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【上場企業】経営管理ディレクター

経営企画

東京都千代田区(転勤あり)

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ・税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ・監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ・会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ・入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 ・予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 ・経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務

非公開

経営企画

経営企画

東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします 【業務内容】 新規サービスの企画開発 競合分析、市場分析、各種リサーチ 既存サービスの企画運営 事業計画の策定 ロードマップの策定 売上分析、売上拡大のための施策立案 サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業) > ポジションの魅力 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、外部環境調査や事業KPIの設定、施策のPDCA推進、新規事業開発、予算設計から予実管理等ダイナミックな経営の意思決定に関わるデータを扱い推進するポジションです。 戦略コンサルタント、マーケターやエンジニア、データサイエンティスト等多様な人材と連携しつつ、ビジネスを形にしていく経験ができます。 将来的には、事業責任者や社内ベンチャー経営(子会社社長)など、多様なキャリアが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社キャンディル

経営企画

経営企画

新宿区 牛込神楽坂、牛込柳町、神楽坂駅…

600万円〜

雇用形態

正社員

(1)グループ会社の経営指導 ・予算策定 ・実績管理、分析 ・中長期経営計画の策定 (2)決算説明会(機関投資家・個人投資家)運営 (3)機関投資家1on1MTGのアレンジ (4)開示資料の作成・進捗管理(東証対応、金融庁対応含む) (5)広報関連業務の進捗管理

楽天証券株式会社

経営企画部マネージャー

経営企画

東京都港区南青山二丁目6番21号 楽天…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

以下の業務チームリーダー(課長相当)として、社内外関係部署との調整やチームメンバー(5名程度)の統括をお任せいたします。 ■事業計画・経営計画の策定、推進、リビュー ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告 ・アナリスト・メディア向け決算説明会 ・管理会計業務の運営管理 ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発 ・新規事業の開発 ・金融当局・業界団体との折衝、調整(例:金融庁、日本証券業協会) ・業界動向の把握(法令諸規則改正、競合分析)・部門長が定めたその他の業務 等

株式会社Grand Central

【東京】経営戦略 ※年間休日120日以上

経営企画

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社の経営企画として、組織全体の最適化、各事業部の支援及びパフォーマンスの最大化、中長期的な経営計画の策定、戦略立案業務などをご担当いただきます。 ・中期経営計画・月次事業計画の策定 ・予算策定/KPIの設定及びモニタリング ・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進 ・事業部の戦略・方針策定及び推進支援 ・事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉 ・予実管理、差異分析(事業部全体の数字集計/管理) 【期待すること】 ・組織を横断したPJの推進や、各事業部のパフォーマンス最大化を図る上での事業部支援 ・グレードの高いレイヤーや多様なメンバーを巻き込む上で、円滑なコミュニケーションと組織統率力 ・会社や事業ビジョンに共感し経営層と同じ視座で会社全体を俯瞰し、経営課題を特定し解決に向けた施策の考案 ・密な中期経営計画・月次事業計画の策定予算策定やKPIの設定及びモニタリング方法の考案(その他詳細は面談でお伝えします)

日本住宅株式会社

会長室(本部推進担当)

経営企画

東京都千代田区丸の内2丁目 東京駅、…

600万円〜

雇用形態

正社員

■経営計画の策定(中期/長期経営計画、単年度計画/予算) ■経営計画のモニタリング(予実管理~差異分析~課題抽出~課題推進) ■経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定 ■全社横断的な課題の推進 ■その他特命事項の実施

