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検索結果: 10,635件(1〜20件を表示)

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ICTシステム部内の企画・総括課長（組織運営マネジメント）：即戦力　（エンタープライズシステム部門）

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦 JR田町駅　芝浦口から…

￥

900万円〜1100万円

正社員

大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。【具体的な業務】・ICTシステム部全体の事業運営（事業計画費用管理、他組織依頼窓口、社内文書管理/部内報告まとめ等）、人事/採用、業務改善推進、組織内各部署からのエマージェンシー対応や、組織テーマに沿った問題解決やマネジメント対応 ※システム開発/運用はしていないが、業務効率化施策としてRPA開発(業務要件の提示、受入試験等)やローコードツール導入検討を実施【この仕事の魅力】・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。・全社の経営戦略に即したICT戦略を立案するため、経営マネジメント領域に参画できます。・大企業ならではの企画ポジションであり、業務を通じて、経営目線の視座の高さや組織マネジメントのノウハウを身につける事ができます。・組織全体を俯瞰し、経営目線/社員目線の両面を考慮した事業計画策定や事業運営を実行できます。・経営の意思決定に資するレベルでプレゼン資料作成スキルや文章構成/作成スキルが向上します。 ※⑳-3と同様に「・前向きに働ける職場環境を目指しており、社員のエンゲージメントが高い職場です」

非公開

ICTシステム部内の企画・総括課長（事業計画立案・監査対応）：即戦力　（エンタープライズシステム部門）

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦 JR田町駅　芝浦口から…

￥

900万円〜1100万円

正社員

大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。【具体的な業務】・ICTシステム部の事業計画/人財育成計画策定・実行、決算対応、ISMS/EMS対応、外部/内部監査対応（監査の受ける側としての対応）、全社ライセンス契約（パッケージやCAD等のツールのライセンス） ※システム開発/運用はしていないが、業務効率化施策としてRPA開発(業務要件の提示、受入試験等)やローコードツール導入検討を実施【この仕事の魅力】・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。・全社の経営戦略に即したICT戦略を立案するため、経営マネジメント領域に参画できます。・大企業ならではの企画ポジションであり、業務を通じて、経営目線の視座の高さや組織マネジメントのノウハウを身につける事ができます。・組織全体を俯瞰し、経営目線/社員目線の両面を考慮した事業計画策定や事業運営を実行できます。・経営の意思決定に資するレベルでプレゼン資料作成スキルや文章構成/作成スキルが向上します。 ※⑳-3と同様に「・前向きに働ける職場環境を目指しており、社員のエンゲージメントが高い職場です」

コンフェックス株式会社

お菓子の総合商社【社内SE】★年間休日123日★転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【転勤なし／UIターン歓迎】本社／東…

￥

300万円〜400万円

正社員

【PCの基礎スキルがあればOK】◆社内SEとして《インフラ整備・システム保守・機器の設定》などを担当します◆残業月20h以下で働きやすい！【業務内容は】 ◎基幹システム全体の保守 ◎現場のフォローアップ ◎システム戦略の実行 ◎機器導入に関わる提案・交渉　など当社の社内SEとして全国に構築されたネットワークインフラの整備や社内システムの保守、各種機器の設定～メンテナンスなどの業務をお任せします。できる業務からお任せします！まずは先輩のサポート業務からスタート。その後、あなたの経験やスキルに応じて、社内SEとしての業務を少しずつお任せしていきます。一つ一つの業務を確認しながら進める当社なら、ムリのないペースで成長していくことができます。周囲のメンバーとの連携を大切に、積極的に取り組んでいきましょう。

三菱重工パワー精密鋳造株式会社

【ITサポートエンジニア】★年休126日★残業月平均月10時間程度

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【転勤なし＆UIターン歓迎＆マイカー通…

￥

300万円〜450万円

正社員

◆社内PCや印刷機器のデバイス管理、セキュリティ対策、資産管理、基幹システムの開発・保守・運用など、業務効率化を目指した統合管理を行います。《◆インフラの管理・運用》・システム関連機器・物理サーバ、仮想サーバ・各種システム・リスク対応力強化・社内ヘルプデスク　など《◆業務システムの開発・保守・運用》・システム開発・改修・運用保守業務・要件定義書の作成・データ抽出や一時的なカスタマイズの臨時対応　など個々の力が集まる場所です！ペーパーレス化を推進するため、様々なシステム改革が進行中です。年齢や経験に関係なく、積極的な意見やアイデア提案は大歓迎！例えば、アプリケーションの導入では、サーバー環境の整備やライセンス管理など、全ての段階をトータル的に管理できます。組織改革に取り組むことで、やりがいを実感し、成長できる環境です。

