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湯本電機株式会社

【大阪市】経理<課長候補>裁量大/11期連続増収/年休125日/ロボットや衛星等のパーツメーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、財務

本社 住所:大阪府大阪市東成区東今里2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜部門マネジメントやIT導入など裁量大なポジション/業界経験不問/年休125日/各種福利厚生充実/11期連続増収の安定成長企業〜 ■業務内容: 製造装置/ロボット/航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、本社経理のリ−ダー(課長職)として業務をお任せします。 ぜひリーダー・マネジメント経験を生かしていただきたく思います! ■お任せしたいこと: ・経理業務のマネジメント ・所属メンバーのマネジメント業務 ・財務/管理会計 ・補助金/助成金/税制優遇の申請業務 ・海外会社財務管理 ・顧問税理士先生との調整 他 ※リーダーとしてメンバーと一緒に沢山のことにチャレンジしてください! ■仕事のポイント: ◎課長(リーダーポジション)として大きな裁量権を持って業務に携われます。 ◎海外子会社の経理経験が積めます。 ◎現在総務部の中に総務チーム、経理チームがありますが、経理部へと部署独立を目指して一緒に成長いただける方を求めております。 ◎課長採用から部長として活躍いただけるチャンスがあります。 ■組織構成: 40代総務部部長1名 経理チーム:30代係長1名/メンバー2名 入社後は係長・メンバーの取りまとめをいただけることを期待しております。 ■働きやすい環境: ◇子どもが病気の時は気兼ねなく休める「子ども休暇(病院の領収書提示で突発的なお休みOK)」の社内制度を設けました。 ◇育休産休取得実績もあり、日々働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です。 ◇また毎月「感謝の気持ち」や「頑張っていた人」を表彰・社員同士で投票するMVP制度もございます。月間MVPに選ばれた方には、月1万円が支給され、年間で投票数1位の方には10万円、2位・3位の方には3万円が支給されます。 ◇ほかにも提案1回につき500円を支給しており、年間通じて毎月1回以上提案された方にボーナス1万円支給。業務効率化に向けた提案や、働く環境の改善提案が採用されています。 ■当社の魅力: ・当社は日本一、世界一のパーツメーカーになることを目指して、新工場・海外工場を設立し規模を拡大しています。 ・大阪本社、東京OFFICE、ベトナム子会社があり、グループ合わせて従業員数は100名を超えました。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

地域のGXを推進する新たなビジネスの企画・インキュベーション/NTT東日本<J3047>【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜地域社会のニーズにタイムリーに対応したサービス開発を実現/リモート比率約70%〜 ■業務内容: 民需向けGX攻略モデルの仮説立案・検証および新規モデルの実装 ■業務詳細: (1)民需向けGX攻略モデルの仮説立案・検証 ◇市場調査による情報収集・情報に基づく各種検討 ・市場トレンド等に基づく、事業戦略仮説の検討・立案 ・新技術・サービス情報に基づく、商品戦略仮説の検討・立案 等 ◇フィールドでのテストマーケティングおよびデータ分析を通じた戦略策定 ・テストマーケティングを通じた、事業・商品戦略仮説の検証・アップデート (2)新規モデルの実装 ◇GXに関連する営業企画の立案・実行 ・GX事業戦略実現に向けた営業セクション立ち上げ(組織設計・スキルインプリ等支援) ・NTT東日本のアセット(通信技術力、リソース等)を活用した商品提供スキームの確立 ◇社外ステークホルダーと連携した協業ビジネスの企画・実行 ・ステークホルダの事業とNTT東日本のアセット(通信技術力、リソース等)の融合による新規GXビジネスの創造 ※上記1、2の実施に伴う一連の営業業務も含む ■募集背景: 開発マーケティング部マーケティング担当では、業界特化のフィールマーケティングを通じてお客様のリアルな課題を収集し、市場が求めるサービスの開発・改良の支援および営業手法の確立に取り組んでおります。その取り組みの1つの柱が民需向けGX攻略となります。 昨今の国を挙げたカーボンニュートラル推進により、旧来の自治体・一部大企業だけが取り組んでいたGX推進はもはや全企業が取り組むべき共通課題として変容しており、地域社会に根差した当社がGX推進をリード、サポートすることで地域貢献の更なる促進を目指しております。本取り組みに共感いただける方の募集お待ちしております。 ■配属先の組織構成: 担当部長1名、担当課長1名、チーフ2名、担当者2名 ■身につく経験・スキル: ・フィールド調査〜施策立案・実行に至るまでの一連のビジネス経験 ・立案したマーケティング施策に基づくサービス開発/事業戦略の立案および推進経験 ・社内外の多様な組織や関係者を動かすプロジェクトマネジメントスキル 変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります

株式会社ウィルオブ・ワーク

【東京/新宿】グループ会社における新規人材サービス企画・推進/MGR・部長候補◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ企業/コロナ禍でも安定の10期連続成長中/経済産業省主催ホワイト500 3年連続認定】 新規事業における営業・販売領域の人材紹介事業にて、営業、運営、マネジメントなどの企画・推進業務をお任せします。 主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントまでご担当いただきます。 2024年2月以降新規部門としてセールスキャリア事業部を設立いたしました。そこにジョインしてくださる部長、マネージャー候補の方を募集いたします。 ■主な業務内容: ・新規事業企画 ・新規拠点出店、人材育成 ・クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・新規営業活動 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメントなど ■会社概要: 東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。ウィルオブ・ワークは、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成成してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。東証プライム上場「ウィルグループ」の安定基盤のもと、成長を続けています。 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。 変更の範囲:全職種

ダイキン工業 株式会社

【大阪】事業企画<アフリカの空調事業>●海外キャリアあり/売上4兆円超/空調世界トップメーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【アフリカ市場の空調事業企画/海外キャリアあり/世界トップメーカーで挑戦】 ■主な担当業務 チームメンバーとして、アフリカ市場の事業企画を担っていただきます。 <詳細> ・アフリカでの市場調査:当面は長期出張ベースで、ケニア事務所を拠点としたアフリカ諸国の市場調査・分析 ・市場調査・分析結果に基づく、空調事業における事業戦略(マーケティング戦略、営業戦略、商品戦略など)の立案〜実行推進 ■アフリカ事業におけるグローバル戦略本部のミッション 中東やインド在勤メンバーとチームを構成し、アフリカ空調事業の基盤を構築し、アセアン、インドに次ぐ事業の柱を創る ■仕事のやりがい: ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。 今後市場の急成長が期待されるアフリカ地域において、事業拡大の礎を築くべく市場開拓を担うことは、自らでゼロからイチを生み出していくような現場感があり、当事者としての達成感に繋がると考えます。事業の柱を創っていくには、生産・調達・開発・サービスと多岐に関わることが必須となり、メーカーならではの醍醐味を感じられると同時に、様々な知識・経験を獲得して頂けます。 ■ダイキンの強み: チャレンジが求められる企業文化であり、自発的に取り組むことでやりたいことが実現しやすい組織です。また、年次やキャリア、チームでの役割に関わらず、自身の意見や想いを発信しやすいオープンでフラットな企業風土があります。 ■キャリアパス: まずは、長期出張ベースでの市場調査・分析〜事戦略の立案を担当頂きます。 事業基盤構築後は、適性に合わせ、アフリカ現地や関係地域(インド、中東など)への出向による現場での営業企画業務や、グローバル戦略本部からの現場支援業務などに従事頂き、将来的には、アフリカ事業における幹部としてご活躍を頂きたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

くら寿司株式会社

【大阪】『くら寿司』の経営企画サポート◆東証プライム上場◆マイカー通勤可◆残業月13h程【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他

貝塚事務所 住所:大阪府貝塚市小瀬18…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/24期連続最高売上記録中/有給取得しやすい環境】 ■職務概要: くら寿司の経営戦略本部にて、経営企画のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細: ・他社分析(他店調査など) ・自社分析(数値分析など) ・Excelを使った資料や帳票の作成 ■働き方: ・残業月13時間程度と働きやすい環境です。 ・有給も取得し安い環境です。年間休日に有給を合わせて120日ほどのお休みを取得されています。 ・シフトは月2回提出のタイミングがあり、希望も通りやすいです。 【当社の強み】 ・『お寿司』の枠に囚われないアイディアカンパニー。他社の追随を許さない快進撃を続けるビジネスモデルです。 ・創業以来、連続増収であり、業界トップクラスの東証プライム上場企業。 ・「特許・商標戦略」で、業界を牽引しています。 【当社の特徴】 他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内512店舗・海外81店舗(米国店舗、台湾45店舗)を展開。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。当社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去いたしました。これは日本で当社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は世界へと進出していきます。

本田技研工業株式会社

【東京/赤坂】データサイエンティスト/ビジネスアナリスト(サービス/プロダクト企画・改善)【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

