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検索結果: 6,345件(1381〜1400件を表示)

Astemo株式会社

【東京：リモート】ＡＤ／ＡＤＡＳ系製品のプロジェクトマネジメ　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、制御系SE

東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラス…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】 1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能のプロジェクトマネージメント(開発日程管理、リスク管理、不具合管理、予算管理) 2) 自動車メーカー(OEM)との折衝業務(要求仕様調整、開発日程調整、進捗報告) ●部署名／拠点：・部署：システム統合設計部・拠点：東京都(渋谷)、神奈川県(厚木、みなとみらい)、茨城県(佐和) 　※ご希望に合わせて配属先を決定いたします。 ●部署役割： 1.プロジェクトマネジメント：量産開発及び先行開発が円滑に推進できるよう、社内外の管理／推進を行いながら、プロジェクトをドライブさせることに責任を持つ部署です。 2.システムアーキテクト：自動車メーカまたは先行開発部署にて策定されたシステム構想に対して、当部署ではハードウェア及びソフトウェア(システムアーキテクチャ)の要求仕様を作成、その要求仕様を各設計開発部署に割り振り、システムコンセプト設計から機能開発を行っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NOAC International

開発エンジニア／残業月平均15h／年休120日以上＆土日祝休み／最大10万円の役職手当あり／資格取得支援あり

オープン系SE、制御系SE

★神奈川を中心としたクライアント先 ★…

￥

400万円〜900万円

正社員

日本を代表する大手総合電機メーカーや自動車メーカー、通信キャリア企業などのプロジェクトを多数手掛けている当社。これまでの信頼と実績から、経験が浅いエンジニアでも上流工程への参画チャンスが多いことが特徴です。当社が目下注力している大手メーカー企業との共同開発案件にて、自社の先輩エンジニアと共に下記業務に携わっていただきます。【具体的には】 ■システム設計・開発から検証・評価業務【案件例】＜言語＞　Java、Python、C、C++、VC++ ＜弊社体制＞【1】開発チーム：3名リーダー1名、メンバー2名【2】評価チームリーダー、メンバー各1名【3】品質保証チームリーダー、メンバー1名【4】テスト自動化ツール開発チームメンバー2名（開発チームリーダー兼任）いずれもストレージ開発に関連するPJです＜勤務地＞　リモートワークまたは横浜市【注目】配属後も営業・人事担当が丁寧にサポートします！当社では、現場配属後も手厚いサポート体制を整えています。営業チーム全員がエンジニアの様子を常に気にかけているのがポイント。例えば、案件引き継ぎ時には、人事担当者が仲介役となり、スムーズな移行をサポートします。現場で困りごとが発生した際も、間に入って問題解決をフォローするので、安心して配属先に向かえます！ ★成長をバックアップする制度も充実★ ・OJTを重視した教育体制・参考書の購入費用は会社負担・資格試験の受験費用も100％会社負担・クラウド案件増加中で最新技術に携われる機会多数未経験者でも安心してスキルアップできる環境があります！【注目】エンジニア想いな環境が魅力！プライベートを大切にできます◎ ■リモートワーク率8〜9割 ■残業月15時間程度 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■在宅手当支給（250円/日） ■資格取得支援制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事漬けでプライベートも楽しめないようなつまらない人生を社員に送って欲しくない」という思いから、当社ではワークライフバランスを重視しています。プロジェクトのアサインには「働きやすさ」も考慮し、社員の希望を尊重。在宅勤務の希望も営業がクライアントに提案する場面も多いです◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社マイナビEdge

組込制御エンジニア（経験3年以上）　※転勤なし

制御系SE

東京都※配属先により異なる配属先によ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】制御組込系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【雇入れ直後】情報系設計開発業務【変更の範囲】会社の定める業務《業務例》自動車：自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計／ADAS設計開発／コントロールパネルディスプレイ設計情報通信機器：家庭用ゲーム機器組み込み制御開発産業機械：産業用ロボットアプリ開発【魅力点・ポイント】・エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。・希望に沿わない転勤なし・個人の志向に合わせて選べるキャリア【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ネクシス（本社：札幌）

【東京】組込みエンジニア　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、制御系SE

東京都港区芝公園3丁目5番22号機械振…

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300万円〜550万円

正社員

■職務内容金融・保険会社・電力会社や、官公庁・地方自治体・諸団体等安定した取引先をメインとしております。同社の組み込みエンジニアとして下記業務を行っていただきます。・企業向けに受託ソフトウェアの開発又は、メーカー先（ユーザ先）でのソフトウェア開発支援を行います。・経験値及び技術レベルに応じた開発プロジェクトに参画し要件定義、設計作業、プログラム製造の作業を行います。 ■案件例・クレジットカード業務でのシステム開発・自動車保険業務でのシステム開発・自治体関連の管理業務でのシステム開発・その他企業向けの業務システム開発社員の声（やりがい）リリース毎に達成感はありますが、お客様に「ありがとう」の言葉をもらえた時が一番やりがいを感じます。（成長実感）システムは何通りもの作成方法があり、言語・サーバ・データベース・フレームワーク・稼働OS・ツールなど、それぞれが全く同じ条件で開発されるシステムに携われることは非常に少ないと思います。様々な仕事に携わるうちに臨機応変に対応できるようになってきました。

