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株式会社パワーソリューションズ

業務系システム開発◆資産運用業界のシステム開発／プライム案件9割／部長から年収1000万が目指せる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区九段北1-1…

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400万円〜799万円

正社員

≪独自MD制で青天井インセンティブ／リモート可／残業時間10.7時間程度／資格手当有り≫ 大手資産運用会社を始めとした金融関連企業に向けて、業務コンサルティングやシステムの受託開発を行っている当社のSEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容案件によって異なりますが、要件定義から参画するPJTがメインとなります。また一部案件は企画段階から入っているPJTもございます。基本的には上流から下流工程まで一貫して担当するPJTが多い為、エンジニアとしてスキルアップしていただくことが可能です。 ■魅力・投資や資産運用に関しての知見が身に着けられる（近年新NISAなど政府も力を入れて取り組んでおり、業界としては不況知らず）・フルスクラッチの開発・テストや保守のみの案件無し、上流工程に関わることができる・部長から年収1000万を目指せる ■プロジェクト事例（1）資産運用会社の業務タスク管理システム構築（企画構想以下、全工程）複数のデータを収集しデータベースで一元管理。そのデータをWeb上で見える化するためのシステムを構築（2）資産運用会社のマーケティング部門向けデータベース構築（基本設計の一部〜詳細設計〜開発〜テスト）出力される膨大なビッグデータを分析するための、データベースの再加工、編集、構築＜使用言語など＞ ◆C#、VB.NET、ASP.NET、VBAなど ◆データベースではSQLServer、Oracleなど ■組織構成 5〜20名のユニットに分かれて活躍中です。各ユニットには、SEからキャリアアップした部長（MD）が在籍。ユニットごとに顧客からの案件獲得やアサイン、スケジュール調整などを行っています。基本的には３名以上で案件着手 ■評価制度部署単位に独立採算方式で業務運営するアメーバ式のユニット経営手法です。半期毎の収支結果に基づき、成果に完全連動したインセンティブ制度がございます。過去5年間の部長（MD）平均年収は1,528万円で、部長（MD）20名全員が最低年収1000万円以上の報酬を取得しています。 ■業務の特徴国内外の大手投資信託会社、資産運用会社、証券会社、信託銀行など約90社。新たな投資信託サービスの設計やデータ処理などを請け負っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スリー・シー・コンサルティング

プログラマー（実装リーダー候補）／フルリモート・自社サービス開発担当（国内上場企業のシェア50%）【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都豊島区高田3-14-…

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400万円〜549万円

正社員

〜”財務理解’'が仕事をもっと面白くする。【自社サービス開発〜保守】を通じたスキルアップが叶う環境です〜開示決算業務と予算作成業務のエキスパートとして、お客様のさまざまなご要望にお応えしている当社。ご入社後、自社サービス(Saas型アプリケーション）の開発業務をお任せします。 ■職務詳細：（1）Webアプリケーション、 Windowsアプリケーションの開発（主にプログラミング）（2）各種テスト業務（単体テスト、結合テスト）（3）技術調査など ■当社の魅力：（1）抜群な安定性…グループ企業である「株式会社TAKARA & COMPANY」は、「有価証券報告書」を作成・印刷する権限を持つ数少ない企業。この権限を有しているのは日本では2社のみ。ニッチな業界だからこそ、競合他社が少ないため、日本国内シェア50％を維持することができています。（2）サービスの魅力…企業のIR情報・有価証券報告書を作成するにあたって、欠かせないシステムを「自分たちの手で生み出していける」という社会的意義の大きな仕事ができるのが、このポジション最大の魅力。業務を通して財務に関する知識がついてくると、経済の見方が変わったり、社会情勢への理解が深くなるなど、自分自身も自然とブラッシュアップしていくのを感じられる事と思います。 ■開発環境：＜アプリ＞Visual Studio、11S、.NETCore (.NET Core Framework) ＜DB＞SQLServer、SQL Management Studio ＜ドキュメント、ソースファイル管理＞SNV ■業務範囲＜フロントエンド＞JavaScript、Typescript、jQuery、HTML、CSS、WebSpreadsheet（サードパーティー）＜バックエンド＞C＃、MVC、Python（一部の機能に採用）、T-SQL ■職務の特徴：エンジニア50名ほどで各プロジェクトを推進している状況です。今回募集する「PG」のポジションでは、システムの実装におけるリーダークラスとしての活躍を期待しています。この仕事で大切なことは扱う製品の特性上、オリジナリティーを追求するというより、ルールを順守して求められるものを構築していくことです。

