GLIT

検索結果: 17,776(501〜520件を表示)

株式会社SHIFT

【HR戦略推進/労務DD・PMI】日本一のM&A実績企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区麻布台一丁目3番1号麻布台…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【HR戦略推進/労務DD・PMI】日本一のM&A実績企業」のポジションの求人です ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に 良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、 環境です。人事予算には全体の6%を割くなど、管理部門に予算を投入し、 より良い経営基盤を作っています。 そのため、守りではなく攻めの管理部門に従事されたい方を心よりお待ちしております。 【職務内容】 ご経験に応じてお任せする範囲はご相談させていただく予定です。 ・M&A進行おける人事労務DD/PMI初期プランの実行支援 -3名程度のチームを組んで実施するので、当該チーム運営および関係各所との調整 ・人事労務の潜在リスク、多角的人事リスクマネジメント -予防と発生後の対応の、両面からの対応 -状況の可視化 ・各種プロジェクトに対する定性的、定量的観点からの企画実行立案 ‐ミッションを理解した制度企画提案 ‐PMとして経営層や他部署を巻き込んだ運営/会議体検討 【魅力】 ■経営陣からの人事への期待値が非常に高く、チャレンジできる環境 ・事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業であるため、会社から人事への期待値も高く、やりがいが非常に高い ■毎年高い売上高成長を継続しており、意思決定も非常にスピーディーな環境で、これまでの常識にとらわれない仕事をつくり出し、自己成長を実現できる ・主体的に動ける方であれば、人事のみならずこれまでの経験と知見を大いに発揮することができる ■SHIFTはまだまだ急成長フェーズ(第二創業期) ・プライム市場企業であるが、現在も変革を日々遂げようとしており、大企業という土俵で、チャレンジができる ・継続的なM&Aを実施しており、人事労務DDやPMIといった市場価値の高い業務ができる ■戦略企画推進グループ自体が2023年9月に新設された部署 ・この規模でもまだまだ走りながらいろいろつくりあげている状況。上場企業の安定感もあり…

株式会社マネーフォワード

人材・組織開発/リーダー候補【SaaS×Fintech】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区芝浦3-1-21 msb …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人材・組織開発/リーダー候補【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です 【募集背景】 事業と共に組織も拡大し、海外を含めたグループ会社の数も年々増え、従業員数は連結2,500名を超える規模となりました。 組織の拡大とともに新たなリーダーやマネージャーが増えたり、また、エンジニア組織の公用語を英語化することを進める中で、現在様々な国籍・バックグラウンドのメンバーも増えています。 多様なメンバーが活躍できる組織文化の醸成、グループ会社全体の連携強化などが喫緊の課題となっており、これらの課題解決を牽引し、持続可能な組織体制を構築していくための組織開発を牽引いただける方を募集しております。 【業務内容】 マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決めさせていただきますが、特にメンバーの成長支援につながる施策の企画・実行をお任せする予定です。 各メンバーがプロジェクトベースで業務を持つことも多く、幅広い人事業務に挑戦することもできる環境です。 【具体的な業務内容】 ■新しい育成施策の企画・実施 ・メンバーの成長を促進するために、新卒メンバーやリーダー、マネージャー層を中心とした研修を行なっています。 ・既存の施策を継続するだけでなく、外部・内部環境の変化を踏まえたアップデートや新規施策の企画検討・実行までを担っていただくことを期待します。中長期的な視点を踏まえて課題を設定して、必要な育成施策を企画する段階から携わっていただきたいと考えています。 ・研修は外部企業様にお願いしているプログラムもありますが、内製で企画・実施しているプログラムが多い環境です。講師は人事メンバーだけでなく、役員が担っているプログラムもあります。 【ポジションの魅力】 ■急成長組織における組織課題、人事課題に向き合って課題の設定から解決のためのアクションの企画・推進を担っていただきます。成長にともなって向き合う課題もめまぐるしく変化する環境のため、人事としての幅を広げていただけます。 ■事業戦略の実現に組織や人の成長が重要で不可欠と考えているマネジメ…

株式会社メドレー

新卒採用マネージャー候補【役員直下/プライム上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区六本木6-10-1六本木ヒ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「新卒採用マネージャー候補【役員直下/プライム上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。この先もこれまでの高い成長率を維持することはもちろん、より加速度的に事業が成長していくためには、人的資本を質・量ともに成長させることが必要不可欠だと考えているため、本年度は約20億円の人材獲得投資を予定しています。 本ポジションでは、そんな経営の最重要課題である採用業務のリードを期待します。 【本ポジションのミッション】 TA(Talent Acquisition)室にて、採用戦略の立案や予算管理、難易度の高い採用のリード、メンバーマネジメントなど、幅広く採用業務全体をリードしていただきながら、従来の採用手法変革のためのプロジェクトの企画・推進までお任せします。 【ご担当いただきたい業務の例】 ■担当する部門の採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行 ■採用予算の管理 ■採用ブランディング戦略の立案と実行 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 ■採用データを分析し、プロセスの課題を特定して改善実行 ■難易度の高い重要ポジションにおけるリクルーター業務 ※ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■年間20億の潤沢な採用予算のもとで、裁量を大きく担っていただくことが可能です。 ■上位層直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、組織強化をダイナミックに推進いただくことが可能です。 ■採用戦略の策定から、具体的な採用施策の企画立案、推進などを通じて経営陣と議論を交わすことで、…

株式会社長谷工リフォーム

【人事(労務)~管理職候補~】プライム長谷工G/働き方

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【人事(労務)~管理職候補~】プライム長谷工G/働き方◎」のポジションの求人です ~業界No.1!東証プライム上場の長谷工グループ◎/安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現!/年休130日/土日祝休み/充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95%を実現◎~ 【職務内容】 将来の役職(マネジメント)候補としての採用です。 ~入社後の想定業務~ ・人事制度の企画・運用 ・労務管理 ・給与計算業務 ・社会保険 ・退職手続き ・福利厚生等 ※これまでのご経験や適性に応じてご担当いただきます。 将来的には人事領域のゼネラリストとして人事業務を幅広くご経験頂き、マネジメントも含めたご活躍を期待しています。 ~将来的にお任せする可能性のある業務~ <労務勤怠> 労務管理、組合対応等 <企画> 人事制度や評価制度の企画・運用等 <人事管理> 給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 <教育> 各種研修の企画 <運営> 資格取得支援 <採用> 新卒・中途採用業務 【就業環境】 ・年間休日130日/土日祝日休み ・実働7.5h/有給休暇(入社時15日~最高20日) ・平均残業20h(全社平均値) ・男女ともに育休取得実績有り 【組織構成】人事部 人事課5名 課長 1名(男性) 人事部 4名(20~40代 男性1名女性3名 ※派遣社員の方含め) 充実した福利厚生や安定した経営基盤により社員定着率は95%を実現しています。 中途メンバーも多く、落ち着いて長く働ける環境の中で、人事としてキャリアUPが実現しやすい環境です。 ※企業担当から見た同社人事の方の雰囲気 ・お人柄も良く、仕事にも前向きな印象です。 また社員の定着率も高く、特に人間関係で悩んだことは無いとおっしゃられる方が多く在籍されておられるそうです。 【募集背景】 国内市場No.1!70万戸のマンション設計・施工を行うプライム上場企業!長谷工グループの注力事業であるリフォーム事業の拡大に伴い、経営管理面で会社を支える、人事部門強化に向けた増員募集。 【同社について】 同社はマンション施工業界No.1の長谷工コーポレーションのグループ会社として、主に長谷工グループが施工したマンションのリ…

ウルシステムズ株式会社

エンゲージメントリーダー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 中央区晴海1-8-10トリトン…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「エンゲージメントリーダー」のポジションの求人です 【職務内容】 このポジションでは、エンゲージメントを構成する要素を俯瞰し、施策を網羅的に洗い出した上で、組織の状態に応じた優先順位づけと具体化・実行を担っていただきます。また、社員サーベイ等を活用して定量的な効果測定を行い、改善のサイクルを継続的に回すことも重要な役割です。 具体的には… エンゲージメント向上に向けたプログラムの設計と実装 社員サーベイや定量データを活用した組織の課題や傾向の把握 各種施策(制度、仕組み、対話、表彰、情報共有など)の優先順位付けと実行 施策の効果分析と改善サイクルの運用 【募集背景】 当社は組織拡大フェーズにあり、今後、離職の抑制や組織の活性化が重要となってくると考えています。これまでもさまざまな施策をボトムアップで実施してきましたが、今後は大目的から逆算してプログラムを設計し、構造的かつ論理的にエンゲージメントを高めていきたいと考えています。同領域に精通し、一連の取り組みを主導いただける新しい仲間を迎えたいと考えています。

株式会社BuySell Technologies

採用戦略責任者【人事戦略室/豊富なキャリアパスあり】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「採用戦略責任者【人事戦略室/豊富なキャリアパスあり】」のポジションの求人です 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2019年12月マザーズ市場(現:グロース市場)への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る かくれ資産 は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産 に直接リーチができる事業基盤が同社の最大の強みです。 【お任せしたいこと】 グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 具体的には・・・ ・新卒・中途採用における採用戦略および採用広報戦略の立案・推進 ・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行 ・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行 ・各種KPI管理の高度化と改善に向けた施策の立案・実行 ・オンボーディング施策の立案・実行(定着と人材開発を含む) ・採用ブランディングの向上のための企画立案・実行 ・選考プロセス改善による採用CXの向上 ・そのほか採用領域に関する業務(採用DX、ATSリプレイスなど) ・メンバーマネジメント など また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 【募集背景】 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げています。 リユース事業は「人」の力が最も重要です。このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限…

株式会社ココナラ

採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略と戦術の策定 ■採用予算の立案、管理 ■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ■各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ■採用イベントへの登壇 ■自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 【ポジションの魅力】 ■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作ることが出来ます。 ■上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできます。 ■人事戦略部の人事企画グルーブ(組織開発、労務など)と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできます。 ■人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができます。 【キャリアパス】 これまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションです。

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

【東京】報酬制度(主任-課長職)役職定年無/転勤無

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区芝公園2丁目6番3号 芝公…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【東京】報酬制度(主任-課長職)◆役職定年無/転勤無」のポジションの求人です 半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力・世界的な競争力・規模・技術を有する国内最大級の企業にて、日本国内約3,200人の従業員の報酬制度(運用、アップデート、企画業務)に関する業務全般を担当していただきます。 ※人事部長直下でのポジションとなり、これまでの同社の報酬に関する制度の改革を支援いただきます。 【具体的な職務内容】 ■経営戦略や業界動向を踏まえた報酬制度の企画・設計 ■個々の成果を適正に評価する仕組み作り ■報酬関連業務の運用・改善 ■昇給・賞与の管理や年次調整をはじめとする報酬業務全般 ■制度を定期的に見直し改善し、より優れた報酬プランの実現 ■実行プロセスにおける他部門を含む関係者との調整・折衝業務 【募集背景】 欠員に伴う追加募集 【組織構成】 ■勤務地:東京オフィス(東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園フロントタワー14階/最寄駅:芝公園駅、浜松町駅、大門駅) ■配属予定部署:人事課 ■人数構成:11名(内東京:3名) 【働き方・サポート制度】 ■基本出社 ■残業:平均20-30時間程度 ■転勤:無 ■定年:60歳(再雇用制度により65歳まで勤務可) ■フルフレックス制度:定時勤務以外にもご家族やお子様のサポートのためにフレキシブルな対応を行って頂けます。 ■社宅制度:入社後10年以内は遠方からの赴任の際に活用可能です。家賃の7割を会社側が負担を致します。 ■特別休暇制度:基本的な産休、育休制度に加え、産後パパ育休制度や介護休職制度など、ライフイベントに合わせた休暇制度を整備しています。