株式会社三菱UFJ銀行

社内変革エージェント（CoE）三菱UFJ銀行・経営企画部

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1500万円

正社員

「社内変革エージェント（CoE）◎三菱UFJ銀行・経営企画部◎」のポジションの求人です ■同行の経営企画部・アジャイル変革推進室にて以下業務をお任せいたします。【詳細業務】社内CoEの一員として、アジャイルなネットワーク型組織運営へ“全社改革”を推進。課題抽出～戦略立案～施策実行・運用・KPI設計まで、一気通貫でリードしていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。・アジャイルな組織運営の全社理解浸透や拡大に向けた戦略企画・立案、実装に向けたプレイブックの策定・現行制度・ルールとの両立を前提としたアジャイル予算の編成・モニタリング、人事制度や人事運営の検討・アジャイル人材育成・確保に向けた方針策定・効果測定に向けた成果指標の設定やモニタリングの仕組みづくり【部署構成】経営企画部　アジャイル変革推進室ー専任者7名ー兼任者10名 ※ビジネス領域を含めた機能横断チームです。この変革推進チームは様々なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーで構成された機能横断型のチームです。【部署業務】以下アジャイル運営導入・拡大に向けた企画機能（CoE）を担っています。・アジリティの獲得に向けた全社課題の特定・課題解決に向けた具体的アクション・啓蒙活動、ステークホルダー巻き込み・アジャイルの実践支援（案件の立ち上げ・運営支援）・アジャイルの効果検証【募集背景】金融界を取り巻く環境変化が加速し、MUFGも従来の「安心・安全」重視から、「俊敏性・柔軟性」にも大きく舵を切っています。2024年度新中期経営計画では「変革」を全社の柱に掲げ、全社を横断したアジャイル運営の導入・拡大を本格スタートしました。本気で“会社の根本を変える”べく、2024年9月に部門横断から成るCoE機能「変革推進チーム」を経営企画部を中心に組成。この企業変革を加速させるため、経営コミットの下、会社組織のアジャイル運営に向け、従来型の階層型組織とイノベーション・スピードを重視したネットワーク型組織を兼ね備えたデュアルシステムの構築を目指しています。社内外のノウハウ・多様な実務経験を持つプロフェッショナルをお迎えし、より強力な推進体制の構築を目指します。【魅力】・日本最大級の金融グループを“ゼロから”変革す…

株式会社アイスタイル

事業横断型PM（志向性に応じてポジション用意）【リモート】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂1-12-32 アーク…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「事業横断型PM（志向性に応じてポジション用意）【リモート◎】」のポジションの求人です【配属部署（所属/mission/体制）】プラットフォーム事業セグメントにおいて、事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。【職務内容】 ■セグメントの目指していること及び業務内容プラットフォーム事業セグメントでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。 3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定～実行に至る一連のミッションを担っていただきます。また、社内外のステークホルダーと連携しながらアイスタイルにおいて存在するアセットの活用及び、必要となるアセットそのものの新規事業・サービスの創出も行っていただきます。 ※プロジェクトについては要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。 ※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。＜課題例＞ ■プラットフォームとしての＠cosmeのユーザー体験の成功パターンがまだ見出し切れていない（インパクトのあるアセットが多く複雑性があるため）。 ■@cosmeプラットフォーム内で体験価値を高めるだけでは更なる新規ユーザーを獲得できない。 ■プラットフォーム内における顧客体験価値の影響範囲が広がっているものの、様々なスケールの案件を多く抱えてしまい運用コストが増大しつつある。 ■特定のブランドだけではなく、更に幅広いブランドに@cosmeを活用したマーケティングプロモーションの勝ち筋を見出してもらえる状態になり切っていない。 ■@cosme BEAUTY DAYや年間ベストコスメなどの大規模イベントにおける新規ユーザーの獲得、ライトユーザーへのアプローチが不足している。 ■ブランド数のマーケットとしては最も多い、ミドル～テールブランド群が@cosmeプラットフォームでユーザーとの繋がりを実感できていない。　 ■膨大…

ソニー株式会社

【神奈川：リモート】組み込みソフトウェア開発エンジニア　※年収700万円以上

制御系SE

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の組み込みソフトウェア開発エンジニアとして、ソフトウェアの設計、実装、テストを担当していただきます。【担当業務】新規アイデア探索から要件分析、設計、実装、評価・検証まで一気通貫で携わっていただきます。【ポジションの役割】 ■リーダー：システムアーキテクトセンシングデバイスの立ち上げ、カメラ信号処理、データフロー制御を主導していただきます。関連部署との連携を円滑に進める役割も担います。また、中期的な戦略の立案にも関与していただきます。 ■担当者：組み込みSW開発エンジニアソフトウェアの設計、実装、テストを担当していただきます。チーム内で技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトの推進に貢献していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NTTドコモ

エンタメPF領域/プログラムMgr＜EPB002-2025＞

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区永田町2丁目11番1号…

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700万円〜1000万円

正社員

「エンタメPF領域/プログラムMgr＜EPB002-2025＞」のポジションの求人です ■組織のミッションエンターテイメントプラットフォーム部がNTTグループのハブとなり、部内外の協力・連携体制を主体的に構築し、NTTグループ一丸となって日本のエンターテイメントを牽引していきます。 ■組織の業務概要・チケットサービスの企画・ドコモデータを活用したチケットマーケティングの企画・チケットビジネスの強化、改善 ■担当いただく業務概要・ドコモが主体として取り組むチケットビジネス立ち上げのリード・サービス企画、仕様策定、UI/UXの最適化・チケットビジネスにおける更なる収益モデルの検討・関連パートナーとのアライアンス構築・ドコモデータを活用した新たな販売モデルの創出・ドコモR&Dと連携した新技術の取り込み・チケットビジネスにおける中長期戦略の策定・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■業務の魅力・ドコモだからこそ接することができる国内外の多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることができます。・新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模なべニューと、1億を超えるユーザのデータを活用した、既存のプレイガイドにはない新たなチケットビジネスの立ち上げを通して、他では味わうことのできない希少な体験・経験を得られます。・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■候補者へのメッセージ「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。特に4月にローンチしたチケットサービス（https://ig-arena.venue-ticket.jp/）は、ドコモのこれからのエンタメビジネス展開を支える柱…

エムスリー株式会社

新規事業開発・企画担当【ドクターベネフィットグループ】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤…

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700万円〜1200万円

正社員

「新規事業開発・企画担当【ドクターベネフィットグループ】」のポジションの求人です【ミッション】医師の生活に役立つサービスや情報の開発・提供と、広告主への価値創出を通じて、M3の売上・利益の向上に貢献する【募集背景】エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。【担当業務】 ■アライアンスおよび新規事業開発・企画・外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進 ■マーケティングソリューション営業・既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案・ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善【所属】ドクターベネフィットグループ

Astemo株式会社

車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務担当者　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、制御系SE

東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラス…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】次世代AD／ADAS ECU および OTA／Securityが搭載される制御系ECU向けソフトウェア開発における共通技術の開発を担当します。具体的には、以下をご経験に合わせてお任せいたします。【職務詳細】・ソフトウェア開発環境構築（仮想化基盤／クラウド基盤／CI／CD）・クラウド等のシステム環境上での車両データ分析・解析・セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC／MPU向けソフトウェアプラットフォームの開発・構築・機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に準拠したソフトウェア開発プロセス／ツール作成、整備【ミッション／期待する役割・責任】ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持ち、業務を行っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジャパニアス株式会社

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区日本橋室町3丁目2-1 …

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600万円〜

正社員

「”クルマをニッポンの文化に！！”する為の企画推進」のポジションの求人です【概要】 2025年6月10日に豊田章男が新会長として就任した日本自動車会議所は、戦後間もない1946年6月に豊田喜一郎氏の掛け声をもとに設立されました長い歴史を重ね襷を引き継いた豊田新会長が掲げるビジョンは「クルマをニッポンの文化に！！」です。また今回新たなメンバーとして、自動車ユーザーを支えるJAF、国内モータースポーツのプロモーターである GTA／JRP／STMOも加わりモータースポーツと言う切り口からも文化づくりを進めていく方向性が示されました。この取り組みを加速・推進する役割の一角をGRとしても担っていけるよう、人材を広く募り、体制づくりを進めたいと言う背景があります【詳細】モータースポーツを起点とした”クルマ文化づくり”に関わるあらゆる取り組みを、関係者を巻き込みながら進めていきます・GTA、JRP、STMOと連携し、多くのファンに喜んでいただける様なモータースポーツ業界の改革を進めて参ります　（最適な競技開催日程の構築など）・モータースポーツ業界にもっと多くの人材が参画し活性化される様、新規参入の事業推進者、或いは　オフィシャル希望者などを増やして参ります・サーキットの通信環境改革などを通じて、よりファンが楽しめる環境づくりを進めて参ります＜職場イメージ＞・世界戦から草の根レースまで幅広くモータースポーツ事業活動を推進しています・従来のやり方／考え方をブレークスルーし、新しい仕事のプロセス構築とトヨタへの還流という　ミッションを持ったチャレンジングな組織です・現地現物／家族のようなチームワークをモットーに皆で力を合わせて働いています・キャリア採用や社外からの受入出向者の方が約３割と、トヨタの他部署には無い様々な専門性を持った　ユニークなメンバーが知識と経験を持ち寄り、新しい仕事のやり方でモータースポーツ事業構築に　チャレンジしている、そんな意欲あふれる職場です・女性比率は4割です＜ミッション＞・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりへの貢献・モータースポーツをメジャースポーツにするため、モータースポーツに関わる全ての人を幸せにする・そのために、モーター…

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