株式会社ピアラ

【自社開発】開発リーダー◆サービス企画から携われる／大手企業のマーケティング支援／スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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700万円〜1000万円

正社員

【自身のアイデアを形に出来る！／SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 ■業務内容：ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、・ビューティー&ヘルスケアと食品業界を中心としたマーケティング事業・マーケティングデータの可視化システムの開発・運用事業上記事業におけるシステムの開発リーダーをお任せします。 IT部組織再編に伴い、現技術リーダーがCTOとなったため、その技術リーダーの業務を担っていただくための増員募集です。 ■業務詳細：・開発メンバーのマネジメントと技術支援・以下のシステムに関する社内外からの開発要件の取りまとめと開発業務の推進・社内広告データ取得・管理システム保守（ResultAd）・社内広告運用システム開発（ResultPlus2） ■メイン言語：・バックエンド開発 : Pyhton ・フロントエンド開発 : JavaScript, Vue.js ■福利厚生：当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■就業環境：残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■評価制度：「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。昇格についても本人の挑戦意欲と実力次第です。過去の事例としては以下が挙げられます。・1年間で年収200万円UP（チャレンジ制度活用）・新卒から7年目で部長・新卒から10年目で執行役員

株式会社シーエスイー

〈50代活躍中〉PM／プロジェクト管理・若手育成◆物流業界DX化／大手取引多数◆福利厚生◎／転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支社（新）住所：東京都中央区日…

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700万円〜899万円

正社員

◆近年ニーズ増の物流業界のDX化をお任せ／物流業界向け自社開発アプリケーションおよびサービス／腰を据えて就業できる環境／平均勤務勤続17.1年◆ ■採用背景：自社開発アプリケーションおよびサービスである在庫管理システム「検太郎」の業績好調及び案件増加、物流業界のDX化ニーズの高まりに伴い、顧客のニーズに応えるべく組織強化のための募集になります。 ■業務内容：物流業界向け自社開発アプリケーションおよびサービスである倉庫管理システム「検太郎」開発チームのPMとして、プロジェクト管理やリーダーやメンバーの教育およびサポートに携わっていただきます。 ■業務詳細：・プロジェクトの全体管理、推進・進捗、コスト管理・メンバー管理・スケジュール調整・リーダーとメンバーの技術サポートおよび教育 ※マネジメントをお任せするPJT人数は5名程です。 ■開発環境・言語：・OS：Windows ・言語：HTML5、PHP、MySQL、Visual Studio ■組織構成： 27名在籍しております。部長2名、課長1名、主任1名、他メンバーとなります。 ■自社サービス「検太郎」の特徴：既定のパッケージ製品ではなく顧客にあわせたカスタイマイズ性が高い点があります。お客様に合わせた作成が求められる様々な業界の大手企業との取引において、この点がマッチしコンペで勝ってきた実績が多数あります。それらの信頼により、直近13年間で検太郎の使用をやめたり、他システムに切り替えたケースは1つもないです。 ■導入事例： F様（音声ピキングで作業生産性1.4倍）主な業務としては顧客と折衝する中でニーズや課題に対する解決案を提案するお仕事ですので顧客の物流課題の解決に貢献できます。 ■企業の魅力：・自社開発のため、社内コミュニケーションも取りやすく、上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。・Android端末やiosなど新規技術への取組みも積極的に行っています。・創業から55年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。

株式会社アイ・エス・ビー

【管理職候補】システム開発部門の管理／組織管理やPMをお任せ◆東証プライム/在宅勤務有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区大崎5-…

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700万円〜999万円

正社員

~PMから部門マネージャへのキャリアアップが実現可能なポジションです~ ●入社直後はPMとして慣れていただきその後に組織運営も徐々にお任せ予定 ●PMだけでなく部門の全体方針策定にも参加いただける環境です ●資格取得支援制度を設けており、有志による勉強会も実施中！ ●「在宅勤務有×フレックス×所定労働時間7.75h」でWLBを実現東証プライム上場の独立系SIerの同社では、主にBtoBでお取引のある国内大手メーカ様の製品開発をはじめ、業務システム、金融、公共、流通、インフラ（オンプレ、クラウド）、AI、車載等、多様な事業を展開しています。当社にてソフトウエア開発部門の管理職候補を募集いたします。 ■業務内容・組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理・課員の作業および時間管理・課員の育成、指導・プロジェクトマネジメント・お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成・全体方針の検討/策定　等 ※対応可能な範囲からお任せいたします。 ■キャリアパスご入社後はまずはプレイングマネージャーとして業務いただき、慣れていただいたタイミングで管理職としてご活躍いただくことを想定しております。 ■就業環境：・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

