GLIT

検索結果: 29,415(41〜60件を表示)

株式会社アイ・エス・シー

【千代田区/在宅可】事業推進・運営/管理職候補◎年休125日◇保育事業運営【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【本社】 住所:東京都千代田区平河町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

同社の保育事業運営のマネージャーとして、予算策定や予実管理、補助金申請の進捗管理、施設の総務的サポートなどを担当していただきます。 保育事業の運営に必要な予算を立て、各自治体からの補助金を把握・算定することで売上計画を策定し、コスト管理を行います。 また、子供の入所状況や職員の状況を毎月モニタリングし、事業上の問題点を早期に発見・対応する役割を担います。 ■職務詳細:(1)事業管理及び(2)運営管理/事業推進を担っていただきます。 【(1)事業管理】 ・事業計画の策定/管理、予算策定および予実管理 ・KPI設定とモニタリング(園児モニタリング、人事モニタリング、事故・クレーム報告モニタリング) ・事業方針提案、仕組み・制度の構築・管理(評価・報酬制度の設計・改定、サーベイなどの企画・モニタリングの仕組み構築) ・行政対応(行政の渉外収集・管理、補助金受給・管理、社福会計に基づく書類策定、監査対応支援) 【(2)運営管理/事業推進】 ・保育園を運営するマネージャーと各種連携 ・保育の品質管理(各種サーベイの集計・分析、保護者満足度調査の運用・管理、自己評価/RRの運用・管理、エンゲージメントサーベイ運営・管理、第三者評価) ・設備管理 ・給食品質管理、マニュアル類の管理 ・事業推進施策の立案・推進事務局(園児募集施策の企画・立案、子育て支援品質向上方針の実行推進、地域・自治体ファンづくり、その他付加的サービスの推進) ・人材開発(人事評価の運用・管理、人材育成施策の立案・実行計画の策定) ■組織体制: こども事業部運営支援グループには8名が在籍しており、保育事業運営のマネージャーとして、他のマネージャーやスタッフと連携しながら、事業の円滑な運営をサポートします。 ■同社について: 同社は、小さな幼児教室の運営からスタートし、保育・教育・育児分野において事業を展開しています。 社名に込めた「子どもたちの無限の可能性」を広げる機会を創出するため、「早期教育≠幼児教育」の概念を広め、親子・専門家向けの教育プログラムを独自に開発、普及させています。 現在、保育事業では東京都・神奈川県・愛知県で27の保育施設を運営し、児童発達支援やオンライン英語学習サービスも展開。子ども一人ひとりの「らしさ」を尊重し、多様な学びの機会を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【東京】スタートアップ探索・事業企画※未来を創る!スタートアップ連携推進担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所:東京都品川区北品川5-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職種概要:技術戦略企画部にて、スタートアップとの連携を推進し、オープンイノベーションを強化する業務を担当していただきます。 ■職種内容:本ポジションでは、社内ニーズの可視化から協業候補のスタートアップの発掘・初期評価、初期接点構築までを行います。具体的には以下の業務を担当します。 <職種詳細> ・社内関係部門との協議を通じた技術・事業ニーズの特定 ・オープンイノベーションイベントやピッチイベントへの参加によるスタートアップ探索 ・候補スタートアップの技術力・ビジネスモデルの初期評価 ・有望なスタートアップへの初期アプローチ・ヒアリング ・社内での協業プランの策定支援と関連部門との初期調整 ・必要に応じたNDAの検討や締結準備 ■本ポジションの魅力: ◎全社を俯瞰する視点での技術開発: 本社の目線で全社の技術開発を統括しながら、世の中の動向を察知し、中長期技術戦略を企画・運営します。多種多様なビジネスを抱える当社グループで、技術やものづくりのスコープをダイナミックに統括できる職場です。 ◎スタートアップ連携の推進: 革新的な技術を持つスタートアップを、当社グループのアセットを用いて連携し、両者の成長に寄与する役割を担えます。 ◎人と人のつながりを重視: 部門や本社間のコミュニケーションが盛んな環境で、人と人のつながりが重要なキーワードとなります。 ■キャリアパス:将来的には、スタートアップ連携マネージャーやイノベーションディレクター、事業開発リーダーとしての役割を担うことが期待されています。また、海外での技術調査駐在員の候補としてのキャリアも考えられます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドコーポレーション

【東京】事業統括本部(幹部候補)/23年グロース市場へ上場G・15期連続増益増収・建設業向けOS事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区二番町3-5…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<23年7月グロース市場へ上場G/勢いのある会社//技術者派遣のHR事業を推進を加速/土日祝休み/年間休日120日> ■業務内容: 事業統括本部に所属していただき代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。 将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。 またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM&A先含む新規事業のグロースを行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 ※M&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担っていただくことを想定しています。 ※詳細につきましては、面接時にお話しさせて頂きます。 ※選考前のカジュアル面談も対応可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ■ポジションの魅力: 事業統括本部に所属していただき代表取締役や役員と一緒に会社の在り方や経営に関わることができるポジションです。自ら手を動かして、裁量を持ち、業務を進めることができます。 ■当社について: 当社は建設業に特化した技術者派遣事業と施工図などの建設関連の作図事業を展開しています。オフィスビルや商業施設、テーマパークなど全国で大規模な建設プロジェクトを手がけており、大手ゼネコンとの取引が多数あります。創業以来15期連続で増収増益を果たしており、5年で売上6倍の急成長企業です。建設業では建物の老朽化が大きな課題となっており、国交省の政策として推進されるなど工事の需要は拡大が見込まれます。 23年7月に親会社となる「株式会社ナレルグループ」がグロース市場に上場しており、今後も事業拡大やシェアの拡大など、成長フェーズに携わることが出来ます。

auフィナンシャルホールディングス株式会社

経営企画・戦略推進(保険) ◆グループ会社の戦略推進にも携われる/リモート・フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★本社 住所:東京都中央区日本橋1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【グループ会社の戦略推進にも携われる/ドレスコードフリー/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。当社のみならず、当グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。 <業務の具体例> ・グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進(新規アライアンス構築等も含む) ・グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援 (主なカウンターパート:グループ会社の経営陣・経営企画担当) ・グループ会社の経営管理(会計面からのアプローチ含む) ・市場動向調査・競合分析 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後2年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

経営企画・商品企画

営業・事業・経営企画

本社 兵庫県西宮市久保町5-16 阪…

750万円〜

雇用形態

正社員

世界に挑む日本発スイーツブランドを創る。あなたのリーダーシップで次の一手を。 次世代のブランドマネージャー候補として、経営企画または商品企画ポジションでご活躍いただける方を募集しています。 「日本のブランドを、世界の高級ブランドに。」 経営陣とともに、七転八倒しながらも未来を切り拓く仲間を求めています。 【仕事内容】 【経営企画】 ・中長期経営戦略の立案、推進 ・海外展開(台湾・香港・タイ・シンガポール等)における戦略設計、支援 ・社長、専務クラスからの直接のオーダーに基づく特命案件対応 ・ブランド価値向上に向けた経営提案と実行管理 【商品企画】 ・スイーツ商品(洋菓子等)の企画立案から商品化までの全工程 ・年間MD計画の策定と推進 ・GMS、CVSなど厳格な取引先要件に即した商品設計、提案 ・国内外市場における商品ポジショニングの最適化

スズキ株式会社

【浜松】スタートアップ協業における戦略策定/PM※自動車メーカーの"クルマ"にとどまらない新規事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜スタートアップ出資で未来の事業を創る仕事/シリコンバレーにスタートアップ探索拠点〜 ■募集内容: ◇スタートアップとの出資・協業を通じて、先行技術や将来技術を取り入れ、人と社会に役立つ製品および将来事業の創出を目指しています。 ◇この目標を実現するために、スタートアップの探索から協業プロジェクトの立案と推進、出資検討および出資先スタートアップの成長支援という重要な業務を、シリコンバレーに駐在するチームと連携しながら実施しています。 ■業務詳細: ◇協業・出資の出口戦略(構想と出口に向けたプロジェクト管理)や協業・出資の戦略策定を行える人材を募集します。 ◇既存事業のプロジェクトとは異なり、これから顧客を作るという特殊な状況を理解し、柔軟に対応できる能力が求められます。新たな市場を開拓し、持続可能な成長を実現するための戦略を立案し、実行に移す役割を担います。 ◇注力領域/新たな移動・物流手段、交通システム、人を助けるモビリティ、データ連携・活用、バッテリ・エネルギー関連の新技術・ビジネス領域 ■在宅利用:可※平均週1回  ■出張:国内月2〜3日、海外1週間前後が年3〜5回    ■当ポジションの魅力: 単に出資を行うだけでなく出資先と密接に連携し、スズキがこれまで培った資産を活用した成長支援を通じて、人と社会に役立つ技術や事業を生み出すことに直接的な影響を与えることができます。 また、これらの活動を通じて、自らの能力を向上させることができます。 ■当社ならではのやりがい: ◇スタートアップとイコールパートナーであることを信念としており、経営層から支援のもと出資協業活動を行っています。 ◇人と社会に必要とされる製品やサービスを展開し、社会課題を解決することができます。 ◇新しい分野でも幅広く業務を任せられ、自分の主体性を持って業務に取り組むことができます。 ◇経営層との距離が近く、相談しやすい環境です。また、失敗を恐れずにチャレンジすることをサポートしてもらえます。 ◇国内外問わず、自ら現場に足を運び、体験や経験を積むことができます。 ◇様々な業界からのキャリア採用者が多く、役職に関係なくオープンな雰囲気が醸成されています。 ◇インド人や海外スタートアップとの交流があり、グローバルな環境で働くことができます。

日本住宅株式会社

【丸の内/土日祝休】経営企画・事業戦略◆土日祝休み/新規事業に携わる◎/経営基盤安定【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本部 住所:東京都千代田区丸の内2…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経営企画・事業企画のご経験を活かせる◎/土日祝日休み/経営陣と近い立場にて新規事業に携わりたい方へ/基盤安定〜 ■業務内容: 当社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。 経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、下記の業務を担当いたします。 ■業務詳細: ・単年度の経営指針の進捗管理 ・中期経営計画の策定、実行 ・プロジェクト案件の実行 ※経営層、各本部、事業部と共に会議を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。 ■就業環境、福利厚生: 働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■求めるお人柄: ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】スタートアップ協業プロジェクト推進※自動車メーカーの"クルマ"にとどまらない新規事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜スタートアップ出資などを通じて、未来の事業を創る仕事/シリコンバレーにスタートアップ探索拠点〜 ■募集内容: ◇スタートアップとの出資・協業を通じて、先行技術や将来技術を取り入れ、人と社会に役立つ製品および将来事業の創出を目指しています。 ◇この目標を実現するために、スタートアップの探索から協業プロジェクトの立案と推進、出資検討および出資先スタートアップの成長支援という重要な業務を、シリコンバレーに駐在するチームと連携しながら実施しています。 ■業務詳細: ◇ハードウェア、ソフトウェア、生産技術、マーケティングなどの専門性およびビジネス創出スキルを活かし、スタートアップとの協業推進業務(プロジェクトの立案および推進、事業計画分析、ビジネス構想、出資先の事業成長の支援)を実施します。 ◇稼働プロジェクトにおいては、内部関係者との連携および調整、事業計画策定に注力し、各部門の意見を取り入れながら、協業の方向性を明確にし、円滑なプロジェクト推進を図ります。これは、外部との連携を重視し、共同で新たなビジネスを創出する役割です。 ■在宅利用:可※平均週1回  ■出張:国内月2〜3日、海外1週間前後が年3〜5回    ■当ポジションの魅力: 単に出資を行うだけでなく出資先と密接に連携し、スズキがこれまで培った資産を活用した成長支援を通じて、人と社会に役立つ技術や事業を生み出すことに直接的な影響を与えることができます。 また、これらの活動を通じて、自らの能力を向上させることができます。 ■当社ならではのやりがい: ◇スタートアップとイコールパートナーであることを信念としており、経営層から支援のもと出資協業活動を行っています。 ◇人と社会に必要とされる製品やサービスを展開し、社会課題を解決することができます。 ◇新しい分野でも幅広く業務を任せられ、自分の主体性を持って業務に取り組むことができます。 ◇経営層との距離が近く、相談しやすい環境です。また、失敗を恐れずにチャレンジすることをサポートしてもらえます。 ◇国内外問わず、自ら現場に足を運び、体験や経験を積むことができます。 ◇様々な業界からのキャリア採用者が多く、役職に関係なくオープンな雰囲気です。 ◇インド人や海外スタートアップとの交流があり、グローバルな環境で働けます。

株式会社ビザスク

週2在宅可【事業企画・戦略】業界世界№1を目指す成長企業/ビジネス領域特化のプラットフォームを展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都目黒区青葉台4-7-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜日本共同代表の右腕として事業分析・新規商材開発等の経験を積むことができる /月の50%はリモートワーク可で働きやすさ◎/東証グロース上場〜 ■業務概要 日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画担当を募集いたします。 法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、日本共同代表と協働しながら担当していただきます。 その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲:当社における各種業務全般】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・モニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析 ・事業内の案件推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。 想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。 ■ポジションの特長・魅力 ・日本共同代表の右腕として、事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。 ・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など) ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ■働く環境 中途入社の割合が8割を占めており、入社者の前職は金融や人材、ITまで幅広く在籍しております。 年次に関係なく挑戦ができるフラットな職場で、社員同士高め合っていくことができる環境です。 変更の範囲:本文参照

三菱UFJニコス株式会社

経営企画※決済領域の変革に関わる未来戦略/社長直轄/リモート可/MUFGグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【MUFGの中核企業/1600万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社/大規模システム統合プロジェクトを経験/ワークライフバランス◎/在宅可/土日祝休み】 ■業務概要 MUFGベースでのマスコンシューマー領域の未来的な経営企画業務をお任せします。10年、20年先の各領域における将来予測および対策を担っていただきます。 ■業務詳細 ・外部環境の変化等も踏まえながら、MUFGの将来像を描いてバックキャストして対策を立てていただきます。 ・未来戦略企画/戦略案件/技術起点の3ラインで構成されており、チームで全体観やストーリーを共有した上で、専門知識を活かし、各自がエッジを持って活動することを期待しています。各担当領域の研究について役員と直接ディスカッションしながら、事業企画検証(PoC)へと進めて頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について イノベーション推進部に配属となります。 メンバーは5名、社長直轄に近い組織体で活動しており、チャレンジを推奨し裁量も大きい環境です。 ■社風:仕事と家庭生活の調和を大切にする社風です。 決裁や決裁関連のIT領域が好きな方ばかりです。自らチャレンジして新規ビジョンを考えられる方歓迎です。 ■魅力: ・社長直轄に近い組織体であり、社長とのMTGがほぼ毎日あります。自分の考えが組織全体に反映される機会があります。 ・国内決済のインフラがかなり遅れている中で、自ら携わって変革をもたらすことができる環境です。 ・フルリモート可能であり、柔軟な働き方が可能です。 ■企業概要: MUFGグループの安定した経営基盤と、業界トップクラスの事業基盤・収益力も兼ね備えるクレジットカード会社です。三菱UFJフィナンシャルグループの中核会社として、いつの時代でもお客様本意で「真心」を込めたサービスを提供し安全・安心・快適なキャッシュレス環境を整えていきます。デジタル化によるサービス開発に注力し新たな価値創造へと努力を続けて参ります。 変更の範囲:本文参照

