によって変化はありますが、1日3〜5件程の面談数となります。 ※KPI：求人提案数、面談数等を日次で見ております。 ■組織体制：現在CAは7チームに分かれており、20名程在籍しております。1チーム3名程でマネジメントの観点から小さなチームに分けて運営してます。（小規模のチームだからこそコミュニケーションも円滑です） ■本ポジションの魅力：（１）早期のキャリアアップが可能小さなチームで運営する方針のため、早期にリーダー／マネージャーの経験を積むことができます。実際に6カ月でリーダー、1年で責任者のキャリアを歩んでいる方もおります。また社内は新規事業も活発で、手を上げれば新規事業への挑戦や事業企画など横のキャリアへの異動の選択肢も多数ございます。（２）本質的な転職支援が可能自身で求職者の面談を設定して、求人への応募を獲得頂きます。自動でカウンセリングが設定をしていないため、自身が支援したい求職者へのアプローチが可能で、企業にも提案がしやすいです。

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