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株式会社アーキベース

キャリアアドバイザー(経験者) ※年間休日120日以上

人材コーディネーター

東京都千代田区飯田橋四丁目2番1号 岩…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】★★★ご活躍いただけるリーダー候補募集★★★  住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、  最適な職場を紹介していくことで、求職者の方の人生にとって  価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:建築業界の転職希望者(建築士、電気主任技術者、電気工事      施工管理技士などの資格保持者) ■何を:転職支援サービス ■手法:電話面談による建設技術者の転職サポート ・メンバーのマネジメントや数値管理 【転職サポートの流れ】  求職者の方の志向の確認→キャリアプランの確認→求人の紹介→選考  フォロー→入社意思確認/入社フォロー 【今後の展望:人材以外の事業について、強化を進めます!】  法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売やレンタルサービス  や金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が  多いとされる建築業界の改革を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【東京】新規事業推進非常用発電国内トップシェア/業績好調

事業企画、事業プロデュース

東京都 中央区八重洲二丁目1番1号

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】新規事業推進◆非常用発電国内トップシェア/業績好調」のポジションの求人です ■分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。 ■参考案件:東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー ■配属先:新規ビジネス開発準備室 ※2024年4月に創設された新しい部門 ★主務2名(尼崎1名、東京1名)、兼務10名 ★主務としての3名増員の採用です! 【募集背景】 現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手掛ける新たなエネルギーの構築を推進しています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦(水素事業の取り組みなど)、ヤンマーグループのポートフォリオを繋ぐビジネス設計や、アライアンス推進など事業領域の拡大を目指しています。 ◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。 ◎全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていける環境作りに取り組んでいます。 ◎初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。※平均有給休暇取得日数:10.3日(2024年度) 【当社の社風】 「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。産休/育休/時短勤務制度も整備されています。 【働き方】 ヤンマー東京(東京駅前)か尼崎本社に週1回出社。残りはリモート可能です。出張が月2~3回あります。

株式会社みどりホールディングス

経営企画本部/事業企画部(部長候補)

事業企画、事業プロデュース

広島県 広島市中区大手町5丁目3番12…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経営企画本部/事業企画部(部長候補)」のポジションの求人です ◎仕事内容: 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 ◎職務詳細: 【新規事業計画の策定】 ■戦略とビジョンの明確化 事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ(市場進出戦略、パートナーシップ戦略など)を検討 ■市場調査と分析 需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査 ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析 ■リソースと実行計画の設計 必要なリソース(資金、人材、技術、物流など)を洗い出し、予算とスケジュールを作成 実行計画、タイムラインを設定 【海外進出の推進】 ■市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析 ■パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築 【就業環境】 事業企画部にて、専務、メンバー1名(女性)と共に従事していただきます。

株式会社ハーブ健康本舗

【福岡】新規事業の責任者候補 ※新設ポジションです

事業企画、事業プロデュース

福岡県 福岡市中央区天神大名1-1-1…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【福岡】新規事業の責任者候補 ※新設ポジションです」のポジションの求人です 同社が手掛ける新規事業の責任者候補として以下の業務をお任せします。 ■事業全体の戦略立案、実行・管理 ■販促企画とバックオフィスの業務&人材マネジメント ■事業全体の収支管理(売上・利益の最大化) 【募集背景】中期事業戦略を早期に実現させる為 【入社後】まずは代表と並走して既存事業の管理に携わりながら、同社の基本的な価値観をキャッチアップして頂きます。その後、事業の立案からマネジメントまでをお 任せしていく予定です。 【魅力】独学でマーケティングを身に着け、100 億規模の事業を創出した代表の直下で、幅広い経営スキルを習得可能!スピーディなキャリアアップを実現したい方、20~30 代で経営に挑戦したい方に最適です。 【配属先】経営企画部 新規事業開発課(代表直下の新設ポジション) 【代表インタビュー】https://www.herb-kenko.com/company-blog/7362/

