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非公開
人事労務・制度企画（マネージャー候補）上場企業G/風通し
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
子会社の管理部門の構築・運営と業務全般をお任せします。 社長や役員との距離も近く、経営層と一体となって会社をより強固にしていく重要なポジションです。 まずは、人事制度変更に伴う運用業務、ならびに各種人事管理システムの設定・導入をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理部門の構築 ・サービス系事業における管理部門（部署）の型化や骨子づくり ■人事労務業務全般 ・給与計算を含む労務関連業務全般 ・就業規則の作成・整備 ・給与・賞与・手当の制度設計 ・評価・昇進のルール整備 など 将来は人事制度設計や従業員満足度（ES）向上に向けた取り組みも担当いただく予定です。 実務を遂行しながら、労務管理制度の構築・改善にも取り組んでいただきます。 【募集背景】 これまで労務業務はホールディングスで一括して担っていましたが、会社規模の拡大に伴い、自社専任の担当者を募集します。 ホールディングス（HD）の労務チームと連携を取りながら、円滑に業務を進めていただきます。 【組織体制】 ■HD労務チーム構成 ・部長 ・マネージャー以下6名 ・アシスタント3名 社長・役員との距離が近く、経営目線で組織づくりに携わることができるポジションです。人事・労務のご経験を活かして、さらなる組織強化にチャレンジしたい方を歓迎します！
カナディアンホーム株式会社
【富山】事業開発・営業職 （富山市） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
富山県富山市経田1226 JR各線「富…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 取締役と共に動き、会社の中核事業を支える事業開発兼営業職を募集します。 単なる営業職ではなく、経営の意思決定にも近いポジションで、将来的に大きな裁量を担える方を想定しています。 【職務詳細】 取締役のもとで「事業をつくる」ことに関わる営業・事業推進の役割です。 単なる営業職ではなく、現場と経営の橋渡しをしながら、0→1の事業立ち上げや仕組みづくりに携わっていただきます。 ・取締役と共に新規事業や案件の構想検討、資料づくり、社内外の打ち合わせ同行 ・事業立ち上げにおける営業アクション（顧客提案、関係構築、現場視察など） ・必要に応じて現場の進行確認や管理補助も実施（現場理解も重要） ・会社全体の戦略や注力すべき事業に応じて、柔軟に優先度を変えて動く 【他の営業との違い】 ・専属部署（例：住宅営業、用地営業）とは異なり、特定の商品やサービスを売る役割ではなく、会社全体の注力テーマに対して柔軟に動く“経営補佐”ポジションです。 ・既存ルート営業や受注営業ではなく、自ら動いて需要や課題を発見・提案し、形にしていく“創る営業”に近いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スタッフサービス/22-04290765
☆1850円☆大手Ｇ企業！給与データの確定作業など！駅チカ★
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…
355万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！当社＆他社スタッフ多数在籍☆休憩室完備！ ＯＪＴあり！質問しやすい環境！服装は比較的自由！大手グループ！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！●アウトソーシング事業会社●９時半出勤なので朝はゆっくり準備ができます！ 【お仕事の内容】 勤怠不備の解消・承認依頼、給与データの確定作業、住民税の処理、福利厚生関連の処理、書類の整理、郵送対応、電話応対などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【ＯＡスキル】 Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,850円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
非公開
