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非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく業務が存在します。 プロジェクトゴールデザイン・論点設計:プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデート スケジュール策定・管理:プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理 課題・タスク整理と進捗管理:プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理 ドキュメント作成・管理支援:プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理 多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション:プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【東京】環境戦略[三宮、東京、姫路、加西]

経営企画

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2020年4月会社設立・今後の事業拡大に対応した、会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築を担当いただきます。 【1】環境企画組織にて、会社の環境経営戦略の策定  ・国内外の社会・規制動向の調査  ・社会・規制動向を踏まえた、会社の環境経営戦略の策定  (カーボンニュートラル・CO2削減、資源循環・リサイクル、責任ある資源調達、自然・社会共生等)  ・業界団体(BASC)等、社外の関係者と連携した取組みの推進 ・国内外環境規制への確実な対応(欧州電池規制等) 【2】策定した環境経営戦略の社内・サプライチェーンへの展開  ・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減(カーボンフットプリント、省エネ、再エネ)やリサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援  (製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等) 【募集背景】 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと、当社は約5年前にトヨタ自動車とパナソニックの合弁会社として設立しました。世界的にカーボ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ビジョン・コンサルティング

WEBサービスの新規事業開発

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四…

600万円〜

雇用形態

正社員

WEBサービス、もしくは、AI、IOTの新規サービスを立案、マネタイズをお願いします 【事例】 ITプロジェクトの共有とエンジニアのマッチングサイト

株式会社パソナJOBHUB

プロジェクト責任者(ソーシャルイノベーション事業) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都港区南青山3-1-30 PASO…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対して、リサーチから提案書作成までの一連の営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■案件獲得に向けた戦略的提案から、プロジェクト責任者としての業務設計および運営 提案の過程では、中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとして施策の計画および実行を担っていただきます。 ■プロジェクトマネジメント 1人あたり約1~5件の事業を担当し、計画~実行・運営、進捗管理といった事業全般に携わり、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ▼プロジェクト例 プロジェクト例: ・地域と連携した複業マッチングプログラムの推進 ・地域と共創したサステナブルな事業開発 ・都市部企業と農村地域の事業共創 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本生命保険相互会社

【経営管理(国内グループ生保)】経営企画・管理会計 ※東京駅

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 多様化するお客様ニーズ・マーケットに対応すべく、グループ経営・戦略の強化・高度化とともに、金融機関としての適切なグループガバナンスの重要性が高まっているため、企業・グループのガバナンス(経営管理)・シナジー推進を担う専門人材を募集します。 【具体的には】 ■国内の大規模グループ会社のガバナンス・経営管理(主に、大樹生命・ニッセイウェルス生命・ はなさく生命・ニッセイプラス少短のいずれか) ・グループ会社の経営・事業に係るPDCA、資本・財務政策、法令等改正対応、リスク対策等、グループ会社経営に係る幅広い領域について、各グループ会社および各専門組織と連携・協議しながら対応 ■グループ内のシナジー推進 ・グループ横断・協業運営の推進 ・主に買収会社との統合効果増大に向け、各グループ会社・専門組織と連携した各業務領域における共同取組みの推進 【特徴・魅力】 ■日本を代表する保険会社において、今後更に重要化するグループ経営を担う重要なポジションです。 ■充実した福利厚生はもちろん、メリハリのある柔軟な働き方も可能な会社です。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ディー・エヌ・エー

【神奈川】事業戦略 ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、 保有するスポーツ3チームや施設等のアセットにレバレッジをかけて成長させるための新規事業の検討をはじめとし、事業課題の解決に向けた取り組みを推進いただきます。 【職務詳細】 ・経営管理部門と連携し、各部署・各プロジェクトの月次業績/予実分析のサポート ・本部の方針の取り纏め及び資料作成、全社経営会議の取り纏め ・新規に検討する事業、既存事業、施策に関する実行に向けた検討及びフォロー  ‐仮説検証、調査分析、論点/課題設定、示唆出しなどの検証に加えて、資料作成や合意形成などの一連のプロセスを含む ・事業全体戦略のアップデートのため、事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応(経営管理部と分担) ※ご経験・スキル・強みに応じてお任せするプロジェクト・メイン業務を決定いたします。 また、プロジェクト状況に応じてアサインする業務内容に変更が生じる場合がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

萩原電気ホールディングス株式会社

【愛知/名古屋】サステナビリティ経営にかかる企画立案や活動推進

経営企画

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織(2024年6月現在サステナビリティ推進部)を立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な同社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集しております。 【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進(オープンイノベーション、産官学連携、カーボンマネジメント、気候変動対応、人権、自然資本など) (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社クラス(本社:目黒)

【東京:リモート】事業企画・業務改善(事業横断/数値管理) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台ス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人事業本部全体を横断的に見渡し、数値管理および業務改善を 推進していただくポジションです。 構想から実行、運用までを担い、ビジネス成長に直結する変革を リードしていただきます。 【職務詳細】 ・業務プロセスの分解・可視化・課題設定 ・グランドデザイン策定、KGI/KPI設計 ・業務再構築や会計連動を見据えた要件定義 ・システム導入に伴う上流工程への関与 ・オペレーションの現場浸透および運用支援 ・管理会計機能の構築による計数管理・進捗把握 ・月次・週次ベースでのKPIモニタリング ・計画未達事業への改善提案 【その他・魅力】 単なる予実管理ではなく、構造化・数値化・再構築といった 上流から変革に携われる裁量の大きいポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画(執行役員候補)