株式会社TRUNK

【TRUNK(HOTEL)札幌】宿泊部 部長

事業企画、事業プロデュース

北海道 札幌市中央区南2条西4丁目TR…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

「【TRUNK(HOTEL)札幌】宿泊部 部長」のポジションの求人です 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 宿泊部マネージャー(宿泊部/部長)業務をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■部署の目標策定・達成のための施策計画 など ■部署内の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■部署内オペレーション把握 ■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/改善/サービスバリュー) ■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう) ■宿泊/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 [3] ■部署内の人員状況の把握 ■課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝) ■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り) [4] ■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■自部署の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 [5] ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ■外部ネットワーク(人脈)構築 【求める人物像】 ・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方(★HPをご参照ください:https://www.trunk-base.com) ・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず) ・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方 ・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方 など ・会社の理念に共感できる方

オーディーエス株式会社

事業企画/新規事業開発・新規開拓【鳥取県倉吉市】

事業企画、事業プロデュース

鳥取県 倉吉市秋喜243番地

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「事業企画/新規事業開発・新規開拓【鳥取県倉吉市】」のポジションの求人です ■アウトソーシングサービス事業(コールセンター・修理/キッティング等)、新規事業開発/新規開拓リーダー 【具体的には】 ■売上拡大のための新しい販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、新規事業形態の提案 ■同社のリソースを活用した、新たな販路開拓・新規市場戦略の立案・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出 ■B2B領域の広域な戦略の設計および実行・アライアンス先企業との条件交渉、調整、契約フォローアップ・新たなサービスの企画・開発(市場調査~企画立案、開発フォロー) ★BCNランキング千人回峰(2020年) https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201106_198843.html https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201113_199825.html

楽天カード株式会社

【東京】ペイメント事業本部

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区南青山2-6-21 楽天ク…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】ペイメント事業本部」のポジションの求人です ■仕事内容 決済ビジネスに全般に関する事業戦略立案・推進 楽天グループのサービス事業(楽天市場、楽天ペイ、楽天トラベルなど)とのペイメントビジネス協業・推進 決済サービスにおける収益効果試算・検証 新しい決済システム(NFC、QR、ネットワークなど)に関する市場調査・分析 ■事業詳細 楽天グループの各事業部と共同で新規ビジネス立ち上げ 決済サービスに関する要件定義、仕様策定、サービス運用業務 決済ビジネスを拡大させるための戦略立案(QRコード、後払い、NFC、〇〇ペイなどの対応) 決済プラットフォーム構築 PSP事業に関する企画立案推進業務全般、 決済システムに関するセキュリティ対策(3Dセキュア、生体認証、属性確認など)の企画立案

株式会社みどりホールディングス

[広島市]経営企画本部/事業企画~部長候補・ワークライフバランス◎/60期連続黒字の安定経営~

事業企画、事業プロデュース

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 【新規事業計画の策定】 ・戦略とビジョンの明確化 事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ(市場進出戦略、パートナーシップ戦略など)を検討 ・市場調査と分析 需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査 ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析 ・リソースと実行計画の設計 必要なリソース(資金、人材、技術、物流など)を洗い出し、予算とスケジュールを作成 実行計画、タイムラインを設定 【海外進出の推進】 ・市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析 ・パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築 事業企画部にて、専務、メンバー1名(女性)と共に従事していただきます ■残業時間の削減への取り組み 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ■当グループについて: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ~施設管理・再生事業の一例~ ◎商業施設マリーナホップ テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。 リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

株式会社irodas

就活生をサポート!【キャリアアドバイザー】★年休125日以上

人材コンサルタント、人材コーディネーター

★転勤なし 本社/大阪府大阪市北区豊…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【梅田エリア勤務/転勤なし】新卒キャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア形成をサポート!☆東京支社もOPEN☆20代の先輩たちが活躍中 キャリアアドバイザーとして、 就活生のキャリア形成をサポートします。 【業務内容】 求職者との面談 企業・求人の紹介 選考対策サポート 就職後のフォロー など <POINT> 最初の面談では自己分析として、 一緒に人生の振り返りを行うなど、 就活生と深く関わることが大切です! 今、選ばれている新卒エージェントです! 私たちのサービスは、 単なる就活先の斡旋ではありません。 「本当にしたいこと」 「心から好きなこと」 …“自分らしさ”を大切に、 キャリア形成を後押ししています。 ●利用者は約2万人へ成長 一人ひとりと向き合う 「カスタマーファースト」の姿勢が評価され、 クチコミで利用者が広がっています♪

