GLIT

検索結果: 16,718(441〜460件を表示)

日揮株式会社

データサイエンティスト(デジタルイノベーション室)

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■データサイエンティストとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 国内の石油系プラントオーナーを顧客にした統計や機械学習・深層学習などの技術を使ったシステムの開発とサービスの提供や同業界への新たなソシューションの提案および導入を行います。 <働き方> ・国内出張の有無・頻度:国内の顧客への打合せ(おおむねオンライン)、システム導入時に出張があります ・在宅勤務制度有り 【配属組織のミッション/役割】 デジタルイノベーション室は、当社においてプラント建設とメンテナンスに並ぶ新しい事業をデジタル技術を軸に実現していくミッションを担っています。現在、具体的には石油精製・石油化学のプラント保全に関わるシステムの開発などをメインに行っていますが、加えて、病院でのAI活用など当社のもつ幅広い業界(石油精製や石油化学、再生エネルギー、製薬、病院、原子力)の顧客に対するソリューションの企画や導入も行っています。 また社内におけるデジタルやAIの牽引役といったミッションも担っています。

非公開

PMO<大規模システム開発プロジェクト>

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■大規模システム開発プロジェクトのPMOとして下記暁霧を担当していただきます。 【具体的には】 (1)大規模システム開発プロジェクトのPMO 実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます。 (2)業務システムの全体グランドデザインの策定 一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます ※将来的な業務内容の変更可能性:有 変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

東証プライムの電機メーカーの電力インフラ事業を担う製作所

システムエンジニア<原子力発電所向け中央監視制御システム>

社内システム開発・運用

兵庫県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・原子力発電所への製品導入に向けた要件定義・プロジェクト運営 ・中央監視制御システムに係るプロジェクト運営・システム開発エンジニア <詳細> ・顧客(電力会社・原子力関係団体)との技術折衝 ・関連メーカ、当社グループ会社のリーディング ・中央監視制御システムの仕様策定・開発 ・プロジェクト運営(品質管理、工程管理、コスト管理) <使用言語、環境、ツール、資格等> プロジェクト管理スキル、情報処理技術(入社時には無くても教育制度有り)

東証プライム上場、二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

グローバルなCADモデリング体制の構築推進担当

社内システム開発・運用

静岡県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設計者とモデラー連携の業務プロセス改革 ・海外オフショア(モデリング業務委託先)との協働による業務最適化 ・モデラーやブリッジエンジニアの育成効率化 ・CADツール開発によるモデリング作業効率化 ・モデリング部門におけるチームリーダー相当の全体業務とりまとめ 【やりがい・魅力】 モーターサイクルをはじめとする、同社の多様なモビリティ製品開発に携わることができます。また、グローバルな協業先と連携し課題を解決していくことで、やりがいと達成感を得ることができます。

非公開

【大崎】情報セキュリティ推進リーダー(エンジニアリング)

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 デジタル変革本部の中期計画に基づき、”ICTリスクへの対応強化”を推進する人材を拡充するため、リーダー層を募集します。サイバー攻撃の高度化、巧妙化は留まるところを知らず、会社として防御と事後対応体制の整備が喫緊の課題となっています。 【職務内容】 情報セキュリティのエンジニアリングチームリーダーとしてインシデント対応、脆弱性対応、脅威インテリジェンス、技術対策の企画・展開・運用をリードして頂きます。 【具体的に】 情報セキュリティグループ内のエンジニアリングチームリーダーとして、技術対策の企画・製品選定、グローバル標準化の企画等を推進し、製品の展開プロジェクトやセキュリティ運用等をリードしていただきます。ネットワーク等、領域によってはITインフラ部門と連携しながら業務を推進します。 また、外部のセキュリティベンダーと連携しながら、グローバルでのセキュリティ監視運用をリードします。 【魅力ポイント】 ★海外も含めたNSKグループ全体に対する仕事に携わる機会が持てます。広い視野で、かつ変化が激しいセキュリティ領域において、専門性ある業務と役割を通じて、事業をリスクから守り、事業に貢献するやりがいを持つことができます。 ★プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・平均残業時間約15時間/月 ※担当プロジェクトなどの案件の状況により変動あり ・リモート勤務可(週2,3回程度)※回数は新型コロナウイルスの感染状況により、都度変更あり ・フレックスタイム制利用可能 ★国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点)を行っております。 ★自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を実現しております。

