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一般社団法人常仁会グループ

【経理】賞与実績4.275ヵ月分■土日祝休みで年休121日■実働7時間＋定時退社が基本■平均勤続年数10年以上

事業企画、事業プロデュース、経理、経営企画

東京事務所（統括本部）東京都千代田区…

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400万円〜550万円

正社員

グループ内の病院・福祉施設における経理関係の業務を中心に幅広い業務をお任せします。【具体的には】 ■月次試算表のチェック ■決算業務 ■確定申告書作成 ■稟議書のチェック・作成 ■グループ病院職員からの相談対応 ■金融機関・税理士対応　など ★まずは先輩職員のフォローからスタート！能力・経験値などを考慮し、業務をお任せしていきます。ゆくゆくはグループの法人施設のメイン担当となり、経営面から施設を支える存在へ成長できます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】“経営”にまで踏み込んだサポートでやりがいは十分！請求書の処理や決算業務だけでなく、病院・施設の経営・運営に関する相談まで幅広く対応する点が、当法人の経理ポジションの大きな特徴。たとえば、業績が落ち込んでいる病院に対しては「入院患者数を増やすために、こんな施策をするのはどうか」といった提案をするなど、“経営”にまで踏み込んだサポートが行えます。だからこそ、やりがいはひとしお！「自分が現場を支えている」という実感や、現場から頼られるやりがいを感じながら、毎日モチベーション高く働けます。【注目】1～2年をかけてじっくり独り立ち＋早期キャリアアップも可能！ ■入職後は…… ▼経理次長と部長がOJTで業務をレクチャー　まずは日常の経理対応など、簡単な業務からスタートしていただきます。 ▼1～2年をかけて独り立ち　確定申告書の作成などができるようになれば、独り立ちの目安。　じっくり時間をかけて成長できるので、ご安心ください！ ■ゆくゆくは…… 主任⇒係長⇒チーム長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。経験・スキル次第では、早期のキャリアアップも可能です！試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません。

一般社団法人常仁会グループ

【経理】病院グループの統括本部勤務■賞与実績4.275ヵ月分■土日祝休みで年休121日

事業企画、事業プロデュース、経理、経営企画

東京事務所（統括本部）東京都千代田区…

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400万円〜550万円

正社員

グループ内の病院・福祉施設における経理関係の業務を中心に幅広い業務をお任せします。【具体的には】 ■月次試算表のチェック ■決算業務 ■確定申告書作成 ■稟議書のチェック・作成 ■グループ病院職員からの相談対応 ■金融機関・税理士対応　など ★まずは先輩職員のフォローからスタート！能力・経験値などを考慮し、業務をお任せしていきます。ゆくゆくはグループの法人施設のメイン担当となり、経営面から施設を支える存在へ成長できます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】安定基盤ならではの働きやすさ・待遇が整っています！ ■土日祝休みで年間休日121日 ■実働7時間勤務 ■繁忙期を除き、平常時は基本的に定時退勤 ■賞与年2回（昨年度支給実績4.275ヵ月分）　など「土日祝休み」「有給休暇取得日数年10日以上」「残業少なめ」「転勤なし」など、働きやすさは抜群！腰を据えて働ける環境だからこそ、定着率も高水準です。【注目】1～2年をかけてじっくり独り立ち＋早期キャリアアップも可能！ ■入職後は…… ▼経理次長と部長がOJTで業務をレクチャー　まずは日常の経理対応など、簡単な業務からスタートしていただきます。 ▼1～2年をかけて独り立ち　確定申告書の作成などができるようになれば、独り立ちの目安。　じっくり時間をかけて成長できるので、ご安心ください！ ■ゆくゆくは…… 主任⇒係長⇒チーム長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。経験・スキル次第では、早期のキャリアアップも可能です！試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません。

