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国内外ツアー企画/部長候補/新規事業立ち上げ/グロース

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

★旅行業界での経験を活かして、新規事業立ち上げに挑戦できるポジションです! ★会長直下で二人三脚で進めます! 【募集背景】 教育×旅行の新規事業をリードする、部長ポジションを募集! 未来の国際人を育てる、新しい留学・旅行事業を共に創りませんか? 幼児・小学生を対象とした 国内外の短期留学やサマーキャンプなどの国際交流の企画・運営 をリードしていただくポジションです。 同社は、東京を中心に 80施設以上の幼稚園・アフタースクール等を運営しており、教育分野における豊富な実績があります。その強みを活かし、過去イギリスのボーディングスクールと連携した海外プログラムを実施。今年は、スイス・ハワイなどさらに対象エリアを広げ、 グローバルな教育旅行事業の成長を加速させます。 本ポジションは、新規事業部の責任者として、戦略策定・事業推進・メンバー育成を担う重要な役割 です。 「自分の経験を活かし、裁量を持って新規事業を牽引したい」 そんな方を求めています! 【期待する役割】 本ポジションでは、「Globalトラベル事業部(仮称)」 として新設予定の事業部長候補として、短期留学やサマーキャンプなどの国際交流の企画・運営責任者(部長職) として、以下の業務を担っていただきます。 経営層と連携しながら、新規事業の戦略策定から実行、組織構築までをリード するポジションです。 【職務内容】 - 新規事業の戦略策定・収益モデルの構築 - 短期留学・国際交流ツアーの企画・開発(スイス・イギリス・ハワイなどの国際教育プログラムを構築) - 市場調査・ターゲット分析(業界トレンドを把握し、競争力のある商品を開発) - メンバーマネジメント・チームビルディング(企画・オペレーション担当の採用・育成・評価) - 営業戦略の立案・実行(法人顧客・学校・旅行会社とのパートナーシップ構築) - 海外現地パートナー(学校・旅行会社・アクティビティ施設等)との交渉・調整 - 旅行の安全管理・リスクマネジメント - プロモーション企画・マーケティング(広告運用・集客施策の立案) 【組織構成】 ■トラベル事業部 ・メンバー1名 ・アシスタント1名 ・外部パートナー2名 ★会長直下の新規事業として、経営層と連携しながら チームでスピーディ…

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事業企画・イノベーション推進担当

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 株式会社メドレーでは現在様々な事業が堅実に成長しており、FY23通期決算の発表では、売上高205億3200万円(前期比 +45%)、EBITDA 33億9,400万円(前期比 +77%)と類稀な成長率で、上場直後に発表した中期目標を1年半前倒しで達成しました。 今後の更なる成長に向けて、新中期目標としてFY29における売上高は1000億円、EBITDA200億円、医療プラットフォーム本部においての売上高は250億円前後を目指しています。 この目標に挑戦するために、既存事業のグロースはもちろん新規事業・サービス開発、M&Aなどを成長戦略の柱の一つと位置付けています。 【業務内容】 医療プラットフォーム事業の非連続な成長に向けて、既存事業の見直しや新規サービスの立ち上げなど、重要性が高いプロジェクトに取り組んでいただきます。配属先の事業企画室は医療プラットフォーム役員直下の組織のため、特定事業のグロースのみならず、先を見据えた成長戦略に沿って必要な動きをすることが求められるポジションです。 その時々の会社の状況と個々人の志向性・適性を加味して、重要性の高いミッションをお任せします。 ■事業責任者や事業企画メンバーと協業しながらの事業戦略策定 ■戦略立案に向けた市場/競合調査および分析 ■事業の計数/PL管理、モニタリングフレーム策定に向けたデータ分析 ■既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 ■周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ■新規サービスの立ち上げにおける企画と施策の推進

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事業開発/AI活用【SaaS×HR Tech】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 新規事業の立ち上げにおいて、事業構想の構築、および実行を推進するリーダーポジションです。同社の中期計画を踏まえながら、市場ニーズを捉え、プロダクトやサービスを通じて新たな事業の立ち上げを担っていただきます。 【組織構成】 ・プロダクト企画部 事業開発 ビズデブ部門 配属 ・部門長:今村様 ★レポートライン ・メンバー:0名 ★今回採用予定ポジション ★リーダーレイヤーでの採用予定 【募集背景/ミッション】 同社はこれまで、2年に1回のペースで新規プロダクトをリリースしてきました。これらのプロダクトの開発・リリースは、主に役員と部門長が担当していました。今後は、新規プロダクトを年に1~2回のペースで作成・リリースしていく計画です。尚、現在、ミキワメプロダクトで管理している130万人のデータベースを活用し、AIと掛け合わせて新しいプロダクトを作る計画を立てています。これらのプロダクトは、働く環境を改善し、日本の生産性を高めることを目的としています。 しかし、新規プロダクトのリリース頻度を上げるにあたり、事業構想および構築を進めるための人手が不足しています。 そのため、今回、共に事業開発を推進いただける方を募集しております。 【職務内容】 ■市場調査・事業戦略の策定 ターゲット市場や競合の調査を基に事業コンセプトを設計し、ビジネスモデルや収益構造の仮説を構築。 ■プロダクト開発の推進 ターゲットとすべき顧客の選定・バリュープロポジションの検証を行ったうえで、PdMとともにプロダクトで提供すべき価値・機能を立案、検証する。 ■顧客開拓とマーケティング 初期顧客の獲得やプロモーション戦略の仮説検証を行う。 ■プロダクト提供に向けたオペレーション構築 カスタマーサクセス等、プロダクト提供のための必要な体制構築、オペレーション構築をリード。 ■KPI管理/事業検証 プロダクトマーケットフィット(PMF)に向け、実際に販売・納品活動等を行いながら事業仮説を検証。所定のマイルストーンに達しない場合等、必要に応じて方針転換も自ら起案し仮説検証を繰り返す。 【魅力】 ■急成長フェーズの事業立ち上げを自らリードする経験を得られます。 ■人口減少の元、個々人の個性を発揮させ、生産性を最大化させるという社会的意義の大…

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低炭素事業推進PJTエンジニア(CCS・水素・アンモニア等)

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【応募者へのメッセージ】 2050年ネットゼロカーボン社会に向けてエネルギー産業のトランジションが進む中、当社もエネルギー企業として既存事業での経験や資産を最大限活用しながらエネルギートランジションへの対応を図っていきます。その中でも特に当社が新たに推進するCCS・水素・アンモニア・合成燃料に関わる事業に対して技術的な側面から、プロジェクトの立案、評価、推進、価値向上に貢献していただくことを希望しています。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 2021年3月に水素・CCUS事業開発室が立ち上がり、2022年1月には水素・CCUS事業開発本部として拡大し、2050年ネットゼロカーボン社会に向けて、既存のOil & Gas事業で蓄積した技術に親和性の高いCCS・水素・アンモニア・合成燃料関連の事業を推進しています。海外・国内の両事業を包括的に担当し、社内におけるCCS・水素・アンモニア・合成燃料のへッドクオーターの立場として、プロジェクトの立案、推進、管理、関連する制度の調査や提言などを担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 CCS・水素・アンモニア・合成燃料に関する事業は、既存事業と一定のシナジーはあるものの、会社全体としては Oil & Gas事業に比べて知見の少ない分野です。本事業分野の知見・経験を有する方に、新規案件の事業化推進業務ならびに新規案件の創出業務に携わり、事業拡大に向け力を発揮していただきたいと考えております。また、本部内の事業推進ユニットや他部署の技術本部、各地域事業本部、営業部門、輸送等関連部署と連携を取りながら迅速に効率よい判断を行うために、技術的観点、プロジェクト運営の観点から貢献していただける方を必要としています。 【職務内容】 CCS・水素・アンモニア・合成燃料事業に関連する下記の業務 1.CCS・水素・アンモニア・合成燃料関連事業の推進(技術評価ならびにプロジェクト技術文書のレビュー、事業パートナーとの折衝や連携、プロジェクトマネジメント(プロジェクト事業計画、事業経済性の評価、リスク管理、プロジェクト統合 & 調整)、プロジェクトコントロール(契約、コスト、スケジュール)、対外折衝等) 2.CCS・水素・アンモニア・合成燃料関連事業の創成 3.CCS・水素・アンモニア・合成燃…

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クロスボーダービジネスの企画・戦略立案

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・クロスボーダービジネスの企画・戦略立案、実行支援、財務係数管理等 ・社内各部門を横断したクロスボーダー業務の推進(プロジェクト推進・管理) 【ミッション】 銀行としての今後の新たな柱と位置付けるクロスボーダービジネスの推進・拡大を通じて、他との差別化を図り、サステナブルなビジネスモデルを確立する。 (備考)クロスボーダービジネスは主に個人/法人のインバウンド投資(海外投資家の対日投資)に関する不動産融資を中心とした総合金融サービスの提供であり、当行独自のユニークなビジネスモデルとして新たに拡大していく領域です。 教育研修:  導入研修、階層別研修、選抜研修 【当部署の役割・展望】 当行では、クロスボーダービジネスを次なる成長の柱と位置づけ、最重要領域として積極的に推進しています。一方で、金融インフラや法制度など、未整備な点も多く、前例のない課題に直面する場面も少なくありません。そのような環境下で新たな道を切り拓くためには、柔軟な思考と粘り強い行動力が不可欠です。加えて、チームワークを重視し、前向きに挑戦を続けられる方を私たちは歓迎します。

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個人向けローンのリスク管理業務(事務、債権管理)

事業企画、事業プロデュース

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・同社グループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。 ・同社は、開業以来「埼玉県の皆さまに信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」を目指す姿としており、金融仲介機能の発揮、強化を通じ、地域の持続的な成長に貢献してきたと自負しております。同社の中でローン事業部は主に埼玉県内のお客さまを中心に個人向けローンに関する事業(事務企画、債権管理、商品企画、営業推進等)を一手に行う部署となります。 ・お客さまの困りごとに寄り添った対応や使い勝手の更なる改善をしていくために、柔軟な発想で積極的なチャレンジ意欲があり、その一躍を担っていただける方の募集となります。 【配属されるグループ】 ・ローン事業部内 事務管理グループ 【メンバー構成】 ・グループリーダー含め13名 【配属グループの業務内容】 ・個人向けローンのリスク管理業務(事務、債権管理)、センター運営に関する企画・管理業務 【お任せしたい職務内容】 ・AML・CFTに関する業務。お客さまを金融犯罪から守るための仕組みづくり ・債権管理業務。お客さまのローン完済までのサポート業務やその仕組みづくり ・営業店・ローンプラザ(現場)における困りごと解決や、お客さまの声の具現化。苦情・トラブル対応のフォロー ・ローンに関する業務改善・企画業務 ・事務管理や債権管理を行うセンター運営・企画 ※適性に応じて当初はご経験が最大限活かせる業務から携わって頂きます 【ご入社後のミッション】 ・専門性のある業務につきノウハウの継承、および業務の改善・効率化の提案 【同行で働く魅力】 ・住宅ローン残高トップの同社グループにおいて、同社本社でのリスク管理業務(事務、債権管理)、企画業務を担うことができます。これまで同社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながらローン部門のエキスパートを目指せます。 ・スキルアップができ、お客さまや現場の困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方に…

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【HRBPaaS事業部】Business Development

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

BPaaS事業における成長戦略の立案から実行までを、事業責任者とともに考え、プロダクト・ビジネス組織横断で推進していただきます。 プロダクトとビジネス、双方の視点から最適な打ち手を見出し、実行していくポジションです。 【職務内容】 ・事業KPIの設定と達成に向けた戦略立案 ・エンジニアと連携したプロダクト機能の改善推進 ・サービスオペレーションの生産性向上施策の企画・実行 ・組織横断での各種プロジェクトのリード ・ステークホルダーとの関係構築・調整 【魅力】 —事業オーナーとしての成長機会 プロダクトからビジネスまで、幅広い視点で事業をドライブできる稀有な環境です。 事業の全体像を捉えながら、自身の成長を加速させることができます。 —アイデアを形にできる裁量権 本質的な価値創造に繋がるのであれば、手段や役割にとらわれることなく、自身のアイデアを事業成長のドライバーとして実現できます。

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新規事業開発【BizDev担当/AWS公式パートナ企業】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クラスメソッドの新規事業もしくは既存事業における事業開発・推進業務全般をご担当いただきます。BizDevの担当を頂きます。 【採用背景】 会社の成長に伴ったビジネスサイドを牽引できるビジネスマネージャーの増員 同社では開発経験豊富なエンジニアメンバーは多数いるものの、ビジネスとして事業を牽引する方がいない状況です。現在事業企画は事業部長が兼務しており、更なる事業拡大に向けて新たに事業企画経験者を募集致します。 【具体的な職務内容】 企画から実行まで広く担当頂きます。 ■新規・既存事業企画 ■市場分析・競合リサーチ ■事業戦略 / ビジネスモデル策定 ■KGI / KPIの設定および進捗管理 ■セールス/マーケティングプランの策定 ■パートナーアライアンス推進 など ※複数の事業・プロジェクトを担当頂く場合もございます。 【BizDevとは】 「BizDev(ビズデブ)」とは「Business Development(ビジネスディベロップメント)」の略。 日本語にすると「事業開発」という意味です。 「事業未満」を「事業」に変えていくイメージです 【配属部署】 新規事業統括部 21名程度 (企画3名/エンジニア18名) ⇒新規事業の開発、新興、推進を行っている部署になります。 【同ポジションの特徴】 IT経験ではなく、事業企画やプロジェクトリードの経験を重視しています。 背景として既に同社は技術的スキルが高いメンバーがそろっており、独自で開発や提案を行うことが出来ます。一方で事業企画としてビジネス推進/統括をしていくメンバーが少なく、数字管理や市場分析などこれまでのご経験発揮頂けます。 【同ポジションの魅力】 ■行動ファースト/スピード感持った業務推進 「まずはやってみよう」といった行動ファーストの文化があり、ご自身のアイデアを実現していきやすい柔軟な環境です。直接役員・社長様へ提案も可能で意思決定が早く、スピード感を持った業務推進ができます。 ■事業企画として実現可能な幅が広い AWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれる技術力を活かして事業企画を進めて頂くため、実施出来る事業企画の幅が広いです。 ■企画から実行まで携われる 企画提案か実行フェーズまで主体的にリードできますので…

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【個人新設事業本部】事業企画マネージャー候補

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

今回募集している新設事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。 その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス&マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。 【具体的な業務内容】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 ◆事業部門の目標達成に向けたKPI設計 ・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計 ・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング ・課題の特定及び施策の起案及び実行支援 等 ◆予算管理 ・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定 ・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案 ◆業務Ops設計 ・戦略的人員配置の設計及び提案 ・セールスランクに応じたOps設計及び提案 ・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング 【魅力】 —企画としての面白さがすべてそろっている 事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。 —成長機会の提供 freeeはこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ&エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。 —働き方 ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に手中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス(コアタイム11時~16時)でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。

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事業推進【個人・小規模事業者向け】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

事業計画の策定・予実管理を通じた事業全体の進捗管理と、GTM(Go-to-Market)戦略の基盤構築・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画の策定・予実管理 ・事業目標を実現するための計画の策定および修正業務 ・計画達成状況を管理する予実モニタリングと改善提案の推進 ・KPIの設計から目標達成に向けた推進施策の立案・実行 ■GTM推進基盤の整備・推進 ・事業成長を加速させる会議体の設計、運営、施策モニタリング ・部門横断の重要プロジェクトやテーマにおけるリーダーシップの発揮 ・部門運営を円滑に進める方針・ルールの策定および情報管理プロセスの構築 ・オペレーション改善の方針策定や、ツールの選定・管理を通じた効率化の推進 【 業務で利用するツール】 Google Workspace Slack Notion Salesforce Metabase Marketo Dialpad Miro Figma 【入社後のサポート体制について】 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社1ヶ月目 オンボーディング資料を通じて、全社や部門の概要、製品、戦略をキャッチアップ 主要な会議や1on1に参加し、組織の動きや業務特性を把握します デイリー朝会に参加し、チームやメンバーの業務内容を理解 既存メンバーの業務を補佐しながら、具体的な業務内容を学びます 入社2ヶ月目以降 補佐業務に加え、Mgrと相談しながら担当領域を決定 徐々に自身のアウトプットを増やし、チームや事業に貢献していただきます 【働き方について 】 一都三県在住のメンバーは、週1程度出社しています 遠方在住のメンバーは、月1~2回ほど出社し、顔を合わせる機会を作っています 【ポジションの魅力】 事業・製品全体を取り巻くさまざまな課題やテーマに向き合い、トップラインの成長を直接リードするポジションです。 Sales、Success、Operation、Productなど、幅広い領域を横断的にカバーし、単なる計数管理や要件整理を超えた、事業全体を俯瞰的…

KOD株式会社

グローバル展開を加速する半導体商社の【営業】★海外出張多数

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、海外営業

東京都品川区南大井6-21-12 大森…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【海外出張有】グローバル展開を加速する半導体商社の営業として、アジア・欧米の大手メーカーと直接商談を行う営業をお任せします 希望を考慮し、以下のいずれかに配属します。 ◆営業部 シリコンウェーハなど半導体材料の提案営業 国内外の既存顧客との取引拡大、新規開拓 展示会を通じた商品PR、市場調査 ◆開発営業部 電子産業分野における新規事業の立ち上げ 新商材の開拓、販路開拓 既存ネットワークを活かした新規顧客開拓 こんなステージで活躍できます! 国内外に広がる商談の舞台 国内、アジア圏、欧米の大手メーカーとの取引 月1回以上、国内外に出張あり(アジア圏、欧米) 国内外の展示会出展あり グローバルビジネスの醍醐味 取引先のトップとの直接的な商談機会が豊富 接待や食事、ゴルフなどの交流で信頼を獲得!人脈作りにも役立ちます。 営業スタイルは? あなたの裁量と決断力を存分に活かして活躍できます! 決裁権を持つ人と直接商談をする機会が多いためスピーディーな判断が重要。億単位の取引をあなたの裁量でお任せすることもあります! 日本文化を伝える役割も 交流を深めるにあたり日本をより知ってもらえるよう、日本の文化や良さも伝えてください!

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事業責任者候補【オープンポジション】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の再上場に向けて複数の新規事業を立ち上げております。 毎年開催される「新規事業創出会議」で決議されたもを事業化したり、既存事業の中でも新しい取り組みが次々と形になっています。 そんな中で今までの経験を活かし今後は事業責任候補としてさらに裁量権をもって事業を起こしたい方を大募集しております。 【現在の事業体】 ■メディア事業 ■ヘルスケア事業 ■SaaS事業 ■D2C事業 ■ブロードバンド事業 ■DX事業

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【社会医療法人・経営企画責任者/北海道帯広市】

事業企画、事業プロデュース

帯広市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

当院の事業拡大、組織体制強化に伴い、以下の業務を行ないます。 【具体的には】 ・配属部署の人材マネジメント ・課題提起、課題解決、リスク管理 ・経営情報分析、企画提案 ・他部署との業務調整 ※ 今後のビジョンは、帯広から十勝エリア全体へ、事業範囲の拡大です。更に本州や海外への事業展開も積極的に行なっています。 ※ 上記の業務内容に限らず、当院の事業拡大に貢献できる方を募集しています。

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事業責任者

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ビジネスサイドから事業推進をリードしてくださる方を求めています。 【職務内容】 顧客の成功とビジネス成長の両立を図りながら、組織全体の生産性と効果を高めるリーダーシップを期待し、これまでの営業経験とマネジメントスキルを活かし、freeeの事業拡大における重要な役割を担っていただきます。 ご経験に応じて最適なポジションをすり合わせさせていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業部視点、プロダクト視点での各種計画作成 ■実績分析・市場分析による事業成長領域の特定 ■ユーザ向けイベント企画・運営・実行 ■新商材、新サービス企画・開発 ■事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ■事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ■オペレーション構築及びモニタリング方法設計 【魅力】 ■社会変革の最前線で活躍 全国53万社にご導入いただいているプロダクトカンパニーで、バックオフィス業務の更なる効率化を通じて、日本中の企業の成長を支援するという社会的インパクトの大きな仕事に取り組むことができます。 ■成長し続ける組織の中核へ 事業と組織の両面がスケールする成長フェーズにおいて、あなたのリーダーシップが新たな価値を創出します。安定した財務基盤を持つfreeeでは、必要なリソースを投入しながら果敢に挑戦できる環境があります。日々の業務から手応えを感じながら、自らの能力を最大限に発揮し、キャリアを飛躍的に成長させる機会に満ちています。 ■社会的な意義の高いビジネスモデル: freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、「誰もが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」の実現に向け、会社経営・運営を支えるバックオフィス領域全域に対して、20を超えるサービスの開発・提供し、これまで45万以上の事業所をサポートしてきました。 個人事業主の方や会社設立のアーリーフェーズにある企業様から、中堅・大手企業様に至るまで、会社運営に従事する方々の業務環境を向上することで、日本中に本来やりたいことに集中できる環境の輪を広げる、そうした社会の変革を担うやりがいのある仕事に携わっていただくことが可能です。 ■ARR前年比約30%成長を続ける上場SaaSならではのベンチャー感: 売上、従業員数、利用事業…

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事業部長直下 事業開発【開発組織支援SaaS】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景と解決したい課題 Findyはエンジニア採用・転職領域で圧倒的No.1のサービスになることを目指しています。採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 ・ターゲットの拡大(企業・ユーザー双方含む)に伴う市場・業界などの調査・分析 ・拡張領域における戦略策定・実行 ・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築 ・メンバーマネジメント及び採用 Findyでは現状スタートアップ~ベンチャー企業とミドル層のエンジニアのマッチングが多くなっていますが、今後、企業・ユーザーともに支援範囲の拡張を検討しています。本ポジションでは、ターゲットの拡張を市場調査から戦略立案・実行、ビジネスオペレーション構築まで推進いただきます。 ■ポジションのミッション 既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築 ■業務内容 既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 ・ターゲットの拡大(企業・ユーザー双方含む)に伴う市場・業界などの調査・分析 ・拡張領域における戦略策定・実行 ・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築 ・生成AI・MCPツールを活用したプロダクト・Ops設計 ・顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出 FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ~ベンチャー企業とのマッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく必要性を強く感じており、今後マッチング…

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新規事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「人」軸での選択支援を目指し、インフルエンサーや専門家が実際に愛用しているアイテムを紹介するプラットフォームを立ち上げました。 現在は少数体制で開発・運営を行っているものの、サービスのポテンシャルを最大限に引き出すには専任体制での推進が不可欠と考え、新たにサービス全体を統括する新規事業責任者を募集します。 本ポジションでは、サービスの認知拡大やユーザー獲得、プロダクト改善、インフルエンサー施策の企画実行など、事業成長に必要なあらゆるテーマに主体的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■中長期的な事業戦略の立案および推進 ■認知拡大・ユーザー獲得のためのマーケティング施策の企画・実行(SNS/広告/SEOなど) ■インフルエンサー・専門家とのリレーション構築およびコラボ企画の立案 ■プロダクト改善に向けたユーザーリサーチ・要件定義・開発ディレクション ■KGI/KPI設計およびモニタリング、改善アクションの実行 ■必要に応じたチームビルディングや採用の企画・実行 ■その他、サービスのグロースに必要な業務全般

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パートナー企業戦略の企画・推進業務

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、同センターはそのリソース戦略立案やリソース確保、パートナー企業情報管理・セキュリティ対策などを行っており、ともに戦略施策の推進と実務遂行を実施する人材を募集します。将来的にライン(課長・部長)のポジションも目指すことができます。 ◆職務内容・担当業務 ・業務委託に関連する関連全社施策の企画立案推進 ・業務委託先に対するコンプライアンス遵守施策推進 ・業務委託・派遣受入に関する制度・ルール整備及び運用 -コンプライアンスの維持・推進 -行政機関対応支援 上記のほかにも多くの業務を担当している部署になります。まずは、メンバーとして業務を学んでいただき、経験を積んだ後は、企画や業務改善提案・実行者・リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ※また、実施業務に応じて在宅勤務が可能です。 ◆配属部署 事業革新推進グループ リソース戦略本部 パートナー推進部

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【オープンポジション】事業開発or事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 こちらは事業開発や既存事業の責任者候補を将来目指す方向けのエントリーフォームです。 育成の観点から、30歳以下の方のエントリーと限らせていただきます。 事業開発にご興味のある30歳以上の方は、他ポジションにてぜひエントリーをお待ちしております。 同社プラットフォーム事業にご興味があるものの、特定の事業やプロダクトを選びきれない場合は、本エントリーフォームからご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 【同社について】 同社は、ギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも同社が提供しています。 同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、クライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じて提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 プロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

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アジア金融機関出資先の経営管理に関する企画、管理業務

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容、案件例】 アジアターゲット国(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン)における出資・提携先金融機関を通じたSME・リテールを中心とした事業に関する企画業務。 出資先金融機関ポートフォリオの管理会計予算・非財務KPIの策定・管理、社内外ステークホルダーとの連携、これらに関する個別プロジェクト推進・会議体運営、関連資料作成等。 【配属予定の部/グループ】 アジア事業部80名  企画グループもしくは各国担当グループにジュニア~中堅担当者としての配属を想定(最終的には応募者の適性や希望等を元に決定) 同部アジア事業部は、アジアの出資先とのシナジーの実現・PMIによる出資先の成長支援を通じて同社グループの成長戦略に取組む部署です。 国内、海外、外部から様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。同グループ成長戦略、伸び代のあるアジア地域での事業拡大への関心がある方の積極的な応募をお待ちしております。 本ポジションにおいては、応募時点の経験・スキルよりも将来のキャリアビジョン、伸び代のあるマーケットにおける事業拡大への貢献意欲(業務のフィット感、ポテンシャリティ)を重視します。 【想定されるキャリアパス】 【身につくスキル、キャリア展望】 ■成長マーケットであるアジアにおける事業拡大を経験することによる企画立案、推進能力 ■海外金融機関に対する経営管理能力、アジアにおける投資ポート全体を俯瞰した構想展開力 ■入社後、出資先ポートフォリオにおける管理計数・非財務KPI管理、個別プロジェクト推進を通じて各投資先の理解および同グループのアジア/グローバル戦略への理解を深めることを想定。 将来的には、希望者は出資買収先(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン)への出向・派遣を展望。こうした地場ビジネスをハンズオンで推進する経験を通じグローバル人材としての交渉力を磨く機会を提供。

非公開

【東京】新規事業開発リーダー ※WEB面接可/在宅

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 自ら担当として新規事業開発を推進、徐々にリーダーとして担当数名のマネジメントをお任せ致します。 入社当初は部下をもたず、ビジネス創出部インキュベーション課の一員として活躍いただく。 将来的にはGrのリーダー、管理者として活躍を期待する。 【職務内容】 同社プロダクト本部 事業戦略センター ビジネス創出部 インキュベーション課の一員として、プロダクト事業の新規事業企画(企画立案、仮説検証、プロジェクトマネジメント)を推進をお任せいたします。 【ポジションの魅力】 当社は海外売上比率が70%を超え、世界中で事業展開をしています。また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。 そのような中、同社本部では、同社Grのプロダクト事業を担う社内カンパニーとして、グローバルに事業を展開し続けており、同社Gr全体の屋台骨となっている極めて重要な事業本部となっております。 今後も対象としているグローバル市場は成長が見込まれているなか、同社本部は市場成長以上の成長を実現するため、新規事業開発に挑戦しております。 新規事業立案の課題収集から、事業仮説立案、検証と新規事業開発業務を自身で自由度高く推進頂けます。 また、グローバルビジネスの舞台で自身で企画した事業仮説を試し、横河Grのプロダクト事業を牽引する機会がございます。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 プロダクト本部ビジネス創出部 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する…

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