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【東京】新規事業開発(リーダー)WEB面接可/在宅

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 自ら担当として新規事業開発を推進、徐々にリーダーとして担当数名のマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には】 同社のプロダクト本部 事業戦略センター ビジネス創出部 インキュベーション課の一員として、プロダクト事業の新規事業企画(企画立案、仮説検証、プロジェクトマネジメント)を推進いただきます。 【ポジションの魅力】 当社は海外売上比率が70%を超え、世界中で事業展開をしています。 また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。 そのような中、同社プロダクト本部では、同社グループのプロダクト事業を担う社内カンパニーとして、グローバルに事業を展開し続けており、同社グループ全体の屋台骨となっている極めて重要な事業本部となっております。 今後も対象としているグローバル市場は成長が見込まれているなか、同社プロダクト本部は市場成長以上の成長を実現するため、新規事業開発に挑戦しております。 新規事業立案の課題収集から、事業仮説立案、検証と新規事業開発業務を自身で自由度高く推進頂けます。 また、グローバルビジネスの舞台で自身で企画した事業仮説を試し、同社グループのプロダクト事業を牽引する機会がございます。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 プロダクト本部ビジネス創出部  【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企…

Crown Cat株式会社

【AIビジネス推進室 室長】

事業企画、事業プロデュース

【恵比寿オフィス】 住所:東京都渋谷区…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ・AIコンサル事業全体の戦略設計と推進 ・クライアント折衝/要件ヒアリング/課題設計 ・PoC設計/AIベンダー連携/プロジェクトマネジメント ・社内外の専門人材アサイン・教育・管理 ・事業数値管理・提案書作成・レポーティング 【求人のポイント】 「AI実装×コンサルの最前線。裁量と成長を両立する、社会変革のハブ人材へ」 ■AIコンサルティング事業全体の戦略立案~案件推進~チーム構築を担う事業責任者ポジション。単なるプレイングマネージャーではなく、「事業の在り方」そのものを構築する役割。 ■扱うテーマは生成AI活用・AIチャットボット・業務自動化・AI人材教育など。未来志向×社会実装型のテーマを、提案~実装までフルレンジで関われる。 ■少数精鋭チームかつ代表直下ポジションのため、戦略・提案・PM・育成・事業管理すべてにオーナーシップを持てる。 ■成長環境だけでなく、社会意義や技術活用に対する誠実さを重視する方に最適。特に「AIを使って終わり」ではなく「成果に導く仕組みをつくる」姿勢が活きる環境。

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屋内位置情報サービスにおける新規事業開発・PMO業務

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 新規事業である屋内外位置情報サービスの更なる事業拡大を推進していくための事業体制づくりや各種策定/管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業計画の策定(ビジネスプラン策定・事業設計) ・事業採算性の検討(モデル検討と定量化など) ・プロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理など) ・業務オペレーション支援(契約管理、サービス品質管理、価格設定など) ・部門管理業務(資産管理、データ管理など) 【事業の将来ビジョン】 本事業では、社会課題を起点にマーケットの声を収集し、開発部門と連携しながら顧客の課題解決/理想の実現に向けた提案を行っています。また自社の開発部門だけでなく、他社との連携/組み合わせでソリューション開発を推進していきます。 現在の具体的活用のイメージは、 ・商業施設:顧客が迷わずお店に行ける、ゲームメーカーとのタイアップイベント開催による集客拡大、人流分析で広告や施設運営を効率化 ・大病院:医師や看護師を探す手間が省ける ・駅/空港:屋内外をバリアフリーナビゲーション、安全快適な施設に ・オフィス:フリーアドレスでも位置把握可能 ・工場:ヒトやモノの位置のリアルタイム見える化による業務プロセスの改善など様々。 ユースケースを増やしていく中で、将来的には、その解決のツールとして当社のアセットであるロボットを活用する、などの事業構想も行っています。 【採用背景】 事業拡大のための組織強化 【配属先】 社長直轄プロジェクト本部社長直轄プロジェクト本部 PNT推進部 ※中途入社者を含む20代~50代のメンバーが活躍しています。 【当ポジションの魅力・やりがい】 同社の「これから」を担う新たな製品・サービスの立ち上げを担う社長直轄プロジェクト本部での業務。新規事業の創出を通じて社会課題の解決、高収益・高成長なソリューション事業を構築していくことが求められるミッションです。 複数のプロジェクトを創出/拡大していく過程において、ステージゲートを設定/評価しながら、組織全体でプロジェクト管理体制を構築し、プロジェクトへの伴走により成功裏へ導きます。 【企業の魅力】 創業130年を超える同社は、「国産初の潜水艇」「蒸気機関車の国産化第一号」「国産初の産業用ロボ…