【東京／霞ヶ関】人事担当（制度企画）＜石油会社大手＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【メインミッション】 人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 1. 人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2. 労働組合との団体交渉・労使協議 3. 年度要員計画の策定 4. 採用及び派遣契約に関する業務 5. 人事異動に関する業務 6. 社員の退職、休職及び復職に関する業務 7. 出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 8. 人事考課に関する業務 9. 給与、賞与及び退職金の支給に関する業務 10. 福利厚生施策の策定、実施及び管理（企業年金制度に関する業務を含む） 【配属先情報】 人材部・人事グループへの配属を予定しております。 人 数：13名（本社6名、四国事業所7名） 年齢構成：20代5名、30代3名、40代3名、50代2名 男 女 比：男性6名、女性7名 ※人事制度企画に関しては、本社／四国事業所の垣根を越えてプロジェクト型で動いておりますので、製造拠点とも連携しながら施策推進ができる環境です。 【働き方に関して】 ・想定残業時間：20時間／月 ・総合職採用の為、転勤の可能性有（ただし、当面の間は発生しない予定です） 【同社について】 ■太陽石油は、石油の輸入から石油製品及び石油化学製品の製造・販売にいたる一貫操業体制を確立して、持続可能な経営を実現する企業を目指しております。（国内市場占有率は上位を占めております） ■愛媛を基盤とし、主に西日本を中心にガソリンスタンドSOLATO事業を展開しております。 ■2024年4月にベースアップを対応、社員がより働きやすい環境整備を進めております。
株式会社プロスタッフ 北九州支店
経理・財務・会計
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県行橋市 [アクセス…
249万円〜
派遣社員
[概要] 土日祝休み！ 経理・財務・会計 [詳細] 経理・総務事務をお願いします！ （子会社に関する事務業務を含む） ・会計ソフトでの仕訳入力 ・入出金管理（ネット及び現金の出納） ・請求書発行及び給与計算 ・採用活動（求人に関する業務） ・入退社手続き及び労働保険，社会保険手続き事務 ・市町村との契約更新事務 ・年末調整・決算の資料準備 （年末調整・決算自体は税理士にお任せします） ・社内の簡単な清掃及び雑務（備品の調達） など 服装はオフィスカジュアルです。 【派遣先の情報】 キャットタワーや猫の爪とぎ、キッズ家具、災害用ベッドなどを 段ボールで製作、販売している企業です。 グッドデザイン賞を受賞した製品もあります。
非公開
タレントマネジメント・人財育成【リモート・フレックスあり】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 当社人事機能のミッションは、経営戦略実現に向けて人財のパフォーマンスと価値を最大化するためのソリューションをビジネス部門に提供することを掲げている。人事部門ミッション実現に向けて、人事制度企画・タレントマネジメント・人財育成機能強化を図る 【職務内容】 以下の中から経験やスキル、適性に応じてアサイン予定 ・タレント人財の発掘・選抜プロセスの企画と実行 ・重要ポジションのサクセッションプラン管理 ・タレント人財のレビュー会議体の実施、育成プランの策定、育成状況のモニタリング（対象者や上長へのインタビューを含む） ・全社の人財育成プログラム（階層別研修、LMS管理、自己啓発支援施策等）の企画と実行 【職種の魅力】 研究開発からビジネス部門の関係者や多様な社外関係者と連携しながら、人事面の様々な施策を通じて、製品およびサービスの価値最大化に貢献することができます。パートナーであるロシュグループとの協働を通じてグローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。 【働き方】 2018年には、「働き方改革」を中期経営計画の中に位置づけ、取り組みをスタート、2021年からは新しい働き方（スマートワーク）として「業務のデジタル化推進により、組織・職種・業務の特性に応じた柔軟性の高い働き方」を全社的にスタートさせ、一人ひとりが自律的に在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。 ・月平均時間外労働：20h/月程度 ・在宅勤務制度あり ・スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし） ・半日単位および時間単位の有給休暇制度 ※社外からの評価 なでしこ銘柄、プラチナくるみん、えるぼし、新・ダイバーシティ経営企業100選、健康経営銘柄2024 【同社の魅力】 ★1925年の創業当時から「患者さんと人々の健康に貢献する」という意思のもと、社会の変化に応じてビジネスモデルを変革してきた会社です。 ⇒製薬業界は一般的にデジタル化が遅れていると言われておりますが、同社は優れたDX企業に贈られる「DXプラチナ企業2023-2025」を獲得しているなど、常に最先端を意識した事業展開をされています。 ★2023年には同社として創業以来初めてとなる売上収益1兆円を達成。国内製薬会社売…
株式会社ソリトンシステムズ
【東京：リモート】経営企画 ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
〒160-0022 東京都新宿区新宿 …