株式会社MIXI

投資事業推進(グロース・再生担当)/M&Aや出資、出資計画立案等幅広くお任せ/在宅あり&フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇M&Aや出資を中心に投資業務を中心に幅広くお任せ/数十億円〜数百奥の規模に携われる/黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 当部門は、非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。同社ではあらゆるコミュニケーションサービスを通し社会課題の解決に取り組んでおり、今後も様々な新規事業に挑戦します。 ■具体的には: ・対象案件(新規、既存、協業)における、リサーチ/ビジネスモデル把握及び分析/ヒアリング/財務分析(PL/BS/CF)/KPI精査/事業計画策定/意思決定会計(DCF、NPV、IRR)/付議資料作成(PPT,EXCEL) ・進行中案件のヒアリング/前提〜課題整理/施策立案/成果モニタリング/付議資料作成(PPT,EXCEL) ・プロジェクト、チーム、進行案件のタスク管理/会議体設計/資料作成/議事録作成 ※数十億円〜最大でも数百億円規模 ※ゲーム以外の領域においても新事業の創出が続々!3か年で新たに300億〜500億の投資予定 ■企画チームの業務: ・他チームと連携、投資Gと連携しながら業務を実施 ・子会社支援/事業開発支援/設立会社の立ち上げ支援/ポートフォリオの再整理 【組織状況】 投資事業推進本部 事業推進部 プランニンググループへの配属となります。現状20名程度の組織となります。 ■定性ビジョン: ・継続的な企業成長のために企業ポートフォリオの最適化(追加・入替え・立て直し)を行える組織であること ・子会社事業のPLの最大化に貢献できる組織であること ■事業推進部チーム体制: 子会社支援チーム/事業開発チーム/事業推進チーム/企画チーム/Netkeibaチーム ■チームの課題: ・各種プロジェクトにおいて施策実施前の前提〜課題整理においてリソースが不足している状況のため増員での募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務