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事業開発

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業開発担当として、以下の業務をリードしていただきます。 ■新規事業スキームの開発推進 ■ユースケース開発プロジェクトの推進およびリード ■ステークホルダーマネジメント ■市場・競合に関するリサーチおよび仮説構築 ■その他、事業推進に関する業務全般 【歓迎要件】 ■英会話 ■ブロックチェーンのシステムに関する理解力 ■金融関連の法制度に応じた事業開発の経験 【求める人物像】 ■未来志向で新しい市場を創り出す意欲がある方 ■多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ■ロジカルシンキングに基づいて、仮説検証を行いながら事業を推進できる方 ■スピード感を持ち、環境の変化に柔軟に対応できる方 ■Web3やブロックチェーン技術に興味があり、学習意欲の高い方 【仕事の魅力】 ■設立間もないフェーズのスタートアップで、創業メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できる ■大手金融機関の支援を受けつつ、スタートアップならではのスピード感を持った事業開発が可能 ■明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与できる ■IPOを目指す過程で、貴重な経験を積むことができる 【求める人物像】 ■未来志向で新しい市場を創り出す意欲がある方 ■多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ■ロジカルシンキングに基づいて、仮説検証を行いながら事業を推進できる方 ■スピード感を持ち、環境の変化に柔軟に対応できる方 ■Web3やブロックチェーン技術に興味があり、学習意欲の高い方

北海道旅客鉄道株式会社(JR北海道)

育児&キャリア両立!JRの企画・開発◎未経験可◎残業月9h◎基本土日祝休

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、経営企画

北海道札幌市中央区北11条西15丁目1…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

*実質年間休日129日(年休112日+平均有給取得日数17日) *産休・育休取得実績多数 *賞与年2回(前年度実績3.9ヶ月分) *女性管理職在籍 *住宅補給金・社宅・独身寮あり 当社が所有する土地やモノを活用することで、 新たな施設やサービスをつくり上げるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━┓   具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━━━┛ ●不動産開発 マンションや商業施設などの企画から設計、 工事の発注・監理まで総合的に企画します。 ●ホテル開発 インバウンドを中心に高まる宿泊ニーズに対応するため、 既存のホテルの拡充や新ブランドの検討など。 ●エキナカ・高架下商業開発 グループ会社と共同での開発検討や、駅施設との全体調整など。 ●新規事業の企画や調整 既存の市場や価値にとらわれず、 新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。 ●施設の維持管理 管轄している事業用地や施設の維持管理 ┏━━━━━━━━━━┓   企画・開発の流れ ┗━━━━━━━━━━┛ ①市場の調査や情報収集、マーケティング  ▼ ②調査をもとに企画の立案、事業計画の作成  ▼ ③部内での打ち合わせ・調整  ▼ ④業者の選定・発注・進行管理  ▼ ⑤施設やサービスの稼働 ※運営はグループ会社が担当

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【課長採用】子会社管理(海外拠点・戦略推進)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ・従業員数:単体8897名、連結12981名 ・売上高:3174億円 ・売上総利益:745億円 【募集背景】 当社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。 【主な業務内容】 ・グループ全体のガバナンスや数値管理、戦略推進を担っていただきます。事業再編や新規投資先の管理等も含みます。その他、ご経験・ご希望に応じてお任せする業務を検討致します。 【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上 独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス 全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。 管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数%ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。 ■複数のキャリアパス グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。 会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