非公開

【人事】人事部長候補※ゲーム・ITに特化した人材紹介

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<具体的には> ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント

ウィーメックス株式会社

人事企画(制度企画・運用)【リーダ候補/フルフレックス】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区渋谷3-25-18 渋谷…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人事企画(制度企画・運用)【リーダ候補/フルフレックス】」のポジションの求人です 2024年に新人事制度(ミッショングレード制)を導入いたしました。 その中で、新制度運用を事業成長に即した組織戦略の実現に向けて部門に伴走し、目標設定・評価の納得感向上などを支援すること。(社員にとって納得感がある目標評価制度の運用の実現等)また、制度運用上の課題を特定し、暫定対応となっている論点を含め、経営陣とともに解決策やあるべき姿を策定・実行することが求められています。 そのため、新人事制度を導入し、等級・評価の在り方を抜本的に見直した中で、現在も試行・改善を重ねており、制度設計・運用の両面に深く携われることができます。 既存制度のブラッシュアップや新制度の構築にチャレンジしたい方にとって、絶好のタイミングです。 【具体的な業務内容】 ・人事制度・目標評価管理制度の企画・立案、推進、管理 ・昇格試験の企画・運用対応 ・等級・報酬管理に関する実務対応 ・諸制度・運用に関する課題分析と施策立案 ・社内説明資料の作成、説明会の実施 ・他部署(現場部門)との連携・調整 【キャリアパス例】 1年目: 人事制度企画運用・改善を通じて、既存制度の理解と部門横断的な実務経験を積む → 社内関係者との連携を深め、課員と連携し、制度運用のPDCAを回す役割を担う 2年目: 制度深化において中心的な企画・推進を担当 →チームリーダーや、プロジェクトマネジメントを担う立場へ 3年目以降: ・人材開発(研修・タレントマネジメント)領域や、経営企画との連携を強めた組織開発分野へキャリアを広げることも可能 ・中長期的には、人事企画全体の責任者や幹部職への昇格といったキャリアも視野 【ウィーメックス株式会社について】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫…

三菱ケミカル株式会社

【東京】グローバル人事システム運用(~マネージャー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内1-1-1パレス…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】グローバル人事システム運用(~マネージャー候補)」のポジションの求人です 【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム(Workday)のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 ※グローバルチームが一丸となり、社内外の300名規模のプロジェクトメンバーとともに進めているプロジェクトです。 【配属部署の紹介】 部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です。一方、所管する人事システムの保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。 【魅力】 ・グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ・国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ・人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。 【キャリアイメージ】 ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。 【働き方】 ・残業時間:20~40時間程度/月 ・フレックス制度:有 ・リモートワーク制度:有:主にテレワークとなります。 (必要に応じて週1~2回程度出社の機会があります) ・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり

デロイトトーマツ税理士法人

給与計算代行・コンサルティングシニアマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「給与計算代行・コンサルティング_シニアマネージャー」のポジションの求人です 【概要】 世界150カ国・地域以上に拠点を有するデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームは、それぞれの国で文化的多様性を生かし、ワールドクラスの品質と地域に対する深い専門知識によって、各国でクライアントの発展を支援しています。 世界各国に広がる、1,000名を超える国際的日系企業サービスの専門家集団であるJSG(Japanese Services Group)が、メンバーファームのグローバル戦略の中核として有機的に組み込まれています。これがデロイト トーマツが他ファームと差別化される理由にもなっています。 「私たちデロイト トーマツ税理士法人が提供するのは税務サービスだけではない」。これがデロイト トーマツという1つのグループとしてクライアントにサービスを提供できる私たちの強みです。案件によっては、同じデロイト トーマツ グループである有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、およびDT弁護士法人等と連携しながら、進めていくことがあります。 【部門概要】 《提供サービス》 グローバル エンプロイヤー サービス(GES: Global Employer Services)は、世界100カ国超にモビリティ(税務、人事、およびIT)の専門家を約4,000人有する組織です。国際人事・税務における豊富な知識と経験を基に、グローバルタレントモビリティ、グローバルリスク管理、グローバル運用体制構築、グローバル報酬体系等、企業の国際化を包括的にサポートします。 《組織体制》 日本では約110名の組織にてグローバルなモビリティサービスを展開しております。 《組織の特徴・魅力》 ・グローバルで高い専門的知見/経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 【主な職務内容】 GESユニット内のビジネスプロセスソリューションズ部門を担当いただきます。 日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供しております。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する…

