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株式会社アサンテ

プライム上場のハウスアメニティ事業会社で人事労務部門の管理職候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区 【アクセス】 東京メト…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

創業50年を超えるプライム市場上場の「シロアリ防除」国内No.1企業である当社で、以下の業務をお任せします。 ■具体的なお仕事内容 ① 社員の入社・異動・退職までの一連の人事関連業務 ② 給与計算・社会保険手続き・退職金計算等の給与関連業務 ③ 社員の勤怠管理や残業管理等の労務管理業務 など

東京証券取引所市場プライム上場の半導体製造装置と精密計測機器の製造販売企業

知的財産関連業務 (半導体製造装置及び精密測定機器) 八王子勤務◆各種休暇制度:あり◆

法務、企画・管理・事務その他

八王子

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

 知的財産関連業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・特許出願、中間処理など権利化業務全般 ・異議申立、無効審判 ・特許戦略策定(競合分析、パテントマップ、IPランドスケープ) ・特許調査 ・渉外、係争対応 ・その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務

スパイダープラス株式会社

上場企業で人事企画責任者◆土日祝休み・年収800万円~◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区 アクセス> 銀座線 「虎…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは人財および組織開発を広範囲にお任せし、かつ経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある業務をご担当いただきます。 ■概要 建設DXを牽引する当社にとって、チームが大きな成果を生み活躍できる環境を構築できるかが、大きな経営課題の一つとなっています。 経営陣と密に連携をしながらこの大きなミッションを託されているのが当社のHRです。 また、今後の事業計画や展開を踏まえて、組織的な観点から戦略/企画を策定、実行していける方をお迎えし、メンバーのキャリア形成における施策や社内カルチャーを作っていく、重要なプログラムを主体的に企画し、実行していくことががとても重要になります。 人と組織の課題と向き合い、経営と現場双方の声を聞きながらクイックに業務推進を行っていけるメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 Human ResourcesからHuman Capitalへの実現 ・HRMポリシーの策定 ・人的資本獲得戦略の策定及び牽引 ・人的資本の動機付け計画及び牽引 ・人的資本の育成計画及び牽引 ・人的資本の定着計画及び牽引 ・業界のモデルケースとなる評価制度のブラッシュアップ ・ダイバーシティの推進 【このポジションの魅力】 最初は人事企画責任者として企業の成長フェーズに必要な企画面を牽引いただきますが、いずれはHR全体を担っていただくことを想定しています。

株式会社村上農園

【山梨】【コンシェルジュ:転勤なし】 国内最新鋭の植物工場のコンシェルジュ(来賓の視察対応や案内)業務

専門店・量販店・小売系その他、企画・管理・事務その他

山梨県北杜市

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ■具体的な業務内容 ・来賓来訪時の見学用白衣や会議室整理整頓等のアテンド備品の準備、会食・ホテル・お土産の手配、山梨3生産施設(山梨北杜生産センター、スーパースプラウトファクトリー、エグゼクティブプレイス)のアテンド業務。 ・来賓来訪予定がないときは、スーパースプラウトファクトリーにて総務業務(昼食発注、集金、パート従業員応募時の初期対応、採用時の受入対応など)や経理業務(請求書の確認や処理、小口現金管理、精算業務)、その他、伝票出力など。 ■入社後のキャリア まずは来賓の生産施設の視察アテンドに必要な同社の会社概要や生産施設、商品に関して理解を深めていただきます。メイン業務は来賓来訪時のアテンド対応。来賓予定がないときは、生産施設の事務業務を行っていただきます。業務の習熟度により、ゆくゆくは管理者として山梨3生産施設の事務パート従業員のマネジメントや改善活動を行っていただきます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2021年には山梨県に日本最新鋭・最大級の生産センター「スーパースプラウトファクトリー」が稼働しました。最新鋭の植物工場の視察に国内・世界の来賓の方々が来訪されることが想定されます。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

株式会社メディカルフロンティア

【(リーダーポジション)データ管理・集計業務】 関数が得意な方大歓迎/裏から部署や働く人サポートするポジション!

企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋3-25-33 フロン…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

本ポジションは各クリニックの数値やデータを管理し現場の課題を発掘→課題解決のための人事施策や店舗支援策を企画立案している部署となります。 【ミッション】 分析に必要なデータ元や収集方法を思索する、業務改善を行う、各部署からの要望に対し迅速かつ正確な資料作成をする <具体的な業務内容> ・メンバーのマネージメント(業務指示、スケジュール管理) ・システムツール活用(コードを使い簡単なダッシュボード作成) ・資料作成 ・シュミレーションや分析 ・課題点や改善の提案 ・メンバーのスケジュール管理、面談、評価 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

株式会社SceneLive

【大阪】人事責任者候補※面接確約用※

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社(SaaS企業)の中途・新卒採用の上流工程をお任せします。 現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、 採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。 【職務詳細】 対応いただく採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、 CS、バックオフィスなど幅広く、さまざまな媒体やエージェントとの折衝など 経験を積めることはもちろん、ベンチャーならではの躍動感を得ながら 主体的に挑戦できる環境をお約束します。 ・現場との連携、採用計画設計 ・ペルソナ設計 ・書類選考、一次選考(最終選考は現場) ・媒体選定、エージェント対応 ・求人記事作成、改善 ・データ分析、施策立案、現場への進捗報告 ・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り

非公開

☆彡新進気鋭の企業☆彡【エリアマネージャー】複数店舗管理3~10店舗/テーマカフェの立上げをお任せします!

スーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京都内 【勤務時間】 店舗営業時間…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

テーマカフェ複数店舗の運営責任者(3~10店舗)として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 担当エリアの店舗運営業務全般 ・理念、クレドの浸透 ・運営方針の策定と実行 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理 ・人事計画立案 ・組織計画管理 ・収支管理 ・開業 ・各部門との折衝 ・その他マネジメント

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東証プライム上場企業【ゲーム・エンタメ事業部の部長候補】東京/年休122日

営業・セールス(法人向営業)、企画・管理・事務その他

東京都千代田区 〈勤務時間〉 10:…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<組織運営> 新規モバイルセグメントの業務課の立ち上げとともにリーダーの育成をお任せします <新規業務開拓> 新規プロジェクトについて現在のQA事情に照らし合わせた提案 <品質改革> 新規マネージャーの育成 新規教育体制の確立 必要な環境面の構築 業務の標準化 ▼当社で課長職レイヤーにおけるメリット MGスキルの向上、年齢が若くても上の職位へたどり着けることができる・確率が高いです。 30代での役員部長職に就く事例もあります。 アルバイトから10~20年と働き役職者となったレイヤーも多くおり環境改善への投資を統合後特に加速しております。 【働き方】 約10名程度のMGを管理(各地区3000名)、直接的マネジメント人数300名規模感/管轄がスタート時点の管理総数イメージです。 現場教育、資料マニュアル整備、製品資料等からスタートいただきます。

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☆彡大手上場企業☆彡業界未経験歓迎【オフィスビル管理所長】完全週休二日制/育休時短勤務等 福利厚生充実☆彡

ビル・設備管理、企画・管理・事務その他

東京都港区・千代田区・千代田区・新宿区…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくための サービスを提供する仕事 【具体的には】 ■テナント様との各種打合せ ・オフィスの様々な要望に対する改善提案 ・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き ・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案 ■ビル管理運営 ・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等 ・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る ・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言 ■マネジメント ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック ■事務全般 ・請求書支払手続き、稟議作成等 【成長ステップ】 ・ビル所長→エリア統括、総合職登用実績あり ・担当ビル、中小規模ビル2~3棟からより大規模な物件へのステップアップ ・新規物件の立上げや既存ビルのリニューアルにも関われるチャンスもあり

理研鍛造株式会社

国内有数の鍛造企業を支える【社内SE】★年休122日&完休2日制

企画・管理・事務その他、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

\転勤なし・マイカー通勤OK/ 【本社…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【会社のITを改革していく仕事】PCセットアップや社内システムの導入補助・保守、ヘルプデスク等を担当。★将来の目標は「ITをフル活用」した企業! [1] PCセットアップ └社内・工場内に新しいPCを導入する際のセットアップや設定 [2] インフラの導入補助・保守 └社内システム、ネットワーク、サーバ等の  導入補助やセットアップ、設定、設置、保守 [3] ヘルプデスク └PCやシステムの使用方法・操作方法に関する質問や  不具合時の相談に関する対応 ★80年以上続く実績が物語る、屈指の安定性あり★ 創業以来、当社の高い技術力を通して様々な企業から信頼を 獲得してきました。社内では若手からベテランまで、 幅広い年齢層の社員が部門問わず活躍しております。 年休122日 完全週休2日制 土日休み 有休取得日数12日/年 など、長く活躍するには十分な環境が整っています♪ 是非あなたらしく活躍を!

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】総務課長

総務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や、 実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。 【職務詳細】 ■株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ■不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの、 不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。 ■オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。 オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ■社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。 社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ■備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動で必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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内部監査室長 【東京本社/役職定年無】

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割/募集背景】 同社は直近の売上増加に伴い、大会社として分類される中で、内部監査室については不可欠な部門として組織図には存在するも、内部的な経営環境が未整備であったことから現状 実質的に機能していなかった状況となります。 内部の体制も順次整いつつあることから内部監査の運用を開始するにあたり、内部監査室長として社長直下のもと 部門の立ち上げから担っていただける人材を募集いたします。 業務に関しては、内部統制室(1名)と協力して業務にあたっていただきます。 また、将来的には必要に応じて増員も検討しております。 【職務内容】 ・株式会社フジキン各事業場および国内外フジキングループ各社の経営監査※を行う。 ・必要に応じて内部統制室の主管する内部統制監査の支援を行う。 ・内部通報や社長特命を受けてその調査を行う。 ※経営監査:当該組織の業績、効率性、規程等の遵守状況、従業員の状況等の確認 株式会社フジキンの各事業場(工場、営業所)、国内外事業場を訪問し、基本的には複数日かけて上記監査を行っていただきます。 当面は、管理本部傘下の内部統制室と協力し、国内は2名体制、海外は海外管理室の協力も得ながら監査を行っていただく予定です。 【魅力】 ■社長直下の立場として、発言力を持つこと、また、その内容が経営改善に直結することや、グローバルに活躍の場があることが大きなやりがいであり魅力です。 【組織構成】内部監査室(社長直下に新設) 【レポートライン】社長

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内部統制・内部監査【フレックス/リモート勤務可/副業OK】

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 1. 内部統制(J-SOX)に関する業務 ■内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画立案  ■内部統制文書化  ■全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め  ■内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ  ■内部統制報告書の作成 2. 内部監査に関する業務 ■内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施  ■監査対象部門への改善指示及びフォローアップ  ■監査等委員との連携 【本ポジションの魅力】 ■上場後も安定成長している会社で、内部統制、内部監査業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に携わる事が出来ます。 一人ひとりが「自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンに共感し集まった仲間と一緒に同じ目標に向かい仕事ができます。 ■会社として拡大フェーズにあり、M&AやJVなどコーポレートアクションを積極的に行っており、常にチャレンジングな環境でキャリアアップを図ることが出来ます。(同ポジションから外部監査などへの転職事例有) ■フレックス勤務、出社とリモートワークのハイブリッド勤務等、柔軟な働き方が可能です。

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内部監査人(内部監査計画の策定と監査の実行)

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 内部監査部は、組織内の業務プロセス、リスク管理、内部統制の有効性を評価し、必要に応じて助言を行うことで、生命保険会社に関わる様々なリスクに対して適切に対応するための、各部門における態勢構築、適切な業務運営のサポートを行います。 【業務内容】 <内部監査計画の策定と監査の実行> ・リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定し、監査を実施する。 ・業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクと内部統制を洗い出し、その有効性を評価する。 ・監査結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、リスク分析、原因分析、改善策を含む。 <検証・調査の実行> ・法令や規制、社内規則等への準拠性を確認するための検証・調査(JSOX、資産査定を含む)を実施し、その結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。 監査結果や改善策等に関して、関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことが求められます。 また、当社は、楽天グループの企業として様々な挑戦を続けています。斯様な環境で臨機応変に様々な状況に対応できる柔軟性と、部門内外問わ、チームメンバーと協同できるコミュニケーション能力をお持ちでいらっしゃる方をお待ちしております。

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【東京】コンプライアンス(内部統制/監査)/フレックス在宅可

企画・管理・事務その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 内部統制/監査業務をお任せします。 【具体的には】 ・現場部門(営業、調達、生産等)の内部統制/監査 ※国内外のグループ会社を含む  ⇒通常の監査業務はもちろん、事業拡大に伴うより最適なルール化、フロー構築にも携わっていただきます。   【入社後すぐに取り組む業務】 ・監査用CL(被監査部門への事前質問書)の回答内容確認、質問内容の意見出し? ・監査当日のヒアリング内容のまとめ、監査報告書案の作成 ※スキル・ご経験をもとに業務を割り振りさせていただきます。? 【募集背景】 2023年は初年度として主要拠点から監査開始を計画し、増員募集となります。 【組織構成】 管理職:1名、担当者:1名、派遣社員:1名 (内部統制・監査室として) 【キャリアパス】 管理職へのステップアップはもちろん、海外拠点を含み42ヶ所ある為、将来的には往査を行う監査要員としてのキャリアパスがあります。経営企画などの部門でステップアップをしていただくことも可能です。意欲やモチベーションを維持しながら業務に取り組んで頂く環境をご用意しております。 【会社の魅力】 神戸製鋼100%出資子会社であり、 空気圧縮機、冷凍装置、ヒートポンプ等の製造・販売・サービスを提供し、 国内のスクリュ圧縮機市場において最大手の1社であります。 2020年に独立したばかりの新しい組織において、体制を構築していくフェーズに携われる点が魅力です。

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内部監査(担当または主査)【東京本社】

企画・管理・事務その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・内部監査の実施(会計や業務などの調査・評価) ・社外監査法人との連携 ・適切な財務データの保持、不正防止や低減のほか、業務効率化 ・企業活動の問題点の早期発見と解決、法や社内ルールの順守状況チェック ・リスクの見える化と改善策の検討・実施フォロー 【部署】内部監査室 室長(1名)、課長(1名)、主査(1名) 【募集背景】 内部監査を活用した内部統制の強化

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監査室

企画・管理・事務その他

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ■通常監査:同社グループ全体の内部統制を担い、会計、人事労務、情報管理の観点から統制監査を実施する。 ■事業監査:同社グループの事業や本部機能に入り込み、今後の成長や成長する為の仕組み・組織の改善課題を発見し、その根本原因を特定、関連部署と協力し、今後の成長に向けた課題解決を行う。

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コーポレートリスク管理本部 コンプライアンス・リスク管理部

企画・管理・事務その他

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【求人概要・背景】 同社の成長目標の実現に向けて、グローバルでのリスクマネジメント強化が重要課題となっております。コンプライアンス違反の未然防止や、事業リスクの抽出と対策の明確化等を行い、安定的に事業継続ができる体制をグループ全体で構築していくことがmissionです。特にグローバルでのコンプライアンス強化に向け、国内に留まらず海外グループ会社も対象にしたグローバル内部通報制度を導入するとともに、全社でコンプライアンスを遵守する企業風土の醸成・強化の推進をお任せします。 【仕事の内容】 ■グローバルなリスクマネジメント強化の新体制を構築する →不正不祥事や各種リスク事案発生の未然防止を図りつつ、有事の際には会社ダメージの最小化を実現すべく国内外グループ会社のコンプライアンス・リスクの担当者と協働して、リスク課題の抽出に向けた新体制を構築する。 ■グローバルの内部通報制度を新たに構築する →リージョンや海外グループ会社と連携して導入を進めつつ、国内外のコンプライアンス強化へ繋げる企画や仕掛けといった新たな仕組みの構築とアクションを担う。 【配属先部署情報】 コンプライアンス・リスク管理部 合計:1名 ■部の概略 健全な企業活動を継続していく上で、企業価値の維持・向上を図るべく、コンプライアンス(法令・社内規程)に違反する可能性や潜在化している様々なリスクに対しての予防活動、ならびに違反発生時やリスクが顕在化した際に、関連部門と連携して早急な是正対策を推進する部署。 ■配属部署(部・課)の役割詳細 ・コンプライアンス・リスクマネジメント全社事務局 ・各種主管規程(法令)の全社事務局(個人情報保護法・機密情報・プライバシーポリシーetc.) ・全社内部通報窓口 ・コンプライアンス啓発活動(研修実施など)

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内部統制責任者候補(リスクマネジメント)【平均残業20h】

企画・管理・事務その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同グループの経営基盤を支える内部監査室にて内部統制を推進する課を新設予定です。当グループ全体に係るリスクマネジメント、インシデント対応支援など、内部統制強化に関する業務を牽引していただける方を募集いたします。 【業務内容詳細】 ※新設の課となりますが、上長の支援のもと取り組んでいただきます。 ■内部統制推進 ・内部統制強化に関する業務、内部統制に係る調査、設計、提案、コンサルティングなど ・リスクマネジメントに関する業務、インシデント対応支援 ※上記を主軸として以下2,3も部分的に対応いただきます。 ■内部監査(任意監査) 内部監査に係る計画立案、監査実施、調書・報告書作成、関連部署への説明など※監査対象は、同グループ全社(国内・海外)です。年に数回程度の出張を予定しております。 ■財務報告に係る内部統制評価(JSOX) J-SOXに係る計画立案、社内評価の実施、報告書作成、関連部署への説明など 【働き方について】 ・残業時間は、月平均10~20時間程度 ・フレックス、在宅勤務制度あり(出社頻度は業務状況に応じて変動します) 【組織や社風について】 ・管理職1名、メンバー5名(男性3名・女性2名)の組織です。30代が中心です。 ・メンバー全員が中途入社、風通しのよい職場です。 ・主体性を重視する社風なので、積極的に業務に携わりたい方にはやりがいを感じやすい環境です。

非公開

金融業務監査担当〔KDDIグループ/東京転勤無〕

企画・管理・事務その他

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社の監査部にて、内部監査(3線)業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。 <業務詳細> ・ホールディングス監査業務(当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務) ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当 ー監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等 ・グループ会社監査業務(auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務) ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当 ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等 ・監査企画業務 ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業 【ポジションの魅力】 ★グループ各社の監査部門に出向することで、銀行、保険、貸金等の様々な事業における監査実務経験を積むことができます。 ★設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ★経営との距離が近く、全社的・グループ俯瞰な視点で幅広い領域を担当する事が可能なため、金融業務監査のプロとしての専門性を高めながら、グループ横断的な監査機能の効率化、管理高度化など非定型の仕事にチャレンジし、キャリアの幅を広げることができます。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身…

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