<東北>【応募意思不問】機械・電気・ITエンジニア〜福利厚生充実／アウトソーシングGで安定性抜群〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、機械・機構・実装設計・開発

1＞顧客先住所：宮城県名取市・白石…

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400万円〜799万円

正社員

◆概要：エンジニア経験者の方を対象に業界に精通した人事による会社説明会、カジュアル面談を実施致します。下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、特定の業界への依存ではなく、幅広い業界顧客とし景況感に影響を受けづらい会社で就業したい。 ◇転職と言う手段を行使せずに、自社で様々な分野での経験を積みエンジニアとしてのスキルの幅を広げ続けていきたい。 ◇管理側では無く、いつまでも技術者としてスキルを磨き続けながら自分の給与も上げていきたい。 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ◆配属後にお任せ予定の仕事例：・ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発・半導体製造装置の開発・自動機・省力化装置等の生産設備の制御設計・エネルギー制御装置、ハイブリッド自動車開発における回路設計・独立系ソフトメーカーでの業務支援システム開発プロジェクト・社内DX開発支援 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆是非ご覧ください：当社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 変更の範囲：本文参照

三井住友トラスト総合サービス株式会社

【東京】ITシステム企画・運営/休暇年27日付与/三井住友トラストグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝3-33-1 …

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550万円〜899万円

正社員

『未来をともに創る人』〜明日、１年後、10年後、更に先へバトンをつなぎ、未来を創る〜この想いに賛同し、グループを支え続ける変化に向けた取り組みにチャレンジしてほしいと考えています。挑戦を積み重ね、会社と一緒に成長したい！と思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容経営企画部でITエンジニアリングに関する企画・運営業務全般（デジタル推進）をご担当いただきます。以下を想定しております。＜ご入社直後にご担当いただく業務＞・OA環境、社内サーバー・システム（クラウドシステムを含む）の運営管理・EUC開発・支援・OA関連照会対応＜ご入社から半年後以降、上記と併せてご担当いただく業務＞・OAシステムの導入・更改に関する業務・DX化による業務効率化の推進（対象業務調査・現場調整） ■組織構成・経営企画部には13名が所属しております。60代5名、50代3名、40代2名、30代４名、20代1名の組織で約4割が中途入社者です。・ITの他にも、企画、経理／税務チームの2つのチームがあり、計３チームに分けて業務分担をしております。 ■働き方／フォロー体制：時差出勤制度及びテレワーク勤務制度等を導入しております。(週1・2日程度) ＜入社後の流れ＞・配属先でのＯＪＴを中心に業務をご習得いただきます。・年間を通じた階層別研修や外部研修・大学のオープンカレッジへの参加などにより、積極的なリスキリングも可能です。・約50の取得推奨資格に対し、書籍代や受験料の負担制度があります。 ■評価制度・人事評価制度：社員が設定した業績目標の達成度と発揮した能力を、社員自身と上司が評価する仕組みです。目標設定、進捗確認、期末評価など、定期的に上司と面談しフィードバックを受けます。・キャリア申告書：社員がキャリアプランや職場環境に関する要望を人事に直接申告する機会を毎年設けています。 ■同社について：三井住友信託銀行100％出資の子会社として、主に三井住友信託銀行の施設管理業務、事務受託業務ならびにビル等の賃貸事業を行っています。三井住友トラストグループとしての安定性があります。 ≪外部評価≫えるぼし認定企業（三ツ星）・PRIDE指標（ゴールド）変更の範囲：会社の定める業務

システム・エボリューション株式会社

【在宅】開発PMO/プライム案件多数/PL・PMへ挑戦可/平均残業11h/年休日129日/賞与年3回【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都中央区日本橋本…