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の経営企画として、経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担っていただきます。様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・中長期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成長戦略の立案) ・予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案) ・M＆A戦略の立案・実行 ・企業買収・出資・提携等のスキーム設計および実務対応 ・組織構造・業務プロセスの見直しや業務改善推進(バックオフィス含む) ・各部門と連携した事業横断的なプロジェクト推進 ・取締役会・経営会議向け資料の作成、経営層へのレポート 【ポジションの魅力】 ・経営陣と直接コミュニケーションをとり、経営戦略の策定・推進を通じて、第二創業期におけるダイナミックな変革や成長に携わることができます。 ・既存の枠組みにとらわれず、経営企画機能の立ち上げを主導できるため、裁量を持って組織を作り上げられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロスタッフ 北九州支店
総務・人事・法務・特許事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 即日就業！ 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます！
非公開
陸上総合職/将来の幹部候補日本郵船グループ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 ジョブローテーションを通して会社全体の業務を理解し、将来的に最適なポジションで活躍できる人材になることを期待されています。 【職務内容】 海外を含む顧客対応・船舶運航管理・経営企画・法務・人事・総務等 ※定期的に業務ローテーションあり 【魅力】 少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きい環境となります。 【求める人物像】 ■多岐にわたる業務に自分事として取り組むことができる人財 ■判断力・行動力のある人財 ■チームワークを大切にし、組織の力を最大限発揮させることが出来る人財
株式会社スタッフサービス/25-04291422
≫人気の学校勤務≪社員予定！賞与３回あり！会計処理など！
人事、総務、法務
[勤務地] 神奈川県横浜市西区 [ア…
288万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間 ヶ月 ■登用後 休日休暇 年間休日１３０日 待遇・各種保険 完備 雇用形態 契約社員 想定年収・給与 ★契約社員登用後：年収３１０～３１９万円（賞与含３回／年３．５ヶ月分） *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆駅から徒歩圏内！近くには飲食店・コンビニもあり便利☆彡アットホームな雰囲気の職場◎ オフィスカジュアル勤務ОＫ！当社スタッフ就業中！質問しやすい＊先輩社員が教えてくれる環境です！ 歴史ある学校＊幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【お仕事の内容】 会計処理、支払い処理、請求業務、決算処理（申告書作成など）、経費関連の資料作成、会計士監査対応、顧問税理士対応、経理システム導入設定、電話応対など。 ◆１～６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 ※直雇用後は変形労働制（土曜日出勤あり）となります。 【勤務時間詳細】 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【使用するＯＡスキル】 Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,500円1,600円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
大阪ガス株式会社
【大阪】電力事業における戦略立案・企画・開発業務 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース
大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の電力事業における戦略立案・企画・開発業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・グループ経営目標や中期、単年度計画を踏まえた同社電力事業の戦略立案や推進に係る業務全般。 ・LNG火力電源開発における事業スキームの検討、プロジェクトファイナンス組成や事業性評価、リスク分析（デューデリジェンス）、契約書面等の各種ドキュメンテーション、SPC設立、事業パートナーとの協議・調整等。 ・同社既存電源のリプレースや事業転換に係る戦略立案、方針策定。 【仕事の魅力・やりがい】 ・同社グループでは、燃料調達、発電所の開発と運営、需給管理と市場取引、小売販売を手掛けており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与しながら、同社グループの成長を牽引する電力事業の戦略立案や推進に取り組んでいただくことができます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野で活躍されることを期待しています。 ・ コーポレート部門(企画、財務) ・再生可能エネルギーの開発 ・電力事業における戦略立案機能の責任者 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務グループ（課長クラス候補）日清製粉G/役職定年無し