エレファンテック株式会社

【東京/八丁堀】経営企画マネージャー

経営企画

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大フェーズに伴い、日々引合いが絶えない状況が続いております。また、環境負荷低減の機運が全世界的に高まる中、当社としても国内のみならずむしろ環境意識の高い海外顧客へとトップ営業をかけていきたいと考えております。今後非連続の成長を達成するためには、重要海外顧客への拡販、他社との更なる事業提携必要不可欠であり、推進するための事業・経営企画機能を強化することが目下の課題です。また、解かなければならない業務課題もたくさんあり、他部門との連携をしながらミニプロジェクトを推進していく必要があります。 【仕事内容】 経営企画部に配属の上、CFO直下にて、以下業務をご担当いただきます。 ・経営戦略の策定: 企業のビジョンや目標に基づいた長期的な経営戦略の立案。市場動向や競合状況の分析、内外部環境の調査、戦略的な意思決定に向けた情報提供。 ・事業計画の策定: 経営戦略の具体的な事業計画への落とし込み。売上目標の設定や予算の作成、各部門との調整に基づく、組織全体の目標達成に向けた計画の策定。 ・KPIの設定とモニタリング: 成果指標(KPI)を設定および各部(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【大阪】省エネ事業・経営企画/700~900万円/新設ポジション/大和ハウスグループ

経営企画

本社(大阪)もしくは東京(東京オフィス…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業における経営企画職 同社の省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業における経営企画職として 中期経営計画策定や新規事業創出などを行って頂きます。 企業の成長に向けた具体的な施策立案から実行へのサポート、 また、新規事業のPoCの実施なども行って頂くことも可能です。 【主な業務】 1.経営方針、中期経営計画の策定 2.経営数値の把握と分析 3.社会状況・業界動向等の情報収集・整理・分析・発信 4.既存事業の強化施策の立案 5.新規事業の模索、構築、推進 【配属部署】 経営企画室 【同ポジションの魅力】 ・同社は創業から26年が経過し、省エネ・再エネ分野における事業拡大や 新しい事業の創出など大きな転換期を迎えつつあります。 この環境下で自らの力を発揮したい方にはやりがいを感じていただける環境です。 ・経営層と直接対話をしながら、経営企画部門の基盤作りに参画していただけます。 【同社の特徴】 ◎大和ハウスGでの総合提案が武器/日本のインフラを支える企業です。 ・健康経営優良法人に6年連続認定の働きやすい会社◎/土日祝休み ・福利厚生が充実。大和グループの基盤で人事制度で長期的就業も安心。 ・全体の約6割が中途入社者でフラットな組織。転職者も馴染みやすい環境です。 管理番号:29588

東証プライム上場メーカー

経営企画

経営企画

大阪府【詳細はお問い合わせください】

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理 ・中期経営計画の策定サポート (中期ビジョン・数値計画、KPI等策定と管理) ・全社の経営管理体制の構築 ・経営全般にかかる社内プロジェクトの推進、管理 ■任せたい役割・期待したいこと ・グループメンバーと連携し、中期経営計画の作成、マネジメント方法の確立 ・日々の経営課題に対応する経営サポート資料の作成 ・特命対応時の情報収集や外部連携体制の構築

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【事業戦略本部】東京/FP&A(管理職・管理職候補)

経営企画

東京都港区1-3-1麻布台ヒルズ 森J…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■事業部概要 国内最大級の人材紹介およびマッチングプラットフォームである同社サービスの戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わりながら、コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分大きな仕事ができます。 ■業務内容 ※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。 ・HR業界の環境・競合分析や自社サービス(特に個別事業の)課題特定と、そこからの自事業における目標水準の設定や、事業計画の策定 ・事業部長のカウンターパートとして、数字から見た事業の課題提起や改善点の提案。 (特に人件費・IT投資などのコストに関する管理・ガバナンスの構築) ・現場管理者との連携により、事業の成長に向けた実行・PDCAのリードや、プロダクト・マーケとの各種KPIの連携とモニタリング体制の構築 【担当領域】 主要4サービスの事業企画。 (エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部) ■入社後にお任せしたい業務詳細 ・事業戦略本部長(執行役員)の右腕として、2つのDBと4つのサービス群の全体予算策定と事業管理。 ・数字から見た際の課題特定と解決の方向性の検討 ・各サービス・DBやマーケ・プロダクトを見た際の投資評価とアロケーション ・上記実行のためのガバナンス体制の構築やモニタリングツール・KPIの刷新

