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大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画経験者募集

人事、総務

東京都品川区

￥

500万円〜550万円

正社員

人事総務部人事企画担当・国内、海外の人事制度の企画、運用・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進・タレントマネジメントの推進・その他人事領域に関する業務、採用研修

アディッシュ株式会社

【東京勤務】労務スペシャリスト！本気で労務担当を目指す人を大募集！

人事、総務

五反田本社東京都品川区西五反田1-2…

￥

400万円〜500万円

正社員

【仕事概要】労務は、労働基準法をはじめとした様々な法令や、専門知識を用いて、多用な手続きや管理を行い、従業員が安心して働ける環境を作り上げていく業務です。当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）を行っています。今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容子会社を含め、３社分の対応をしています・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き・給与計算・年末調整、給与支払報告書提出・就業規則改定、労使協定対応・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 ■この仕事のやりがい・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる・事業拡大に携わることができる ■チーム構成人事総務部は、マネージャー1名、労務担当3名、総務法務担当1名の計5名体制です。（マネージャーは管理本部長が兼務しています。）担当者の年齢構成は、20代後半と30代前半です。年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

年商3000億円の急成長「食の総合企業」が新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者を急募

人事、総務

神奈川県川崎市

￥

550万円〜600万円

正社員

人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)

株式会社FOOD&LIFECOMPANIES

人事企画（メンバー～リーダークラス）

人事

【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 …

￥

400万円〜550万円

正社員

■具体的には：・人事関連データの集計／分析・人事制度の設計／運用・人事的課題解決・評価制度運用・人員／人件費計画の策定・組織管理など、多岐にわたります。事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えています。経験に応じて、数名のマネジメントもお願いする場合もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】

日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業

教育企画スタッフ◆県外在住者も勤務可能です◆

人事、企画・管理・事務その他

千葉県松戸市

￥

400万円〜600万円

正社員

企業内教育の企画運営に携わっていただきます。

非公開

⼈事（エージェント、RPO経験者対象）/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区

人事

東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…

￥

450万円〜600万円

正社員

＜仕事内容（概要）＞⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。＜具体的な業務内容＞過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採⽤（特に即戦⼒採⽤）からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング⾯談、組織開発に関わるような事業部⾨への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。最初に⼀通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。当社はまだ⼩規模な企業のため中途採⽤が中⼼となります。採⽤計画の⽴案・実⾏求⼈⼿法の選定・運⽤応募者とのやり取り、スケジュール調整スカウトメール送付エージェント企業や紹介会社などとの打合せ⾯接の実施⼊社オリエンテーション対応⼊社後の定着に関する各種企画⽴案・運⽤⼊社・退職⼿続き事務⼊社後の仕事の流れまずは『採⽤オペレーションや⾯接業務』からスタート（経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります）し、慣れてきたら新⼊社員のオンボーディング研修や従業員の定期⾯談などを担当していただきます。その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。 ❚ 働くメンバー総務⼈事課：3名⼈事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『⼀つの領域に集中したい』という⽅よりも幅広く業務に取り組める⽅がマッチしていると思います。 ❚ 仕事を通じて得られる経験幅広い職種の採⽤業務を経験することができる⼊社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる【就業時間】 8:50-18:00（実働8時間）休憩時間：11:50-13:00（70分）残業時間：平均30時間程度／⽉（閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし）【試用期間】 3ヶ⽉試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。

非公開

プライム市場上場企業でのバックオフィス担当　営業経験者歓迎　創業145年を超える大手ゼネコン　総合職、エリア限定選択可能

人事

東京本社　：東京都港区虎ノ門北日本支…

￥

450万円〜700万円

正社員

■募集背景：・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細：事務担当として現場をまとめる幅広い業務をお任せします。 ▼総務業務・建設現場事務所・宿舎設置・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等）・式典、広報対応 ▼経理業務・現場管理費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事契約内容の確認業務・工事費他の支払、決算業務 ■働き方：・残業時間：20～30時間・リモートワーク（月６日）・フレックス制度・オフィスカジュアル・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

株式会社リーディングマーク

【採用広報】エンジニア組織の魅力を発信する採用広報を募集！

人事

東京都港区

￥

400万円〜600万円

正社員

エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。急成長中のHR Techのエンジニア組織の魅力を、あなたの言葉で世界に発信してください！【具体的な職務内容】・エンジニア採用ブランディングエンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保 Wantedly、noteを利用したコンテンツ作成 SNSでの発信・SNSマーケティング X、LinkedInなどのSNSを活用した情報発信フォロワー増加やエンゲージメント向上を目指した投稿・採用イベントの企画・運営エンジニア向けミートアップ、ハッカソン、勉強会などの企画・運営新卒向けインターンシップの企画・運営・採用活動のサポート求人広告の管理、応募者対応、面接調整など採用プロセス全般のサポート ※職務内容変更の範囲：当社業務全般

非公開

【人事企画（リーダー）／東証一部上場企業】半導体・電子部品商社／エレクトロニクス分野で世界を股にかける

人事

【勤務地】東京都品川区東品川【ア…

￥

650万円〜900万円

正社員

■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として世界中の課題解決をする為、２つの半導体専門商社の統合により事業を開始。半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。近年では半導体専門商社という枠を超えて、再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの新事業にも進出。エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。 ■業務内容■ 人事企画部のリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。ホールディングス、また、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、また、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。 ■事業部構成■ 人事部人事企画課課長1名メンバー3名

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【人事マネージャー】東証スタンダード上場、外食産業の求人◆40代歓迎・土日祝日休み◆