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 総務グループの責任者として総務業務全般（グループ員7名）の管理をお願いします。プレイングマネージャーとしてご自身でも担当業務を担っていただきます。 ・各種規程の管理（作成・変更・見直し等） ・契約書、社内外文書の管理 ・規程改定、労働条件に関する事項 ・人に関わる助成金、補助金、官公庁対応 ・労働統計資料等の作成 ・定期健康診断関連 ・本社庶務、その他周辺業務 【特徴】 横浜市港北区に本社を置き、1968年に設立されました。主にコンビニ向けの弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品や冷凍食品の製造・販売を行っています。高い生産効率とおいしさの追求を両立させるビジネスモデルを確立し、食の安全に対する取り組みも重視しています。企業のDX戦略にも力を入れ、日々進化を続けています。 【魅力】 変革と成長のフェーズにある組織で、プロパー社員・キャリア入社社員の双方にとって頼れるマネージャーになっていただくことができます。培った経験を活かし、風土改革・人材育成・組織強化にリーダーとして深く関われるチャレンジングなポジションです。 【募集背景】 同社は、拡大フェーズにあり、組織強化が急務です。特に総務部門では、効率的な業務運営とサポート体制の強化が求められています。新たな人材を採用し、部門の機能を充実させることで、組織全体の成長を支える基盤を整えます。これにより、迅速かつ効果的な業務運営が可能となり、企業の持続的な成長を促進します。 【組織構成】人事総務部25名程度。総務グループ７名（副課長、チーフリーダー、リーダー、嘱託２名、派遣２名）
非公開
【人事】マネージャーorシニアマネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【同社とは】 2021年10月の持株会社体制への移行に伴い、 会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設されました。 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスを提供している同社の経営機能を担っています。 【期待する役割】 （１）新卒採用活動の企画・運営 ・母集団形成のためのイベント企画、及び運営と媒体契約、及び管理 ・選考プロセス（インターン/本選考）の設計、及び運営 ・内定者フォローのための施策立案、及び運営 （２）チームリーダー補佐業務 ・チーム会議運営、予算管理など ※割合は（１）80%、（２）20%。将来のチームリーダーを想定。 【募集背景】 ・業容拡大のための増員 【働き方】 ・リモートワーク併用可能（入社当初はオフィス勤務）※出社3：在宅7程度 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業時間毎月0時間～20時間程度 【組織構成】 新卒採用チーム（統括責任者、SS2名、S複数名）
株式会社ＤＴＳ
新規ビジネス企画（マネージャー、幹部候補） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ・市場調査、仮説検証 ・最新技術のPoC(概念実証) ・ソリューション提案活動 等を担当していただきます。 【職務詳細】 新たなオファリング創出を目的として、既存ビジネスの横展開、もしくは新規ビジネスのチャレンジを企画立案し、営業推進する体制を確立する戦略に基づき、公共社会基盤事業本部の事業領域に関わる市場分析と自社の強みを活かした新規ビジネスの企画を行います。 社内外ステークフォルダーを巻き込みながら、事業化推進を主導的に行っていただきます。また将来のマネージャー、幹部候補者として、組織の運営業務にも関わっていただきます。 ■案件例： ・事業計画立案 ・新規顧客、既存顧客向けの提案書執筆活動 ■組織構成： 公共社会基盤企画部、もしくは公共社会基盤営業部に配属 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ポケットペア
経営企画 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、経営企画
【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 インディーゲームの開発／運営を手掛けている同社にて、経営企画担当として、経営方針策定、資本政策（ファイナンス）立案・実行、各種アライアンス、M＆A戦略立案・実行等に携わっていただきます。 主にファイナンスやM＆Aの知識／経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画／実行するポジションです。 以下経営企画の具体的な業務の一例となりますが、前職までの業務内容とご本人の志向をもとに担当業務を決定いたします。 【職務詳細】 ・経営計画並びに予算計画の策定／ローリング ・市場分析、競合の動向分析 ・予実管理及び各種計数管理 ・資本政策の立案及び実行 ・M＆A ・コーポレートガバナンスの体制構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【労務課長候補】上場企業/人事企画・制度設計もお任せ/転勤無
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 社員数が900名を超え、さらなる成長や事業拡大に向けて、会社の顔として人的面から会社を成長させていただくことがミッションです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくなかで、労業務とともに、人事企画や制度設計などをお任せします。 【募集背景】 社員数1,000名を超えるスピード成長を遂げ、2025年には売上1,000億円突破を見込む同社。組織成長に伴い、労務課をマネジメントいただける“次期課長候補”を募集します。※目安：2026年2月までには課長昇格を想定した採用です。 また現在の人事部長は執行役員（40代前半）が兼務しており、今後は人事機能をより専門的かつ戦略的に強化すべく、専任の人事責任者体制へ移行する計画です。将来的に人事部長として人事部門を牽引していただける方を、課長クラスとしてお迎えしたく募集を開始いたしました。 【仕事内容】 労務領域の実務統括に加えて人事制度企画・見直しにも積極的に携わっていただきます。 《労務業務》 ・社会保険、勤怠、給与計算等の業務マネジメント ・人事異動、人事評価の運用 ・法改正対応、各種規程・マニュアルの改定 ・福利厚生や報酬制度の設計、見直し ・人的資本開示に関するデータ整備 《人事企画業務》 ・等級・評価・報酬制度の企画・改善・運用 ・人材開発や研修制度の立案 ・労務コンプライアンス・リスク対応の方針策定 【ポジションの魅力】 ・スピード感と裁量を持った制度構築・組織開発が可能 ・経営陣と密に連携し、人事戦略を通じて経営に近い立場 ・組織の「あるべき姿」から逆算した制度設計・組織開発を一気通貫で推進 ・実力主義の会社のため、中途入社1年半で役員昇格も可能（＝現・人事部長） 【役員・人事部長について】 温厚かつチャレンジ志向の強い方です。チャレンジ精神が豊富で会社の成長に向けた取り組みは積極的に導入、また「会社とともに成長してくれる人材に、積極的にチャンスを与える」という方針のもと、組織をまとめていらっしゃいます。 現在は、社長の右腕としてご活躍されておられ、今後も人事部組織だけでなく急成長していく会社を支える中心人物に一緒に働くことができる環境も本ポジションの魅力です。 【組織体制（2025年時点）】 ・採用…
株式会社デジタルガレージ
【東京：リモート】事業開発（ペイメント戦略領域） ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタ…
600万円〜800万円
正社員
大手クレジットカード会社や銀行をはじめとするエンタープライズ金融クライアントと共に、新規事業・サービスの構想から実行フェーズまでを一貫して担う事業開発を行っていただきます。各社が保有する会員基盤やアセットを活用し、ロイヤルティ向上や利用促進を実現する新たなビジネスモデルの企画・立案を推進。社内外の関係者と連携しながら、事業としての収益性と持続可能性を見据えた実行支援までリードしていただきます。 エンタープライズ金融クライアントと共に、新規事業・サービスの立ち上げにおける業務を一貫して推進していただきます。 ■クライアントとの共創による新規ビジネス／サービスの戦略立案と推進 市場・競合・ユーザー分析に基づく事業課題の特定／会員基盤や既存アセットを活用した新たな収益機会の創出／ビジネスモデルの設計（収益構造・提供価値など）／アライアンス先との提携スキーム構築／構想・企画したサービスの要求定義の策定／KPIの設計、モニタリング、改善施策の立案によるサービスのグロース支援 -------------ポジション・この仕事の魅力------------- ■クレジットカード会社・銀行・通信キャリアといったエンタープライズ企業と共創し、戦略立案からサービス立ち上げ、要求定義、グロース支援まで一貫して関与できます ■決済・ポイント経済圏といった金融サービスの中核領域において、業界をリードする立場で新たな価値創出に携われます ■アライアンスや新規提携スキームの企画にも携わり、業界をまたぐ新しい収益モデル・ユーザー体験の創出に挑戦できます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auエネルギー＆ライフ株式会社
【東京：リモート】家庭向けエネルギーマネジメント領域の新規事 ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 家庭向けエネルギーマネジメント事業の成長に向けた「新たなビジネスの創出」に資する重要なミッションを担っていただきます。同社は24年度リリースした家庭用蓄電池に関するサービスにとどまらず、今後も蓄電池や電気自動車（EV）といったエネルギーリソースの普及拡大が進むことを見越し、さらなる事業成長を目指しています。これらのリソースを用いた新たなビジネスを、製品メーカーおよびそれらに付随した他企業とのアライアンス等を通じて企画検討から実現まで一気通貫でお任せいたします。本ポジションは、同社にとってもチャレンジングな領域であり、次期の事業成長を支える、高い期待を持つ役割を担えるやりがいがございます。 【職務詳細】 新たなビジネスの創出に必要な業務を一通りお任せいたします。 ・業界トレンドの先読み、他社動向やお客様ニーズの調査 ・ビジネスモデル・サービスの企画検討 ・実現に向けたスキーム／社内外との関係性構築 等 【その他・魅力】 ・KDDIグループの通信・電力リソースを活かした新領域に挑戦可能 ・企画・渉外・実行までを一つのポジションで担える希少な環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
HRBP【日本を代表するグローバルスポーツメーカー】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【概要】 人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。 また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たします。その為、卓越したコミュニケーション能力、問題解決力、そして戦略的思考が求めております。 【募集背景/メインミッション】 HRBP組織の立上げをリード頂きます。現状、採用、育成、HRBPの機能を担当するHRBP Managerが1名の状況である為、純粋なHRBP機能のみをご担当頂く方を求めております。その為、国内外のタレントマネジメントシステムの導入や、組織デザインの設計、ビジネスリーダーへの人事コンサルティングなどをメインミッションとなる予定でございます。 【ご担当して頂く領域】 ・タレントマネジメント：従業員エクスペリエンスを監督し、質とプロセスの向上に責任を持ちます。これには、採用プロセス、企業方針／ガイドライン、総報酬および退職プロセスの見直しが含まれます。 ・タレント開発：人材パイプラインを強化するため、業績管理プロセスと後継者育成計画を主導します。 ・組織・人員計画：組織設計を支援し、人員計画、後継者育成計画、従業員の異動に関するモニタリングと報告を行います。 ・従業員関係：複雑な従業員関係の問題を解決し、苦情に対処し、ステークホルダー、経営陣、従業員と緊密に連携して、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る。 ・変革管理：事業戦略全体を支える人事施策を実施する。 ・事業リーダーへのコンサルティング、日々の人事コーチングとガイダンスを提供する。 ・データ分析：人事部門と共にトレンドと指標を分析する。 ・戦略的人事：新たな人事戦略を提案する。 ・COEとの連携： ・人員計画に基づいた採用計画を策定する。 ・人事ポリシーに関するガイダンスを提供する。 ・研修プログラムを評価し、組織および個人の研修ニーズを特定する。 【所属組織】 人材開発部はCHROをトップに、4つの組織に分かれております。 ・戦略人事課 戦略人事チーム（HRBP …
非公開
【未経験歓迎】組織開発・人材開発（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
これまで創業十数年で2000名を超える規模の組織へ急成長してまいりましたが、今後もキャリアインフラ構想実現に向けて、既存事業の拡大、新規事業の創出を続けてまいります。 一方、短期間での急拡大を経て、企業文化形成において課題感が生じ始めるフェーズに差し掛かりつつあります。 第二創業期、改めて組織開発、人材開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、当社の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 事業・組織に向き合いながら、組織文化の醸成・浸透、組織課題解決、人材育成など重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、人・組織という面から企業及び事業成長を担っていただきます。 まずはプロジェクトメンバーとして企画立案・実行をご担当いただきながら、ゆくゆくはリーダーやマネジメントとして組織を牽引していただくことを期待しています。 【職務内容】 ・企業理念・行動指針の浸透、風土醸成の仕組み化検討 ・組織開発に関するイベントの企画・実行（全社総会、表彰等） ・インナーコミュニケーション等の企画・実行 ・エンゲージメントの企画・運用・活用促進、定量データを用いた組織課題の特定・分析 ・DEI（Diversity Equity & Inclusion）に関する企画・実行 ・人材開発施策の企画・実行（新卒研修、階層別研修、マネジメント研修等） ・その他、人事施策の企画立案推進 【入社後の想定キャリア例】 ・HRビジネスパートナー ・人材組織開発領域のスペシャリスト ・マネジメントポジション ・経営企画、事業企画 ..等、志向性に合わせて様々な可能性がございます
