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株式会社VRAIN Solution

大手法人企業開拓【グロース上場/社長直下/マネージャー候補】

事業企画、事業プロデュース

東京都 中央区晴海一丁目8番11号 晴…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「大手法人企業開拓【グロース上場/社長直下/マネージャー候補】」のポジションの求人です 同ポジションでは社長の右腕となり同社の既存案件と異なるリード案件を社長と二人三脚で、コミュニケーション、資料作成、提案、クロージング、納品、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せし、より多くのエンタープライズ案件の受注できる体制構築をお任せいたします。 営業活動については、社長が主導で推進しますので、社長がより多くの企業の案件での推進業務をサポートいただき、また巻き取れる部分を巻き取っていただく部分からまずお願い致します。 メンバー層の獲得も並行して進めマネジメントもご依頼する予定です。 【採用背景(社長直下の新組織立ち上げの幹部候補採用)】 創業当初より外観検査領域でシェア拡大しておりますが、今後さらなる事業拡大に向け、新規ソリューション領域も含む大手製造業向けの大型案件の獲得モデル構築や、新たなインダストリー領域の市場開拓を推進していく組織体制づくりを進めています。 上記に伴い、現在社長へ多数引き合いがある中、先方の要望ヒアリング、提案内容の策定、経営幹部向け営業資料作成、スケジュール/商談管理、クロージング対応まで社長と共に推進、サポートする組織立ち上げを進めており、同新設組織の幹部候補を募集しております。 【キャリアステップ】 同ポジションは管理職クラスでの採用であり将来的なキャリアでは、案件獲得モデルの定着による事業化に伴う事業組織責任者(COO)や新たな事業開発組織の責任者などのキャリアを想定しております。 【魅力ポイント】 ・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です! ・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております! ・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です! ・社員数も50名程度の規模と少数精鋭で業績に応じたメリハリのある処遇体系や評価制度となっているため、自身の成果に…

株式会社NTTデータ

【スタッフ】ビジネスディベロッパ

事業企画、事業プロデュース

東京都 江東区豊洲3-3-3 豊洲セン…

700万円〜

雇用形態

正社員

「【スタッフ】ビジネスディベロッパ」のポジションの求人です 日本最大級のSIer企業である同社にて、ビジネスディベロッパ(新規事業創出)職を担っていただきます。 配属先であるソーシャルデザイン推進室は2020年10月に設立された新組織であり、社会課題の解決に資する新規事業の創出を目指す組織です。社会的価値の創出をメイン業務としており、業界を問わずITやデジタル、DXといった分野でご活躍をいただきます。 【募集背景】 事業部拡大の為、増員 【具体的な業務内容】 業界動向調査~ビジネスプラン検討~社外リレーション構築~事業化まで幅広くご担当頂きます。 将来的には同社グループとして新規事業を軸とした起業を行い、CEO・COOといった重要ポジションへのキャリアパスも可能なポジションとなります。 解決したい社会課題に対しアプローチし、新たなエコシステムの実現に向けて活動を進めます。NTTグループと協力し技術開発を進め、SmarterSocietyVisionに共感いただいたパートナー企業とのコンソーシアムや共同事業を設立し、新たな事業創出、社会変革を目指します。こうした課題感、問題意識に共感いただける方、または自分こそが社会を変えるという強い意思をお持ちの方はぜひご応募ください。 【事業創出方針】 同社アセットを活用し、ビジネス領域をBtoBtoCへと拡大を目指しております。また異業種連携によるBtoCビジネスの創出も視野にも取り組んでおります。 【組織構成】 ソーシャルデザイン推進室は現在40名弱の社員がおり、4つの事業部で構成されております。 ■対外連携G ・社外リレーションの拡大 ・異業種企業、NTTグループ各社への連携 ■事業開発G ・新規事業創出へのビジネスアイデア検討 ・事業化検討 ・キーアセット開発 ■事業推進G ・市場調査 ・社会イノベーションデザイン ・事業創出プロセスやアウトプット~定義 ■企画・総務G ・組織運営や戦略人事、財務など 配属部署としては事業開発Gへのアサインをいただき、計24名のメンバーとともに新規事業への取り組みを行っていただきます。 【注力領域】 ・モビリティ分野 ・サプライチェーンの強靭化 ・住まい ・地方創生 ・高齢者ウェルビーイング …

