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新規事業開発【BizDev及びPdM/リーダー候補】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

ペイメントに纏る新規事業の企画立案、事業開発、プロダクトマネジメントに携わって頂きます。 【職務詳細】 ■ユーザーニーズの抽出と事業企画 お客様へのヒアリングや市場調査を通じてユーザーニーズやビジネス要件を洗い出し、新規ペイメントサービスの企画立案を行います。 ■社内外ステークホルダーとの調整 抽出したアイデアや要件を社内の関連部署と連携し具体化すると共に、必要に応じてパートナー企業とのアライアンスを担当します。 ■業務プロセス設計・改善 新サービス提供に伴う業務フローを設計し、必要なオペレーション構築や既存プロセスの改善を行います。 ■開発チームとの連携 社内エンジニア等と定期的にミーティングを行い、仕様のすり合わせ、スコープ管理、リリース計画を推進します。 顧客価値やビジネスインパクトを勘案し、機能要件の優先順位を決定します。 【この仕事の面白さ・むずかしさ】 ■裁量の大きさ 重要なプロジェクトをリードできる環境です。少数精鋭の組織のため一人ひとりに任される範囲が広く、自分の意思でサービスを形にしていく実感を得ることができます。 ■新規事業立ち上げの醍醐味 リサーチから戦略策定、プロダクト開発、リリース後のグロースまで一貫して関わることができ、 ゼロからサービスを創出し育てる過程を直に経験できることが魅力です。 ■答えのない課題への挑戦 新規事業ゆえに正解が無く、仮説検証を繰り返す粘り強さが求められます。 ■複数利害関係者の調整 決済業界特有の法規制やステークホルダーの利害も踏まえて、社内外で合意形成する難しさがあります。 ■速攻力と適応力 テクノロジーや市場ニーズの変化が早い分野のため、常にアンテナを張り学び続ける姿勢が不可欠です。環境変化に素早く対応し、サービス内容や戦略を軌道修正していく柔軟性が求められます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■新規事業の立ち上げ経験 新規事業の0→1立ち上げに関わる貴重な経験が積めます。プロダクトマネジメントやビジネスモデル構築なども含めた幅広いスキルを磨くことができます。 ■業界トップクラス企業との折衝経験 銀行やSaaS企業等、業界のトッププレイヤーとの提携交渉を通じ、業界内の豊富な人脈と高い折衝スキルが身につきます。 金融×IT両方の知見を得ら…

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加盟店事業(アクワイアリング)戦略の企画担当者

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング(カード、電子マネー、コード決済)の事業戦略の企画をしています。 【主な業務内容】 ・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析 ・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援 ・決済ブランド会社、同局等との渉外及び調整 など

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トランスポーテーションマネジメント部

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社および当社事業子会社の環境エネルギービジネスに関する事業企画/統括業務 ・環境エネルギー部門の中長期戦略、業務戦略策定、業績管理、その他企画業務 ・環境エネルギー部門が行うビジネスの統括整理(コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンス) ・新分野/インオーガニックの事業企画立案、実行支援、期中管理 ・海外再生可能エネルギービジネスの推進支援(事業計画策定、拠点展開、リスク管理、資金調達面等の営業支援) <特徴> 1:国内太陽光で10指に入る大手であること 2:事業と金融を両輪で推進している点 3:再エネ、省エネと環境エネルギービジネス領域をワンストップで提供できる点4:SMBCグループの約3万社の顧客層との連携/ビジネス展開です。 <キャリア展望> ・身につくスキルとしては、まず部門の戦略立案、企画を通じて事業企画/推進力を高めることができます。トップマネジメント、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、また、全社的な戦略立案/計画策定といった経営の上流工程に関わることで、経営ノウハウや高い視座を得ることができます。 ・また、統括業務は、リスク管理、子会社管理、ポートフォリオ管理、コンプライアンスと、業務領域が多岐に亘るため、総合的にビジネススキルを向上させることも可能です。