非公開

IT部門組織強化チームメンバー

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■IT Business Management(IT部門組織運営、管理部門)のメンバーポジションにて従事頂きます。 【具体的には】 ・IT部門としての年次計画策定のとりまとめ、フォローアップ ・IT部門の業務運営に関するプロセスの見直し、全体最適化推進  (システム開発に限定しない仕事の仕方の見直しやツール導入検討、グローバルのベストプラクティスのリサーチや活用も含む) ・IT部門の組織開発に関する部門マネジメントサポート(スタッフエンゲージメントの向上等) <詳細> 本ポジションは同部門が同社全体に対して価値発揮、貢献するための組織強化を図るための増員です。 組織強化に必要な仕組み作り、施策をリーダーやマネージャーの指示のもと企画立案、実行いただきます。具体的にはプロセス最適化や組織開発サポート等多岐に渡ります。

非公開

業務系システム企画・開発ディレクション(社内SE)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

業務系システムの戦略立案、企画・構築・運用を行います。 【具体的には】 各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします

非公開

キャリア採用【業務改革推進室 / IT・データ基盤強化PJ / インフラ担当】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社における新規システム(S/4、周辺、EAI/ETL)基盤構築における各種テスト検収対応等といったタスクの推進 (同社システム概要に関する知見習得も含む) ※システム安定稼働後(予定:26年10月) 同社システムインフラ系運用保守担当(S/4とBTPとSaaS間連携(IICS部分)) 【募集背景】 現在同社において、2026年ERP更新(S/4HANA新規構築)・周辺システム整備、及びビジネスインテリジェンス(BI)ツール導入による全社見える化基盤構築・稼働を目指し、プロジェクト体制(IT・データ基盤強化PJ:以下「本PJ」という)を組んで推進している。 ここで、既存システム改修・新規システム追加されるにあたり、社内SEとして同社システム基盤の運営・保守・開発する人員を強化すべく、本募集に至った。 なお、同社業務・導入システム等に関する知見習得も見据え、インフラ担当として本PJに参画頂く予定である。(新システム安定稼働を以て運用保守フェーズに移行する時点で、上記の通りシステムインフラ系運用保守を担って頂く。)

非公開

社内SE<インフラ>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内IT環境の実装・利用・検証・改善をご担当いただきます。 基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献していただくポジションです。(社内インフラの保守・運用・管理全般) 【具体的には】 ・ 同社全体の、サーバ、ネットワーク等のインフラ運用管理 ・各種サーバ類のアップデート、システムのセキュリティ管理 ・オンプレ環境 → SaaS管理システムへ移行推進 ※二段階認証、CASBシステム等最新技術を導入し運用管理を実施 ・社内開発者用ツールの運用管理 ・社内各案件からのインフラ/セキュリティ相談への対応

非公開

【会津】社内SE(管理職候補)/フレックス/リモート可

社内システム開発・運用

福島県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 9月に統合した会津の拠点において、IT部門の体制整備が急務となるため新たに管理職候補を募集します。 【期待する役割】 ★統合した三和化学社の製造エンジニアが一部業務を担っている体制のため、体制整備を先ずは期待したいと考えております。 ★製造現場で使用しているシステム老朽化に伴う更改 ★基幹システム(SAP)導入PJTにおける現場浸透の推進 【職務内容】 ■現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入 ■インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)、情報システムの運用保守の全般 ■情報セキュリティ管理 ■ITガバナンス ※インフラがメインとなりますが、ご応募頂きました方のご経験・適性に応じて任せる業務を決定いたします。 【就業場所について】 就業場所は、会津工場(120名程度の規模)勤務を想定しております。 当面は転勤の予定はなしですが、将来的に川越本社におけるキャリアアップを目指して頂くことも出来ます。 【魅力】 ★業務として:会津拠点の情報システム関連の責任者となりますので、 拠点における裁量の大きさ責任感は大きく非常に大きなやりがいに繋がるかと思います。これから体制整備をしていくフェーズのため、実際に採用活動などにも関わって頂く「組織組成」の経験も身に着けることが出来ます。 ★安定性:武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 ★働き方:全社平均残業時間20時間程度/フレックス勤務可/在宅勤務可(週2日まで)/遠方からのご転職の場合、単身赴任手当以外にも手厚い手当あり/有給休暇の取得率が70%を超え ★長期的なキャリア形成が可能:60歳を超えると65歳まで定年再雇用 /役職定年は65歳まで ※同社では実際に60代前半で第一線で活躍している社員も多く在籍しております。 【組織体制】部長(川越勤務)ーグループMGRもしくはMGR(川越・美里に2名)★今回はこちらのポジションで会津拠点で働ける方を求めております。 ※グループMGR平均年齢40代中盤…