株式会社Helpfeel

【フルリモート】管理部長/革新的DX推進SaaS

経営企画

京都府京都市上京区御所八幡町110-1…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備) ・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化) ・部署間を調整し予実の管理を行う ・監査法人・会計基準対応 ・リスクマネジメント/危機管理対応 ・取締役会、株主総会対応

GUTS株式会社

若手採用&未経験歓迎!病院経営のパートナー【コンサルタント】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、MR

【東京・横浜・大阪・名古屋で募集中/リ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【 こんなに優しいコンサル会社、他にないかも!?1~2年かけて丁寧に育成します 】■病院のニーズをヒアリング⇒お客様の課題を解決へ導きます! ★難しい仕事ではありません! 業界が限定されているので 無理なく慣れていけるはず。 まずは、先輩のアシスタント業務から、 徐々に理解を深めていきましょう! <主な業務内容> データ整理・分析 コスト適正化プランの提案 ※医薬品費や医療材料費、委託費(清掃・給食費)など 医師・看護師・事務局の方と連携・調整 外部仕入れ先との交渉・調整 など ▼飛び込みでの新規開拓はなし! 紹介やセミナー、お問い合わせから依頼を受けます。 ▼年間で3~5つの病院を担当 1年かけてコストの適正化などを進めます。 エリアは関東・中部・関西がメイン! <入社後の流れ> まずは先輩のアシスタントとして 専門知識や業務の流れなどを学びます!  ▼ お客様の担当も、段階を踏んで 少しずつお任せします。 最終チェックなど 先輩がしっかりサポートします! 効率よく働くがモットー!ワークライフバランスも抜群 年間休日125日以上 完全週休2日(土日休み) 大型連休あり フレックスタイム制 リモートワークあり(月1回出社) など 個々が最大のパフォーマンスを発揮できるよう 働きやすい環境を整えています。 「効率的に働いて、いかに成果を上げるか」 それこそがコンサル営業がやるべきことです。

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪】事業成長を牽引するM&A・CVC戦略企画担当  リモート週3可/フルフレックスで(以下略)

経営企画

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 阪急阪神ホールディングスグループのみならずグループ関連事業以外にも幅広い分野で事業を展開する当社にて、今後のさらなる成長を実現していくために必須となるM&A・CVCに係る業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■全社経営計画実現に向けたM&A・CVCに関する戦略立案、検討 ■M&AディールマネジメントならびにM&A後の統合推進 ■資本業務提携や出資に関わる関連業務 ■金融機関、外部アドバイザーとの各種検討等 よりよい社会・未来の創造に向け、M&Aを含め投資活動を行います。M&A・CVCに関する戦略の立案・検討・実行において主体性とスピード感をもって取り組んで頂ける方を求めております。 【配属先情報】 イノベーション&アライアンス推進本部 アライアンス戦略部 【当事業部について】 アライアンス戦略部は、現在3名体制(兼務者含む)で業務にあたっており、市場やお客様の関心の高い分野を自らリサーチし、先進技術をもつパートナーとのアライアンス開拓や戦略的パートナーシップ構築など幅広い業務に取り組んで頂きます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】再エネ事業・経営企画/新設ポジション/700~900万円/大和ハウスグループ

