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株式会社Berry
【東京】事業企画／赤ちゃん用頭蓋矯正ヘルメット／リモート可／年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 ・提携医療機関獲得検討 ・ヘルメット治療のマーケットメイキング ・プロダクト改善検討 ・サービス改善・システム改善検討 ・営業効率改善検討 ・新規事業検討（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】システム領域事業開発/年収800～1200万円/世界約50カ国に拠点・世界最大規模の鉄鋼商社
事業企画、事業プロデュース
東京本社 東京都千代田区丸の内 受動…
800万円〜1200万円
正社員
■システム領域事業開発 製造・加工事業のゲームチェンジを担う、先進的なFA（ファクトリー・ オートメーション）におけるシステム領域の事業開発全般をお任せします。 既存事業をサステイナブルな事業体に生まれ変わらせるというビジョンのもと、 社内でも極めて注目を浴びつつ推進されているプロジェクトです。 【業務詳細】 ・操業自動化に向けた企画立案・調査・分析・実行、課題解決の検討 ・上記における各種IT・ロボティクスベンター・設備メーカーとの協議・折衝・プロジェクト管理 ・実証後の事業スキーム構想・計画・実行 【配属部門】 新機能開発部（約20名） ※2022年10月に事業開発部から改組された部署です。 【ポジションの特徴】 工場現場に出入りし、出張ベースで進行していただく時期もございます。 現場社員含む、社内外の各種関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、 リーダーシップを発揮しつつ、周囲を巻き込めるようなバイタリティー溢れる方を 歓迎します。 【社内の雰囲気】 新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。 オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう 社内のレイアウトも工夫されているため、中途採用で入社された方も 安心して長く働ける環境が整っています。 【同社の魅力】 世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。 膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。 大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。 世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 管理番号：21704
非公開
イベントプロデュース
事業企画、事業プロデュース
埼玉県草加市谷塚町628 最寄駅：東武…
600万円〜1200万円
正社員
イベントの企画・制作・運営までワンストップでプロデュース ■プロジェクト推進 ・イベントの目的や課題のヒアリング ・イベントのゴール設計 ・予算管理 ・スケジュール管理 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ■企画・立案 ・イベントコンセプト開発 ・イベントプログラム設計 ・会場調査＆提案 ・空間デザイン設計 ・ステージ演出設計 ・運営オペレーション設計 ■制作・手配 ・会場折衝、各種調整業務 ・会場装飾、美術プラン提案 ・各種手配物に関する提案書作成 ・ウェブサイト、映像、印刷物制作 ・ノベルティ、グッズ制作 ・進行台本、運営マニュアル作成 ・進行スライド、各種サイン作成 ・各種申請 【業務内容の変更範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。
株式会社ビザスク
【東京：リモート】新規事業 立ち上げ（コンサルティング事業） ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
700万円〜900万円
正社員
【職務詳細】同社のエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。 新規事業立ち上げにあたり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げから推進を牽引いただける方を募集します。 【主な業務】 ・大手事業会社向けコンサルティングの提案 ※領域は戦略・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。 ・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント ・サービスモデルの設計・事業計画の作成 ・メンバー育成・組織作り 【キャリアパス】 ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。 ■（検証フェーズが無事成功した場合） ・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。 ■（検証フェーズが不成功に終わった場合） ・別のアイディアの事業化を再度検討。 ・既存事業の拡大に貢献。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本農業
【茨城】農業事業責任者 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(
茨城県東茨城郡城里町錫高野1388-1…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 └事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。 ・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理） └収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 └チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。 ・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定 └品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。 ・チームの組成および人材のマネジメント └数人～10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティング
CRMコンサルタント ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、システムアナリスト
東京都新宿区西新宿3丁目20−2 東京…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 CRMの推進・拡大に課題感をもつクライアントに対し、ワンストップでの支援を提供する新規サービスの開発・拡販PJTをリーダーポジションとして推進いただきます。 【具体的には】 ●ワンストップ型新規CRMサービスの開発・拡販PJT推進 ・CLT保有データ×リサーチによるセグメント構築メソッドの高度化 ・テストマーケティングを通じたセグメント仮説の検証ロジックの形式知化 ・CDP、MA、BIを中心としたデータドリブンなCRM推進体制構築に向けたパートナー整備 ・新規CRMサービスの拡販に向けたターゲット・戦略立案 ●ワンストップ型新規CRMサービス提供に向けたメンバー教育 ・実務経験に基づいたCRM領域における施策実施～効果検証までのノウハウ伝授 ・CRM領域における各ツール（CDP、MA、BI等）のトレンド伝授 新規サービスは「CLT保有データ×リサーチでの分析によるセグメント構築＋方針策定～テストマーケティングによる効果検証～CRM施策推進に向けたデータ基盤環境の構築～施策実施に向けた体制構築＋シナリオ設計～施策実行後の効果検証＋PDCAサイクル化」のワンストップ支援を提供しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
データマネジメント戦略担当
事業企画、事業プロデュース
東京都港区（転勤の可能性があります）
650万円〜1300万円
正社員
・各プロジェクトマネージャーとの、デジタルデータ利活用事業の計画・運用立案 ・全社CDO（チーフデータオフィサー）へのデータ利活用付議や、法人DMO（データマネジメントオフィス）との連携 ・運用時のトラブル対応
非公開
【管理】M&A推進 中堅～マネジメントクラス
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新…
800万円〜1400万円
正社員
【仕事内容】 同社は「品質のプラットフォーム事業」を成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスのM&Aを行っております。今後、さらなるM&Aの加速と、SHIFTグループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ■配属部署について グループ経営推進部 M&A推進室 ■具体的な仕事内容 ・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど ■その他 ▼募集背景 2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長（40代）の直下に、M&A推進室と戦略企画室が紐づいています。 M&A推進室は、約5名（室長、マネージャー、アソシエイト、アナリスト）で業務を行っておりますが、M&Aの量／スピードに対応していくために、マネージャークラスで1名の増員をいたします。 ▼同社におけるM&A／PMIの位置づけ 同社におけるM&Aは、SHIFTグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。当社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、SHIFTグループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。 また、グループ全体で1,000億円という売上目標を掲げているため、M&Aは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができたときであるため、PMIも非常に重要です。 なおその一環として、2022年3月に【株式会社SHIFTグロース・キャピタル】を設立しました。 SHIFTグループのM&A戦略を担うべく、投資機能をもつSHIFT100%出資の会社で、2023年8月期で4件の投資実績があります。M&A推進室のメンバーには、このSGCの運営にも携わっていただくことになります。 ▼仕事の魅力 同社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。 また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。 グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て当社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。
非公開
【留学メディア事業】事業部長候補
事業企画、事業プロデュース
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不…
1000万円〜1500万円
正社員
【仕事概要】 部署の立ち上げとしては一定の成功を収めており、ここからは二桁億から三桁億へ事業グロースさせるフェーズを担っていただきます。 ◆求人概要 事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。 ◆仕事イメージ ・事業戦略の立案・実行 ・事業課題の特定、戦略・戦術立案・実行 ・データの見える化・活用推進 ・定量データ分析による事業運営のPDCA支援 ・事業オペレーションの構築・マネジメント・BPR ・組織立ち上げ・マネジメント ・マーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築・実行 ・事業計画の達成（PL責任）
明和工業株式会社
【新潟】エンジニアリング事業部の事業企画(新潟市西蒲区) ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
新潟県 新潟市 西蒲区打越135-1 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の一事業であるエンジニアリング事業部で事業をリードしていただきます。 【職務詳細】 エンジニアリング事業部担当として事業計画戦略や戦術の立案など、効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・エンジニアリング事業の営業に関わる内容全般 ・事業計画戦略、戦術の立案、進捗管理、課題解決・改善、営業拠点サポート ・事業計画作成、新規顧客獲得、新規ビジネス領域へのビシネススキームの創出 ・業界再編に伴い事業拡大に向けM＆Aで取得した企業との協業策定と実施 ・同社の事業の１つであるエンジニアリング事業の既存領域からエンハンスビジネス（拡張ビジネス）を生み出し、明和工業グループとしての価値創造を創出し新規ビジネス領域へと拡販する ・営業部門（事業部、各拠点）の横断的数値管理（収集、生成）、取り纏め資料作成 ・営業活動に関するデータの収集、生成と分析 ・営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析 【働きやすさ】 ・平均勤続年数12年、転勤も無く働きやすい環境です。 ・年間休日123日(土日祝日休み)、平均有給取得日数12.4日／年 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
事業責任者（新規・既存）/事業責任者候補
事業企画、事業プロデュース
東京都港区（転勤なし）
800万円〜1500万円
正社員
経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに、担当事業の責任者として事業戦略の立案～実行～拡張の推進を担っていただきます。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・新規事業の戦略設計及び実行 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など
非公開
【新規人材紹介事業】事業企画（マネージャークラス）／フルリモート&フルフレックス
事業企画、事業プロデュース
全国フルリモート
600万円〜800万円
正社員
◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ～企画系業務全般を幅広くご担当頂きます～ ＜具体的な業務内容＞ ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・これまでのアセットを活用をした自社のポジショニングに関する戦略策定 ・新規事業、新規サービスの企画立案及びフィジビリティ ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行 （仕組み化、業務のオペレーション設計 等） ・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等） ＜中長期に関わる業務＞ ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 適宜、全社経営層と壁打ちを行いながら、事業部長直下の役職として活躍いただけます。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 【求める人物像】 ・新規事業の立ち上げにこれまでも関わってきた経験があり、好きな方。 ・マーケットを分析し自社のアセットを活用したソリューションを企画し実行フェーズまで 責任を持って携わりたいと考えている方 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方
積水化学工業株式会社
【東京本社】営業部門のDXプロジェクトの企画・推進 Salesforceの導入経験歓迎／(以下略)
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜900万円
正社員
■業務内容： 当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021/4に創設いたしました。経営層や各ビジネス部門（事業部，工場，共通間接部門等）における方針・ニーズに応え、DXの観点から事業貢献していく事をミッションとしています。具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・営業部門のデジタル化企画、実装推進 ・DXによる営業マネジメント変革加速 ・SalesForceの国内及びグローバル展開支援 ・導入済アプリの運用保守 ■ポジションの魅力： ・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です ・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期～完遂まで携わることができます（決められたことをやる，のではなく、自ら考え、決めて実行することができます） ・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です（グローバル展開他） ■組織構成：19名 ■事業部概要： 当部は高機能プラスチックスカンパニーの経営方針に基づき、「営業変革」・「業務変(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
◎コンテンツ企画マネージャー◎データ×UX視点で戦略をリード！事業全体と連携しユーザー体験を創出
事業企画、事業プロデュース
東京都 〒 1500013 東京都渋谷…
600万円〜900万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◆コンテンツ全体の戦略構築および実行領域 ◎住まいやリノベーションに関する ユーザーインサイトを踏まえたコンテンツ企画 ◎SEOやユーザー行動データを活用した、コンテンツ戦略の最適化 ◎SNSや動画フォーマットを活用した新たなコンテンツ展開の推進 ◎プロダクト・マーケティングチームと連携し、コンテンツのUXを向上 ◆マネジメント領域 ◎コンテンツ制作チーム（社内メンバー・外部ライター・カメラマン等）のマネジメント チームの成果を最大化するための環境づくり ◎業務進行管理・オペレーションの最適化による生産性向上 ◎他部門（マーケティング、プロダクト、営業、社外のステークホルダー等）と連携を通じた、事業全体への貢献
株式会社埼玉りそな銀行
【埼玉/市場リスク管理業務】
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜
正社員
【職務内容】 ▽これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。 ■将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。 ■少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく、広く様々な業務に携わって頂く予定です。 ■市場リスク管理の業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。 【具体的に】 ■市場リスク管理に係る企画立案 ■市場リスクに係る分析、検証、報告 ■市場部門運用への提言、牽制 ■市場リスク計測 ■金融商品時価算出等に係る分析、検証 ■市場関連の金融規制対応、会計・決算対応 【今後のキャリアパス】 ■ご入社頂く方に合わせ、教育体制を用意しています。 ■しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので当該業務での専門性を高めたい方にもお薦めです。 （その他詳細は面談でお伝えします）
ランディット株式会社
【累計資金調達12億】新規事業開発/AI×カメラで管理業務を自動化
事業企画、事業プロデュース
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 同社プロダクトである、Alxカメラで管理業務を自動化す「AIMO」の事業本部にて、今後新たな機能拡大、新規プロダクトを企画/するプロダクトリーダーを募集します。 【業務内容】 ■プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 -スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ■各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ■事業計画の策定・実行、開発マネジメント・プロダクトのクオリティ管理（その他詳細は面談でお伝えします）
コニカミノルタ株式会社
【大阪】光・色計測機の新規データビジネスの企画及び開発リーダ ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
大阪府堺市堺区大仙西町3-91 阪堺電…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 光・色計測機のビジネスにおいて、計測器及びそのデータを活用した新規Webサービスの企画開発をお任せします。 【職務詳細】 現在は企画フェーズで、事業化までを数年かけて推進して頂きます。 ・開発リーダーとしてWebサービスの企画・要件検討（外注管理やプロジェクトマネジメント） ・PoC開発 ・企画部や販売側と連携しサービス内容、費用検討 顧客がヨーロッパ中心のため、 販売会社の現地社員とコンセプト内容すり合わせやヒヤリング等、 英語でのやり取りが発生します。 入社時点で英語力がなくても入社後身につけて頂ければ問題ありません。 ★携わる製品★ スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェアおよびこれら計測器を活用・販売を推進するためのサービス・システム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フューチャーアーティザン
週4回リモート勤務可能 社内IT企画（フーチャーグループ）平均残業時間16h｜働き方
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■社内の業務オペレーション改革を中心に、ワイ・ディ・シーのESGを社内から実現していく 【具体的に】 ■ワイ・ディ・シーのIT企画、社内システムの保守・運用 ■社内統制の企画立案、推進活動 ■コンプライアンス面での事業部フォロー ■上記業務の次世代育成 （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社長谷工コーポレーション
CO2削減推進及び社内事務【マンション施工数NO1ゼネコン/内勤へキャリアチェンジ可/転勤無し】東京
事業企画、事業プロデュース
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会、商品戦略委員会）の事務局対応をお任せします。 ■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ、性能、取説など）を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。 ■業務ボリュームは前者:後者＝2:1程度です。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。 その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。 女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