経営企画

本社/広島県広島市中区大手町5-3-1…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開するグループの持株企業である当社にて、グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 職務詳細 ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・人材育成と組織開発 ・ステークホルダーとの関係構築

コンサル業界特化転職エージェント

経営企画(メンバー)

経営企画

東京都【詳細はお問い合わせください】

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。 領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには(優先順位をつけながら)全て携わっていただきます。 ◆セールス/オペレーション・営業企画 ?セールス領域の定量分析・定性分析の実施 ?上記分析による課題特定および施策立案 ?セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善   プロジェクト例:KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ◆マーケティング ?候補者集客の施策立案?実行?効果検証   プロジェクト例:ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ◆採用 ?戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ?希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り   毎年30~50人をハイペースで採用予定です ◆システム開発 ?業務改善に向けた要件定義 ?システム実装後の業務フロー整備及び定着化 ◆事業開発/他 ?事業領域の拡張 ?新規事業立ち上げ ?その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進

非公開

【急成長SaaSスタートアップ】経営企画【エージェントネットワークプラットフォームの開発・運営】

経営企画

大阪府大阪市

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

※今回募集のポジションでは、 当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 【具体的には】 ■事業戦略の立案・実行 ・市場分析、競合分析を行い、中長期的な事業戦略を策定 ・具体的なアクションプランの作成~実行 ■データ分析と活用 ・事業課題に対する定量/定性に基づく分析 ・データに基づく戦略的な意思決定の支援 ■KPI策定・進捗管理 ・事業進捗におけるKPIの策定と管理 ・事業計画書に基づく予実管理 ■経営陣との連携 ・経営陣との密な連携による施策の企画・実行 ・セールスチームと連携をした事業シナジーの模索 ■経理/財務業務

FPTコンサルティングジャパン株式会社

【ファイナンスコントローラー】 働きがいのある会社女性ランキング大規模部門受賞 

経営企画

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

CMG / ファイナンスコントローラー担当 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループのコンサルティングファームとして、急成長を続ける同社において、予算策定、事業管理などの経営企画業務から、ビジネス戦略や企業価値向上を目指した経営支援業務等を担当いただきます。 【具体的には】 ■予算計画、中期経営計画等に基づいた業績目標管理(Forecast)全般。 ■業績KPI、管理会計における制度設計や運用設計。 ■予算実績管理、事業損益分析など。 ■経営マネジメント(BOD)向けレポート業務 (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> スケールし続けるプロダクト開発チームが数値でプロダクト品質を確認でき、DevOpsの全プロセスにおいて改善が継続する品質管理の実現に取り組んでいただきます。 また、開発チームが一定規模のプロダクトをリリースする際に、開発の初期段階からチームに参加し、テスト計画の立案やテストスケジュールの設計、テスト実施の管理まで一貫して担当いただくことでチームが安心してプロダクトをリリースできる環境を整えます。 ・<具体的な業務内容> イテレーティブに開発が進む中で、仕様策定と並行してテストに関するマネジメントを行い、品質管理が適切に実施されるようサポート ・DevOpsモデルのQAプロセスの導入をリードし、開発チームが自律的に品質管理を行える体制の構築 ・Fourkeysを用いた数値で品質の状態を確認でき、継続して改善していくための品質管理の仕組みの設計、構築 ・ポストモーテムで得た学びに基づく開発プロセスの改善施策の立案、実行

非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく業務が存在します。 プロジェクトゴールデザイン・論点設計:プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデート スケジュール策定・管理:プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理 課題・タスク整理と進捗管理:プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理 ドキュメント作成・管理支援:プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理 多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション:プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当

株式会社オープンハウスグループ

【M&A戦略】安定の売上基盤  ※丸の内

経営企画

東京都

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング(国内外) ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 【組織構成】 経営企画部のM&Aチームのメンバーは3名。 年齢層は30代~40代となり全員中途社員となります。(その他詳細は面談でお伝えします)

ファーストコーポレーション株式会社

再開発事業ディレクター(次長候補) ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 再開発事業部にて、再開発のリーダーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただく、次長候補を募集します。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 【職務詳細】 ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ など 基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Livenup Group

PMI担当(ジュニアクラス)【ハイクラスエリアでのサービス展開/転勤無し/東京】

経営企画

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業承継後のvalue upを担うPMI部門(経営企画室)に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行っていただきます。 事業計画策定(トップライン伸長、コストカット)、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。 自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。 事業承継チームとも協業しBizDDを行っていただくこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 【具体的な業務】 事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ■事業計画策定 ■新規事業の提案/実行 ■現場の会議体設営及び運営 グループ横断のシナジー創出 ■横断事業の提案、座組構築 ■グループ間交流の創出(社内報、社内向け決算説明の開催等) 【仕事の魅力】 ■手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。 ■金融×投資×経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ■外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます。 ■将来的には投資先の役員や社長を担っていただく可能性もあります。 ■スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます。

非公開

経営企画

経営企画

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

・担当領域のマーケット調査 ・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 ■キャリア事業推進部 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。 全体としては50名程度の社員が在籍しています。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。 ・自身の成果を、事業の成果(成長)ひいてはグループ全体の成果(成長)に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。 ・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

エムスリーキャリア株式会社

プロダクトマネージャー(健康経営領域)

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。 開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースも(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

自動車ディーラーでの【経営企画(幹部職)】/年収750万円~850万円/久喜市

役員・執行役員・CEO、経営企画

久喜市 マイカー通勤可 (変更の範囲…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

経営企画業務全般 グループ全体の実績管理及び運営 組織管理業務 各種企画、推進業務 店舗の全体管理業務 社長のサポート業務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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