野原グループ株式会社

【新宿／部長候補】建設DXサービスのシステム開発部門責任者◆建設業界の変革を率いる企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区新宿1-1-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■採用背景：建設業界は今なおアナログ手法が多く残っており、グローバルでの競争優位性を高めるためにも、当社が率先して建設業界のデジタル化を推進する必要があると考え、2017年のBIMobject JAPANの設立以来力を入れてきました。この改革が求められる建設業界において、当社CTOと密接に連携し、当社の技術戦略と製品ビジョンを実行する、経験豊富で先見性のある技術担当責任者を求めています。主な業務は、BIMなどデジタル化された建築情報を通じて、建設会社とその下請け業者との間の透明で容易なコミュニケーションを促進する様々なサービスで形成される統合プラットフォームの開発です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： CTO/VPoTと連携し、当社が自社開発する「BuildApp：ゼネコン・専門工事店向けのプラットフォーム」の開発部門のマネジメントをお願いします。・エンジニアの採用、育成、評価を行い、パフォーマンスの高いエンジニアチームをゼロから構築・エンジニアリング組織内および他部門との円滑なコミュニケーションの確保・社外のエンジニアリング・パートナーと協力し、シームレスな統合と知識移転を実現・CxOと連携し、ソフトウェア開発者のための包括的な評価と等級付けのフレームワークを設計・実装・将来の市場要件や業界のベストプラクティスに沿うよう、会社の開発方針を更新・維持する。・製品管理、設計、運用を含む部門横断的なチームと協力し、製品の立ち上げを成功させる。・イノベーションと効率性を促進するエンジニアリングのベストプラクティス、プロセス、方法論の確立と維持・建設業界に革命を起こすことに焦点を当て、継続的な改善、革新、知識共有の文化を醸成する。・エンジニアリング予算、リソース、ベンダーとの関係の管理・最新の技術動向の把握【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■働き方について：・会社全体としてフレックス制度やテレワーク等を積極的に推進し、活用されています。実際に週２〜３回の在宅勤務を実施しています。

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

【川崎】サービスマネジメント全社運用の企画・管理業務（主任・エキスパート職）／在宅勤務・フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：神奈川県川崎市中原区下沼部…

￥

550万円〜999万円

正社員

■業務内容：同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター（SSC）の役割を担っており、今回の募集部門では提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただきます。現在、このサービスマネジメントの業務プロセス（サービスレベル・品質管理・問題解決等）の最適化、DX活用するプロジェクトが進行しており、入社後は、全社共通のガイドライン策定、ITインフラのPoC・導入等、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。サービスマネジメントの全社標準化後も、運用定着・改善に向けた活動を主導していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力：・同社はNECグループのE2Eでのプロセス改革、データ活用・自動化によるインテリジェント化、そして世界基準のSSCへと変革する中期経営計画を実行中です。・CoE(Center of Excellence)組織である同本部は、NECグループ内外の視点で改革機会を特定し、プロジェクトを計画・推進しています。本活動は2025中期計画の重要テーマの一つに掲げられており、新設部門が2023年4月より開設されました。中期計画達成に向けてサービスマネジメントの活動の中核を担う重要な役割となります。・サービスマネジメント領域における高度専門人材、戦略的な目標・ロードマップを策定し、チーム・組織で改革を最大化していくマネジメント職、ローテーションにてビジネスアナリティクス、データアナリティクスを担当するポジション、その他CoE組織（戦略企画系、人事系、IT系、マーケティング系）など様々なキャリアパスがあります。 ■当社について： NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心となって、10万人の働き方改革を推進する役割を担い、多くのスタフ機能を有するシェアードサービスセンターへと成長を遂げた会社です。このシェアードサービスセンターとして培ってきた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、BPOサービスやビジネスサービスとしてご提供することで顧客の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献することを目指しています。