株式会社LuaaZ

新規事業開発【Youtube/Z世代リーディングカンパニー】

事業企画、事業プロデュース

東京都 渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発【Youtube/Z世代リーディングカンパニー】」のポジションの求人です 同社は「コンテンツの力で世の中を変える!」というビジョンのもと、創業からコンテンツをつくり続けてきました。ばんばんざいやJAPAN ALL STARSをはじめとする数多くの仲間・支援者を得ることができ、「古びた構造をつくり直す挑戦」ができる土台ができたと思っています。 この高品質なコンテンツを活かした新規事業を企画・立ち上げ・グロースできる人材を採用し、新しい構造となれる事業を生み出していきたいと考えております。 【業務内容】 ・事業戦略、事業計画の立案、推進 ・P/L管理・経営報告 ・メンバーマネジメント及び採用 ・インキュベーションリード  ・新規事業確立までのロードマップの作成  ・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析  ・収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計 【募集背景】 これまで「ばんばんざい(Youtube登録者数241万人:Tiktok登録者数25.3万人)」や「JAPAN ALL STARS」などのマネジメントを行い、「ウンパルンパ」、「LISEM」などの同社クリエイターが世の中に旋風を巻き起こし続けています。今後は「クリエイター起点となる新規事業」を複数立ち上げ、新しい「世の中の当たり前」を形成していこうと考えています。 昨今のトレンド変化はかなり早いです。今日の正解は明日不正解の可能性もあります。つまりコンテンツを生み育てることは決して簡単なことではなく、失敗することも少なからずあります。LuaaZはこのような環境の下、企業様のコンテンツ創出をサポートしたり、自社で新しいコンテンツを創造したりと、日々Z世代のワクワクを具現化し、世の中のトレンドを生み出す旗手でありつづけます。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【社長直下】事業戦略~M&A・アライアンス戦略~

事業企画、事業プロデュース

東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「【社長直下】事業戦略~M&A・アライアンス戦略~」のポジションの求人です 総合人材サービスを手掛けるパーソルグループ(東証プライム上場企業)の子会社である同社にて、会社を次のステージに一緒に成長させていただける方を募集いたします。 【募集背景】 パーソルホールディングスはグループ全体として競争力を高めるため、グループ間のシナジー創出を図るべく「SBU体制」を軸に成長路線を描いています。 (*SBU:Strategic Business Unitの略で戦略事業単位を意味します。) 労働市場や経営を取り巻く環境が大きく変化する中、今後より一層成長が見込まれるBPO領域に特化した「BPO SBU」を2023年4月に新設。 グループ内の機能・知見を統合することでより一層シナジー創出を目指します。 そのような中、2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。そのためには、主要業界(電力、通信、IT、金融、等)毎、Top10までの顧客のBPOシェア拡大することが必要であり、それを実現するためには、通常の営業活動以外の戦略立案、実行が必要となります。 2030年までの7年という時間の中で、事業規模、マーケットシェアを変えていく難易度は高いですが、我々と一緒に非連続の戦略を描き、認知・影響度、売上におけるマーケットシェアNo.1を本気で取りに行くことを目指していただける方に、ぜひジョインいただきたいと考えております 【具体的な業務内容】 BPO SBUとしてビジネスを拡大していくにあたっての事業戦略立案(特にM&A、アライアンス等のファイナンススキーム構築)をお任せいたします。 具体的には、Top10顧客のグループ子会社(シェアード会社等)のM&Aや、アライアンス(JV作成、一部出資など)構築などを実施いただきます。 ゆくゆくは新規事業創出(顧客の新規ビジネス立上のため、一緒に事業つくる等)を仕掛けていくなど、具現化に向けて経営陣や現場Keymanと一緒に取り組んでいきます。 【配属組織について】 これから立ち上がる、社長直下の組織に配属予定です。 代表取締役社長の市村様、取締役執行役員の大友様と蜜に連携をしながら、事業拡大に向けて取り組んで頂けるポジションです。 【同社の優位性】…