鴻池メディカル株式会社東京物流営業所【東証プライム上場企業グループ】

物流業務責任者候補未経験OK1～3年間の研修有30代・40代活躍中東証プライム企業グループ

事業企画、事業プロデュース、人事、経営企画

★駅から徒歩3分の駅チカ東京都品川…

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300万円〜500万円

正社員

あなたには、現場のチームを率いるプレイイングマネージャーのポジションをお任せ。責任者として、チームによる日々の業務目標達成とメンバーの育成を行うことがミッションとなります。＜具体的な業務内容＞ ■物流センター全体のオペレーション管理と業務改善 ■在庫管理・入出荷管理の監督と最適化 ■スタッフの育成計画の立案と実行（後輩指導・教育） ■チームマネジメントとパフォーマンス評価 ■物流現場の改善活動の推進　など ※オフィスワークもお任せします。＜ポジションの魅力＞何より、メンバーから「頼りにされる」喜びを日々実感できるポジションです。あなたの言葉や行動が直接スタッフの成長につながり、物流現場の品質と効率を高めていくことも。また、業務改善なども主体的に取り組めるポジション。多様な業務を通じて、あなたの可能性を広げれるはずです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【東証プライム上場】医療を支える安定企業東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤を誇る当社。全国1100の医療機関と6000の教育機関に医療器材の物流管理システムを提供し、社会インフラとも言える医療分野を支える事業を展開しています。医療現場の効率化という社会的意義の高い事業は景気に左右されにくく、長期的な安定性を手に入れることが可能です。物流や在庫管理の知識は、医療という人々の生命を支える分野で長く活きるもの。安定した環境と基盤のもと長く働きたい方にぜひおすすめです。【注目】段階的に成長できる育成環境入社後は体系的なOJTプログラムで医療機器の基礎知識を習得。1～3年という明確な期間で業務責任者へのキャリアパスを設定しているため、目標を持って成長でき、不安なく着実にステップアップしたい方におすすめです。自分自身の成長とチーム全体の向上、さらには顧客満足度アップという三方良しの達成感を味わえるポジションです。あなたの適性やお人柄を活かしてみませんか？ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

未経験から始めるITサポートスタッフ/上場グループ/リモートOK/土日祝休/ 社内カフェ/AWS資格取得支援

事業企画、事業プロデュース、一般事務、営業事務

【転勤なし/リモートワーク・テレワーク…

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300万円〜700万円

正社員

入社後は自社独自の研修からスタート。真っさらな状態の未経験者の方はもちろん、もう一度学びなおしをしたいITエンジニアの方や知識はあるけれど実務は未経験という方など、あらゆる方に対応できる内容です。 …… IT業界でも人気のAWSが学べるポジション …… AWSとは、Amazon社が提供するクラウドサービスの名称です。クラウドと言えばAWSと呼ばれるほど高い認知度を誇り海外だけでなく国内でも需要が右肩上がりに増え続けているため日本国内でもAWSに特化した人材の育成が進められています。【入社後の流れ】 AWSに携わるITサポートスタッフとして2.5カ月の研修後、希望や適性に合わせたプロジェクトへ配属いたします。《研修内容》＊インフラやクラウドといったIT基礎知識研修＊実務を想定した模擬トレーニング＊AWSの資格取得を目標としたeラーニング　など ※講師や専任トレーナーによるサポート体制により安心してスキル習得に取り組める環境です。 ※サーバ/ネットワークなどインフラ系からリスキリングしたい方も歓迎です。 ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談することができます。 ※スキルや経験のある方は、研修を早期に終えられる場合があります。【注目】手厚い研修が実現できる理由東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることから、テラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。その充実した内容には業界内外から高い評価をいただいており、非IT人材をリスキリングする企業としてメディアからも取材を受けるほど。ロジカルに考え抜かれた研修によってIT人材として活躍することができます。【注目】教育に特化した講師が在籍研修はコーチングのスペシャリストとなる講師や専任トレーナーが担当します。『先生』というよりはむしろ『頼れるお兄さん・お姉さん』という方がしっくりくるような話しやすい方ばかりなので、気兼ねなく何でもご相談ください。弊社は上場グループという安定性を持ちながら、平均年齢27歳と若い方が多いのも特徴のひとつ。先輩も後輩も年の近い方が多くフラットな職場です。【身につくスキル・キャリアパス】【身に付くスキル】 ◎AWS認定資格 ◎AWSの知識・経験 ◎新技術への適応力 ◎プロジェクト管理 ◎問題解決能力 ◎コミュニケーションスキル　など【キャリアパス】 ◎AWS基盤のエキスパートとして、プロジェクトを牽引し活躍 ◎自社でチームを組み、メンバーを率いるリーダーとして活躍 ◎AWSとSalesforce（クラウドサービス）のハイブリットエンジニアとして活躍 ◎⾃社専属のAWS研修講師として活躍などこのように本人の希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスが選択可能です。 4カ月の試用期間あり（条件・待遇に変更はありません）

株式会社ザ・ビッグスポーツ

運営スタッフ【責任者候補】未経験OK人柄重視！女性活躍プロジェクト始動

サービス系その他、事業企画、事業プロデュース、経営企画

宮城県仙台市泉区大沢3-9-5 愛知県…

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250万円〜350万円

正社員

当社が展開しているスポーツクラブにて責任者候補として運営業務をお任せします！＊設立45年以上の歴史ある安定企業＊自社のジム無料で利用し放題＊日本全国で採用中！地元で変わらず働けます ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ フィットネスクラブの運営スタッフとしてご活躍いただきます！フロント業務から始まり、スタッフのサポートや、施設管理まで幅広く担当。お客様は子どもからシニアまで幅広く、時間帯によって年齢層が変わるのも特徴です。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ スタッフ同士の連携を重視し、情報共有や引き継ぎを丁寧に行います！困った時は店舗スタッフだけでなく、本社の社員にも、すぐに相談できる風通しの良い職場です。 ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 制服は動きやすいポロシャツタイプのスポーツウェアを支給！清潔感のある環境で、お客様の笑顔に囲まれながら働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

◎急募【海外出資先銀行の経営管理・協働推進担当】◆メガバンク ◆充実の福利厚生◆リモートワーク可

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都千代田区丸の内〈…

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800万円〜1300万円

正社員

■ポジション概要・アジアの4パートナーバンクの経営管理・協働推進担当・パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート ■業務内容・各パートナーバンクの経営管理・各パートナーバンクとの協働推進・各パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート ■期待・役割・募集ポストにおいて即戦力として活躍して頂くことを期待。活躍次第で、組織内のリーダーやマネジメントポストへをめざしていただけます。・将来、行内公募や行内異動により他部署や関連企業等多様なフィールドで活躍も可能です。 ■働き方・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（原則週３日出社、その他は在宅勤務も可）会議は基本ペーパーレスです。・時間外勤務は新規投資案件の状況次第で大きく変動する可能性あります。・多くの方は裁量労働制を適用しており、出社の日は6時～8時に帰宅、仕事が残っている場合は夕食後に残りを片づける等の柔軟な働き方が可能です。・家庭の事情によって、働き方は柔軟に対応可能。育児との両立にも理解があり、男性にも育児休業の取得を積極的に推奨します。

非公開

◎経験者【経営企画・事業開発】メガバンク新規事業開発

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都千代田区丸の内〈…

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800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・社内の関係部署との協働による法人・個人向け新規事業の企画・推進・社外パートナー企業（大企業・スタートアップ）との協業による新たなビジネスモデルの開発・上記それぞれの取り組みにおける新しい事業の柱となる事業の創出に向けた企画・推進【部署の役割・ミッション】・同社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション・2021年11月の銀行法改正等を背景に、従来の伝統的な金融業務の枠にとらわれない当社ならではの新規事業の創出に取り組み、金融・非金融の両面から新規事業の企画・推進に取り組んでいます。

非公開

◎急募【環境社会リスク管理】◆メガバンク ◆充実の福利厚生

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都千代田区丸の内〈…

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800万円〜1300万円

正社員

【ミッション・役割】・サステナビリティ経営を環境社会リスク管理（以下、「ESRM」）面から牽引・高度化する。・国際的な環境社会審査（ESDD）の枠組みである赤道原則、当行の環境社会ポリシーフレームワークに基づくリスク評価を実施・運用する。・ESDDに係る知見、国際動向に係る情報力をベースに、ESRMの高度化、新しい枠組を通じた開示の運用、ファイナンス推進の支援を行う。【魅力】・世界中の開発融資案件のESRMを通じて、国際的なダイナミズムを感じることができる他、国際会議や現地実査に伴う海外出張で、海外拠点や国際的な金融機関ともリレーション構築する機会も多くあり、国際的に通用するESRMの専門性を身に付けることができます。【業務内容】・赤道原則の運用、開発融資案件の環境社会リスク評価・MUFG 環境・社会ポリシーフレームワークに基づく個別案件の強化デューデリジェンス実施、フレームワーク高度化に向けた知見提供

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】アライアンスの企画推進（協業戦略立案／社内調整）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要：アライアンス業務において、協業戦略や協業プロジェクトの推進を担うリーダー候補を募集いたします。自社の課題、他社の課題を踏まえた協調戦略や協業テーマに関して、社内の関連部署と密接に連携しながら協業プロジェクトを推進します。 ▼業務詳細・提携先との協業戦略の立案と推進・提携先との契約書作成／交渉・社内関連部署と連携し社内合意形成、決裁の取得・プロジェクト開始後における関係部署を巻き込んだプロジェクト推進 ■部署の役割：経営企画機能を担う組織内で、他社との協業テーマを検討し、協業プロジェクトを推進する重要な役割を担っています。 ■募集背景：当部署の新設に伴い、経営企画や戦略立案を担う人材が不足しています。戦略的な経営判断や計画の策定において、専門性と実務経験を持つ人材が必要となり、会社の成長を支えるために、新たなメンバーを募集いたします。特に、他社とのアライアンス業務や経営企画業務における実務経験を持つ中途採用者を募集しています。 ■仕事の進め方：トップマネジメントや、全社に跨る関係部署と連携しながら協業テーマを検討・推進し、迅速に課題解決や意思決定をリードします。プロジェクト全体を俯瞰し、スピーディーな意思決定を導きます。 ■キャリアパス：ご希望や適性に応じて、将来的には他の経営企画機能や商品企画、海外事業、新規事業企画などへのローテーションも検討されます。 ■魅力：様々な部署との連携を通じて全社の動きを短期間で理解でき、自己のスキルや経験を広げられます。また、他社や社内各部署との緊密なコミュニケーションを通じて、幅広い人脈を築くことができる点も大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関西みらい銀行

【堺筋本町】経営企画（オープンポジション）◇年収450万円〜／企業の中枢部署／関西トップクラス◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：ご希望と今までのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。対応業務の幅が広いため、将来的には本部他部門への異動やマネジメント業務も含め、豊富で多様なキャリア展開が可能です。＜具体的には＞ ◎銀行全体の事業計画の企画立案・推進および進捗管理 ◎企業文化向上に関する事項（社内カルチャーの醸成）に係る企画立案・推進 ◎銀行の組織開発に係る戦略および施策の立案 ◎危機管理・BCPに係る企画立案 ◎経営会議・部店長会議の運営 ◎その他各種企画業務全般等 ■職場環境／社内風土：・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン／評価制度：それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について：当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築です。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

アルプスアルパイン株式会社

【東京／大田区】生産機能戦略・人材育成企画担当（立案〜施策実行）※在宅勤務可／海外売上比率80％以上【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都大田区雪谷大塚町1-…

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550万円〜799万円

正社員

【総合電子部品メーカー／約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する】 ■募集背景：生産機能戦略立案、施策実行に伴う業務量増により増員募集いたします。全社収益や将来の事業を支える生産機能戦略及び人財育成の企画・立案を行っていただくポジションです。 ■業務詳細：以下内容を推進することをミッションに従事いただきます。・生産機能戦略立案／展開・生産部門KPI／重点課題管理・生産本部重点施策策定、人財育成・生産現場力向上／生産本部風土改革推進 ■本ポジションの魅力：・全社の生産機能を横断的に捉え、グローバルな視点で経営に貢献できます。・製造業に関わる多様な分野の知見を学び、実務に活かすことができます。・本社、古川、長岡、いわき、小名浜など複数拠点に跨る部門（23名）です ■評価制度：半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社の特徴：（1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。特に自動車業界においてはSDV(software defined vehicle)へのアーキテクチャ進化に伴いソフトウェアの重要性が一層高まっていることから、当社のコアコンピタンスとソフトウェアの融合により、時代への適合と成長の加速を目指します。（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。（3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨、残業削減の成果還元として削減した残業代の一部を賞与で還元されるなど、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

CLINKS株式会社

【開発経験歓迎】新規事業立ち上げメンバー◆フルリモート可/受託・自社ソリューション開発部隊の立ち上げ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区八丁堀1-10…

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400万円〜899万円

正社員

◆◇成長過程の企業での新規事業室長／IT業界をもっと魅力ある業界にし、ITの面白さをより多くの人に伝えていく／福利厚生充実◇◆ ■業務概要： AI、機械学習、ディープラーニング等や統計的手法を活用したデータ分析、それに伴うシステム開発、AI開発の案件を中心に展開していますが、さらなる成長に向けて、受託開発・自社ソリューションビジネス部隊の立ち上を計画しており、本部隊の立ち上げをお任せします。 ※新規ビジネス詳細弊社DX/AI領域での自社受託開発・自社ソリューションビジネスを始動するあたり、実績がない中から、どのような案件を獲得していくか、どのような自社ソリューションをビジネス化していくかという方針や体制の構築、実際の案件の運営等をお願いします。 ■具体的な仕事内容：（１）自社受託開発・自社ソリューションビジネス部隊の立ち上げ・ビジネスプランの策定・経験者採用への参画・お客様先への営業・提案・開発案件の見積〜開発、品質評価、納品 ※部隊が軌道にのるまでの間は、お一人で案件を回していただくことを想定しています（２）社内エンジニアコミュニティの活性化・他事業部門と協働して、お客様先への営業・提案・他事業部門間でのスキルシェアやトレーニング提供 ■ポジションの魅力：・立ち上げフェーズだからこそ裁量権のあるポジションで働ける「自分が先頭に立って、引っ張るってことにチャレンジしてみたい」という方にとっては、絶好のタイミングだと思います。出来上がった組織の中では挑戦できないことにもチャレンジができる環境です。・ゼロからスタートできるこれからも拡大が見込まれる、DX分野、AI領域をターゲットにして、ビジネスプランの策定からご自身の手で手掛けることができます。 ■プロジェクト例：（1）AI運転診断サービスの開発支援長距離トラックの運行データを分析し、交通事故を未然に抑止するシステム開発の支援を行う。主に画像解析技術と構造化データを組み合わせ、機械学習を使いモデル構築を実施（2）画像診断基礎技術の開発薬品の効果測定における、画像解析を応用した動物の甲状腺の面積の算定や病理診断AIモデル最適化を支援

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【目黒】新規事業・再エネ併設蓄電池等の事業開発（課長候補）◆実行フェーズで垂直立上げを目指す【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

株式会社 U-POWER 住所：東京都…

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800万円〜1000万円

正社員

＜設立４期目のU-POWERでビジネスをダイレクトに成長させるやりがいあるポジション／U-NEXT HOLDINGSの多様なリソースを活かし持続可能社会実現に貢献＞再エネ発電事業および蓄電池併設型再エネ事業組成のポジションとなります。新規事業の立ち上げに伴い、幅広い取り組みに関与していただきます。 ※株式会社 U-POWERへの在籍出向となります。 ■具体的な業務内容 ◎蓄電池併設型再エネ発電事業の検討と実行 ◎その他新規事業検討・開発 ◎ステークホルダー各社との交渉アライアンス協議 ◎プロジェクト管理、遂行における業務全般 ◎収支計画、投資計画の作成 ◎PoC実行と検証 ■募集背景これまでは事業検討フェーズであった本取組ですが、いよいよ実行していくフェーズに入り、事業の垂直立ち上げを目指すため、プロフェッショナルな知見や経験を有する方をお迎えしたいと思っております。 ■やりがい ◇現在、当社の事業ポートフォリオは電力小売のみに注力しておりますが、今後は本事業を組成していき事業ドメインを広げてまいります。本事業を通してビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。どのように需要家に届けられるか、上流から下流まで全体を見ることができるポジションなのも魅力の一つです。 ◇設立４期目のU-POWERの拡大に伴い、新しい課題にチャレンジし続けられる環境であることも大きなやりがいであると思っております。 ■出向先：株式会社 U-POWERについて ◇グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。 ◇USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

新日本製薬株式会社

【福岡】経営企画◆成長戦略の推進を担う◆プライム上場／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1…

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650万円〜899万円

正社員

【経理から経営企画へのチャレンジ可能／2027年度売上520億を目指す中で重要ポジション／上場会社ですがベンチャーのような現場への裁量権の大きさ、スピード感、経営との近い距離ですぐにPJTのリードをお任せします】 ■採用背景：2027年度売上520億を目指す中、営業利益60億円、営業利益率11.5%を目標とし全社戦略「トレンド×VOC×独自価値戦略」のもと重点活動を実施。各事業を前進させるために経営企画として事業を牽引いただくことを期待しています。 ■募集概要： 2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します。新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります。 ■業務詳細：・各事業部の『予算統制』『予算策定』・経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営・メンバーマネジメント【キャリアイメージ】成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。当社のモデル年収は部長「800万〜1,100万」、次長「700万〜900万」です。 ■組織構成部長以下メンバー7名 ■教育研修・入社後のイメージ配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 ■当社の環境パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＮＤＯ

【香川県／三豊市】※未経験歓迎！◇経営幹部候補／運送業を取り扱う専門商社／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：香川県三豊市山本町神田12…

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300万円〜549万円

正社員

■職務概要：未経験の方歓迎◎経営幹部候補として、総務・経理・人事労務管理などの管理部門業務および、マネジメントや経営企画など幅広くお任せします。未経験の方はOJTからスタート！ ■職務詳細：・総務、経理、人事労務管理・本社や各営業所に在籍する従業員のマネジメント・経営企画（新規事業の企画・調査・マーケティングなども行います） ※業務範囲は広範囲ですが、事務周りの実務面などは既に担当スタッフがおりますので、ご安心ください。 ※代表者や部長の壁打ち役として良き相談相手になると共に、実務面でもサポートし、代表者や部長が担う業務の一部を徐々に引き継いでいくことがミッションになります。 ※また、各営業所の従業員ともコミュニケーションを取り、マネジメントも行い、経営サイドと現場との橋渡し役として活躍することを期待しています。 ■組織構成：本社は【本社機能（経営企画＋総務経理）】【輸送】【実務（事務）】【その他（新規事業等）】の4部門で構成されており、入社後は本社機能への配属となります。本社には合計14名が勤務しており、平均年齢は30歳代と若く活気のある組織になります。 ■ポジションの魅力：・入社後の活躍状況にもよりますが、将来的には所長級・部長級へのキャリアアップを期待しています。部長級の経営幹部となれば、年収1,000万円超となる可能性もあります。・新設して4年目の企業であり、新規事業へのチャレンジも指向するなど事業拡大方針です。今後の事業拡大に不可欠な重要ポジションの採用になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【名古屋/転勤なし】経営企画※未経験歓迎・ポテンシャル採用／昇進昇格チャンス年４回／キャリア形成可能【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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450万円〜899万円

正社員

不動産業界で圧倒的な成長を続けるメガベンチャーである当社の名古屋拠点にて、データ分析や施策立案・実行を中心とした経営企画業務をお任せします。いずれは中期経営計画や経営戦略の策定などについても担当して頂きます。業界・職種が未経験の方でも、先輩や上司が丁寧にサポートしますのでご安心ください。もちろん経験者も大歓迎です。 ■キャリアパス：急成長企業 × 経営計画業務という市場価値の高い経験を積むことができ、若いうちから事業部運営に携われます。経営企画の専門性を身につけたり、将来のリーダー候補として活躍したりと、ご希望のキャリアを歩むことができます。 ■魅力：昇進昇格の機会が年４回あり、モチベーション高く働くことができます。向上心と成長意欲のある方におすすめです。残業は平均15時間程度です。業界・年齢問わず、みなさんご活躍されています。 ■当社の特徴：＜積極的な事業投資を可能にする経営資本＞戸建関連事業で急成長を遂げたオープンハウスは、次にそのノウハウを活かしてマンション事業に参入、この二つの事業で収益を上げていく構造をつくりあげました。その結果得られた豊富な資金力をベースに、収益不動産事業を展開。新たな物件の情報を得たらその日のうちに投資の可否を決断。数十億円という巨額の資金が必要な場合も、緊急の役員会議を開いて即決するスピード感が、他社を圧倒し、優良物件を先んじて獲得できるという強みにつながっています。さらに第4の事業としてスタートした米国不動産事業においても、従来の事業で築いた盤石の資金力により、富裕層マーケットの開拓を行っています。このようにオープンハウスでは、急成長を続ける事業によって得られた資金を次の成長が期待される新規事業に大胆に投資するという理想的な事業ポートフォリオをつくりあげてきました。こうした戦略的な事業展開によってオープンハウスは成長性と安定性を両立させております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーティスソリューションズ

【港区】人材育成に寄与する新規・既存IT事業の開発＆推進 ◆残業20h／年休120・土日祝休／転勤無【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区南青山1-2-6…

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700万円〜1000万円

正社員

【人材育成のトータルソリューションを強みとするITサービス・コンサルティング企業／金融業界トップレベルのシェア・大手事業会社にも事業を拡大／安定性◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】金融機関や大手事業会社を中心に、ITサービスを主軸としながら人材育成や業務効率化に向けた課題解決をサポートしている当社で、今後の拡大やIPOを見据え、中期経営計画や単年度計画、M＆Aといった経営企画や新規事業企画等を、経営企画部長の右腕として担っていただきます。 ■具体的には：＜経営企画＞現状把握、課題分析、事業計画策定、M&A推進、社内オペレーション整備＜事業管理／推進＞社外折衝（アライアンス）＜新規事業開発＞コンセプト企画、ビジネスモデル企画、事業化検討（社内討議） ■当ポジションの魅力：当社基幹商品が安定軌道に乗ったことから、今後増加するユーザからのニーズに応えるため新規事業企画や社内オペレーション整備を通じて、会社の成長にダイレクトに関わることができる業務です。変更の範囲：本文参照

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】経営企画（アライアンス）〜抜群の収益性／世界トップクラス半導体製造装置メーカー〜/主任【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田…

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650万円〜999万円

正社員

■役割：能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。【入社後すぐに取り組んでいただくこと】 ■中期経営計画の策定および取り纏め中期経営計画検討会議の運営、会議への参加、議事録作成、検討項目のフォローアップおよびサポート。各事業部が策定する事業計画を定量的に分析・検証(市場環境、競合動向、対前回計画、等)し、必要な改善施策の検討を行い、全社として蓋然性のある中期経営計画を策定。月次で各事業部・部門から中期経営計画を達成するための課題とリスクを回収し、内容の確認および定期的なマネジメント層へのレビューをファシリテート。 ■社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営 ■各種事業部支援(対中輸出規制強化・外為関連政省令改正・米国関税に対する対応サポートや製造キャパシティ適正化サポート、等) 各事業部の事業企画担当と連携し、事業ごとに課題の吸い上げや改善に向けた施策検討を行いながら、全社の経営指標達成に貢献できるポジションです。【入社〜業務キャッチアップの流れ】社内共通研修後、マネジメント層が出席する経営戦略会議や各事業部のステアリング会議等に参加頂き、全社の状況を把握していただきます。現担当者の横につき、半年くらいをかけて徐々に業務をキャッチアップしていただく流れを想定しており、併行して中期経営計画の作成や各種会議の運営等を行っていただきます。【将来的には】上記の業務を滞りなくできるようになった後、将来的に下記の業務も徐々にご担当いただくことを想定しております。 ■M&A関連業務各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート ■事業提携企画/交渉業務各事業部より上がるアライアンス企画について、経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイス ■海外現地法人管理、海外現地法人における契約の取りまとめ海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション（英語）変更の範囲：会社の定める業務

ユーシーシー上島珈琲株式会社

【東京】経営管理（担当課長）※高いシェアを誇るUCCコーヒー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

UCC上島珈琲株式会社　東京本部住所…

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700万円〜1000万円

正社員

〜UCCグループ／住宅手当あり／シェアトップクラス／全国からのご応募OK／I・Uターン歓迎〜 ■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。・業績先行管理、前年偏差分析、販売管理・予算策定、中期計画策定・社内プロジェクト事務局機能（システム導入対応、業務改善効率化等） ■部門メンバー人数： 9名（男性6名、女性3名） ■当社について：私たちUCC上島珈琲は、1933年に神戸で生まれた会社です。UCCグループの中でも「コーヒー関連事業」を担い、直営農園で苗木を育てることから、生産国での農事調査、原料調達、品質保証、マーケティング、研究開発、製造から販売、さらには文化の創出に至るまで、コーヒーに関わるあらゆる事業を展開しています。「Every coffee,every moment」というUCCのコーポレートメッセージには、私たちがひと粒のコーヒーやその可能性にかける想い、そして、その想いを世界中の人々に届けたい、より良い世界をつくっていきたい、というメッセージを込めています。おいしいコーヒーは心を豊かにし、気分を高め、世界に笑顔をもたらす力があります。お客さまの、社員の、地域社会の、これからコーヒーを好きになる人の。UCCはいつでもどこでも、笑顔と幸せなひとときが生まれる瞬間に寄り添い続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦＰＳ

【八重洲/エネルギー業界経験歓迎】再生可能エネルギー事業の企画・推進◇世界的物流デベロッパーグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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500万円〜1000万円

正社員

〜外資系物流デベロッパーGLPグループ会社／中途入社者多数活躍中！／スキルアップ可能／新規事業・ビジネス企画も並行して推進中〜 ■職務内容：再生可能エネルギー事業の拡大のため、再エネアグリゲーションやコーポレートPPA、系統用蓄電池事業などの事業開発をご担当頂ける方を募集します。現在、事業立上げフェーズから事業拡大フェーズへ移行する中で、法人顧客向けエネルギーソリューションの提案や再エネ事業の協働パートナー探しをご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・再エネ電源をもつ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、電力需給管理業務の受託・対象エリアは全国各地（沖縄除く）・取扱商品：再エネアグリゲーション（需給管理業務代行）、再エネ電力・環境価値、系統用蓄電池の共同開発・運用 ※来期以降に向けた事業変革を推進中であり、新規事業の開発を推進いただきます。 ※個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えております。 ■組織構成：部長1名とメンバー9名で構成されています。もともとは経営企画部内の組織でしたが、再生可能エネルギー事業の拡大に伴い独立いたしました。再エネ事業拡大のための増員募集です。慣れるまでメンバーが丁寧にサポート、バックアップ致します。 ■就業環境：残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。また、ご入社後はまず業務に慣れていただくために出社がベースとなりますが、慣れた後は週2-3日程度のリモートワークも可能です。ご希望に応じて、柔軟な働き方が選択できます。 ■当社について： GLPグループは、世界17ヵ国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの３つを最注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。国内では日本GLP株式会社が130棟超・総延床面積約980万平方メートルの物流施設を運営・開発しており、2013年より太陽光発電プロジェクトの開発及び運営も手掛けております。当社は、発電〜需給調整〜小売まで一貫して提供しております。小売の契約電力は最大で約400万kW程度を供給していた実績があり、インバランスをほとんど出すことなく、日々オペレーションを実施してきました。さらに再エネ由来の電力の融通や買取もこれまで多くの経験があります。変更の範囲：会社の定める業務

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