人事、総務

さいたま市

￥

600万円〜800万円

正社員

人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

岡三証券株式会社

【愛媛】支店管理業務　※年間休日120日以上

人事

愛媛県により異なる変更の範囲:本社…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事部門の課長級ポジション候補】／長野県勤務の希少な人事部門管理職案件／ＩＴトータルソリューション企業

広報・宣伝、人事

長野県の中核都市

￥

650万円〜1000万円

正社員

◆人事労務企画職の管理職ポジション候補 ■具体的な業務■ 人事労務業務全般の企画立案・実行・管理・人事業務：人事評価・採用・運用・管理等全般・労務管理：勤怠管理・職場環境改善・社会保険関連・コンプライアンス管理：推進施策の立案・実行、インシデント対応等・広報：社内外広報・グループ広報の運用管理等・管理会計：予算関連等【ポイント】・弊社より過去に採用いただいた部長の下で勤務いただきますので、　種々情報をお伝えすることができます。・求職者様の人事労務経験を存分に発揮いただくことを期待しております。・首都圏等グループ各社との連携もあり、　本企業のみではない幅のある業務に携わる機会があります。・業務の70～80％が人事労務業務となります。【勤務時間】所定労働時間：7時間45分　　　　　　　フレックスタイム制（コアタイム有）残業は約20時間程度（2021年度実績）

非公開

★20代・30代活躍中！★【人事採用職／中途採用領域のマネージャー候補】年収650万円以上

人事

【勤務地】東京都渋谷区渋谷【アク…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■□■□　求人のポイント　■□■□ ★2010年の創業から、クラウド技術を中核に成長し続けており、自社開発も積極展開。グループとして100億円を超える規模になっています！東証グロース市場に上場。 ★従業員の【働きやすさ】を追求働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みをおこなっておりいます。キャリアアップ／スキルアップ／リフレッシュへの取り組みなど、多くの制度を運用中！ ★3年連続で業績UP！皆の頑張りは対価として還元！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□　業務概要　■□ 採用部門の責任者候補としてご活躍いただきます。 ■□　業務内容　■□ 代表直下の組織となり、代表と直接会話しながら業務を進めていただきます。 ★採用部門の責任として以下の裁量権持った業務となります。・事業計画を踏まえた採用計画の策定・採用ブランディングの企画立案・推進・採用マーケティングの強化・求人票の作成・レビュー・プレゼン登壇などの採用広報活動【事業部体制】 5名（本社3名、関西支社2名）

株式会社丸和運輸機関

【埼玉/吉川】人事企画※人事や総務で可/東証プライム上場・丸和運輸G/業界シェアトップクラス

人事、総務

埼玉県吉川市旭　※マイカー通勤可東武…

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350万円〜400万円

正社員

■業務内容：物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【人事（企画）】をお任せします。 ■業務詳細：・人事評価：評価結果を集約事務業務・人事ローテーション：主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討・離職防止：離職防止PRJの運用・評価制度設計：制度変更のPRJ事務局・人事面談の実施・M＆Aした子会社の人事制度の整備 ※まずはできる業務から徐々にお任せいたします。 ■配属先情報：人事企画部（メンバー4名）

株式会社キャムテック

【大手企業での人事＆採用担当】土日祝休み☆正社員/未経験OK

人事

茨城県 3000013 土浦市神立町6…

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400万円〜450万円

正社員

お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】採用戦略マネジメント【具体的な仕事内容】派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せします！ ■採用活動の企画 ┗採用スケジュールや人数の策定 ■求人資料の作成 ┗会社案内、パンフレットなど ■求人媒体の選定・運用 ┗媒体担当者とのやり取りなど ■求人イベントの企画・運用 ┗会社説明会など ■応募者対応 ┗メールや電話での連絡、面接対応など ■面接調整 ┗応募者と面接官との日程調整 ■内定者フォロー ┗入社手続き準備など ■入社者フォロー ┗定期面談など ■上記実務に伴う事務作業 ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが6割、対人折衝業務が4割のイメージです。【入社後の教育体制】入社後は1～2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です！【就業先について】取引先となる大手企業での常駐勤務を予定しております仕事番号：42911

株式会社オープンハウスグループ

【人事企画】主任～係長／賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

￥

500万円〜1200万円

正社員

人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【具体的には】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます【当社の特徴】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　人事企画担当（主任～係長クラス）

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

￥

300万円〜400万円

正社員

・将来の当社を作る新卒社員の採用・採用計画の立案、活動、振り返り・採用手法の選定及び外部業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）・企業説明会や店舗見学会などの運営・内定者フォローや懇親会の運営・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年）・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）

非公開

人事【メンバー】

人事

【東京本社】新宿区西新宿2-6-1　…

￥

300万円〜500万円

正社員

人事部として、以下の業務をお任せします。【具体的には】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・　媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応、電話対応 ■広報業務(SNS運用、社内報の作成) ■入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル

ジュピターショップチャンネル株式会社

【人事担当】人事部

人事

東京都江東区

￥

450万円〜650万円

正社員

■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事■ これまでのご経験を活かし以下いずれかの業務を担当頂きながら人事としてのキャリアアップを図って頂きます。・研修業務（企画立案～実施運用）・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む））・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等経験を活かしつつ、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。

非公開

※急募※《★人事労務★》◇リモートワーク可☆彡

人事

東京本社

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事概要人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。【担当労務業務】・勤怠管理と給与計算・入退社手続き・社会保険手続き（顧問社労士とのやりとり）・住民税の管理・社員情報の管理・契約更新手続・有期雇用管理・健康管理全般・労務関連規程の改廃・各種行政への申請等・従業員持株会管理/株会管理

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