フジアルテ株式会社

[大阪市]経理~マネージャー候補/年休122日/残業月20h程度/人材派遣企業~

経理、財務

大阪府大阪市港区磯路1-6-19

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

製造アウトソーシング業界のパイオニアとして日本の製造業の成長・発展を支える同社。 売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、 組織体制を強化するため経理マネージャー候補を募集いたします。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・買掛金支払業務 ・管理会計 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・グループ子会社の経理業務 ・部下のマネジメント ■ゆくゆくお任せする業務 ・税務申告業務 ・会議資料の作成 ※ご経験によりお任せする業務は調整させていただきます。 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため ▼配属部署 ‾‾‾‾‾ 経理部7名(男性3名、女性4名) 部長1名(50代)、リーダー2名(40~50代)、メンバー4名(20~60代) 【役割分担について】 〇部長 支払の最終確認、月次・年次決算、管理会計、税務申告、財務分析、制度の構築、 部下のマネジメント、グループ会社管理 〇マネージャー(今回募集するポジション) 月次決算の管理業務、業者支払の確認、管理会計、シェアードサービスの運用 部下のマネジメント ○リーダー 業者支払、海外取引先への海外出金、管理会計全般(振替など)、退職金・慰労金の支払、 部下のマネジメント、売上管理、経費精算、業者支払い、 フジアルテスタッフサポートセンター(グループ会社)の経理 ○メンバー4名 売上管理、グループ会社の経理管理、与信管理、売掛金の管理、寮支払管理、スタッフ赤字管理、 経費精算、業者支払い、その他振り込み管理や郵便局窓口支払い ▼キャリアアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 定量面でのアクションプラン(例:業務の改善提案●件)を作り、 期日までに達成できるかで評価します。 現在の部長から業務を引き継ぐため、将来的に部長職も目指していただきます。 ▼仕事の魅力・やりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献いただけます。

株式会社麻生

【福岡】経理財務担当(メンバークラス/管理職候補)

経理、財務

福岡県 福岡市早良区百道浜2丁目4番2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡】経理財務担当(メンバークラス/管理職候補)」のポジションの求人です 【職務内容】 経理財務本部部にて経理もしくは財務業務全般若手メンバーのマネジメントまで幅広く対応頂きます。 【具体的には】 ■経理 ・会計処理作業と、チェック業務 ・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信など) ・法人税申告 ・監査法人、税理士対応 ・制度に基づく業務の他、予算編成や部門別損益とその予決算管理を中心とした管理会計業務を行っており、月次単位で経営陣や部門長へ情報提供しています。 ■財務 ・財務戦略の立案・実行 ・予算、資金管理 ・資金調達 ・余剰資金の運用 ・金融機関との折衝 等 ・新規サービス案件の経理的対応(会計処理考案、業務フロー構築、M&A) ・その他業務フロー改善(会計処理、システム等) 【仕事のやりがい、難しさ】 麻生の経理財務部は、麻生グループにおける経理財務部門の一面も担っており、グループ法人における会計・税務・資金業務に関するバックアップやアドバイスを行っているほか、十数社のグループ法人の経理財務業務を請け負っています。 単なる集計屋にとどまるのではなく、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジしております。 【募集背景】 組織強化のための増員。グループも拡大しており、今後の業務増加を見据えた人員拡充。 【組織構成】 経理財務部は50代3名、40代社員1名、30代社員8名、20代社員12名の計24名(男性13名、女性11名)で構成されています。