本田技研工業株式会社 住所:東京都港区…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: ビジネス領域におけるデータサイエンティストまたはビジネスアナリストとして、データ分析・活用を通じて、顧客体験の向上とビジネス改善・改革に積極的に貢献します。データドリブンなアプローチを用いて、顧客起点の価値創出に挑戦します。 ■職務詳細: ・市場構造と顧客ニーズの分析を基にしたサービス・プロダクトの企画・改善。 ・コネクテッドデータやアプリの位置情報解析を元に、移動実態の把握と商品企画へ展開。 ・アルゴリズムの開発によるデータ活用の新規性の追求。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■ミッション: デジタル・コネクテッドサービス、クルマの商品企画におけるビジネス課題の特定と事業改善への貢献。 また、顧客体験上の課題の特定、解決と新しい価値創出への貢献を目指します。 ■魅力・やりがい: ・多様なバックグラウンドを持つチームの一員として、革新的なサービス・プロダクトの開発に携わります。 ・データを通じて顧客とビジネスに実質的な影響を与える経験ができます。 ■キャリアパス: ・データサイエンスの専門性を高め、将来的にはプロジェクト管理やマネジメントへのキャリアアップが可能です。 ・国内外の多岐にわたるプロジェクトへの参加により、幅広いキャリアを形成できます。 ■業界について: 自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】FA領域における事業戦略・M&A戦略◆国内最大手の自動車部品メーカー/フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜事業戦略マネージャー・M&A戦略ディレクターを募集/世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー〜 ■概要: デンソーの非車載事業の一つの柱であるFA(Factory-Automation)事業領域において、今後より加速度的な成長を図るべく、事業戦略並びにM&A戦略を構築・推進するプロジェクトリーダーを募集しています。 ■募集背景: 日本の製造業は、団塊世代の引退や製造拠点のグローバル化に伴い、製造業に携わるエンジニア不足やノウハウ喪失の課題を抱えています。 そういった環境下でサプライチェーンの分散化・自国生産回帰等のものづくりのあり方の変化に伴う、ものづくり産業における高度なスキルをもった生産技術者の不足の解決を目指すべく、自社で培った生産技術をソリューション化し、顧客製造業のQCDを進化させつづける生産コンサルティング事業を展開していきます。 その事業をより早くより多くのお客様へ広げるために、これまでの戦略とは一線を画すインオーガニックな成長戦略の構築とそれに基づいた行動を取る必要があり、その一翼を担うメンバーを募集しております。 ■業務内容: M&A戦略の立案と実行をお願いします。 ・ターゲット企業の特定/買収計画の策定/デューデリジェンス実施 ・交渉のリード/契約書の作成およびレビュー ・統合計画の策定/管理 ・リスク評価と緩和策の実施検討 等 ■職場紹介: FA事業推進部は、デンソーにおける非車載事業部門として、特に新規事業開発色が色濃い部門であり、FA業務に精通しているモノづくりのプロはもちろんのこと、社内各方面より、新規事業立地に向けモチベーションが高い精鋭が多く在籍しています。今回募集しているメンバーは事業戦略室配属となり、中長期の成長戦略構築とその実行がミッションとなります。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎: ・製造業界でのM&A経験 ・グローバル企業でのM&A経験 ・FA(Factory Automation)領域での5年以上の実務経験 ・デジタルトランスフォーメーションに関する知識 ・最新のFA技術に関する知識 変更の範囲:会社の定める業務

サインポスト株式会社

【新規事業企画・推進(ハイクラス)】リテール(小売)業界向け◆新規立ち上げ部門/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業以来15年間で200社以上の支援実績/大手メガバンクの情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業/金融業界では業界トップクラスの支援実績有〜 ■業務内容: リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。 ■業務詳細: (1)事業の企画 事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など (2)提案 全国の様々な小売店に対する提案活動 (3)課題・ソリューションの検討 課題の仮説検証とソリューションの構築 ※ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します。 ■ポジションの特徴: 業界の状況・お客さまの状況に合わせ、課題感や取り組むべきテーマは刻々と変わるため、決められた業務をこなすのではなく、社内・社外の関係者と協議しながら、事業をリードする立場を本ポジションでは担っていただきます。 ■当社について: 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。 世界でトップレベルの無人店舗ソリューションを提供する『Touch to go』という技術も当社のイノベーション事業部で開発されました。(現在『Touch to go』の開発は JR 東日本スタートアップ株式会社と共に設立した株式会社 TOUCH TO GO が担っております。) 『Touch to go』の技術開発をする中で当社独自技術が生み出されました。画像認識技術などはそのひとつであり、それらの技術を活用し、リテール業界での経営課題・業務課題を解決しております。 ■評価制度について: 半期ごとに個人目標を設定します。また、目標達成度合いに見合った賞与額が支給され、年に1回昇休・昇格機会があります。(年齢・在籍期間に関わらずキャリアアップ可) 変更の範囲:無

一般社団法人札幌観光協会

【札幌】新規事業企画/マネジメント職/地域活性化コンサルタント〜DMO(観光地域づくり法人)〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

=ミッション= ★1・2年後を見据えて『DMO(観光地域づくり法人)』の登録を目標とした新規事業の確立/組織運営 ★プロジェクトの運営及び中長期の事業戦略の立案・実行 ★札幌の観光業/地域活性化に向けたコンサル業務 ■採用背景: ・2025年度以降、観光庁が認定するDMO(観光地域づくり法人)制度への登録を目指し、体制強化の為の「新規事業」設立に伴う増員採用となります。 ・持続可能な札幌の観光振興を牽引する立場となるべく、行政や地域事業者と連携しながら、札幌観光の更なる成長発展に向け、日々活動しています。 ■職務内容: ・札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO(観光地域づくり法人)の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。 ・本ポジションは、DMO設立準備部門の責任者として、以下の業務のマネジメントにご活躍いただくことを想定しています。DMO登録後には、DMO部門の責任者として従事いただきます。 ■職務内容: (1)DMO部門の立ち上げ、稼働に向けた整備 ・部門管理(当初3名程度、段階的な人員規模拡大を想定) ・人材確保、育成(採用活動、目標設定、指導教育、業務管理) ・DMO部門の方向性、成果目標の設定、事業内容の構築 ・マーケティング体制及び機能の整備 ・必要な業務システム、運用ルール等の整備 (2)事業管理 ・中長期事業戦略(観光地域経営戦略)の構築 ・数値目標の設定:DMO事業の将来ビジョンやKGI、KPIの設定 ・各種データの収集及び分析手法の構築(DMP構築) ・部門の事業計画(単年度)の策定 ・多様な関係者との関係性構築、合意形成手法の検討 ・各種新規事業の構築、業務仕様書策定 ・各種数値管理、財務管理全般 ・行政との連携、予算要求に資する取組 ・当協会の他事業とDMO事業の連携推進 ・既存事業との相乗効果の創出 ・その他DMO設立、稼働に必要な事業全般 (3)DMO申請に必要な業務 ・行政や観光庁との調整、課題整理 ・各種申請手続きの進捗管理 ・社内外を含む合意形成の確立 変更の範囲:会社の定める業務

オーティス株式会社

【東京】メーカー営業戦略マーケティング ◆攻めの営業へ!プレス加工メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京営業所 住所:東京都品川区北品川三…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【製品国内シェア50%/岡山を拠点にアジア各地に展開/規模の大きな仕事をしたい方におすすめ◎】 ■採用背景: フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社では、現在ルート営業に注力していますが、これから「攻めの営業」として、車・医療分野を中心に、新規クライアント開拓を行っていく方針です。 そのため、営業戦略・マーケティングをお任せできる方を募集します。 ■仕事内容: 営業戦略マーケティングとして、製品やサービスを市場に効果的に展開し、売上を最大化するための戦略を立案・実行いただきます。 ※プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇市場調査、分析(データをもとにマーケットのニーズを理解) ◇ターゲット設定とセグメンテーション(市場セグメントごとに適切な略立て) ◇販売戦略の立案、実行(営業部門と連携し、戦術的な計画を実行) ◇プロモーション、広告活動の企画、実行 ◇KPI設定とパフォーマンス分析(成果を定量的に測定・分析し、必要に応じて戦略を修正) ◇顧客関係の構築、維持(CRM(顧客管理)ツールを活用して顧客データを一元管理) ※遠方からの転居に伴う費用補助有(社内規定有) ■働く魅力: ・年間休日123日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・取り扱いアイテム数は2000を超え国内で高いシェアを誇ります。また、国内にとどまらず海外にも拠点を構え製品を供給しています。 ・従業員満足度にも注力しており、風通しの良い社風です。 ■当社の特徴 当社は、1985年創業のフィルム/テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外14拠点をもつグローバルメーカーです。岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。

株式会社オークネット

【青山本社】事業開発担当◆プライム上場/リセールファッション◆年休125日/リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区北青山2-5-8…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社のコンシューマープロダクツ事業部門にて、PMIの計画、実行、およびモニタリングを主導し、各社ステークホルダーとの関係を構築し、成功を確保していただきます。PMIの成功は、各社の個々の特徴と調和しながら統合され、適切なツールやプログラムが整備されることにあります。これにより、自立した運営が実現され、収益性や再現性の高い組織基盤が構築されます。また、今後も継続的なプロジェクトが発生する見込みですので、様々なプロジェクトのリーダーシップを引き続きお願いしたいと考えております。 なお、M&A自体の実行は、別部隊が担っており、クロージング前から密に連携していただくことを想定しています。 ■同社のビジネスの面白さが分かる!ぜひご一読ください。 https://aucnet.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/2540 ■業務詳細: ・PMIプロジェクトの計画、スケジュールと管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと関係構築 ・PMIプロジェクトの進捗状況のトラッキングとレポーティング ・各社の業務プロセスやシステムの統合計画の策定と実行支援 ■この仕事のやりがい: 真の事業統合を実現するには、限られた時間の中で必要な労力をかけてステークホルダーと協力し、文化を理解し合い、ビジョンを共有することが欠かせません。 このポジションでは、PMIを通じて高度なビジネススキルを磨き、組織統合・変革のエキスパートとして活躍し、新たな歴史を築くチャンスがあります。チームと協力して学び、高いコミュニケーションスキルを獲得し、自らのキャリアを飛躍させることができます。 一連のPMIプロジェクトのレポートラインは社長・役員クラスとなるため、高い視座で取り組んでいただくことが可能です。また、プロジェクトの実行にあたっては、グローバルな戦略策定・実行で企業業績を飛躍的に押し上げた経験が豊富な事業戦略室長が伴走します。 ■当社について: 当社は、東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。現在、従業員数は連結878名、売上高433億円、営業利益67億円、海外取引国数60か国以上のグローバル企業に成長しました(2023年12月31日現在)。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】人間・感動研究プロジェクトリーダー◆技量・行動・感情分析等の人間理解/東証プライム【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

本社 住所:静岡県磐田市新貝2500 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 当社は、企業目的「感動創造企業」のもと、2030年に向けて「Art for Human Possibilities〜人はもっと幸せになれる〜」という長期ビジョンを掲げ、人の可能性を拡げ、より良い社会を実現することを目指しています。そのための技術研究として、人間そのものをより深く理解する活動と、その洞察を商品・サービスに具現化するための多角的な人間研究の取り組みを進めています。人間はむずかしい。でもだからこそ、おもしろい。お客様の期待を超える感動を創造できる機会がここにはあります。情熱をもって研究開発を一緒に推進できる人材を募集します。 ■職務内容:プロジェクトリーダーとして、以下業務をお任せします。 ・人間研究テーマのプロジェクトリーディング ※テーマ例:人間理解、技量/行動分析、感情分析、感動設計、HMI、人間工学、感性定量化など ・担当プロジェクトにおける研究開発の戦略立案や推進業務 ・社内外の関係部署との協業連携による課題解決 ※基礎研究の立ち位置で腰を据えて活躍ができる環境です。 ■やりがい・魅力: ◇人間研究プロジェクトを通して、新たな発見や創意工夫によって当社のお客様へより魅力ある価値の提供=感動を創り出すことに挑戦できる仕事です。 ◇モーターサイクルやマリン製品など多岐にわたる製品事業を展開しており、様々なお客様に向けて研究成果を届けられる可能性があります。また、海外売り上げ比率の高い企業であるため、グローバルな視点での業務やキャリア構築のチャンスもあります。 ■成果例: 「ヤマハ発動機の人間研究」、「MOTOROiD」、「感情センシングアプリ」などで検索をしてみてください。 ■当社の特徴: <多彩な製品・事業展開>二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 <遊び心を育む環境づくり>オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

アーバンライフ株式会社

三菱地所G【梅田】営業企画・事業企画(職種未経験◎不動産マーケット分析からお任せ)◆高価格帯リノベ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜不動産売買仲介や、買取再販営業、地場の住宅会社でのマーケティンの中で不動産マーケット分析をしていた方なども歓迎!〜 〇年間休日124日・土日祝休み/フレックス 〇東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社 〇「高価格帯リノベ」で関西のリーディング企業目指す 〇残業月20h程・梅田や大阪駅からアクセス◎〜 ■仕事概要: 中古マンションの買取・リフォーム・再販事業を行う当社において、事業推進のため、事業企画/営業運営支援お任せ。 *ご経験に近い業務からお任せ ■採用背景/ミッション ・当社は、価格層が少し高い物件のリノベ買取再販など他社と差別化を行い、業績好調。 ・さらなる拡大に向けたマーケティング戦略のため、営業戦略・自社ブランディング強化を目指す増員採用です。 ・以下の各種業務のいずれかをメインに据えながら、横断的に活躍を期待します。 ■お任せする、具体的な業務 <事業企画> ・事業計数管理、KPI設定、モニタリング ・事業部目標の設定と目標達成のためのKPI設定 ・指標に対する進捗モニタリング ・KPI振り返りをしながら、改善提案/対応 <その他> *DXや、ITに詳しい方も歓迎 お任せする内容については選考内で、経験やスキルをもとにお話しできればと思いますが、市場情報のデータ加工なども必要になるため、エクセルスキルの高い方大歓迎です。 ■営業企画課の組織構成: ・事業企画課:課長1名(40代男性:部長兼務)、課員1名(50代男性)、事務職4名 ・会社全体で比較的年齢が若く、人あたりの柔らかい方や中途入社多い社風 ★社風として「どうしていくか一緒に考えていく」文化があるため、一人で進めるのではなく引っ張っていただきながらもチームで進める意識のある方がマッチ。 ◆長期就業で年収しっかりUP ◆有休もとりやすく、メリハリつけて働きやすい環境です。 ■リノベ事業のマーケット状況 ・コロナで経済停滞の中、不動産需要は堅調。 ・新築マンション縮小傾向の中、中古マンション市場拡大。既存ストック有効活用のリノベマンションは今後更に増加見込 ・インバウンド依存の強かった関西圏ですが住宅物件は地価下落の影響を受けにくく、特に中古マンション等は経済影響をさらに受けにくい構造で安定性や伸びしろ◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【名古屋/転勤なし】経営企画※未経験歓迎・ポテンシャル採用/昇進昇格チャンス年4回/キャリア形成可能【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

不動産業界で圧倒的な成長を続けるメガベンチャーである当社の名古屋拠点にて、データ分析や施策立案・実行を中心とした経営企画業務をお任せします。 いずれは中期経営計画や経営戦略の策定などについても担当して頂きます。業界・職種が未経験の方でも、先輩や上司が丁寧にサポートしますのでご安心ください。もちろん経験者も大歓迎です。 ■キャリアパス: 急成長企業 × 経営計画業務という市場価値の高い経験を積むことができ、若いうちから事業部運営に携われます。経営企画の専門性を身につけたり、将来のリーダー候補として活躍したりと、ご希望のキャリアを歩むことができます。 ■魅力: 昇進昇格の機会が年4回あり、モチベーション高く働くことができます。向上心と成長意欲のある方におすすめです。残業は平均15時間程度です。業界・年齢問わず、みなさんご活躍されています。 ■当社の特徴: <積極的な事業投資を可能にする経営資本> 戸建関連事業で急成長を遂げたオープンハウスは、次にそのノウハウを活かしてマンション事業に参入、この二つの事業で収益を上げていく構造をつくりあげました。 その結果得られた豊富な資金力をベースに、収益不動産事業を展開。新たな物件の情報を得たらその日のうちに投資の可否を決断。 数十億円という巨額の資金が必要な場合も、緊急の役員会議を開いて即決するスピード感が、他社を圧倒し、優良物件を先んじて獲得できるという強みにつながっています。 さらに第4の事業としてスタートした米国不動産事業においても、従来の事業で築いた盤石の資金力により、富裕層マーケットの開拓を行っています。 このようにオープンハウスでは、急成長を続ける事業によって得られた資金を次の成長が期待される新規事業に大胆に投資するという理想的な事業ポートフォリオをつくりあげてきました。 こうした戦略的な事業展開によってオープンハウスは成長性と安定性を両立させております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モルテン

【東京】バスケット市場新規事業の企画・進行管理・アイディア創出◆競技用ボールは世界的大会で利用実績有【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京支店 住所:東京都墨田区横川5丁目…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

B+事業における企画立案、プロジェクト全体のディレクションから実装まで、社内外での人的リソースの招集を担って頂きます。 ■業務詳細: ◆戦略立案〜実装◆既存/新規プロダクト販売に関する戦術立案◆新しいプロダクト(製品・サービス)の企画立案◆外部の方をアサイン/マネジメントしながらのプロジェクト推進◆販売・レンタル数の拡大のためのマーケティング◆新商品開発によるプロダクト増加 ■B+事業内容:「もっと強い日本を、バスケがあふれる風景を」 日本におけるバスケットボール界は、Bリーグ開幕や3×3の五輪採用もあり勢いを増してます。しかしながら気楽にバスケができる環境不足、シュート力の不足といった課題がある中で、当社では独自のつながり(国内外連盟、協会、リーグや地方協会、学校体育、スポーツ店等)、自社開発環境を活用しそれらの課題解決を目指す事業を立上げました。街中でバスケットボールを手軽に楽しめる環境や効率的な練習環境を作り出し、日本のバスケット文化の発展と選手の技術向上に貢献していきます。 ■組織構成: 配属先のB+推進部はバスケットボールに関する新規事業を手掛けており、現在のメンバー4名です。新ブランド立ち上げ経験のある課長をはじめ営業・エンジニア出身のメンバーが活躍しております。 ■これまでの開発製品、サービス例: ・B+シューティングマシン: プレイヤーの技術力向上を支援する機器を導入 ・B+GAME UNIT: バスケットボールを日常的に楽しめる環境を提供するための樹脂成型パーツを使用したコートや、ゴール、ボール・タイマーなどをセットとし、レンタルと販売を開始 ・コミュニティ形成: 3X3を一緒に楽しむ仲間をつなげるコミュニティづくりを推進 ・イベント開催: スリーポイント・グランプリ「from Downtown」などのイベントを実施し、プレイヤーの交流を促進 変更の範囲:会社の定める業務

特許機器株式会社

【東京・秋葉原】事業企画◆振動制御装置の国内トップシェアメーカー/半導体需要で業績◎/年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経理

東京支店 住所:東京都千代田区東神田2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する装置の世界トップクラスシェアメーカー/中途比率90%で馴染みやすい環境〜 ■業務内容:事業企画全般をお任せいたします。 <具体的には…> ・売上および粗利の見込・実績集計、分析 ・自社・競合・顧客分析資料の作成 ・事業会議の運営(資料作成、議事録作成など) ・円滑な運営を行うための調整・課題抽出・分析して解決に導く提案など ■入社後の流れ: 初めは事業部の業績管理、分析や会議運営からお願いし、当社の事業や製品の理解を深めていただきます。将来は事業部長と共にマーケティング戦略立案や企画系(システム導入、展示会、情宣など)にも業務を拡大していきます。 ■組織構成: 事業企画部は部長と以下構成員5名(主事3名、主任2名)で40代〜60代と幅広い年齢で構成されております。 ■特許機器を語る“4つ“の魅力 ≪(1) 世界トップクラスのシェア≫ ナノレベルから地震規模の振動を制御できる世界唯一の専業メーカーであり、海外トップクラスのシェアを持っています。 ≪(2) なくてはならない製品≫スカイツリー・羽田空港・東京都庁などあらゆるところで多く採用されており、人々が快適な暮らしを送るためになくてはなりません。 ≪(3) 働きやすさ≫完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。 ≪(4) 頑張りをしっかり評価≫人材育成と能力開発に力を入れており、頑張りをしっかりと評価する制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務

SBI損害保険株式会社

【福岡】自動車保険のカスタマーサービス※マネージャー◇土日祝休み/自動車保険料顧客満足度トップクラス【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場SBIグループ/自動車保険料顧客満足度トップクラス】 ■業務内容: 自動車保険の契約手続きに関するお問合せ対応を行う部署のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・人材の育成 配下社員(SV、オペレーター)の育成等 ・コンタクトセンターの各種運営管理 社員管理(採用・勤怠を含む)やエスカレーション対応、レポート作成、コスト管理(予実管理)等 ・業務フローの構築 コンタクトセンターでの具体的な運用ルールの新規策定や変更 ・コンタクトセンターにおける既存プロセスの改善 生産性・品質等の向上のための企画や立案 ■配属部署: カスタマー本部 カスタマーサービス3部 福岡契約課 ■身につくスキル: ・コミュニケーションスキル:顧客との直接的な対話を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。これには、聞き取り能力、説明能力、説得力などが含まれます。 ・問題解決スキル: 顧客からの問い合わせや苦情を解決するために、問題解決スキルを磨くことができます。 ・リーダーシップ: チームを管理し、目標を達成するために必要なリーダーシップスキルを身につけることができます。 ・マルチタスクスキル: 一度に複数のタスクを効率的に処理する能力も身につけることができます。 ■業務の魅力: ・人々の問題を解決する喜び:顧客の問題を解決し、彼らが自動車保険を適切に契約し有効に活用できるよう支援することは、大きな達成感を感じることができます。 ・チームとしての成長:チームの一員として、またリーダーとして働くことで、共同作業の重要性とチームとしての成長を経験することができます。 ・損害保険ビジネスの理解:コンタクトセンターのマネージャーとして、自動車保険の補償内容やサービス、顧客のニーズ、市場の動向など、損害保険業界全体を理解する機会が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務

積水化学工業 株式会社

【東京】CVC担当|投資戦略や事業開発◆CVC活動を牽引したい方歓迎!/在宅勤務/【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★(新)東京本社 住所:東京都港区虎ノ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア/東証プライム上場・世界各国へ事業展開/自己資本比率58.0%/平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■概要 経営企画グループ(15名)には、戦略企画チーム、ガバナンスチーム、M&A・事業開発チーム及びCVCチーム(5名)があり、CVCチームに所属するメンバーを募集しています。また、カンパニーやコーポレートには、新規事業創出を企画する複数の部署があり、これらの部署と連携しながら、積水化学グループのCVC活動を牽引することが重要になります。 ■業務内容: スタートアップへの投資を活用しながら、新規事業創出を企画することになります。 1)過去の経験や希望を考慮し、戦略領域マップに基づく担当領域を決定します。入社後、当面は他のチームメンバーと行動を共にし、積水化学グループのCVC活動を経験し、社内外のネットワークを構築します。 2)担当領域が決定したら、社内の関連部署との交流を深め、具体的な投資領域を決定します。なお、CVCチームが先行して探索的な投資を判断することがありますが、当面は戦略的な投資を担当し、積水化学グループの事業領域の理解を深めます。 3)投資領域に応じて、国内外のスタートアップをソーシングします。ソーシング手段として、ベンチャーキャピタルからの情報提供、データベースの利用及び個人ネットワークの活用が中心になります。適切なソーシング手段が不足している場合は、LP出資等の新たなソーシング手段を企画します。 4)社内の関連部署と連携し、スタートアップとの協業シナリオを検討し、協業シナリオの確度を高めるための投資シナリオを作成し、DD(技術・事業・ファイナンス等)を担当します。 5)投資シナリオの作成後、CVC担当者またはカンパニー担当者が、決裁権者(多くのケースはカンパニー長)に上程し、投資可否が審議されます。投資実行の場合、CVC担当者はPMIを担当します。 ◆同社の魅力・特徴: ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社THIRD

【新規事業開発/スマートビル事業】AI・SaaS×建築・不動産/フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント

本社 住所:東京都新宿区四谷4-25-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【リモートワーク中心/新規プロダクトの「スマートビル機能事業」の立ち上げとグロース/上場目指して事業拡大中/市場規模93兆円】 ■仕事概要: 現在当社では、最も収益をあげている部門としてAI-SaaS事業部門が存在します。 当部門のビジネス開発Gのメンバーとして、新規プロダクトの「スマートビル機能事業」の立ち上げとグロースを担っていただきます。 シェアトップクラスのプロダクトである管理ロイド顧客に対して、近年業界全体が取り組む都市OS.建物OSの分野における事業開発を行うことで2-3年後の成長の柱となる事業を立ち上げます。 直近2つの方向性における展開を想定しています。 ◎大手不動産デベロッパー向け建物群管理実現提案 ◎建物オーナー、AM向けデータを用いた不動産価値最適化提案 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 労働集約型の管理オペレーションからデータに基づいた科学的判断を中心とした管理オペレーションへの変革を啓蒙、提案、実装する必要があります。 各設備機器の特徴や、顧客の業務オペレーションを理解し、事業開発を行っていただきます。 また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。 センサー、カメラなどのIoT機器を用いた業務自動化、データ収集のベストプラクティスの探索、Bacnet通信によって制御される建築設備データ連携整理、収集データの劣化状況判断ロジックの整理、AIプロダクト開発の検討などになります。 ■具体的には: ・大手不動産デベロッパー及び管理会社の経営企画、DX部門、事業会社の施設管理部門むけのマーケティング・営業 ・受注プロジェクトのマネジメント・及びサービス提供 ・拡販に向けた社内オペレーションの構築 ・プロダクト開発部署との連携 ・事業PLのマネジメント 当該サービスの需要は大きく、業界や行政の方針ともマッチした非常に意義のある取り組みとなります。これまで先端領域であるとされていた分野を事業として社会実装していくことになります。 一方で、同様のサービス提供を行うことができる企業は弊社以外存在しえないと自負しております。

SBIインシュアランスグループ株式会社

【ポテンシャル歓迎】経営企画担当(企画業務、プロジェクト運営等)※裁量◎/SBIグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

SBIいきいき少額短期保険株式会社 住…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務概要: SBIいきいき少額短期保険株式会社に出向いただき、経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 また、SBIグループにおいて、当社の組織的ミッションは少額短期保険会社ならではの柔軟性をもった新しい保険商品やお客様にとって真に役に立つ保険商品を世の中に送り出していくことです。そのために、必要となる各種施策SBIグループの一員(一企業)としてグループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進を行います。 そのほか、取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただきます。 ■組織構成: 経営企画部は企画グループ・DX戦略グループ・商品開発グループで構成されており、6名(男性:4名、女性:3名※派遣社員含む )が所属しています。 金融機関での経験が長いベテラン社員から他業種からキャリアチェンジしてきた社員など、幅広い人材が活躍しています。 キャリア入社者のみの職場のため、中途入社者でも活躍しやすい環境です。 ■魅力: ・新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。 ・経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に付けることができます。 ・月平均残業時間は15時間と働きやすく、離職率も低い水準を維持しています。 ■キャリアパス: 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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