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secondz digital株式会社
【東京:リモート】AIコンサルタント(マネージャー候補) ※年収1000万円以上
事業企画、事業プロデュース、システムアナリスト
虎ノ門※レンタルオフィス 虎ノ門※レン…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 AIエージェントの事業は立ち上がって間もないこともありマネージャー候補として、まずは経営陣と一緒になって事業をグロースさせていくための戦略立案から実行までをお任せしたいと考えています。 並行して、AIエージェント導入にあたってのクライアントの全社AI戦略の策定や業務課題分析、AsIs/ToBe分析、ソリューション提案などをお願いします。 【職務詳細】 ・AIエージェント事業の経営戦略、事業戦略の立案 ・AIエージェントの実装にあたってのクライアントの経営課題、事業課題の抽出からソリューション提案 ・エンタープライズ企業向けの全社AI戦略立案および実行支援 など ※あくまでもこちらに記載している想定している業務内容は一例であり、具体的にどのような役割を担っていただくのかは、今後の選考過程や入社後に代表と協議して決定していきます。 【このポジションの魅力】 ・今後さらに爆発的に既存の事業構造を変えていくであろうAIエージェントの黎明期に会社を牽引した実績を得ることができる ・だれもが知るような大企業との協働プロジェクトを主導していくことができる ・スタートアップのため、リモートワークやフルフレックスといった環境で自身の生産性を追求できる ・組織のあり方や新しい人事制度・福利厚生などに自身の考えや想いを反映しやすい 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営企画、業績管理担当【プライム上場IIJグループ】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■仕事の内容 経営企画部に所属し、業績管理業務および事業予算策定をメインとし、経営データを取得しながら分析と提案を一緒に実行していただきます。 ・月次の役員向け業績状況報告作成・報告(予測まで実施する) ・事業予算策定(方針および業績予算)と社内向け説明資料作成 ・事業計画策定、中期経営計画策定 ・上記に伴う会議体の運営 ・上記の他、同部署の持つ業務(総務・広報)への協力 ■募集背景 業務拡大に伴う増員募集 ■部署構成 経営企画部 9名(含む経営企画部長) 部の業務には、「社内広報」 「総務」 「秘書」 が含まれており、兼業体制を敷いている事業計画・予算・管理会計等の企画・計数計の業務では、部長のほか専任1名だったが社内体制の事情により、専任者がいなくなり、兼業者も入れたマンパワー的に2名程度(部長含む)の状況。 ■同社の魅力 国内外で、企業向けネットワーク構築・運用サービスを中心に、クラウドソリューションや ビジネスソリューションを提供。マルチキャリア/マルチベンダーとして、顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と、顧客に最適なソリューションを組み合わせて提供できる点を強みとする。 同社のグループ企業として、アジアを中心とするグローバルな事業展開というミッションを担う点も特長的。最近では現地企業へのサービスやソリューションの提供も増え始めている。 社長や各役員との距離感も近く、フラットで風通し良い風土がある。 ■組織と社風 例えば、経営報告資料は常に新しい切り口・伝え方が無いかを考えてアップデートしていますが、その際もまずは作ってみて出してみて修正加えて定着化と、新しいことへ挑戦をしていこうとする雰囲気があります。また、定期的に全社会議も行われていることで社員全員が会社の業績状況を知ることができるので、トップから社員までが一緒に仕事をしている事が実感できる会社です。 ■募集ポジションの魅力 担当業務からも経営陣と直接話す機会は多いため、役員・各部門を巻き込んで会社経営の方針をいち早く察知でき、自部署およびコーポレート部門の他業務の動向も随時共有が行われていますので、会社づくりへの貢献実感を直に味わうことができます。 ■求める人物像 ・数値を基に課題を発見し、論理的な根拠に基づいて解決策を…
三菱電機システムサービス株式会社
技術系企画職(エネルギーマネジメントシステム) ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都世田谷区池尻3-10-3 田園都…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 顧客のニーズを的確に把握し、社内外の関係者と連携しながら、エネルギーマネージメントシステム(EMS)をはじめとするエネルギー関連システムの開発企画・営業企画を行っていただきます。 【職務詳細】 ・顧客とのヒアリングを通じたビジネス・技術ニーズの把握 ・技術的に提供可能なソリューションの構築・検討 ・エンジニアリング部門への要求仕様の策定 ・市場動向の調査、新規ビジネスの創出 ・国内外メーカーとの技術連携業務 ・全国の支社・支店の顧客への企画業務支援、受注活動支援 【主な取り扱い製品】 ・太陽光発電システム ・蓄電池システム ・エネルギーマネージメントシステム(EMS)他 【対象顧客】 ・発電事業者 ・装置メーカー(再生可能エネルギー関連) ・電力会社 ・グループ関連会社 他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