関西エアポート株式会社

【大阪】関西3空港のDX推進（管理系領域）◆フルフレックス/リモート勤務可/関西３空港を運営【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【関西３空港を運営する唯一無二の会社でのデジタル推進リーダー】国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開／リモートワーク・サテライトオフィス（大阪市内）利用可能【変更の範囲：会社の定める業務】関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港の管理・運営を行う当社において、関西３空港のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただける方を募集します。 ■ミッション：ビジネス環境の激しい変化の中で、ステークホルダーとコミュニケーションをとり、関西エアポート各部署及びグループ会社のミッションを実現するためのデジタルビジョンの策定と、デジタル技術を活用したビジネスモデルやサービスを変革するDX推進をリードして頂きます。関連するビジネス領域に対して、組織の垣根を越えた部門横断的な推進を担っていただきます。 ■配属環境：デジタル企画部DX推進グループ（メンバー4名） DX推進専任でグループのデジタル化をリードするグループです。当ポジションの担当領域：エンタープライズプロセス担当は、特に財務と人事分野での包括的なデジタル化を促進しITソリューションの最適化により、ITとビジネス目標をシームレスにつなげて頂きます。（具体的な例：ERPなど）現状、デジタルビジョンを描くことを目指しており、必要なITサービスの定義やビジネスインパクトを考慮し、プライオリティ付けしたロードマップの策定のフェーズとなっております。 ■働き方：フルフレックス制導入の他、リモートワークやサテライトオフィス（大阪市内）の勤務も可能です。当社には働き方改革専門部隊もあり、より働き易い環境整備の改革中です。※常に新しいものを模索していこう、という社風です！また、社内公募制度もあり、ご自身の希望に応じて、キャリアを選択いただけます。 ■同社について： 2016年4月より「関西エアポート株式会社」として、関西国際空港と大阪国際空港の管理運営を行っています。日本で他に例のない、複数空港の民間運営による空港経営に踏み出しました。より快適でより安全な空港をめざしています。

株式会社大和総研

【東京】医療系ビジネスディベロップメント(事業開発)◆大和証券グループ／リモート勤務可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

永代ビル住所：東京都江東区永代1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【大和証券グループ◆残業30H程度／在宅勤務可・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■募集背景　・この度新たな事業の柱として、医療関連データを利用したヘルスケア事業の立ち上げを行います。・ヘルスケア市場は拡大の見込める市場ですが競争も激しいため、トレンドリサーチから戦略策定、ビジネスモデル策定などの知見をお持ちの方にジョインしていただきたいと考えております。 ■採用部門のミッション本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 ■業務詳細・リアルワールドデータの事業企画（トレンド調査、事業構想策定、事業計画策定、マーケティング）・新規事業のアイデア立案からサービス開発の推進（ビジネスモデル、サービス設計、サービス展開シナリオ、PoC) ・提携パートナー選定・交渉・事業運営企画・設計（運営体制設計、マーケティング計画策定） ■業務の魅力新たなビジネスの立上げから事業運用まで一貫して携わることが可能です。国内外の最先端トレンドを把握し、業界トップクラスシェアのポジションを活かし、市場を牽引することが可能です。 ■採用部門概要 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。健康保険分野においては、業界トップクラスシェアのシステムソリューションを提供しており、700万人を超える加入者の医療関連データを取り扱っています。 ■福利厚生大手金融機関の高い水準にあります。通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など。

リコーリース株式会社

ミドルバックにおける企画業務／システム企画※残業平均10時間／在宅5割／健康経営優良法人2024認定【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

★豊洲事業所住所：東京都江東区東雲1…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・業務区の統括や方針の立案・実施および推進管理・業務効率化の展開およびテクノロジーの情報収集・研究（システム設計を含む） ■組織構成業務戦略室：マネージャー含め9名（男性4名、女性5名） └プロパー2名、中途５名、定年再雇用２名 ■働き方・残業時間は通常月10時間程度。 ※繁忙期には残業時間が月30時間を超えることもございます。 ※上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に取り組んでいます。・有給は1時間単位で取得することも可能です。 ※年間有給取得率100％を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。・メンバーの平均在宅勤務比率は5割~8割程度となります。 ※時期や担当業務により変動がございます。 ※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 ■リコーリースについて：リコーリースは、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【品川】新規事業創出企画（ビジネスモデル構築・パートナー創出等）※基本テレワーク／年休124日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

￥

450万円〜799万円

正社員

【業務概要】 ◆当社の新規事業創出に関わる業務に携わっていただきます。 ◆新規事業創出を専任で推進していく組織として2年前に「スタートアップ推進本部」が立ち上がりました。 ◆新規事業創出の専任PMが有期で在席している「スタートアッププロジェクト室」も本部内にあり、「スタートアップ企画部」では新規事業を創出・具現化するために連携、全方位的な支援を行っています。 ◆これまでの経験、自らのアイディアをもとに積極的に発信していただき、ぜひ当社に新しい風を吹かせていただきたいと考えています。【業務詳細】 ◆新規事業創出のための企画業務全般をお任せします。 ◆これまでの経験やお持ちのスキルに応じて、下記いずれかのアプローチで業務を進めていただきます。（1）ビジネスモデルアーキテクト ◆スタートアッププロジェクト室の専任PMの事業アイディアに対し、ビジネスモデル構築スキルを駆使し、数ある事業モデルから適切な組み合わせを選定・適用・創造することで、事業アイディアを新事業の形に昇華させる ◆当社の既存事業・既存商材を分析し、ビジネスモデルを変更することで専任PMと共に新事業を創出する（2）ビジネスクリエイタ— ◆スタートアッププロジェクト室の専任PMの事業アイディアを拡張するために、ビジネスネットワーキングスキルを駆使し、適切なビジネスパートナーを発掘・関係を構築することで、新事業を具現化する ◆広い視野で未来創造型の新事業創出に取り組み、事業アイディアの種を生み出して専任PMと共に新事業を創出する【仕事の魅力・やりがい】 ◆当社の新事業創出に関わる＝当社の未来を創造することであり、非常にやりがいがあります。定常業務ではなく、常に前例のない新しい取り組みと試行錯誤の連続であり、飽きる暇がありません。業務を通じて社内外の広いネットワークを構築可能であることも魅力の一つです。 ◆新規事業はセンミツと言われる通り多くのトライ＆エラーが不可欠となります。当社の未来を左右する重大なミッションを遂行する中で、日立グループ社間や事業部間などの協力関係を重視した配慮も求められます。従来の仕事のやり方・意思決定方法など、明文化されていない慣習もあるため、強い意志・推進力が必要なポジションです。

株式会社レンタルのニッケン

DX推進未経験OK三菱商事のグループ企業残業月20時間ほど

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

【東京本社】東京都港区東新橋1-9-…

￥

300万円〜400万円

正社員

◎未経験から三菱商事グループの一員へ♪ ◎年間休日120日／土日・祝日・夏季・年末年始 ◎残業代は1分単位で別途全額支給 ◎人物・人柄重視のポテンシャル採用を実施！ ◎勤続年数10年超えの社員が多数います♪ 建設関連機械のレンタル事業を行う当社。あなたには現場や各部署からあがってくる社内のあらゆる課題を、IT技術を活用して解決に導く「DX推進」業務をお任せします。【具体的には】 ◆課題の洗い出し ◆ITを活用した解決案の企画 ◆予算の検討 ◆各ベンダーへの提案依頼（RFP） ◆提案書の作成（社内用） ◆企画の実行　など ◎社内への連絡は、チャット（Teams）やメール、電話での対応がメイン。ベンダーとの打ち合わせなど社外への対応は、オンラインでの実施が主です。 ◎新たにシステムを導入した場合、ユーザーとなる自社の社員に向けて勉強会を開催します。直近では、マイクロソフト365の導入時に勉強会を行いました。 ★いきなり一人ですべての工程をお任せすることはありません。まずは、OJT形式での研修からスタートしますので、ご安心ください。

株式会社givers

店舗数の飛躍的アップも目指せる！【事業責任者】年休120日

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース、経営企画

★転勤なし【東京本社】東京都新宿…

￥

450万円〜1500万円

正社員

【新しい提案を積極的に採用！】事業責任者として店舗の運営や管理、スタッフ管理、売上などの数字管理、メニュー構築・仕組み構築などをお任せします整骨院・整体院・ジム・エステ・巻き爪・ストレッチ専門店、鍼灸専門店など健康に関する幅広い事業を展開する当社。その中で、いずれかの事業でリーダーをお任せします。【お任せするのは…】店舗の運営・管理スタッフ管理売上などの数字管理メニュー構築仕組み構築など事業を成功させる様々な秘訣を横展開！【横展開OK】常に成長し続けている当社の主要事業は整骨院・整体院。それらの事業者と話す機会が多くどのように事業を成長させていったか教えてもらったり、現状に基づいたアドバイスをもらうこともできます。一方で、新しい手法も大歓迎。当社で行ったことがない施策も積極的に提案してください！

サンヴァーテックス株式会社

【総合職経営企画・総務・労務、担当】2023年10月新社屋完成！

事業企画、事業プロデュース、人事、総務

本社/群馬県高崎市岩押町1-15 ★U…

￥

400万円〜500万円

正社員

【希望や適性に応じていずれかをお任せ!】経営企画総務・労務全般業務、をお任せします★第二新卒歓迎！【経営企画業務】・プロジェクト及びテーマの進捗管理・組織的・計画的な進捗管理の側面支援・海外人材管理・運用・社内データ管理【総務・労務業務】社内の総務・労務の業務をお任せします。・給与計算、社会保険業務・財形貯蓄、持株会管理・外出・出張精算業務・確定拠出年金事務・社宅管理業務・教育研修運営業務・契約書管理など入社の流れ最初は先輩社員の指導のもと、できることからお任せいたします。また、語学力のある方は当社で英語スキルを活かし活躍いただく機会が多くあります！ ≪キャリアアップが目指せます！≫ 今回は総合職として業務の幅を広げ、将来的にはリーダーや管理職を目指して頂きます。

前田薬品工業株式会社

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

￥

800万円〜1100万円

正社員

社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善社内システム(ほとんどSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装チームや各プロジェクトのマネジメント関係パートナーとベンダーのコントロール

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