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検索結果: 8,337件(301〜320件を表示)

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業務設計/BPR・PJT推進担当【事業横断部署】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

会員数5,146万人、60以上のインターネットビジネスを運営している同社にて事業横断で業務改善・業務企画を行っていただきます。【職務内容】以下のいずれかに関わっていただきます。 ■新規事業の業務設計支援　→新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。 ■既存事業の施策支援・業務改革支援　→既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。　　事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。 ■横断PJTへの参画　→新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。【募集背景】業務特性上、支援が短期間で終わることは少なく、より強いコミットのために事業部に所属するメンバーもおります。そのための減員を補い、カバー範囲を更に広げていくための増員となります。【キャリアパス】今回配属となる業務企画部で様々な事業部携わっていただくだけではなく将来的に、特定の事業に配属になるケースもございます。【おすすめポイント】 60以上の事業を運営する同社にて、横ぐし組織として経営や事業戦略に入り込むことができます。事業責任者と共に課題分析～改善プロジェクトを進めていきたい人におすすめのポジションです。

株式会社レナタス

【東京】経営企画　残業15h/IPO準備中

経営企画

東京都中央区日本橋茅場町2-12-1…

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600万円〜800万円

正社員

「【東京】経営企画　◎残業15h/IPO準備中」のポジションの求人です【職務内容】環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社で、IPOを目指している中、経営企画機能を強化するため、その推進を担っていただく方を募集します！ ■中期経営計画の策定・推進 ■中計プロジェクト管理 ■サステナビリティ推進管理 ■業界・同業者分析 ■特命プロジェクト等以上を中心とする経営企画業務全般の資料作成・推進・提案【魅力】・創業70年を超えるグループなど、5つ歴史のあるグループ企業が一丸となって新しく事業を行っており、一緒に作っていく仲間を探しております。ベンチャー企業や大手企業とは一味違う企業で、他では経験しえないチャレンジしがいのある職場です。【募集背景】 IPOに向け組織強化のため増員【組織構成】経営企画部長1名が在籍。 ※部門規模が拡大した際には管理職としてメンバーマネジメント等も担っていただく予定です。【当社紹介】 ■2023年より,環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ/サンワグループ/（株）シンシア/（株）HARITA/ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ■持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ■将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし、技術開発/設備投資等に一層取り組んでいきます。

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【経営企画】東証プライム上場G/マネージャークラス

経営企画

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800万円〜900万円

正社員

＼東証プライムグループ・大手安定企業です！／ ▼創業50周年超！　▼グループ従業員数. 2,000名以上【職務内容】経営企画部経営管理グループのマネージャークラスとして、業績数値の集計・分析、報告資料の作成、会議運営、IR/開示対応、監査法人対応、経営戦略の立案等に関わっていただきます。【具体的には】 ■業績管理 ■各種会議運営 ■予算編成から業績進捗の管理　 ■業績報告資料の作成や決算説明の資料作成　 ■中期経営計画の策定　　 ■新事業や研究開発の管理 ■子会社の管理 ■IR・開示業務 ■監査法人対応 ■その他特命事項対応【募集背景】組織のバランス上、ミドル層を採用するための増員【本ポジションにおけるミッション】上記業務を遂行しながら、グループ全体の管理をしていただくことに期待しています。新規事業にも力を入れていて、経営企画の役割も大きくなっています。【組織構成】（１）人・夢・技術グループ（株）の経営企画部16名（２）（株）長大の経営企画部 3名 ※本ポジションは上記（２）の経営企画のチーフとしてのポジションを想定していますが、ご本人の希望や入社後の状況をみて（１）への勤務出向の可能性もあります。（１）（２）はともに同じフロアーで勤務しています。【同社・本ポジションの魅力】同社は世界有数の長大橋梁技術を有する建設コンサルタント企業です ※レインボーブリッジや明石海峡大橋も手掛けており、国内だけでなく海外にも橋梁技術を展開しています。 2030年までに売上600億円、従業員数2,600名を目指し新規事業にも積極的に取り組まれている会社です。今後成長が見込まれる上場グループ企業での少数精鋭部隊に参画できるポジションです。【求める人物像】専門知識やスキルと同等に、リーダーシップやコミュニケーション力がある方【働き方】・年間休日125日！・くるみんマーク取得企業・育産休希望者取得100％ ※中長期経営計画はURLをご覧ください。 ◎「中期経営計画」| 株式会社長大 https://www.chodai.co.jp/news/20190930.pdf ◎「長期経営計画」| 株式会社長大 https:/…

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企画統括部部長候補【HR×SaaS/業界トップシェア】

経営企画

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1000万円〜1500万円

正社員

これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。【職務内容】・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定、事業戦略の策定支援・会議体、ミッションツリー、権限規定の設計・経営上の重要事項の企画・立案・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務【同社社について】『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「同社」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「同社・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

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経営企画MGR/IPO準備中/世界207カ国へグローバル展開

経営企画

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800万円〜1300万円

正社員

【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【期待する役割】今回採用する方には、取締役会資料作成や予実管理、中期経営計画策定などの経営企画の実務周りをお任せ予定です。ゆくゆくは、全社横断プロジェクトやM＆A案件にも挑戦することができます。【組織構成】 ■経営企画部部長１名、MG代理１名、TMG１名、スタッフ１名【職務内容】世界207カ国の地域へ中古車販売サービスを展開している同社ですが、売上が1000億を突破しました。次のステージのために更に社内基盤を整える企画を考えていただきます。・予算統制の企画立案・全社横断プロジェクト推進（現在進行中の「経営基盤強化プロジェクト」の推進。）・中期経営計画・年度予算策定・月次業績（予算・実績・見込）管理・M＆A等の特別プロジェクト対応【魅力】 ■全世界の自動車流通プラットフォームのECサイトとして、世界207カ国と地域へ中古車販売サービスを展開中のグローバルカンパニーです。 ■特にアフリカでは「最も有名な日本企業」と高い支持を得ております。 ■売上１０００億円越えの急成長中企業です。 ■ゆくゆくは全社横断プロジェクトやM＆A案件に携わることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ■柔軟なキャリアパスが用意されており、ご自身の志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。

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経営企画（M&A）

経営企画

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1000万円〜1200万円

正社員

【募集概要】事業提携やM&Aを推進いただく経営企画メンバーを募集します。 ※取締役直下での業務になります。【具体的な業務内容】・事業提携および投資先候補先選定、リレーション構築・TOP面談の調整・M&A仲介会社との連携・バリュエーション実施、条件交渉・DDの統括及び実行における関係先のディレクション・投資判断の資料作成、取締役会決裁起案、証券会社調整など・PMIにおける関係部署のディレクション【求める人物像】・高いコミュニケーション能力と調整力がある方　　　　・部門を超えて調整し、組織全体の監査業務の向上をリードできる方・戦略的視点で監査業務を見直し、改善策を提案・実行できる方・チームを牽引しながら、メンバーの成長を促すことができる方・組織全体のリスクマネジメントに積極的に貢献したい方

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グローバル経営管理・M&A≪管理職≫【大阪本社】

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜

正社員

【担当業務】 ■経営トップのスタッフとして、同社グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）：予算編成の際には、事業部門トップ（役員クラス）や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 ■経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進： L 計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします L 部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します ■M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理：事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。【使用ツール】 Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等【ポジション・立場】 ■経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ ■連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、同社グループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる ■人員構成：総勢23名/グループ長1名、部長2名、課長5名、担当15名【仕事のやりがい】 ■常に同社グループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる ■同社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門 ■担当する事業部門、海外拠点の、経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる【同社の強み】 ■同社グループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念など ■予算運営においても、これら体質的な強みを活かしながら、事業拡大、収益力強化に繋げる観点から、計数管理に止まらず、事業の体質強化を促進【キャリアパス】 ■当面は、事業を理解しながら、計数…

株式会社マネーフォワード

事業企画/SMB事業推進本部【SaaS×Fintech】

経営企画

東京都港区芝浦3-1-21 msb …

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600万円〜1000万円

正社員

「事業企画/SMB事業推進本部【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です【募集背景】マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。その下でSMB事業推進本部では、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる」というビジョンを掲げ、中小企業や士業事務所に対し同社サービスを通じたバックオフィスの業務効率化を支援しています。事業の成長に応じて本部の規模も大きくなっていく中で、組織横断的に事業戦略の実行状況を把握し、PDCAサイクルを回していくことの重要性が増しています。今後の成長を支えて推進していただく事業企画部のメンバーを募集します。【ミッション】中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するため、本部内の労働生産性の向上に向けた施策の立案・実行、安定的な事業計画達成に向けた仕組みの構築・運用を担っていただきます。【主な業務内容】具体的には、下記をご担当頂きます。・年度予算の策定・実績のモニタリング・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング・BigQuery等を用いた定量データの分析・可視化による事業運営のPDCAサイクルの構築支援・顧客の新規獲得や既存顧客のLTV（LifeTimeValue）最大化のための施策の企画立案および実行・SFAツールやMAツール等を用いた現場オペレーションの整備・改善【ポジションの魅力】 1.成長市場での挑戦日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。マネーフォワードは法人事業者数成長率127%（2024年度11月期通期決算資料より）と高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。 2.データドリブンな意思決定の推進同社にはマーケティング・セールス・サクセスの各領域で豊富なデータが存在しています。データ分析や可視化を通じて、事業運営のPDCAサイクルを構築し、データに基づいた意思決定の推進を…

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経営戦略オフィサー候補/エキスパート＜経営企画本部＞

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1500万円〜

正社員

※コンフィデンシャル案件のため情報の取り扱いにはご注意ください。 ■役割の詳細・グループ経営戦略の担当役員（CSO（常務取締役）、執行役員）の下、社長案件となる戦略策定、戦略実行モニタリング、事業提携戦略の策定、株主政策等に関するプロジェクト・マネジメント等の役割を担当。・プロジェクトは経営戦略本部内のメンバーによりスタッフィングされ、必要に応じて外部アドバイザーを起用する。・国内の主要子会社の重要トピックに留まらず、主要海外子会社や海外の提供先とのコミュニケーションを伴うため、経営の重要なアジェンダやグローバル・アジェンダに関する機会が多くあり。 ※コンフィデンシャル案件のため、上記内容以外の詳細はご面接にてお伝えいたします。 ■英語活用場面主要海外子会社とのコミュニケーションは基本英語になります。 ■部門について経営企画本部：5名 CSO（常務取締役）1名部長級（執行役員）1名課長級２名メンバー２名 ■同社の特徴同社及びその連結子会社は「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指しており、コンビニエンスストア事業を軸に日本でNo.1の地位と主要な海外市場においても高い市場シェアを有しています。今後もオリジナル商品の強化、デジタル・デリバリーの推進、店舗ネットワークの拡大により国内外のコンビニエンスストア事業の拡大を目指しています。 ■その他重要プロジェクトの運営を担うため、時間外労働が発生する場合がございます。海外出張：ダラス、他

日機装株式会社

経営企画（中期経営計画等）【東京/上場メーカー】

経営企画

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵…

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600万円〜1100万円

正社員

「経営企画（中期経営計画等）【東京/上場メーカー】」のポジションの求人です ■業務内容中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート・中長期/単年度経営計画および事業計画・予算策定/進捗管理・レビュー会議等の会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応） ■配属組織企画本部　経営企画部　財務企画グループ（6名） ■働き方・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。・残業は月20h程度 ■業務の魅力・経営に近い重要なポジションで、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。・役員をはじめ、会社の上層部の方と信頼関係を築きながらやりがいがある仕事です。 ■組織の魅力・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。

近物レックス株式会社

【新卒採用】大手物流企業での総合職

営業・事業・経営企画

近物レックス株式会社関西支社大阪府…

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268万円〜

正社員

【26卒採用】運営に関わるお仕事を始めませんか？しっかり研修でやりがいのあるお仕事◎長期休暇あり♪ 弊社は路線事業をメインにした総合物流企業です。創業以来60年、お客様からお客様へ商品を届けることを続けておりますシステム化が進む現代ではありますが、何より大切なのはひとです。お客様に喜んでいただけるよう、従業員1人ひとりが手を取り合い、全員が最高のパフォーマンスを発揮しなければなりません。一人では小さな力も集団となれば大きな力となります 26卒の皆さんには組織に新しい風を吹き込んでいただきたいと期待しています。多くの皆様のエントリーをお待ちしております【仕事内容】物流企業として総合的な観点から会社全体や営業所の運営の中心となる人材として幅広い業務に携わって頂きます。【詳しいお仕事内容】総合職をお任せします。 ●営業お客様訪問時の基本マナー等を研修で学び、先輩社員の営業に同行する所から業務スタート！新規契約や既存のお客様との契約維持の為にあらゆる企業へ訪問し、郵送品質の向上・効率的な郵送方法について提案します。 ●事務配車や燃料管理の幅広い業務に携わりながら商品の流れや集配エリアの把握、物流の基礎知識を身に付けるために、デスクワークのみならず、ドライバーや現場のサポートをします。また、お客様からの商品に関するお問い合わせに随時対応します。 ●経理　他現金に管理や取引先への請求書の作成、それに伴う債権管理等を当社独自のシステムを使い、それぞれの期日までに処理します。【研修制度充実】基本的なビジネスマナー等の社内研修があります。また配属先が決まってからも現場研修を実施！入社後も各種階層別研修があります。

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【経営企画・管理（会議体運営・制度設計）】プライム企業

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【ポジション概要】　現在、事業ポートフォリオや経営体制の再構築を進める中、全社横断での経営課題解決を推進しています。本ポジションでは、経営陣に近い立場（経営戦略の実現を支える部署）で、会議体の企画運営、社内制度設計、ガバナンス整備などを広くご担当いただきます。将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。【業務内容】　担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務・子会社を含む規程管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上・実現性と機動性の？い新規事業開発およびアライアンス推進【ポジションの魅力】・経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。・会議体や制度を自ら企画・実行し、経営推進に貢献できる・東証プライム上場企業でありながら、変革と成長を実感できるフェーズ・働きやすさと成長環境が両立された組織文化【同社への入社の決め手】 ■同社の過去の件も含め、組織変革にタイミングにジョインできるのはココしかないと決意したため ■働き方改善を目指し入社。福利厚生や穏やかな社風にも魅力を感じ入社【働きやすさについて】 ■残業時間：20時間程度 ■完全週休二日制（土日祝） ■離職率（2024年3月期）：9.0％ ■全社平均時間外労働時間：16.4h ■パパ育休取得率：71.4% ■年次有給取得率：80.5% ★中途社員の3年定着率：94.1% ★2024年東洋経済『有給取得率ランキング』：不動産業界トップクラス【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続）

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Lean Manager候補

経営企画

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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800万円〜1000万円

正社員

■会社全体のプロセス改善イニシアチブを主導 ■シックスシグマやDBSなどの方法論を適用して測定可能な結果を実現 ■運用上の課題を特定し、データ分析に基づいて構造化された改善計画を策定 ■継続的な改善の文化を育む ■リーン管理/プロセス標準化/無駄の削減に関するベストプラクティスを実装・推進 ■ワークショップやトレーニングセッションを促進 ■主要業績評価指標を開発および監視 ■改善イニシアチブをビジネス目標に合わせる ■問題解決への体系的なアプローチを推進し改善が日常業務に組み込まれるようにする ■規制遵守を確保/運用ポリシーを実施/安全性、品質、監査準備に関する高い基準を維持

株式会社アンドパッド

営業推進/オペレーション改善（マネージャー候補）

経営企画

東京都千代田区神田練塀町300　住友…

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600万円〜800万円

正社員

「営業推進/オペレーション改善（マネージャー候補）」のポジションの求人です当社の営業プロセスにおけるオペレーション設計・業務改善を行う営業推進マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】 SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 ■SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行 ■営業（SFA）、オンボード（ANDPADadmin）、サクセス・サポート（CRM、ANDPADadmin）といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う ■見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討 ■salesforceのシステムツールの改修や運用の整備【ポジションの魅力】 ■自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。 ■常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。 ■提案～アクション～改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。 ■売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。 ■将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。 ※2,３年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。【キャリアパス】・営業推進マネージャーとしての経験を積む・営業推進部の部長・組織拡大に伴う新規ポジションへの異動・ほかの部のマネージャーへのチャレンジ可（契約・請求管理など） ※営業推進部が発足したのが2024年5月と組織が若い事もあり、ご本人の意向に合わせてキャリアをカ…

株式会社エムティーアイ

事業企画【東証プライム上場】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

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500万円〜700万円

正社員

更なる事業拡大と組織強化に向けた増員募集を実施！今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、投融資管理担当を募集いたします。グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、グループ融資などを行うポジションです。 ≪具体的には≫ 1.グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング（主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） 2．グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行 3．融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 4．グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援今回のポジションでは、まず1と2を中心に担当いただく予定です。ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ココナラ

M&A担当

経営企画

東京都リモートワーク一部リモート…

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800万円〜1500万円

正社員

【組織・チームのミッション】全社の成長戦略に合致したM&Aを実行することによる企業価値向上がミッションです。ココナラは、祖業であるココナラスキルマーケットを中核としつつ、同事業で培った人材・クライアントデータベース・プロダクト基盤を活かして、事業の多角化を進めております。「すべてが揃うサービスプラットフォームを確立する」という成長方針の下で、2023年度からはエージェント事業を開始しております。今後も、同方針に合致する限りにおいて事業領域を広げていき、何千万人もの人が使う社会インフラへと成長させていく方針です。このような方針の下で、よりスピーディーに我々が目指す世界を実現するためには、M&Aの推進が非常に重要です。自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させる方針です。これまでのM&Aはエージェント領域で行いましたが、それに限らず、「すべてが揃うサービスプラットフォーム」に合致するあらゆる領域が対象となります。仕事内容【職種内容】当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング㈱（現・㈱ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。レポートライン：社長＜主な業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定・ロングリストの作成・更新・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進・外部アドバイザーの取りまとめ・バリュエーション・契約交渉・PMI

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経営管理部長【阪急阪神東宝グループの安定基盤】

経営企画

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800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】阪急阪神東宝グループのIT企業である同社にて、管理部門全体を統括する経営管理部長をお任せします。経理業務はプレイングマネージャーとして手を動かし、人事/総務など他部門はマネジメント中心に行います。【同ポジションの魅力】経理実務スキルを活かしながら、管理部門全体のマネジメントにチャレンジできる貴重なポジションです。実務経験年数を重ね、「キャリアアップをするにも次のポストが空いていない」等の悩みを抱える方にフィットした環境です。定年以降も能力に応じ継続雇用の可能性があり、長期的なキャリアプランを描けます。安定した阪急阪神グループにて、腰を据えて働きませんか？【配属先情報】経営管理部 9名：役員（部長兼務）1名、部長代理1名、マネージャ3名、メンバー4名 ※現在役員と部長代理が本ポジションを担当しているが、今回こちらの業務をお任せできる方を採用し、兼任を解消予定【働き方】・残業時間10～20h/月・原則在宅勤務

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【IPO準備中】経営企画メンバー

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】・経営企画メンバーとして、全体の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。具体的には執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただきます。（尚、経営企画機能に求められる機能が急拡大していることから、今後も業務や役割の拡大が想定されます）【職務内容】・事業計画策定・予算実績管理・経営課題の管理、及び、解決に向けた推進・経営会議の運営支援・上場準備　等【魅力】・成長市場、かつ、スタート企業において、複数事業を展開しているため、そのようなベンチャーフェーズの企業がどのような課題に向き合っているのかをリアルに体感できる。・経営に極めて近い位置で、経営に必要な数字や計画を作る経験を積めることから、将来的に経営者としてのキャリアを描くことも可能、且つ、事業側にもステップアップできる幅が広がる。【募集背景】・数年後のIPOを見据えた事業拡大中です・既存事業に繋がるクロスセルの機会や未開拓テーマに挑む新規事業の種が立ち上がっている為・新しいアイディアや機会を日々形にしてもらいながら走り続けている同社において、　経営企画機能の強化が求められている為【組織構成】【キャリアパス】【働き方】・ハイブリッドワーク：週3日の全員出社日と週2日の在宅勤務可能日を設定 ⇒在宅勤務時は全員でオンライン朝会を行うなど、柔軟な働き方とコミュニケーション機会が両立できるよう、配慮しています。・フレックスタイム：出社日は11時-15時をコアタイムと設定 ⇒個人裁量において勤務時間を月換算で管理。子育て世代でも自分のタイミングで仕事を調整することができます。

株式会社LIFULL

組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり

事業企画、事業プロデュース、人事、経営企画

東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4…

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正社員

組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など）　など【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行　など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般【注目】▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがいあなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。＜そのほかこんな制度あり＞ ■社内大学「LIFULL大学」社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援！ ■学習・資格支援資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能！試用期間中の雇用形態に変更はありません。

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