SPACE COTAN株式会社

【基本リモート】宇宙港のビジネスディベロップメント※業界経験不問◆土日祝休/フレックス/地域活性化【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1> 本社 住所:北海道広尾郡大樹町西…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 日本の宇宙産業はこれまで国が直接研究開発を主導してきましたが、近年急速に官から民への移行が進みつつあり、SBIR基金や宇宙戦略基金など国から民間企業への支援規模が拡大しています。 2025年1月に、当社は宇宙戦略基金の採択を受け、今後一層の事業拡大をしていくことになったため、募集いたします。 ■業務内容: ロケット発射場を初めとする宇宙港を整備・運営及び発展させるための各種施策やプロジェクトの推進をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇国内海外のロケット会社の誘致・営業・プロジェクトマネジメント ◇ロケット打ち上げに関する法規制や安全審査等のプロジェクト管理 ◇宇宙港を整備するための資金調達 ◇宇宙港を整備するための関連省庁との折衝 ◇航空宇宙実験の誘致・営業活動、各種調整、実験実施の推進 ◇宇宙を軸としたまちづくりの推進 ■当社について: 世界にひらかれた商業宇宙港「北海道スペースポート」を作り、世界中の民間ロケットが日常的に打ち上がるインフラを整備することで、日本を宇宙と地球のハブ、グローバルの宇宙ビジネスの中心地にすることを目指しています。また、私たちは宇宙港の周辺に航空宇宙関連企業の集積と、宇宙×〇〇の様々なビジネスを創出する「宇宙版シリコンバレー」の実現をビジョンとして掲げ、自治体と連携して宇宙のまちづくりも進めています。 ■当社の特徴: 北海道スペースポート(HOSPO)は、世界中の宇宙産業に取り組むプレイヤー(民間企業・大学・研究機関・政府等)が自由に使える、シェアするスペースポート(宇宙港)として、2021年春に北海道大樹町に誕生しました。今、アジアには民間の人工衛星用ロケットの打上げができる世界に開かれたロケット射場はありません。日本でつくられた人工衛星も、海外のロケット・射場から宇宙に運ぶケースも出てきています。北海道スペースポートは、この課題を解決し、日本国内の宇宙産業の成長に貢献するため、ロケットや宇宙旅行等を目的とした宇宙船(スペースプレーン)を対象とした実験・打上げ設備や滑走路を持ち、エンジン燃焼試験から打上げまでをトータルでサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京】経営企画◆未経験歓迎/グループ横断の企画立案・推進・進捗管理【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:ご希望と今までのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】 ・グループ全体の事業計画の企画立案・推進および進捗管理(※収益、投資・経費、資本、人員等) ・グループ横断の組織開発に係る戦略および施策の立案 ・社内カルチャーの醸成に係る企画立案・推進 ・危機管理・BCPに係る企画立案 ・社内横断的な特命PJの推進・進捗管理 ・財務戦略・ALM(Asset - Liability - Management)の企画立案 ・グループ子銀行・子会社の経営管理 ・経営会議の運営 ・その他各種企画業務全般 ■業務の特徴: グループ全体の経営戦略推進の中枢的な存在として、傘下銀行、事業会社の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種方針・計画の企画・立案および実行を牽引いただきます ■魅力: 本ポジションは、グループ全体の事業計画やグループ戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。グループ全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな経験を積むことができるポジションです。また役員、部長の席も近く、相談しやすい環境があり、何か困ったことがあればすぐに相談しにいける環境です。 今回は、職務経験が未経験の方も広く募集させていただきたいと考えており、当社であればもっとこうした方がより企業価値を高められるのではないか?など多様な考え方を取り入れて行きたいと考えておりますので、多くの方の募集をお待ちしております。 ■働き方: ・裁量労働制やテレワークを活用したワークスタイルが浸透しており、柔軟な働き方が可能です。 ・テレワークについては、業務の習熟度に応じてご活用いただけます。(週2-3日程度実施されている方もおります) ・ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます。 ■配属組織: グループ戦略部(※必要に応じグループ各社の経営企画部門を兼務) 全体で100名程度の組織です。年齢構成は、20代2割、30代6割、40代2割となります。 非常にフラットな組織、かつフリーアドレスを導入しており年齢、役職問わず部署内での意見交換も活発に行われています。 変更の範囲:本文参照

グロービング株式会社

経営戦略・企画◆グロース上場/成長フェーズの戦略コンサルティングファーム/フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区南青山3-1-3…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大手コンサルファーム出身者で構成されたプロフェッショナル集団/研修制度充実/ライフイベントに左右されない働き方が叶う/フレックス/土日祝休み〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細: ・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進 ・経営管理体制の構築 ・経営管理・予算管理の推進 ・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進 ■キャリア支援: 基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ■当社について: 当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。 ■事業内容: ◆戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ◆デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 変更の範囲:本文参照

メドピア株式会社

事業責任者候補◆医師向けのキャリア支援事業の成長を牽引/プライム上場/リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都中央区築地1-13-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■当社の特徴 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■担当事業・募集背景: 医師の働き方改革などの影響もあり、医師人材マーケットは今後も堅調に成長することが見込まれている中で、弊社が長年行ってきたキャリア支援事業を改めて注力事業と位置づけました。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスを世に届けようとしています。サイトリニューアルやサービス拡大を見据え、中核事業への成長を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容: 当社が運営する国内医師の約半数(18万人)が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業の事業責任者候補として以下の業務に従事いただきます。 ・事業の中期事業計画作成、戦略立案、P/L設計・管理 ・市場調査および競合分析を基にした事業戦略/ロードマップの策定 ・部門間の調整およびプロジェクトの進捗管理 ・主要顧客やパートナーとの関係構築 ・事業進捗のモニタリングと改善施策の企画・実行 ・ビジネスオペレーションのフロー構築・実施 ・KSFの特定、KGI/KPIの設定 ■仕事の魅力: ◎COO直下で事業の戦略を自身の手で立案・実行できる裁量があります。 ◎生成AI等を活用し、労働集約型ではない新規の人材ビジネスモデルの構築に取り組むことが出来ます。 ◎メドピアが保有する以下をはじめとしたアセットを活用し、スピード感をもった事業のスケールにチャレンジすることが出来ます。 ・国内医師の約半数にあたる18万人の医師会員基盤 ・60万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとしたビッグデータ ■キャリアの魅力: 本事業を今後の中核事業として据える想定のため、事業責任者としての戦略およびP/L責任を負った後に、グループにおける執行役員として経営に関与するキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社チェンジ

【虎ノ門/未経験歓迎】新規事業の企画・開発◆新たな収益柱となる/グループ間連携の強化◆週2リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【グループ間連携の強化/週2・3リモート可/月残業22h程度/チェンジの新たな収益柱となる】 ■業務内容: 株式会社チェンジの新規事業部に配属いただき、新たな収益の柱をとなる事業の企画、開発に従事いただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。 以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。 ■業務内容の一例: ・グループ会社間のシナジー創出に向けた戦略策定、企画、実行 ・M&A企業の統合プロセスの実行 ・新規事業・サービスの開発及び展開 ・新規事業に係るマーケティング、営業活動 ■組織体制: 立ち上げ中の組織であり体制強化を進めています※社長直轄部署です 事業部長(代表取締役)、事業部チーム責任者(マネジャー)を含め20名が在籍しています。男性11名、女性9名、年代は20代半ば〜30代前半です。 ■特徴: ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。 また、定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。 ■当社について: 当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 当社は現チェンジホールディングス(東証プライム市場上場)の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月より新たな船出を切りました。「第二の創業期」の只中ですが、次なる収益事業を創るべく、新たな事業部を2024年4月に設立します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/神戸本社】スタートアップ探索・事業企画※未来を創る!スタートアップ連携推進担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職種概要:技術戦略企画部にて、スタートアップとの連携を推進し、オープンイノベーションを強化する業務を担当していただきます。 ■職種内容:本ポジションでは、社内ニーズの可視化から協業候補のスタートアップの発掘・初期評価、初期接点構築までを行います。具体的には以下の業務を担当します。 <職種詳細> ・社内関係部門との協議を通じた技術・事業ニーズの特定 ・オープンイノベーションイベントやピッチイベントへの参加によるスタートアップ探索 ・候補スタートアップの技術力・ビジネスモデルの初期評価 ・有望なスタートアップへの初期アプローチ・ヒアリング ・社内での協業プランの策定支援と関連部門との初期調整 ・必要に応じたNDAの検討や締結準備 ■本ポジションの魅力: ◎全社を俯瞰する視点での技術開発: 本社の目線で全社の技術開発を統括しながら、世の中の動向を察知し、中長期技術戦略を企画・運営します。多種多様なビジネスを抱える当社グループで、技術やものづくりのスコープをダイナミックに統括できる職場です。 ◎スタートアップ連携の推進: 革新的な技術を持つスタートアップを、当社グループのアセットを用いて連携し、両者の成長に寄与する役割を担えます。 ◎人と人のつながりを重視: 部門や本社間のコミュニケーションが盛んな環境で、人と人のつながりが重要なキーワードとなります。 ■キャリアパス:将来的には、スタートアップ連携マネージャーやイノベーションディレクター、事業開発リーダーとしての役割を担うことが期待されています。また、海外での技術調査駐在員の候補としてのキャリアも考えられます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京】サステナビリティ経営の企画業務(戦略・施策の立案、推進・管理、開示担当)【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:これまでのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。 ・りそなグループのサステナビリティ経営、環境・社会課題の解決、持続可能な収益基盤の構築に向けた戦略、施策の企画立案、推進、管理 ・「2030年SDGs達成に向けたコミットメント」「サステナビリティ長期目標」達成に向けた施策の企画立案、推進、管理 ・人権尊重、生物多様性/自然資本等の環境・社会課題テーマへの対応 ・サステナビリティ開示の高度化に向けた、施策の企画立案、推進、管理 ・上記にかかる国内外動向の情報収集、レポート、施策への反映 ■配属されるグループ: りそなホールディングス グループ戦略部 サステナビリティ推進室(※必要に応じGr各社のサステナビリティ推進部門を兼務) 体制:室長、グループリーダー、メンバー4名(20代、30代を中心としたメンバーで運営しております) ■働き方: ・裁量労働制やテレワーク(週2-3回)を活用したワークスタイルが浸透しており、柔軟な働き方が可能です。 ・ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます。 ■業務の特徴: ・「サステナビリティ」という経営の中核に据えられたテーマを取り扱う業務となります。 ・グループ銀行、グループの子会社等の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種計画・企画の策定および実行を牽引いただきます。 当社グループだけでなく、当社のお客様も巻き込んだ推進を行っていくこともあるため、規模も大きくダイナミックな企画推進の経験を積むことができます。 ■個人情報の第三者提供について:有 ※提供目的:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【中野】経営企画・管理(会議体の運営等)※年収800万円〜/東証プライム上場会社の経営課題参画【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都中野区本町2-54-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜エキスパート職採用/プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業少な目/手当充実〜 経営戦略の実現を支える部署です。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。 組織の変革期をリードしていただけることを期待しています! ■業務内容: 【管理業務】 会議体の運営、株主総会の運営、子会社管理、規定管理 組織管理、取締役会の運営コーポレート・ガバナンス報告書作成 【企画業務】 ・役員評価 ・取締役会評価 \\こんな方を求めています// ・自律的、能動的に行動できる方(足りないものを創っていける) ・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方 ・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方 ・明るく、協調性のある対応ができる方 ■将来のキャリアパス: ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について: 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!また、今期8月からGeppo(ゲッポウ)という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エナリス

【御茶ノ水】GXビジネス戦略推進〜最先端のビジネスに携われる〜◇KDDIグループの安定基盤/土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜脱炭素分野に強みを持つエネルギーの総合コンサルティング会社/腰を据えて就業が可能/KDDIグループ〜 ■職務内容: 当部は、事業計画達成に向けての戦略策定とビジネスグランドデザインの推進が主な役割です。 ◇ビジネスグランドデザイン…脱炭素リューションを主力事業化し「GX・脱炭素といえばエナリス」と言われる状態を目指す。 ■具体的な業務内容: 事業戦略の策定と推進支援 (1)事業戦略策定と実行サポート (2)事業開発におけるビジネスモデル・スキーム構築と事業計画策定 (3)業界・競合情報の収集・整理・分析 (4)セミナー・フォーラム・外部団体WG参加 等 ■魅力: (1)会社の方針を決める、またその方針に沿って会社全体を動かす局面に直接かかわることができる (2)ビジネスを俯瞰的にまた先を見据えて推進していく経験を通じて経営視点やそのために必要なスキルを習得できる (3)より多くの方たちと関わりを持って働くことができる (4)電力・エネルギービジネスにおける最先端の取組の推進に携わることができる ■勤務時間・給与補足: 企画業務型裁量労働制が適用された場合、始業:9時00分、終業:17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる。 ※企画業務型裁量労働制の適用となった場合 ・基本給 411,130円〜462,790円  ・エキスパート手当 195,700円〜219,060円 ・想定年収 8,926,480円〜10,048,120円 ※エキスパート手当は、月55時間分の時間外労働および法定外休日労働手当に対して支給 ■企業トピックス: ◇経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されています。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード