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本田技研工業株式会社

【栃木】四輪事業における環境目標の実現に向けた戦略企画◇地球環境負荷（CO2、廃棄物等）の低減に貢献【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本田技研工業株式会社住所：栃木県芳賀…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要： 2050年環境負荷ゼロの目標達成に向け、四輪事業全体の環境戦略企画・推進業務をお任せいたします。グローバルな視点で、地球環境負荷(CO2、廃棄物、水など)の低減に貢献していただきます。 ■職務詳細： ※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。・国内外法規動向、業界動向の調査・把握・四輪事業全体の環境戦略策定・実行推進・上記に基づく目標/マイルストーンの設定・LCA評価における社内環境整備と運用 ※LCA(ライフサイクルアセスメント)とは・・・製品の原料調達から廃棄までのライフサイクルを通じて、環境への影響を評価する手法のこと。 ※車両開発部門や事業企画部門等、社内外含む関係各所と連携して業務を推進頂きます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい： Hondaの全社方針の一つである環境取り組みについて、四輪事業の戦略を企画立案し、関連部門と実行に向けて施策推進を検討する重要な部門です。中でも昨今はカーボンニュートラルの実現に向けてLCAの考え方を用いて、企業や製品の環境負荷を定量化し、戦略的に施策を推進することが求められています。 LCAは必要性が増す一方で、まだ具体的な算定手法が確立されておらず、業界やグローバルの動向と協調しながらルールを定める活動も行っています。そのため一企業の観点ではなく社会全体の重要課題である環境負荷低減に貢献し、最前線での活躍ができるポジションです。このように、自部門での活動にとどまらず、社内外で幅広い関わりの中で仕事ができる環境のため、身につけたスキルを活かし他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社博報堂テクノロジーズ

【マーケティングDX】マーケティングシステムプロジェクトプロデュース＆マネジメント担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

1＞博報堂マーケティングシステムズ …

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650万円〜1000万円

正社員

■具体的な業務：・自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発のリード・3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に資するソリューションを構築し提案・新規クライアントプロジェクトの創出のための戦略設計／推進・既存クライアントプロジェクトの類似案件・拡張案件の発掘のための戦略設計／推進・受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント・ソリューションパートナー／開発パートナーとのアライアンス推進 ■業務上の課題：クライアント企業の事業成長に資するために、クライアント企業の事業と生活者への深い理解を通して、自ら良質な課題を設定し、適切なテクノロジー活用を推進。実行していく事が求められます。 ■取り扱うソリューションの例：クライアント企業の現状や課題に応じて、費用対効果が最大となる最適な組み合わせを検討し、活用するソリューションの選択を行っています。以下に記載しているのは一例です。・Salesforce (Marketing Cloud, Sales Cloud, Loyalty Management) ・Braze ・KARTE ・Treasure Data ・Snowflake ・Google BigQuery ・Dataiku ・Google Cloud ・Amazon Web Service ■3〜5年後のキャリアパス：現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂グループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事 ■ポジションの魅力：当社と資本関係のあるHDYグループ会社において、博報堂グループに寄せられる様々なマーケティングシステム、テクノロジー領域の案件に関わることができます。変更の範囲：会社の定める範囲

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

【虎ノ門】新規事業企画・推進／新商品開発・ストラクチャー組成のサポート等 ※プライム上場／離職率低【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

★本社住所：東京都千代田区霞が関3丁…

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／残業月平均10時間未満／転勤なし／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：新規事業開発部門担当者として、新規事業の企画・推進業務における幅広い業務に携わっていただきます。・流動化、証券化スキームを利用した新商品の開発、ストラクチャーの組成にかかるサポート業務・アセット分析、ドキュメンテーション業務・各種資料（投資家向け資料、社内資料等）の作成・その他、既存事業の発展に資する社内関連部署との協働推進 ※すべての業務を一人で担当するものではありません。 ■社風：・上場以来安定した成長を続ける企業です。・また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力：・オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。・オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SEVENRICH Accounting

【渋谷】新規事業開発（リーダー）◆仮説のPMFを目指す／事業間シナジーをリード◆年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 …

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：新規事業開発担当として、仮説のPMF（0→1）を目指すポジションです。顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。担当している事業がPMFした後は、そのグロース（1→10）に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能です。 ■存在目的：（1）事業部長がいない仮説のフェーズから検証を始めるため当社の新規事業開発の方法には2パターン存在します。先に事業部長を採用し、その人に0→1の新規事業開発を任せるパターンと、経営企画室で仮説検証をリードし、適切な人材を採用するパターンです。主に当ポジションは後者の展開に期待したポジションになります。（2）全社横断の情報をベースに事業開発するため新規事業を既存事業やグループ全体の資源と連携させることで、効率的かつ効果的な事業成長を実現します。既存の顧客基盤、技術、ノウハウを活用した事業の迅速な立ち上げを可能にし、全社的なシナジーを生み出すことを目指します。 ■業務詳細：・顧客インタビュー・MVPの作成・営業資料・デモの作成・営業・アライアンス先の獲得・プロダクト開発・CS ・事業計画の策定 ■組織概要：セブンリッチグループの経営企画室は、自社事業の成長を目的に、横断的な全社戦略の立案と実行を担うポジションです。当部門はPMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ねます。各事業部長と連携して各事業ごとの事業開発や事業グロースにコミットしつつも、全社横断で「ヒト・モノ・カネ」の資源をアロケーションしながら、事業部をまたいだ事業間シナジーをリードします。セブンリッチグループは地方分権的なガバナンスを意識しています。中央集権的に共通ルールを多く作るのではなく、あくまで各事業部長に最大限の裁量を付与しています。各事業部長はプロダクト戦略や採用戦略はもちろんのこと、事業領域や事業計画についても最大限の裁量をもっています。一方で、グループ全体最適で成長を目指すために必要最低限となる事業評価、顧客基盤の共有、横断プロジェクトなどを経営企画室がリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

住友商事パワー＆モビリティ株式会社

住友商事G/アセットマネジメント（海外発電造水事業案件の運営・管理）/管理職候補【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、アセットマネージャー

本社住所：東京都千代田区一ツ橋一丁目…

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650万円〜1000万円

正社員

〜管理職候補ポジション/住友商事グループ内での中核企業/年間休日122日/賞与実績6ヶ月/福利厚生充実〜 ■業務概要・既存発電造水事業案件の運営・管理を中心とするアセットマネジメント業務（主に海外案件） ■業務内容・既存発電造水事業案件のモニタリング・業績管理・取締役会対応・各種契約書（融資契約、売水電契約、株主間協定書、業務委託契約書、等）の作成・レビュー・住友商事グループ傘下の子会社管理・税務対応 ※発電造水事業以外にも発電所建設輸出案件、再エネ案件開発、変電設備トレード案件の担当可能性あり。 ◎将来的に発電事業案件以外の業務に携わる可能性もあり。【配属部署】電力プロジェクト第二部部長以下、30名程度で構成されています。発電造水事業案件は6名で2~3案件を担当予定です。 ■魅力・住友商事のインフラがあり、全世界(欧米先進国から発展途上国と地球上のあらゆる地域)と取引を展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注等、住友商事より任される仕事の幅も広くなっており、グループの中での存在感も増しております。・建機のみ、設備機械のみ等、商材を特化している商社が多数を占めますが、住友商事パワー＆モビリティ株式会社は、機電という大きなくくりを持っており、幅の広いビジネスを展開しています。 ■社風・環境・当社は前社名（住商機電貿易（株））が示す通り、海外とのビジネスを広く手掛けていますが、最近は九州の洋上風力発電や東北のバイオマス発電といった国内の事業にも積極的に取り組んでいます。そして住友商事との関連から国内外問わずプロジェクトの規模が長大になることが多いため、ダイナミズムに溢れた業務に携わりたい方には打って付けの企業です。・商社と言うと少し堅いイメージを持つかもしれませんが、いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・DE&I推進など様々なことに取り組んでいます。 ※プラチナくるみんマーク取得／健康経営優良法人認定変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【リモート可／リーダー】事業企画・企画推進担当◆MUFGグループ／住宅手当あり／フレックス・働き方◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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600万円〜999万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当・昼食手当など福利厚生充実／フレックスやリモート(ポジションにより)も可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容更なる成長が期待される一般・公共マーケット領域事業において、各種戦略策定やアクションプラン(施策)をリーダーとして企画推進をお任せします。各事業の課題を発見し、自ら解決策を立案、推進していくため、主体性が求められる業務です。入社後は下記業務を担当頂きます。・既存事業推進および新規事業領域検討/既存・新規提携先との協業推進・グループ会社連携推進/アライアンスによる開発リソース拡大やソリューション拡充検討・部門内の地方拠点（関西、東北）運営サポート・子会社との協業推進/他部門との施策共同推進 ■ポジションの魅力既存事業の推進・拡大を主軸に、将来的には新規事業領域の検討や中長期的な戦略企画など、企画・戦略業務における経験の幅を広げられる環境です。グループ各社や当社経営層と直接協議し、施策を推し進めることで、自身の視野を広げる機会も多くあります。ワークライフバランスを保ちつつ、やりたいことは主体的に発信・行動することを良しとする組織風土の本組織で、MUFGグループの基盤を持つ当社注力領域の拡大にチャレンジできます。 ■当社について当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 ■働きやすさ年間休日120日、平均有給取得日数12.4日、平均勤続年数14.6年、フレックス勤務と働きやすさを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

【大阪市／リモート可】事業企画（カードビジネス）◆施策の企画・推進など◆フルフレックス◆JR西日本【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：現在JR西日本では、既存の決済サービスとしてクレジットカードや電子マネーなどを提供しておりますが、2023年にポイントサービスをリニューアルし、アプリとの連携や複数あったポイントの統合など、決済サービス自体を大きく見直しております。その中でも2006年に発行を開始したクレジットカード「J-WESTカード」は、現在先行しているポイントサービスやモバイルアプリの各機能を活用しながら、鉄道や実店舗というリアルな事業フィールドを持つ強みを活かし、顧客の体験価値、社会との繋がりの刷新に取り組んでいます。本ポジションは、この「J-WESTカード」の既存会員のLTV向上や新規会員獲得に向けての取り組みを、企画・実行いただけるメンバーを募集します。 ■具体的には： J-WESTカードの既存会員のLTV向上や新規会員獲得に向けて、当社のグループシナジーを活かした様々な施策を立案・実行いただきます。中長期戦略策定から実行計画への落し込みなどのグロース戦略をお任せします。 ■当ポジションの魅力：・現在、ポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知・経済圏の拡大に向け、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。当社にとって、移動に連動しないポートフォリオの基幹となり得る事業であるとともに、既存会員約100万人という数のお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。・当社グループが保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、多くのアセットを活用・連携して他社ではできないサービス体験の開発や企画に関わることができます。 ■来期以降の取り組み： J-WESTカードは「鉄道利用のためのカード」からグレードアップし、ロイヤルカスタマーの育成に鋭意取り組み中であり、会員向けの提供サービス及び機能について抜本的な改革を検討しております。基幹となるポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイント「WESTERポイント」としてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。 J-WESTカードはもっともポイントを貯めやすい手段でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていきます。変更の範囲：当社業務全般

アルテリア・ネットワークス株式会社

【IT営業職から企画職へ／未経験歓迎】ネットワークサービス企画／マーケティング◆在宅可／フレックス◆【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区新橋6-9-8 …

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400万円〜649万円

正社員

【IT法人営業から企画職へ！／自社ネットワーク保有／座学による充実な研修体制／フレックス・テレワーク／女性の育児休暇取得率100％】 ■職務内容：当社保有のネットワーク基盤を活用したサービス企画からマーケティングを担っていただきます。以下業務について、お任せできる業務から少しずつ領域を広げてご活躍いただきます。・サービス企画・開発・運営・プロダクト分析・約款、仕様書、その他ドキュメント整備・サービス企画立案のための各種調査・分析 ▼サービス企画（プロセス一例） 1.起案書作成（市場調査、サービスコンセプト検討、サービス概要要件） 2.営業、技術部門説明、合意形成 3.企画書作成（原価計算、料金案、採算性確認） 4.プロジェクト立ち上げ（スケジュール策定、タスク洗い出し） 5.プロジェクト進捗管理 6.リリース前テスト 7.サービスリリース ■入社後の流れ：入社後1ヶ月は「インターネットとは？」や「通信事業者とは？」といった基礎知識を学んでいただきます。その後、サービス企画の基礎、企画書作成、プロジェクトマネジメント、営業や技術部門とのコミュニケーション方法、財務・会計知識を学びながらプロジェクトに参加し、サービス企画の流れを理解していただきます。 3年後には、データシートや技術書の理解を深め、小規模なプロジェクトを担当し、最終的には市場やトレンドに合わせたサービス企画ができるようになります。 ■研修体制：・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています ■魅力：通信キャリアとして基幹ネットワークに関わるプロダクトから深く携わっていただけます。ゆくゆくは、サービスの採算性管理や事業戦略の立案を担うプロダクトマネージャ、主要プロダクトにおけるサービス企画など幅広いご活躍を描いていただけます。能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また専門性を伸ばしていただくことで、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

株式会社シェアリングエネルギー

【事業企画・オペレーション企画※マネージャー候補】エネルギー業界で注目のスタートアップ／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区新橋4-11-1…

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700万円〜999万円

正社員

【累計資金調達81億円超／世界的に注目度の高いエネルギー領域にて、勢いのあるスタートアップ企業として注目／IPO準備中／フレックス】 ■募集背景：当社は世界的なテーマでもある脱炭素の流れから、巨大なエネルギー市場を変革すべく2018年1月に設立されたスタートアップ企業です。再生可能エネルギー100％の世界を実現すべく、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。現在、右肩上がりで事業成長中であり、体制強化のために増員募集をする運びとなりました。 ■業務概要：事業企画部で業界理解と事業特性に基づき、社内オペレーションの設計と構築を主導いただきます。＜お任せしたい業務例＞・事業内容の分析に基づく効率的なオペレーションフローの創造・プロセスの最適化と標準化の推進成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割をお任せしたいと考えております。 ■組織構成：事業企画部部長（30代）のもと、1セクション（30代）の中に3チーム（6名、2名、3名）がおり全体で13名の組織構成となっております。 ■ポジションの魅力：世界的に力を入れている「脱炭素」領域で政府の重要戦略でもある事業を展開中。『エネルギーの地産地消』の実現に向けた未来のための社会貢献性の高い事業を行っており、自らの力で会社を大きくしていく実感を得ることができます。 ■当社の特徴：巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。当社が行っている「シェアでんき事業」では、初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。当社では、再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【伏見駅直結】UX・UI（サービスデザイナー）◆世の中にまだないサービス開発に携わる／裁量ある環境【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、事業企画、事業プロデュース

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

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550万円〜1000万円

正社員

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実】 ■ポジション概要： ◇モビリティサービスや街づくり関連プロジェクトを企画、推進する、サービスデザイナーを募集します。UXデザインの考え方を基礎にした事業アイデアの創出とアイデアを検証するためのプロジェクト設計/実行を担っていただき、新規事業がユーザー/ビジネスの双方に価値を生み出す状態を目指します。 ◇モビリティサービスや街づくり関連プロジェクトは、自治体や監督官庁、関係事業者などステークホルダーが多く存在し、内部でも多種多様なメンバー、関係部門とのコラボレーションが必要となります。サービスデザイナーとしてユーザーを含む様々な関係者と協業を促す座組みを設計し、デザインアプローチでの活動をコアとしながら、数年先のローンチに向け、プロジェクトが前に進むよう柔軟に粘り強く取り組むことが求められます。 ■仕事内容：・都市開発計画、リサーチ結果、関連事業構想などを踏まえたUXコンセプト開発・ユーザー視点/ビジネス視点の両面を考慮したサービス及び事業の企画、設計・様々なステークホルダーと協業するためのデザインプロジェクト設計と推進、決裁者およびプロダクトオーナーの意思決定サポート等の実施・事業構想に基づいた実証実験の企画設計、実施・デジタルプロダクトの企画、設計開発、グロース全般　など ■部署について：エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。 ■魅力／特徴：（1）世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができます。（2）「街づくり」や「新たなモビリティサービス」など、未来を形作るさまざまなプロジェクトに、企画構想段階から積極的に関与いただける環境です。（3）裁量高く、優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。（4）大手企業グループでありながら、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーションが活発です。オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイミー

【新規事業開発】新規立案・改善施策の実行など◆利用者数900万人超のスキマバイトアプリ◆裁量◎在宅可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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800万円〜1000万円

正社員

【利用者数900万人超え、導入事業所数97,000拠点、導入事業者数136,000企業を誇るスキマバイトアプリ】事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える課題に真摯に向き合い、Bizdevとして事業拡張にコミットできる新たな仲間を募集しています。 ■ミッション：日本の社会課題解決を実現することがミッションです。数億〜数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 ■役割：・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現・社内外の関連部門／パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討・現場・現物・現実を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 ■具体的な業務：・マーケット分析／戦略立案／ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ／ビジネス検討・課題設定／定量定性分析／仮説に基づいた各施策の企画／方向性の検討・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント・経営チームとの議論やゴール設定・営業／ファイナンス／プロダクト／マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション ■ポジションの魅力： ◎立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 ◎急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 ◎多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みんなの銀行

【東京】サービス企画◆デジタルバンク事業を開発※中途入社者半数以上／次世代銀行の展開を目指す【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1＞東京オフィス住所：東京都中央区…

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500万円〜899万円

正社員

【デジタルバンク事業のサービス企画／九州の金融グループ「株式会社ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業／次世代の銀行づくりを目指す／新しいことにチャレンジし続けるカルチャー／幅広い業界の人材が活躍／フレックス／住宅手当あり】 ■業務概要：・みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発やサービス企画を担う仲間を募集します。・従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」 ■具体的な業務：・デジタルバンク事業における新サービスの分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント・新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント・新サービス・既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理・Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進 ■配属チームについて：・20名（兼務2名、派遣社員1名含む）の組織となります。東京は8名在籍しております。・各サービスの企画／推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。 ■勤務地について： ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株行会社に出向し、勤務していただきます。ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 ■みんなの銀行とは：国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。

豊田合成株式会社

【愛知／清須市】事業企画◇海外関係会社の企画・マネジメント／英語力を活かす／フレックス／年休121日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：愛知県清須市春日長畑1 最…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容：関係会社事業企画業務の強化担当として、以下業務をお任せします。・地域統括会社、海外関係会社と連携した中長期事業企画業務推進・事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリング・投資、事前承認案件の海外関係会社のカウンターパート、窓口【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割：海外関係会社の事業企画業務、マネジメント ■当ポジションの魅力：・経営幹部と直接コミュニケーションを取ることができます。・事業企画、再編計画の立案推進をリードできます。・海外拠点、社内関係部門、社外専門家や、海外政府来客等との接点（州知事、政府要人等）を持てます。・海外赴任の可能性があります（室員の約70％海外赴任経験あり）。 ■部のミッション：全社に対して、社長のスタッフとしてリーダーシップを発揮し、全社重点課題の抽出と解決のできる方向付けが図れる企画と実行を行う。 ■部の主要業務：・2030事業計画の推進・国内外関係会社の事業企画推進、マネジメント強化 ■組織構成：・部全体：33名（60代3名、50代9名、40代11名、30代6名、20代4名／男女比6：4）・室全体：17名（60代2名、50代4名、40代7名、30代3名、20代1名／男女比6：4） ■事業について： ◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。 ◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

サステナビリティ推進◆GX・ドローン・MaaS領域の事業推進担当◆持続可能な社会の実現に貢献【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-…

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450万円〜799万円

正社員

【パーソルG／サステナビリティ推進領域で社会課題の解決／GX／スマートシティ／有給取得率高／豊富なキャリアパス】当社のBPOは、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。 ■期待する役割・GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎GXコンサルティングサービス　　∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援　　∟脱炭素経営に関するコンサルティング〜排出量削減施策の実行支援まで ◎ドローン技術の社会実装支援　　∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援　　∟法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援 ◎MaaS（Mobility as a Service）の導入・事業化支援　　∟MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援　　∟データ分析・解析を通じたサービス改善コンサルティング ◎国家プロジェクト支援　　∟国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略・企画支援　　∟官民連携プロジェクトにおけるPMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ■サステナブルビジネス統括部についての一例・GXソリューション部（脱炭素ビジネス支援G）：脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援（拡販・人材育成）など・スマートシティソリューション部（社会実装支援G）：スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）を対応。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】電池製品の事業企画(リーダークラス)　※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：配属予定のバッテリー＆オーディオ・ストレージ事業部は、上記同様に国内外のB2C/B2Bのお客様に対し、一次電池を中心とした商品・サービスを提供しグローバル的な成長と「顧客体験価値」の向上の為に、事業を展開しています。その中で、事業力の強化を目指巣目的で、事業企画・PSI業務に携わっていただき、事業戦略・施策の企画・立案・実行の即戦力として、活躍いただける意欲旺盛な方を募集します。・電池事業の事業企画・電池応用商品のPSI業務・関連子会社の管理業務 ■期待している事：電池事業部の事業企画、PSI業務他事業部を統括する組織であり、当求人は、事業部の成長のためのキーポジションです。業務は多岐にわたりますが、事業企画、PSI、関連会社の管理のスペシャリストとして活躍頂き、将来はグループのマネジメントを担って頂きたいと考えています。 ■キャリアイメージ：＜入社1年＞事業企画、電池商品全般のPSI、事業部の予算・実績管理とそのとりまとめ＜入社2年以降＞上記に加えてグループ内マネジメント ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社特徴：冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムティーアイ

【西新宿／テレワーク中心】事業企画・管理会計◆プライム上場・様々なモバイルコンテンツ提供【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経理

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

500万円〜799万円

正社員

【6年連続ホワイト500認定企業／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供／経営層とやりとりをしながら経営目線を学べるポジション】当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。今回はさらなる事業拡大を目指し、当社グループ会社のPMI担当を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】以下、（1）〜（4）に大別される業務の実務担当として業務にあたっていただきます。（1）グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング（主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む）（2）グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資〜返済計画の策定、融資実行（3）融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援（4）グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援 ■ポジションの魅力： ◎経営層とのやりとりが多くなるので、必然的に経営に近い目線で事業を捉えられるようになります。 ◎事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につきます ◎長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されますので、他では得られない実務経験を得ることができます。 ◎M&A、PMIに関する業務範囲は、管理系全般のみならず時には事業分野に及ぶこともあり、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られます。 ◎将来的には、世間での価値が高まっている複数の専門性を備えたキャリア形成も描けるポジションです。（例） ◇「営業」×「経営企画」×「経理」：事業企画や運営を理解し数字が見られる人材 ◇「総務」×「財務」：資本政策と会社法手続きまで網羅し案件をクロージングできる人材 ◇「人事」×「経理」：日々の経理実務、給与・社会保険制度などを熟知した人材変更の範囲：本文参照

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

【新宿】開発コンサルタント（プロジェクトマネジャー MDBs案件）◆英語を活かせる／オリコンG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜英語を活かして働ける・国籍不問！／リモートワーク可／年間休日126日・土日祝休み／海外事業専門の開発コンサルタント／日本で5本の指に入るオリコングループの中核企業〜豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（プロジェクトマネジャー MDBs案件）としての業務をお任せします。 ■業務内容：国際開発金融機関（MDBs）案件のプロジェクトマネジャーを担当いただきます。〈具体的には〉・金融機関との折衝・プロジェクトの予算、品質管理・工程や納期の管理　等 ■働き方について：・土日祝休みで年休120日以上でフレックスタイム制、リモート制度を用意しており、ライフワークバランスを保って働ける環境です。その他、リフレッシュ休暇等の制度もあり、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。 ■子育て世代へのサポートも拡充しており、下記制度をご用意しております。・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除等・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ・子育て支援に関連する各種手当・ベビーシッター補助制度・ファミリーデーの開催　等 ■当社・当グループの特徴：当社は、日本で5本の指に入る建設コンサルタントであるオリエンタルコンサルタンツグループにおける海外開発事業の中核をになっております。これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

関西電力株式会社

【大阪】海外事業のプロジェクトマネジメント（海外ビジネス経験者向け）（欧米豪、アジア）【エージェントサービス求人】

海外営業、事業企画、事業プロデュース

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：国際事業本部にて海外（欧米豪、アジア）における電力開発・エネルギー関連の新事業の投資案件の、情報収集〜投資に至るまでのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。セットマネジメント（バリューアップ、資産売却）も経験していただきます。将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。 ■業務の流れ：案件は海外の事業所にて日々関係作りをされている中でご相談を頂いたり、情報収集から提案をしたりで発生をします。国や行政に対しての提案が大半となります。それぞれの状況や規制を踏まえ数年がかりのプロジェクトを動かして頂きます。 ■日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴：業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

東邦レオ株式会社

【東京】新規事業の企画開発◆事業の立ち上げをお任せ／裁量大きく自由度高いポジション／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京支店住所：東京都豊島区北大塚1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜老舗ベンチャー企業／土日祝休み／福利厚生充実〜「居心地の良い街づくり」の実現を目指して不動産ブランディングを手掛けている当社にて新規事業開発ポジションを募集します。 ■募集背景：当社では持続可能な社会の実現に向けて多様な事業を展開しています。新規事業の立ち上げ機会が増加している中、0→1の経験を持つ人材が不足しており、今後の機会損失を防ぐために新たなメンバーを募集しています。特に、共同事業開発やジョイント・ベンチャー（JV）設立などにおいて、即戦力となる人材、もしくは今後上記業務にチャレンジしていきたい方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴：大手企業やスタートアップ企業と協力し、事業の立ち上げを行っていただきます。戦略立案やプロジェクト管理、他社とのアライアンスなど多岐にわたる業務を担当していただきます。また、自らのアイデアを形にし、社会に貢献する事業を創り上げることが求められます。・大手企業やスタートアップ企業との事業立ち上げ・戦略立案およびプロジェクト管理・他社とのアライアンスによる共同事業開発・市場調査および企画立案・自らのアイデアを形にするプロジェクト推進 ■配属部門：現在新規事業立ち上げに関しては社内のメンバーが兼務している状況です。そのためご応募いただいた方の今までのご経験によって配属部署は異なりますが、新規事業の立ち上げをメインに推進いただきます。 ■評価制度：当社の評価制度は非常に特徴的です。賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。 ■東邦レオ株式会社について： ◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、不動産ブランディングに関わるプロデュース事業を展開しています。 ◎50年以上の歴史の中で、技術・ノウハウや実績、安定した事業基盤がある老舗のベンチャー企業です。 ◎中長期戦略において、グリーンテック、サプライチェーンなどのサスティナブル領域にも国内外含めて新規事業や投資・出資を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーマーケティング株式会社

【東京／港区】製薬企業向けマーケティング事業のマネージャー／プライム上場エムスリーG／業界経験不問【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1＞虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◇◆医療×ITで社会貢献している東証プライム・国内大手「エムスリー」グループの同社で、製薬メーカーのマーケティング課題の解決に向けたプロジェクトマネジメントを行っていただく方を募集いたします！◇◆ 【業務概要】同社が展開する「メディカルマーケタープロジェクト」は、国内の製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、日本の医師の9割以上が登録するプラットフォームであるm3.comをはじめとした、m3グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています。今回はこちらのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。異業界から活躍している社員も多く、プロジェクトマネジメントの経験さえお持ちの方であれば業界経験関係なくご活躍いただけるポジションです！【お任せしたい役割】 ▼プロジェクトマネジメント・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）および実施計画の具体化・プロジェクトの進行状況トラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等） ▼ピープルマネジメント・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプランおよびKPIの設定、管理・メディカルマーケターの育成および評価 ▼プロジェクト拡大・新規事業開発・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成・新規ソリューション開発および提案【キャリアパス】マネジメントを目指すキャリアから、社内の別事業への異動や、エムスリーグループ内の各事業へのチャレンジの機会まで柔軟にあり、ご自身の希望に応じてキャリアを開拓できる環境があります。ePＭからのキャリアアップとしては、早ければ2〜3年ほどで売り上げ数十億円規模の事業の経営メンバー、執行役員として経営に携わることが出来る非常にチャレンジングな環境です。【エムスリーマーケティングについて】当社は、マッキンゼー出身のメンバーが主体となって設立され、2つの事業を柱にビジネスを展開しています。特にメディカルマーケティング事業では、親会社エムスリーのサービスである『MR君』を活用したビジネス展開をしていることから、エムスリーとは密接に業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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