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検索結果: 13,862件(441〜460件を表示)

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グローバルビジネスディベロップメント【マネージャー候補】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【募集部署のミッション】同社はグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を目指す取り組みをしています。急成長を遂げるペイメント業界におけるビジネスディベロップメント担当者を積極的に募集いたします。【業務イメージの一例】主に東南アジアにおける新規ビジネス機会の発掘や既存顧客との関係強化を通じて企業の成長を促進する役割を担います。市場動向の分析や競合調査を通じて戦略立案し、ビジネス展開を推進します。 ■ペイメント業界の市場トレンドを常に把握し、競合他社との差別化ポイントを見出す ■ペイメント関連企業や金融機関とのパートナーシップを築き、戦略的なビジネス展開を推進する ■新規決済サービスの企画・立案から導入までの一連のプロセスをリードし、市場に浸透させる【配属先】グローバル事業推進本部グローバル事業推進部

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【大阪】事業開発担当＜大阪大学発ベンチャー/グロース上場＞

事業企画、事業プロデュース

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

マイクロ波を中心とした新技術の事業化に向けた業務をお任せします。（新規事業シードの探索、新規ビジネスモデル策定、実行、収益化、既存案件のプロマネなどを含む）【事業構想フェーズ】・事業構想、リサーチ、仮説立案と検証・提携先（候補含む）よりの事業相談に対する初期検討、プロジェクト組成【事業実証・実施フェーズ】・顧客対応含めた初期検証（ニーズ・課題の抽出、事業性ロードマップ確認）・プロジェクトのゴール設定、スケジュール含めた進捗管理、履行のフォロー・知財交渉（社内の知的財産室・基盤技術構築担当部署と連携）・契約交渉（社内外の法務チームと連携）【その他】・仮説検証の場としての実証計画の策定と履行に向けたフォロー・企業買収、事業承継含めた、成長事業領域の探索、案件の組成【魅力】・事業開発職は幅広い業務を担うことが特徴です。多くのステークホルダーとかかわり、「事業が成長している」ことを実感することができます。 ※現在当社では自主開発、共同開発含めて60件以上のプロジェクトが進んでいます。・「事業開発」の名の通り、開発が主要業務の一つとなります。自身で情報収集、ネットワーク構築→仮説を設定し検証といった一連のサイクルを、主体者として高速で回転させる事ができ、御自身の事業開発の型を構築出来る機会があります。

株式会社ヒトタス

サポート事務未経験OK土日祝休み残業ほぼ無月給25万可*最短1週間で内定

一般事務、営業事務

東京都千代田区麹町1-6-30　近鉄半…

￥

300万円〜500万円

正社員

＊集合研修＆一人ひとりに合ったPCスキル研修＊先輩の多くが未経験スタート＊残業月2～3h程度と少なめ＊年間休日123日／土日祝休みあなたには、都内中心の法律事務所や事業会社の運営を支える事務スタッフとして、オフィスワークをお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◇PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応など ◇WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計、資料作成など ◇お客様の電話対応＼中途で入社された先輩多数／前職は営業やコールセンター、接客（ホテル・空港・携帯ショップなど）、医療事務、受付などなど…。多くの方が事務未経験からのスタートです♪ ＼先輩はみんな明るく、優しい方ばかり／お互い未経験だったからこそ、配属先での不安や悩みも打ち明けやすい環境。半年に1回の集合研修で交流を深められるため、チームワークを感じられます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

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【PMO/事業開発】本部長直下／介護HR事業推進

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【同社について】同社はさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする同社グループの会社です。介護事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでいます。急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。同社では介護HRの拡大を進めており、利用者様、事業所の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■事業領域：介護HR事業【職務内容】 ●同社介護領域の中でも近年力を入れている介護領域サービスに関するプロジェクトマネジメントオフィサー及びプロジェクトマネジメントLEADをメインにお任せします。特に、介護業界においては、介護サービスの担い手である人材不足の課題が非常に大きなものとなっています。同社では、介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発に現在取り組んでいます。そのため、体制強化が急務であり、様々なステークホルダー（エンジニア部門、経営）と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。 ●いままでのＨＲビジネスにはない、新しい潮流づくりをメインでお任せしたいと思います。社会課題化している介護業界における人材不足の課題解決を行うことは、チャレンジでありながら、やりがいを感じられると思います。詳しくは、直接お話をさせていただきたいと思います。＜主な業務内容＞・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・経営者サポート（事業計画や予算策定　また、進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行）・プロダクト＆サービス（ＨＲソリューション）の方向性づくり・プロジェクト運営ほか【キャリアパス】中長期的には、ご志向・スキルに応じて、同…

株式会社ログラス

BizDevマネージャー候補【経営管理SaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区三田3丁目11-24 国際…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「BizDevマネージャー候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です【募集背景】 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。【ミッション】本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。【業務内容】 ■事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ■事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事 ■パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ■事業執行会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ■事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ■その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント

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新規事業事業責任者【某グループ／eスポーツ通信サービス】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。【募集背景】既存のD2C事業を集中しより強化していく為、新たな組織体制の下外部知見を持つ方を採用も含め体制構築するための募集です。【業務内容】 ■コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定 ■市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定 ■定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り ■データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討 ■関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進 ■KPIの設定・進捗管理、予算管理【働く環境】担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。 ★魅力ポイント★ ■会社の経営に近い仕事ができる ■ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレンジができる ■今までに無かった価値の創造にチャレンジできる ■0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる

三井金属鉱業株式会社

新規事業企画／CVCを活用したスタートアップ投資等101a

事業企画、事業プロデュース

埼玉県上尾市原市1333-2（総合研…

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600万円〜900万円

正社員

「新規事業企画／CVCを活用したスタートアップ投資等#101a」のポジションの求人です【配属先ミッション】・市場との連携により事業機会を広く探索し、事業創造に繋がる戦略的パートナーシップを創出・戦略的パートナーとの協業活動を推進し、事業機会を創出・社内起業家を育成【職務内容】＜市場共創推進部とは＞ミッション：三井金属の次の柱となり得る新規事業機会の創出。当社総合研究所および市場との連携により事業機会を広く探索し、事業創造に繋がるスタートアップ企業やアカデミア、事業会社などの社外パートナーとの協業活動を推進し、新規事業機会の創出を担っている部門です。＜主な業務＞・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発・世界中からのパートナー候補の選定と協業推進（パートナー候補がスタートアップの場合には、CVCを活用した投資も検討）　環境・エネルギー/次世代エレクトロニクス/ライフサイエンスなどの領域ごとに担当を分けており、入社後はご自身の強みを活かせる領域テーマを担当頂く予定です。与えられたテーマを基に、マーケット調査などを行い現状整理、事業戦略を描いていただきます。最終的には自ら事業を生み出すことができるように、直属の上司となるマネージャーがサポート致します。 ※研究領域例※ ■次世代エレクトロニクス: ・次世代回路（光伝送）・次世代通信（6G、IoT、自動運転）・次世代半導体/ディスプレイ ■環境・エネルギー: ・環境:環境浄化、資源循環・非化石エネルギー、蓄電・CCUS、水素 ■ライフサイエンス: ・予防・再生医療、医療機器・バイオ、イメージング・製造プロセス革新（触媒、分離材、フロープロセス）＜本ポジションの魅力＞・新規事業を、第一人者として自ら立案・企画・推進することができ、業務を通じて大きく成長できます。・新規事業の企画・開発の経験を経て、自ら立案したテーマの事業推進や、経営部門を含む他部署での幅広いキャリアを目指せます。・ご希望があれば、将来的には海外駐在の可能性もございます。【業務の面白み/魅力】これまでに誰もやったことがなかった新規事業を、第一人者として自ら立案・企画・推進することがで…

株式会社ラクス

プロダクト企画・開発/PdM【AI活用】

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「プロダクト企画・開発/PdM【AI活用】」のポジションの求人です楽楽クラウドの非連続成長を牽引するAIを活用したプロダクト作り / 他社とのアライアンス戦略 / 新規プロダクトの立上げを推進いただきます！「楽楽クラウド」は、企業のバックオフィス業務を効率化する国内No.1のクラウドサービス（SaaS）です。近年の生成AI/LLMの技術革新などの外部環境が大きく変化している中で、今後も「楽楽クラウド」が圧倒的に成長して日本の生産性を向上していくために、AIを活用したプロダクト作り、他社とのアライアンス戦略の推進、新規プロダクト立ち上げなど、事業開発を担う新たな仲間を募集します。【組織のミッション】「楽楽クラウド」は経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システム「楽楽明細」など、各業務領域の顧客に対して最高の便益を提供するBest of Breed戦略を推進してきたことで、国内No.1のクラウドサービス（SaaS）のポジションを確立しました。一方で、生成AI/LLMの技術革新などの外部環境が大きく変化している中で、従来のBest of Breed戦略を今後も続けるだけでは、「楽楽クラウド」の圧倒的な成長を実現することは難しいと考えております。そこで、「楽楽クラウド」の非連続成長を実現する取組みとして、AIを活用したプロダクト作り、他社とのアライアンス戦略の推進、新規プロダクト立ち上げなど、事業開発のケイパビリティ強化を担っていただきます。【お任せしたいミッション】（１）AIを活用したプロダクト作り（２）他社とのアライアンス戦略（３）新規プロダクトの立上げにおいて、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等のビジネスサイドや、エンジニア・デザイナー等の開発サイドなどの関係者と連携しながら、事業計画の策定からプロダクト企画/開発やGo-to-Market戦略の立案・実行など、0→1で事業/プロダクト/機能を立ち上げる事業開発（BizDev）のミッションに従事いただきます。【具体的な職務内容】 ■楽楽クラウドの各プロダクトにおけるAI機能の企画/開発の推進・市場・顧客・競合調査などを通して、楽楽クラウドの各プロダクトにおけるAIのソリューションやユースケース等の価値探索・自ら簡単なプロトタイプ…

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【有名サービス/グロース上場】事業部長候補

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1500万円

正社員

【企業概要】株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。当社は、商取引においてお金の流れを阻害する「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして日本の経済力を底上げし、企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 ■事業内容/サービス・サブスクペイ・請求管理ロボ【本ポジションのミッション】担当事業の中長期的な成長をリードし、経営戦略と現場オペレーションを橋渡しする「事業の牽引者」となることです。市場や顧客ニーズの変化を的確に捉え、戦略を描き、実行組織をつくり、収益と価値の両立を実現する役割を担っていただきます。事業を「任せられる」だけでなく、「自らつくり育てる」視点と覚悟を持ち、企業価値の最大化に貢献することが期待されます。【主な業務内容】事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。 ■業務詳細中長期の事業戦略立案および実行 PL/予算管理、KPI設計とモニタリング部門の組織設計・人材マネジメント営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現経営陣へのレポーティングおよび提言必要に応じて新規事業の立ち上げ、提携・M&Aの推進【期待する成果】担当事業の売上・利益目標達成組織の安定稼働とリーダー層の育成既存事業の収益性改善または新規事業の黒字化戦略的パートナーシップや新規収益機会の創出

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最高顧客責任者【CCO候補】

事業企画、事業プロデュース

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1200万円〜

正社員

【職務概要】同社が展開するSaaSプロダクト（b→dash / kpiee / BPaaS）における顧客体験（CX）の戦略設計から全社横断の実行までを担う、最高顧客責任者ポジションです。本ポジションでは、LTV最大化・定着率向上・解約率削減といった「事業の根幹に直結する顧客成果の最大化」をリードいただきます。事業部を横断する組織設計と運営に加え、経営層や他部門と連携しながら「顧客中心の経営文化」を構築・定着させていきます。【具体的な業務内容】・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード【得られる経験/スキル】 ■全社のLTV最大化を担うCX戦略設計の経験 ■チャーン・定着率改善など主要KPIに基づくデータドリブンな意思決定力 ■開発・営業・BPaaSを巻き込む横断型組織マネジメントスキル ■ヘルススコアやNPS等の構造的な指標設計と運用経験

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事業創造プロデューサー

事業企画、事業プロデュース

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1500万円〜

正社員

【募集背景】「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。同社の創業者は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。そういったメンバーと一緒に、同社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。【ポジションの魅力】（１）優秀なメンバーとの深い関わり・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長・元インディードのCFOを務めたCFO その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。（２）同社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます（３）売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます【業務内容】・新規事業の企画、開発、展…

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事業企画/戦略企画※マネージャー候補

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【業務について】具体的には、事業の売上・利益等の事業目標を達成するための事業計画の策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理やKPIマネジメント等のリードを行っていただきます。また、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定する中で、時にはPMOとして重要プロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行って頂く想定です。将来的には、現在、部門責任者が担っている事業計画の策定・実行支援・KPIモニタリング・レポーティングを中心とした業務領域のマネージャーポジションをお任せできる方を募集します。【業務内容の例】※実際にご担当頂く業務およびアサインはご経験等を鑑み柔軟に調整することがあります ■短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行 ■事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング ■事業課題の抽出と改善案の提示 ■市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析 ■事業の特命プロジェクトのPMO（例：プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど）

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事業責任者【インフルエンサープロダクション事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【業務内容】クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。【組織構成】 20代～30代中心で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています【具体的な業務内容】 ■プロダクション事業の拡大及びブランド力向上を推進するための戦略立案とその実行 ■クリエイターの未来を描く、プロデュース ■組織マネジメント ■売上／利益等のPL管理・KPI管理

株式会社セルビス

事務#未経験OK#産育休消化率100％#住宅手当#マイカー通勤#賞与年2回

一般事務、受付

大阪府大阪市平野区長吉川辺3-8-43…

￥

250万円〜350万円

正社員

●住宅手当●内定まで最短2週間●賞与年2回●リフレッシュ休暇5連休あり●大阪勤務●南大阪エリアNo1の葬儀ブランド●マイカー通勤●産育休消化率100％子育て経験や家庭で培った気配りが、そのまま活かせるお仕事です。【具体的な業務内容】 ◆請求書・見積書の作成管理（専用システム使用で簡単♪） ◆予約・スケジュール管理 ◆来客・電話対応 ◆各種手配業務の進行管理未経験でも安心。最初は先輩がしっかりフォローするので、少しずつお仕事の幅を広げていけます。家庭と両立しながら働ける環境も整っているので、子育て中のママも活躍中です◎ 人生経験や子育てで身につけた「聞く力」「寄り添う心」が大切にできる仕事。家庭も大事にしながら、やりがいある新しい一歩を踏み出してみませんか？【メモリアルホールについて】 https://memorialhall.jp/ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

稲畑産業株式会社

【東京】海外子会社管理・経営支援　※将来的な駐在員候補

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都中央区日本橋室町2-3-1　コ…

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600万円〜1100万円

正社員

「【東京】海外子会社管理・経営支援　※将来的な駐在員候補」のポジションの求人です【期待する役割】海外子会社（連結・非連結あわせて44拠点）の経営全般に関する支援業務をお任せします。本社側の窓口として、他部署と連携した支援を行っていただくほか、経営状況や概況をBIツールで分析・管理していただきます。また適性に応じ、将来的には駐在員として海外拠点の管理部門担当者をお任せすることも想定しております。【職務内容】 ■海外子会社とのコミュニケーション窓口（複数の担当拠点の管理部門業務全般における、幅広い理解と把握、サポート） ■担当拠点の業績分析、情報収集、実態把握 ■グループとしての方針やルールに関する相談・チェック等 ■その他、担当拠点からの依頼に関する対応 ※一人あたり10社程度の管理をご担当いただくイメージです。【キャリアパス】 ■入社後、まずは3～5年程度本社でご経験を積んでいただき、会社への理解を深めたり、各管理部門との関係性を構築いただきます。その後は、海外拠点の管理部門担当者（実質的なNo.2）として、いずれかの拠点へ駐在していただく可能性があります。 ■海外駐在となった際は、3～5年のスパンで海外各拠点をローテーションすることも想定しています。【魅力・やりがい】 ■特別対応やイベント等がなければ、基本残業はありません。 ■管理部門業務に関する幅広い経験が得られます。 ■海外のナショナルスタッフとのコミュニケーションや交流があるので、海外の仲間が増えていきます。 ■海外の担当拠点所在国への出張や、海外駐在も可能なポジションです。海外志向のある方、ぜひご応募ください！【募集背景】同社では海外売上高比率70％を目指しており、海外拠点の重要性がますます高まっていることから、管理部門担当者の役割も拡大してきております。それに伴い、海外拠点を支援するための人材、将来海外拠点の管理部門担当者として活躍できる人材を募集いたします。【配属部署】財務経営管理室　海外管理部　海外管理課（6名） ※プロパー2名、中途入社4名【組織構成】※星印が本ポジション財務経営管理室（全57名） −経理１部（管理会計、国内グループ会社管理・支援、税務） −経理２部（制度会計） −…

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将来の海外子会社CFO候補【インド駐在】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

【具体的な職務内容】 ■インド子会社（営業拠点かつ生産拠点）における管理会計業務、現地CEO・日本の経営層へのレポートティング業務 ■各マネージャー（部下）への指示、指導 ■人事業務などの管理業務　等【募集背景】 ■将来的にインド子会社のCFO、もしくはCFO候補を担っていただける方を募集しています。社内では家庭事情などで海外勤務できる方が少なく、将来的に海外駐在したいというご志向性をお持ちの方は大歓迎です。【ミッション】 ■管理会計業務・経営層へのレポーティング業務をメインでお任せいたします。入社後1年程度は国内で事業内容の理解を深めていただき、ご経験・スキルにもよりますが、その後インド子会社のCFO、もしくはCFO候補として現地赴任すていただきます。【組織構成】 ■インド子会社：500名程度 ■管理部門：15名程度【駐在に関する補足】 ■駐在期間はMAX5年程度です（ポジションによる）【駐在時年収　※一例※】 ■日本勤務時は約950万円　⇒　赴任時は約1300万円 ※赴任時、配偶者と1ヶ月以上別居する場合は、単身赴任手当を別途支給する場合もございます（月額 10万円程度）

株式会社ヒトタス

事務土日祝休み残業ほぼ無月給25万可オフィスカジュアルOK

一般事務、営業事務

東京都千代田区麹町1-6-30　近鉄半…

￥

300万円〜500万円

正社員

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事業責任者/執行役員候補/成長率200%HRベンチャー企業

事業企画、事業プロデュース

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￥

1200万円〜

正社員

【仕事概要】同社、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【募集背景】ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。【会社の魅力】持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。そのうえで、同社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。【今後の展望】オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大（人材紹介会社を想定）、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。【組織の課題/期待すること】代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。【業務内容】 ■プロジェクト事例・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援（自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援）・…

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【建設クラウド】大手顧客向け戦略企画担当

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

正社員

【配属組織】建設クラウド事業本部【担当商材】作業工程管理SaaS「ワークサイト」【担当クライアント】スーパーゼネコン【ミッション】すでに取引のあるスーパーゼネコン向けに顧客戦略を企画、実行していただきます。新規の導入営業等ではないため、短期的な目標は設定されておりません。クライアントに深く入り込んで課題を発見し、その課題を本質的に解決するために同社のプロダクトをどう有効活用していけるかを考えていくポジションです。 ※当ポジションは同社内では「BizDev」と呼ばれております。【具体的な業務内容】・最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割・「PMF」を目指し、プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当・「プロダクトマネージャー・BizDev・営業・CS・マーケ・・」プロダクトのグロースに関わる全てのロールのマネジメント役を担います。特にビジネス系のロール（BizDev、営業、CS、マーケ等）にはチームのマネジメントやハンズオンでの実行支援も行います・業界課題につながるイシューの探索をはじめ、「業界課題を解決する新しい価値の開発」にも取り組みます。【企業について】 ■同社の凄み・某社からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。・売上43.5億円（2022年3月期）「約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤」（2022年5月末時点）のVertical SaaSとしては国内有数の圧倒的規模感。・建設業界が抱える社会課題「担い手不足」を解決するための「生産性向上」をプロダクトで解決するための領域拡大を志向し、積極投資と組織拡大を継続中

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事業責任者（教育事業）

事業企画、事業プロデュース

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1100万円〜1400万円

正社員

同社For SchoolおよびFor Government領域の事業責任者として、教育市場における事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業の持続的な成長と発展に貢献する極めて重要なポジションです。【具体的な業務内容】 ■事業戦略の策定と実行推進教育市場の動向、競合環境、自社プロダクトの強みを深く理解し、事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進します。 ■組織の統括とマネジメント For SchoolおよびFor Government領域のセールス、カスタマーサクセス、場合によってはマーケティングを含む関連チームを統括し、高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築・維持します。メンバーの育成、エンゲージメント向上、部門間の連携強化を通じて、組織全体の生産性と成果を最大化します。 ■主要アライアンス・アカウント戦略の推進国内の主要な学習塾法人、学校法人、自治体、教育委員会との関係性を深化させ、戦略的なアライアンス構築や大型案件のクロージングを主導します。顧客の経営層を含む多様なステークホルダーとの強固な信頼関係を築き、自社プロダクトの価値を最大化する提案と事業開発を推進します。既存顧客における解約防止や協働規模の最大化、新たな市場開拓をベストミックスさせたプロセス設計が求められます。 ■事業運営の最適化と仕組み化売上、利益、顧客満足度を最大化するための事業運営プロセス全体の最適化を推進します。セールスプロセスの改善、顧客サポート体制の強化、データに基づいた意思決定プロセスの構築など、再現性のある事業成長モデルを確立します。 ■経営層への提言と事業全体へのコミットメント担当領域の事業責任者として、経営との会議体を通して進捗報告、戦略提言、および経営判断への参画を行います。自組織の成果だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、必要であれば自組…

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