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非公開
AIテクニカルリーダー【重要ポジション/年収～1700万】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
【募集背景】 同社ではAI等最先端テクノロジーの活用に力を入れており、これまでも保有する膨大な教育データを活用した複数のソリューションを開発してきました。直近では生成AIを活用した英語自動添削アプリケーションのリリース等、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。これからデータとAIの本格活用を見据えていく上で、システム・アプリケーションの刷新とグランドデザインの再設計が必要なフェーズになってきており、この重要なフェーズにおいて、高い技術・専門性を持ち、同社の開発を中心的・主体的に牽引頂ける、幹部候補クラス人財を募集しています。 【職務内容】 ・AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働＋マネジメント ・同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働、マネジメント ・技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計 ・社内メンバー、業務パートナー（学生含む）の育成、テクニカルレクチャー、レビュー ・プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携 ・最新技術の動向をフォローし、当社での活用方針について経営層にインプット 【魅力】 ・経営層がAIを始めとした先端技術活用に関して積極的であり、AIに対する投資に理解があり、重要な経営アジェンダとして捉えています。 ・またChatGPTを活用した英作文自動添削アプリなど、豊富な実績を誇ります。 ・受験期の生徒が使用することから、ユーザの反応がダイレクトに感じれます。 ・学習塾運営で培った教育ノウハウと、最先端技術の活用を両輪で事業を推進しており、この両方のノウハウを保有している企業は限られてくるため、少子化のマーケットでも成長が期待されます。 ・会社として重要度の高い取り組みのため、報酬レンジも高めに設定しています。 【組織構成】AI教育開発部（8名）※3つのチームに分かれており、各々高校受験、小学校受験、社内効率化をテーマに技術活用を進めています。 【技術スタック】 ●使用言語：Pythonが中心 〇バックエンド ・Django, Flaskなど 〇フロントエンド ・React/Next.jsベースに移行中 ○AI/データサイエンス …
イグニション・ポイント株式会社
情報セキュリティマネージャー
社内システム開発・運用
東京都 渋谷区東1-32-12渋谷プロ…
600万円〜1200万円
正社員
「情報セキュリティマネージャー」のポジションの求人です ■仕事内容 同社では、上場に向けた事業・組織拡大に伴うセキュリティレベルの維持・向上と、適切な情報セキュリティ対策の策定を目指しています。 本ポジションでは経営戦略に基づいた全社及びグループ全体のセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・セキュリティ対策全般の戦略策定、推進、経営層への報告 ・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備（法制度対応等） ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、プライバシーマーク／ISMSの運用 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進 ・社内からのセキュリティに関する相談対応 ・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定／実行／評価／改善 ・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 など ■同社で働く魅力 IPO準備中であり、かつこれから組織を作っていく段階ですので、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 これまで培ってこられたご経験をフルに活かしていただきながら、上場という目標に向けた会社全体の仕組み作りや事業推進といった0→1のプロセスをリードしていただければと思います。 【歓迎要件】※続き ・社内規程の作成などといったドキュメンテーションのご経験 ・CISO、CIO、CISO補佐のいずれかのご経験 ★以下資格のいずれかをお持ちの方は歓迎 -ISACA認定資格CISA -（ISC）2認定資格CISSP -情報処理安全確保支援士 -情報セキュリティマネジメント -情報セキュリティスペシャリスト -CISA （Certified Information Systems Auditor） -CISM（Certified Information Security Manager） -CISSP -システム監査技術者試験 【求める人物像・スタンス】 ・年齢や役職などに左右されず、目標に向かって戦略立案から実務実行まで尽…
全保連株式会社
【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度
社内システム開発・運用
東京都 新宿区西新宿1-24-1エステ…
600万円〜800万円
正社員
「【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度」のポジションの求人です 【企業概要｜募集背景】 同社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 【お任せしたいこと】 インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策 ・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用 【詳細】 ・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守（オンプレミス、Azure、AWS、KCPS） ・新規ソリューションの企画・導入 ・リーダー業務 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入） 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 ◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー3名、30代～40代のメンバーが中心となります。 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。
非公開
社内SE（将来の課長候補）※残業1020H リモート週1回
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。 ※インフラシステム対象（ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等） インフラ全般の業務に幅広く携わって頂きます。 【期待するミッション】 現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。 そういった中で、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。 社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。 【配属組織】 現在、情報システム部には13名が在籍しています。 情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。 情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。 上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を活かすことも可能です。 【働き方】 残業時間は月平均10～20時間、完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、リモートワークは週1回可能で、働きやすい環境となっています。 【企業魅力】 当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です。
非公開
【東京】国内防災事業・プロジェクトマネージャー
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1400万円
正社員
【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化しています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジします。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX： ポータブル水再生処理プラント https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH： ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト： 住宅向けの小規模分散型水循環 【業務内容】 WOTAの国内事業拡大において、小規模分散型水循環システムの社会実装に向けた事業開発および導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 前例のない新しい概念のプロダクトを、変化の大きい環境下で柔軟かつ主体的に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ゼロから仕組みと事業を形にしていくチャレンジングなポジションです。 想定外の出来事や新たな発見に対しても前向きに向き合い、目的に向かって粘り強くプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 【想定業務例】 ・小規模分散型水循環システムの導入に向けた、自治体および民間企業への提案活動・関係構築 ・実証導入から本格的な社会実装までを見据えた、中長期にわたる顧客・ユーザー対応およびステークホルダー調整 ・各地域や顧客の状況に応じた、導入プロジェクトの企画立案・計画策定・実行管理 ・社内のプロダクト開発・制度設計・財務等の各チームと連携した、プロジェクトの円滑な推進 ・プロダクト開発チームと連携し、ユーザーフィードバックをプロダクト…
非公開
金融市場領域 Senior Project Manager
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャーを採用する。 ■組織紹介 我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。 在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。 IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。 クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。 クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。 ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。 海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■職務概要 ・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。 ・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債…
非公開
電池エコシステム事業の企画・推進（主に国内）
事業企画、事業プロデュース
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【特色】 国内外の自動車のサーキュラリティを向上させ、限りある資源の最大活用とCO2を低減し、グローバルに社会に貢献する為、自動車用の電池を中心とした資源循環事業等に強い熱意を持って企画・推進頂ける人材を求めています 【概要】 国内を中心とした”電池エコシステム”を実現する為、下記を担当頂きます。 （１）基盤となる既存の電池リサイクル事業の運営・改善 （２）将来の”電池エコシステム”の仕組み作りから実践 【詳細】 （１）について ■国内の廃電池回収～運搬～リサイクル処理までの一連の事業の運営 （２）について ■使用済電池から新規電池材へのリサイクル事業の企画 ■その実現に向けた推進計画の立案 ■他自動車メーカー、リサイクラーなど社外とのアライアンスの企画・推進 【具体的な業務内容】 ■上記内容の具体的な企画/推進 ■社内外関係部署との調整・連携・リーダーシップによる具体策の決定、推進 ■所属する同じグループメンバーと協力・連携し、成果に繋げて頂きます （同部は企画・運営部署です。開発業務は、専門部署が担います） 【イメージ】 ・環境エンジニアリング部は、2021年6月に再編された組織で、全社のカーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー/自然共生推進のための、企画を中心とした役割を担っています。 ・他部署から異動してきたメンバーが多く、経歴も様々で多様性があります。社外から入社された方も多いです。 ・20代～50代まで幅広い年齢層、部全体で女性比率も4割です。 ・自由と自律を大事にしています。個々人の強みを生かして能力を引き出し、組織としての成果に繋げています。 【ミッション】 ・我々のグループでは、国内外の関係者と連携しながら、適正なリサイクル処理～資源循環／サーキュラーエコノミーの取組みを推進する事で、循環型社会の構築を目指しています 【やりがい】 現在100年に一度の転換期にあると言われる自動車産業において、カーボンニュートラル／サーキュラーエコノミーはとても大切でかつ大きな課題です。この課題に対してメインストリームともいえる「電池」を軸にしたカーボンニュートラル／サーキュラーエコノミーの取り組みとして社会システムを作り上げていくダイナミック感は他では得られない経験や達成感にもつ…
非公開
【サイバーセキュリティ対策強化推進（経営職）】在宅
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 2023年に同社が誕生してから、IT基盤の統合や強化を進めていました。直近までは主にインフラ領域や業務システムに力を入れ、現在はセキュリティにも力を入れております。セキュリティの統制や技術的対策については、遅れている面もあるため、人員を増強してセキュリティ強化を進めたい。 【業務概要】 サイバーセキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進チームリーダとして推進 １．サイバーセキュリティ対策強化に伴う技術的な対策ツールの導入（EDR・SIEM構築・内部不正対策等） ２．SOCチームの立ち上げ・運営 ３．IT戦略・デジタル戦略に基づいたサイバーセキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定 ４．社内の新規ソフトウェア・クラウド導入、システム構築等におけるセキュリティ診断、プロジェクト支援 ５．クラウド基盤などの当社標準ITインフラ基盤構築を支援し、全体のセキュリティレベルアップを促進 ６．社外のサイバーセキュリティ関連団体の活動に参加し、当社のサイバーセキュリティ対策高度化のための各種活動を推進 ※セキュリティ統制や技術的対策の導入は以下スケジュールにて検討中 ・25年初から計画着手、25年末までには、同社グループ、同社に導入 ・その後、26年から段階的に国内関係会社に拡大 ・27年末か28年末までには海外関係会社まで含めた全領域に展開を終了 【魅力】 ★やりがい： ・サイバーセキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます。 ・同社グループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。サイバーセキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。 ・同社グループ及び同社に加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められます。 ★優秀な経営TOP： 社長：日本GEを経て昭和電工に入社し、日立化成買収に関与。「世界で戦える会社」を目指し、全社改革を進めており、IT・DXへの投資も非常に積極的。 ★社風：中途入社比率が高く、馴染みやすい環境※役員12名中5名は中途社員で部長職も中途社員が多いです。また、新設組織であるため…
チューリッヒ生命保険株式会社
社内SE/保険業務アプリケーションシステム開発・保守
社内システム開発・運用
東京都 調布市小島町1丁目32番2号 …
600万円〜1100万円
正社員
「社内SE/保険業務アプリケーションシステム開発・保守」のポジションの求人です 保険業務アプリケーションシステムの開発・保守などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■保険業務アプリケーションシステムの開発保守／プロジェクトマネジメント（プロジェクトの立ち上げ・計画策定・進捗管理・課題管理・品質管理・コスト管理など） ■新規案件等の要件調整（ユーザ部門との折衝、課題抽出、提案等含む） ■アジャイル開発の推進、生成AIの活用、テスト自動化の拡大など、作業効率の向上や品質強化に関する対応 ■部下の指導／育成、開発ベンダー（常駐要員含む）管理／部門運営上必要となる稟議／契約処理等 ■マネジメント層に向けた各種レポート、報告書の作成 その他、会社が必要と判断した場合は、上記範囲を超えた業務の遂行 ※職務上の主なコンタクト先 業務オペレーション部門、営業部門、商品企画部門など、多岐にわたる
非公開
コーポレートIT（M&A推進/PMIプロジェクトマネジャー）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
M＆A推進に伴い、主にIT各領域の現状調査、PMIのITインフラ/IT資産周りの環境統合計画の立案から実行までお任せします。 【業務内容】 ■Pre M&A ・M＆A検討先のIT DD ・開示資料の分析・レビュー ・担当者ヒアリング ・M＆A後の想定リスクやコストの試算 など ■Post M&A ・M＆A先企業のIT PMI推進 ・T環境統合計画の策定 ・ネットワーク、各種コミュニケーションツール統合プロジェクトのリード など ■コーポレートIT業務 ・コーポレートIT室における各種施策の企画・推進（※M&A案件の増減に応じてアサインを検討しています） ・社内BPR、システム開発 ・各種業務アプリケーション導入 ・ITインフラの整備 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織で、M＆Aという事業に大きく影響を与えるダイナミックな経験をしていただけます。 ・IT DDやPMIの経験を積んでいただいた後、成果やご志向、経験に応じて全社横断プロジェクトの推進や、海外IT部門の責任者、子会社のIT部門責任者など、キャリアの可能性が無数にあります。
非公開
【個人新設事業本部】事業企画マネージャー候補
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
今回募集している新設事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。 その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス＆マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。 【具体的な業務内容】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 ◆事業部門の目標達成に向けたKPI設計 ・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計 ・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング ・課題の特定及び施策の起案及び実行支援 等 ◆予算管理 ・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定 ・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案 ◆業務Ops設計 ・戦略的人員配置の設計及び提案 ・セールスランクに応じたOps設計及び提案 ・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング 【魅力】 —企画としての面白さがすべてそろっている 事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。 —成長機会の提供 freeeはこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ＆エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。 —働き方 ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に手中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス（コアタイム11時～16時）でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。
非公開
PjM/品質マネジメント【グループDX企画部】リモート可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 会社のミッションを実現するために、プロジェクトマネジメントチームにおいてソフトウェア品質マネジメントを担っていただきます。 同社グループの中期経営計画のもと、同社ではミッションの実現に向けて以下のテーマが進行中です。 ・グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 ・サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 ・郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 ・グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 ・様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 【具体的な業務内容】 品質マネジメントチームは、品質の観点から各チームとの連携を図り、テスト工程の計画化・実行や総合テストシナリオの作成を通じて、プロジェクトの品質向上に貢献していただきます。 ■品質マネジメント ・各チームと連携し、テスト計画の策定 ・施策横断での総合テストシナリオ作成 ・テスト報告書の品質評価・是正指示 ・指摘事項のナレッジ化およびPDCAサイクルの構築 ■主な管理ツール Asana、GitHub、Figma、Swagger 等 【ポジションの魅力】 日本有数の大規模組織で、プロジェクト推進の最前線を経験できます。 構想から運用まで、一貫して施策に関与できる環境があります。 プロジェクト標準や管理標準の仕組みづくりにゼロから携わることができます。 【募集背景】 体制強化のための募集 【組織構成】 グループDX企画部 PMOチーム（約10名のチームです） ★こちらにお入りいただきます
非公開
アカウントマネージャー（デジタルインキュベーション部）
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
長期的に顧客と関係を構築し、顧客社内の課題発見やビジネス機会の創出を進める業務です。 リード獲得から提案、プロジェクト開始後の関係構築まで一気通貫で担当し、顧客ビジネスの成功や社会貢献を支援します。 【具体的な業務の流れ】 1.営業担当が獲得した案件の対応依頼や、既存顧客からの追加案件の依頼が来ます 2.顧客との打ち合わせにて要望や課題をヒアリング 3.社内で相談しながら具体的な進め方や工数などを確認し、提案書や見積書を作成します 4.顧客への提案を進めながら、案件の詳細を決めていきます 5.プロジェクトの開始 ※プロジェクト開始後はメインはプロジェクトマネージャーが対応しますが、移行直後の期間は顧客との関係性維持のために随時フォローに入ることがあります。 【案件例】 ■製造現場や保守点検現場のデジタルツイン実現に向けたデジタル化プロジェクト（IoT/生成AI関連） ■3DCGを用いたカスタマイズ製品の可視化・データ化 ※新規と既存の割合は4:6程度です。 ＜こんな方におすすめ＞ ■営業として顧客対応を行ってきたが、もっと顧客に深く関わり、本質的な課題解決の提案を行っていきたい方 ■プロジェクトマネージャーの経験をしてきたが、より上流部分の顧客のビジネスの課題提案から行いたい方 【魅力】 ■ただ受注して終わりの営業ではなく、顧客にとって本質的に必要なソリューションは何かを考え提案することができます。 ■顧客が抱える、大小様々なビジネス課題へアプローチする経験ができます。 ■人や組織を動かし、大きなことを成し遂げる経験ができます。 ■将来的には社内でコンサルティングスキルを極めたポジションや、マネージャーなどの役職者になることも可能です。 ▼アカウントマネージャーの詳細については以下の記事もご確認ください！ https://note.com/aq_recruit/n/n5d056216d093
非公開
アカウントマネージャー
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
顧客の成功を最優先に能動的に顧客との連携強化を行い、顧客満足度の向上からビジネス機会の創出・拡大を目指していただきます。 受託システム開発におけるリードの獲得～0→1の企画～提案機会の創出、 社内エンジニアチームと連携しながらの提案までを一気通貫で担当していただきます。 その上で顧客業務を解像度高く理解し、顧客を成功へ導いていただきます。 【業務内容】 ■部門戦略に基づき、顧客との関係を発展させるためのアクションプラン作成 ■未開拓の部署や決裁者へのアプローチルート開拓 ■顧客からの正確かつ詳細な情報をヒアリングしエンジニアチームへ連携 ■エンジニアチームと提案書及び見積書を作成 ■既存顧客との中長期的なリレーション構築 ＜メイン顧客＞ メインとなる業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、 入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【ポジションの魅力】 ■社内組織をリードし、企業の成長とビジネス目標達成に直接寄与することができます ■複数のプロジェクトチームを管轄し、組織の成長を支援しながら、プロジェクトの目標達成に向けた最適な環境を提供する役割を担えます ■クライアントとの強固な関係を築き、信頼されるパートナーとして長期的なビジネス関係を構築する経験を積むことができます ■組織マネジメントの高度なスキルと経験を積むことで、さらなるキャリアアップや役職への昇進の機会を得られます 【働き方】 ■リモートは週2回程度のハイブリット勤務となります
非公開
【社内SE（ITサービス）】
社内システム開発・運用
愛知県名古屋市
600万円〜1000万円
正社員
■グループ全社で利用されるICT機器の運用管理、体制構築、全スタッフの業務効率化に取り組んでいただきます ・サービス運用、システム管理、IT資産管理 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 ・購買管理（IT資産に関する予算・請求・契約管理） ・社内のITリテラシーの向上、情報発信、教育 ・ITサービスの提供を通じた業務課題解決の提案と推進
非公開
【大阪】ERP推進担当/デジタルテクノロジー本部
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜
正社員
グローバルERPプロジェクトのリーダーとして同社グループ全体へのERPおよび関連する周辺システムの導入、運用、最適化を統括し、ビジネスプロセスの効率化とデータの統合を推進し、グローバルでのDX化を加速する。またIT部門、ビジネス部門、外部ベンダーとの連携を通じて、グローバル化を推進する企業戦略を強力に支援するプログラムのリーダーとなるため、経営層を含むステークホルダへの説明責任を担う。 【主な職務内容】 ・ERPおよび関連システム導入計画の推進と管理 ・ERPおよび関連システム運用の最適化 ・ビジネスニーズの実現とプロセスの改善 ・リスク管理およびコンプラアンス対策 ・組織管理とメンバ育成 その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています 【歓迎要件】 ・情報技術、ビジネス管理、または関連分野の学士号（修士号が望ましい） ・バイオテクノロジー/製薬業界における情報システム組織の管理統括もしくはそれに匹敵する実務経験 ・デジタル活用、プロジェクト管理、IT予算管理、外部サービス管理に関する知識 ・PMPやその他のプロジェクト管理資格 ・多国籍企業での勤務経験 ・データ分析やBIツールの使用経験
非公開
上場/私募REITの予算・実績管理及び付随業務
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【期待役割】 サステナビリティ領域の業務を拡大するにあたり、メインで下記業務をが担当いただきたいと考えております。 【職務内容】 上場/私募REITの予実管理及び資料作成等の付随業務。 ・各REITの予算作成、実績管理 ・決算資料や開示/報告資料の作成 ・Excelやシステムを活用した物件情報管理 【組織構成】ポートフォリオ戦略部 運用企画チーム 【おすすめポイント】 ■某社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30～40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社社員、某社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。
非公開
【人材育成・キャリア領域の事業開発】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 近年、企業の人的資本価値最大化や人的資本情報の適切な開示などが大きなトピックスになっています。HC事業開発グループは、HR Tech/Ed Techなど新しいテクノロジー活用した人的資本経営支援に資する事業開発を速やかに推進するため、担当役員直下のグループとして戦略的に新設された事業開発チームです。前例のないことや日経ではまだ取り組んでいないことを新たな価値を有力なパートナー企業とともに作り上げていく方を募集しています。 ご入社後は担当役員直下の組織で、社内の関係部署との調整を行い、事業化及び、事業グロースを推進いただくことを措定しております。 【職務内容】 下記内容をご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・コンテンツ開発 ・サービス開発 ・マーケティング ・オペレーション全般 ・売上管理 ・コスト管理 ※社外のパートナーと折衝、調整しながら事業スキームを構築します。 ＜取り扱うサービス＞ ■人材アセスメントサービス ■デジタル認証バッジサービス ■その他、新規事業開発 【魅力】 ビジネスパーソンの成長を支援することで日本社会に活力を生み出す仕事です。 企業において人材戦略が経営戦略のど真ん中のテーマになった今、人材投資のあり方は、ステークホルダーから求められる最大の関心事です。私たちは「グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成すること」をミッションに掲げ、企業の人的資本経営を新たな事業を通して支援を行っていきます。 日経にはまだない価値を創り出すチャレンジングな仕事ですが、立ち上げ期のビジネスに丸ごと関わることができ、自身も大きく成長できる機会を得られます。 【組織構成】HC事業開発グループ（人材・教育事業ユニットからスピンアウトしたグループ） 部長 5名（IT企業出身やコンサル出身者、3名中途/2名新卒 の内訳です）
非公開
新規事業開発【BizDev及びPdM/リーダー候補】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
ペイメントに纏る新規事業の企画立案、事業開発、プロダクトマネジメントに携わって頂きます。 【職務詳細】 ■ユーザーニーズの抽出と事業企画 お客様へのヒアリングや市場調査を通じてユーザーニーズやビジネス要件を洗い出し、新規ペイメントサービスの企画立案を行います。 ■社内外ステークホルダーとの調整 抽出したアイデアや要件を社内の関連部署と連携し具体化すると共に、必要に応じてパートナー企業とのアライアンスを担当します。 ■業務プロセス設計・改善 新サービス提供に伴う業務フローを設計し、必要なオペレーション構築や既存プロセスの改善を行います。 ■開発チームとの連携 社内エンジニア等と定期的にミーティングを行い、仕様のすり合わせ、スコープ管理、リリース計画を推進します。 顧客価値やビジネスインパクトを勘案し、機能要件の優先順位を決定します。 【この仕事の面白さ・むずかしさ】 ■裁量の大きさ 重要なプロジェクトをリードできる環境です。少数精鋭の組織のため一人ひとりに任される範囲が広く、自分の意思でサービスを形にしていく実感を得ることができます。 ■新規事業立ち上げの醍醐味 リサーチから戦略策定、プロダクト開発、リリース後のグロースまで一貫して関わることができ、 ゼロからサービスを創出し育てる過程を直に経験できることが魅力です。 ■答えのない課題への挑戦 新規事業ゆえに正解が無く、仮説検証を繰り返す粘り強さが求められます。 ■複数利害関係者の調整 決済業界特有の法規制やステークホルダーの利害も踏まえて、社内外で合意形成する難しさがあります。 ■速攻力と適応力 テクノロジーや市場ニーズの変化が早い分野のため、常にアンテナを張り学び続ける姿勢が不可欠です。環境変化に素早く対応し、サービス内容や戦略を軌道修正していく柔軟性が求められます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■新規事業の立ち上げ経験 新規事業の0→1立ち上げに関わる貴重な経験が積めます。プロダクトマネジメントやビジネスモデル構築なども含めた幅広いスキルを磨くことができます。 ■業界トップクラス企業との折衝経験 銀行やSaaS企業等、業界のトッププレイヤーとの提携交渉を通じ、業界内の豊富な人脈と高い折衝スキルが身につきます。 金融×IT両方の知見を得ら…
非公開
メディアグロース・事業企画【新規事業／UGCメディア】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
同社の新規サービスであるUGCメディアのグロース担当として、立ち上げ間もないサービスのコア機能の改善計画立案・実行を担って頂きます。 【職務内容】 ・事業戦略に沿ったサービスグロース計画の策定・実行、改善企画立案・実行 サービス利用継続率、利用頻度の改善、CVR、ARPU等の改善 ・事業課題やKPIの定量・定性的な分析 ・仮説に基づいた企画検討・実行・振り返り ・GAやBigQueryからのデータ集計、分析 【ポジションの魅力】 ・新規サービスのリリース前から関わっていただくことで、決められたプランの実行ではなく、ご自身で戦略立案し、実行まで主体的に業務を担当いただくことが出来るポジションです。 ・既存の主力事業のアセットを活用して、更に事業をスケールさせるとともに、競合優位性の構築、顧客体験価値の向上を目指す、重要かつやりがいのある事業に携わることができます。 ・既存主力事業との連携や協業を通じて、同社のカルチャー、組織、業務などを素早く効率的にキャッチアップすることが可能です。 【募集背景】 これからローンチするサービスの事業グロース担当を募集します。 【組織構成】 開発が7割程度、その他事業企画数名