株式会社インターメスティック

経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社

事業企画、事業プロデュース、財務、会計・税務

東京都港区北青山3-6-1オーク表参道…

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雇用形態

正社員

持続的な利益成長と企業価値向上を実現するため、戦略立案から資本市場とのコミュニケーションまでを一貫して担う中核メンバーとして活躍いただきます。 【具体的には】 ■戦略策定・実行支援 ・中期経営計画の策定・モニタリング ・M&A・アライアンス戦略の立案・実行支援 ■IR・情報開示 ・決算説明会の企画・運営 ・投資家・アナリストとの対話(One on One 含む) ・開示資料の作成(決算短信、説明会資料等) ・株主総会の運営支援 ・投資家向けイベントの企画・実施 ・株価分析、競合他社分析 ■経営管理・分析 ・重要 KPI のモニタリング・分析 ・投資家フィードバックの経営層への共有 ・資本政策の立案支援 ・配当政策の立案支援 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】働き方・環境 ◇フレックスタイム制 ◇経営層との直接的なコミュニケーション ◇グローバル機関投資家との対話機会 ◇海外IRカンファレンス参加機会 試用期間中の雇用形態に差異はありません

日本発条株式会社

工場経理(収支分析・決算)【長野(伊那)/週2在宅可】

経理、財務

長野県 上伊那郡宮田村3131 伊那工場

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「工場経理(収支分析・決算)【長野(伊那)/週2在宅可】」のポジションの求人です 【期待する役割】 世界トップクラスの総合ばねメーカーの同社伊那工場にて、経理業務をお任せします。将来的には工場経理のスペシャリストとして伊那工場で長期就業いただけるポジションです。 <具体的には> ・月次伝票起票 ・月次売上分析 ・予算資料作成 ・工場収支分析 ・決算実務全般 <ご入社後の流れ> まずはOJTによる現場実習にて同社全体や伊那工場についてご理解いただきます。 その後現担当者から1~2年をかけて引き継ぎを行い、2年目以降を目安に独り立ちいただくイメージです。 【配属先/組織構成】 精密ばね生産本部 伊那工場 業務課26名うち経理担当2名 【ニッパツの特徴・魅力】 ・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー ・自動車部品においては今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。 ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。 ・同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。 ・働き方改革プロジェクト:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。ノー残業DAYの実施など働き方改革に取り組んでいます。 ・1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可。

株式会社東精エンジニアリング

【土浦】経理(管理職候補)プライム上場G/賞与実績6.5ヶ月

経理、財務

茨城県 土浦市北神立町2-14

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【土浦】経理(管理職候補)プライム上場G/賞与実績6.5ヶ月」のポジションの求人です 【採用背景】 現在の管理部部長が経理部門長も兼務しており、次世代を見据えて、今後の経理部(4名)をまとめるリーダーを募集いたします。 【業務詳細】 まず、流れを把握いただく為、伝票起票(売掛・買掛 現金出納月次決算補助)を一度経験頂き、月次・年次決算、税務、連結決算、監査対応をお任せします。 【期待する役割】 現在、当社の経理事務は合理化が進んでおり、事務作業等の業務はあまりありません。しかし、管理会計等の業務としては、以前からの内容を変更せずに行っている部分があり、多くの知見やアイデアをお持ちの方に新しい目線での管理会計業務を改革していただきたいです。 【配属先】 管理部は、全国18拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。経理(4名)・人事・総務・経営支援・販売原価管理担当社員計18名が所属します。 【働き方】 残業月平均20時間、産休育休介護休暇取得実績あり。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。 【当社について】 当社は半導体製造装置・自動計測機器・汎用計測サービスの事業を行い、海外子会社が多数あるグローバルな会社です。職場環境は部門間の垣根が低く、自らの意見が経営層まで届くフラットな職場です。

株式会社早稲田学習研究会

経理(経理・財務部門)【太田市】年収~800万円/転勤なし/学習塾運営/全国60拠点展開中/上場企業

経理、財務

統括本部 群馬県太田市浜町10-53

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

2023年12月22日に東京証券取引所スタンダード市場に上場しました。上場会社の経理・財務部門にて活躍できます。 ▼業務内容 ‾‾‾‾‾ ・計数管理 ・月次決算・年次決算 ・税務申告 ・J-SOX構築、等 ・経理伝票処理・入金決済管理 ・制度会計・開示資料作成・会計監査対応 ・予実分析資料の作成 上場会社での経理実務経験がある方は歓迎。少数精鋭の組織につき活躍次第で昇格(役職)の可能性が広がります。 ▼配属先 ‾‾‾‾ 管理部:4名 ▼企業紹介 ‾‾‾‾‾ 当社は、集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」と、個別指導教室「ファースト個別」の運営を中心に躍進する企業です。 「生徒第一主義」の理念のもと、成績を上げる独自の教育システムを確立。抜群の合格実績と面倒見の良さで、生徒数を増やすとともにエリアを 拡大。現在、東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に約60拠点を展開し、生徒数はまもなく2万名を超える規模の学習塾に成長しています。 2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。 学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、発展し続けます。