マッチスル株式会社

未経験歓迎!IT業界の【人材コーディネーター】★年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【東京(新宿)・大阪(大阪市)・福岡(…

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雇用形態

正社員

【ITエンジニアと企業を ”マッチスル” 】大手企業や官公庁を中心に、自社のITエンジニアをご紹介。★先輩のほとんどが未経験!安心の教育体制あり 【Q】クライアントは? 大手企業や官公庁が中心です。 また、母体となるグループ会社もあるので 安定した案件獲得を実現! 【Q】仕事の流れは? ↓企業へアプローチし、  エンジニアの採用ニーズを確認 ↓案件を獲得 ↓適切なエンジニアを紹介し、マッチング ↓エンジニアのプロジェクト参画を支援 など

株式会社潤工社

【東京】人材育成・制度設計/フルフレックス・週1在宅可

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都 千代田区田駿河台2-2 御茶ノ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】人材育成・制度設計/フルフレックス・週1在宅可」のポジションの求人です <期待する役割> 国内外での事業展開を強化するために、人事業務をお任せします。人材育成から担当頂きながら、教育、人事制度の企画・運営、海外子会社管理を中心に携わっていただきます。 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・国内外の人材育成・教育 ・人事制度の企画・運営 ・海外子会社管理 業務比率は人材育成・人事制度が6-7割、海外子会社管理が3割程度です。 まずは国内の業務をご担当いただき、少しずつ海外の業務をご担当いただく予定です。 人材育成・教育業務について、ミッションは理念やパーパスの社内向けの教育と浸透です。 国内向けについては既存の内容のブラッシュアップになります。徐々に海外子会社も入って頂く想定です。人事評価とも連動させながらゆくゆくは国内外の人事制度業務も担当頂きます。 子会社管理について、海外子会社の責任者と折衝しながら人事企画等のレビューをお任せします。英語のスピーキング力が活かせます。 ■組織構成 HR部門は3名(20代から50代)で構成されており、それぞれが採用、研修、労務関連の業務を担当しています。 今回募集は、特に教育・人事制度の企画・運営および子会社管理に携わるポジションです。現在は2名で子会社管理を兼任している状況です。 ■キャリアステップ: 人事で幅広く経験を積みながら、将来的にはリーダーとして、管理チーム全体を牽引頂く事を期待しています。 ■就業環境: フルフレックス、週1回のリモートワークも可能で、柔軟な働き方が可能です。また、月残業10~20時間程度、年休132日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社について: 当社は欧米、中国、日本で事業を展開し、47の国と地域で約1500社の顧客と取引する、特許保有数は160以上のグローバルニッチトップ企業です。当社製品は全て国内で設計開発~製造を行っており、自社工場の製造装置開発もほぼ100%内製化しています。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いため利益率が非常に高い経営を維持できています。