事業開発メンバー(障害者福祉領域) ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 障害者福祉領域における新規事業の開発・推進を担い、裁量を持って事業成長をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)における新規事業開発 ・事業戦略の立案・実行、事業計画(中期含む)の策定 ・PLマネジメント、収益構造設計 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析) ・プロダクト開発、プライシング設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業企画(人材紹介、求人広告など) ・障害者雇用企業への定着支援(研修、コンサルティングなど) ・障害福祉事業者向け経営支援(SaaS、人材、購買、金融支援、M&Aなど) ・その他新規事業の種の探索・立案 ・関係者との折衝、プロジェクト推進、進捗管理 【その他・魅力】 ・事業成長が社会課題解決に直結する意義の大きい仕事 ・上場企業の安定基盤とスタートアップ的スピード感の両立 ・市場が未成熟で、挑戦・創造の余地が大きい 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【ヒトカラメディアとは】 ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを掲げ、場づくりを中心として、クライアントの『実現したい状況づくり』に伴走する共創カンパニーです。 【経営企画のミッション(企業からのメッセージ)】 ワークデザイン事業・デベロップデザイン事業・エリアカルティベート事業の3領域から、場づくり・空間づくりを中心とした共創支援を行っており、「皆が働きたくなるようなオフィス空間に移転したい」「新しい街づくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点に、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けています。 それは、いわば未来の新しい価値を生み出すサービスです。経営企画のミッションは、その不確定要素を含む未来を、事業単位の営業利益や指標といった数値で可視化し、企業として進むべき道を戦略へと落とし込むこと。 事業部長の左腕のような役割を担い、且つ無から有を生み出すような感覚にも似ており、決して簡単とは言えませんが、私たちはふわっとした妄想にも近い理想像をプロジェクト化し、成功へとリードしてきたノウハウがあり、現に大手デベロッパーや鉄道会社からも依頼をいただけるほどの実績を残してきました。 これから同社はさらに企業として成長することが求められます。そのための基盤づくりを一緒に創りあげていきませんか。 【具体的な業務】 ■会社全体の経営戦略立案および推進 ■事業計画の策定と進捗管理 ■予算編成・管理、KPI設定とパフォーマンス分析 ■各部門と連携した経営課題の抽出と解決策の提案 ■市場調査・競合分析に基づく新規事業の提案・立案 ■経営層への報告資料作成・プレゼンテーション その他、経営全般に関わる特命業務をお任せします。 ※同社では20代後半~30代前半の若手も多数活躍しています。 上記のような十分なスキルを持っていなくとも成長意欲があれば、しっかりと育てていきますのでご安心ください。
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
【埼玉】新規事業開発 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
埼玉県和光市南2-3-13 東武東上線…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のCMG部門において、開発戦略、特許戦略、新技術探査(アライアンス含む)、新規事業探査、各種情報調査をお任せします。同社は、ダイヤモンド工具を製造販売していますが、その枠にとらわれず、「加工」をキーに新しい事業を立ち上げられる人材を募集しています。 【職務詳細】 ・新規事業/新製品の事業企画 (ビジネスモデルやバリューチェーンの設計までを含む) ・マーケティング (自社及び他社の事業分析、市場及び顧客ニーズ分析に基づく戦略立案) ・パートナー協業の戦略立案・推進、契約交渉業務 など 【同社について】 同社はダイヤモンド工具メーカーです。スマートフォンのガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークを磨いているのが、同社のダイヤモンド工具です。他にも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の硬い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」工程で利用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営戦略・企画【東証グロース上場】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
IPのクロスメディア展開を目指す当社で、企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 ■事業戦略の策定支援 ■企業投資・アライアンス(ソーシング、エグゼキューション、PMI) ■各種経営課題への対応
APAMAN株式会社