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事業開拓、事業創出担当【東京本社】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 新規事業創出、事業化検討、技術動向調査 【募集背景】 当社内では現在の事業の拡張だけでなく、新規の事業創出を進めている状況。世の中のメガトレンドやマーケットの成長分野において、当社の素材が活かせる新規事業の創出を目指しています。その中で、成長事業領域において、事業化推進、事業化検討ができる人材を募集中。 【配属部署】 事業開発企画部 現在の事業開発企画部では、新規ビジネスとして素材を活かした事業化を推進中。事業化領域としては、エネルギー分野、医療・ヘルスケア分野などがあり、鋭意推進中。 【組織構成】 現在、10名弱のメンバーにて推進中。マネジャー層が多い状況 <職場の雰囲気> 職場内で自由な議論を実施、相互に意見交換、業務サポートを実施している状況 【キャリア】 将来的には、研究開発、営業、技術サービスなどのキャリアパスの可能性がございます。 【働き方】 ・出張:事業化推進状況に依存。通常状態では、数回/月程度。業務内容に寄っては、海外出張が2~3回/年程度発生 ・研修:初日に本社にて終日導入研修を受講いただきます。導入研修を実施した後は、実践にて対応 【身につくスキル・やりがい】 ・事業化創出スキル ・研究開発メンバーとの接点も多く、業界における技術動向を把握することが可能 ・既存の事業部との連携も実施していることもあり、各種ビジネスモデルの実践が可能。 ・新規事業立上げ業務を通じて、事業推進が可能。

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新規事業企画担当〔東京/楽天グループ〕

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【MISSION】 各種プロジェクトへの参加や企画立案/推進を行っていただく事がMISSONです。 プロジェクトマネージャーに近い立ち位置で活躍頂きます。 一定の業務に留まらず、部門を横断した形で業務をお任せします。 ソリューション企画部内で完結する業務は少なく、 フロント部門やミドルバック部門との協業、システム部門が絡む場合もございます。 【想定される業務の一例】 ■新商品、新サービスの企画立案、推進 ■トレーディングサービスの企画立案  (日本株、米国株、その他外国株、デリバティブ商品) ■グループシナジーを活かした個人投資家向けソリューションの企画立案 ■トレーディングツール(PC・スマホ等)の改善 ※上記はあくまで一例であり、実際には各部門課題に応じて業務が異なります。 【組織】 サービス企画部は20代~40代を中心に約25名のメンバーで構成されています。フロント、バック、ITなど異なるスペシャリティーを持つ精鋭メンバーグループで、事業部門をまたがるプロジェクトの起案・推進を担う部署です。活気もあり、明るい雰囲気です。

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金融事業 サービス企画|スタッフ職/管理職(東京)

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・消費者向けローン事業(新規立ち上げ)における商品性のサービス企画設計 ・与信戦略策定、与信管理(与信基準設定、審査与信モデルの効率的運用を含む) ・サービス開始後のKPI設計および管理・要因分析等 【キャリアビジョン】 ●管理職 新規事業に関する新会社にて企画部署のチームリーダーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により経営層としてのポジションを担っていただく事も可能です。 ●スタッフ職 新規事業に関する新会社にて企画部署のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。 【魅力】 ★同社の新規事業である金融サービスの先駆けをあなたの手で創造をすることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。 【組織構成】 サービス企画チームとしてメンバー2名含む3名で運営予定

株式会社グロップジョイ

月収22万円以上/11月中スタート可/月残業10時間以内/空調完備/服装自由/181279/JOY0083

一般事務、営業事務

[勤務地] 掛川市 [アクセス] 静…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 月収22万円以上/11月中スタート可/月残業10時間以内/空調完備/服装自由/181279/JOY0083 [詳細] 【お仕事内容】 掛川市淡陽にある物流センターにて、一般事務のお仕事が久しぶりの人員募集となります! 未経験から始められる貿易関係の事務作業となります。 (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> ・顧客システムを使用した貿易書類の作成 ・出荷手配、関連書類の作成 ・輸出手配のサポート ・他工場や取引先との、メール(電話)でのやり取り (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ・空調完備で綺麗な職場での事務作業です。 ・私服でのお仕事となります。 ・特別な事務スキルは不要です(Excelの入力、専用システムの処理方法を取得に抵抗のない方) ・長期で安定してしっかり働きたい方に向いています。 <職場環境> ・職場は20名程度で、男性4名/女性15名の割合となります。 ・英語の書類を使用しますが、調べて頂きながら対応可能な業務となりますので、  英語アレルギーが無ければ、どなたでも対応可。 こちらのお仕事に興味がある方、ぜひご応募ください! 【PR・職場情報】 <おすすめポイント> ・空調完備で綺麗な職場での事務作業です。 ・私服でのお仕事となります。 ・特別な事務スキルは不要です(Excelの入力、専用システムの処理方法を取得に抵抗のない方) ・長期で安定してしっかり働きたい方に向いています。 <職場環境> ・職場は20名程度で、男性4名/女性15名の割合となります。 ・英語の書類を使用しますが、調べて頂きながら対応可能な業務となりますので、  英語アレルギーが無ければ、どなたでも対応可。 こちらのお仕事に興味がある方、ぜひご応募ください!

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エンジニアリングカンパニー 経営幹部候補

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【エンジニアリングカンパニーについて】 野原グループの建築意匠部門を担う事業会社として、金属製建具工事、金属工事、内装関連工事、リニューアル工事、環境対応型建材販売を柱とした専門会社です。 軽金属を主力商品とし、ゼネコンに対する営業活動で得た受注からメーカー・建材商社などの仕入れ先に発注し、内装工事の技術を提供しており、建築意匠の企画提案から設計、製作、施工、アフターメンテナンスまでのトータルな対応を強みとしており、安全で高品質なサービスを提供しています。 ■商材:建物開口部のアルミサッシやカーテンウォール・スチールドア等の軽金属を用いた商品を主力商品としています。 ■得意先(顧客):ゼネコン ■仕入れ先:建材商社、メーカー、製作工場、職人 【業務詳細】 ■経営戦略の立案補助 ■リーダーシップを発揮し、組織の目標達成に向けた戦略企画及び プロジェクトマネジメント ■既存の社員を育成し、組織の活性化をもたらすマネジメント 【入社後のフォロー・教育体制】 エンジニアリングカンパニーに所属する役職者及び社員との対話を通じ、カンパニーの理解・組織課題の特定と解決策について検討いただきます。 【入社後すぐにお任せする業務】 エンジニアリングカンパニーに所属する役職者及び社員との対話を通じ、カンパニーの理解・組織課題の特定と解決策について検討いただきます。 また、現在野原グループでは建設DXを推進するための「BuildApp」というプロダクトの開発を進めており、エンジニアリングカンパニーの領域については、これをけん引する立場もお任せできることを期待しています。 【ステップアップでお任せする業務】 入社後、まずはご経験に応じた役職に就いていただき、カンパニー内でのステップアップを期待しています。 組織の理解を深めていただいた後に、マネジメントをお任せしていく想定しています。将来的にグループ全体にまつわる経営に関わっていただく可能性もございます。 【配属部署】 野原グループ株式会社 BuildApp事業統括本部 エンジニアリングカンパニー 【メンバー構成】 カンパニー社長1名 カンパニー役員(兼 統括部長)2名 部長5名 メンバー 60名 【本ポジションの魅力】 ■野原グループの中核を担うカ…

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【横浜】高付加価値材料のオープンイノベーション担当※転勤なし<LGグループの日本法人>

事業企画、事業プロデュース

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 1. 高付加価値材料事業のオープンイノベーション活動 ・先導研究機関との共同・委託研究開発の管理 ・技術・市場情報の収集及び解析 2. 高付加価値材料事業の研究開発 ・本社(韓国)開発課題に連携したLab検証 (本社の研究開発設備を活用) ・自体Lab検証(LG Japan Lab 内実験設備を活用した サンプルの一部の製造や分析) 3. 本社(韓国)開発品の日本顧客社へのサンプルワークや技術対応 【募集背景】 LG Japan Labでは、LG化学における技術開発・事業育成を支援しています。LG化学では、汎用石油化学事業から付加価値の高いスペシャリティケミカル事業への転換を目的とした、様々な新規技術の開発と事業化を推進しています。今回は、LG化学の戦略ポートフォリオに柔軟に対応できる、高付加価値材料の研究開発とオープンイノベーションを行う人材を採用しており、開発や事業化の経験を有している方を募集しております。 【働き方】 ■社内の公用語は日本語です。論文読解の際に英語は使用いたしますが、語学力に関しては習得意欲があれば問題ございません。 ■長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間程度、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■韓国最大5回/年 【組織風土】 ■社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 ■各個人のアイデアをなるべく反映する形で担当の研究テーマを設定しております。 半年に一回、目標設定・振り返り面談があり、その場で進捗確認や評価を行っております。結果ももちろんですが、評価は目標に対してプロセスも重視するカルチャーです。 【同社について】 ■LGJapanLab株式会社は韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。販売や営業はグループ企業が行っており、かつ製造・生産に関しては韓国本国で行い、日本法人でR&Dを行う体制を取っており中長期的にボトムアップ型で研究開発に専念できる環境です。また、拠点ごとに開発テーマが決まっておりますので拠点をまたぐ異動もございません。 ■特に水素/電池材料/素材部品に関しては日本のR…

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【プライム/名古屋】海外事業

事業企画、事業プロデュース

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】国内に留まらず、海外においても、エネルギーの安定供給やCO2削減、カーボンニュートラル等は、重要な課題となっています。当社は、これまでの事業運営で培った知見・ノウハウを活用し、海外のエネルギー関連事業にも積極的に参画していくことで、持続可能な社会の実現をリードする企業として、その貢献度を高めていくことを目指しています。  海外事業の拡大に向け、案件発掘やM&A実行・事業管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ■事業開発・・・天然ガス関連事業(製造、供給、販売等)、再生可能エネルギー事業、カーボンニュートラル関連事業等の海外事業案件を発掘およびその事業性や投資性の評価、事業の関与方法についての方針立案・実行推進等 ■事業管理・・・開発案件毎の事業管理、特別目的子会社における経営業務、投資先企業に対する株主としての対応等 【募集背景】  事業領域拡大の一つの方向性として、2018年4月より事業開発の専門部署を立ち上げ、海外事業の拡大を推進しています。海外事業の更なる開発を推し進めるための要員増を狙いとし、募集していたします。 【勤務地について】 まずは上記勤務地での就業を想定していますが、適性や経験、ご本人さまの意向などを踏まえ、海外で勤務いただく可能性もあります。 また、キャリアアップの一環で海外事業以外の領域にもジョブローテーションしていきます。

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新規事業開発【ヘルスケア事業】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の主軸事業である、ウェルビーイングの実現を目指す「ヘルステック事業」でBizDev/新規事業開発をして頂ける方を募集いたします。 【募集背景】 ウェルビーイングの実現を目指した「exciteお悩み相談室」「恋ラボ」などの ToC事業で、新たな事業展開を検討中!ToC、ToBに関わらず、リソースを活用できるようなサービスを一緒に考えて頂き、サービスの企画、運営を行って頂ける方を新たに募集しており、事業拡大に伴う増員になります。 【具体的な業務内容】 同社の「exciteお悩み相談室」「恋ラボ」というToC向けのヘルスケアサービスのリソースを活用して、新しいサービスやビジネスモデルを企画、設計、実行を行って頂きます。 【サービス概要】 ■exciteお悩み相談室:https://counselor.excite.co.jp/ ■恋ラボ:https://koilabo.excite.co.jp/

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新規事業開発マネージャー候補【航空宇宙/国家安全保障等】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■事業概要 同社グループは、イノベーションと起業家精神によって価値を創造し、社会に貢献することを使命としています。オンライン・ショッピングモール、オンライン旅行サービス、オンラインバンキングサービスをはじめ、プロスポーツ事業や通信事業など、70を超える多様なサービスを提供しています。 ■部門概要 同戦略室は、同社グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに携わる社長直下の組織で、約10名の少数精鋭の部署です。 同戦略室は、特定の企業に属さない独立した組織であり、事業状況に応じて幅広いテーマで様々なプロジェクトに取り組んでいます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わり、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じられる部署です。 【ポジション】 ■ポジションの詳細 同社グループの技術力や能力を活用し、社会に大きく貢献する新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 新規事業の対象分野は、政府・公的機関向けソリューションの提供(航空宇宙・海洋、国家安全保障分野など)です。 新規事業立ち上げの中核メンバーとして、主な業務は以下のとおりです。 ・顧客やパートナーとの交渉、事業開発、営業活動 ・事業計画の作成・管理 ・社内業務運営および管理システムの開発と管理 ・個々のプロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、問題を解決する ・チームメンバーの募集とトレーニング

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事業開発推進(宇宙)

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただきます。 【詳細業務】 ・産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねる中で、本邦宇宙産業発展へのMUFGとしての貢献や、MUFGにおける新たなビジネス機会(事業投資/JV設立/ファイナンスストラクチャー構築等々)の創出を目指す業務。 【募集背景】 サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集(サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化) 【全社的な取り組み】 ・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。 ・MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでおります。 【組織】 サステナブルビジネス部: ・企画開発Gr(顧客エンゲージメント、グローバル連携) ・業務推進Gr(サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発) ・事業開発Gr(宇宙関連/GX関連の投資・事業開発) 【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】 ■これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいです。 ■社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができます。 【キャリアイメージ例】 ・ESGに関連するMUFGのサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動もございます。 【働き方】 定時時間内(8時40分始業・17時10分終業)での業務に加え、繁忙に応じて19-20時頃までの時間外業務が発生します。

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加盟店事業(アクワイアリング)戦略の企画担当者

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング(カード、電子マネー、コード決済)の事業戦略の企画をしています。 【主な業務内容】 ・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析 ・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援 ・決済ブランド会社、同局等との渉外及び調整 など

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【GO BUSINESS】事業企画【MaaS】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社の手がける法人向け事業「GO BUSINESS」は導入企業数が10,000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高い事業です。当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化することになりました。 組織の変革と事業成長を共に実現するメンバーとご一緒したいと考えています。 【ミッション】 業界の中では圧倒的シェア率を誇るものの、競合が増えてきている中で今後も市場獲得をしていく中での戦略立てを担って頂きます。 マーケティングの分布を見た上で、どのマーケットを攻めればよいのかその上で、どんな新規事業を検討すればよいのかなどサービスグロースをお任せします。 【業務内容】 同社の手掛ける法人事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行(関連部署と連携)に携わっていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 【具体的な業務内容】 ■中長期のグロース戦略策定(ターゲット設定/提供価値設定/ユーザーコミュニケーション規定/事業インパクト試算など) ■KPIの策定/予実管理(プロダクト/マーケティング/営業組織との連動) ■サービス設計、プロダクトチームへの要件の落とし込み ■データからの仮説構築と企画立案 【参考資料】 ・『GO BUSINESS』 で業界の常識を変える。今までにないサービスを作り、広める面白さ https://go-on.goinc.jp/n/n08c4fbba92af?gs=9b6ab8e4a881 ・『GO BUSINESS』はまだ完成じゃない。ビジネスにおける“移動の課題”に、チームで挑む https://go-on.goinc.jp/n/n0a45dafc0992 ・タクシーの進化を起点に、オンデマンドモビリティのさらなる発展を。GO事業本部が目指す未来。 https://go-on.goinc.jp/n/n5c8cb4310381 【魅力ポイント】 ■単なる営業ポジションではなく、どのようにお客様を攻めていくかという戦略立てから提案~利用フォローまで一貫して行って…

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新規事業開発【事業横断/業界未経験可】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

比較的新しい事業を行っているセールスソリューション本部にて、次の収益の柱になる新規事業の立ち上げ、もしくは既存事業の推進をお任せします。 【期待する役割】 将来の事業責任者候補として、新規事業の立ち上げやグロースに携わって頂きたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。 ■新規事業の事業責任者候補 ・戦略立案 ・予算策定 ・予実管理/分析 ・企画/改善 ■M&Aやアライアンスによる事業立ち上げ補佐(検討~実行~グロース) ・M&A対象企業の調査、選定、商談から、アライアンスなどの落としどころの調整 ・事業計画の作成、シミュレーション作成、戦略立案 ・PMI上の社内ディレクション(法務/財務/法務/人事等の管理サイドとの関係構築、折衝)

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事業開発/リーダー候補ポジション

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 仕事の内容 ◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進 ◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等 ■今後のキャリアパスについて 事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネット(東証プライム上場)で医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。

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