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400万円〜699万円

正社員

【エンジニアの就業改善のために設立された企業／年間休日125日前後／福利厚生充実／確かな顧客との関係性と営業力でプライム案件多数】 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客折衝、上流工程（要件定義、設計業務、開発調整、保守運用） ※開発は開発ベンダーが行います。 ■プロジェクト事例： Webシステムの開発やスマートフォンアプリ開発、官公庁向けオープンシステム開発などを行っており、 Webエンジニアとして、要件定義〜詳細設計〜デバック・評価などをご担当いただきます。プロジェクトのフェーズ／適性／希望により、上流から下流までさまざまな業務をお任せします。＜担当するプロジェクト例＞官公庁向けオープンシステム開発スマートフォンアプリ開発メーカー向け生産管理システム開発動画配信サイトシステム開発 AI関連システム etc.. ＜開発環境＞言語：Java、C#、PHP、JavaScript、Go言語、Python、VB.NET、HTML etc.. データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL etc.. フレームワーク：React、Spring Boot、Rails、Laravel etc.. OS：Linux、Windows etc.. その他：AWS、Azure、Git etc.. ■当社の特徴：＜働きやすい就業環境！＞テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いております。また、残業は前年度月平均11時間ですが、定時上がりも可能です。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。＜キャリアアップが叶います！＞ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元！＞利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。変更の範囲：本文参照

富士ソフト株式会社

22111012【熊本市】システムエンジニア（担当) 〜Fintech・アジャイル開発〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：金融系（銀行様を中心）向け業務システム開発プロジェクトにおいて、システム開発作業をご担当いただきます。お客様課題をデジタル化により解決に導く提案と合わせて開発を行っており、更なる仲間を募集しています。銀行系、および金融系のご経験は問いません。ご参画後に積極的な習得に取り組み、一緒に成長していただけるマインドを持った方を歓迎いたします。【主な業務内容】・設計書作成・製造/テスト・運用保守＜開発系＞・任意の言語での開発（Java、C#、Python、他）・開発工程/工程成果物を理解したうえでの作成、レビュー・オープン系業務アプリケーションの開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■九州の特徴九州に関しては長いプロジェクトを担うケースが多く、FinTechやアジャイル開発等にも携わることができる可能性があり、新しい言語を試し、学べる環境がある為、エンジニアとしてより技術力を高めていくことが可能です。 ■キャリアパス：マネジメントの道だけでなく、スペシャリストとして技術力を高め続けていくキャリア形成が可能となっています。スペシャリストに関しては執行役員同等水準グレードまで引き上げていくことができる環境があります。 ■当社の魅力：・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を磨き成長できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。変更の範囲：本文参照

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪】プロジェクトリーダー（大手製造業メーカー）〜福利厚生◎／上流フェーズから参画〜＜EP110＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

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600万円〜1000万円

正社員

□■上流フェーズからシステム運用領域に携われる／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容：大手製造業メーカのアカウント（開発、保守）のプロジェクトリーダーとして、下記に携わっていただきます。（・要件定義）　・概要・詳細設計　・テスト　・導入支援　・運用支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属予定部署： 20名（リーダー4名、若手1名、パートナー15名）＜開発環境＞・プロジェクト人数…20名程度（開発、保守含む）・言語：Java、PL/SQL、（VB.NET）、　DB：Oracle ・開発手法…ウォーターフォール・情報共有のツール…Teams、Zoom ■キャリアパス：お客様アカウント対応を軸に上流フェーズからシステム運用領域に携わることができ、業務ノウハウ及び高度なスキルと身につけることができます。入社後はまず基幹システム対応に参画いただき、お客様システム構築経験を積んでいただきます。将来的にはお客様アカウントのリーダとして提案、構築、導入、運用ができるよう育成いたします。社内外の教育受講、OJTによりスキルアップを図ることができます。 ■当社について： 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。変更の範囲：本文参照

日本プロセス株式会社

【茨城／日立】開発SE（社会インフラ）◆上流設計〜開発まで／大手メーカー案件／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

日立事業所住所：茨城県日立市大みか町…

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600万円〜699万円

正社員

【東証スタンダード／57年連続黒字／昨年賞与実績7ヶ月以上／月平均残業13時間／平均勤続年数13.5年／年休125日／新卒離職率9％／平均有給取得率80%／育休復帰率100%】 ●大手メーカとの長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関わっています ●新幹線の運行管理システムのコア機能を担うなど、社会インフラや制御・組み込み系システムに強みを持っています ●技術者として手を動かしながらも、長期就業していきたい方にお勧めです！ ■業務内容：プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、当社は30年以上開発を担っており、鉄道運行管理、電力制御などの大規模な社会インフラシステムの開発に携わっていただきます。5人〜10人のチームで取り組むプロジェクトが多く、要件整理・システム設計を含む上流設計〜開発までを主に担当していただきます。高い品質が求められるミッションクリティカルシステムの中核を担う立場で、大きなやりがいを持てる仕事です。 ★社会インフラシステム開発経験、または、Webアプリケーション開発経験のある方を募集します。 ★マネジメントだけでなく、自ら手を動かして設計や実装をリードできる方、上位フェーズの経験ある方、リーダ経験のある方、茨城県日立市での勤務を希望する方、歓迎します。 ■当社の特徴：〇社員への還元体制当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。賞与の昨年実績は平均7か月分以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。研修例）技術研修／プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援〇上流から下流まで一貫したサポート独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。

リアルテックジャパン株式会社

【大阪】SAPエンジニア◆PGからのキャリアチェンジ歓迎／SAP未経験歓迎/SAP社認定コンサル◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂…

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400万円〜649万円

正社員

【希少価値の高いエンジニアを目指したい方必見！】〜SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／SAP経験不問！／インセンティブ・資格手当有！〜 ◎希少価値の高いエンジニアを目指せる！ SAPを利用している企業は世界中で18,300社以上ありますが、SAPエンジニアの供給が需要に追いつかない状況が生まれ、希少価値が高まっています！ ◎安定した収入！ SAP案件は高単価な案件も多く、さらには今後もニーズがなくならない製品のため安定した収入を見込めます！ ◎SAP未経験でも安心のフォロー体制合研修や検証環境もあり、案件は先輩と一緒に入っていただくので着実にスキルアップできる環境です。安心してコンサルタントとして成長できるよう手厚くフォローいたします。 ■職務内容： SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである当社にて、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のプロジェクトをお任せします。 ■業務詳細：（1）SAP導入に関する開発フェーズ（MDG、GRC等）（2）要件分析や要件定義（3）設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ（4）ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用等 ■案件：完全自社内開発にて、2-3名のチームからパートナー企業様のメンバー含めて20名程のチームでプロジェクトを行います。機能の改修等で2，3ヶ月間のプロジェクトからS/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトまでございます。 ■導入実績：・マイクロソフト社(米国)：THE GUARD! SMARTCHANGE導入・日本航空株式会社：T-BONEによる超短時間SAPシステム移行　 ■組織構成：平均年齢は42歳となっております。20〜50代まで幅広く在籍しており、100％中途入社なので、中途社員でも馴染みやすい環境です。 ■魅力ポイント：日本国内でも随一の実績を誇る当社ではイニシアティブ性の高いプロジェクトが多くあります。入社後学び育てる環境で、フォロー体制もしっかりと整っており、放任するようなことはありませんのでご安心ください。先輩社員も在籍年数が比較的長く、学んでいく環境もあり成長が大いに見込める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

アクサス株式会社

【大阪／女性の働き方推進中！】アプリエンジニア※希望にあった案件をアサイン／残業平均月11.5h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

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350万円〜899万円

正社員

売上520億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの中核IT企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う／チーム常駐100％ ★「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞 ★健康優良企業認定にて『銀の認定』取得 ★大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定働きやすさや私生活の充実を実現するために取り組んできたことが認められ、複数の認証をいただいております！ https://axas-japan-recruitment.jp/facility ■業務内容顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、技術部マネージャーと営業担当よりキャリアプランをお伺いし、案件内容にご納得いただいた上で決定します。 ■案件例：※選考を通じて決定 ◇モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React　OS：android,IOS） ◇DynamicsCRM開発案件（言語：C#.net,Javascript　OS：Windows　DB：CDS）　 ◇SAP開発案件（言語：ABAP　OS：windows　DB：SQLserver） ※設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。 ■業務の魅力：アサインの最終決定はエンジニアが行います。技術部マネージャー/営業担当/キャリアカウンセラーとの面談後、勤務地/チーム/技術など細かに記載された案件一覧をお見せします。その後、案件内容にご納得いただいた上で決定します。また、同社営業の特徴として、「エンジニアの長期活躍」がKPIとなっております。そのため、魅力的な案件獲得はもちろん、顧客への現場改善提案などエンジニアに長期で活躍いただくための努力を惜しみません。 ■サポート体制： ◇トリプルサポート体制アクサスが最も力を入れているエンジニアサポート。アクサスのエンジニアには1人ひとりに専任のサポーターが配属されます！経験豊富な技術部責任者と担当営業もあわせた3名であなたのキャリアをサポートします！

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【基本在宅・自社勤務】SE（リーダー候補）◆NTTデータG／フレックス／私服勤務／育休取得率100％【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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500万円〜799万円

正社員

〜福利厚生充実！／NTTデータグループの安定性◎／社員定着率は驚異の98％／海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業／育休取得率100％／有給取りやすい環境〜 ■概要：普段皆さんが目に触れるWebサービスや、スマートフォンアプリを提供している幅広い業種のBtoC、BtoBのWebアプリケーション開発・保守を行います。お客様の事業運営に近いポジションで、要件定義から保守、エンハンスまで実施することが可能なため、幅広い技術要素や役割を経験することが可能です。また、現場によって利用技術も異なることから、特定の技術要素だけではなく、様々な経験を得られ、ご自身にあったキャリア形成を実現できる組織です。 ■具体的な業務内容：・顧客調整・企画検討支援・要件定義・設計・製造・試験・管理・ベンダコントロール【プロジェクト例】 ◎大手人材系会社のCRM/アカウント管理システム ◎大手広告会社のサービスごとのスマートフォンアプリ開発 ■業務の魅力：顧客の事業に寄り添って仕事をしていくため、事業の目的や価値を重視しながら仕事に携わっていただきます。日常的に利用するサービスの開発に携わるため、やりがいを感じられ、スキルアップも図ることができます。さまざまなプロジェクトでキャリアを積みながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャやスペシャリストの役割をになっていただきます。 ■技術要素： ※顧客サービスによりさまざまです。下記は1例。 ◎開発言語：Javascript、Typescript、Java、PHP 、Swift、Kotlin、Dart、Pythonなど ◎アプリケーションフレームワーク：React、Angular、Java Spring Boot、Laravel、Flutter、Django など ◎利用クラウド環境：AWS, GCP など ◎データベース：MySQL、PostgreSQL など ◎その他ツール：GitHub、Backlog、Slack、Teams、Qiitaなど変更の範囲：会社の定める業務

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

【フルリモート】アーキテクト◆博報堂G（システム開発×マーケティング）/年休121日＋10日【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 …

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700万円〜1000万円

正社員

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万〜億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、当社はオウンドメディア構築の経験を生かして、この分野に挑戦していく所存ですので、志を同じに挑戦していきたい方の応募を広く求めます。 CDPを中心としたマーケティング基盤構築は、ニーズが高い分野ですが、高度なインテグレーション技術を必要とするため、ニーズにこたえられる企業が非常に少ないの現状です。 ■業務詳細・クライアントのデジタルマーケティング基盤の設計計・特にPOC、要件定義、ソリューション選定、システム構成の決定、I/F設計、DevOps環境の選定と標準化、開発メンバー支援、性能改善、セキュリティ対応においてのリーダーシップ ■働く環境残業は20h以内／月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■当社の特徴博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案〜運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。

株式会社アーネット

【大分／リモート制度有】システムエンジニア(管理職)※製造業務・WEB・スマホアプリ◆働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大分県大分市中島西2-1-…

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500万円〜799万円

正社員

転勤なし◆年間休日122日・残業月8h／福利厚生充実◆生産管理システムや旅館・レンタカー予約システム、半導体装置ログ分析ツールなど多種多様な開発実績あり◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web系、業務系、スマフォアプリなど幅広い領域において、管理職として開発工程全般を中心に、経験分野・適性を考慮して最適なプロジェクトに参画して頂きます。【具体的な業務内容】・開発工程全般（顧客打ち合わせ／要件定義／設計／納品）・開発工程管理全般（予実管理・進捗管理・品質管理・リスク管理など各種工程管理）・エンドユーザーからの案件の掘り起こし【身につくスキル】・エンドユーザー様に向けた企画、立案に携わることができ、当該プロジェクトのリーダー、マネージャーとして管理業務全般のスキルが身につきます。【開発環境】 Web系　○PHP（Laravel、Symfony、javaScript）　○AWS（Python、Node.js）スマートフォンアプリ系　○Kotolin(Android) 　○Swift（iOS）業務系　○Java、C#、VB ■特徴・案件のバリエーション：自治体から民間まで業種・業態を問わず幅広い案件を取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことが可能であり、企業の安定性もあります。・社風：やりたい事はなんでもやってみようという社風のため、様々な分野に挑戦する事が可能です。・評価制度：職務に応じた目標管理制度により、確実なキャリア形成を図ります。　○月収例1）基本給362,000円／通勤手当15,000円／住宅手当10,000円／資格手当5,000円　　家族手当21,000円（社保扶養対象配偶者・子2人）／合計413,000円　○月収例2）基本給425,400円／通勤手当20,000円／住宅手当10,000円／資格手当10,000円　　家族手当28,000円（社保扶養対象配偶者・子３人）／合計493,400円変更の範囲：本文参照

株式会社八幡ねじ

【北名古屋市】社内SE◎積極的なIT投資／安定企業〜創業76年・地元で活躍できます〜◎残業20h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県北名古屋市山之腰天神…

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450万円〜599万円

正社員

■Mission：【基幹システムの刷新】プロジェクトフェーズ：基幹システムの入替を2つ予定しており、1つが2024年前半に終了予定。もう1つが、2024年前半〜に着手予定（受発注〜出荷・売り上げシステムの構築　※出荷の効率化と高度なデータ連携が目的（YDX：Yahata DX）） ■仕事内容： ERP実現のための業務基幹システム（受発注システム）の開発　 ※内製化しておりますので、上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）〜運用保守まで、ご入社いただく方のご経歴やご志向に合わせてご担当いただけます。・社内システムの構築、更新、保守業務・運用・維持（各部署やお取引様とやり取りをしながら、自ら手を動かし、システム開発やアプリケーション開発などを行う場合も有）・社員のヘルプデスク対応 ※開発環境※ 【OS】・Windows、Linux 【言語】・VB.net、C#、C、JAVA 【データベース】・Orcle、SQL、PostgreSQL 【情報共有ツール】・グループウェア：NI Collabo ・メール：Outlook ■組織構成：管理職含めて9名（30代〜50代）が社内SEでご活躍【ご活躍ポジション（システム統括部の責任者は除く）】・名古屋本社2名　※今回募集のポジション※ ・各務原DC1名・テクノセンター5名【中途入社のご経歴】・自社システムの開発経験をお持ちの方・クライアントワーク（SIerなど）ご出身の方 ※IT系のバックグラウンドがある方であれば選考の対象となります ※ご活躍している方の半数がプロパー、残りの半数が中途入社です ■当社の特徴：グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立し、『グローバル・メーカーベンダー』として、積極的なIT投資を継続しております。例えば、多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社にて開発し、今では40万点の商品を受注〜出荷に至るまで一貫してコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築。物流システム・業務の効率化等が評価され、「中小企業IT経営力大賞経済産業大臣賞」など、多くの賞を頂いております。

株式会社キットアライブ

【札幌】クラウド開発・導入エンジニア(メンバークラス)※在宅勤務OK/年休123日◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：北海道札幌市北区北7条西1…

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350万円〜549万円

正社員

【2022年9月に上場した成長中の企業！「Salesforce」導入に多数の経験と実績を持つ企業です。ユーザー企業と直契約で、顧客関係管理や営業支援のためのシステムを構築。小規模プロジェクト運営に強みがあります。】 ■仕事内容：クラウドベンダーとして「Salesforce」を活用した業務コンサルティングや導入支援を担当。エンドユーザー様と直接接点を取り、業務を進めていきます。クライアントは多種多様な企業が対象です。・企業トップから経営課題をヒアリング、営業部門の現場責任者と営業活動の仕組み化を議論しながら、業務フローの把握や課題の抽出などの最上流工程から携わり、要件定義/設計/開発/運用支援までを一貫して実施。・弊社はコンサルティングから提案、設計、開発、運用支援までを担当エンジニアが一貫して対応する体制を築いています。DXの重要性が高まる中で事業理解とエンジニアリング、両輪のスキルを高めることが可能。 ■配属先情報：社員の9割がエンジニア。北海道内のお客様だけでなく、首都圏・宮城・新潟・鳥取・大阪・愛知等、全国各地のお客様とリモート開発を実施 ■当社で働く魅力：社会的ニーズが高まっている「クラウドサービス」を提供する企業として今後も継続的な事業成長を期待できます。年間休日123日（土日祝休み）、働きやすい環境で私生活を充実させることも可能です！自らのスキルを用いて今後の成長企業を最前線で盛り上げることのできる、やりがい溢れる業務でございます。 ■評価制度について： “技術の評価基準”“社会人としての評価”の2軸で評価を行っております。技術はもちろん、ひとりの社会人としても評価を行っております。また、毎月1on1を30分必ず実施。個人の進捗など、細かく理解できる場を設けております。 ■エンジニアが働きやすい環境： Salesforceを使って残業時間を表示し業務時間を把握。また、女性はもちろん男性社員の育児休業・育児時短勤務の取得実績がございます。リモートワークを中心としつつ、ゆったりとしたオフィススペースもあるためその日の気分や業務内容に応じて選択することができます。

株式会社力堂

東京◆開発エンジニア（Java PHPなど）◆3ヵ月に1回給与査定有／残業月10H以下／手厚い教育有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜面接回数1回！年休125日／多様な業界の大規模案件に携われる環境／経験豊富な代表自らがスキル向上を支援／残業平均5〜10時間程度〜 ■業務内容：社長やマネージャーのもとで、様々な業界、規模のシステム受託開発やSES案件にチャレンジしていただきます。 ■キャリアについて：まずは開発経験・スキルを高めていただきつつ、将来的には、経験やご志向に応じて以下のような選択肢があります。・開発リーダー、マネージャー・技術エキスパート（アーキテクト等）や技術研究チームメンバー・セールスエンジニア(コンサルティング営業) ・自社プロダクトの企画開発・上記からさらに先のキャリア頑張りに応じた登用を行います。【特徴/魅力】 ■当社代表はなお現役で経験豊富な技術者。エンジニアの成長が企業の成長、の考え方を中心に据えた経営方針。 ■代表とすり合わせながら経験や強みに応じてアサインプロジェクトを決定します。 ■若手であれば自社内で受託開発案件、経験者であれば顧客先常駐の大規模SES案件など、人材育成を重視した配置を行います。 ■独自の制度多数あり・3ヵ月に1回給与査定有り。頑張りを社長が直接評価します。年収50万以上アップした実績も多数有！・担当者には残業代を100％支給、残業をしなかった社員にもノー残業手当を支給 ■当社の特徴： ◇雰囲気…平均年齢27歳と若いメンバーが多く活気があります。少数精鋭で仕事はしっかり、でも雰囲気はアットホームで和気あいあいとしています。 ◇オフィス…エンジニアの働きやすさにこだわった環境づくりを行っています。社内デザインは元建築業界出身の社長が自ら手掛けており、色彩心理学を取り入れたスタイリッシュな空間。社員がオンオフを切り替えながら、のびのびと過ごせる環境を用意しています。また手作りの本棚には、ITやWeb、ビジネス関連の専門書を豊富に用意。いつでも自由に読み、知識を深めることができます。リモートワークも可能です。 ◇独自の制度…基本的に代表と共に行動するため、業務量に関しては迅速にお客様と調整を実施しワークライフバランスが取りやすい環境です。残業代は100％支給する一方で、残業をしなかった社員にはノー残業手当を用意するなどユニークな制度あり。変更の範囲：会社の定める業務

エヌエヌ生命保険株式会社

【渋谷】バックエンド統合エンジニア／英語を活かせる／WLB◎／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜899万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】新たに設立されたCore APIチームに参加するバックエンド統合エンジニアを募集します。当該チームは、当社の主要なビジネスプロセスに密接に関連する最新APIエンドポイントの開発を担当しています。バックエンド統合エンジニアとして、データレイヤーからビジネスロジックを分離する職務を担っています。主にCOBOLで書かれた既存のロジックを理解し、より現代的な言語に変換することが求められます。 ■職務詳細：・COBOLでの既存のビジネスロジックを評価し、再実装すること・主要なビジネスデータを公開するAPIサービスを積極的に開発すること・APIプラットフォームチームと協力して、標準化されたRESTfulモデルを確立し、実装すること・新たに作成されたサービスへの移行中に既存のAPIサービスを維持し、サポートすること ■部署について：アプリケーションエンジニアリング部門は、NNLJのエンジニアリングチームの拠点であり、NNLJのアプリケーション環境の全体的な提供を担当しています。アプリケーションエンジニアリング部門は、常に最新のツールや技術を探求し、自分たちの仕事の方法と提供するソリューションを改善することを目指し、情熱的なエンジニアリングを開発しています。会社の戦略に合わせ、リソースを管理し、変化の妨げとなるものを排除することは、アプリケーションエンジニアリング部門の幅広い業務のうちの一部です。私たちは、才能を育成し、ベストプラクティスを共有し、社内外の広範なエンジニアリングコミュニティの一員になるよう社員を奨励しています。 ■ポジションの魅力：・技術的な選択肢を自由に行うことができる、Greenfieldプロジェクトに取り組むことができます。・当社の主要なビジネスプロセスに不可欠な最先端のAPIエンドポイントの開発に明確に焦点を当てた小規模なチームに参加できます。・当社のITの将来における戦略計画の重要なプロジェクトの一部に参加できます。・急いで締め切りに追われるよりも品質を優先する柔軟な勤務スケジュールの恩恵を受けることができます。・貢献を評価し、プロフェッショナルな成長を促進するチームと協力することができます。変更の範囲：本文参照

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