株式会社SU‐PAY

【福岡】金融・決済サービスにおける新事業開発

事業企画、事業プロデュース

福岡県 福岡市東区多の津1-12-2 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡】金融・決済サービスにおける新事業開発」のポジションの求人です 同社では全国に展開するTRIALグループ店舗で利用できる、決済アプリ「SU-PAY」を自社開発しています。 今後、お客様の利便性を高めるためキャッシュレス化を推進し、トライアル以外の外販も含め自社電子マネーの利用比率8割を目指しています。 ※現時点でのSU-PAY会員数は100万人 これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。決済サービス事業の立上げを共に、実行できる方を募集しています。 【業務詳細】 役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 事業立上げに必要な業務をお任せ致します。 下記すべての業務ではなく、相談の上お任せする業務を決定いたします。 ・金融サービス、決済サービスの新事業開発 ・戦略、シナリオの立案・実施 ・金融機関との交渉、事務業務 ・他部門と連携した既存サービスの改善、新サービスの開発  など 【本ポジションの魅力】 ◎トライアルグループ(グロース市場上場)として安定基盤がありながら、スタートアップに近しい企業として新しい事業や新しいチャレンジができる環境です。 ◎トライアルは売上高6000億を超え、全国で初めてリテールAIカメラやスマートショッピングカートを導入し小売/流通業界のDXをリードし続ける企業です。

株式会社TRUNK

【TRUNK(HOTEL)札幌 】宴会部 部長

事業企画、事業プロデュース

北海道 札幌市中央区南2条西4丁目TR…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

「【TRUNK(HOTEL)札幌 】宴会部 部長」のポジションの求人です 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 大きな業績を伴なう宴会/婚礼部門マネージャー(宴会部/部長)業務全般をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■自部門の目標策定・達成のための施策計画 など ■自部門の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■自部門オペレーション把握 ■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/衛生/改善/サービスバリュー) ■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう) ■宴会・婚礼/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 [3] ■部門内の人員状況の把握 ■課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝) ■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り) [4] ■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■自部門の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 [5] ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ■外部ネットワーク(人脈)構築 【求める人物像】 ・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方(★HPをご参照ください:https://www.trunk-base.com) ・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず) ・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方 ・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方 など ・会社の理念に共感できる方

株式会社シーアンドシー

大手企業のIT面でのお困りごとを解決!【営業スタッフ】未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

JR線「品川駅」から 徒歩2分>★転勤…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【3ヶ月の手厚い研修あり!】すでにお取引のあるお客様へ自社インフラエンジニアの提案を担当。あなたの経験やスキルに応じた働き方ができます! ■最適な人材の提案(Web or 訪問) お客様が抱える人材面の課題や 達成したい目標をヒアリング。 スキル・予算・個性などを考慮して 最適なエンジニアをご提案します。 ■自社エンジニアのサポート 「現場で困っていることはないか」 「今後やってみたいことはあるか」 などを定期面談を通じて確認。 継続的にフォローしていきます。 ☆未経験でもスタートしやすい! すでに信頼関係を築けている 既存のお客様への対応が中心であり、 無理なテレアポやノルマはなし。 未経験でも安心して始められます! ☆個人の裁量の大きさも抜群! 決まったやり方やルールはなく、 仕事の進め方や提案方法は自由。 慣れてきたら自分に合ったやり方で ノビノビと進められます! ☆幅広い仕事に携わって成長可! 「やってみたい」気持ちがあれば 新規開拓やマーケティングにも挑戦可。 幅広い業務に携わって成長できます! 入社後の流れ まずは会社や事業のこと、 エンジニアの仕事内容を学習します。 営業未経験の方は、 その後は先輩に同行して 商談の流れを覚えていきます。 3ヶ月かけて教えていくので、 焦らず成長してくれればOKです! 経験をお持ちの方は、あなたのスキルに 合わせて案件をお任せしていきます。

ReSein株式会社

未経験率100%【人材コーディネーター】*月給30万円~*年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし!駅チカ◎/在宅・フルリモー…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【半年~1年間の研修期間でビジネスマナーから学べます】「働きたい人」と「企業」をつなぐ仕事★キャリアショップなどへのスタッフ紹介・案件管理等 ◆スタッフの採用 └求人媒体とのやりとりや応募者対応 └面談、入社前の研修~入社手続き ◆マッチング └既存顧客の要望に応じてスタッフを紹介 ◆就業後のフォロー └週1~2回、オンライン面談やSNSでフォロー 《POINT/ノルマなし》 スタッフ対応に加え案件の管理を通して 既存顧客との信頼も築きます。 《フレックス&リモート》自由度が高い働き方を実現 \成長に合わせてリモートにシフトOK/ 「スタッフの採用~アサインまで一人でできる」 など、スキルアップ後は “フルリモートワーク”の働き方が可能です。 \出退勤時間を調整/ 「残業をしない文化」の中、 自分でスケジュールを管理しのびのび働けます。 実際、社員の7割が既婚者で家庭との両立も可能◎ 《プライベートの充実》あってこそ良い仕事ができる! 仕事がおもしろくても それだけでは息が詰まってしまう…。 だから、当社ではオンとオフの メリハリをつけて働いてこそ 仕事の質も高まると考えています。 プライベートもしっかり楽しめます♪ ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日(土日+祝日休み) ◎有休消化率100%!5連休以上OK ◎GW/夏季/年末年始休暇あり

株式会社メディカルシステムネットワーク

【東京】事業企画/SaaS型サービス・リモート

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シテ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】事業企画/SaaS型サービス・リモート◎」のポジションの求人です 患者と薬局のコミュニケーションをサポートするSaaS型サービス「つながる薬局」を展開しているかかりつけ薬局化支援事業の事業企画チームでのポジションです。 事業・サービスの企画立案から市場分析、プロジェクト推進、数値管理まで幅広く携わり、より多くのユーザーにサービスを届けることをミッションとしています。 【具体的な業務内容】 ■事業・サービス企画 ・既存、新規サービスの企画、設計 ・市場動向を踏まえた新たなビジネスモデルの検討 ■各種プロジェクト推進 ・新規事業、サービスの立ち上げ およびグロース戦略の推進 ・部門横断プロジェクトの企画、実行、進捗管理 ・関係者との調整、コミュニケーションを通じたプロジェクトマネジメント ・社内外のパートナーとの協業によるプロジェクト推進 ■競合調査・分析 ・競合サービスの動向調査、ベンチマーク分析 ・競合順位性を確立するための戦略立案 ■数値管理(予算・実績・KPI設定・管理) ・事業計画の策案、売り上げ・コスト管理 ・主要KPIの設定、分析、改善提案 ・データドリブンな意思決定の推進 【株式会社メディカルシステムネットワーク について】 同社は、主に医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業を手掛けており、それぞれ10,000店舗以上の加盟店及び全国に直営の調剤薬局を450店舗以上展開する東証スタンダード上場企業です。 地域特性やニーズを把握できるよう運営会社を全国の主要拠点に置く、ホールディングカンパニー制を採用し、M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進しております。 ※今回のポジションは下記グループ会社への出向が前提での募集となります。 【出向先グループ会社 株式会社ファーマシフト について】 2020年10月に設立されたスタートアップで、翌年3月よりサービスの利用開始をスタートしました。 同社は全国に6万件ある調剤薬局をターゲットに、LINE公式アカウントを活用した患者様と薬局のコミュニケーションツールを展開し、患者様と薬局が「かかりつけ」の関係を構築できるようLINEを介したサービスで薬局のDXを後押ししています。 【募集背景】 現在、導入薬局は6,000店舗を超え、更…

株式会社みどりホールディングス

経営企画本部/事業企画部(部長候補)※ASEAN地域

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

広島県 広島市中区大手町5丁目3番12…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経営企画本部/事業企画部(部長候補)※ASEAN地域」のポジションの求人です ◎仕事内容: 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 ◎職務詳細: 【新規事業計画の策定】 ■戦略とビジョンの明確化 事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ(市場進出戦略、パートナーシップ戦略など)を検討 ■市場調査と分析 需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査 ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析 ■リソースと実行計画の設計 必要なリソース(資金、人材、技術、物流など)を洗い出し、予算とスケジュールを作成 実行計画、タイムラインを設定 【海外進出の推進】 ■市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析 ■パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築 【就業環境】 事業企画部にて、専務、メンバー1名(女性)と共に従事していただきます。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!

