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検索結果: 11,849件(101〜120件を表示)

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【経営企画】東証プライム上場G/マネージャークラス

経営企画

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800万円〜900万円

正社員

＼東証プライムグループ・大手安定企業です！／ ▼創業50周年超！　▼グループ従業員数. 2,000名以上【職務内容】経営企画部経営管理グループのマネージャークラスとして、業績数値の集計・分析、報告資料の作成、会議運営、IR/開示対応、監査法人対応、経営戦略の立案等に関わっていただきます。【具体的には】 ■業績管理 ■各種会議運営 ■予算編成から業績進捗の管理　 ■業績報告資料の作成や決算説明の資料作成　 ■中期経営計画の策定　　 ■新事業や研究開発の管理 ■子会社の管理 ■IR・開示業務 ■監査法人対応 ■その他特命事項対応【募集背景】組織のバランス上、ミドル層を採用するための増員【本ポジションにおけるミッション】上記業務を遂行しながら、グループ全体の管理をしていただくことに期待しています。新規事業にも力を入れていて、経営企画の役割も大きくなっています。【組織構成】（１）人・夢・技術グループ（株）の経営企画部16名（２）（株）長大の経営企画部 3名 ※本ポジションは上記（２）の経営企画のチーフとしてのポジションを想定していますが、ご本人の希望や入社後の状況をみて（１）への勤務出向の可能性もあります。（１）（２）はともに同じフロアーで勤務しています。【同社・本ポジションの魅力】同社は世界有数の長大橋梁技術を有する建設コンサルタント企業です ※レインボーブリッジや明石海峡大橋も手掛けており、国内だけでなく海外にも橋梁技術を展開しています。 2030年までに売上600億円、従業員数2,600名を目指し新規事業にも積極的に取り組まれている会社です。今後成長が見込まれる上場グループ企業での少数精鋭部隊に参画できるポジションです。【求める人物像】専門知識やスキルと同等に、リーダーシップやコミュニケーション力がある方【働き方】・年間休日125日！・くるみんマーク取得企業・育産休希望者取得100％ ※中長期経営計画はURLをご覧ください。 ◎「中期経営計画」| 株式会社長大 https://www.chodai.co.jp/news/20190930.pdf ◎「長期経営計画」| 株式会社長大 https:/…

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内部監査・内部統制評価（管理職候補）【プライム上場企業】

企画・管理・事務その他

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700万円〜1200万円

正社員

当社の内部監査・内部統制評価（責任者候補）として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】 ■国内外のグループ会社に対する各種内部監査の実施、監査報告書の作成、報告会等の実施（ガバナンス、リスク、コンプライアンス、ITなどあらゆる分野の内部監査） ■J-SOX評価対象会社に対する内部統制評価の実施、監査法人との対話と意見調整 ■監査や評価結果を踏まえての被監査部門に対するアドバイスやコンサルティング、支援の実施 ■監査等委員会、及び経営層向け報告資料の作成 ■各種情報収集とリスク分析、それに基づいた監査、行動計画の策定・・・など ※監査実施のための国内、海外への出張有り（日本国内、東南アジア、EU圏、北米等）【キャリアメリット】 ■多様なビジネス展開を推進する中でリスクを先読みし、経営や事業に貢献できるプロアクティブな監査を心がけており、経営層からは事業への支援も強く期待されています。 ■セガサミーグループが更なるグローバル展開を目指す中で、当室のミッションを達成するためのコアとなるメンバーを募集します。 ■テレワークも適時組み込んだ比較的柔軟性のある勤務体系で、有休も取得し易い環境です。【部門からのメッセージ】古い監査業務の価値観に基づく、羅列された確認項目に〇×を付けるだけの作業的監査ではなく、確認した事やインタビュー時の対話などから背景にある根本的な事象を理解、分析し、監査や評価活動を通じて経営に資するリスクヘッジや効率化に関する総合的な意見発出、改善提言、アドバイスができる方を求めています。【働き方】 ■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能 ■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能

株式会社三井住友銀行

【アジア事業部】アジア金融機関出資先の経営管理に関する企画、管理業務【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：アジアターゲット国(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）における出資・提携先金融機関を通じたSME・リテールを中心とした事業に関する企画業務をお任せします。出資先金融機関ポートフォリオの管理会計予算・非財務KPIの策定・管理、社内外ステークホルダーとの連携、これらに関する個別プロジェクト推進・会議体運営、関連資料作成等もご担当いただきます。 ■配属予定の部/グループ：アジア事業部　企画グループもしくは各国担当グループにジュニア〜中堅担当者としての配属を想定（最終的には応募者の適性や希望等を元に決定）当部アジア事業部は、アジア出資先の成長支援を通じてSMBCグループの成長戦略に取り組む部署です。国内、海外、外部から様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。SMBCグループ成長戦略、伸び代のあるアジア地域での事業拡大への関心がある方の積極的な応募をお待ちしております。本ポジションにおいては、応募時点の経験・スキルよりも将来のキャリアビジョン、伸び代のあるマーケットにおける事業拡大への貢献意欲（業務のフィット感、ポテンシャリティ）を重視します。 ■想定されるキャリアパス：入社後、出資先ポートフォリオにおける管理計数・非財務KPI管理、個別プロジェクト推進を通じて各投資先の理解およびSMBCグループのアジア/グローバル戦略への理解を深めることを想定しています。将来的には、希望者は出資買収先（インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）への出向・派遣も想定されます。こうした地場ビジネスをハンズオンで推進する経験を通じグローバル人材としての交渉力を磨く機会を提供しています。【変更の範囲：当行の定める業務】

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【東証プライム上場/創業以来15％成長】内部統制/内部監査

企画・管理・事務その他

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650万円〜900万円

正社員

■組織のミッション・役割同社はDX領域を中心とした事業領域に集中し、M&Aも含めて毎年事業規模を拡大している会社です。その中で、内部統制を担当する業務は事業全般的な知識が求められる一方、会社法等に基づく運用知識も必要で、幅広い業務経験が可能です！ ■ポジションの魅力日々の業務で社外役員、経営者と関わることができるため、コミュニケーション能力や問題解決能力が身につき、人とのつながりを通じて自身も成長できます。 ■業務内容内部統制システムの基本方針に従い、社内各部門の内部統制の整備、運用をお任せします。内部監査規程に従い、年間監査計画を立案し、監査計画に基づき部門監査を行っていただきます。【詳細】（１）基幹システムの変更に伴い、各部門の業務フローを確認して想定されるリスクを洗い出し、内部統制システムの見直しを行う。（２）内部監査規程に従い、年間監査計画を立案し、監査計画に基づき部門監査を実施する。部門監査報告書を作成し、必要に応じて改善指示を行い、改善結果を確認する。（３）監査報告書に基づき、監査等委員会、代表取締役、取締役会に報告を行う。 ■組織構成 4名（40代～60代） ■求める人物像コミュニケーション能力があり、自分の考えに固執したり独断的な判断で物事を進めず、報告・連絡・相談ができ、柔軟な対応ができる方新しいことに挑戦する意欲のある方

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【大阪】経営企画（メンバー）

経営企画

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700万円〜1100万円

正社員

「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが同社の事業です。そのために、同社は商品企画～WEB販売～製造～物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。【業務内容】・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定・業績計画（予算計画）の策定・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案・新規事業開発の企画・対応・経営方針や事業戦略に基づいたIR戦略の策定と実行・取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営・ガバナンス体制整備、DX推進など経営企画業務全般【企業の魅力】・急成長を遂げる同社で、変化の激しいビジネス環境に対応するスキルを磨けます。ダイナミックな事業拡大のプロセスを間近で体感しながら、幅広い経営視点を習得できます。・健康で豊かな生活を世界中に届けるという同社のミッションの一翼を担い、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。【本ポジションの魅力】・経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。・経営企画業務のプロフェッショナルとしてのスキルや経験を磨きながら、会社全体の成長戦略に直接貢献することができます。・経営全般に関わる企画・管理業務に携わることで、将来的なキャリアアップにつながる幅広い経験を積むことができます。【以下業務経験をお持ちの方におすすめのポジションです】・中長期戦略策定業務・予算編成業務・予算管理業務・組織編成業務・取締役会事務局・株主総会事務局・執行役員会議事務局・ステークホルダーマネジメント業務・その他社内重要会議の事務局【歓迎要件】下記いずれか…

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経営企画業務（上場管理業務、子会社管理業務）

経営企画

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800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】人員強化のため。【採用部署】経営企画部（現在4名、内訳：男性3名、女性1名）【職務内容】経営企画部における主要である「上場管理業務」「グループ子会社管理業務」の担当者として、上場管理規程対応、法定/義務開示対応、有価証券取引管理（インサイダー規制対応）、コーポレートガバナンスコード対応等に加え、グループ子会社を統治するための規程・ルールの策定および運用管理などを行う。【中途社員から見た同社の魅力】 ■同社は、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。【社員に聞いた！よく利用している会社の制度はありますか？】 ■ワークライフバランスがとりやすい職場で、入社後に社会人大学院へ２年間通い学位を取得できました。 ■有給休暇を半日単位で取得できるので時間の有効活用がしやすいです。 ■置き菓子サービスを利用しており、業務の合間にちょっとした息抜きができます。モグモグタイムは皆笑顔になり、気楽にコミュニケーションをとることもできます。 ■すまいーだ保育園は、出社日の預け先としてスポット的に利用しています。【求める人物像】・組織への貢献意欲を持って業務に取り組める方・チームメンバーと適切なコミュニケーションを取りながら協業できる方・担当業務に責任感をもって取り組むことができる方【同社について】＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■同社は、6社が経営統合し、2013年11月に設立。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。【同社について】同社は、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 2013年に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、…

アルビス株式会社

[射水市]内部統制～東証PRM上場／地域の暮らしを支える北陸トップシェアの食品スーパーマーケット～

企画・管理・事務その他

富山県射水市流通センター水戸田3-4 …

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600万円〜800万円

正社員

◎監査計画　内部監査責任者・内部監査人の任命や、監査対象部門、実施する頻度や　スケジュールなどを検討・決定 ◎実地調査に向けた準備　内部監査計画書を作成し、関係者に周知（不正を調査する場合は抜き打ちで行う場合あり）。　ヒアリングする内容をまとめたチェックシートを作成し監査チームで共有する。 ◎実地調査の実施　対象部門に出向いてヒアリングや資料の収集を行い、チェックシートをもとに監査基準が満たされているかを確認する。 ◎報告、是正処置　内部監査報告書を作成し、監査対象部門や経営者・取締役への報告を行う。　不適合と判断された事項について、対象部門へ改善提案をし、その後も改善の　取り組み状況をフォローする。 ◎内部監査室の組織構成　室長、課長1名、主任1名、スタッフ1名 ◎入社後のキャリアパス　課長レイヤーでの入社を想定しています。　その後は課長→部長→執行役員とキャリアアップ目指していただける環境です。　これまでの経験を活かしつつ、部下育成や店舗拡大、事業拡大に貢献できる、　やりがいあるポジションです。 ◎中途採用・U Iターン歓迎：管理部門には4名の方が県外から入社（2023年）　家賃補助制度あり（自己負担15,000円）アルビスは富山県射水市に本社を置く、石川県、福井県、富山県の北陸エリアでトップシェアの食品スーパーマーケットです。岐阜県、愛知県にも店舗展開しております。創業時は卸売業のボランタリーチェーンとして創業。2005年ころから約9年間をかけて小売業へのシフトを図り、自社ブランドによる店舗網を拡大。現在は移動スーパー、ネットスーパーなども手掛けています。これまで、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまの要望にお応えすることで成長してきました。売り手が作り手と買い手を繋げて、食の安全・安心や、自身の眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいという考えを持っています。現在、更なる高みを目指し企業としての成長段階にあります。北陸３県を中心に店舗展開を行ってきましたが直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度を上げ、更なる拡大を図っていきます。成長段階で忙しく大変なこともありますが、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。

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【大阪】内部監査室長＜責任者候補＞役職定年無し

企画・管理・事務その他

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650万円〜900万円

正社員

■健康・美容機器（マッサージチェアで国内トップシェア）メーカーであり、数年以内にはIPOも予定している当社にて、その過渡期における内部監査業務からメンバー育成まで含めた業務をお任せします。【職務内容】 ■本社財務報告に関わる内部統制および監査役監査 ■内部監査計画および予算の策定への参画 ■監査マニュアル、監査チェックリストの策定への参画 ■経営トップへの報告資料の起案 ※ご経験を活かし、当社の内部監査室の体制強化、メンバー教育まで含めて、リーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。【配属先】内部監査室（内部監査室長にて採用予定）マネジメント対象人数：3～4名を予定【募集背景】バックオフィス部門のさらなる強化など、人員体制の強化を全社的にも進めているため【当社について】日本で初のマッサージチェア量産化を実現した、国内トップクラスのシェアを持つ美と健康の総合メーカー。台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が当社の株式100%を保有。世界の人々の美と健康に貢献するウエルネス企業を目指します。加えてIPOに向けたガバナンスやバックオフィス部門のさらなる強化など、人員体制の強化を全社的にも進めております。

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官公庁コンサルタント【150％成長企業】

企画・管理・事務その他

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600万円〜1300万円

正社員

【募集背景】ナショナルセキュリティ・グループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部となりました。近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に関わるITコンサルティング、セキュリティコンサルティング、リスクコンサルティング、調査研究、および技術支援などを幅広く提供しています。【ポジションの魅力】【業界未経験からチャレンジ可能】同事業部は業界経験豊富なメンバーから、業界未経験のメンバーまで幅広く在籍していることが特徴として上げられます。コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。【定年70歳（役職定年なし）】同社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。【業務内容】調査研究では、お客様の現状把握や現場の業務内容の調査から参画いただき、あるべき姿の導出や理想の状態を描き、事業の実現に向けた支援を行います。導出したドキュメントを報告会にて顧客説明をすることもあります。工程管理や技術支援では、官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。先端技術の調査やコンサルティングまで幅広く担当することができるため、さまざまな人脈形成ができるとともに、調査から実行までさまざまな関係者を動かせるやりがいを感じることができます。ご経験に応じて以下をお任せいたします。 1．調査研究官公庁案件におけるさまざまな調査研究の実施をお任せします。・政策等の策定に向けたの最上流の調査研究・システム導入に向けた要件定義など 2. ITコンサルティング、工程管理官公庁向けの、システムの工程管理や技術支援などをお任せし…

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業務改善企画管理職【東京】※業績好調のニッチトップ企業

経営企画

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650万円〜800万円

正社員

【職務内容】管理本部企画室としての基礎業務は下記のとおりです。（1）管理本部、さらにはフジキン全体をみて新たなプロジェクトを推進～構築（構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う）（2）部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進現在は下記プロジェクト（例）が動いており、部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。・本店建て替えプロジェクト・在庫改善プロジェクト・工場建設・従業員ファーストの環境づくり ※入社後まずは企画室長のアシスタントとして（室長とペアで）活動し、1年半～2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。【業務の流れ】 1．部門をまたいだ交流を通じフジキン全体での課題をひろい、関係各部とのやり取りを通じ事象を整理。 2．管理本部長並びに社長へ報告・相談、方針を協議。 3．その方針に基づき、関係各部署とチームアップ場合によっては外部業者も巻き込みプロジェクトをスタート。現場で手を動かす必要があるときは自ら手を動かしていただきますが、理想はプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。【魅力】「この会社を良くしたい」を自ら考え実現できること。【募集背景】企画室の業務拡大に伴う増員。【組織構成】管理本部企画室

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経営企画本部財務ポジション【リモートワーク可/フレックス】

経営企画

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700万円〜900万円

正社員

【期待する役割】グループ全体の業績管理、予実管理、資金管理といった数字回りの経営管理を横断的に実施し、経営に資する戦略・施策の立案、推進に取り組んでいただきます。【募集背景】現在ホールディングスのファイナンス部門を取りまとめているのが、財務部長（40代後半）1名での対応となっており、部長の直属で補佐いただく方をこのたび募集させていただくことなりました。【職務内容】グループ全体の業績管理、予算策定、予実管理、資金管理（子会社管理含む）を実務のリーダーとして牽引していただきます。（４主要事業＋管理部門）以下のような定期・定例の計画策定、資料作成のリーダーとして、グループ内を取りまとめていただきます。 ■グループの中期経営計画（数字面）、年次予算策定 ■業績数字の取りまとめ及び予実管理（データ収集および分析含む） ■グループの資金管理、資金繰りのレビュー ■レンダー宛定期資料準備、随時案件の対応【ポジション・働き方の魅力】 ◎同社の財務部門として、グループ全体（8000名規模）の予算策定、財務計画、財務データの分析といった業務に携わることができます。 ◎同社の働き方は裁量が大きいうえに、スーパーフレックスや在宅勤務可能など、ワークライフバランスを保ったうえで業務に取り組むことができます。 ◎同社は様々な事業を手掛けており、単一事業でないため、今後の新規事業含めた幅広い事業に手触り感をもって携わることができます。【組織体制】財務部長（女性・40代後半）1名と3名のメンバー（30代）の合計4名の組織です。

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経営管理【幅広い事業領域を展開するDeNA/リモートOK】

経営企画

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700万円〜1300万円

正社員

【ミッション】現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社の経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項（特に計数面）をタイムリーにモニタリングしながら、事業 / 経営判断に資する正確かつ重要な情報をスピード感を持って提供することで、事業 / 会社の成長に向けた基盤として、メンバー一人一人が、事業責任者 / 経営層に信頼されるパートナーとなることが求められており、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。将来的には、経営管理部門の責任者クラスのみならず、計数管理だけに留まらない経営企画 / 事業企画領域へのアサインや、特定事業領域や重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。【具体的な職務内容】 ■中期計画、予算計画の策定 ■全社および担当事業領域における見通しの作成、差異分析 ■全社および担当事業領域における予実管理、差異分析 ■KPIを含め、数値を用いた分析 ■数値面を中心とした競合分析 ■対外発表に関する全社、担当事業領域に関するデータ収集、資料 / 想定QAの作成 ■管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ■各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート【働き方について】基本的にはフルリモート、フルフレックス、副業可能と柔軟な働き方が叶う環境です。

医療法人社団東整会

【神田】事業企画◆医療業界で異例の4年で年商10億円／日本全国に「身長診療」を広める役割【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-8…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜出身業界不問／医療業界で事業推進を経験できる／ベンチャーの社風／成果を報酬に反映！〜 ■業務概要：当院の主力事業である「小児身長治療」の事業責任者を募集いたします。日本全国だけでなく海外からも当院の「身長治療」を求めて患者様がいらっしゃいます。直営となるクリニックのマネジメントからフランチャイズ展開など、日本全国に「身長診療」を広めていただきます。 ■業務詳細：・事業計画、予算の策定、実績管理・KPIの策定及びモニタリング・事業管理体制の構築・事業部内の適切な人事配置、売上施策の立案と実施・コンサルタントのマネジメント ■当社について：東整会が運営する「東京神田整形外科クリニック」では、一般整形外科から膝の再生医療、小児身長治療まで専門性の高い診療を行っており、患者様が健康で幸せに過ごせるようサポートしています。その最先端の治療を求めて、患者様は国内外様々な場所から足を運んでくださっております｡ 2020年に開業をした段階では6名だった従業員も現在では24名となり、平均年齢28.75歳と若いメンバーで成長を支えております。情報発信を重要視し、WEBサイトのPVは50万PV以上、各SNSの総フォロワーは10万人を超え、新しい医療の形を治療の面でも、仕組みの部分でも作り出し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

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【経営幹部候補】経営企画責任者

経営企画

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】会社全体の経営管理/経営改善業務を、経営陣・とともに全社を主導して実行グループシナジーの創出を目的とした企画立案および実行【職務内容】・予実管理・予算管理・年度予算の策定・中期経営計画の策定・経営課題の分析および経営層へのレポート経営課題を解決するための企画の提案および実行（マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます）【魅力】 ■当社は重要な社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を拡げることで、より良い社会の実現に貢献しています。 ■無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆A含めた事業拡大を目指す成長企業です ■社長直下で経営全般に携われます。 ■当社は2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただけます。 ■将来的には役員として事業を牽引いただくことも視野に入れています。【募集背景】 2030年、売上高100億円の達成に向けての経営企画機能の強化のため、経営企画の責任者を募集します【組織構成】 CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネージャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネージャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。

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サステナブル経営推進【日本最大のSIer】

経営企画

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650万円〜1300万円

正社員

【職務内容】グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象としたサステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と定期的なコミュニケーションを通じ、グローバル横断でのサステナビリティビジネス、およびサステナブル経営の推進を担います。グローバルで全社横断での「気候変動」「生物多様性」「サーキュラーエコノミー」の取組推進を行うポジション。同社グループ（社内外）との広いネットワークのほかに、サプライチェーン通じた取組推進のため、社外の様々なステークホルダとの共創の機会も多くあります。【アピールポイント（職務の魅力）】サステナビリティ、グリーンのの取組はグローバルで多様なステークホルダーとともに進める取り組みです。多くの関係者を巻き込み新たに立ち上げの経験や、幅広いネットワークを築くことができます。また、ご自身の思いをもって、自主・自律性の高い活躍も期待されます。習得できるスキル：・経営全般に関する理解の深化と全社を俯瞰する視野の獲得・サステナビリティ、SDGs等の専門知識の習得、リレーション構築・グローバルでのビジネス創発やマーケティングスキル向上

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経営企画　管理職候補

経営企画

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650万円〜900万円

正社員

経営企画チームの管理職候補として、マネジメントとともに下記業務を管掌いただきます。【業務内容】・経営方針、中長期計画、年度予算の策定・個別・連結決算業務・予実管理、原価管理・月次決算、四半期決算分析レポートの作成・海外拠点の経営管理/指導、移転価格税制対応等【職位】係長相当【募集背景】即戦力補充のため

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JSOX・内部監査責任者候補【上場企業/リモートOK】

企画・管理・事務その他

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700万円〜1100万円

正社員

【業務内容詳細】以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。 J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。＜J-SOX対応業務＞ ■内部統制評価の計画立案／実施 ■監査法人との連携 ■内部統制報告書の作成 ■プロセスの統制文書化支援＜内部監査業務＞ ■内部監査の計画立案、実施 ■経営陣や各部門への結果のフィードバック ■社内への改善の提言、改善状況のモニタリング

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海外グループ管理部（内部統制）

企画・管理・事務その他

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700万円〜1000万円

正社員

【部門の概要（会社の中での組織の役割等）】・海外グループ管理部は同社グループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。　現在は約40社ある海外子会社ごとに担当者を設定し、管理を行っています。・当社は上場企業であり、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度の適用を受ける会社です。　そのため、当部では海外子会社の内部統制及びガバナンス体制構築のサポートを行うとともに、海外子会社各社の内部統制及びガバナンス維持を支援する業務を行っておいます。　また当社ではＭ＆Ａを成長戦略の大きな柱と位置付けており、当部では買収後の会社に関する管理面のＰＭＩ活動の実施及び支援も行っています。こちらについても円滑なＰＭＩの実施及び、当社の子会社と同程度の内部統制及びガバナンスの構築及び維持に関する業務を行っています。 ■海外グループ管理部の主な業務（１）海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理に関する業務（２）海外グループ会社の経営分析に関する業務（３）海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務（４）M&A 後の経営統合マネージメントに関する業務（５）海外人事に関する業務（６）海外内部統制、コンプライアンスに関する業務（７）海外一元管理書類・規程等の管理業務　　　　　他【入社後の業務の概要・求める役割】・今回採用する方には、子会社の内部統制（J-SOXを含む）、ガバナンス構築、維持、改善の業務を担っていただくとともに、企業買収等による新たな当社子会社に対する、ＰＭＩ活動の業務にも関わっていただく予定です。・当部署の業務では、単に本社側目線で先生役として管理指導するのではなく、現場の海外子会社の担当者や幹部と同じ目線で、共に課題解決を実施し成果を出すことを期待しています。海外子会社１つ１つがそれぞれ異なるビジネスモデルで運営されていますので、画一的なやり方ではなく各社を理解した上で最も適した解決策を導き出すことが重要だと考えています。・入社後は、現任担当者からの業務引継ぎ、OJTはもちろんのこと、部内外での各種研修も予定しています。【当部署の内部統制業務について】（海外子会社の監査は別部署：内部監査室が担当しており）、監査での指摘事項に関する改善支援、…

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【管理部長候補】グループ企業へ出向

経営企画

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700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】次期、部長候補となる方を募集します。管理チームの配属部員の年齢層が比較的高く、部長も役職定年を数年以内に控えており、現段階より次期部長候補を採用/育成していきます。【職務内容】・会社の事業計画（具体的には損益計画、定性計画、販管費計画）の作成。・取締役会、株主総会の開催及び議事録の作成（具体的には事務局として日程調整、招集、議案及び議事録の作成）。・コンプライアンス業務（具体的には規程類の作成、関連業法（宅建業法・貸金業法など）の管理及び指導）。・システム（不動産管理システム）の改修にあたり、意見の聴取、全体調整、取纏め。【募集背景】同社グループ内で出向先企業が担う不動産事業（開発・出資）の規模の拡大しており、管理部機能強化に向け人材を早急に確保する必要性あり。【組織構成】管理部　管理チーム総合職5名【働き方】残業時間：年間平均　35時間前後/月在宅頻度：週１回ペースで在宅しており、同じ曜日に集中しないよう運用（変更可）

非公開

総務部経営戦略チーム担当者 ※業界未経験歓迎※

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

同社の総務部の経営戦略チーム担当者としてご活躍を頂きます。【仕事概要】 ■運用会社の戦略策定、当該戦略の実行支援、事業計画策定及び予算管理 ■トップマネジメントへのレポーティング（運用会社の月次決算や各種経営数値等） ■トップマネジメントからの特命案件対応 ■運用会社の人事戦略（研修、育成、社員のキャリア開発支援）の企画、立案、推進・その他運用会社の人事関連業務（採用、人事評価、労務管理業務に関して人事部と連携） ■運用会社のDX戦略の企画、立案、推進、各種施策及び実行計画・資源配分に関する提言・立案 ■運用会社のサステナビリティ・マネジメントの企画、立案、推進（人権の尊重、DEIの推進、働きやすく健康的な職場環境の構築、人材育成への取組み等） ■システムの保守、管理（システム管理者として、保守・運用業務等を委託している外部業者の統括）【求める人物像】 ■オーナーシップを発揮し、周囲の関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方 ■社内外で円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ■既存の枠に縛られず挑戦の中で能動的、主体的に学び、成長し続けていける方【身に着けること出来るスキル】 ◎資産運用会社における経営者視点での戦略構築力・財務分析力 ◎マネジメントに対する提案力・説明力 ◎不動産投資・運用・ファンドビジネスに関する幅広い知識　

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