株式会社ワイグッドホールディングス

労務*未経験OK*残業ほぼ無*産育休取得あり*ネイルピアス自由*女性社員50%

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県さいたま市大宮区上小町30−37…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<約10年以上にわたり黒字経営を継続>◆産育休の取得実績あり◆時短勤務も可◆残業月0~10時間と少なめ◆女性社員5割◆JR本庄駅から徒歩2分◆オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 <*具体的な業務内容*> ■給与計算および明細発行 ■保険手続き ■顧客の従業員様対応 ■ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 ■年末調整等の年次業務 など ☆まずはできる範囲からお任せするので、ご安心ください♪ **先輩社員が慣れるまでしっかりサポート** 社労士の資格を持っている女性社員が、 業務の流れや専門知識など、隣でイチからお教えします◎ 約2カ月をかけて、ひと通りの業務をお任せしていく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社SHIFT

【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区麻布台一丁目3番1号麻布台…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補」のポジションの求人です ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング(就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは?)動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 ミッションがたくさんございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦をさせてくれる会社です。また、中途採用・戦略企画・外部向けのHRコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございます。 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年:70歳 ・年間平均昇給率:11%(23年実績) ・平均残業:7.5h/月(23年実績) ・離職率:6.9%(23年実績)※業界平均10%~12% ■概要 現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒~第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名(FY23)といった規模ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。 なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化…

匠Lauren株式会社

事務系総合職(事務/人事アシスタントなど)★未経験OK★SNS好き大歓迎

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSK…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

\業績好調につきベースアップ/ ◇月給25万円~+賞与年2回 ◇土日祝休み・年休125日以上 ◇残業は月10h未満 ◇渋谷マークシティから徒歩5分 ◇服装自由&ネイルOK ◇ベストベンチャー100に選出されました! SNS・WEB広告サービスを展開する ITベンチャー企業での事務系総合職! これまでの経験や適性などを考慮して 下記いずれかの業務をお任せします♪ ≪一般事務≫ ────────── *契約書類の内容確認 *書類の不備修正依頼 *システム入力 *電話対応 など ≪人事アシスタント≫ ────────── *採用企画~採用活動 *採用データ管理 *新人研修のサポート など \入社後の流れ/ ●まずは座学研修からスタート♪ └基本的なビジネスマナー └基本的なパソコンの使い方 └Excel・Wordなどの使い方 └各商材の説明 └社内システムの説明 ●次はOJTで少しずつ実務に挑戦! 座学で基本的な知識を学んだあと、 OJTで実務にチャレンジ♪ 先輩社員のサポート業務から始めて 少しずつ業務範囲を広げていきます。   *。˚★ *。˚★ * ゆくゆくは…ジョブローテーションなどもあり、 あなたの得意を見つけられます◎ イチから丁寧にレクチャーするので 未経験スタートの方もご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社BLISS

人事労務◆残業ほぼナシ*月給28万~*住宅手当あり*年間休日120日以上

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都文京区湯島3-36-3

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

《コツコツ事務で物足りない方にピッタリ》◆残業ほぼナシ◆賞与年2回◆基本土日休み◆年休120日以上◆転勤ナシ★住宅手当・子ども手当ほか手当充実◆第二新卒・既卒も歓迎 経験や適正を見てお願いしていきます。 経験したい領域に挑戦する事も可能です。 【具体的には】 ◆備品管理・設備の不具合対応などの社内環境整備 ◆社内イベント等の企画・運営 ◆各種福利厚生の管理、企画提案 ◆各種契約書・文書の管理、社内ルールの整備 ◆中途・新卒の採用業務 ◆勤怠管理や有給休暇の申請対応、給与計算のフォロー ◆新入社員の入社準備・オリエンテーション ◆社会保険・雇用保険等の手続き(社労士との連携) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

UTエージェント株式会社

【事務デビューOK】月収31万円可☆配車管理事務!未経験歓迎♪日勤&長期休暇あり!<三重県伊賀市>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 三重県伊賀市 [アクセス…

312万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験から配車事務に挑戦したい方 ◆交通費支給ありのお仕事を探されている方 ◆構内の無料駐車場利用OK!車・バイク通勤をご希望の方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆高収入☆月収31万円可!しっかり稼げる! ◆日勤専属!メリハリをつけて働ける♪ ◆空調完備&PC作業で身体への負担ほぼなし! [詳細] \乗務員の配車管理事務のお仕事!/ 愛知車輌興業株式会社でのお仕事! 新車、中古車、マイカーの全国搬送やモータープール、物流センター、車両センターの管理運営などをおこなっている会社です。 <作業内容> ■顧客からの依頼表をもとに乗務員の配車管理 ■運送荷物の有無や注文に関しての問い合わせをして業務の管理 ■翌週の運行に関しての割り当てやスケジュール作成 <おすすめポイント> ◇月収31万円可!ガッツリ稼げる! ◇マイカー通勤OK!無料の駐車場完備♪ ◇人気の日勤専属のお仕事! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 ご要望やご経験により当該案件への紹介が難しい場合がございます。

日総工産株式会社

寮費無料!安定企業での就業のチャンスです♪/132399

運輸・物流サービス系その他、人事、総務

[勤務地] 千葉県千葉市中央区 [ア…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 1ルーム寮完備!寮費は無料♪! 派遣先メーカーへの正社員登用制度あり! マイカー通勤可能♪ 事前工場見学OK! 未経験者歓迎♪ 安定企業で働くチャンス!JFEスチール株式会社、東日本作業所内でのお仕事です。 未経験者でもしっかりとしたサポート体制があります♪ 正社員登用も行っており、頑張りはしっかりと評価されます!  マイカー通勤可能♪交通費もしっかり支給(規定あり) もちろん公共交通機関での通勤も可能です♪  遠方の方には寮を準備してます。うれしい1ルーム寮♪ なんと寮費はずっと無料です!(規定あり)  外国籍の方も活躍中のお仕事です♪  [詳細] 金属片の加工業務・鉄粉検査業務 試験片加工:鉄板の品質チェック用サンプルの切り抜き加工・提出業務 鉄粉検査:製鉄時に出た鉄粉の成分検査・検査結果提出業務 試験片加工/鉄粉検査ともに、機械を使用しての業務

株式会社プロスタッフ 北九州支店

総務・人事・法務・特許事務

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 即日就業! 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます!

株式会社スタッフサービス/71-04269757

正社員登用予定!賞与年2回*5.6ヶ月!支払い業務など!

人事、総務、法務

[勤務地] 広島県広島市佐伯区 [ア…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間 3ヶ月 ■登用後 休日休暇 年間休日110日 待遇・各種保険 雇用形態 正社員 想定年収・給与 ★正社員登用後:年収450~550万円(賞与含2回/年5.6ヶ月分)★ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆土日祝お休み!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!ランチスペースがあり便利! 無料駐車場完備!車通勤OK!アットホームな雰囲気で、居心地の良い職場!安心の大手企業の関連会社です! ●専門商社●紹介予定派遣のお仕事!人気企業での就業です! 【お仕事の内容】 各種仕訳入力、支払い業務、固定資産管理、事業計画書の作成、経費分析、月次決算業務、資金繰、グループ通算税制(旧連結納税)などをお願いします。 ◆3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 【勤務時間詳細】 ※休憩は60分です。 ※土日祝がお休み。※土曜出勤(企業カレンダー)もあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【使用するOAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,300円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード