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株式会社ユニッジ

【オープンイノベーションリード（企業向けオープンイノベーション制度設計／伴走支援）】◆フルリモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ／ユーザベースG】 ■採用背景当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。その中で、プロジェクトマネージャーとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

商材開拓・ビジネス創出（省エネ・再エネ・脱炭素等）◆SDGs関連トレンド商材／在宅可<J3002>【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

○当社の従来の強みである”通信”という枠組みに囚われず、非通信分野も含め世の中の先進的な技術・サービスを発掘し、最新トレンドや幅広いICTサービスに触れることができます。NTT東日本で扱う次の商材開拓を一手に担う組織です。 ○外部企業との協業の中で、本担当が中心となってビジネスモデルの構築・提案を行うことができます。 NTT東日本グループは地域企業や自治体等のお客様の身近な相談先として、『高騰する電気料金の抑制や、SDGsを意識した積極的な再生可能エネルギーの活用』など様々な問い合わせをいただいております。そのような相談に対し、NTT東日本の商材の提案のほか、非通信分野も含めた世の中の魅力的なサービスや商材を提案することで顧客ニーズに応えることを目指しています。本ポストでは、NTT東日本にて様々な魅力的な他社商材を提供できるようにするための、トレンドの商材開拓やその後のアライアンスの立てつけ検討等をお任せします。 ■業務内容商材の情報収集〜商材化〜販売推進までの一連の流れを実施いただきます。 ※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります・業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定（Web・展示会・ビジネス誌等で実施）・営業チャネル（自治体・Enterprise・SMB営業等）の商材化ニーズ把握（顧客や社内営業担当へのヒアリング実施）・有望商材の具体化（メーカー・モデル等）と優位性（機能・導入実績等）の把握・類似商材との比較検討・外部企業とのアポ・商談・条件交渉による具体的な協業(サービス提供・フロー・工事立付け)スキーム*1の整理・企画　*1：代理店取次・卸販売・グループ連携による情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定・NTT東日本グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き・販売開始後の営業支援（情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催等） ■組織についてビジネス開発本部CXビジネス部は、NTT東日本のビジネス創出部隊として、様々な顧客課題を【デバイス】【セキュリティ】【サポート】等の観点から解決することを主なミッションとしています。メンバーは20代から50代まで幅広く、7〜8名程度で構成されています。

株式会社ＯＫＡＮ

【マーケティング戦略担当/BtoB 】戦略設計◆オフィスおかんで成長中◆IPO準備中◆リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都豊島区西池袋2-41…

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600万円〜999万円

正社員

◆マーケティング領域の戦略設計をお任せ／5年で3倍成長/『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／毎年成長の置き型社食サービス「オフィスおかん」運営／在宅可◆ ■採用背景：マーケティンググループにおける重要な課題を解決し、部門全体のパフォーマンス向上を実現するための増員の採用です。現状では、戦略的なKPI設計や施策立案が十分でなく、部門全体の基盤構築が遅れている状況を打破できる方を求めています。 ■業務内容：マーケティンググループ全体を戦略的に牽引し、具体的な施策の立案から実行までを担っていただきます。＜具体的には＞ ◎営業企画の立案と実行・営業プロセスの現状を分析し、課題を特定した上で、合理的かつ実効性の高い営業企画の設計・チームのKGI達成に向けた明確なKPIを設定し、その計測体制を構築・現場の営業メンバーと密接に連携し、目標達成の障壁を取り除きながら必要な行動を促進・自ら実務に関与し、成果を示しながらチームを牽引 ◎リード獲得のためのマーケティング施策の企画と推進・市場データや顧客の動向を基にした効果的なマーケティング戦略の設計・リード獲得プロセスを強化するための施策を立案・実行し、営業チームへのリード供給を最適化・デジタルマーケティングやオフライン施策の両面からアプローチし、施策の効果を測定・改善 ◎部門全体の方向性の策定と推進・現行の指標やプロセスを見直し、チーム全体で共有可能な新しい目標体系を構築・GMと連携しながら、部門全体の課題を解決し、次のステージに進むための仕組みを整備 ◎チームの変革推進と基盤整備・現在のマネジメント体制が抱える課題を解決し、部門の基盤を整備・チーム全体の運営基盤を改善し、成果を最大化するための仕組みを構築 ■組織構成：マーケティンググループは以下の3つのチームで構成されています。・マーケティングチーム：オンライン・オフラインを問わず、マーケティング活動全般を担当・インサイドセールスチーム：リードからの商談設定を担当・パートナービジネスチーム：営業代理店の獲得および管理を担当本ポジションでは、このマーケティンググループ内における唯一のメンバーとして、ゼネラルマネジャーの右腕となることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人環境メディアフォーラム