株式会社三菱UFJ銀行

ペイメント戦略の企画【MUFGの強み】

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区麹町

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ペイメント戦略の企画【MUFGの強み】」のポジションの求人です ■MUFGグループが取り扱うC向け(B2B2C含む)ペイメント商品の  アライアンス推進をはじめ、戦略企画~営業推進まで幅広くご担当いただきます。 【具体的業務】 ・ペイメント戦略室全体の戦略立案、推進   ・戦略企画を立案するにあたっての係数管理、分析等 ・事業会社へのアライアンス推進、プロダクト営業推進 ・商品のレベルアップにおける企画、推進 ・グループ内外との調整業務等 ※ご経験に応じてご担当業務を決定いたします。 【ペイメント戦略室での取り扱い商材】 ・クレジットカード(※個人向け、法人向け問わず) ・デビットカード ・プリペイドカード ・ネットワーク事業など ※他商材取り扱いもございます。 【ポジションの魅力】 ・MUFGのグループ会社と連携をしながら業務を推進をいただきます。  MUFGが保有する顧客基盤や、関係グループ会社のノウハウを活かしながら  ペイメント領域の戦略企画、サービス企画・推進をご担当頂けます。 【採用背景】事業拡大に向けた増員  個人向けのペイメント領域は金融機関のみならず、様々な事業会社が参画しております。同行においても本領域を注力事業とし、プロダクト企画・推進に取り組んでおり、経験スキルをお持ちの方の採用活動を行っております。 【配属部門】決済企画部ーペイメント戦略室70名(20~30代が中心に在籍しており、兼務出向者もおります)うち本ポジションの企画業務従事者は3名程です。 ・商品拡販担当:10名 ・商品所管担当:商品ごとに数名(デビット、プリカ等)  2021年に組織改定を行っており、ペイメント戦略室として立ち上がっております。事業の更なる拡大に向けて、チャレンジ頂ける方を歓迎しております。 【働き方】在宅勤務週1~2日程度実施、私服勤務可

非公開

【東京】企画管理担当(ICTS半導体・光学材料事業部)/東証プライム上場・総合化学メーカー

事業企画、事業プロデュース

【勤務地】 本社 東京都中央区 将来…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■企画管理担当(ICTS半導体・光学材料事業部) 半導体・光学材料事業領域における業績管理、業務管理、 基盤強化に関する業務及び事業提携、各種アライアンスなどの プロジェクトの推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・業績管理(長計・予算・月次計画の策定支援、分析、管理、関連資料作成) ・各種プロジェクト案件の推進・実行(決裁取得、事業企画) ・業務管理(与信管理、コンプライアンス、内部統制対応、各種監査対応) ・基盤強化(DX化推進、ESG対応、SalesForce利用推進、組織健康度向上施策) 【この会社の魅力】 ◎大手グループの総合化学メーカー 同社は自動車、電子材料、生活、エネルギー、ヘルスケア、農業化学品、 環境などに向けて、様々な製品を生み出す基礎・開発研究に力を発揮し、 高い技術力をもって多くの分野で成果を挙げています。 国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、 ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動。 海外拠点50カ所以上にのぼります。 ◎やる気があれば自ら何でもやれる組織風土 大手企業ですが、個々を尊重する風土と、若手であっても やる気があればかなり仕事を任せてもらえるという環境が魅力です。 管理番号:26184

トヨタ自動車株式会社

エネルギー分野における新規事業企画[名古屋]※入社実績多数

事業企画、事業プロデュース

愛知県 名古屋市

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「エネルギー分野における新規事業企画[名古屋]※入社実績多数」のポジションの求人です 【概要】 ・トヨタは低炭素社会の実現に向けて、2015年に環境チャレンジ2050を発表しました。この中で電動車(BEV、PHEV、FCEV)の普及促進と再生可能エネルギーの積極的な導入を推進しています。 その組織の一員として、エネルギー分野での新規事業企画・推進を担っていただきます。 【詳細】 ・VPP、電力小売事業等、エネルギー関連の事業企画・推進、プロジェクトマネジメント 【魅力】 ・エネルギー分野においては、トヨタは後発です。 しかし、今後の「電動車の普及拡大」、「再生可能エネルギーの利用拡大」という変化点を踏まえると、(1)電力の大きな需要家として、(2)電動車の製造メーカーとして、社会課題解決に大きく貢献できる可能性があると考えています。その新しいエネルギー事業を共に考える仲間を求めています。 【募集背景】 トヨタがモビリティカンパニーに変革するために、新価値創造(新規事業開発)や、カーボンニュートラル等の環境に関する取り組みを加速させています。その中で、他社との協業検討・投資検討も積極的に行っており、他社との協業・投資、組織再編等の経験を持つ人材の採用が急務となっています。

