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非公開
【事業開発マネージャー】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 新設の事業開発部門において、イノベーション戦略の推進担当として、以下いずれかのミッションを遂行いただきます。当チームでは、社の事業構造変革の牽引を期待されています。経営視座から戦略を立案し、適切な戦術を組んで、スタートアップ企業や共創パートナーとともに遂行する、やりがいの大きなミッションです。 【職務内容】 ■中長期視点に立った社の事業ポートフォリオ変革に資するイノベーション創出/事業領域開発の戦略立案と実行 ■2023年度に新設された社内起業制度の企画と運営 ■新規事業開発チームにチームリーダーあるいは開発メンバーとして入り、事業開発を遂行（事業規模は年間営業利益10億円以上の規模を志向する） 【組織構成】 ■配属予定部署：イノベーション戦略推進チーム（10名）※今年度中に12名に増員予定 【募集背景】 ■既存の事業領域や既存ビジネスモデルに立脚した成長のみに閉じず、非連続な成長の実現するため、経営企画部門に並列する位置づけで、イノベーション戦略推進チームを設立しました。 ■事業ポートフォリオ拡大を目指し、旅行事業以外の、当社にとっての新領域におけるイノベーション創出を担います。
非公開
【BizOps】プロセス改革/BPR【AI領域SaaS】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高：139億 （23年9月期） ・従業員数：419名（連結）単体約100名 ・グループ会社：6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック 株式会社 PKSHA Associates 【概要】 今後のグループ全体の成長にとって、顧客の課題を正確に理解し、課題解決に向けてグループ内で連携しソリューション開発や顧客提案を推進することは非常に重要と捉えています。 SaaS・ソリューションを組み合わせた事業の多角化や、新規プロダクトのリリース、M&Aによる非連続的な事業組織拡張などを見据えて、あるべきCRMや業務プロセスの形を描いていくことが、経営イシューになりつつあり、各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードも担当頂きます。 ・KPI設計、KPIマネジメント支援 ・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ分析に基づく示唆出し提案 ・セールスオペレーションの管理・改善 ・データ基盤の整備、データ活用の推進 【魅力】 ・集客から販売、サービス提供から検収、請求に至る一連の業務を整えることで、事業をオペレーションから成長させていく肌感覚を得られる ・全社の業務インフラ整備プロジェクトに加わることで、事業間や部門間の連携を通じた、グループ全体での事業成果の創出に関与貢献できる
トヨタ自動車株式会社
商用向けソリューションのサービス企画・事業展開
事業企画、事業プロデュース
愛知県 名古屋市
600万円〜1000万円
正社員
「商用向けソリューションのサービス企画・事業展開」のポジションの求人です 【概要】 今後さらに加速する電動商用車の導入や自動運転システムの導入等に伴い、運輸業界はもちろん様々な業界のお客様の事業環境や事業構造が変化していくことが予想されます。この変化に対し、従来の車両事業に留まることなく、お客様のビジネスを直接サポートする領域まで踏み込んだ様々なソリューションの提供をはじめとする、新たな価値創造を目指しています。 このようなチャレンジングな業務において、企画から事業化までをチームの一員として一気通貫で推進いただける方を募集します。 【詳細】 商用車ユーザーに向けたソリューション、サービスの企画において、下記の業務を推進いただきます。 （検討フェーズにより注力する業務は変わります） ・顧客ニーズの把握 ・市場類似サービスのベンチマーク ・実装、運用に向けたフロー構築 ・ビジネスモデル構築、事業企画 ・仮説検証の実施 ・実装、事業化に向けた関連部署との連携 ・スケジュール、予算管理 ・社内外各種ステークホルダーとの連携 、等 【歓迎要件】 ・アジャイル・スクラム手法によるプロジェクト経験 ・ソフトウェアサービス事業に関与した経験 ・車、コネクティッド領域における一定量の知識、言葉の理解 ・TOEIC730以上相当 【職場イメージ】 ・車両とサービスの両輪で商用事業の拡大を目指す組織です。 ・キャリア入社メンバーが多数在籍し、様々なバックグラウンドを持った人たちが集まっているため多様性に富んでいます。 ・20代～40代のメンバーで構成されており、オープンかつフラットなコミュニケ−ションで風通しの良い職場です。 ・顧客起点、現地現物を重視し、想いを込めた自発的な業務推進ができる環境です。 【ミッション】 ・商用事業の”礎”を強固なものにすべく、商品×サービスの両輪で新規ビジネスを創出します ・顧客の体験価値を向上し商用事業への誘引を目指すとともに、将来は新たな事業の柱になるものを目指していきます。 ＜やりがい＞ トヨタの中でも新たな事業を直接お客様に提供できる数少ない部署であり、責任もあるが成果が直接感じられやりがいのある仕事です。協業先や競合にはベンチャー的な企業が多く、スピード感に富み…
非公開
事業創造プロデューサー
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【募集背景】 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。 現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。 同社の創業者は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。 そういったメンバーと一緒に、同社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。 これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 【ポジションの魅力】 （１）優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長 ・元インディードのCFOを務めたCFO その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 （２）同社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます （３）売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます 【業務内容】 ・新規事業の企画、開発、展…
非公開
【上場企業/事業責任者】新規事業企画・推進|リテール業界向け
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。 アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。 【募集背景】 現在、イノベーション事業部では役員が事業部長も兼任しております。 その兼任を解くために、新たに事業部長を採用する流れに至りました。 【組織体制】 10名 エンジニア、営業・製品販売フォロー・新規事業企画メンバー 【業務内容】 （１）事業の企画 事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など （２）提案 全国の様々な小売店に対する提案活動 （３）課題・ソリューションの検討 課題の仮説検証とソリューションの構築 ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します 上記3つに加え、マネジメント業務を後にお任せします。 ■配属の事業部や取り扱う技術について 世界でトップレベルの無人店舗ソリューションを提供する『Touch to go』という技術も当社のイノベーション事業部で開発されました。（現在『Touch to go』の開発は JR 東日本スタートアップ株式会社と共に設立した株式会社 TOUCH TO GO が担っております。） 『Touch to go』の技術開発をする中で当社独自技術が生み出されました。画像認識技術などはそのひとつであり、それらの技術を活用し、リテール業界での経営課題・業務課題を解決しております。 ★魅力 ■顧客との距離感 実際に足を運び、お客様の声に耳を傾ける機会もございます。 お客差からの感謝のお声やご意見などを直接拾いながら共に、お客様の店舗の課題解決をすることがやりがいにつながります。 ■働きやすさ ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・出産育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・出張手当あり・社員間交流充実 ■評価制度について 半期ごとに個人目標を設定します。定期的な所属部長との1on1面談など、モチベーション向上に向けた取組も充実しています。 なお、一般的な企業に多く見られる売上ノルマの達成度等による評価ではなく、…
非公開
CEO直下/新規事業責任者
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。 【具体的には】 ■マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測 ■ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ■立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引） ■蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 【ポジションの魅力】 同社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます 大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます。 将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます。
テクバン株式会社
開発部門 内勤マネージャー候補 .
事業企画、事業プロデュース
東京都港区 東京都港区
700万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 当社の開発部門の内勤マネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務・ミッション】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂いた後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進 ・売上管理、予算管理 ・営業支援(カスタマーサクセス) ・配下管理職マネジメント ・管掌部門のチームビルディング ・組織マネジメント(ガバナンスや内部統制など) ※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。
栗田工業株式会社
グループガバナンス推進/総務【未経験可/在宅/業界最大手】
事業企画、事業プロデュース
東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…
600万円〜1100万円
正社員
「グループガバナンス推進/総務【未経験可/在宅〇/業界最大手】」のポジションの求人です 【職務内容】 全体の業務としては以下の通りですが、状況と適性に応じて随時お任せを考えます。 ガバナンス業務が未経験の方についてはまずは、国内関係会社との諸調整や連携業務、稟議や決済手続き業務を主に担っていただきます。 ■グループガバナンス（国内外関係会社株主総会・取締役会支援を含む関係会社意思決定体制管理） ■同社取締役会実効性評価を通じたコーポレートガバナンスの強化 ■同社取締役会事務局支援業務（ガバナンス推進部の他課と共同で業務） 【魅力】 ■ガバナンス改革の歴史は浅く、経営の大きな変革など新しいことにチャレンジできる。 ■会社の経営に大きな影響を及ぼす業務に携われる。また業務を通じてグループ会社とのコネクションが広がる。 【募集背景】 異動・退職による欠員補充と事業拡大に伴うガバナンス強化のため 【組織構成】 サステナビリティ推進本部 ガバナンス推進部 グループガバナンス推進課 ６名、課長：40代、20代：１名、40代：３名、50代：１名） 組織ミッション： 経営の監督機能の強化と監督体制の確立、コーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化・推進 【その他】 在宅頻度：週一出社（課のミーティング実施日）、その他はご本人の業務やご家庭都合によって柔軟に勤務いただける環境です。 週1-2程度の出社頻度のメンバーから、高頻度の出社メンバーもおります。 どちらも自身の業務スタイルによって希望に合わせて柔軟に就業しており、ご出社が集中できる方は出社多め/在宅をご希望の方はテレワーク多めです。
非公開
【東京】渉外
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・ポータブル水再生処理プラント ・ポータブル手洗いスタンド ・その他プロジェクト： 住宅向けの小規模分散型水循環 ■仕事内容 人類の水問題を解決するを、経営戦略・方針・パーパス・ビジョンを理解したうえで、多くのステークホルダーを巻き込み問題解決を加速させる ■役割 デジュール化の戦略策定 政府渉外の対応 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◇社会的意義のある技術 水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ◇ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、本気の遊びを成立させる…
非公開
石油ガス開発の事業戦略（海外PJT・経済性分析）【東京】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【期待役割】 ■同社の米国エリアにおける海外の石油・天然ガス開発のプロジェクト業務をお任せいたします。 ■ご入社直後は現地子会社の管理業務をメインでご担当いただき、その後は事業開発や商務のマネジメント業務もお任せいたします ■業界問わず、海外事業に関する投資案件の対応や、海外現地法人の管理・経営のご経験をお持ちの方におすすめのポジションです ※契約面、経済性分析に関しましては社内で随時勉強会を開催しておりますので、ご入社後に必要な知識を学ぶ事も可能です 【募集背景】 ■同社のコアエリアである米国の事業拡大に際する、体制強化を目的とした採用です。 【職務内容】 ■海外プロジェクトの事業戦略、方針（中期計画）立案、予算立案・管理 ■新規海外プロジェクト発掘、評価（法務、財務、税務、経済性分析、リスク分析等） ■海外子会社の管理、運営（LLC等会社設立、資金調達、ガバナンス等） ※基本的に同社が米国拠点で保有する資産は現地の子会社が管理しておりますが、 本社におきましても、リスク分析・エリア戦略・財務面での連結パッケージ準備等を行っております。 ■将来的には、現地子会社のみで自走してコア資産の管理・運用を行える体制を整える予定です。 【同社について】 ■同社は国内における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとして展開しております。 ■また、総合エネルギー企業として、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しております。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業であり、エネルギーインフラを支える安定した事業基盤です。 ■石油・天然ガスの探鉱・開発事業を展開しており、業界2番手の実績を誇ります。 ■温室効果ガス排出量のオフセット実現など、社会貢献性の高い事業を展開しております。 ■開発・生産、供給までの技術やノウハウを自社グループで完結できることが強みです。 ■フルフレックス、在宅勤務制度（週2回程度）が利用可能でWLBを整えたい方にお勧めです。
非公開
事業管理（資金調達・経済性検討）【石油・天然ガス開発事業】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【同社について】 ■同社は某ホールディングスの完全子会社であり、主に石油や天然ガスの探鉱・開発を行っております。 ■近年はカーボンニュートラルの実現に向け、空気中のCO2を分離・回収し地中深くに貯留する事業（CCS）にも注力しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。 【期待する役割】 ■本ポジションでは世界各地で行っている石油・天然ガス開発事業における、各プロジェクトの事業管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■契約管理（契約の新規締結/更改） ■予算管理 ■各国営石油会社や監督官庁、パートナー企業等の関係先との折衝、調整業務 ※ご入社直後は主に下記の業務を担当いただきます。 ・マレーシアBIGSTプロジェクトにおける資金調達業務（METI / JOGMEC、JBIC等との交渉含む） ・マレーシアおよびベトナムの新規/既存プロジェクトの進捗、経済性の管理業務 ※業務の進捗に応じて、月１回以上の海外出張が発生する場合がございます 【働き方】 ■フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 ■テレワーク制度を整備しており、業務やチームにより出社／在宅勤務を選択可能です。（※週1回以上の出社は必須です） 【ポジションの魅力】 ■生活に不可欠なインフラ/社会基盤を支える事業であり、地域、国際社会への貢献性を感じられる仕事です。 ■1つのプロジェクトに10数年の時間と数十億ドルの投資が必要となる、スケールの大きなビジネスに携わることができます。 ■世界各国の大企業、各国政府など様々なステークホルダーと関わる事業です。 ■スピーディーな対応や、情報の少ない中で状況をキャッチアップしながら進めていく臨機応変な対応力が求められ、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら進めていくプロジェクトには難しさとともにやりがいがあります。
非公開
新規事業開発／事業開発室
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 同社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および同社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。 そこで、社長直下組織の事業開発室にて、同社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。 【職務内容】 ・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発 ・既存プラットフォームにおける新商品や新たな販売スキームの企画・開発 ・新規ソリューション／新商品／プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり ＜事業開発室の特徴＞ ・事業開発室は社長直下組織で、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 ・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア1名、別組織の兼務メンバー4名の少数精鋭組織となります。 ・30代～40代メンバーを中心に、プロフェッショナル人材が集結しています。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 【企業情報】 2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
非公開
事業開発（管理職）
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 不動産開発と事業開発とを掛け合わせた独自のビジネスモデルを活かし、新たな挑戦的なビジネステーマに積極的に取り組んでいる為、事業拡大の為に人員を募集しております。 【職務内容】 ・新規事業案の立案 ・新規事業立ち上げ後のマネジメント 後続業務の遂行やマネジメント制度の確立 等 ・新規事業の企画・推進・実行 【組織構成】 ・部長６０代 ・メンバー４名（４０代２名/３０代１名/２０代１名）
非公開
CSO候補（代表と共に事業戦略推進/分析担当）
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。 ■サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。 ■bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。 ■営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。 ■資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。 【このポジションの魅力】 ■経営の中枢で、事業成長を牽引する経験を積める 代表と共に事業戦略の立案・実行に携わることができます。 CSO候補として事業の成長や新規事業の推進など、様々なことにチャレンジできる機会があります。 ご入社いただいた後も 役割の線引きをせずに、事業成長のためにできることを幅広くお任せ する予定です。市場、顧客と向き合い、手触り感を持って事業成長を牽引できる環境をご用意しています。 ■大手とベンチャーいいとこどりの環境 挑戦的な環境でありながら、人材業界2番手グループの母体があるため、財務体質は非常に安定しています。だからといって、緊張感のない環境では全くございません。大手企業の新規事業からスタートしているものの、実態は社内カンパニーとして独立採算制で意思決定権を持って運営しているスタートアップです。独自のミッションビジョンバリューやビジネス環境をもち、0から事業と組織を構築してきました。同じ方向を見たメンバーとともに、本気で市場を変革させようとしています。
非公開
運用型広告事業責任者【急成長スタートアップ】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 同社では、インフルエンサーマーケティングを柱とした事業拡大を進めておりますが、加えて運用型広告事業においても大きくグロースしていくことを考えています。 一方で、既存事業と運用型広告事業は方向性に違いが出てしまうため、 既存事業に運用型広告事業を内包させるのではなく、将来的に運用型広告事業を子会社化することで、事業グロースさせていくことを考えております 【本ポジションのミッション】 事業戦略、成長戦略などの裁量を全てをお任せします。 自身で考えた戦略を実行することによって、利益を創出できる事業にしていただくことや同社役員と共に動くことが多いですが、基本的には子会社社長候補として権限をお渡しし、経営に関することや事業方針、事業施策などをご自身で考えて頂くことを期待します。 【業務内容】 ■運用型広告事業の経営企画、事業戦略など全てをお任せします。 ■ご自身の力量に応じて裁量をお渡しするので、事業グロースのために必要となることを全てお任せします。 【具体的な業務内容】 ■運用型広告事業の新規立ち上げと拡大 ■事業戦略、成長戦略の立案 ■事業グロースの計画策定 ■市場、競合調査 ■ターゲット設計 ■Web広告運用 ■アカウント予算・残高管理 ■アカウントディレクション／設計 ■レポート作成 ■成果と施策提案などの打ち合わせ（主にオンライン） ■電話、メール、チャットなどによる顧客折衝 ■顧客の成果最大化に向けたアップセールスの提案 ■提案書／資料作成 ■Google Analyticsでの分析 ■ランディングページの改善提案 ■MAツール（自社開発）の拡張分析・提案 【このポジションのやりがい】 ■将来的には運用型広告事業の子会社社長を担っていただく予定です。 ■新会社の設立の際には、事業計画に基づいた資金提供を本社から可能です（費用対効果のご提案をしていただくことが前提） ■初めは本社内の新規事業の体制からスタートとなりますが、事業規模の拡大に応じて人数規模を何名にしていくのかの計画もご自身で考えていただくことを期待します。
非公開
新規事業企画（プロジェクト責任者）課長～部長クラス
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
【ミッション】 同社のビジネス開発室で、新規事業創出・インキュベーション推進をお任せいたします。新事業を自ら企画・提案し、プロジェクトの責任者として裁量権を持って推進いただきます。 既存の領域にとらわれず、市場ニーズに応じた全く新しいビジネスモデルの立ち上げを目指していただきます。必要に応じて、ビジネスユニット（BU）と連携した事業開発プロジェクトにも参画いただきます。 入社後は、ご経験や専門性を活かし、新事業の企画提案からPoC（概念実証）フェーズの推進まで、一貫してリードいただきます。将来的には、立ち上げた新規事業の事業責任者として、BU化または子会社化をリードし、組織づくりや戦略立案など裁量あるポジションで活躍いただきます。 ～補足～ ■全社ビジネスコンテストを3回実施しており、本格的なPoCフェーズに入るプロジェクトも出てきており、活動範囲も広がってきております。 →参考URL：https://newswitch.jp/p/38068 ■スタートアップ連携、投資を行うチームは別におり、連携して事業開発を行います。 【具体的には】 ■新規事業の企画立案およびプロジェクトリーダーとしての推進 ■建設機械領域にとらわれない新たな事業アイデアの創出と実行 ■経営陣・ビジネスユニット（BU）と連携した事業開発の推進 ■本格PoCフェーズに進んでいる既存プロジェクトへの参画・メンタリング支援 ■インキュベーション施設（例：虎ノ門ARCH）を活用した活動推進 ■新規事業のEXIT戦略を含む事業マネジメントプロセスの構築・改善 等 【募集背景】 22年4月に新たな事業を生み出し育てるユニットとして、新事業創生ユニットを設置しました。その中でも新事業を生み出していくのビジネス開発室において、ゼロから新事業を企画提案し、事業化に向けてリードできる方を募集いたします。 【組織構成】 新事業創生ユニットービジネス開発室：室長ー部長代理2名ー主任3名ー担当2名 【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり 【定年/役職定年】 定年：60歳（役職定年：無）／再雇用：65歳まで 【企業の特長】 ■ビジネスの特徴： 建設機械および鉱山機械の開発・製造・販売・サービスを行うグローバ…
非公開
クロスセル推進/立ち上げ/創業来19年連続黒字経営
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 クロスセル推進室の立ち上げ/推進メンバーとして従事いただきます。 同社グループの既存顧客の属性分析を行い、ニーズに合致した商材の組み合わせを設計及び提案するところから、顧客との面談の中でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正するところまでを一気通貫で担当いただきます。 また、現在顧客管理システムの刷新も検討しており、顧客管理データベースの統合プロジェクトにも携わって頂く可能性がございます。 （ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。） 【当ポジションの魅力】 ■同社として初の試みであるクロスセル推進室の立ち上げメンバーとしてアサインできます。 ■代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ■営業だけではなく戦略立案やデータベース開発などの幅広い業務にまで影響範囲を広げられる 【キャリアパス（こちら以外も想定しています）】 ■クロスセル推進責任者 ■事業開発のスペシャリスト ■企画職のスペシャリスト
イーソリューションズ株式会社
オープンポジション/トータルフューチャーヘルスケア
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区城山トラストタワー17階
600万円〜1000万円
正社員
「オープンポジション/トータルフューチャーヘルスケア」のポジションの求人です 【事業内容】 最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。 【職務内容】 下記いずれか適正に合わせて選考のご案内をさせていただきます。 ・事業開発 ・調達 ・品質管理 ・システム開発
非公開
新規事業開発・サービス企画 / 部長候補【フルリモート可】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【具体的な業務内容】 決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業推進の管理職候補ポジションです。同社の金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業を通じて、同社の収益拡大・事業成長並びにマネジメントを担っていただきます。 ■金融事業、特にクレジット事業における戦略及び事業計画の立案 ■戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロース及びプロジェクトマネジメント ■数値分析及びレポーティング ■チームのマネジメント ▼募集背景 クレジット及びカードを国内No.1のサービスにし、同社の3つの柱の1つである金融事業を最大化する人を募集しています。 国内No.1となるためにサービスや機能面においてユーザーに最高のUIUXを提供し、さらに他社に例を見ないクレジットカードとスマホ決済のハイブリッドサービスを実現していきたいと考えています。 そのためのユーザーファーストなビジネス、サービス企画ができる方、またそれを実現した上で自身が主体的に事業推進し、国内No.1を一緒に目指していただける方にご参画頂きたいです。 ▼金融推進本部の紹介 同社の3つの事業の柱の1つである金融事業のうちのクレジット事業の事業運営及び事業推進を担う部署です。 金融事業の拡大に向けて現在では主に同社カード社と共同でP同社クレジット及び同社カードの事業拡大を推進し、スマートフォン決済とクレジットカード決済のハイブリッド化によりこれまでにないサービスをユーザーに提供し、国内No.1の決済サービスを実現することをミッションとしています。 ◎組織構成：現在の金融推進本部は20代後半～40代後半の総勢35名ほどで構成されております。 ▼本ポジションの魅力 ・ユーザー基盤をベースにクレジットサービスを構築し、世に届けることができます。 ・データドリブンにスピード感をもって事業を推進することができます。 ・「これまでにないサービス」をユーザーに届けるために新しいことにチャレンジする機会が大いにあります。 ・従来型の金融機関では味わえない同社ならではの業務スピードや業務手法を金融事業において経験できます。 ・同社カード社含めて様々な部門や関係者とチームを組んでの業務ができます。
非公開
新規事業開発・アライアンス【プラットフォーム連携事業】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
toCプラットフォームを有している当社にて、アライアンスを起点とした新規事業開発を行っていただきます。 【業務内容】 同社プレミアムから構想を開始した同社経済圏の更なる成長を目指すために、当初フォーカスされていた既存のプラットフォーム事業だけではない新たな事業サービスを創出しようとしております。 事業執行役員を中心とし、これらの新規事業サービスを立上げ～グロース推進まで共に実行いただけるBizDevを今回募集いたします。 【事業例】 直近はトラベル/フードデリバリー/でんき等、生活必需/ライフライン/衣食住サービス、先々追加で新規エンタメなども構想中です。 【組織構成】 プラットフォームアライアンスグロース統括部 ※入社時はCOO室所属を想定 ・事業執行役員 兼 部長：1名 ・副部長：1名 ・メンバー：11名（事業開発、推進、データアナリスト、営業、営業支援 等） 【選考の流れ】 カジュアル面談などで当社の現状・課題をお伝えしつつ、候補者様の志向性とマッチするかすり合わせながら選考を進めてまいります。 非公開情報もございますので、具体的な新規事業の情報についてはご選考でお確かめください。