【赤坂】プロデューサー＜助成事業の事業管理業務＞年休125日◆フレックス導入◆服装自由◆食費補助あり【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

★本社（2025.3月〜）住所：東京…

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400万円〜549万円

正社員

【助成金事業の事業プロデューサー／夏季・年末休暇あり／駅徒歩1分／転勤無し／副業可】〜助成金事業の事業プロデューサーの募集となります。助成金を活用したプロジェクトの企画・運営を通じて、社会にインパクトを与えるやりがいのあるお仕事です〜 ■採用メッセージ：事業のプロジェクトマネジメント経験がある方はもちろん大歓迎ですが、教育環境も整っているので、豊富な経験がなくても、我こそは！という意気込みとポテンシャルをお持ちの方のご応募をお待ちしています！ ■事業概要：環境問題の解決に向けた情報発信やイベントを通じて、持続可能な社会づくりを目指す団体です。駅近の便利なオフィスに加え、フレックス勤務や完全週休2日制、服装や髪色も自由と、個性を尊重した働きやすい環境が自慢です。自由でアットホームな雰囲気の中、あなたのアイデアやスキルが活かせる職場です。 ■業務内容：・助成金事業の企画／立案環境活動や社会貢献に関する助成金事業の企画を立案し、プロジェクトを推進します。・プロジェクト運営／スケジュール／進行管理プロジェクトの進捗を管理し、成果を最大化するための運営を行います。・助成金事業の申請／管理助成金の要件を理解し、申請書類の作成や報告業務を行います。 ■組織構成：事業プロデュース部門への配属となります。このチームは、プロジェクトの企画・運営を行う部門です。助成金の活用や関係者との調整を行いながら、環境活動や社会貢献プロジェクトを成功へと導く役割を果たします。 ■働きかた：・残業15H程度・年間休日125日・完全週休2日制・服装自由・フレックスあり・飲食代補助あり・福利厚生充実・子育てや趣味との両立も可　※実現しているスタッフもいます！＼求める人物像／・企画、運営、進行管理が得意な方・多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方・環境、社会貢献に関心があり、主体的に行動できる方・柔軟な発想で新しいプロジェクトに挑戦できる方 ■当社について：当社は、地球温暖化、気候変動、海洋ごみや食料事情など、世界そして日本が抱えるさまざまな社会課題に向き合い、危機啓発や課題解決に向けた取組を企画・運営するソーシャルプロジェクトの専門エージェンシーです。変更の範囲：会社の定める業務

コクヨ株式会社

【東京】管理会計（グローバルワークプレイス事業）◆経営と伴走し事業変革を推進／在宅・フルフレックス◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、会計・税務