新規事業立ち上げ~事業推進 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース、金融・不動産その他
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸…
600万円〜800万円
正社員
\★業界トップクラスのシェアを誇るアパマンショップ!★/ 【職務概要】 新規事業である福利厚生サービス(優待サービス)の事業立ち上げから推進、 法人営業業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業立ち上げから推進業務全般 ・福利厚生サービス(優待サービス)の同社アプリに、 優待クーポンを掲載してもらう企業獲得のための提案営業 ※優待クーポンの掲載料は無料のため新規案件の獲得はしやすいです。 ・アパマンショップのFC加盟企業に対し、 入居者へのアプリ利用促進を推進するための提案営業 ※加盟店にのみ提供しているアプリのため、入居者には加盟店特典として利用できます。 【配属先情報】 新規事業のため現メンバーが1名であり、 責任者として同事業を牽引いただける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
常務付事業企画担当 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷…
600万円〜800万円
正社員
事業部長直下で仕事をしていただきます。直近5年間の売上成長率37%を誇る同社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。 <<業務内容例>> ・事業部全体のKPI管理 ・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務 ・各部門の評価制度見直し ・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案 ・他事業部との連携、交渉 ・同社グループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉 ・新たな取り組みについての模索、検討 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行して業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
CX・DX戦略/BPR推進【仕組み創出/残業20h以内】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【働く魅力】 ■文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ■自己成長とサービス まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 【組織構成】 CX本部:全体で約50名 うち、今回の配属はCX戦略部となります。 SFAを軸にした業務の最適化、出典、CSに関わるオペレーションの最適化、本部内予実・KPI管理、UXR業務等を推進する部です。現在7名のメンバーが在籍中です。 隣り合わせの形で、他に他2部が存在しています。 【CX本部の魅力】 ■サービスの認知度90%超(ユーザー712万人~、加盟店10万~) ⇒家族も使ってくれるサービス。オフライン(生活)に影響力ある仕事 ■3社のステークホルダー(ユーザー、加盟店、配達員)のCX向上というデリバリーサービス特有の面白み ■今後の規模感や業務の拡がり(フードデリバリーとクイックコマース需要増加) ⇒24年夏にはLINEヤフー社と協業のリテールの新規事業がリリースされることでさらにCX向上の領域が確定、グループシナジーが追い風にもなる想定 ■ボトムアップな提案環境 ⇒サービスフローの変更やプロダクト改善の要望等を自ら企画し、提案できる環境 【取り組み、今後の戦略】 ■CX本部を新設後、体制改善ができ応答率85%以上で安定して推移 ■問い合わせ品質改善の取り組みにより問い合わせ件数の減少、一次解決率が上昇。問い合わせ満足度も向上 ■来期に黒字化を目指している中で、コンタクトセンター・配送コントロールセンターのDX化を推進 ⇒VoCからサービス/プロダクト改善を行うシステムの整った「次世…
非公開
海外子会社経営管理担当 ~エンターテイメントで全世界を席巻~
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【同社とは!?】 キャラクターコンテンツを有する同社!その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。 近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。 更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。 現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。 今後も更なる成長を実現します。 【同社の経営管理・ガバナンスの現状と課題】 同社は現在、国内外を問わずM&Aによる事業成長を加速させている状況です。 直近はM&Aとしてアメリカのアニメ配給会社を買収し、北米地域を中心とした同社のアニメ作品やMD展開などをより強化をすることが可能になりました。 今後も北米や東南アジア地域を中心として事業拡大のためのM&Aを実行し、TOHO VISION2032でも定めている営業利益750億円~1000億円を目指したいと考えております。 その中で、海外子会社のガバナンス体制強化は目下大きな課題であり、早急な改革が必要となっております。 【募集背景】 同社の中期経営計画である【TOHO Vision 2032】にてM&Aを活用しながら企画IPの創出や投資を実施することでアニメ事業を「第4の柱」として成立させ、継続的成長を実現したいと考えております。また、営業利益も2032年までに750億円~1000億円を目指しております。 その中で、子会社やグループ会社におけるガバナンス体制の強化は早急な構築が求められており、シナジーを生み事業成長を生むため、増員での採用を実施いたします。 【職務内容】 同社本社の「グループ経営推進部」にて、主に以下の業務に従事していただきます。 ・海外子会社(ロサンゼルス、シンガポール)のガバナンスや成長支援 ・同社グループ全体の収益基盤拡充のための組織(事業)再編・資本政策および人事政策等の立案 ・社内各部門、同社グループ各社の各種事業計画、事業運営に対する助言・指導、支援、経営分 析と評価、課題の抽出 ・同社グループ全体の予算編成…
UTエージェント株式会社
工業用ブラシメーカーで提案営業
営業・事業・経営企画
愛知県岡崎市 岡崎市 通勤方法:徒歩…
314万円〜
派遣社員
【月収27万円可!】日勤&土日休み☆工業用ブラシメーカーで提案営業♪OJTがあって安心×定着率◎未経験活躍中! 【仕事内容】 \工業用ブラシメーカーで提案営業♪/ ステイト工業株式会社でのお仕事! 工業用ブラシで日本のみならず海外の製造業の製品に貢献しております! ☆未経験活躍中! 1〜2カ月をかけて自社で取り扱うブラシ製品の 商品知識や出荷の流れを覚えていただきます! <具体的には…> 工業用ブラシの提案営業のお仕事になります! ◆お客様への訪問 ◆打ち合わせ・ヒアリング ◆新たな仕様のブラシの提案 ◆既存製品の交換 ◆新規顧客の開拓 イメージとしては、 [1]お客様と打ち合わせをしてブラシの形や仕様を決める [2]見積の作成や外出中の顧客対応を営業アシスタントに依頼する ような流れになります! 事務スタッフと連携しながら進めていきます♪ ☆先輩や所長と同行し実際の営業活動をそばで体験します! 商談の様子や同行した先輩の話を聞いて 営業スタイルを学んでいきます♪ ※将来的に横浜・さいたま・静岡・神戸に 転勤の可能性があります <おすすめポイント♪> ◎コミュニケーションを取る場面が多いので、 人と接することがお好きな方にはぴったりです♪ ◎空調完備で快適な作業環境です! ◎日勤&土日休みでメリハリをつけてお仕事できます! ◎家族手当や住宅手当もあり待遇も豊富です♪ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆★☆☆☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・仕事の仕方 個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 ご要望やご経験により当該案件への紹介が難しい場合がございます。
株式会社ジーニー
パートナーセールス(リーダー候補)【SaaS】 ※土日祝休み
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能として、アライアンス事業の戦略や販路拡大に向けた業務全般に携わっていただきます。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、以下業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ■パートナー戦略策定と実行 ■パートナーチャネルの立ち上げ~売上拡大のリード ■取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ■商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業 ■共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ■社外向けプロモーション活動(各種メディア、ツール、イベント対応) ■ビジネス拡大に向けて情報収集(市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など) ■社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ■イベントや展示会への出展(※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
非公開
経営企画部
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
・経営計画(経営戦略・経営目標等)の策定およびモニタリング ・B/S・PL計画作成、実績および見通し分析(管理会計・ALM含む) ・IR・決算プレゼン資料作成 ・格付会社対応 ・経営層や部門責任者との連携・協議、意思決定サポート など 【配属想定部署】 経営企画部 経営計画チーム
非公開
業務改革推進担当(事務領域DX)(一般職)
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
同社グループでは、経営的・業務的課題を解決するために、世の中のDX事例を取り入れ、期待効果に応じた業務改革プロジェクトを立案・推進する管理職を募集しています。 中期経営計画において、2025年からはじまる2ndステージは「収益性の追求」をするステージと位置づけ、既存事業を徹底的に見直し 経営資源を効率的に 成長事業へ投資することを掲げております。 そのなかで、DX戦略としてはAIやDXを活用した業務効率化や生産性改善の取り組みにより、既存事業の工数を30%削減し、人材をリスキリングし成長事業に人材投入をしていくという方針を打ち出しています。 配属予定のDXグループ(社員11名程度)のなかに(1)営業・事務DX推進チーム(2)製造DXチームがあり、今回は、(1)営業・事務DX推進チームへの配属を想定しております。 【具体的には】 営業事務領域・一般事務領域において、あるべき標準業務を策定し、現状業務とのギャップ(課題)を各社と共同で解決いただくために、IT施策により効率化・自動化を図ることで成果創出をいただきたいと考えています。 最新のDX事例を取り入れながら、期待効果に応じた業務改革プロジェクトを立案・推進することで、同社グループの成長を支援していただきます。 【具体事例】 現在、受注をExcel管理しており後続業務全般で紙を用いた手作業工数がかかっている状況に対し、手動の受発注管理していたものを、RPA等も駆使して標準受発注業務のDX化を実現し、生産性の向上を図り新規事業にも貢献しました。 【配属部署】総合企画グループ AI・DX推進室 【ミッション(AI・DX推進室としてのミッション)】 情報テクノロジーで「地球の恵みを、社会の望みに。」 ~DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社 全員がハッピーになることを目指します。 クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。 【雰囲気】 全体で23名程度の部署(派遣社員含)になります。5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、 入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くこと…
株式会社オークファン
【東京:リモート】新規事業立ち上げメンバー(ライブコマース) ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都品川区北品川5-1-18 住友不…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」を展開しているオークファングループですが、現在海外事業(中国向け越境EC事業)に積極投資を行っており、その環で中国・日本商材をワンストップで流通させられるライブコマースのサービスを立ち上げる予定で、立ち上げフェーズから携わって頂くメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・立ち上げに向けた市場分析、調査、企画、事業スキーム構築・整備 ・立ち上げ後の検証、効果計測、課題の分析、改善案の立案 ・ソーシャルメディアを活した集客の戦略案、設計、実行 ・ECサイトのち上げに関わる分析、企画、Webディレクション/立ち上げ後のサイト運営に関わる一連の業務 ※これまでのご経験をもとにお任せできるプロジェクトからアサインしていきます。 ※MGRと既存社員がしっかりフォローさせて頂きますので事業開発経験は不問です。 【魅力点】 ・「義烏(イーウー)マーケット」と戦略的パートナー契約を締結しているため日本にまだ流通していない中国商品の仕入れが可能で、独自の強みを持ったライブコマースサービスの立ち上げに携わることが可能です。 ・オークファングループ全体が新規事業(中国向け越境EC事業)に積極投資を行っているため、新規プロジェクトが複数同時に動いております。そのため他プロジェクトメンバーと情報共有しながら、事業開発のスキルUPを目指すことが可能です。 ・現在少数メンバーで立ち上げをっており、裁量が広く、サービスの成長に合わせてMGR~部長とキャリアアップを目指す事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営企画/次期マネージャー候補【業界No.1を目指す新組織】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU(戦略ビジネスユニット)の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています。 -経営計画の策定・モニタリング -戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 -組織再編・PMI実務 -取締役会や経営会議など全社会議の事務局業務 -経営企画内プロジェクトへの参画・推進 将来的には経営企画部門のマネジャーとして、組織運営などの役割を担っていただくことを期待しています。入社後は、事業や業界、業務内容を理解していただくため、実際のプロジェクトに携わりながら知識を深めていただく形となりますが、フォロー体制を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、ご自身の経験や興味に応じて、M&A推進など幅広い業務に挑戦することも可能です。 ■配属組織: 経営企画部は部長1名、マネジャー2名、メンバー8名の計11名が在籍しています。ほぼ全員が中途入社者で、コンサルティングファーム出身者や金融機関経験者、上場企業での経営企画経験者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。職位や年齢、経験年数にとらわれず意見を交わし合えるフラットな組織で、質問や相談がしやすい雰囲気に加え、カジュアルで自立性のあるメンバーが多いことが特徴です。 ■ポジションの魅力: ・急成長するBPO事業を支え、経営戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。経営陣と近い距離で業務を推進できるため、視座の高い意思決定に携わることが可能です。 ・BPO業界No.1を目指す成長企業ならではの、変化と挑戦に満ちたダイナミックな環境で働くことができます。事業拡大が本格化するタイミングにおいて、経営目標と密接に連動した戦略を推進する醍醐味ややりがいを実感していただけます。 ・リモートワークやフレックス制度を導入しているため、柔軟なはたらき方が可能です。ワークライフバランスを大切にしながらはたらける環境を整えています。
