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株式会社トプコン

【東京】【アイケア事業】事業企画/マネジメント[管理職]

事業企画、事業プロデュース

東京都

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

〈JD20250704〉 【業務内容】 ・アイケア事業に関する新規ビジネスの企画、及びプロジェクト推進 ・アイケア事業に関する中期経営計画の立案・策定 ・サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社と連携した新サービスの立上げ業務 ・AIを活用した診療効率改善ソリューションの企画立案・商品化に向けたプロジェクトマネジメント ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 《責任範囲》 ・主査職、もしくはSE職としての採用、上長(部長、課長)の指示に基づいて業務を推進する ・上長より権限移譲された範囲で主査者・もしくはエキスパート職としての責任を持つ ・レポート先はE事長もしくはE事開長 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ファインズ

経営戦略室 人材戦略担当 年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝浦1丁目2番1号 シーバン…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■人事制度構築 ・課題抽出、評価制度、処遇制度設計(パートナー企業とのMTG参加・資料作成・インタビュー調整等) ・制度運用(人事部の運用業務のフォロー・運用課題の抽出・改善案の策定等) ■エンゲージメントサーベイ関連業務 ・サーベイ実施の手配(アナウンス~回答リマインド) ・サーベイ後のインタビューのアレンジ/社内フィードバック用資料の作成 ■OKR(Objectives and Key Results)関連業務 ・OKRガイドライン作成への参加/OKR研修アレンジ(日程調整、参加管理等) ・トップ層~ミドル層のOKR策定における課題管理/ミドル層のOKR策定の支援 ・管理システムの運用(ユーザー支援、コメント等の書き込み) ・OKR運用時の進捗管理資料の作成 ■1on1関連 ・ガイドライン作成/1on1研修のアレンジ ・管理システムの運用(ユーザー支援、コメント等の書き込み) ・1on1実施状況の管理資料作成 ■全社パフォーマンスマネジメントに対する全体の企画・推進や定着施策の策定/効果測定、人事評価・報酬制度との連動/PDCA運用(各種報告資料作成を含む) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

アスエネ株式会社

【東京:リモート】HRマネージャー候補 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行  (アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携) ・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、  成果にコミットする体制の構築 ・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの  戦術リード ・経営陣・人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と  改善施策の実行 ・配下メンバー(5名以上想定)のマネジメント・育成 ※まずは採用領域の推進を中心に担っていただきますが、状況に応じて人事制度や組織開発など領域を広げていただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社KiteRa

事業本部長候補 [KiteRa Biz|エンタープライズ]

事業企画、事業プロデュース

東京都 リモートワーク 一部リモート…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■事業戦略の策定と実行 ・全社方針に基づくエンタープライズ事業本部の中期・短期戦略の立案・推進 ・LTV最大化、解約率抑止、クロスセル戦略の企画とモニタリング ■事業P/Lのマネジメント ・ 売上・利益・コスト管理、収益モデルの設計と最適化 ・部門KGI/KPIの設計・運用および改善PDCAの高速実行 ■フィールドセールス/カスタマーグロースの統括 ・組織横断での施策連携(例:営業戦術、契約更新戦略、アップセル等) ・顧客ニーズに即したエンタープライズ施策の開発・実行 ■組織マネジメント・体制設計 ・マネージャー層を含む20名規模の組織マネジメント ・採用・育成・評価体制の整備と最適化 ・事業フェーズに応じた役割設計、チーム再編、ミドル層強化 (変更の範囲)会社が定める業務

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

新潟

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

ヒガシオフィスサービス株式会社

新規営業・センター立ち上げ担当 年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

【本社】〒105-0004 東京都港区…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。 今後、物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。 物流現場、法人営業経験を活かし、同社の事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■新規案件の分析および折衝 新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。 ■新規案件の構築 受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。 ※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。 【採用募集の背景】 人員強化・新規開拓により同社の3PL事業を伸ばしていくため、新センターの立上げや、新規顧客の開拓は非常に重要になります。

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】グループ子会社管理担当(生産調達事業室)シニアスタッフ

事業企画、事業プロデュース

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ISZG011_グループ子会社管理担当(生産調達事業室)シニアスタッフ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 環境意識、働き方改革への認識が高まる中、外部経験と知識活かし企画・管理の強化を図る 【職務のミッション】 短期事業計画達成を目的に、継続的改善を前提とした物流費計画、及び 具体的施策を設定し、実行する。また、遂次発生する環境変化や問題に対し、柔軟な対応を図る。物流コストをモニタリングし、原単位の分析・見直し及びその構成ついの再検証を行い、真の継続的に競争力のある仕組みと運用を構築し、物流子会社であるISZ-LG、合理化の企画・予算化から実行、予算管理までの全体プロセスの管理を行う。担当として事業室の管理を行う。 【職務の内容】 ・会計原則およびグループ方針に従って、子会社の収益を把握、分析する ・物流管理活動に必要な費用/要員の計画・実績を管理する(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

[発電所プロジェクトマネージャー]木質ガス発電

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

稼動中の木質ガス発電プロジェクト全体における運営管理を担当していただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・稼働期間中におけるプロジェクトマネジメント全般 ・現場・本社間の調整業務 ・メーカー、電力会社、地域自治体、行政との折衝 ・キャッシュフローマネジメント・事業計画の策定、管理 ・追加設備投資に掛かる経済性評価と関係者交渉 ・燃料調達等のオペレーション管理、地元企業との折衝 など ■出張 発電所のある石川県輪島市への出張が発生します

株式会社ビジョン・コンサルティング

グローバルBP職【ジュニアクラス】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四…

600万円〜

雇用形態

正社員

海外展開における営業、採用、事業運営。 サンゼルスに子会社を設立。まずはLAを足掛かりに、海外での展開を開始。現地子会社の経営・運営に関わる様々な業務やマネジメントを実施いただきます。 【背景】 GAFA をはじめ、外資テクノロジー企業(主に toC 向け) により、私たち一般消費者は、店頭にわざわざ出向かずとも、 いつでも欲しいものを購入・共有できるようになりました。 しかし世界を見渡してみると、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、 まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、ビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。

Tebiki株式会社

【セールスマネージャー】急成長SaaSでチーム成果最大化をドライブ/リモート可

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 フィールドセールス部門全体(約20名)、または1チーム(約5名)の成果最大化 ※スキル、ご経験、ご要望に応じて協議させていただきます 【業務詳細】 ▽戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。 ■事業拡大に向けた中長期的な戦略立案と実行 ■現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ■営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ■メンバーの個別案件、数値管理 ■CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析 ■他部門との連携(マーケティング、CS、開発) ■人材育成、評価、キャリアディレクション ■人材採用 ※役割、適正によって決定します 【 フィールドセールス(FS)について】 ■新規契約獲得金額 / 件数の最大化がミッション ■商談実施から契約獲得までの全プロセスを担当。商談はISが獲得するため、契約獲得に集中できる ■リードタイムは平均4ヵ月以上。価値訴求と組織攻略が必要なハイレベルセールス ■月5,000件を超えるリード獲得、豊富な商談供給があるため、効率的な営(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社SI&C

DX Solution Unit (事業計画立案・遂行 提案)平均残業11h

事業企画、事業プロデュース

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

DX Solution UnitのSubリーダー(副組織長)として、以下の業務を行っていただきます。 ■事業計画立案・遂行 提案 ■組織マネジメント ■予実管理 【魅力/得られる経験やスキル】 ■テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ■技術力に強みのある同社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ■DX Solution UnitのSubリーダーから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのリーダー(CTOやVPoE等)を担っていただくことも想定したポジションです。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 以下の業務を担っていただきます。 1. コンサルティング事業部の運営 事業企画 収支管理 組織体制構築:メンバーマネジメント(評価査定含む)、 メンバーサポート、教育 (一部) 販路開拓、 顧客への提案活動 2. デリバリー業務 事業戦略企画・整理 ・戦略立案支援 ・IT等グランドデザイン策定支援 新規事業立上げ支援 プロジェクト企画 ・RFP作成支援 ・ベンダー選定支援 ・業務改革支援 ・リサーチ支援 プロジェクトマネジメント支援 ・PMO業務 ・役員/事業部長サポート ・現場のハンズオン支援

ディップ株式会社

ソリューション事業本部 事業部長(スポットバイトル・AIDX)

事業企画、事業プロデュース

東京都

1200万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 AIDX、スポットバイトルなどの新サービス事業の事業部長として、 ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 ■事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 ■顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 ■顧客へのソリューション提案-案件のマネジメント、デリバリー ■外部パートナーシップやアライアンスの提携 ■事業戦略の立案と実行-事業計画の策定と進捗管理 ■事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行-事業の収支管理と予算管理(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロダクトマネージャー/新規事業領域(リーガルブレイン開発室)

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

リーガルブレインを活用した新規サービスの開発 <職務詳細> ■ 解くべき課題の設定と戦略策定・提案 市場環境とLLMが実現できることの双方を考慮しつつ、有望なビジネス領域の絞り込みと、そこでのプロダクトビジョン、ロードマップを策定・提案していただきます。 ■ プロダクト戦略の実現 大量の情報を扱う専門家(士業 など)が使いやすく、かつ価値を感じるプロダクトを実現するため、専門家やエンジニア・デザイナーと連携をしつつ、優先順位の整理、仕様の具体化、プロジェクトのリードなどを担っていただきます。

リタ・マークス株式会社

【動画×AIで“書類選考”をアップデート】新規求人プラットフォームのPMを募集!

事業企画、事業プロデュース

大阪府 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【どんな仕事か?】 私たちは今、動画とAIを活用したまったく新しい求人プラットフォームをゼロから開発しています。 コンセプトは、「書類選考を“PR動画”に置き換える」というもの。 求職者は、自分の想いや人柄、働きたい理由を1分程度の動画で表現。 企業は履歴書だけでは伝わらない個性や雰囲気を把握でき、 “共感”をベースにした出会いをつくることが可能になります。 あなたには、プロダクトマネージャーとしてこの事業の立ち上げを牽引していただきます。 課題設定からUX設計、開発の推進まで、裁量と責任の大きなポジションです。 【なぜやるのか?】 履歴書・職務経歴書だけでは、本当の魅力や熱量は伝わらない。 企業も「どんな人なのか」「カルチャーに合うか」は会うまで分からない。 私たちは、そんな採用の“もどかしさ”を、動画とAIで変えたいと考えています。 「この人に会ってみたい」と思わせる動画による自己PR AIによるスクリーニングや要約で、採用の効率と本質を両立 働く側・採用する側の双方にとって、納得感ある出会いを実現する そんな“これからの採用体験”を共につくりませんか? 【こんなことやります】 求人プラットフォームの企画・UI/UX設計・機能要件定義 動画を活用したPR機能やAIマッチングの企画・検証 ユーザーインタビューを通じた課題発見と仮説構築 開発ディレクション(デザイナー・エンジニアとの連携) プロダクトKPIの設計と改善サイクルの構築

新栄住宅株式会社

【福岡】経理(リーダー候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区大名2-11-25 …

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合不動産企業グループの一員である同社にて、経理業務全般をお任せいたします。 今回、メンバーをまとめるリーダー候補での増員採用になります。 【職務詳細】 ・入出金管理、伝票入力 ・買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算、年次決算 ・金融機関対応 ・公認会計士への対応 等 ■入社後の流れ: まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えていただきます。 同社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、 グループ会社の決算までお任せすることを想定しています。 ◎将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、 管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

M&A サーチャー

事業企画、事業プロデュース

東京都港区南麻布

800万円〜

雇用形態

正社員

特徴としては、下記の4つです。  1. IT業界の専門知識を持つスタッフ、また事業経験者がM&A成立を伴走  2. ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M&Aを通じて成長を支援  3. (IT業界の)約400社の買い手様との深い繋がり  4. M&Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応   - ▼サーチファンドとは サーチファンドは、起業家/経営者(以下、サーチャー)が中小企業を探索(サーチ)し、資金提供などのサポートを受けて買収を通じて事業を承継し、成長のための経営を行う仕組みです。優秀な経営者候補と事業承継が必要な中小企業をつなぐ、日本では比較的新しく社会的意義の高い投資手法の一つです。サーチファンドは、1984年に米国のビジネススクールで誕生したと考えられており、近年では設立が世界中で拡大しています。   - ▼サーチファンド立ち上げの背景 IT業界での長年の経験を通じて、当社は豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果たせるのではないかと考えるようになりました。   - (1)優秀な経営人材のアサイン 当社のネットワークには、IT企業での豊富な経験を持つ優秀な経営人材が多数存在します。彼らとの連携により新しい起業の形を模索し、事業承継に新たな価値をもたらします。   - (2)採用と組織作り 首都圏と比べて採用の難しい地方・中小企業に、リモートや副業といった新しい働き方の人材も採用し、人事制度やリスキリングを通じた新たな組織作りを実現します。   - (3)デジタルマーケティング 最先端のデジタルマーケティング技術を活用し、顧客獲得、PR、ブランディング価値の向上を図ります。   - (4)最新テクノロジーの導入 DX、AI、SaaSなどのテクノロジーは、今後の成長のカギとなる要素です。当社の知識を活かして、これらの技術を事業に取り入れ、業務の効率化と最適化を推進します。   - (5)事業開発 当社の広範なネットワークを活用し、大手企業や新興企業との事業提携を積極的に推進します。これにより、新しいビジネスチャンスの創出を実現します。   - 当サーチファンドは、中小企業の事業承継と持続的な成長を実現するための新しいアプローチとして、当社の長年の経験とネットワークをフル活用して展開してまいります。

株式会社コントロールテクノロジー

【品川】経営管理マネージャー 役員直下でバックオフィス全般をお任せ/上場企業・官公庁との(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム(SaaS型予約管理システム)を開発している同社にて、経営管理部門のマネージャーを募集します。 ■業務内容: 経営管理部門のマネージャーとして、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 未経験分野もあると思いますが、日々勉強をしながら少しずつ業務に慣れていただきたいと思います。 <業務例> ・営業部門などと連携したクライアント企業の与信審査業務 ・会社が保有するISMSの更新業務、内部監査業務 ・業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック ・サービスおよびツール導入時の選定、導入検討(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

担当業務(マネジャー) −複数プロジェクトの品質管理 −年度予算の策定および月次業績管理 −サービス開発 −採算管理(デリバリー管理だけではなく、顧客の経営層や決裁者と関係を築いて価値発揮していただきます。) −ラインマネジメント(10~20名程度のリーダー・メンバ—のマネジメントを行います。) ご入社後の業務として1年程度は、既存のサイクルを回しながら、事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心になります。 その中で、スポット業務やご自身での起案テーマに関しては、随時推進いただくことが可能です。

株式会社オープンハウスグループ

【OHD/首都圏】建設事業部 常務付事業企画担当

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。 直近5年間の売上成長率37%を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。 当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。 役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。 《具体的な業務内容》 /事業部全体のKPI管理 /各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務 /各部門の評価制度見直し /建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案 /他事業部との連携、交渉 /オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉 /新たな取り組みについての模索、検討 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。

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