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特定医療法人 一輝会 荻原記念病院
【急募】2023年4月JR新長田駅前に新築移転。執務環境良好な医療機関で人事・総務役職者候補を募集
人事、総務
兵庫県神戸市（JR/神戸市営地下鉄の新…
300万円〜500万円
正社員
給与計算（賞与・年末調整含む）、採用活動及び退職対応、人事評価制度の運用および規程改定など、勤怠管理（労災申請等を含む）、社会保険及び労働保険に関する書類作成、監査対応など（顧問社労士との協働、やり取り含む）、その他上記等に関する書類作成、提出、その他電話対応、出入り業者や接客対応等含む
非公開
【総務・人事全般（担当）】年収360～470万円・中央線コスモスクエア駅・医薬品メーカー・安定企業
人事、総務
大阪市住之江区（大阪メトロ中央線コスモ…
350万円〜500万円
正社員
＊総務人事業務全般（総務分野の業務中心）を担当して頂きます ［具体的には］ ・社屋や社内設備などの営繕業務、定期健康診断や特殊健康診断、 ストレスチェックの実施などの総務業務をメインでお任せします。 ・営繕業務は保守点検業者が居ますので、点検立会いがメインです。 点検立会いの際、土日が出勤になることがあります。 その際は、代休などを事前・事後に必ず取得頂いております。 ・給与計算などはすでに担当者がいますので、ご担当いただくのは総務などの領域です。 総務業務がメインですが、一部、人事業務や労務業務にも関わって頂きます。 ・業務は現担当者からのOJTを中心に進めていきます。 慣れていただいたら、複数ある社内プロジェクトへの メンバーとしての参加もお任せします。
非公開
総務 ※自治体向けシステムIT企業／創業40年以上の安定企業／土日休／残業10h程度
総務
北海道札幌市北区
400万円〜550万円
正社員
総務業務全般（備品・機器管理、オフィス整備や業者対応、出張手配、入退社管理）のほか、快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施。 福利厚生制度の充実、労働環境向上のための時間外削減や有休休暇の取得推進などを行っていただきます。 ■業務詳細： (1)総務業務全般における管理 (2)社員の働きがい向上のため、施策の立案~実施 (3)労働環境向上のための時間外削減や有休休暇の取得推進 (4)株主総会や取締役会の議案の整理や資料作成、議事録作成等 上記に伴う、規程作成など。 ※リーダー候補となるため、チームマネージメントも行っていただきます。
株式会社 東京正直屋
人事・総務事務（課長or課長代理候補）◆残業月10時間◆
人事、総務
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15…
400万円〜500万円
正社員
プレイングマネージャーとして日常業務にも幅広く携わっていただきます。 ［業務内容］ ～人事業務～ ・給与計算、労務管理、年末調整、労災対応、就業規則、給与規定の整備運用、採用業務（新卒・中途）、研修制度の構築実施 ～総務事務～ ・社内行事等の企画・立案および実施、社有車・賃貸契約管理 ［入社後の流れ・教育研修］OJT・研修等 内容や期間について OJT方式 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒ 課長職 or 課長代理の採用になるため、裁量を持って取り組めます（プレイングマネージャーとして活躍してもらいます。） 会社の魅力 ⇒ 大正13年創業の老舗企業。ケータリング事業・外食事業・企業・官公庁などの受託レストラン・給食事業、通販事業など 食に関わる幅広い事業を手掛けております。 社風・人の魅力 ⇒ 明るく和気藹々とした雰囲気の職場です。周囲からのサポートもありワンチームの精神で運営をしております。 待遇の魅力 ⇒ 退職金制度もあり役職に応じ手当が支給されます。 ［募集背景］増員 ［職場環境］事業所人数：14名（女性6名）
株式会社オープンハウス
【OHG/首都圏】総務法務 株主総会運営担当（土日祝休・年間休125日）
総務
東京都千代田区
450万円〜750万円
正社員
総務法務業務 会社法対応（機関運営） ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務
主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決
非公開
富山市 メーカーでの人事・総務
人事、総務
富山県富山市
250万円〜450万円
正社員
【総務】 事業場内規程の整備、会社施設、社用車等の運用管理、来客対応、工場見学窓口、イベント運営、産業廃棄物管理、労務管理 【人事】 従業員の採用、退職、休職、教育等、人事・労務に係る施策立案・実行、労働組合との交渉窓口 ※退職者抑制、給与見直し、教育計画策定、労使交渉なども行います。 【安全衛生】 安全衛生にかかる業務 ※総務と人事で部門が分かれています。 また人事部門は、人事業務と安全衛生業務があり、【総務】【人事】【安全衛生】でそれぞれ1名ずつ採用予定です。 配属に関しまして、これまでご経歴や能力を踏まえて
大手総合商社グループ 製鉄関連専門商社
大手商社系技術商社にて審査・与信管理業務の急募！
総務、法務
東京都中央区
500万円〜700万円
正社員
・総務業務中心：法務など ・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて （将来の幹部候補生）
わが国有数の空間情報事業の会社
わが国有数のマッピングカンパニーの人事制度・教育研修企画スタッフの募集
人事、総務
東京都目黒区
500万円〜750万円
正社員