非公開
補助金プロジェクトマネージャー【東京】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1400万円
正社員
【概要】 21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX: ポータブル水再生処理プラント https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH: ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 【業務内容】 本ポジションでは、各種助成金(国・自治体・財団等)に関連するプロジェクトの計画・運営・報告までを、社内外の関係者と連携しながら一気通貫で推進していただきます。 現在の社内体制として、助成金業務の担当(PMO)は在籍しているものの、ストーリーテリングやコンセプト設計を主導できる人物が不在であるため、助成金事業を戦略的に推進するための専任プロジェクトマネージャーを求めており、特に「報告書作成におけるコンセプト策定・構成設計」「事業内容と助成金スキームとの整合性確保」において、リーダーシップを発揮していただくことを期待しております。 ■助成金申請の全体設計(目的整理、構成、予算・スケジュール) ■採択後のプロジェクト計画立案、実行管理(WBS作成、KPI管理など) ■各部署との連携による情報収集と進捗把握(技術、製造、営業など) ■報告書(中間・最終)における構成案作成、データ収集・整理、ライティング主導 ■助成金事務局(PMO)との連携による事務処理と提出業務の完遂 ■補助事業に関連す…
株式会社滋賀銀行
【滋賀】戦略企画 年間休日120日以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
滋賀県 滋賀県 ※配属店舗により異なる…
400万円〜650万円
正社員
■□■□■□■□■□おすすめポイント■□■□■□■□■□ ◎独自のシステム構築し、地方銀行トップクラスの自己資本比率を誇ります! ◎連続休暇制度、退職金制度、教育制度など福利厚生が充実しています! ◎転勤なし!地元で腰を据えて長期的に就業できます! 【職務概要】 同社と関連会社のカード戦略を企画し、グループ一体となったカード戦略企画連携をお任せします。 【職務詳細】 ・銀行本体に勤務またはグループ会社へ出向し、同社グループ全体のカード戦略の事業戦略の策定及び、事業拡大の推進に携わって頂きます。 ・自身の経験、スキルを活かした自由な事業企画の立案を期待しています。 ■ミッション ・同社グループ全体のカード戦略における中長期的な事業戦略策定 ・国内のイシュイング、アクワイアリング市場動向及び事業者ニーズ調査 ・新規サービスの基本構想策定及び開発進捗、予算管理 ・滋賀銀行のカード推進事業の企画立案・実行 ・POSベンダー等との交渉等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営企画【プライム上場】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社グループの経営企画にまつわる業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・グループ経営企画立案・推進(長期方針・中期経営計画・年度方針等) ・グループ経営会議・政策会議等の会議運営事務局・議案コントロール ・重点成長戦略の推進 ・事業会社マネジメント ※今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。 【配属組織】グループ経営企画部経営企画担当 部長:1名、専任部長:1名、マネージャー:1名 《同社の魅力》 1)成長できる環境: 複数の事業を持つ当社グループ全体の経営戦略の策定においては、各事業会社とのコミュニケーションをしっかりとりながら、ホールディングス視点で戦略策定を行います。そのため、各社の経営層とのコミュニケーションを通し経営に対する学びを深めたり、経験のない事業・業界についての知識を得ることができます。また当社グループの将来ビジョンの策定など、会社の将来の方向性を未来志向で仲間と議論し、創り上げるという、ワクワクする業務です。 2)働き方: フルフレックスタイム制、リモートワークを導入しております。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。入居しているビルは新しく清潔感があり、駅からのアクセスもよくオフィスも2024年11月にリニューアルした新オフィスです。 3)働く人: メンバーは各グループ会社からの出向者や経験者採用で入社した外部企業経験者など、様々なバックグラウンドを持っています。メンバーそれぞれの強みを尊重し、その強みを掛け合わせながら、業務に取り組んでいます。また、各事業会社の経営企画メンバーをはじめ、様々な部署との連携が必須なため、多くのメンバーとの接点を持つことができます。