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事業開発(再エネ事業/事業性検討・コマーシャル業務等)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待役割】 ・同社の再生可能エネルギー事業部門において、再生可能エネルギー事業のプロジェクト開発に必要なコマーシャル・ファイナンス・技術・法務・交渉等の業務をご担当いただきたいと考えております。ご入社後は同部門に所属するファイナンス、エンジニア等の専門的な知見をもつプロジェクトメンバーと連携しながらプロジェクトを推進いただく予定です。 ・将来的には開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、プロジェクトマネージャーとして活躍していただく事も想定しております。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う人員強化を目的とした採用です。 ・現在同社ではコアビジネスとする石炭、天然ガス事業に加え、再生可能エネルギー事業分野にも事業領域を拡大しており、今後は新規事業の開発・投資や既存プロジェクトの推進を更に加速させる予定です。その為、再生可能エネルギー領域の知見を活かし、ご活躍いただける人材を採用したいと考えております。 【業務内容】 ・現行開発中プロジェクトの事業性評価、財務面・商務面・技術面・法務等の分析 ・パートナー、メーカー、金融機関、行政機関等との協議 ・事業地のサイトビジット及び重要事項の確認 ・投資判断に必要な社内資料作成 ・外部第三者評価機関・社内関係各所との調整

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経理・財務・経営管理

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理部にて、グループ全体の経理財務・経営管理を中心とした業務改革プロジェクトを発足しました。プロジェクトメンバーとして、業務改革~経理財務システム刷新まで幅広くご担当いただくことを想定しています。 ~具体的な業務の例~ ・グループ内会計ガバナンスの強化に向けた企画 ・管理会計・経営管理の高度化に向けた企画 ・業務プロセスの整理・策定 ・関係会社含む関係者との折衝・調整 ・ERP導入にむけた要件定義 ※グループ全体に向けた経理財務システム刷新 および グループ業務改革に向けた企画~プロジェクト推進をご担当いただきます。

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金融DXサービスの新規企画【SaaS×Fintech】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジションについて】 マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向となります。 同社はクライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる企業です。 【募集背景】 既存サービスの改修や機能追加は既存メンバーにて対応していますが、市場ニーズを分析した上での新しいサービス追加や企画を対応頂ける方をお招きする為の増員となります。 【組織について】 本部長兼副本部長とUXデザイナーの2名 【業務概要】 個人向け銀行アプリ『BANK APP』や、法人向け銀行ポータルサービス『BANK Biz』でどのような金融体験を提供していくかを、 パートナーである金融機関や事業会社と共に個人/法人領域の課題を見極め、企画立案する役割を担っていただきます。 社内の「UI/UXデザイナー」「PdM」「営業/コンサルタント」だけでなく、地域金融機関やパートナー企業の「経営層」「事業責任者」「システムベンダー」などとも連携しながら、チーム全体を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 社会問題からどういう企画が必要なのか、機能に落とし込んでいくべきなのか、金融機関に提案をしていきます。 ■エンドユーザーや金融機関のニーズ調査設計・実施 ■企画テーマの選定・UX設計 ■プロトタイプ制作ディレクション ■金融機関への提案・ディスカッション 【ポジションの魅力ポイント】 ■ユーザーの潜在課題のニーズからヒアリング、分析しToB/ToC双方への新サービス企画、提案、実装まで携わって頂けます。 ■お金にまつわる社会課題に関して同社のアセットを活用して、新規サービス立ち上げを0から体験頂き、手触り感を持って社会貢献を頂けます。

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銀行アプリビジネスにおける事業企画・推進業務<リテール分野>

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容、案件例】 ・ビジネス計画、外部企業リレーション構築 ・新機能企画、サービス分析と改善提案 ・システム企画、構築 ・コンテンツ管理、Webサイト運営 【配属予定の部の概要】 「人生100年時代」における、非金融を中心とした新たな商品・サービスの企画・推進を担い、銀行の各部署の中でも新規事業を担うミッションの色濃い部署になります。実際に所管しているサービスがありますが、これらはここ数年で全て立ち上げた新規事業となり、サービス提供を通じた社会的価値の創造、お客さまの「幸せの成長」の実現を目指していく部署になります。 【想定されるキャリアパス】 銀行戦略子会社のアプリビジネスに係る業務経験を通じ、銀行リテールビジネスとアプリビジネスに係る知見・経験を深め、金融とデジタルのシナジーを見出す新規ビジネスの企画立案、構築、推進業務での活躍。また、今後の会社の事業拡大に伴う、会社運営・組織運営の一翼を担い、会社の中枢を担うキャリアを展望。

株式会社日立パワーソリューションズ

【日立市】事業戦略推進/経営企画(係長・主任クラス)

経理、財務

茨城県 日立市国分町1-1-1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【日立市】事業戦略推進/経営企画(係長・主任クラス)」のポジションの求人です 【具体的には】 ■予算・業績管理と各種業績関連報告の取りまとめ ■予算実績の差異分析と改善提案 ■固定資産の管理監視 ■業績管理業務プロセスの効率化推進 【転勤時期・頻度等】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。 【想定転勤先】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。 【出張頻度・期間等】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。 【主な出張先】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。

岩瀬コスファ株式会社

[大阪市]経理総務スタッフ《年収~750万/年休125日・残業15h/転勤なし/化粧品原料の商社》

経理、財務

大阪府大阪市中央区道修町1-7-11 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理総務スタッフのリーダー候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 入社直後のメイン業務は、経理業務を中心に担って頂きます。 ・経費精算 ・決算業務 ・帳簿管理 ・農業部門の会計管理 等 経験に応じてゆくゆくお任せしてしたい業務。 ・人事労務、法務業務 ・海外拠点管理 ・全社行事運営 等 【働く環境/募集背景】 経営陣、各部門と関わりながら会社運営に貢献し、管理部門としてのプロフェッショナルを追求できる環境が整っております。国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。 また、半休・時間休も生活に合わせて取得可能であり、ワークライフバランスを確保しつつスキルアップを目指せるポジションです。 【企業紹介】 当社は、以下の事業を研究・企画・開発からご提案する商社です。 創業以来90年以上にわたり、化粧品原料・機能性表示食品原料を取扱い、取引先様との連携によるオリジナル原材料の開発・提案を展開してきました。 これからもいままで培ってきた技術・経験を活かし、企業の基盤強化を図ることで、世界の化学産業へ貢献いたします。

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事業企画・戦略推進【高成長率の日用品EC】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も同社の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。同社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており、新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指した戦略プロジェクトの企画・実行推進を担当できる人材を募集します。 【業務内容】 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 直近では、以下のようなバックエンド領域での改革を検討しています。 特に調達・物流領域はホワイトスペースが大きく、事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。 <検討中のテーマ例> ・サービスのバリューチェーン強化・統合(調達・物流領域) ・翌日配送を実現するシステム・サービス運営プラットフォームの強化 ・PL管理業務の高度化、各種PL改善策の進捗モニタリング ・顧客満足度改善に向けた、ユーザーサポートのサービスレベル改善 ・ユーザー様/ナショナルブランド様向けのサービス企画・開発・改善 ・日用品EC業界の競合分析 ・各種バックエンド領域業務の生産性改善 ・各種プロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ■同事業部は同社グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持しているビジネスの一つです。このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 ■バックエンドの各領域での改革を経験したマネージャーを務める組織において、調達/物流等のバリューチェーン固有の知識・経験がなくても、それらを一緒に蓄積していける環境です。 ■ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。 【部署・サービスについて】 某事業部では、日本最大級のオンラインショッピングモールにおいて、日用品に特化したサービスであるを展開しています。  オンラインショッピングモールはご出店店…

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エンジニア採事支援事業立上げリード【テック×HR事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 - 役割職:事業開発(リーダーポジション) - 配置:ソフトウェアエンジニア領域の事業開発担当 - 主責任:今期ソフトウェアエンジニア領域の人材マッチング支援事業を立ち上げました。中長期で最優先に伸ばしていきたい領域です。この領域における、事業戦略立案~営業まで幅広く担っていただきます。 【職務内容】 1. 当該事業の成長戦略立案と実行 2. クライアント企業の開拓とリレーション構築 3. クライアントの成果創出のためのカスタマーサクセス 4. 「エンジニアスキル向上」コミュニティの発展と活用戦略の策定 5. 社内外のステークホルダーとのアライアンス 【募集背景】 株式会社ハウテレビジョンは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という使命のもと、キャリア支援プラットフォーム【外資就活ドットコム】を運営しています。この度、新たにソフトウェアエンジニア領域に特化した採用支援事業を立ち上げるあたり、そのリーダー候補を募集します。 【ポジションの魅力】 1. 外資就活ドットコムの次の成長の柱となる新規事業の責任者として活躍できる 2. ソフトウェアエンジニア採用市場という成長分野で、革新的なサービスを創造できる 3. 「エンジニアギルド」コミュニティを活用した独自の採用支援モデルの構築 4. 優秀なエンジニア感動学生と超優良企業をマッチングする社会的意義のある仕事 【働き方・魅力】 - リモート勤務制度:原則週2日出社、その他はリモートワーク - フレキシブルな働き方:体調や家庭の事情に応じて柔軟に対応可能 - ユーザーファーストの企業文化:すべての部門が学生の利益を最優先に考える風土 - オープンなコミュニケーション:部門や役職を超えて、自由闊達なコミュニケーションができる風土 【ハウテレビジョンについて】 株式会社ハウテレビジョンは、2019年に上場を果たし、コロナ禍でも毎年成長を続けています。主力サービスの【外資就活ドットコム】は、東大・京大をはじめとしたトップ大学の学生、およびコンサルティングファームを中心とした世界的ナショナルクライアントから高い支持を得ています。 現在市場の変化に伴い、ソフトウェアエンジニアリングの重要性が益々高まっている状況です。そこで外資…

ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社

ヤンマーGr【宇美町】経理課長クラス(原価管理)

経理、財務

福岡県 糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「ヤンマーGr【宇美町】経理課長クラス(原価管理)」のポジションの求人です 【業務詳細】※ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せ致します ■管理会計、予実管理 ■工場原価計算、差異分析(標準原価計算を理解し、原価差異分析を行う) ■SAPシステム導入 【その他】 ・工場PLの見込作成、予実績管理。数字分析から改善点を指摘し提案 ・工場内ものの動きを理解しKPI管理。月・年時報告を作成する ・他部署と連携し、改善計画を作成する ※親会社(兵庫県尼崎)、取引先各所へ月1~2回出張(日帰り・泊まり)の可能性あり。 【配属先】 企画管理部 計:14名(管理職:2名、正社員:5名、契約社員:5名、派遣社員:2名) そのうち経理原価チーム:4名(課長職不在) 【採用背景】 体制強化のための新規採用 【スキルアップ環境/教育体制】 勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。 親会社や社外研修などもご用意しております。 そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。※実務未経験の方もご入社いただき活躍しております。 【働き方】 ・慣れてくると在宅も週1ー2日程度可能とワークライフバランスは整っております。 ・ヤンマーグループの福利厚生を踏襲しており、基本的に転勤ございません。 ・健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、ライフイベントやライフワークに配慮した風土と制度のある企業です。 【当社の強み】 ・国内非常用発電装置市場で約46%のシェア(福岡工場実績) ・唯一「自社製ガスエンジン」を搭載できるGHPメーカーであることが大きな差別化 ・メーカーとして製品供給のみならず、設計・保守・省エネ運用提案まで一貫対応できる点が競争優位 ・現在では、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン(室外機)の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。

