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株式会社セゾンテクノロジー

【東京】シニア プリセールス(DIコンサルティング)

事業企画、事業プロデュース

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 HULFT Square等の当社プロダクトと生成AI等のテクノロジーを組み合わせて、ソリューションを企画・提案を行う業務を担当いただきます。 金融・製造・流通・公共など幅広く業種マーケットをカバーし、テクノロジーでビジネスを拡大する役割となります。 適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 (基本的にはプレイングマネージャーとして動く形となります。) 【具体的な業務内容】 ソリューションビジネスにおける提案支援 お客様のご要件や課題のヒアリングから、営業と連携しながら解決に向けた提案シナリオを立案。状況の変化に柔軟に対応しながら、価値ある提案をスピーディに形にしていきます。 ソリューションサービス・メニューの企画 自社プロダクトや技術ナレッジをもとに、お客様のニーズに応える新たなサービスを企画。生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、柔軟な発想でサービスを構築していきます。 エバンジェリスト活動 社外セミナーやイベントなどを通じて、当社の取り組みや技術的知見を発信します。 上記は一例とし(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エス・エム・エス

  採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ■採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ■データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ■社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現 採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。(その他詳細は面談でお伝えします)

日本生命保険相互会社

【保険募集に関する法制度対応】

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■営業企画部において、企画立案・推進を進めていく中で、保険業法等法令順守の観点から企画推進をいただきます。 ■「法令に抵触しないか判断する」といった「守り」の姿勢ではなく、「どのように進めれば法令順守しつつ企画推進ができるか」といった「攻め」の姿勢で一緒に企画推進をしていける方を募集いたします。 【具体的に】 ■保険募集関連法制・ルールを踏まえた事業の検討、策定、実務構築(社内関係課への助言、指導) 【組織概要】 ■上記職務にあたっているメンバーは3名(課長2名、担当者1名)おります。 【キャリアパス】 ■数年は保険募集に関する法制度対応に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、企画領域や法務領域でのキャリアスパスが想定されます。 【特徴・魅力】 ■法令順守の観点は持ちつつも、企画推進を一緒に進めるという「攻め」の姿勢で業務を進めることができます。 ■業界のリーディングカンパニーである当社にて、規模の大きな施策の企画推進に関わることができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社LIV

【事業責任者】タレント育成/アソビシステム等の有名事務所と提携/成長企業

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 芸能事務所と連携したタレント育成スクール事業の責任者として、事業戦略の立案から実行、収益目標の設定、組織マネジメントまでを担当。経営幹部に近い立場で、事業運営の最適化援助のための分析や意思決定を援助 【具体的には】 タレント育成スクール事業の戦略策定と実行、収益目標の設定と達成に向けた施策の実施、組織のマネジメントと人材育成を担当します。事業運営の最適化のための資料分析、クライアント(芸能事務所)との関係構築も重要な業務です。クライアントの要望に応じて新規事業の立ち上げや既存事業の拡大も推進していただきます。※事業拡大に伴う増員募集です。組織も変革時期であり、裁量権を持って働くことが可能。 【魅力】 同社は次世代のエンタメビジネスを展開するベンチャー企業です。主力事業では、FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなどを擁する芸能プロダクション「アソビシステム」との提携を通じ、大手プロダクションとの関係性を築きながら事業を拡大しています。立ち上げから運営・収益化まで幅広く携われる裁量の大きさが魅力です。、1年以内の定着率96%など(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エス・エム・エス

【東証プライム上場/新規事業領域】 障害者福祉領域の事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【ポジションについて】 ・障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業etc...) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサルetc...) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...) ・その他事業開発の種の探索 【業務内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【サイバーセキュリティ対策強化推進(経営職)】在宅

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2023年に同社が誕生してから、IT基盤の統合や強化を進めていました。直近までは主にインフラ領域や業務システムに力を入れ、現在はセキュリティにも力を入れております。セキュリティの統制や技術的対策については、遅れている面もあるため、人員を増強してセキュリティ強化を進めたい。 【業務概要】 サイバーセキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進チームリーダとして推進 1.サイバーセキュリティ対策強化に伴う技術的な対策ツールの導入(EDR・SIEM構築・内部不正対策等) 2.SOCチームの立ち上げ・運営 3.IT戦略・デジタル戦略に基づいたサイバーセキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定 4.社内の新規ソフトウェア・クラウド導入、システム構築等におけるセキュリティ診断、プロジェクト支援 5.クラウド基盤などの当社標準ITインフラ基盤構築を支援し、全体のセキュリティレベルアップを促進 6.社外のサイバーセキュリティ関連団体の活動に参加し、当社のサイバーセキュリティ対策高度化のための各種活動を推進 ※セキュリティ統制や技術的対策の導入は以下スケジュールにて検討中 ・25年初から計画着手、25年末までには、同社グループ、同社に導入 ・その後、26年から段階的に国内関係会社に拡大 ・27年末か28年末までには海外関係会社まで含めた全領域に展開を終了 【魅力】 ★やりがい: ・サイバーセキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます。 ・同社グループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。サイバーセキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。 ・同社グループ及び同社に加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められます。 ★優秀な経営TOP: 社長:日本GEを経て昭和電工に入社し、日立化成買収に関与。「世界で戦える会社」を目指し、全社改革を進めており、IT・DXへの投資も非常に積極的。 ★社風:中途入社比率が高く、馴染みやすい環境※役員12名中5名は中途社員で部長職も中途社員が多いです。また、新設組織であるため…

株式会社イトーキ

サプライチェーン企画/東京(京橋)

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ・新商品開発業務への参画(開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定) ・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結 ・取引サプライヤ管理(調査、分析、評価)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エフテック

【経営企画/久喜】/残業月平均10時間/年間休日121日

事業企画、事業プロデュース

埼玉県 久喜市菖蒲町昭和沼19番地

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【経営企画/久喜】/残業月平均10時間/年間休日121日」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社経営企画室にて、インド拠点に関わる将来戦略企画、事業計画立案をお任せします。 今後自動車業界にて、大きく成長していくことが見込まれているインドのマーケットでの事業拡大に向けた事業計画策定のための採用となります。 <具体的には> ■事業戦略策定を見据えた現地調査:インド事業の戦略企画を現地調査からはじめる役割 ■インド拠点の将来戦略の企画:金型、アルミダイキャスト、ペダル等事業に関する国内子会社の将来戦略企画 ■事業計画や中期計画の策定:エフテックグループ全体の課題認識からチャレンジングな事業計画の企画提 【働き方】 所定外労働時間については法令および労働組合との協定等に沿って徹底管理されています。休日出勤については代休を必ず取得しており、代休のない休日出勤は「買上出勤」として通常の休日出勤とは区別し管理しています。有給休暇については、なんと全社員が100%取得しています。働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。 【同社について】 ・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っており、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。 ・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。 【組織構成】 経営企画室 企画部

auじぶん銀行株式会社

【管理職】カードローン商品の営業推進

事業企画、事業プロデュース

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社の主力商品である個人向けローン商品のカードローンの企画推進部署にて、経験に応じて企画/営業推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■カードローンの事業計画の立案・実行・進捗管理 ■カードローンの商品・サービスの企画・立案・開発 ■カードローンの営業施策・広告宣伝業務の企画・立案・実施 等 ■部下や後輩のマネジメント 【配属部署について】 ■社員は、部長、管理職3名、非管理職7名の合計11名体制です。 派遣社員・業務委託社員は7名です。 (2025年8月時点) 【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 在宅勤務は週1~2日程度可能です。 【入社後の受け入れ体制】 ■入社後は商品概要、業務フローなどの座学研修を経て、OJTにより業務習得頂き、ご活躍いただきます。 【ポジションの魅力】 ■同社カードローンは銀行カードローン業界においてトップクラスの成長を継続しております。 ■新たなイノベーションに携わることが多く、個(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】クラウドプラットフォーム統合プロジェクトマネジメント

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 100年に1度の大変革期、同社のモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを加速させるために、クラウドプラットフォームの統合やマルチクラウド戦略を一緒に推進しませんか? モビリティカンパニーへの変革に向け、社内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。 パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験(DevEx)の向上が重要です。 同社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE(Cloud Center of Excellence)を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値(幸せ)に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。 特に本ポジションでは、歴史的に複数存在するクラウドプラットフォームの統合やマルチクラウドなどの戦略に関する、プロジェクトマネジメントを推進できる人材を募集します。 ※本求人はCCoEの母体となる組織の一つであるデジタル変革推進室のポジションとなります。 【業務内容】 ・全社セキュリティポリシーや外部基準 (NIST SP800-171、ISO27001、SOX法など) に準じたクラウドPFのプロジェクトマネジメント ・開発、運用体制構築 ・開発チームのWBSや課題管理 ・全社的なクラウド活用の戦略立案 <想定ポジション> クラウドプラットフォーム開発・統合とクラウド活用戦略に関するプロジェクトマネージャー <職場イメージ・職場ミッション> 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグラウンドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。 リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもい…

株式会社エス・エム・エス

 日本社会の未来を共に切り拓く——建設業界の人材紹介事業責任者を募集 [ シニアライフ (以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

▼募集ポジション:建設業界の人材紹介事業責任者 現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。 本ポジションにおいては、建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただきたいと考えています。 ▼具体的な業務内容 事業戦略の立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 PLマネジメント(事業領域責任者がサポートします) マーケット分析と競合調査 私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか? 建設領域(リフォーム・建設等)における人材紹介事業の事業責任者として事業グロースをお任せします。(その他詳細は面談でお伝えします)

CYBERDYNE株式会社

【新規事業開発】東証グロース上場/茨城県つくば市

事業企画、事業プロデュース

茨城県 つくば市学園南2丁目2番地1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【新規事業開発】東証グロース上場/茨城県つくば市」のポジションの求人です 自社で開発したプロダクトをいかに現実の事業としていくのか、ビジネスクリエーションに携わっていただける方を募集しています。 以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。 (1)上市前製品・サービスの社会実装推進 ・製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン ・スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築 ・国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整(あれば尚可) (2)既存事業の成長・収益化推進 ・市場やユーザーのニーズを踏まえた製品やサービスの改善コンセプト立案 ・事業成長や収益化に向けた事業の再構築やリブランディング ・ステークホルダーやパートナーとの交渉や調整(あれば尚可) (3)マーケティングコミュニケーションおよびプロモーション ・製品やサービスに関する情報戦略の企画立案 ・顧客とのコミュニケーションプランの企画立案 ・国内外のメディアリレーションやパブリックリレーション

非公開

【大阪】社内SE(基幹システム領域)

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

システム開発グループにて国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当 いただきます。また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。 各種システムを内製化(フルスクラッチ)しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。 【ポジションの魅力】 ◎自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、達成感を得ることができます。 ◎最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54%(23年度)と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約7割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土:「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

公益財団法人日本英語検定協会

デジタルサービス・システム開発 マネージャークラス

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの開発をリードしていただきます。 既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において主に開発・運用のコントロールまでをご担当ください。 担当工程:システム全般(主に要件定義、基本設計、詳細設計) 担当領域:ネイティブ/Web/API/DB 開発環境:Java、Python、Azure(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

AIテクニカルリーダー【重要ポジション/年収~1700万】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社ではAI等最先端テクノロジーの活用に力を入れており、これまでも保有する膨大な教育データを活用した複数のソリューションを開発してきました。直近では生成AIを活用した英語自動添削アプリケーションのリリース等、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。これからデータとAIの本格活用を見据えていく上で、システム・アプリケーションの刷新とグランドデザインの再設計が必要なフェーズになってきており、この重要なフェーズにおいて、高い技術・専門性を持ち、同社の開発を中心的・主体的に牽引頂ける、幹部候補クラス人財を募集しています。 【職務内容】 ・AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働+マネジメント ・同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働、マネジメント ・技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計 ・社内メンバー、業務パートナー(学生含む)の育成、テクニカルレクチャー、レビュー ・プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携 ・最新技術の動向をフォローし、当社での活用方針について経営層にインプット 【魅力】 ・経営層がAIを始めとした先端技術活用に関して積極的であり、AIに対する投資に理解があり、重要な経営アジェンダとして捉えています。 ・またChatGPTを活用した英作文自動添削アプリなど、豊富な実績を誇ります。 ・受験期の生徒が使用することから、ユーザの反応がダイレクトに感じれます。 ・学習塾運営で培った教育ノウハウと、最先端技術の活用を両輪で事業を推進しており、この両方のノウハウを保有している企業は限られてくるため、少子化のマーケットでも成長が期待されます。 ・会社として重要度の高い取り組みのため、報酬レンジも高めに設定しています。 【組織構成】AI教育開発部(8名)※3つのチームに分かれており、各々高校受験、小学校受験、社内効率化をテーマに技術活用を進めています。 【技術スタック】 ●使用言語:Pythonが中心  〇バックエンド   ・Django, Flaskなど  〇フロントエンド   ・React/Next.jsベースに移行中  ○AI/データサイエンス   …

非公開

金融市場領域 Lead Developer

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システム群を開発するために、債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したリードアプリケーション開発者を採用する。 ■組織紹介 我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。 在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。 IT組織としてDevOpsやCICD(Continuous Integration and Continuous Deployment)などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の自動化を推進しています。 クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。 クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。 ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。 海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■職務概要 ・当社が希望するリードアプリケーション開発者は、債券ビジネスに素養があり、債券取引のためのITシステムおよびアプリケーションの設計、開発、維持、および改善を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。 ・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。(金融市…

株式会社ニトリデジタルベース

【商品企画領域】DXプロジェクト推進リーダー

社内システム開発・運用

東京都 目黒区下目黒6-1-18 6階…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【商品企画領域】DXプロジェクト推進リーダー」のポジションの求人です 【概要】 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 特に今後10年はグローバル展開を加速します。 ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新するプロジェクトのプロジェクトリーダーをお任せします。 本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。 グローバルな規模のプロジェクトにおいて、業務改革を推進し、システム開発を行い、システムをデリバリーして運用を軌道に乗せるまでの全てをリードして頂きます。 【主なプロジェクト】 1.棚割システムの刷新、グローバル共通化 2.販促システムの刷新、グローバル共通化 3.商品企画・開発領域のデジタル化 【このポジションの魅力】 ・製造物流IT小売業として様々な機能をグループ内で構築してるため、幅広い領域のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。 ・言われた通りに作るのではなく、提案することができます。 ・リリースしたら終わりではなく、ユーザーと運用を検証して、改善・改革するプロセスにも入り込むため、どう役に立っているかを肌で感じられます。 ・グローバル展開する案件を担当できます。 【部署の概要】 ・業務部門と一体となり、デジタルを活用した業務改革を提案して実行します。 ・システム開発は内製する体制を取っています。 (システムによってはパッケージ、Saas製品を使う場合もあります。) 【募集の背景】 今後数年でグローバル展開を加速するための必要なシステムへの刷新、デジタル化を完了させるため、 プロジェクトを強力に推進できる体制を整える必要があります。 現在のチームメンバーは若手中心で構成されており、大型のプロジェクトの推進経験をリードできる リソースが不足しているため経験者を募集しています。

非公開

ITインフラ基盤の企画、整備、運用プロジェクト担当者

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<役割> ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー <職務内容> ・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員 ・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画 ・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進 ・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心 ・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード

非公開

【名古屋】社内情報システムの業務システム企画、運用リーダー

社内システム開発・運用

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 《想定業務》 企業内の情報システム部門における業務システムの企画、構築、運用までの取りまとめ業務  ■新規導入システムの企画、構築、運用設計   (社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進)  ■既存業務システムのリプレースにおける企画、構築、運用設計   (社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進)  ■運用チーム(ヘルプ業務等担当)の役割も一部担い、既存業務システムの維持、改善、企画、構築、運用設計   (主に運用業務は、運用チームが担う為、上流の運用設計や運用改善を担当)  ■チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進  ■国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施、および業務システムと各事業部システムのセキュリティ統制を含む運用設計 《期待役割》 ・上記業務のチームリーダー(メンバー数名): チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポートを行う。 チームの目標設定と達成に向けた戦略の策定。 チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援。 【魅力】 同グループ向けにビジネスを展開する当社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画、導入、運用を行います。クラウドサービスを中心に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内向けて安定したシステム環境を提供していきます。 また、海外の当社グループ各社に対しても、機能・サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。 【配属部署】 コーポレート本部 情シス・品質管理室 【歓迎要件】 ■明朗で積極的にメンバーとコミュニケーションがとれる ■英語(ビジネスで活用できるレベル) ■在庫管理・物流管理・生産管理の企画・構築経験 ■セキュリティ領域におけるシステム設計、導入、運用、社内ルール策定の経験 ■社内情報システム(業務システム、PC)の運用経験 ■インフラ構築/運用に関する知識 ■情報処理資格各種、開発系資格、セキュリティ関連資格

非公開

社内SE(インフラ・ネットワーク構築)

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜

雇用形態

正社員

半導体検査装置の提供を通じて業績を伸ばし続けている同社で、インフラ・ネットワーク構築領域の社内SEを担当いただきます。エンジニアの開発環境をバックオフィス的な立場からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発 ■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視 ■システム関連のドキュメント作成/・海外拠点のシステム企画、構築 ■ヘルプデスク業務、PCのキッティング 【配属部署】技術本部 DX推進部 IT推進グループ 13名 【募集背景】会社急成長に伴う要望の多様化、複雑化にタイムリーに対応するための増員募集 【働き方】フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

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