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農林中央金庫

【長崎】地域職　※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、金融商品開発

長崎県長崎市出島町1番20号長崎電気…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同庫にて地域職としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■各県域のJAバンクにかかる業務の事業推進 ■JAの金融業務のサポート ■県内のJAバンクの信用（金融）事業のサポート（指導／相談／研修） ■企画立案【JAバンクの仕組み】・日本各地のJA ・都道府県段階の信農連・全国段階の農林中央金庫上記三者（JAバンク会員）が実質的に一つの金融機関として機能するグループの名称です。一部の県では、信農連と農林中央金庫とが組織統合しており、組織統合した県内のJAバンクの運営や企画業務は農林中央金庫の支店が担っております。今回募集している地域総合職は、都道府県段階の信農連と農林中央金庫が組織統合した支店における県内でJAバンクの運営等を担う業務です。

株式会社サーキュレーション

事業承継・M&Aコンサルタント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【概要】事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。 M&A（同社内の専門部署による支援）×プロシェアリング（同社のメインサービスである登録プロ人材24，000人の知見・経験を活用した課題解決支援）の新しいスキームにより、M&Aに加え、相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、事業承継というテーマ以外にも幅広い経営課題の提案・支援を行っていただけることも同社ならではの特徴となります。【業務内容】 ■M&A実行支援：社内のプロフェッショナルチームのコンサルタントとして、M&A案件の発掘・アドバイザリー・交渉を担当していただきます。（FA、仲介、デューデリジェンス、バリュエーションなど） ■事業承継／成長戦略の支援：直ぐにM&Aニーズのない顧客に対しては、承継前の成長戦略にまで踏み込み、プロ人材と共に承継に向けた課題解決の提言を行っていただきます。 ■プロシェアリング支援：M&A支援を進める中で察知した経営課題に対しては、経営テーマごとに深く精通しているプロ人材ともにプロジェ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【東北】PL・PM候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

宮城県

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ■大手・中小企業の基幹系システム案件/業務系システム案件/最先端技術案件等の開発を行っていただきます。 ■幅広い業界と取引をおこなっているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい安定した顧客基盤を持っています。 ■コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画でき、選べる案件が豊富で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっているため、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能です。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発　 ■鉄道系枕木管理システム　 ■建築支援システム　 ■受発注管理システム開発　等【開発言語】 Java、C#、C++　など【開発環境】 Windows、Linux　など【特徴】 ■平均残業時間は12時間、年間休日125日で有給も取りやすい環境のため長期的に勤務しやすい環境です。 ■チーム単位での配属が中心のためわからないことは先輩に聞くことができる環境です。チームを大事(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【DX推進】プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区

￥

600万円〜1200万円

正社員

プロジェクトマネージャーをお任せします。 ■マイグレーション方針の策定 ■移行計画の作成 ■フレームワークの調査／選定 ■プロジェクト計画書の作成 ■マイグレーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）・経営方針の把握および現場への共有・目標達成に向けた戦略の策定・メンバー教育・人事評価および目標設定 ■組織運営・品質保証プランの立案・体制の構築 ■プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

1000万円〜

正社員

当社が開発しているセキュリティソフトの機能追加や他システム連携に関わる開発プロジェクトをリードしていくことがあなたのミッション。エンドユーザーからSIerを通じて寄せられる要望や既存のシステムが抱える課題、OSのアップデートに関わるシステムの改善ポイントを抽出し、当社のリソースを駆使して解決へと導いていただきます。具体的に言うと、「現在のソフトが抱える課題は何なのか」「より多くの方に使いやすいシステムにするためにはどうするか」について設計・提案を行う、いわば技術とビジネスの橋渡しを行う役割です。 ※エンジニア経験を活かして、技術サイドと連携を取りながら進めていただくポジションです ※開発は自社のエンジニアが中心となりますが、フロントに立ってベンダーコントロール等も行っていきます【業務イメージ】・お客様の変更要求（バグ・改善要望）の優先度を整理したうえで、サービスの在り方を考えたビジネス要件や案件の開発順序の検討・決定した開発案件の工程管理（要件の具体化、体制の整備、予算の管理、インフラ調達）・開発チームとのコミュニケーション、品質管理　など＜案件例＞ ◇新規プロダクト・プロジェクトのマネジメントおよび実行 ◇既存製品の追加開発・修正対応 ◇ユーザサポート　など

株式会社Light

エンジニア（iOSテックリード）｜ライブ配信アプリ「Palmu」

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【募集背景】複雑な機能が多く、リアルタイム性が求められるライブ配信アプリ開発において、様々な技術的な課題や対応事項があります。ライバーやリスナーに向き合った開発に取り組む中で、Palmuでは開発すべき機能がまだまだたくさんあり、今後はより開発スピードを上げていく必要があります。また、最高のライブ配信体験を実現するために、品質やパフォーマンスも追求していく必要があります。ここから更にユーザー／プロダクト規模は拡大し、Web3要素を含む機能開発も強化していく中で、技術力を持って、複雑かつ難易度の高い種々の課題にアプローチし、チーム開発をリードしていける存在が必要不可欠であるため、今回の募集に至っています。【業務内容】プロダクトマネージャーやデザイナーと共に、企画／設計段階からiOSアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、プロダクト成長を見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、新しい技術をチームとしてキャッチアップ・落とし込むためのコミュニケーション設計など、iOSアプリ開発のテックリードとして取り組んでいただくポジシ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

auエネルギー＆ライフ株式会社

【東京：リモート】小売電力サービス事業の料金設計、約款・規約　※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】制度・渉外部にて、小売電力サービス（auでんき、WLでんき）に関わる料金設計や約款・規約策定の業務をメインにお任せしたいと考えております。本業務は、同社が提供する小売電力サービスを、持続可能で安定的に提供できるようにする為の土台を支える重要な役割を担っております。【職務詳細】・電気／ガスサービスに関わる料金施策・・・料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約・電気／ガスサービスに関わる事務局・・・料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局 ⇒料金サービスのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、同部が事務局となり様々な部署と関わり取りまとめていくこととなります。【その他・魅力】・制度の企画立案から実行フェーズまで一貫して関与できる点が魅力・通信とエネルギーの融合領域で新しいビジネスモデルに携れる！・将来的には新規サービス企画や事業推進など、他部門へのキャリアパスも可能！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

業務概要：　MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、大手企業のマーケティング施策を支援するため、Salesforce要件定義?プロジェクト推進を行うPMをお任せします。　ご経験に応じて以下の業務をお任せします。入社後はOJTを行いますのでご安心ください。【詳細】　Salesforce導入を中心とするマーケティング施策プロジェクト全体設計　課題解決プランの設計　　全体の進行管理　※Salesforce MarketingCloudの運用・導入について、技術的観点から支援を行います。顧客折衝も多く発生するポジションです。【業務詳細】　・クライアントの状況ヒアリング　・MAツールを始めとするシステム導入支援　・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務設計段階　・顧客の要望、要求のヒアリング　・要件定義（プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件）実装段階　・進行管理　・システム連携構築管理

エヌエスパートナーズ株式会社

経営企画・事業企画　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区港南1丁目8番23号　Shi…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にて、急成長している同社子会社であるNSリヤンドの経営基盤を支えるため、組織構造の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、内部統制やリスク管理体制の構築、事業拡大に伴う各種企画業務を担っていただきます。【職務詳細】・中長期的な事業計画や経営戦略の立案・実行・企業成長を見越した組織構造・組織文化の設計・内部統制・リスクマネジメント体制の構築・強化・売上向上のための戦略立案と施策実行・業務プロセスの標準化・型化の設計・NSPグループと連携したブランディングプロジェクトの推進・経営企画部メンバーのマネジメント・経営会議資料の作成および会議スケジュール管理【同ポジションの魅力】東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などの経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

三重

￥

650万円〜800万円

正社員

【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

株式会社ビズリーチ

新規事業開発／事業開発室

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜

正社員

【募集背景】同社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。そこで、社長直下組織の事業開発室にて、同社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。【業務内容】 ■大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ■人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発 ■既存プラットフォーム(HRMOS，ビズリーチ)における新商品や新たな販売スキームの企画・開発 ■新規ソリューション／新商品／プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり【事業開発室の特徴】 ■事業開発室は社長直下組織で、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ■社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

BCホールディングス株式会社

【BIZ　東京】執行役員　営業部長　企業変革・新規事業開発フェーズの営業組織　※コンサル(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

■業務内容組織当社営業組織である市場開発部は東京・大阪・福岡の3拠点におよそ30名が在籍（アシスタント含む）。顧客リードの獲得から新規の契約、受注後のアフターフォロー、深耕営業まで一貫して携わるフィールドセールス部門と、代理店・提携先・顧問を通じたパートナーセールス部門で構成されます。リード獲得はフィールドセールス自身による開拓、パートナーセールスからのトスアップに加えて、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社からの紹介など、多様なルートがあります。事業中核事業はクライアントが契約している店舗や物流拠点、オフィスなどの賃料を適正化するコンサルティング。これまで累計で35，558件の賃料削減実績を持ち、金額として2，349億円の減額を手掛けてきました。また、高いコンサルティング品質と誠実な対応力が評判を頂き、飲食・ドラッグストア・学習塾・GMSなど各業界の売上トップ10のうち概ね7～8社の主要企業が当社を選んでいただくという支持率の高さを誇っております。また、我々の使命は「多店舗・多拠点事業者様の成長支援」であり、コスト削(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】主に下記業務をお任せしたいと考えております。コンサルティング実業務推進（実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進）クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案弊社での組織開発、新規事業開発推進（業務提携等含む）

株式会社日立製作所

M&A(事業買収、売却、統合等)案件の推進、取引価格交渉、契約交渉、プロジェクト管理【主任クラス】

事業企画、事業プロデュース

千代田区丸の内一丁目6番6号

￥

700万円〜1000万円

正社員

~職務概要~ ・ M&A(統合・買収・売却)案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行する。 ▼職務詳細・具体的には、各種M&A案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行する。 - M&A案件の目標の明確化 - M&A案件の目標の周知徹底 - M&A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援 - 価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉 - 契約書類のチェック、要修正事項の指摘 - 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算 - M&A後の当社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整 - 社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援 - M&A実行後の統合作業の支援 ~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~ ・幅広い事業領域に携わることが可能：M&A遂行支援対象は、全事業部門。・事業成長、収益性改善に向けた全ての工程に関与することが可能：事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能を確認、収益性改善のための必要となる工程/機能の確認、当社が獲得すべき工程/機能がM&A実施により達成できるよう計画策定、策定した計画の実行まで関与。・あるゆるM&Aの経験が可能：事業買収、公開会社買収、事業統合、事業売却、株式売却等の種々のM&A取引ストラクチャーの経験が可能。・スキルアップの機会：M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨ける。他部門からの異動者や転職経験者が多く、自由かつ多様性に富んだ職場環境。

コグニザントジャパン株式会社

PMO・Project Coordinator − グローバル規模のプロジェクト

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都（転勤なし）

￥

600万円〜900万円

正社員

グローバル規模のプロジェクトメンバーの一人としてPMO業務、Project Coordination業務をお任せ致します。プライマリーベンダーとしてクライアントのデジタルトランスフォメーション業務を一括して動いております。このポジションは状況管理、オフショアチーム、ベンダーとの折衝などにもかかわり、プロジェクト成功に関わる大変重要なポジションになります。・PMOマネージャーと共にプロジェクト管理・プロジェクトデータ収集・更新・プロジェクト情報共有・展開・リマインド・会議体コーディネーション・書類作成・管理サポート・プロジェクトメンバー勤怠・稼動管理・および付帯する業務

株式会社日立製作所

【広島勤務】電力・エネルギー分野向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

広島県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】社会ビジネスユニット　社会システム事業部　エネルギーシステム第二本部　エネルギーシステム第六部【募集背景】【なぜ、あなたが必要か】 ▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。　創業以来続く「社会に貢献する」という企業理念に賛同し、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。 ▼現在、エネルギ−業界は電力システム改革をはじめとする様々な変革が起きています。　その中で、私たちは社会のエネルギ−基盤を支える事をミッションに、2016年の小売自由化、2020年の発送電分離に向けた料金計算、託送システムなどの大規模基幹システムの開発及び稼働を行ってきました。　今後も新たな料金メニューの開発、様々な法制度対応、より高度なエネルギ−システムへの対応など、エネルギ−分野での変革は継続していく見込みです。　小売分野では市場競争が激化していくことが見込まれ、送配電分野では新たな市場創設や、より効率的な需給バランスの調整など、高度な仕組みが必要とな(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業責任者（新規・既存）/事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都港区（転勤なし）

￥

800万円〜1500万円

正社員

経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに、担当事業の責任者として事業戦略の立案～実行～拡張の推進を担っていただきます。・担当頂く事業の戦略策定・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進・新規事業の戦略設計及び実行・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など

株式会社ラクス

【大阪】バックエンドエンジニア（PL・PM）＜楽々販売＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】ラクスの中核事業を担う「楽楽販売」において、新規機能開発における上流業務（要件定義～概要設計）を行っていただきながら、同チームにおけるプロジェクト管理・メンバーマネジメントに従事いただきます。現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしておりますので、独り立ち後は裁量をもってプロジェクトを推進していっていただくことができます。【具体的な内容】 1.上流開発（要件定義～概要設計）・顧客、事業部側からの要望に対して、要件のすり合わせ・プロダクトの設計方針の策定をいただきます。 2.プロジェクトマネジメント・PLとして新規開発案件をリード・オフショア開発拠点へのタスク割り振りや進捗確認・生産性、品質、技術力向上のための業務改善活動 ※予算管理までは不要ですのでご安心ください 3.メンバーマネジメント、育成・コンピテンシー（ラクスの評価制度に合わせ課題のすり合わせやアクション決め）【魅力ポイント】 (1) SIer、SESからのキャリアチェンジからでも(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社システナ

【大阪】SI事業 PMO候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府

￥

700万円〜1000万円

正社員

プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。 ※業務系システムPJ、大手自動車メーカー様PJなど様々ございます【職務内容】・プロジェクト全体の計画、実行、監視をサポート・プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施・各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進・プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当・ベンダーコントロール・課題管理と対策の取り組み（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社チャリ・ロト

【東京：リモート】審査担当（マネージャー候補）　※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、法務

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷ス…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。【職務詳細】 ■契約管理・契約書締結に関わるサポート（雛形や覚書の作成、締結に向けた社内外との調整・折衝）・適切な手法での管理等 ■ワークフロー管理・ワークフローツールを使った申請内容の確認・運用ルールの策定、社内への浸透 ■購買管理　■その他事務サポート業務 ☆2025年1月に立ち上がった新設部署です。 ☆現状は、管掌役員が部長を兼務、MGR、リーダーの３名を中心に8名で組織されています。 ☆親会社管理部門（法務、経理、経営企画等）の出向メンバーを中心に組織されています。 ☆今後は、親会社メンバー中心から、同社独自で人員構成していくイメージです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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