日本モリマー株式会社

経理【本部長候補】[大阪市]年収~1,000万円/年休122日・土日祝休/駅徒歩2分/樹脂の総合企業

経理、財務

大阪府大阪市中央区本町2丁目3番8 三…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

持ち株会社としてグループの経営管理を担っている本部長候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・当社の会計監査(半期/年度末) ・連結会計システムの推進 ・監査業務の体系化 ・海外含めたグループ会社の経理・財務関連の整備 等 【働く環境/募集背景】 所属頂く経営管理本部には、男性1名(グループCFO)、女性2名が在籍しております。 ゆくゆくは現在約30社ある子会社全体の経営管理・業績管理等をお任せします。 【企業紹介】 当社は、グループ経営管理の統括を担っています。国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高420億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇る。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しております。 モリマーグループは、1980年の日本モリマー株式会社の創立以来、FRPを中心とした各種樹脂の総合エキスパートとして成長してまいりました。この間、素材の研究から、研究開発、市場開拓、生産、販売、物流、アフターサービスまでを一貫した支店を捉え、グループ化戦略を推進。その結果、モリマーグループでは、多品種少量生産から大型大量生産まで、あらゆる製品サイズとロットに対応できる生産能力を有し、また、FRP成形、インジェクション成形等、樹脂素材を選ばない高い生産技術を確立し、幅広いニーズにお応えすることが出来るようになりました。 さらに、ITを活用した新しい生産システムを導入し、当日納品も実現する即納体制の整備に努めるなど、グループ全体でたゆまぬ進化を遂げております。お客様にどこまでも応え続けるため、わたしたちはこれからもトータライゼーションで未来を拓いて参ります。

株式会社力の源カンパニー

経理職(シニアマネージャー・課長候補)博多一風堂

経理、財務

東京都 台東区柳橋1-3-6 VORT…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経理職(シニアマネージャー・課長候補)★博多一風堂」のポジションの求人です 【期待する役割】 【職務内容】 経理部門の中核メンバーとして、国内外の経理業務全般に携わっていただきます。これまでのご経験を活かしながら、無理なく専門性を広げ、マネジメントにも関わっていただくポジションです。 <はじめにお任せしたい業務> 月次・年次決算業務(仕訳、財務諸表作成) 税務申告業務(法人税・消費税・地方税など) チームメンバーの業務サポート・レビュー 他部署や監査法人との書面中心の連携対応 <経験に応じて広げられる業務> 連結決算、開示資料(有価証券報告書・決算短信など)の作成 海外子会社の経理支援、国際税務対応(移転価格・外国税額控除等)※英語力は必須ではなく、書面・数値ベースの対応が中心です ご希望に応じて、将来的に海外視察や海外チームとの研修・交流機会もあり 内部統制整備、監査法人対応 業務改善、DX推進、新システム導入の企画・実行 チームマネジメント(育成・評価) ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【魅力】 ◎会計・税務の専門性を活かして、業務の幅を広げられる ◎チームを支えながら、落ち着いた姿勢でリーダーシップを発揮できる ◎海外展開を進める企業で、希望に応じてグローバルな経験も積んでいける ◎新しいシステムや改善提案にも前向きに取り組める 【募集背景】グローバルな成長を支える経理部門の強化を目的として、次世代のリーダーとなる方を募集しています。 【組織構成】制度会計グループ6名体制(課長1名・係長2名・主任3名) ※定型的な業務(売上管理・現金管理・経費精算など)は外部委託・システム化を進めており、コア業務に集中できる体制を構築中。今後も継続して効率化と高度化を 推進します。

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