品川オフィス（THE CAMPUS内）…

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600万円〜899万円

正社員

◆職務内容当社のオフィス提案事業であるグローバルワークプレイス事業の組織における管理会計をご担当いただきます。各種データ管理、月次報告業務を中心にルーチン業務を担当しながら自社の事業構造、業界に関する知識を習得いただき、将来的には、各部門の事業推進や運営体制の構築・改善等にも携わっていただきます。 ◆職務詳細・予算管理（事業計画に沿った年間・四半期・月次の予算作成、予算と実績の比較分析など）・原価計算・コスト管理（適正なコスト管理、コスト削減の提案など）・業績管理・KPI分析（売上・利益・生産性などの重要KPIをモニタリング、各部門・プロジェクトごとの収益性分析など）・重要分析・意思決定支援（経営層へのレポート作成、価格戦略・販促戦略の収益性シミュレーションなど） ◆ポジションの魅力・管理会計の業務は「企業の将来を見据えた意思決定のサポート」が主な役割です。経営の意思決定を数字で支え、会社の成長に直接貢献でき、データ分析や戦略提案など経営陣と対等に議論できる機会があることはやりがいの1つです。コスト削減と利益向上の結果が成果に直結するため、今までのスキルやご経験を発揮しやすい環境です。・組織風土として、「失敗するかもしれない」と不安を抱えるのではなく、まずやってみる。挑戦が失敗しても成功しても、その結果から生まれる新たな「問い」に挑みつづける、そんな、常に試行錯誤を繰り返す「実験カルチャー」を大切にしているコクヨ。年次に関係なく社員個人の挑戦を応援し、価値を生み出しつづける組織づくりを目指しています。 ◆同社について 2021年に企業理念を「be Unique.」〜コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる〜に刷新しました。長期ビジョンにおいて「企業理念を刷新して、これからの強みを再認識し、新しい戦略でグループ全体に成長への活力を取り戻す。サステナブルな長期視点の経営にシフトして、次々と事業を生み出す集合体へと変革する。」ことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

NHN テコラス株式会社

【虎ノ門】サービス企画／事業推進＜クラウド業界経験を活かす◎＞AWS最上位パートナー◇サービス推進等【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区西新橋3-1-8…

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600万円〜899万円

正社員

◆◇AWS・Google Cloud最上位パートナー◎フレックスタイム制／スキルアップ支援◎／福利厚生充実◎◇◆ ■業務内容：〜クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強み◎〜 NHN テコラスの事業戦略を具体化し、実行、牽引する役割を担っていただきます。 ■具体的には：下記を御担当いただきます。（1）サービス推進と管理経営層をはじめ各部門や、当社の主要取引先と連携し、主力事業であるクラウドサービスを筆頭に、改善のための分析、戦略策定、実行、運用を御担当いただきます。（2）クラウド事業主にAWSとGoogle Cloudの二大クラウド事業者のリセールサービスを通じて、顧客にクラウドサービスを提供しておりますので、本事業を右肩上がりで成長させるための戦略・計画、実行、運用を担当いただきます。これには、リセール（再販）事業で扱う製品の拡充検討や実装も含み、社内に限らず、社外との連携も発生します。（3）サービスマネジメント各種サービスの数値管理・改善、マネジメント、提供中のサービスの課題分析、改善検討、収支管理を社内各部署と連携し推進いただきます。 ■働く環境： ◇オシャレなオフィス＆体に優しいアーロンチェアを全席に導入 ◇社員の集中できる環境を完備／両サイドにパーテーションあり ◇カフェ：飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入可能 ◇ジム：無料で利用可能／運動後はシャワー設備も無料で利用可能 ◇マッサージ：就業時間内に社員どなたでも40分400円で施術 ◇ランチ：無料／お弁当の支給があり、複数メニューから選択可能 ◇学び放題のオンライン講座／資格支援・維持報酬あり ◇フレックス制で柔軟な働き方が実現可能 ■当社について： ◇クラウド総合支援サービス「C-Chorus」を中心に、クラウドとデータセンター両方の導入・運用および生成AIやデータ分析などの先端技術の活用を支援しています。 ◇クラウド最大級のアマゾンウェブサービス（AWS）、Google Cloud両方から最上位パートナー認定されている、日本国内でも数少ない企業です。変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

株式会社ｋｕｂｅｌｌ

【事業企画】マネージャー候補◆事業のトップと共に推進◆導入社数44万社！「Chatwork」展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社住所：東京都港区南青山1-2…