3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。 将来的には戦略的な人事施策を企画・立案いただくなど、管理職候補としてのキャリアを積んでいただきたいと考えています。 １．人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用 ２．教育研修（階層別研修、自己研鑽支援等）の企画・運営 ３．経営課題に対する人事施策の企画・立案（例：エンゲージメント、タレントマネジメント等） ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness（ジオオーサムネス）が選出しています。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。 入社後はOJT計画や1on1面談を通じたサポートを行いつつも、ゆくゆくは裁量を持って創意工夫を凝らしながら業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）
非公開
【総務管理職候補】年収400～700万円/二条城駅前5分/土日祝休み/転勤なし/建物総合管理業/優良
人事、総務
京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前…
400万円〜700万円
正社員
＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等
非公開
総務（担当者）/ブランクの空いている方も歓迎です！/勤務地：飯能市
人事、総務
飯能市 西武池袋線 飯能駅 バス15分…
300万円〜350万円
正社員
◇総務業務全般 労務（主に勤怠管理・給与計算等）、庶務（備品管理等）を中心に総務業務全般
非公開
コーポレートスタッフ(東京)
総務
【東京本社】 東京都渋谷区渋谷二丁目1…
400万円〜450万円
正社員
【具体的な仕事内容例】 ・注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 スピーディーに対応することがとても重要です。 ・請求書処理 各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。 着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ・新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。 物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 その他、簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます！ 意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、エンジニアとして活躍できる基盤を作ってください
非公開
経理・総務マネージャー候補（課長）／住宅設備の販売・施工企業/久喜市/年収500万円～580万円
総務、経理、財務
久喜市 マイカー通勤可 （変更の範囲…
500万円〜600万円
正社員
当社の管理部門は経理・総務・人事で11名のメンバー体制で行っています。部長以外は全員女性です。現在、課長職が不在のため、今般、課長職候補者を採用することとなりました。 プレーイングマネジャーとして管理部門全般の業務にあたっていただきます。 具体的には ・日時業務のチェック（仕訳入力、支払処理等） ・月次・年次決算処理 ・給与計算 ・労務関連事務 ・年末調整 ・採用（中途） ・昇給・昇格に関する事務 ・安全衛生に関する事項 ・パソコンや複合機等の管理 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
人事総務(未経験歓迎)
人事、総務
東京都世田谷区松原3-40-7 パイン…
300万円〜450万円
正社員
大正12年創業／玉川グループ5社を支援する人事担当として人事業務および庶務業務を中心に業務をお任せします。 ご経験がない業務については社員が引き継ぎながら業務を教えます。 【業務詳細】 人事業務 ■勤怠管理、給与計算、年末調整、賞与計算、法定調書関係 ■各種書類作成、住民税、雇用契約書作成、辞令作成、マイナンバーの管理 ■採用補助（中途社員・パートタイマー・派遣社員） ■人事制度の運用補助 など 総務業務 ■資料作成 ■受付業務 ■ファイリング ■備品管理 ■謄本管理 など
株式会社MS-Japan
【未経験もOK！／WEBマーケティング】東証プライム上場企業／年間休日123日
総務
◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯…
400万円〜500万円
正社員
WEBマーケターとして自社運営WEBメディアの 企画運営業務をお任せします。 ◆お任せするWEBメディア ◇ビジネスメディア「Manegy」 管理部門と士業に向けたビジネスメディア。 経営に役立つ情報提供を行っています。 2017年の立上げから現在では 80万ユーザーが訪れるWEBメディアへと成長！ ＜運営について＞ ユーザーにとって唯一無二のメディアを目指し ニーズに応えた施策を次々実施しています！ ◎toB向けコンテンツ強化 ◎オンラインイベントの積極実施 など ◆「Manegy」企画チームのミッション ＜広告売上や会員数の拡大＞ この目標に向けてwebマーケティング業務を チームで推進しています。 ◆業務詳細 ・メディアのコンテンツ企画運用 ・イベント企画運営 ・広告／SEO対策によるサイト集客 ・アクセス解析 ・UI／UXを考慮したサイト改修な ※スキル・経験・ご希望や社内状況に応じて、 マッチする業務よりお任せ ＜新たなチャレンジも！＞ 採用された方のスキル・経験により、 ユーザー向け新機能や広告メニューの商品開発など、 よりクリエイティブなチャレンジも可能です！ ◆業務例 ・受注した広告案件の運用・進行管理 ・webコンテンツの企画・制作 ・セールスチームの提案サポート ・競合や顧客ニーズの収集～分析 ・売上計画の詳細に関する企画立案 ・自社出稿のweb広告のプランニング ・運用チームとの連携 など ＜業務補足＞ 業務はスキルと経験を考慮し分配。 各メンバーは個人目標を設定し取り組むのと並行して、 部署としてのKPI達成をチームで目指していきます。 ◆働き方：POINT ◎転勤ナシ ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務制度あり ◎残業少なめ ※生産性や効率を重視した 仕事の進め方をしています。
非公開
知的財産関連業務（本社）
総務、法務
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番…
500万円〜800万円
正社員
知的財産関連業務 ・発明発掘、出願、権利化、年金管理 ・他社特許対応 ・知的財産システム運用（データ入力や更新作業） ・社内規定運用及び更新 ・社内向け啓蒙活動 【この仕事の面白さ・魅力】 研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。 開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
ネクステージグループホールディングス株式会社
未経験から経理＆総務でキャリアを創りたい方！募集！【株式会社Vamosファイナンスサービス】
総務
東京都新宿区下落合2-14-1 CAD…
350万円〜450万円
正社員
【本ポジションに関して】 未経験の方もできることから実際の業務に取り組んでいただき、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ ■具体的な業務内容 ・経理業務 ①支払い申請対応業務 ②各種書類作成、対応業務 （請求書、納品書作成から提出等） ・IT総務 ①備品の受発注管理 ②PCやネットワークのセットアップ、管理 備品の受発注管理 ■キャリアビジョンについて このポジションでは、経理と総務の実務経験を積み、幅広いスキルを身につけることが可能です。初めはサポート業務からスタートしますが、ゆくゆくは月次決算や経費管理、IT機器の管理など、専門的な業務を担当していただきます。 スキルアップとともに、キャリアの幅も広がり、管理部（経理/総務）のリーダーとしてチャレンジ出来る環境があります。 【パーパス（理念）に関して】 弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
アイリスオ−ヤマ株式会社
【工場の総務・安全衛生(実務経験2年以上・総務も重視)・年休120日・年収～600万円】■米原
総務
米原工場(滋賀県米原市三吉三田701)…
350万円〜600万円
正社員
■【具体的内容】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品の管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 ★先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心安心 !!!
株式会社クリエイティブオフィスキュー
総務、経理事務◆有名タレント所属企業！安定経営で長期的なキャリア構築◇幅広い業務でスキルアップ可能♪
総務、経理、財務
北海道札幌市中央区北 バスセンター前駅…
300万円〜350万円
正社員
【管理部門（総務・経理）】 総務部のスタッフとしてバックオフィス業務を部署内で他のスタッフと連携・分担をしながら担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ●経理業務 ・会計ソフトを利用して経理業務の一部門を担当して頂きます。 給与計算、経費精算業務についてもシステムを利用しながら、会計ソフトと連携して経理業務を行っていただきます。 ●労務業務 ・社員の入退職手続きや、産休・育休等の休業対応など、社労士の先生と連携して労務業務を行っていただきます。 ●総務業務 ・会社資産（不動産、車、パソコン等）の運用管理や各種ソフト・システムの保守メンテ補助、福利厚生業務、会社の運営にかかわる総務業務全般を行っていただきます。 ●会社全体の運営業務、現場サポート 事務所での内勤業務がメインですが、イベントの際は現場運営やお客様対応をしたり、飲食店の設備チェック等、会社運営のための業務もお任せします。 ※幅広い分野のお仕事を担当していただきますので、好奇心旺盛な方、行動力がある方を大歓迎いたします。 【職場環境】総務部門は現在4名体制です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ】 入社後、総務部に配属となり、総務業務（経理、労務、法務など）全般を担当していただきますので、バックオフィスワークを幅広く身につけることができます。また、不動産賃貸業務、車両の維持管理業務、社内施設・設備の簡単な維持修繕業務もございますので、 一般的な会社の総務・経理の枠を超えたスキルを身につけることができます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
株式会社伊藤佑ホールディングス
人事総務（課長候補）♪土日祝お休み♪フレックスタイム制でプライベートもバッチリ充実☆
人事、総務
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政…
450万円〜800万円
正社員
～同社の人事総務をお任せいたします～ ◆具体的には… ・労務（給与計算・勤怠管理）や社会保険手続きの管理、効率化に向けた施策提案 ・メンタルヘルス、労務問題対応（予防対応含む） ・各種人事制度の見直し、企画提案 ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・メンバーマネジメント（4名程度） 【職場環境】部署人数：5名 グループリーダー（係長／50代女性）1名、チームリーダー（主任／30代男性）1名、 メンバー3名（20代女性）、派遣社員2名 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・自ら問題点を洗い出し、それに対して解決策を考え、行動にうつすことができる方！ ・経営人と話すことが得意な方！ ・変化を求めて、変化を楽しめるタイプの方！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