経営企画

本社(大阪)もしくは東京(東京オフィス…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業における経営企画職 同社の省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業における経営企画職として 中期経営計画策定や新規事業創出などを行って頂きます。 企業の成長に向けた具体的な施策立案から実行へのサポート、 また、新規事業のPoCの実施なども行って頂くことも可能です。 【主な業務】 1.経営方針、中期経営計画の策定 2.経営数値の把握と分析 3.社会状況・業界動向等の情報収集・整理・分析・発信 4.既存事業の強化施策の立案 5.新規事業の模索、構築、推進 【配属部署】 経営企画室 【同ポジションの魅力】 ・同社は創業から26年が経過し、省エネ・再エネ分野における事業拡大や 新しい事業の創出など大きな転換期を迎えつつあります。 この環境下で自らの力を発揮したい方にはやりがいを感じていただける環境です。 ・経営層と直接対話をしながら、経営企画部門の基盤作りに参画していただけます。 【同社の特徴】 ◎大和ハウスGでの総合提案が武器/日本のインフラを支える企業です。 ・健康経営優良法人に6年連続認定の働きやすい会社◎/土日祝休み ・福利厚生が充実。大和グループの基盤で人事制度で長期的就業も安心。 ・全体の約6割が中途入社者でフラットな組織。転職者も馴染みやすい環境です。 管理番号:29608

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【福岡】経営企画課/将来の部長候補募集/700万~900万円/東証プライム上場

経営企画

本社 福岡県福岡市中央区 受動喫煙対…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■経営企画課 オールインワンジェル売上トップクラスのブランドを有する 東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーにおいて 更なる成長戦略を推進するための中核人財を募集します。 成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。 【具体的には】 ・各事業部の「予算統制」「予算策定」 ・経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営 ・メンバーマネジメント 【キャリアイメージ】 成果にもよりますが、将来的には部長を見据えての採用となります。 【組織構成】 部長以下メンバー7名 【同社の環境】 自社開発のオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に 認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。 「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え 行動することを大事にしています。 管理番号:28868

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経営企画/経営企画室

経営企画

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■ 「事業概要」 【経営企画室】 会社全体の中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い、経営を支援している部署です。 経営企画室は、室長1名、グループリーダー2名、スタッフ10名の体制です。 事業拡大に伴う新規PJの立ち上げを行いたく増員を想定しております。 本人の経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■ 「ポジションの魅力」 CxOレイヤーとの距離が近く、経営を身近に触れながら業務を進めることができます。 また、売上高3,400億円以上、従業員4,600名がいる組織の仕組み作りや経営課題の抽出・改善活動を担い、組織に大きなインパクトを残せる部署です。 ■ 「業務内容」 ・予算策定フローの整理・予算承認会の運用 ・役員会の運営 ・CxOレイヤーへの管理会計レポーティング(予実管理・事業モニタリング等) ・事業部・子会社の経営管理(KPI設定、監視) ・上記に関連した仕組み作り・運用改善 ・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動 ・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善

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経営企画

経営企画

東京都港区南麻布

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

具体的なミッションについて  1、経営企画の業務  予実管理・事業計画策定など。  2、M&A案件の検討・実行  3、決算業務  決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成など。  4、コンプライアンス推進  社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させるなど。  などを行って頂きます。

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経営企画リード ※超優良 MedTech

経営企画

東京都 リモートワークも可 (但し、会…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・事業計画・予算の策定、予実管理 ・株主/社内向けの事業進捗共有/コミュニケーション ・各種全社的なプロジェクトのマネジメント

非公開

経営企画

経営企画

東京都千代田区

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◆新規事業への取り組み ◆経営課題(収益性改善、経営管理機能強化等)について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ◆経営企画機能に関わる業務全般"

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【Findy転職事業部】事業開発 ※営業経験者歓迎

事業企画、事業プロデュース

本社 〒141-0001 東京都品川区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ポジションのミッション 既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築 業務内容 ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の 事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。 事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、 育てていく、幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、 以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・顧客調査の企画・推進 (ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理) ・企業側への各種営業活動 (新規求人の獲得など、現状は主に年収1,000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先に行っています) ・ビジネスオペレーションの構築 (既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理) ◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リードをお任せします。 中長期ではご自身で立ち上げたビジネスの事業責任者 あるいは既存事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。 体制 事業部長:30代前半。パーソルキャリアで法人営業を経験、その後10人目の社員としてファインディに参画。 副部長:30代後半。リクルートやスタートアップ企業にて事業企画やマーケティングを歴任。

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