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700万円〜1000万円

正社員

【東証グロース上場／ハイブリッドワーク／導入社数44万社！国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援／早期キャリア構築可能】 ■業務内容：当社が運営する1事業の事業企画責任者候補として、当該事業の運営を事業のトップと共に推進いただきます。事業戦略立案／推進や計数管理をはじめとする幅広い業務に取り組み、事業成長の一翼を担っていただきます。実際に担当いただく業務は、これまでのご経験やスキル面、当社側の各事業の状況を踏まえ決定いたします。【変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）】 ◎担当いただく事業の以下業務：・事業運営全般、課題抽出／企画／実行・KGI／KPI設計、モニタリング・中期経営計画、年度予算の策定・月次KPI・損益の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次損益報告資料の作成、説明・事業で発生する特命案件の推進 ■ポジションのミッション・魅力：・「中小企業の労働生産性向上」という大きな社会課題の解決に向けたキープレーヤーとして関与できます。・非連続な事業成長を事業経営メンバーの一員として体感できます。・重要な事業運営方針や経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められます。・多様なバックグラウンドを持つメンバーから、様々な知見を学べます。 ■当社について：当社は、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は44.1万社を超え（2024年3月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。変更の範囲：本文参照

株式会社シェアリングエネルギー

【事業企画・オペレーション企画※リーダー候補】エネルギー業界で注目のスタートアップ／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区新橋4-11-1…

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600万円〜799万円

正社員

【累計資金調達81億円超／世界的に注目度の高いエネルギー領域にて、勢いのあるスタートアップ企業として注目／IPO準備中／フレックス】 ■募集背景：当社は世界的なテーマでもある脱炭素の流れから、巨大なエネルギー市場を変革すべく2018年1月に設立されたスタートアップ企業です。再生可能エネルギー100％の世界を実現すべく、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。現在、右肩上がりで事業成長中であり、体制強化のために増員募集をする運びとなりました。 ■業務概要：事業企画部において、業界理解と事業特性に基づき、販売促進および社内DX推進を専門力でリード頂きたいと考えております。＜お任せしたい業務例＞・デジタル技術を活用した販売促進施策の立案・実施・業務プロセスのデジタル化推進と改善。成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割をお任せしたいと考えております。 ■組織構成：事業企画部部長（30代）のもと、1セクション（30代）の中に3チーム（6名、2名、3名）がおり全体で13名の組織構成となっております。 ■ポジションの魅力：世界的に力を入れている「脱炭素」領域で政府の重要戦略でもある事業を展開中。『エネルギーの地産地消』の実現に向けた未来のための社会貢献性の高い事業を行っており、自らの力で会社を大きくしていく実感を得ることができます。 ■当社の特徴：巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。当社が行っている「シェアでんき事業」では、初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。当社では、再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社酉島製作所

大阪◆新規事業の推進支援◆海外企業と開発中の製品デモ立会調整ほか◆業界有数のポンプメーカー◆英語歓迎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：大阪府高槻市宮田町1-1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜離職率低◎／未経験OK／100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー／海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み業績好調／土日祝休み／就業環境◎〜 ■業務内容： ◇ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開する当社にて、営業企画・営業事務をお任せします。 ◇脱炭素社会に向け持続可能な成長を目指した中期経営計画は、すでに2029年度の目標を突破。 ◇今後より成長していくため、重点分野のひとつであるGXを推進していくための新設部署メンバーの募集です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：ご経験や適正に応じて下記業務をご担当いただく予定です。（1）進行中の案件対応業務提携会社（ドイツ）と共同開発中の、インクタンク型ポンプシステムの実液アンモニアを使った、インドネシアにおけるデモンストレーションの立ち合い調整（2）情報収集舶用ポンプ、既存LNGポンプ、アンモニアポンプなどに関する国内、国外の情報収集と整理（3）社内・外への情報共有と積極的なコミュニケーション英語、日本語での資料作成・整理　など ■採用背景： ◎液化水素ポンプ、アンモニアポンプ、化学・石油化学･ガス（LNG）ポンプ、液化CO2ポンプ、ノルウェー協業契約会社が開発する深海の海水淡水化プラントに提供するポンプ設備など、社内でも特に注力していきたい新規事業への進出していくための増員ポジションです。 ◎粘り強く業務を遂行してくださる方を求めています。特定のご経験にこだわらず、さまざまなご経験のある方を広く募集します。 ■当社の特徴：（1）東証プライム上場メーカー 1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。水素やアンモニアを含む次世代エネルギー市場向けのポンプ開発・普及を目指しております。（2）グローバルにも積極推進中アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。（3）福利厚生が充実子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など）や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。変更の範囲：本文参照

合同会社ＥＸＮＯＡ

マーケティングマネージャー／マーケティング戦略立案・実行◆会員数3000万人超のDMM GAMES【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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700万円〜1000万円

正社員

■□DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ マーケティング部門での部長候補としてご参画頂きます。マネジメント・プレイングともに必要なポジションです。「ゲームタイトル個別のマーケティング」ではなく、「プラットフォームの売上を最大化するためのマーケティング」がミッションです。 ■業務内容：当部門の機能は大きく3つに分かれており、ご経歴・ご経験により担務を検討いたします。・広告による集客（現在は運用型広告が中心）・広告に利用するクリエイティブ（LP／バナー／動画）の制作／進行管理・季節キャンペーンなど、プラットフォーム内で利用するクリエイティブの制作／進行管理＜業務詳細＞・業界の市場調査／分析・コンテンツに関する市場調査／分析・マーケティング戦略立案・実行　※ご参画直後は、特に広告を利用した集客に関する内容が中心となりますが、状況に応じ、ブランドマーケティングなども範疇となります。　ゲームタイトルを多数有しておりますので、「プラットフォーム最大化」に対する最適解に向けた選択と集中も必要となります。・広告代理店とのマーケティング戦略／実行に関する打ち合わせ・Webプロモーション／メディアプランニング・マーケティング効果の測定・当社基盤データの分析・解析を基にした施策立案・組織の再構築・予算／人員管理 ■組織構成：下記組織体制にも記載の通りマネージャーが不在、部門長が兼務し奔走しておる状況ですので、新たにマネージャーポジションをお任せできる方をお迎えし、事業成長の一翼を担っていただきたいです。＜デジタルマーケティング部｜組織体制＞部門長：1名マネージャー：不在チームリーダー：3名メンバー：約30名 ■DMM.com グループの事業紹介：会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

興和工業株式会社

≪未経験◎≫【豊田/転勤無】経営戦略チーム ※社長直下プロジェクト推進メンバー／トヨタグループ直取引【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：愛知県豊田市大林町8-20…

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550万円〜699万円

正社員

≪ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業／年休121日・残業10h以内で働き方◎≫ ■採用背景：当社は”高付加価値な製品・サービスを良心的な価格で提供し、顧客/社会の発展に貢献し続けること”を経営理念として掲げ、自動車シートカバーの縫製事業を拡大しています。今後の10年の経営方針としては、1) 既存事業の新たな付加価値創出と収益性の強化、2) 労働人口減少時代に対応した事業体制の再構築、3) 新規事業の開発によるグループ売上の拡大の3つの実現を目指していくことを中期経営方針として掲げています。それに伴い次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むプロジェクトメンバーの増員採用を行います。 ■業務概要：・社長直下の”開発室”に所属し、会社を変革する各種プロジェクトを主体的に遂行していただきます。・各プロジェクトは経営方針・事業方針をベースに発足する場合と、開発室メンバー自らの自律的な課題発見・提案をもとに発足する場合があります。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築・生産を一元管理する基幹システムの設計、開発・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ≪直属の上司／取締役からのメッセージ≫ ・やってきたこと前職では日系大手グローバル企業のIT/Digital事業部門において、海外新規事業開発の最前線からグローバル本社の経営管理まで、IT/Digital事業に関する上流から下流までの幅広い業務を経験。前職での経験から、日本中小企業のグローバル競争力の強化が日本企業全体の国際競争力の強化、ひいては日本社会の豊かさの向上に寄与すると考え、興和グループへ転職。2022年から現職。・やっていきたいこと対外的にはグローバル基準で競争力のある企業を目指し、さらに大きな付加価値の顧客・社会への提供、社内的には社員1人あたり営業利益額と給与額中央値の増加を追求していく。それらの実現に向け、デジタル化、機械化、人材獲得/能力開発等への積極的な投資を行っていく。 ■配属組織：現在5名（2,30代）の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【横浜/WEB面接可】デジタルエナジー事業の新組織立上げ推進(経営企画・人事組織設計)【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

横浜ダイヤビルディング住所：神奈川県…

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500万円〜999万円

正社員

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容：経営企画業務、人事・組織設計とりまとめ業務をお任せいたします。 ■担当業務：以下（１）〜（３）の業務に従事いただきます。（１）企画業務全般（1）年度計画（市場調査、事業戦略、目標数値策定）の策定（2）人員計画策定、経理、組織コンプライアンスにおける部門とりまとめ（3）経営幹部へのレポーティング（4）その他総務全般（２）先進国におけるCenter　of　Excellence組織設立に向けた新組織設計の検討（1）権限規定、レポーティング、ルール整理等を含む組織設計（３）国内外における人事関連業務（1）人員計画策定 ■組織のミッション・デジタルエナジー事業のグローバル化に向けた、M&A含む中長期事業・開発戦略立案・DERMS(分散エネルギーリソース制御システム)を筆頭に開発機能を取込んだグローバル開発体制企画・構築・トランスナショナルなCoE(Center of Excellece)組織構成の整備 ■業務の魅力・本部が掲げる経営戦略の中の重要タスクに携わることが可能・米・英など先進国における拠点と連携する業務に従事することが可能 ■事業/製品の強み・カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献する電力システム関連製品において国内を中心にほぼトップシェアを有する業界での高いプレゼンスと知名度 ■職場環境残業時間：月平均20時間出張：有転勤可能性：有リモートワーク：導入実績有 (有の場合→週2~3日程度利用可能) 中途社員の割合：約25%

アルテリア・ネットワークス株式会社

【在宅可】事業責任者（新規コンシューマー事業）◆ユーザー体験の向上と事業成長の立案・実行をリード◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区新橋6-9-8 …

￥

800万円〜1000万円

正社員

【新規事業の事業責任者／ユーザー体験の向上と事業成長の立案・実行をリード／コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービスなど／会社の経営に近い仕事ができる／フレックス・テレワーク】 ■概要：当社では、法人事業を主力に展開してまいりましたが、昨今の市場環境をにらみつつ、新領域であるコンシューマー事業に進出しました。自社だけではなく、上場したスタートアップへの出資を含め、社外のパートナーとのアライアンス事業も推進しております。本事業の成長のために、これまで以上に顧客の声を収集・分析し、データに基づいた意思決定を強化することで、より効率的かつ効果的なサービス運営体制を構築していく必要があり、急成長を遂げるコンシューマーサービスにおいて、更なる事業拡大と収益向上を牽引する事業責任者を求めています。 ■業務詳細：ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。 ◇コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定 ◇市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定 ◇定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り ◇データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討 ◇関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進 ◇KPIの設定・進捗管理、予算管理 ■魅力：・会社の経営に近い仕事ができる・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレンジができる・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる ■働く環境：担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅勤務可】モビリティ領域の新規事業企画／10年後の自動車業界を牽引＜0482MSK＞【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／週1〜2日在宅可〜 ■業務内容：ご参画いただく方の経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。・SDV（Software Defined Vehicle：ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車）対応の新規事業企画・モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発・新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築・グローバルマーケティング、戦略的プロモーション ■ポジションの魅力：・グローバルな活躍の場…大手のモビリティ関連企業と共創し、国際的な舞台での活躍が期待されます。・豊富な経営リソース…当社の豊富なリソースを活用して、新規事業を創出し、社会課題解決に貢献できます。・キャリア成長…プロジェクトリーダーや部門マネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ■入社後の研修など：個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション：企画リーダー／サブリーダー ■組織情報：「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に向けた構想・戦略立案・ローンチ・事業性評価を行います。世で言う「0から1」を創出する組織です。＜取り組み事例＞・「未来のモビリティエコシステム構築」に向け、海外自動車メーカーとの共同開発によるSDV実証実験を開始・モビリティ領域の社会課題解決に向け、AIを活用したデータインテグレーションビジネスのPoCを開始変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラシアン

【新横浜／在宅勤務可】IT企画＜マネージャー＞◇業界最大手／裁量大きな環境【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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700万円〜999万円

正社員

〜CMでおなじみ！水回りメンテナンス業界No.1／業界最大大手／リフレッシュ休暇15日／在宅勤務可〜 ■ 概要 IT戦略統括部門、情報技術部の拡大に伴う募集となります。積極的なIT投資、デジタル化、DX推進に向けたシステム環境整備、基幹システム促進の中心として活躍いただきたいと考えております。各業務部門と開発チームをつなぎ、全社最適な業務設計やツール・基盤選定、プロジェクト管理が主な業務内容となります。テレワークも推進しています。 ■詳細業務：・主にDX（対顧客、社内とも）、デジタル化の企画立案、プロジェクト組成、プロジェクト管理業務を推進いただきます。・社内コンサルティング要素が強い業務になりますので、IT領域でのハードスキルより課題解決思考、コミュニケーション力を重視します・課題の見える化、To-Beモデルの策定など、言語化、図解化能力を重視します＜業務に関わるメンバーについて＞・業務では、情報技術部門のメンバーと密に関わります・インフラベンダーや、他の部門の担当者ともやりとりをしながら業務を進めていきます ■ この仕事の面白み、魅力・クラウド基盤を利用した基幹システム刷新プロジェクトに携わることができます ■就業環境：年休108日＋リフレッシュ休暇15日があり123日が休日となります。在宅勤務が可能な環境です。 ■同社の魅力【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業で、水まわりのトラブルはすべて解決します。】水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ログラス

VP of Sales&Marketing◆トップシェアの経営管理SaaS／大手多数導入／在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区三田3-11-2…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜大手企業への導入実績有／累計資金調達額100億円突破／TVCM放映〜入社後は市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチをしながらリード及び商談数創出における成果最大化をミッションに、インサイドセールスとマーケティングの2部門を統括し、組織マネジメントにも従事いただく想定です。 ※初期ポジションについては状況に応じて応相談 ■業務内容： ◆VP of RevenueやVP of Strategyと連携した各事業におけるマーケティングおよびインサイドセールス戦略の策定と実行支援＜マーケティング領域＞・MQL最大化のための戦略設計全般・プロモーション／PR戦略の策定・事業戦略と連動したGTM戦略のリード＜インサイドセールス領域＞・商談数最大化のための戦略設計全般・ターゲット企業に対するアカウント戦略の策定 ◆マーケティング、インサイドセールス部門のマネジメントやイネーブルメントを通した組織パフォーマンスの最大化・採用業務や組織開発への貢献・大規模な組織拡大計画に伴う組織戦略の実行／マネジメント ■当社概要：当社は「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。2023年度の予実管理SaaS／PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

ジュース原料の受発注・在庫管理業務／土日祝休

購買・資材調達

株式会社全農ハイパック茨城県常総市内…

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204万円〜

正社員

未経験から挑戦できます♪賞与＆昇給あり◎基本土日祝休み ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】紙パックジュースの製造を行う当社での原料の受発注や在庫管理などをお任せします。【事業内容】紙パックジュースの製造【具体的な仕事内容】 ■製品検査および出荷計画の策定 ■製品の受払に関する起票および管理 ■発注、起票および管理 ┗製造計画に基づく原材料並びに関連資材の発注と、受払に関する起票および管理を行います。 ■製品受渡作業および在庫管理 ■原材料および関連資材の受入れ作業と在庫管理 ■製造管理基準に基づく製品の受渡、チルド製品倉庫設備・機器の機の日常管理 ■製品用空クレートの受入れ作業 ▼入社後の教育制度やフォロー環境入社後は、まず社内のルール、安全衛生教育、清涼飲料水製造の基礎知識などの受入研修を行います。その後、実際の職場で先輩が丁寧に業務内容を指導しますので、未経験の方でも数か月で仕事を覚えることができます。もちろん、わからないことは先輩や職場の責任者などに何でも気軽に聞いてください。【勤務時の服装】制服（作業服無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

日本和装ホールディングス株式会社

【仙台◆未経験歓迎】着物教室の企画・運営担当／研修体制◎／年休126日／黒字経営◎／東証上場【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

仙台局住所：宮城県仙台市青葉区中央2…

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300万円〜399万円

正社員

◇未経験歓迎／イベント企画や着物講師のマネジメント等をお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制◎／和装業界のリーディングカンパニー／独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営／東証スタンダード上場／年休126日◇ 営業局（営業所）の運営全般をお任せします。イベントの企画運営だけでなく、着付け講師のマネジメント、集客のための電話がけなども行っていただきます。 ■業務内容： ◎日本和装「着付け教室」の運営マネジメント初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。 ◎各種イベントの企画・運営全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ※局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度：入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス：早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、着付け教室に関わるすべての方をコーディネートする能力を身に付けてください。 ■組織構成：配属先の営業統括本部は、営業統括本部長（50代）、営業部長4名（30代）、局長（営業所の責任者）18名（30代〜50代）、各営業所のメンバー（正・契約社員約40名、パート約60名／20代〜60代）で構成されています。 ■当社について：当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Yeny

【FinTech事業運営・推進・企画】審査レスプリペイド式Visaカードの事業拡大を担う推進担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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500万円〜999万円

正社員

◎東証プライム市場上場のTISインテックグループ ◎「働く」と、「おかね」の課題を「FinTech」で解決当社が発行しているultra pay カードは2020年4月末の発行以来、順調にアプリインストール数を伸ばし、年間利用額も大幅に増加しております。 2022年3月末に旧未上場の親会社から東京プライム上場企業でもあるTIS株式会社に100％の株式譲渡を行い、事業成長の資本政策も整いました。今後は法改正が予定されている給与のデジタルマネー支払の領域やVTuberなどと連携したオリジナルカードの発行など新規事業の拡大を予定しています。第二創業期ともいえるこの時期に、カード事業の運営を任せられる責任者候補として新規採用を行います。 ■業務内容・プリペイドカードの事業運営（新規事業の企画/運営戦略、既存カード事業の運営（発行オペレーション、カスタマーサクセスの運営など）・外部パートナー（国際ブランド、決済代行事業者等）との連携・自社プロダクトKPIの改善に関する施策の企画・推進 ■配属先について 6名（正社員3名、その他3名） ■当社の特徴・「働く」と、「おかね」の課題を「FinTech」で解決するために、 2018年12月25日に創業しました。当社では、【ultrapayカード】という「誰でも秒でつくれるVisaカード」をテーマに、主にクレジットカードを作らない若年層を対象とした、ブランドプリペイドカード（入金した金額分だけVisaの各加盟店で使用することができるVisaブランドのカード）を提供しています。このカードは、既にアメリカでは銀行口座振込と並行して普及している「ペイロールカード」としての役割も見越して開発されており、日本でも導入の流れを見せたデジタル給与払いに対応できる予定です。・サービスをリリースした2020年4月以降、カード発行枚数、アプリインストール数、月間流通金額は右肩上がりで、 2022年には「ITで、社会の願い叶えよう。」のミッションのもと東証プライム市場上場のTISインテックグループの一員となりました。今後はグループのシナジーを活かしながら、法改正が予定されている給与のデジタルマネー支払の領域や、VTuberなどと連携したオリジナルカードの発行など、新規事業の拡大を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

ライフイズテック株式会社

事業企画／自治体向けデジタル人材育成事業◆官公庁・シンクタンク出身者歓迎◆累計67億円の資金調達実施【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区南麻布2-12-…

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600万円〜1000万円

正社員

全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。 ■業務内容：・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進【過去事例】福岡3市町合同「地域課題解決プログラム」Creative Hack for Local in 飯塚市、嘉麻市、桂川町 https://life-is-tech.com/news/news/201901-cpbl ■当社の魅力：・大手企業から累計67億円の資金調達が完了しています。・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています。・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます。・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります。・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じていただけます。 ■「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について：現在、全国約4,400校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」を通じた、学校教育の中での基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル × 課題解決」の学習体験をお届けするのが「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」です。自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断・連携型のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。変更の範囲：会社の定める業務

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