東証プライム電機メーカーのインフラ関連事業を担う製作所

DX化・最適化活動<社内業務プロセス>

社内システム開発・運用

兵庫県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■生産管理システムや設計支援システムの導入検討、開発支援を担当して頂きます。 【具体的には】 ・ユーザー部門へのヒアリング、業務分析等による課題抽出 ・課題解決に向けたシステムの要件定義及び設計 ・S/W製作部門へのシステム開発依頼・試使用・チェック ・ユーザー部門へのシステム導入説明等の企画立案 ・システム導入後の運用サポート ・DXやAIに関する最新技術や製品のリサーチ、導入検討 <業務の魅力> 新しい生産管理システムの導入等の施策により製造部門の生産性が向上し、会社の発展に貢献できる。 <キャリアパス> 入社後は生産力強化チームの一員として、社内業務プロセス改革や新システム導入等の活動に参画いただきます。 将来のキャリアパスについては、定期的に実施している1on1ミーティングなどで認識合わせを行い、本人希望や組織方針、社内求人状況等に基づいて決定します 。

非公開

社内SE<業務システム>

社内システム開発・運用

千葉県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務システムの企画・提案、要件定義、設計、開発、運用、保守を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務システム構築・改修プロジェクトの企画・提案 ・プロジェクトの主導(要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース) ・共通開発基盤(intra-mart)を活用したシステム内製化推進 ・既存システムの運用・保守 ・インフラチームとの連携 ・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理

日産自動車株式会社

【PM(アフターセールス・品質システム)】在宅・フレックス

社内システム開発・運用

神奈川県 横浜市西区高島一丁目1番1号

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【PM(アフターセールス・品質システム)】在宅・フレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 自動車業界には100年に一度といわれる変革期が訪れている中で、同社のIS/IT部門は、日産自動車の中期計画「NISSAN NEXT」に基づき、 デジタルトランスフォーメーションを実現するためのイネーブラーとして、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。 今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が必要となったため、この度外部から募集いたします。 【期待する役割】 アフターセールス&品質管理システム部では、お客様の快適なカーライフをサポートするために必要なシステムの開発・運用を行っています。 サービスエンジニアリングシステム領域は、アフターサービスにおいて効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどの開発・運用を行い、お客様に最適なアフターサービスを提供し顧客満足度やブランド価値向上に努めています。 今回募集するプロジェクトマネージャーのポジションは、車両整備現場の効率性や正確性を高めるためのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネージャーのポジションで、業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行っていただきます。開発の車両の開発や生産、マーケティングセールスの部門とコミュニケーションを取りながらシステム開発を進めるため、日産自動車における車両関連業務を全体俯瞰できるやりがいのある業務です。 【魅力】 ★やりがい: アフターセールスシステムや品質管理システムは日本向けのシステムだけでなく、広く海外拠点でも使用されるシステムを開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国のメンバーと協業する機会があり国際感…

東証プライム上場の世界トップのがいしメーカー

プロジェクトリーダー<製造DX推進>

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

製造に関わるDXプロジェクト推進しています。国内外を含む自社内の製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入しています。 海外拠点も含むプロジェクト推進時には数週間程度の海外出張もあります。 【具体的には】 事業部門の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。企画からプロジェクト管理を中心とした業務に従事いただきます。 ・システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。 ・その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として起案。 ・詳細設計以降はベンダーへ発注し、詳細設計~結合テストをプロジェクト管理。 ・ユーザテスト・教育を経て事業部門へ引き渡し。 ・稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応。 内製:外注=3:7 要件定義~基本設計まで内製、以降は外注 【職務の特色】 デジタル活用による事業課題の解決を企画・立案からシステムの開発・導入まで一貫して取り組んでいます。 (取組例)  ○製造・購買・販売・物流など自社のサプライチェーンにおけるDXを推進し、生産性向上・在庫削減・LT短縮などを実現  ○製品企画・設計・生産技術などエンジニアリングチェーンにおけるDXを推進し、新製...

東証プライム上場、国内2位、世界6位の自動車部品メーカー

ITエンジニア/IT新技術の検証および社内外への業務展開

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

次世代IT技術の発掘と検証を行い、更に実業務に適用するまで、一連のプロジェクト企画・開発・リリースのマネジメントおよび開発を行っていただきます。 ジェネレーティブAIやメタバースなどの技術を活用し、業務効率化と新たな価値創出を推進。 データ利活用と管理: プラットフォーム上でのデータ蓄積と利活用を進め、グループ全体の効率化を図る。 プロジェクト管理: 各プロジェクトの進行管理や運用ルールの徹底を行い、効率的な業務遂行をサポート。 プラットフォーマとして社内外に業務展開: グローバルな視点での事業展開を推進し、シームレスな連携を実現。 【具体的には】 メタバースプラットフォームサービスのためのクラウド導入・構築および運用 メタバースアプリの開発 最新型の入出力デバイス連携するためのシステム連携、Webアプリケーション/API開発 社内外の業務展開に対するプロジェクト管理(企画・提案含む) ●使用言語、環境、ツール等 ・一般的なアプリケーション開発に必要な基礎知識(.NET, JavaScript, CSS等) ・3DCGモデリング(Blender)、3D開発(Unity)、We...

非公開

大手自動車メーカー様向け大規模システムのアプリ開発リーダー

社内システム開発・運用

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集範囲と具体的業務内容】 大手自動車メーカー様向け グローバル大規模システムのアプリケーション開発のリーダ  - 要件定義、設計~テスト、導入切替を通じた一連のプロセス  - 単純なシステム開発ではなく、常にもう一歩上を目指した観点   (品質、効率化、新技術、付加価値)を意識し、推進  - 言語   :Java、C  - OS/ミドル:Linux,Solaris,WindowsServer、Oracle 【個人に期待する役割やミッション】 皆で目標を達成、皆で高めあうチームを率い、 お客様と共に、さらなる付加価値創造に向け、共に 知恵を貸して頂きたい。 ・チームマネジメント(QCD、新たな付加価値検討) ・お客様、及びメンバーとのコミュニケーションを通じたチームリーディング 【仕事の魅力・やりがい】 ・お客様の中枢とも言えるグローバル大規模システム開発を通じた経験により、業務/開発スキル、プロマネスキル向上が見込め、プロフェッショナル人材へのステップアップが可能。  また、急激な業務変化が想定され、新しい技術に触れ、DXパートナーとし提案する機会が多々あり、自身のスキルアップに繋げることが可能。 ・世界に誇るお客様とのやりとりを通じ、非常に厳しい中でも、徹底したQCDへの拘り、カイゼン活動を通じ、世界レベルの視点を得られる。 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。 役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■業績: ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。 ■多様な人材活躍に向けた制度施策: ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。 特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に…

株式会社MARUWA

社内DX推進責任者<社内システムの導入・運用管理>

社内システム開発・運用

岐阜県

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■同社にて、社内のDX要望をとりまとめ、適切なソリューションを提案・導入する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土岐工場全体の通信システム・ネットワーク関連の運用・保守 ・各部門からのDX要望をヒアリングし、課題を整理・分析 ・適切なシステムやツールの選定及びサプライヤーへの依頼 ・新システム導入時のフォロー及び社内展開のサポート ・システムの定期的なメンテナンス及び改善提案 ・DXに関する最新技術や業界動向の情報収集 【仕事の面白さ・魅力】 土岐工場全体のシステム化推進のため様々な部門と設定を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて最適なシステム導入・運用管理業務をご担当いただきます。

東証プライム、流体技術に強みをもつ日系産業機器メーカー

社内SE<ポンプ生産管理システム>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同部にて、ポンプ生産管理システム担当として下記業務を担当していただきます。 メインは維持保守業務となりますが、将来的には新しいシステムを導入する提案もしていただくことが想定されます。 【具体的には】 ・AS400の生産管理システムの維持、保守、改善業務 ・将来は新システムの導入 ・ユーザー対応 ・組織変更、サプライチェーン変更対応 ・検証作業 ・現在のサプライチェーンとシステムを理解して、将来的な新システム導入検討

非公開

ITインフラストラクチャ/プロジェクト推進

社内システム開発・運用

京都府

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社グループのITインフラストラクチャ (ネットワーク、サーバー、データセンター、ストレージ、セキュリティシステムなど) について、企画並びに情報システム子会社やその他グループ会社と連携しての構築を担当いただきます。 【具体的には】 ■ITインフラストラクチャに関わるITシステムの企画、推進 ・グリーバルネットワーク環境(LAN・WAN)モダナイズ ・ セキュリティ戦略に基づいた各セキュリティ対策の企画、推進 ■海外案件のプロジェクト推進 ■情報システム子会社、その他グループ会社と連携したITインフラストラクチャ管理手法の展開、改善活動 【仕事の魅力】 ・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。 ・転換期にある同社のグローバル ネットワーク インフラストラクチャに対し上流工程から関与することができます。

株式会社コシダカホールディングス

【社内SE(システムリーダー】組織立上期/フラットな社風

社内システム開発・運用

東京都 渋谷区道玄坂2丁目25番12号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【社内SE(システムリーダー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です 【背景背景】 当社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE(システムリーダー)を募集します。 現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。 ご入社後には、グループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。 【業務内容】 社内SE(システムリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め 内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(RPA/ETL/BIなど) 必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携) チームメンバーへの技術トランスファー また、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。 …

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード