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大倉工業株式会社

【香川】経営企画 ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、経営企画

香川県丸亀市中津町1515 JR予讃線…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営管理課にて、経営企画業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略 ・財務戦略の策定、中期経営計画の進捗管理 ・機関投資家向け個別IR対応 ・M&A対応 【働きやすさ】 新卒入社従業員の3年定着率は94.3%! 繁忙期以外の残業はほとんどなく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 【同社について】 同社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。 「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

大阪

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

“大阪支社のマネージャーをお任せします!!!” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。

協栄産業株式会社

【大阪/在宅可/リーダ候補】システム開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府 大阪市福島区福島3-14-24…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【大阪/在宅可/リーダ候補】システム開発」のポジションの求人です 【募集背景】 同社の中期経営計画にて、受託開発やパッケージソフト開発を行っているシステム開発事業を成長戦略に掲げております。既存ビジネスにおける安定的な収益基盤の確保と新なビジネスとしてSI活動強化をするために、新たに10名程度採用する事となりました。 【期待する役割】 製造・リリースに合わせて、コンサルティングや要件定義、設計など上流工程も担当いただきます。5名~10名程度のプロジェクト単位で取り組みます。 将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍も期待しております。 【職務内容】 ■社会インフラ(鉄道/高速道路/車載/ビル管理など)のシステム開発がメイン。  三菱電機社など大手企業の受託開発が大半。 ■鉄道の発車標システムなど日常に近い機器のアプリケーション開発 ■ステークホルダー(取引先、エンドユーザー等)とコミュニケーションを  図りながら、プロジェクトの要件定義・見積など上流工程を担当。 ■製造・テスト・リリースまでパートナー会社と協力し一気通貫で対応。 【開発環境】 Java、PHP、ASP.NET(C#.NET)などオープン系言語 【組織構成】 大阪システム開発部 (36名、平均年齢30代) 【就業環境】 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げております。 ・年間休日123日 ・在宅勤務推奨 ・フレックス制:あり ・残業20H程度 ・有給消化率76.4% 福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 【教育】 職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 【同社について】 自動車、家電製品、モバイル端末等、人々の快適な生活には、今やエレクトロニクスの技術は欠かすことのできないものであり、その活躍範囲は今後もより豊かな社会に向けて、ますます拡大していきます。同社は、エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、顧客のニーズに知恵とアイデアで応え新しい価値を生み出してきました。 次の世代へ美しい地球を引き継ぐために、環境省エネ・…

能美防災株式会社

代理店向け販売制度の整備 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、システムアナリスト

東京都千代田区九段南4-7-3 JR各…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 商品本部業務・企画グループでは、新規代理店の開拓や既存代理店の売上向上支援、経営改善サポートに加え、時代の変化に対応した営業戦略の策定やDX推進など、幅広い業務を企画・推進しています。 従来の安定運用型業務とは異なり、企画立案から実行まで一貫して関わる業務が多く、自ら考え、柔軟かつ主体的に行動できる方を求めています。 【職務詳細】 ■取引契約展開、社内制度整備・運用、販売企画支援 ●代理店との取引及び顧客連携に係る制度の再設計、新契約分類の検討 ●全国約1,000店の機器販売取引店における社内状況の整理、契約条文調整 ほか 、商品本部の社員はじめ、本社・支社の社内関係者ほか、 代理店等の社外関係者など、様々なステークホルダーとの関りがあります。多様な関係者との業務経験から多くのやりがいが得られるほか、波及効果の大きい業務であることも魅力です。 ■配属先情報: 配属先:商品本部業務・企画グループ 人数:5名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

北海道

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

“札幌支社の立ち上げをお任せします!!!” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

ダイハツ工業株式会社

全社DX人材育成の戦略立案・運営 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社的なデジタル人材育成プログラムを企画・推進し、DX推進の中心的役割を担います。社員のデジタルスキル向上とDX文化の浸透を目指し、戦略立案から実行、評価まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・DX人材育成に関する戦略立案、実行、評価 ・育成プログラム(集合研修、eラーニングなど)の企画・開発・運営・改善 ・チェンジマインド醸成のためのワークショップやイベントの企画運営 ・デジタルバッジ展開や浸透施策の推進 ・各部門との連携による施策管理および実行支援 ・DX委員会との連携による意思決定支援や進捗報告 ・育成施策の効果検証、データに基づく改善提案 ・最新のデジタル技術やトレンド情報の収集と共有 【キャリアパス】 ・入社後は小規模プロジェクトから着手し、成功事例を積み上げながら大規模案件へステップアップ ・スペシャリスト、部門責任者、DX戦略立案担当、事業部門への異動など複数のキャリアパスあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

auエネルギー&ライフ株式会社

【東京:リモート】各電力会社に対する電源調達やアライアンス交 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 制度・渉外部にて、大手電力会社に対するアライアンス協業施策の企画検討などをメインにお任せしたいと考えております。当ポジションは、全国の各大手電力会社と取引・協業しながら、auでんきの拡販に向けた継続協議や価格協議などを実施しております。また、本業務は、同社が提供する小売電力サービスを、持続可能で安定的に提供できるようにする為の土台を支える重要な役割を担っております。 【職務詳細】 ・各電力会社に対する相対/交渉・・・電源調達、その他アライアンスに関わる内容(その他、可能性のある担務) ・電気/ガスサービスに関わる料金施策・・・料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約 ・電気/ガスサービスに関わる事務局・・・料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局 ⇒ 料金サービスのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり様々な部署と関わり取りまとめていきます。 ■キャリアパス: ご入社後は、制度・渉外部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成長していただきたいと考えています。ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画職や、新規サービスを立案する職など他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Archesが提供する「エキスパート・マッチング」サービスの事業責任者候補かつ、東京オフィス立ち上げのミッションをお任せします。 本サービスでは、セールスチームが獲得した業界調査・インタビューのニーズに対して、クライアントとの要件擦り合わせ、エキスパート(専門家)のリクルーティング戦略の企画・実行を、適切にスピード感を持ってデリバリーします。 エキスパートのパイプライン管理、チームマネジメントはもちろん、 プロジェクトキックオフからクライアントコミュニケーション、 エキスパートのリクルーティングなどの業務を通じたPL責任をもった重要なポジションです。 これに加えて、オペレーションの改善や新規サービスのビジネスデベロップメントもお任せすることを想定しています。 レポートはCOO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 [業務例] ・担当アカウント・チームのP/L管理 ・プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション ・ 迅速な要件定義 ・適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント ・5?10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント ・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 ・チームメンバーの業務サポート ・経営課題に係るコーポレートタスク(領域は追ってご相談) ・新規チームメンバーの採用活動

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

石川

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

株式会社ヒューマンキュレーション

「スキル不足」と言われても、見離しません!【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋の支…

-

雇用形態

正社員

【一人ぼっちじゃない!一緒に前進できる環境】フロントエンドからバックエンド、さらにはレガシーシステムの運用まで、幅広いITの仕事です。 ≪プロジェクト例≫ ◎WEBシステム(SPA/ECサイトなど) ◎スマートフォンアプリ開発 ◎クラウド基盤(SaaS活用) ◎メインフレーム リプレース  (COBOL/RPG4など) ◎ネットワークの構築・保守・運用 ◎IoT製品(組込言語/Cなど) ほか ※上流工程に携わりやすいプライム案件も多数! 【Q&A】気になるポイントに答えます! 【Q】エンジニアって忙しそう… 【A】エンジニアの残業時間は 月10時間と少なめです。 土・日・祝休みで年間休日は125日、 各大型連休はすべて5日以上です。 【Q】有給休暇は取りやすいですか? 【A】積極的な消化を奨励しています。 さらに、残りの有休日数などが書かれた アラートメールも出しています。

非公開

【非金融領域/DX(デジタル変革)プロジェクト】上流SE

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【求人概要】 同社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社である同社が大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円を超える売上目標を達成し、現在は年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 また、2030年代初頭に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、積極的に非金融領域の拡大を行っています。 今回の募集は、今後の同社事業のコアとなる非金融領域のコアメンバーとして開発業務に従事いただける開発メンバー・テックリードの募集です。 【組織体制】 某社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(=Division)で構成されています。 ・D1:リテール金融 ・D2:キャピタルマーケット ・D3:生損保領域 ・D4:非金融/インフラ・クラウド・AI 本求人は、D4へのアサインを想定しています。 【D4について】 ・2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することをミッションとしている組織です。 ・ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクトへの参画をいただくことを想定しています。 【業務内容】 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトの牽引を行っていただきます。 システムアーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクトの技術的課題の解決を担当していただきます。 【キャリアパス】 小規模・中規模の案件におけるテックリードとしてかかわっていただきながら、大規模案件のシニアアーキテクトやプロジェクトマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 非金融領域組織の中では、ワンプールで…

富士ソフト株式会社

【名古屋】業務アプリケーション開発/PL/PM

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県 名古屋市名古屋市中村区名駅4-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【名古屋】業務アプリケーション開発/PL/PM」のポジションの求人です 東海地区の大手製造業様向けを中心に業務アプリケーション開発を行います。 【具体的な職務内容】 WebアプリやWebサービスの開発をお任せいたします。 ■設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ■お客様社内で利用する情報系システムの開発 ■パブリッククラウドを利用した製品の開発 ※システム特性にあわせてスクラッチ開発のみではなく各種ローコード開発ツールを利用した開発も実施 【同ポジションの特徴】 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして、3名~のチームを管理し、提案~設計~開発の計画立案・推進を担当していただきます。 ■また、プロジェクトを円滑に管理・推進していくために、顧客交渉や調整、各種管理(進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理)、プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。 【入社後のイメージ】 ■リーダーからスタートして成長していくことで将来的にプライムの大型案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です。 ■研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。 【配属組織】 エリア事業本部 中部支社ビジネスソリューション部 ▼配属組織の魅力 大手製造業様を中心に多岐にわたる業務系システムの開発を行っていることから大規模開発への従事することやいろいろな技術要素に触れることが出来ます。 【フォロー体制】 ■配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■賞与面談 賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています(全社員が対象となります)。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。キ…

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

山梨

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【概要】 当社の適性検査クラウドの顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得や ナーチャリング等のマーケティング活動全般をマネージャーとして担っていただきます。 【主な業務内容】 マーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。 ・マーケティング戦略の立案 ・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション ・動画を用いたマーケティング・プロモーション ・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ・その他、マーケティング業務全般 【従事すべき業務】 (雇い入れ直後)マーケティングマネージャー(組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか) (変更の範囲)当社業務全般 【業務で利用するツール】 ・Marketo ・Slack ・Zoom ・Salesforce ・Google Spreadsheet 等

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛知

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

株式会社オプティム

サービス企画/AI新規事業(正社員)

事業企画、事業プロデュース、システムアナリスト

東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各企業のDX推進担当者を対象に、 AIを活用した業務効率化やモバイルデバイス管理(MDM)を通じて、企業内のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するサービス領域において、主に以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新規サービスの企画立案と具体化 ・サービスビジョンや戦略的アイデアを実現する上での具体的な計画への落とし込み ・新規サービス・アイデアの実現可能性調査 ・収益モデルの設計と売上・利益の計画 ・企画書やプレゼン資料を作成し関係者との合意形成を推進 ・サービス展開のロードマップ策定 ■顧客アプローチとサービス改善 ・顧客への製品・サービス提案および商談形成 ・顧客へのヒアリングによる製品改善点の発見と提案 ・初期顧客の開拓とリレーション構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サイバーリンクス

システムエンジニア|フルリモート可|テレワーク手当有|最大1万6000円の家族手当有|男性育休75%

オープン系SE、アプリケーション系SE

★全国からフルリモート(完全在宅)OK…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

★フルリモートOK(現職者も完全在宅勤務中) ★自社サービス「@rms」の開発・改善 ┗社内から集約された声が直接届く自社サービス開発 自社サービス「@rms」における機能追加・改善提案などをお任せします。 【自社サービス「@rms(アームズ)」について】 食品スーパーの業務を支える販売管理システムです。「マスタ管理」「発注管理」「売上管理」などを網羅し、標準機能に加えて導入先企業ごとのカスタマイズにも対応しています。20年以上にわたり改善を続けてきたプロダクトで、全国140社超の導入実績があり、@rmsシリーズ全体を合わせると全国のスーパーの約3割のシェアを持つなど、業界トップクラスの実績を誇ります! 【具体的な仕事内容】 ・詳細設計/基本設計、レビュー対応、PG支援 ・自社システムの機能追加・改善案件における技術設計者 ・後輩PGの技術支援、仕様調整・ドキュメント作成等 【設計者としての“次の一歩”を支援】 運用部門を通じてお客様の声が直接届く開発環境で、フィードバックを受けながら設計スキルを磨けます。ユーザーとの距離が近いからこそ、スピーディにその声を取り入れながら、仕様の背景まで理解できる設計者に成長できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ▼入社後2週間程度、システムの概要・開発手法・使用技術(GeneXus含む)の研修を実施 ▼その後、まずは自社サービス「@rms」を理解していただき、 順次カスタマイズ開発およびエンハンス開発に携わっていただきます。 将来的には、上流工程やプロジェクト管理へのキャリアアップも可能です。「@rms」開発プロジェクトの詳細なストーリーを採用サイトで公開しています。 ( https://www.cyber-l.co.jp/recruit/story/) 【開発環境・業務範囲】 Java(メイン)、JavaScript(フロント)、PL/SQL(DB処理)、GeneXus(開発効率化ツール) OS:Linux DB:PostgreSQL、Oracle 【注目】社員の人生、まるごと支える制度設計 エンジニアが腰を据えて働ける理由。それは制度面にもあります。 ★全国フルリモートOK ★テレワーク手当あり(最大6,600円/月) ★勤務地手当 ★家族手当(配偶者・子1名ごと) ★資格取得支援 ★GLTD(長期障害所得補償)制度 ★従業員持株会+10%奨励金 ★確定拠出年金(企業型DC)制度 長く安心して働ける土台があるからこそ、エンジニアとして“腰を据えた技術の探求”ができるのです。 【注目】“自社SaaS × 少数精鋭”でコードを書く 私たちが開発しているのは、国内スーパーの3割に導入されているクラウド型基幹システム「@rms」。受託開発ではなく、自社プロダクトを自らの手で育てていくやりがいや達成感を感じられるのが大きな魅力です。仕様の決定、設計、改善提案まで社内で完結できるからこそ意思決定が早く、エンジニアの声もダイレクトに反映されやすい。プロダクトの成長を間近で見守れる実感と、利用者(顧客)からのフィードバックを受けられる喜びを感じながら、社会インフラを支える誇りのある仕事です。 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 成長企業に対するマーケティング戦略策定?オペレーション実行支援までを一貫して行う、 マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、 最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。 ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながら プロジェクトを推進していただきます。 また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして 事業目標達成に向けたマネジメントロールもご担当いただきます。 【具体的には…】 ・マーケティング戦略策定や各種マーケティング施策運用等の案件における案件管理 ・プロジェクト管理業務 ・データ分析案件における案件管理・プロジェクト推進業務 ・新規顧客開拓にむけた提案業務 ・新規顧客開拓にむけた顧客及びパートナーへの提案、リレーション強化業務 ・事業計画策定及びチームマネジメント業務

マイクロコート株式会社

エンジニア★未経験”20代”のIT「気になる」を「できる」に変える★年休123日×土日祝休×残業月10h未満

オープン系SE、アプリケーション系SE

≪福岡市内のプロジェクト先or本社での…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

▪“人と向き合う”エンジニアの仕事 PCに向かって黙々と一人きりで作業…ではなく、 お客様の「こうしたい」「困っている」に 耳を傾けることから始まります。 一緒に課題を整理し、最適なシステムを考え、 開発・運用・改善まで一貫対応。 ▪少人数チームで丁寧に進める受託開発 3~4名のチームで業務システムの開発を担当。 生産管理や顧客管理、勤怠管理など、 企業の現場に密着したシステムを扱います。 ▪“ちょうどいい”ITでシンプルかつ効果的なシステムを提供 使いやすく無駄のないシステム設計で、 必要な機能をしっかり備えた “ちょうどいい”サービスを提供。 コストに見合う効果を実感いただき、 多くのお客様から高い満足度をいただいています。 【案件例】 ≪過去のプロジェクト例≫ ・行政団体F社様  ~柔軟な思考で課題を解決。導入コストを10分の1に~ ・メーカーA社様  ~情報の一元管理と可視化で、ガラリと変化した生産性~ ・学校法人K社様  ~売上アップの仕組みを作り、前年比114%生徒増~ 詳しく知りたい!!方はHPのプロジェクト例をご確認ください! →https://www.mccweb.com/project/ 【注目】安心研修×妥協しない育成=未経験からでもちゃんと育つ 【入社後の流れ】 ▼親会社BlueMeme監修 リモート研修(約3ヶ月)  ローコードツールの使い方や開発の基本をイチから習得  先輩が横にいるのでいつでも質問◎   ▼認定資格の取得  習熟度に応じて無理なくステップアップ。  再チャレンジもOK! ▼OJT&実務スタート  研修後も先輩のフォローのもとで実践的に学び、  段階的に業務に慣れる◎ ▪少人数チームでのフォロー体制  → 質問しやすく成長も早い! ▪学びを止めさせない → 書籍購入補助・資格支援あり ▪“個”で悩まない、チームで成長  → 社内ツールでノウハウ共有 ▪代表があなたの声を直接キャッチ  → 定期的な1on1で相談OK ▪現場の声が届く → エンジニアファーストな職場づくり! 【注目】★“誠実さ”を積み重ねて、信頼に変える仕事★ 一度きりの開発で終わらず、改善・追加・運用まで 長く関われるのが私たちの仕事。 背景には、お客様と真摯に向き合い続ける “誠実な姿勢”があります。 その姿勢が信頼を生み、最長20年以上のお付き合いが続くお客様も。また、関わる業界やお客様は多種多様。 だからこそ、“企業の成長”に間近で触れられる喜びや、 課題解決の手応えを日々感じられる環境です。 ビジネスの課題に真っ正面から取り組み、 信頼され、頼られる。——そんな存在を目指せます。 【身につくスキル・キャリアパス】 扱える人材が限られている、ローコード開発の実践スキルを、基礎から習得できます。 従来のプログラミングに比べ、短期間で開発・改善が可能なローコードは、今後ますますニーズが高まる分野。 当社では単なるツール操作ではなく、要件定義や業務改善提案といった“上流”から関われるのが特徴です。 お客様との対話を通じて、課題発見力・提案力・ビジネス 視点も磨けるため、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ※6か月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

GO株式会社

【GX事業】フルスタックエンジニア

事業企画、事業プロデュース

港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

~事業機会~ タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。 ~業務内容~ GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業のシステム開発担当メンバーとして、事業拡大のサポートをお願いします。 ●EVタクシー充電計画システムの開発・運用 ・ IoTとしての充電器・スマートメーター・EV車両からリアルタイムに情報を収集・制御して、   タクシー営業効率・充電器利用効率・電費の最適配分をAIで計画する野心的なシステム ・ 外部パートナーと社員混成の10名以下の開発チームで、週次リリース等スピーディーに   システムの機能追加、運用、事業課題の解決のための各種調査や実装を行います。 ●GX事業拡大のための調査・PoCシステム開発・PoCの実施・商用化 ・ 事業の展開のため、新たな領域の最上流の検討に技術担当として参加。   やるべきことを具体化し、自らそれを実装・運用します。 例) 蓄電池や太陽光発電管理システムとの連携、   各種モビリティプレーヤーとの協業に際してビジネス部門と一体となっての全体設計

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