三菱マテリアル株式会社

半導体技術マーケティング・新規事業創出推進マネージャ【本社】

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区丸の内3-2-3丸の内…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「半導体技術マーケティング・新規事業創出推進マネージャ【本社】」のポジションの求人です 【業務内容】 技術部内におけるマーケティング機能(グループ長補佐)を有し、チームリーダーとして推進役を担っていただきます。 ◆半導体前・後工程市場を幅広く俯瞰し、技術戦略的マーケティング、新規事業のビジネスプラン、ビジネスモデル企画を担当していただきます。 特に、幅広い市場調査に加え、ニーズキャッチのために想定顧客を選定し、自らヒアリングを行っていただきます。 ◆新規事業の創出推進、半導体新事業開発センターへの開発案件の提言、立上げサポート:80% ◆半導体マーケティング活動を通じて既存製品+アルファのサポート(デバイス・装置メーカ視点でのアドバイス):20% 【組織のミッション】 当カンパニーの製品は、自動車、半導体、エレクトロニクス、医療を含めたインフラを主なマーケットとしています。 循環型社会や脱炭素社会の構築に向け、特に次世代自動車が担うCO2排出削減の役割をはじめ、環境負荷の低減に貢献するため、当カンパニーが提供する材料や部品は必要不可欠なものです。 電子材料事業部では、半導体関連の次世代製品について、開発初期から課題を解決する仮説検証型技術提案により、次世代ロジック向けやメモリ向け部材等、複数の商談が進行しています。 技術部は2023年4月に発足した部署であり、新規事業創出は、当社の2030年中期経営計画における目玉として取り組んでおります。その一翼を担うマーケティングGでは、「技術戦略的マーケティングとそれに基づく新規事業探索推進」を掲げております。 【組織課題】 ・半導体関連材料における技術戦略的マーケティングおよび新規事業の創出推進・立上げ。 ・デバイスメーカと装置メーカの視点で、顧客プロセスの現状と中長期ロードマップ(既存装置および半導体材料)を理解し、顧客ニーズを掌握し、深掘りする。 ・顧客の困り事、悩み事にビジネスチャンスがあり、それらをヒアリングの上、当社材料を活用した技術提案へ仕上げる。 既存事業は、1,000億円/年近い市場であるが、次代の柱となる新規事業の創出を最大のミッションとしております。 ・新事業立上げは3~5年を想定。 【出張】 出張は1回/週程度。(顧客訪問、学会参加、外部セミナ…

株式会社三菱UFJ銀行

産業リサーチ/事業開発担当【産業リサーチ&プロデュース部】

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区丸の内本部

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「産業リサーチ/事業開発担当【産業リサーチ&プロデュース部】」のポジションの求人です ■従来からのミッションである「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出(含む調査レポート作成)。 当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化(含む投資検討)までのロードマップを描く業務です(これを「産業プロデュース」と呼んでおります)。 産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ&プロデュース業務に従事いただきます。 【業務イメージ】 顧客や外部有識者と初期的なディスカッションであれば、短期間でA3で1枚に纏めてディスカッションするケースもあり、個社宛の深度ある提案となると、情報収集含め1ヶ月程度を掛けて20-30枚程度の資料を作成するケースもございます。 但し、単なる産業調査を軸足を置いている訳では無く、そのレポートを基に顧客ディスカッションを実施し、如何に顧客の課題解決に繋げていくか、がポイントです。 【部門内Gr】 ・1Gr:自動車・自動車新領域、エネルギー(電力、ガス、水素、アンモニア等) ・2Gr:半導体・ファクトリーオートメーション・ヘルスケア ・3Gr:データ&AI(データビジネス・データ活用・AI活用、開発)、Web3全般 ・4Gr:食農関連(原料調達・生産・加工・流通・小売り、含むフードテック領域)、インフラ(物流・都市開発など) 【部門のミッション】 ・同部門では、短期的な収益ではなく業界全体の中長期的な課題を見据えたうえで、 産業課題の解決や、新規ビジネス立ち上げ等を通じて業界の発展に寄与することを ミッションとしております。 ・商社やコンサルティング会社と比較すると、より中長期目線で、業務を推進いただき、必要に応じて国内有数の規模とノウハウを保持するメガバンクグループの強みを活かしながら業界課題を解決いただくポジションになります。 【中途入行実績】コンサルファーム、事業会社、調査会社等、金融業界以外の方の入行実績がございます。 【組織構成】80名弱(国内70名、海外駐在6名)ーうち10名強は中途入行または外部からの出向者が在籍し…

ソフトバンク株式会社

事業企画・プロジェクト推進(マネージャー) 【GX】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区竹芝本社

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「事業企画・プロジェクト推進(マネージャー) 【GX】」のポジションの求人です デジタル化社会の発展に不可欠な「次世代社会インフラ」の提供を目指す同社は、2030年度にカーボンニュートラル達成に向け事業活動で使用する電力の再生可能エネルギー化を積極的に推進しており、すでに年間20億kWhの再生可能エネルギー調達を決定。今回配属のGX推進本部は、同社が掲げる「カーボンニュートラル2030」の実現やGX領域での事業化をミッションとし、2023年に社長直下で新設された組織です。2030年までにCO2の排出量を実質ゼロにすることを目指しています。 【ミッション】 ・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・あらゆる産業のデジタル化に必要なデータセンターのグリーン化 ・法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 【主な業務】 ライン長として下記業務のマネジメント、メンバーの教育 ・再生可能エネルギーの供給サービス、エネルギーマネジメント、カーボンニュートラル関連のソリューションのビジネス化推進 ・GX関連の全社プロジェクトの推進 【具体的な業務】 ・事業企画全般:戦略策定・推進、経営層向けのレポート、重要会議体への付議対応 ・アライアンスパートナー開拓(再生可能エネルギー事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど)・協業検討・契約締結 ・カーボンニュートラル支援ソリューション(例:CO2排出量計測・管理など)企画・PoC推進 ・エネルギーマネジメントシステムのビジネス要件企画 ・関連制度ウォッチ・影響分析・関係者共有 【このポジションの魅力】 ・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクの長期ビジョンの一翼を担います。 ・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。 ・企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。 ・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります 【配属部署】 ■グリーントラ…

住友精密工業株式会社

※管理職※ 事業企画、戦略立案(オゾン事業室)【尼崎】

事業企画、事業プロデュース

兵庫県 尼崎市扶桑町1-10

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「※管理職※ 事業企画、戦略立案(オゾン事業室)【尼崎】」のポジションの求人です 【期待する役割・募集背景】 ■新中期計画の推進、実行において内部統制「強化」ならびに業務プロセス合理化、製造プロセスDX化、新製品早期市場投入とする「変革」が求められており、これらの業務をリードいただける方を募集します。 【職務内容】 ■オゾン事業室長と一緒になって、事業企画/営業企画、戦略立案、また内部統制を含めたリスク管理をご担当いただきます。  □営業データや競合他社動向などデータ回収と分析  □中期計画のトレース及びモニタリング  □適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理  □営業会議や事業報告会議への参加、部門内への共有発信 等 【働き方】 ■国内企業、調査会社やコンサルティング会社等への出張があります。 (実際に現地に足を運び、業界トレンドの把握や、開発や事業戦略立案のためのデータ収集をする必要があるため。) ■海外出張発生の可能性もございます。  頻度:2ヶ月に1回、1週間~2週間程度 【部署・組織構成】 ■ICT事業部門 オゾン事業室 ■計104名(ライン職含む) ■システムグループ、半導体グループ、品質保証グループの3グループから構成されています。 【オゾン製品市場での強み】 ■同社は1970年代よりオゾン発生機の開発・製造・販売に取り組まれており、豊富な実績をもつオゾンのパイオニア企業です。 ■一般産業分野のみならず半導体・FPD・機能性材料などのエレクトロニクス分野の最先端製造プロセスにおいても、同社のオゾン発生機・オゾン水製造装置が活躍しています。 ■年々高まる半導体の微細化要求に対応した新製品の開発と市場投入を続けており、世界最高水準の高濃度オゾン発生機は薬液や超純水の使用量を低減する環境にやさしい洗浄プロセスをはじめとして、ALD等新たな酸化膜プロセスにも適用されています。 (参考URL) https://www.spp.co.jp/business/ozone/ https://www.spp.co.jp/category/ozone/index.html

株式会社MCデータプラス

【建設クラウド】ビジネス推進部長候補※三菱商事発Saas企業

事業企画、事業プロデュース

東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 恵…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【建設クラウド】ビジネス推進部長候補※三菱商事発Saas企業」のポジションの求人です 【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】 ・事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロール(=BizDev/AM/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど)を束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミットします。 ・組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作り(採用・育成・評価)も重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客(スーパーゼネコン・準大手・中堅ゼネコンといった超エンタープライズ企業)向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値(=プロダクト)を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか?というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。 ※いわゆる「営業」組織もリードすることになりますが、BtoB・ホリゾンタルSaaSの営業組織とは弊社は異なります。リードの獲得~クロージングをThe Modelのように推進するのではなく、業界共通課題に対するソリューションを各ステークホルダーに提案・合意形成を図っていく過程で、プロダクトの採用(≒受注)が結果として生まれるのであり、それ自体を活動の目的は設定していません。 こちらに弊社のBizDevの役割についての詳しい記事になります。 (ご参考)ビジネス領域のロールに関しての記事 ★BizDev向け会社紹介資料 https://mcdata.notion.site/BizDev-6d4eb21e0303441e8d695e98fa03445c ★急成長SaaSに「BizDev」の力あり 超大型エンタープライズ攻略に挑むMCデータプラスのBizDev https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2211/11/news020.html ★バーティカルSaaSだからこそ、事業成長に「BizDev」の力が欠かせない理由 https://note.com/mcdata/n/nc383502646e2 ★三菱商事発ベンチャーで営業経験を活かすーー建設DXをリードする「…

株式会社TRAILBLAZER

新規事業推進/フィンテック/マネージャー/フルリモート

事業企画、事業プロデュース

大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-13-…

900万円〜

雇用形態

正社員

「新規事業推進/フィンテック/マネージャー/フルリモート」のポジションの求人です 【募集概要】 現在JR西日本グループでは既存の決済サービスとしてクレジットカードや電子マネーなどを提供しておりますが、2023年にポイントサービスをリニューアルし、アプリとの連携や複数あったポイントの統合など、決済サービス自体を大きく見直しております。現在先行しているポイントサービスやモバイルアプリの各機能を活用しながら、鉄道や実店舗、ECサイトというリアルな事業フィールドを持つ強みを活かし、決済サービスを通じた顧客の体験価値、社会との繋がりの刷新に取り組んでいます。現在はPoCを通じて得られたビジネス要件を組織化し、実装していくフェーズであり、デザイン思考で取り組みを進めています。 今回はこの決済サービスの立ち上げ・企画を推進するメンバー、および決済基盤・会員基盤・既存サービスのシナジーを活用した新たな事業の発案・推進を担うメンバーを募集します。 【具体的には】 同社が提供する新たな決済サービスに関する企画、事業推進をお任せします。 ■新たな決済サービスの実装に向けたプロジェクトマネジメント ■新たな決済サービスの競争力強化に向けた関連部門、パートナー企業との折衝 (例)会員サービスとしてのID連携やポイント付与の設計など ■新たな決済サービスの立ち上げに向けたプロモーション施策の企画や実行(お客様向け、加盟店向けそれぞれで施策の企画や実行がございます。) ■ID基盤サービス「Mobility Auth Bridge」の販路拡大に向けた戦略構築、改良開発に関するプロジェクトマネジメント ■新たな決済サービスやID基盤サービスから派生する新規事業の企画・実装 【来期以降の取り組み】 ・新たな決済サービスについては、実装に向けて鋭意取り組み中であり、2024年度の本格リリースを目指しています。 ・ポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイントとしてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。新たな決済サービスはポイントを貯める方法でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていただきます。 【ポジションの魅力】 ◎現在はポイントや会員…

株式会社デンソー

データサイエンスによるセンシングシステムの事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛知県 刈谷市(本社)

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「データサイエンスによるセンシングシステムの事業企画」のポジションの求人です 【職務内容】 同社の新たなセンシングシステムの事業企画を担っていただきます。 ビッグデータから特微量を導き、自らの手で新たな事業軸を企画、社内外の連携関係を構築して事業を創造していく人財を求めております。 【具体的な職務内容】 ・データサイエンティストとして情報分析し、商品企画に反映する ・社内外の組織と連携したマーケティング活動により事業を定める ・提供価値を具現化する技術や調達/生産/販売などのチャネルを確立する ・事業継続を可能とする運用体制を構築する 【募集背景】 従来の事業構造や価値観にとらわれず、お客様の真のニーズを取り組んだセンシングシステムの事業化が求められます。 データサイエンティストとして、新しい事業構造にチャレンジいただける方を募集しております。

双日株式会社

【自動車第二部】プライム上場/総合商社

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区内幸町2-1-1

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【自動車第二部】プライム上場/総合商社」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・事業会社管理 ・新規事業開発 ・マーケティング施策による拡販 【入社後のキャリアイメージ】 ■短期的 ・規程/ルール理解のための事業会社管理 ・マーケティング施策による販売改善 ・小売店舗管理/工場の生産管理 ■中期的 ・新規事業開発(事業の新規立上げ/M&A案件) ・事業会社への経営幹部として会社経営 【働き方】 転勤:当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【成長戦略】 2030年に向けて、「化石由来製品からバイオマス由来の化学品への転換」「リサイクルなどの資源循環型社会の創出」「健康食品などヘルスケア需要の取り込み」の3つの分野における長期の収益戦略を描いています。 例えば、ライフサイエンス分野では事業投資を実施することにより、健康食品や医薬・化粧品原料などのトレード型から、新たな素材の開発・製造や販売を通じたソリューション型に転換していくほか、環境分野では新技術を活用したバイオマスケミカルや、ケミカルリサイクルといった新事業を展開していきます。 また、スタートアップなどの技術を持った企業への投資を進めており、バイオマス原料由来の化学品製造技術を持つGreen Earth Institute株式会社や、ケミカルリサイクル技術を持つ日本環境設計株式会社への出資を実施しました。 技術力・実行力のあるパートナーとの協業を力強く推進することにより、脱炭素社会に貢献していきます。 【同社の魅力】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、グローバルに多角的な事業を行っています。 【応募者へのメッセージ】 海外での仕事は勿論、国内においても事業を拡大推進しています。 我々の部署では既存事業の枠にとらわれない発想で新しい事業構築を推進しています。 ゼロからでも新しいアイデア、実行力で新しい事業を具現化することができるこの環境で未来の主力事業を一緒に創造しましょう!

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【社長直下】事業戦略~BPO業界での市場拡大~

事業企画、事業プロデュース

東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「【社長直下】事業戦略~BPO業界での市場拡大~」のポジションの求人です 総合人材サービスを手掛けるパーソルグループ(東証プライム上場企業)の子会社である同社にて、会社を次のステージに一緒に成長させていただける方を募集いたします。 【募集背景】 パーソルホールディングスはグループ全体として競争力を高めるため、グループ間のシナジー創出を図るべく「SBU体制」を軸に成長路線を描いています。 (*SBU:Strategic Business Unitの略で戦略事業単位を意味します。) 労働市場や経営を取り巻く環境が大きく変化する中、今後より一層成長が見込まれるBPO領域に特化した「BPO SBU」を2023年4月に新設。 グループ内の機能・知見を統合することでより一層シナジー創出を目指します。 そのような中、2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。そのためには、主要業界(電力、通信、IT、金融、等)毎、Top10までの顧客のBPOシェア拡大することが必要であり、それを実現するためには、通常の営業活動以外の戦略立案、実行が必要となります。 2030年までの7年という時間の中で、事業規模、マーケットシェアを変えていく難易度は高いですが、我々と一緒に非連続の戦略を描き、認知・影響度、売上におけるマーケットシェアNo.1を本気で取りに行くことを目指していただける方に、ぜひジョインいただきたいと考えております 【具体的な業務内容】 BPO SBUとしてビジネスを拡大していくにあたっての事業戦略立案(特にM&A、アライアンス等のファイナンススキーム構築)をお任せいたします。 具体的には、Top10顧客のグループ子会社(シェアード会社等)のM&Aや、アライアンス(JV作成、一部出資など)構築などを実施いただきます。 ゆくゆくは新規事業創出(顧客の新規ビジネス立上のため、一緒に事業つくる等)を仕掛けていくなど、具現化に向けて経営陣や現場Keymanと一緒に取り組んでいきます。 【配属組織について】 これから立ち上がる、社長直下の組織に配属予定です。 代表取締役社長の市村様、取締役執行役員の大友様と蜜に連携をしながら、事業拡大に向けて取り組んで頂けるポジションです。 【同社の優位性】 …

株式会社セガ

経営企画・事業戦略担当【セガグループの新規・既存事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 品川区西品川1-1-1 住友不…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「経営企画・事業戦略担当【セガグループの新規・既存事業】」のポジションの求人です 「ソニック」シリーズ「龍が如く」シリーズなどを家庭用ゲーム機向けのゲームソフト「ファンタシースターオンライン2」などのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■セガグループの新規、既存事業の経営企画業務を担当いただきます。 ※所属:経営企画部 【具体的な業務内容】 ・事業戦略立案/実行 ・新規事業立案/実行 ・特命案件対応 等 【事業に関して】 ■コンシューマ事業部門 ・家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲーム ・デジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。 ・高いIP力を持つシリーズを展開  「セガ」ブランド:『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』等  「アトラス」ブランド:『真・女神転生』や『ペルソナ』など 【セガ社の今後の事業展開】 今後は日本国内だけにとどまらず、欧米/東南アジアへの事業展開をより拡大していき、強いIPを創出して世界各地にそれらを届けるリーディングカンパニーを目指しております。 【セガの特徴】 ■多様な働き方/福利厚生 https://www.sega.co.jp/recruit/welfare/ ■研修制度 https://www.sega.co.jp/recruit/training/ ■社員同士のコミュニケーション https://www.sega.co.jp/recruit/communication/ 【セガ社の海外展開に関して】 現在、フルゲーム、F2Pも向上に推移しており、各分野で新作タイトルの投入が進んでおります。中でもフルゲームの欧米割合は80%程度となっており更に欧米、東南アジアでの売上拡大を目指しております。

GO株式会社

新規事業企画【地方創生/交通・社会課題の解決】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「新規事業企画【地方創生/交通・社会課題の解決】」のポジションの求人です 「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の新規事業の企画を推進していただきます。主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する同社ですが、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段のサービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行まで責任を持ち、GO Inc.の更なる成長に責任を持っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・戦術の検討と現場展開 ・KPIの策定・営業組織との連動 ・サービス・プロダクト要件の策定 ・プロダクト/マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 【事業事例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題の解決 ・タクシー以外の移動手段を横断したモビリティサービスの提供 【参考記事】 GO事業本部が目指す未来:https://go-on.goinc.jp/n/n5c8cb4310381

パナソニックデバイスコンポーネント株式会社

※管理職相当※事業企画統括(新規事業立ち上げリーダー)

事業企画、事業プロデュース

京都府 亀岡市大井町小金岐四丁目24

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「※管理職相当※事業企画統括(新規事業立ち上げリーダー)」のポジションの求人です 【担当業務と役割】 主な担当業務は様々な社会トレンドや顧客の変化など当社を取り巻く環境変化をキャッチし、その中で当社の強みを活かして市場で勝ち、会社が成長するための事業戦略、事業計画を立案、運営管理していくことです。 ・経営戦略の立案と推進 ・経営目標の達成に向けて経営者をバックアップ ・新規事業の立案 ・社内外関係者との調整 【具体的な仕事内容】 ・車載用途のLED向け部材を対象として、PEST分析、3C分析、SWOT分析などを活用して市場、顧客等の社内外の利害関係者の情報を整理し、自社の事業戦略書を立案します。 ・経営者のバックアップを図ることも意識し、重点活動への展開や、PDCAのローリングを社内の関連部門と連携して牽引します。 ・経営環境が大きく変化するなか、常に次なる成長戦略立案を意識した新事業企画や、非連続なテーマ/戦略の企画を行います。 【この仕事を通じて得られること】 ・経営幹部直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能です。 ・業務を通じて財務会計の理解、論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な経営リテラシーの獲得・スキル強化が可能です。 【職場の雰囲気】 ・チームは社員と業務委託社員で構成されており、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務分担を明確にして、個人を中心に進めていますが、社内の関連部門との関わりが強い職場です。 ・週に1~2回のテレワークも可能であり、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【キャリアパス】 ・当社は「開発・製造・販売一体」の事業体制をとっているため、それぞれ役割・特性が異なる各部門の課題解決を支援する一方で、企業としての全体最適も実現することが求められます。  日々難しさを感じながらも、積極的に取り組むことにより経営視点や課題解決力、折衝・調整力を高めていただくことができます。 ・将来は経営企画部門の責任者を任せられる中核要員と考えています。 【企画部のミッション】 パナソニックデバイスコンポーネントは現在車載用途のL…

株式会社ハーブ健康本舗

【港区】新規事業の責任者/EC通販事業にて急成長中

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区赤坂8丁目11番26号東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【港区】新規事業の責任者/EC通販事業にて急成長中」のポジションの求人です 年商130億円規模の同社で、海外事業における責任者を担っていただきます。 ◎ミッションは「事業全体の売上と利益の最大化」です。 今後さらなる新規事業の立ち上げやM&Aの積極展開を予定している事から、事業をお任せできる責任者を募集します。 【具体的には】 ・海外事業全体の事業計画 ・販売戦略の立案、実行 ・管理・営業フロント(企画・マーケティング)チームとバックオフィスチームの業務 ・人材マネジメント・事業全体の収支管理(理解とコントロール) 【入社後のキャリアパス】 ご入社当初は年商30億規模の海外事業部で責任者ポジションをお任せする予定です。その後、新規事業立上げやM&Aをしたグループ会社の責任者を担っていただく可能性が高いです。 【海外事業のフェーズ】 海外事業全体としては売り場を増やしていく方針ですが、流通量・流通価格・流通経路などの管理を行ったうえで、売上・利益最大化をしていくフェーズに入っています。また、ほかアジア中心とした国へ拡大する計画もございます。 【業務のポイント】 ほかの販路への考慮も必要なため、全社最適の観点も必要です(中国パートナー企業は特に部分最適の思考が強めであることも理由です) 【求人の魅力】 【1】語学力がなくても海外事業に携われる点 【2】急成長中の事業全体に携われる為、スキルの幅を広げてステップアップできる点※当部署(海外事業の)成長率は350.5%(2016年より海外市場での販売を開始/アジアを中心に飛躍的成長) ※社内の立ち位置としても大注目中の部署です! 【求める人物像】 ■経営感覚ある方=販売戦略を実現するための組織体制の検討や売上コスト(利益の)感覚がある方 ■マーケティング&セールスの知見がある方。市場に対して自社の消費財をどう宣伝すれば効率的に集客して成約できるかを考えきれる方 ■メンバーへの求心力があって、人を動かせる方 ■業務フローの可視化、仕組み化、合理化に対する感覚が強い方 【ハーブ健康本舗の魅力】 ◎部署間の連携が活発な会社です、コミュニケーションを取りながら働きたい方にぴったりです ◎明文化された評価基準のもと、半期に一度人事評価を行います。評…

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