デクセリアルズ株式会社

プロジェクトマネージャ※世界シェアトップクラスの材料メーカー

事業企画、事業プロデュース

東京都 中央区京橋1-6-1三井住友海…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「プロジェクトマネージャ※世界シェアトップクラスの材料メーカー」のポジションの求人です 入社後は、新規事業ポートフォリオ創出に向けたプロジェクトのマネジメントの役割を担い、技術・マーケティング部隊と協働で進みながら共に戦略づくりをし、活動進捗を管理します。 こういった業務の中でご自身のプロジェクトマネジャーの専門性を高めていただき、徐々により多くのプロジェクト、または大規模で複雑なプロジェクトをご担当いただきたいと考えております。また、プロジェクトマネジャーの重要な業務の一つである調整力を養うことで、社内他部門でのプロジェクトマネジャーを担当する機会も出てくる可能性があり、幅広い領域での活躍の場が見込めるポジションとなります。 ■新規ポートフォリオ創出を目標とした技術・ビジネス開発プロジェクトの推進 グローバルメンバーで構成されるプロジェクトチームにて活動計画立案、プロジェクトの進捗管理を担っていただきます。ミーティングのファシリテーションでは、コミュニケーションの円滑化を担い、重要ポイントのピックアップし、要点をまとめてチームの認識合わせをしていただきます。 ■戦略立案 製品化に向けて開発メンバーと、そしてビジネス化に向けマーケティングメンバーと、それぞれ協働し戦略立案を行っていただきます。チームのゴール=方向性設定に参加いただき、事業化の確度を高めるために必要なアクションを設定いただきます。 ■社内外パートナーとの連携 新規ポートフォリオ創出を実現させるための社内関係各部署との情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。また、社外パートナーとのコミュニケーションにもプロジェクト管理の観点で参画していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・新規ポートフォリオ創出という当社の未来を形作る重要な役割を担う部署で、様々な提案・チャレンジができます。 ・多様な経歴をもつグローバルメンバーで構成されるチームを牽引していくやりがい・刺激があり、新たな視点を学ぶ事ができます。 ・ミッション達成は容易ではございませんが、活動の進化と共にご自身も成長できる環境があります。 ◆ポジション 入社直後は部下はおりませんが、係長クラスのポジションを募集。 将来的には増員する予定のため、その際はチームリーディングもお任せし…

女性活躍カンパニー株式会社

未経験OK!保育士さんの転職を支える【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

★転勤なし!「明治神宮前駅」徒歩5分★…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【100%内勤業務】「保育園で働きたい保育士さん」と「人手が必要な保育園」をつなぐお仕事をお任せします!◇ノルマなし◇インセンティブの支給あり ◆保育士さんとの面談(キャリア相談) 当社が運営するサイトに登録している保育士さんと面談を行い、働き方や給与、勤務地の希望などを丁寧にヒアリングします。 ◆保育園とのやりとり(求人の確認) 全国の提携保育園に連絡し「現在どんな人材を求めているか」を確認。園の雰囲気や働き方についても伺います。 「働きやすさ」のポイントをご紹介! ★基本は電話・メールでの対応 ⇒外回りや出張はありません! ★面談や面接練習も、電話や当社オフィスで実施 ⇒100%内勤業務です! ★ノルマはありませんが、成果はしっかり還元 ⇒インセンティブ支給でモチベーションUP! 自分の心にゆとりを持てるからこそ、相手の気持ちに寄り添った提案ができます!

UNIFIRE RESOURCES株式会社

【人材コーディネーター】★未経験歓迎★フルリモor出社選べる

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

《フルリモートor出社どちらでもOK!…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎クライアントのニーズと、ITエンジニアのキャリアに寄り添うお仕事です《まずは…》先輩と一緒に、業界の知識を学びましょう! ▼候補者を取引先にメール ▼取引先から依頼のあった案件を社内展開 ▼リクエストにマッチする候補者探しエントリー確認 ▼メールや電話で候補者を取引先に紹介し、面談日を設定 ▼ オンライン面談をアテンドし、オファーを受け取ったら候補者に参加可否を確認 ▼ 取引先との関係作り、候補者のフォローアップ

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